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信息主管崗位要求10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

信息主管崗位要求

第1篇 醫(yī)學信息主管崗位職責任職要求

醫(yī)學信息主管崗位職責

職責描述:

1、負責收集整理藥物研發(fā)進展信息并進行數(shù)據(jù)加工、分析研究并定期匯總、整理。

2、負責收集、掌握、研究藥品注冊法規(guī)政策及信息、并組織內(nèi)部培訓。

3、負責擬開發(fā)產(chǎn)品的立項調(diào)研報告撰寫、市場信息調(diào)研及文獻資料的檢索。

4、負責國內(nèi)、外與公司產(chǎn)品相關(guān)的藥品信息檢索。

5、參與新產(chǎn)品項目的立項論證,提出自己的見解。

6、負責新產(chǎn)品、新技術(shù)等研發(fā)信息的收集、跟蹤與分析。

7、完成上級交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、本科以上藥學相關(guān)專業(yè),26至40歲;

2、能熟練操作辦公軟件,英語6級以上;

3、精通科研文獻和專利檢索知識,國內(nèi)外常用的文獻數(shù)據(jù)庫的使用知識;

4、熟悉藥品注冊法規(guī)和藥品研研發(fā)項目立項;

5、卓越的市場敏感度和信息感知能力,敏銳捕捉行業(yè)市場動態(tài)趨勢的能力;較強的協(xié)調(diào)溝通能力、分析能力、團隊協(xié)作能力。

第2篇 財務信息主管崗位職責任職要求

財務信息主管崗位職責

工作職責:

1.財務系統(tǒng)改造支持:支持財務報銷系統(tǒng)改造方案業(yè)務端需求收集及規(guī)劃設計,幫助產(chǎn)品團隊實施落地;

2.流程管理及優(yōu)化支持:- 持續(xù)改進財務系統(tǒng)操作流程并對接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運營管理需求;

3.新業(yè)務系統(tǒng)對接支持:- 支持新業(yè)務移管、系統(tǒng)對接及海外業(yè)務拓展需求;

4.需求溝通及管理:- 與相關(guān)協(xié)作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協(xié)作能力。

5.負責組織實施項目的財務需求調(diào)研、整理及分析工作,督促產(chǎn)品、開發(fā)人員滿足財務需求;

6.針對公司erp系統(tǒng)實際使用情況,結(jié)合財務數(shù)據(jù)需求,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升erp系統(tǒng)建設、系統(tǒng)服務方面的效率;

7.負責財務系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護,保證公司上線的財務系統(tǒng)的順利運行;

8.負責配合、協(xié)助財務共享中心和上級領(lǐng)導安排的相關(guān)事項。

任職資格:

1.5年以上跨國公司或國內(nèi)大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗;

2.熟悉財務系統(tǒng)各模塊功能和邏輯關(guān)系,需求對接經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

4.具有良好的英語讀寫能力;

5.有一定咨詢公司乙方服務經(jīng)驗優(yōu)先;

6.有用友實施經(jīng)驗者及酒店經(jīng)驗優(yōu)先。

財務信息主管崗位

第3篇 信息主管崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務開展的需要,收集信息系統(tǒng)建設的需求;

2、按照公司信息系統(tǒng)建設流程,依據(jù)相關(guān)要求,發(fā)起項目立項及推進系統(tǒng)建設工作;

3、組織項目實施,把控項目質(zhì)量、項目范圍及節(jié)點要求,完成項目上線工作;

4、組織項目培訓,完成項目推廣工作,保障項目上線質(zhì)量;

5、負責系統(tǒng)日常運維,并有計劃的完成系統(tǒng)提升工作。

職位要求:

1、大學本科,計算機及通信相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉信息系統(tǒng)建設流程,了解信息系統(tǒng)管理崗位職責;

3、熟悉信息系統(tǒng)運維工作內(nèi)容,有較強的邏輯思維和溝通能力;

4、獨立負責過企業(yè)內(nèi)部erp系統(tǒng)管理工作;

