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第1篇 培訓學校崗位職責任職要求
培訓學校崗位職責
職責描述:
1.在總部的領導下負責校區(qū)經營，能夠更好地在團隊中起到指導監(jiān)督等作用;帶領團隊完成總部下達的業(yè)績目標;
2.完成自身的招生、教學以及學院的財務控制等工作任務;
3.根據當地的各項教育政策以及行業(yè)現狀，為學院選擇更合理的課程產品。
任職要求:
1.第一學歷大專以上，熱愛教育工作;
2.有較強的領導力，能夠積極進行團隊建設;
3.性格熱情，有服務導向;
4.全力以赴，把工作當事業(yè)做(因教培行業(yè)的特殊性，需要雙休和晚上休息勿擾);
5.有任職校長經歷者優(yōu)先考慮。
培訓學校崗位
第2篇 職業(yè)培訓學校崗位職責任職要求
職業(yè)培訓學校崗位職責
職業(yè)培訓學校副校長 南京尊爵家政服務有限公司 南京尊爵家政服務有限公司，尊爵 本崗位為本公司下屬培訓學?！澳暇﹩⒚餍锹殬I(yè)技術培訓中心”招生負責人
南京啟明星職業(yè)技能培訓中心坐落于南京白下高新科技產業(yè)園，占地約1000平方米，為江蘇省人力資源和社會保障部認證的專業(yè)培訓機構。自開辦以來，培訓合格育嬰師、催乳師、母嬰護理師、小兒推拿師逾3000人。
【崗位職責】
1、全面負責學校的各項運營工作;
2、根據公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計劃;
2、進行學校各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標;
3、規(guī)劃學校市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障學校所需的市場資源;
4、提高學校教學質量、客戶滿意度，降低退費率;
5、組建教師團隊，做好各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;
6、制定學校員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設
7、加強學校團隊管理，降低員工流失率，提高人均產出;
8、根據公司高端定位要求，保證學校員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現高端形象;
9、積極、恰當處理對外公共關系，維護學校積極、健康的正面公共形象，保障學校安全。
【任職要求】
1、有教育行業(yè)背景的或者有家政服務行業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經驗，對教育行業(yè)極其熱愛者。
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限;有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經驗者可以放寬到中專學歷。
3、5年以上工作經驗，1~2年一線銷售、培訓經驗;
4、2年及以上銷售團隊管理經驗，規(guī)模在10人以上。
第3篇 培訓學校教學崗位職責任職要求
培訓學校教學崗位職責
餐飲培訓學校校長(教學總監(jiān))職責描述:
1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計劃，主持商學院運營管理工作;
2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規(guī)章制度;
3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業(yè)內訓的課程開發(fā)、實施、評估工作;
4、負責商學院產品體系的整體設計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;
5、負責根據不同的業(yè)務特點和需求，指導制定專業(yè)、項目的人才培養(yǎng)計劃;
6、負責培訓發(fā)展體系的搭建，推動內部學習平臺的建設;
7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。
任職要求:
1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優(yōu)先;
2、富有激情，善于調動氛圍;有良好的組織協(xié)調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維能力， 良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。職責描述:
1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計劃，主持商學院運營管理工作;
2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規(guī)章制度;
3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業(yè)內訓的課程開發(fā)、實施、評估工作;
4、負責商學院產品體系的整體設計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;
5、負責根據不同的業(yè)務特點和需求，指導制定專業(yè)、項目的人才培養(yǎng)計劃;
6、負責培訓發(fā)展體系的搭建，推動內部學習平臺的建設;
7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。
任職要求:
1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優(yōu)先;
2、富有激情，善于調動氛圍;有良好的組織協(xié)調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;
3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具備戰(zhàn)略思維能力， 良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。
第4篇 培訓學校校長崗位職責任職要求
培訓學校校長崗位職責
職責描述:
1.在總部的領導下負責校區(qū)經營，能夠更好地在團隊中起到指導監(jiān)督等作用;帶領團隊完成總部下達的業(yè)績目標;
2.完成自身的招生、教學以及學院的財務控制等工作任務;
3.根據當地的各項教育政策以及行業(yè)現狀，為學院選擇更合理的課程產品。
任職要求:
1.第一學歷大專以上，熱愛教育工作;
2.有較強的領導力，能夠積極進行團隊建設;
3.性格熱情，有服務導向;
4.全力以赴，把工作當事業(yè)做(因教培行業(yè)的特殊性，需要雙休和晚上休息勿擾);
5.有任職校長經歷者優(yōu)先考慮。
培訓學校校長崗位
