城市經(jīng)理崗位要求15篇

第1篇 城市經(jīng)理（櫻桃鋪崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)城市運營商社區(qū)周邊商家招商工作；

2、培訓(xùn)指導(dǎo)簽約合作商家業(yè)務(wù)落地；

3、協(xié)助商家提高銷售業(yè)績；

4、及時完成各項工作任務(wù)及總結(jié)；

職位要求：

1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；

2、傳統(tǒng)行業(yè)渠道或渠道管理工作三年以上經(jīng)驗；

3、扎實的營銷理論基礎(chǔ)，豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗及能力；

4、工作積極主動，具有較強的溝通及學(xué)習(xí)能力；

5、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識；

6、能夠在強壓下出色完成公司交與的工作任務(wù)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 長治城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

長治城市經(jīng)理崗位職責(zé)

城市經(jīng)理-零售二手車業(yè)務(wù)方向-長治 平安租賃 平安國際融資租賃有限公司 崗位描述:

1、 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)二手車經(jīng)銷商店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系;

2、 組織合作經(jīng)銷商銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策;

3、 甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險;

4、 輔導(dǎo)貸款資料收集，并協(xié)助運營人員完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程;

5、 已放款客戶跟進貸后，協(xié)調(diào)運營確保貸后資料及時歸檔;

6、 完成公司制定的銷售任務(wù)。

基本要求:

1、 大專及以上學(xué)歷，20-36歲，特別優(yōu)秀者放寬;

2、 工作1年以上，有二手車汽車消費信貸、二手車銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、 具有較強的人際溝通能力及解決問題能力;

4、 為人正直、誠實、抗壓能力強;

第3篇 工程城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程城市經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃，合理協(xié)調(diào)資源配置;

2、負責(zé)召集項目會議，制訂項目進度和分工表;

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門事務(wù);

5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質(zhì)量;

6、負責(zé)工程預(yù)算控制;

7、負責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;

9、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標準化工程實施要求;

10、考核項目工程人員。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有top20標桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

4、有多項目管控經(jīng)驗，具備大項目總背景尤佳。

[ 要求工作經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，做事有魄力，熟悉青島或者北方區(qū)域，有多項目管控經(jīng)驗，標桿企業(yè)經(jīng)歷 ]工作職責(zé):

1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃，合理協(xié)調(diào)資源配置;

2、負責(zé)召集項目會議，制訂項目進度和分工表;

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門事務(wù);

5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質(zhì)量;

6、負責(zé)工程預(yù)算控制;

7、負責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;

8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;

9、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標準化工程實施要求;

10、考核項目工程人員。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有top20標桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

4、有多項目管控經(jīng)驗，具備大項目總背景尤佳。

[ 要求工作經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，做事有魄力，熟悉青島或者北方區(qū)域，有多項目管控經(jīng)驗，標桿企業(yè)經(jīng)歷 ]

工程城市經(jīng)理崗位

第4篇 贛州城市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對所轄分公司日常銷售管理工作的管理權(quán)。

2.對所轄分公司人力、物力調(diào)配有管理及建議權(quán)。

3.對所轄分公司銷售人員日常工作的考核權(quán)。

崗位要求：

1.依據(jù)公司目標，制定并完成分公司銷售目標；管理分公司日常銷售相關(guān)工作，合理調(diào)配人力、物力等資源。

2.負責(zé)協(xié)助分公司人員與公司其他部門溝通；負責(zé)處理需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的重大問題。

3.負責(zé)分公司內(nèi)培訓(xùn)工作的開展；負責(zé)分公司銷售人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

4.負責(zé)分公司渠道商的管理及考核。

5.完善分公司內(nèi)工作計劃的量化、跟蹤、落實、總結(jié)和反饋機制，改進管理方式，促進溝通和協(xié)作，提升整體工作效率。

6.服從總部及上級安排其他事務(wù)性工作。

第5篇 南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標、執(zhí)行營銷部制定的銷售模式、銷售預(yù)算及銷售戰(zhàn)略。

2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

3.負責(zé)完成各項目標(銷售目標、區(qū)域開發(fā)目標、經(jīng)銷商開發(fā)目標、渠道開發(fā)目標、促銷費用)分解。

4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項指標。

5.執(zhí)行各項銷售部各項日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷售戰(zhàn)略。

6.洞悉同類產(chǎn)品的市場動向，及時向上級反饋競品的市場信息，

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡25-40.