5、至少負責過oracle、sap、金蝶、用友或浪潮系統(tǒng)其中的一種;

6、有乙方項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 網(wǎng)絡信息主管崗位職責網(wǎng)絡信息主管職責任職要求

網(wǎng)絡信息主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責信息中心隊伍建設管理;

2. 信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;

3. 組織制定學校數(shù)字化、信息化校園建設方案;

4. 對全校教學、管理用多媒體設備、計算機及輔助設備配備、更新、調(diào)配、使用維護、技術(shù)服務的管理與維護;

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

應聘要求:

1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學歷;

2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):

1)網(wǎng)絡管理;

2)電腦及周邊設備維修與管理;

3)教室內(nèi)應用于教學的多媒體技術(shù);

4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);

5)熟悉pc和蘋果設備的使用與管理;

6)移動多媒體技術(shù)(手機、平板電腦、筆記本);

7)熟悉相關(guān)教育教學相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;

8)熟悉視、音頻制作,有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。

3.具備團隊管理經(jīng)驗,有學校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 良好的團隊合作和溝通能力,能夠承受工作壓力。

第5篇 信息主管/經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:1、負責并推行企業(yè)(集團)的信息化工作;

2、負責公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織,結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

3、負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織erp系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。

4、協(xié)助其它部門實施mes、erp、wms等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

職位要求:1、計算機/通信相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、有5年以上平臺運維經(jīng)驗,對集群架構(gòu)平臺,多服務器管理,大流量互聯(lián)網(wǎng)平臺運維經(jīng)驗;

3、熟悉centos/linu_系統(tǒng)及常見服務的安裝配置、日常管理、安全、備份、恢復、故障處理、日志分析等技能;

4、熟悉環(huán)境搭建優(yōu)化以及常用服務的安裝、配置和維護;

5、熟悉erp系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、辦公oa系統(tǒng)的運用和維護,對平臺的運用有豐富經(jīng)驗,能快速定位平臺問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行;

6、熟悉linu_各種常用運維管理腳本編寫, 能夠熟練排查運維過程中出現(xiàn)的服務故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡故障。

第6篇 信息主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責

1、負責建立公司信息管理制度并完善;

2、負責公司信息化具體工作;

3、負責公司保密工作。

4、負責信息管理(辦公信息化、網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡維護等)工作。

5、參與進行部門計劃與總結(jié)工作。

6、參與與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

7、參與公司組織涉及本部門架構(gòu)、職責、各項管理制度和流程的完善工作。

8、參與部門團隊建設和培訓工作。

9、協(xié)助處理突發(fā)性及領(lǐng)導臨時交辦工作。

任職資格

1、 本科及以上。

2、 網(wǎng)絡、軟件、信息化、計算機類等相關(guān)專業(yè)。

3、 熟悉國企相關(guān)工作流程。

4、 3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上類似崗位工作經(jīng)驗。

第7篇 hr信息主管崗位職責任職要求

hr信息主管崗位職責

職責描述:

1、負責hr現(xiàn)有系統(tǒng)運營、日常維護、管理工作;

2、負責解答各部門用戶關(guān)于系統(tǒng)使用的問題,負責hr信息系統(tǒng)測試、培訓等日常運營支持 ;

3、負責系統(tǒng)、產(chǎn)品相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制問題匯總,定期提交報告;

4、推動人力資源管理和流程優(yōu)化,設計并實施業(yè)務優(yōu)化和信息化方案,實現(xiàn)效率提升;

5、負責內(nèi)部運維管理體系、流程與文檔的建立、維護、更新與執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學歷,信息管理、計算機、人力資源相關(guān)專業(yè);

2、3年以上系統(tǒng)運維經(jīng)驗,hr相關(guān)系統(tǒng)運維經(jīng)驗尤佳,有peoplesoft、hcm系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程;

4、責任心強,有團隊合作意識。

第8篇 it信息主管崗位職責it信息主管職責任職要求

it信息主管崗位職責

it信息化主管 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司,湖南星邦任職要求:

1、學歷:本科及以上,計算機類相關(guān)專業(yè),作經(jīng)驗:6年以上,崗位經(jīng)驗:3年以上;

2、有金蝶k3或sap等erp軟件實施經(jīng)驗。

崗位職責:

1、負責公司計算機及網(wǎng)絡營銷運用及維護;網(wǎng)絡及服務器管理,信息安全管理;

2、負責公司現(xiàn)有財務、供應鏈、銷售、生產(chǎn)等金蝶k3系統(tǒng)的日常管理和維護,保證各系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行;

3、負責公司整體信息化中流程建設與跟蹤。

第9篇 研發(fā)信息主管崗位職責研發(fā)信息主管職責任職要求

研發(fā)信息主管崗位職責

職責描述:

1. 負責生物信息研發(fā)項目實驗方案的編制,對任務進行分解和分工,對關(guān)鍵節(jié)點進行管控、對實施過程進行監(jiān)督、對實施結(jié)果進行驗收,確保研發(fā)項目按計劃執(zhí)行。

2. 負責程序開發(fā)過程管理。

3. 生物信息研發(fā)項目應用于基因檢測服務和軟件系統(tǒng)對外投放的,相關(guān)方案應結(jié)合市場應用需求,滿足標準化、自動化和可視化的應用場景。

4. 負責醫(yī)療器械(6870軟件類)申報和專利規(guī)劃,完成產(chǎn)品注冊申報及軟件著作權(quán)申請。

5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),掌握國內(nèi)外相關(guān)生物信息學和計算機科學新技術(shù)、新方法的發(fā)展趨勢,并適時進行技術(shù)論證和討論,保持公司生物信息技術(shù)的先進性。

6. 定期總結(jié)生物信息研發(fā)過程的經(jīng)驗,提高研發(fā)質(zhì)量和效率,促進團隊內(nèi)知識和積累。

7. 建立公司生物信息研發(fā)技術(shù)檔案,并向行政綜合部定期備案

任職要求:

學歷:碩士以上

專業(yè):生物信息學、計算機科學相關(guān)專業(yè)

崗位經(jīng)驗年限:有至少兩年生物信息學從業(yè)經(jīng)驗或科研經(jīng)歷

熟悉生物信息學分析工具及數(shù)據(jù)庫,熟練掌握ngs數(shù)據(jù)分析管線。

熟練linu_及windows系統(tǒng),精通perl、python、r、java、c/c++、nodejs等工具至少兩種。

能熟練閱讀及撰寫中英文文獻。

有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有很強的領(lǐng)導能力、溝通能力,計劃與執(zhí)行能力

第10篇 集團本部-信息主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1. 負責 收集國內(nèi)外競爭對手發(fā)展狀況、行業(yè)信息、技術(shù)發(fā)展趨勢;

2. 負責 編寫分析報告;

3. 負責擬立項產(chǎn)品的信息調(diào)研;

4. 負責共享信息平臺的維護,包括產(chǎn)品信息、信息推薦、設備信息、人員信息、專家信息等。

任職資格:

1. 理工科類相關(guān)專業(yè),醫(yī)學、計算機、統(tǒng)計等,研究生及以上學歷優(yōu)先;

2. 英文讀寫流利,可作為工作語言,能熟練查閱外文資料;

3. 了解醫(yī)療器械發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,具備敏銳的市場把握能力;

4.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務擴展能力。

信息主管崗位要求10篇

職位描述:工作職責:1.負責收集國內(nèi)外競爭對手發(fā)展狀況、行業(yè)信息、技術(shù)發(fā)展趨勢;2.負責編寫分析報告;3.負責擬立項產(chǎn)品的信息調(diào)研;4.負責共享信息平臺的維護,包括產(chǎn)品信息、信息推薦、設備信息、人員信息、專家信息等。任職資格:1.理工科類相關(guān)專業(yè),醫(yī)學、計算…
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