2.休閑食品行業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗，相同職位任職2年以上，糕點、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

3.熟悉轄區(qū)內(nèi)進口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設(shè)。

4.善于與各部門溝通和協(xié)調(diào)，營造高效的工作氛圍，激勵團隊積極性。

南京城市經(jīng)理崗位

第6篇 山西城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

山西城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)所在地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)，包括:

1.潛在客戶挖掘，客戶關(guān)系維護;

2.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案，負責(zé)項目簽訂;

3.跟進項目進展，促進項目順利進行;

4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;

5.能夠獨立完成銷售回款任務(wù)。

6.負責(zé)區(qū)域:北京、山西、河北、天津

崗位要求:

1.醫(yī)學(xué)類、生物技術(shù)、生物科學(xué)、遺傳學(xué)等生物類相關(guān)專業(yè)，本科生及以上學(xué)歷;

2.北昂、蔡司、萊卡染色體核型圖像分析系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3.具備2年以上相近行業(yè):基因芯片類、生殖遺傳等產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

5.邏輯清晰，目標明確，具有良好的市場洞察力及前瞻性，能夠獨立地對市場進行判斷 ;

6.責(zé)任心強，抗壓能力強，具備較好的團隊合作精神;

7.能適應(yīng)長期出差。

山西城市經(jīng)理崗位

第7篇 城市經(jīng)理（餐飲方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域城市養(yǎng)老社區(qū)餐飲的供給，管理及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；

2、負責(zé)制訂餐飲流程，包括餐盒統(tǒng)一，服務(wù)流程、服務(wù)用語的標準；

職位要求：

1、3-5年以上餐飲實體企業(yè)、餐飲互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、養(yǎng)老學(xué)校等集中供餐企業(yè)的運營和管理的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

2、快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;

3、抗壓，善于協(xié)同多方工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第8篇 瓜子二手車城市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；

2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等；

3、負責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、配合線上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；

5、維護各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

第9篇 金融城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

金融城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所屬區(qū)域汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣的銷售目標管理，團隊管理;

2、負責(zé)對渠道經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);

3、負責(zé)團隊及個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

4、負責(zé)開拓渠道，擴大銷售渠道，增加業(yè)務(wù)范圍面，提高銷售業(yè)績;

5、管理、維護渠道客戶關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;

6、負責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報，初步審核;

7、負責(zé)貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。

任職要求:

1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;對目標市場有一定的認識和了解;

2、有區(qū)域開拓和渠道談判的能力;

3、有打造團隊、管理銷售團隊的能力;

4、具有較強的溝通能力及人際關(guān)系能力;

5、工作認真、責(zé)任心強、為人正直;

6、善于學(xué)習(xí)，自我管理意識強。

負責(zé)上汽財務(wù)安吉產(chǎn)品

第10篇 瓜子二手車城市經(jīng)理崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；

2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等；

3、負責(zé)門店的品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；

4、配合線上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；

5、維護各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。

職位要求：

1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2、領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；

4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；

5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

第11篇 飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

飲料城市經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)北京區(qū)域進口食品飲料的整體銷售管理工作，保障銷售進度及目標的達成;

2、負責(zé)經(jīng)銷商資源的開拓及維護，制定經(jīng)銷商管理政策，維護我司和經(jīng)銷商之間的良性合作;

3、負責(zé)區(qū)域ka客戶資源的開發(fā)及產(chǎn)品進店談判和溝通，維護區(qū)域ka客戶資源，保證渠道動銷;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲優(yōu)先;

2、5年及以上飲料品類全渠道運作經(jīng)驗，有進口水飲/休閑食品品類銷售運作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備較好的市場分析能力和判斷能力，有敏銳的市場嗅覺;

4、有責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向，能承受較大的工作壓力;

飲料城市經(jīng)理崗位

第12篇 瓜子二手車全國購城市經(jīng)理9829崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1 . 負責(zé)線下直銷團隊的管理，包括團隊搭建、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和其它管理工作；

2 . 保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等；

3 . 分析二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)分析提高整體業(yè)績；

4 . 配合線上產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；

5 . 負責(zé)城市端的日常性事務(wù)。

崗位要求:

1．5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2．領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3 . 擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；

4．互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)背景的優(yōu)先。

第13篇 臨汾城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

臨汾城市經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負責(zé)所在城市團隊的搭建和日常管理，確保管理無重大漏洞;

2、 根據(jù)當?shù)囟周囀袌龇植?、歷史交易數(shù)據(jù)等，制定本城市市場規(guī)劃，完善作戰(zhàn)地圖;

3、 依據(jù)行業(yè)、公司管控需求，制定適用于本城市的業(yè)務(wù)管理規(guī)章、流程、制度，促進良性業(yè)績的增長;

4、 及時做好上傳下達的工作，將公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)策略、管理制度等宣導(dǎo)給團隊成員，并不斷向上反饋城市運營中存在的問題，提出合理化建議;

5、 充分利用內(nèi)外部資源，通過資源整合，拓展業(yè)績達成的途徑，實現(xiàn)二手車交易、金融目標的達成;

6、 在公司管控框架下，負責(zé)團隊文化的打造，確保團隊積極健康;

7、 通過培訓(xùn)、帶教的方式，培育新人，促進人才發(fā)展，能不斷輸出優(yōu)秀的銷售管理人才與銷售精英

任職資格:

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)汽車、汽車、直銷或地推經(jīng)驗，對市場營銷、業(yè)務(wù)開拓有獨到的看法和見解;

2、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，對團隊管理有一定的技巧和方法，具備好的團隊人才培養(yǎng)經(jīng)驗，高度認同并擅長打造超強執(zhí)行力團隊;

3、具備把握方向和大局的能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，邏輯清晰、樂于接受挑戰(zhàn);

4、擅長溝通，精力充沛，性格開朗，富有挑戰(zhàn)精神，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;

5、為人正直，重視團隊合作，具備團隊激勵能力及正面影響力

臨汾城市經(jīng)理崗位

第14篇 雅安城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

雅安城市經(jīng)理崗位職責(zé)

技能要求:

銷售

崗位職責(zé):

1、負責(zé)開發(fā)及優(yōu)化公司產(chǎn)品的銷售渠道;

2、依據(jù)公司銷售政策，達成月度、季度、年度銷售目標;

3、負責(zé)維護良好的客情關(guān)系;

4、提高公司產(chǎn)品市占率;

5、負責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品市場推廣活動;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理類專業(yè);

2、1年以上大型快消品銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具備超強的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧;

4、具備較強的思辨能力、創(chuàng)新力及人際洞察力;

5、具備良好的職業(yè)道德水平，團隊合作意識和時間管理能力.

上班地點:四川省雅安市

雅安城市經(jīng)理崗位

第15篇 城市經(jīng)理-車源事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1 . 負責(zé)二手車線下直銷團隊的管理，包括團隊搭建、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和其它管理工作；

2 . 保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等；

3 . 分析二手車市場行情，合理規(guī)劃二手車線下業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)分析提高整體業(yè)績；

4 . 配合線上產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；

5 . 負責(zé)城市端的日常性事務(wù)。

崗位要求:

1．5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理30人以上團隊的能力；

2．領(lǐng)導(dǎo)力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

3 . 擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；

4．互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)背景的優(yōu)先。