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it總監(jiān)崗位要求5篇

發(fā)布時間:2023-01-13 20:42:06 查看人數(shù):77

it總監(jiān)崗位要求

第1篇 it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)

流程及it部總監(jiān) 1、負責(zé)制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃,確保對公司運營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu),組織實施公司信息化,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察,推動公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn);

6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負責(zé)對公司整體it資源進行規(guī)劃整合,制定it年度預(yù)算計劃,費用預(yù)算計劃,年度維護計劃;

8、負責(zé)管理公司的it團隊建設(shè)與管理,不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。 1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運營管理流程、人力資源及財務(wù)管理,具備全面及扎實的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力,具有較強的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運作邏輯,精通科技型制造企業(yè)運營流程,有豐富的流程與it項目實施經(jīng)驗;

3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項目,曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定,參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運營系統(tǒng)等項目者優(yōu)先考慮。

4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計。 1、負責(zé)制定并組織實施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃,確保對公司運營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu),組織實施公司信息化,結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察,推動公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn);

6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負責(zé)對公司整體it資源進行規(guī)劃整合,制定it年度預(yù)算計劃,費用預(yù)算計劃,年度維護計劃;

8、負責(zé)管理公司的it團隊建設(shè)與管理,不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

第2篇 cio/信息總監(jiān)/it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

負責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護和部門管理。

1. 制訂信息化規(guī)劃:

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃, 推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;主持分析信息化需求,制定信息化建設(shè)行動計劃和時間表。

2. 信息系統(tǒng)優(yōu)化:

負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化 系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負責(zé)組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。

3. 新信息項目管理:

主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括it項目(如公司內(nèi)部oa、plm、 drp、erp 、km、crm等)的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

4. 信息安全管理監(jiān)督:

負責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。負責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。

5. 部門管理與團隊建設(shè):

負責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè);組建管理技術(shù)團隊,合理分配任務(wù),決定人員分工;對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價;負責(zé)信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。

6. 其他相關(guān)技術(shù)和管理工作。

配合、督促外包公司駐場人員,跟進項目進展情況,監(jiān)察工作質(zhì)量。

任職資格:

1、海外留學(xué)經(jīng)歷,精通英語,本科學(xué)歷以上;

2、計算機、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè);

3、擁有數(shù)據(jù)情報采集、歸納、整合的經(jīng)驗;

4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項目管理能力;

5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);

6、具備對工作流程的塑造和改造的能力;

7、熟悉信息化及軟件,會結(jié)合本公司實際情況設(shè)計開發(fā)(☆)

第3篇 it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,推動信息化建設(shè);

負責(zé)公司重要it項目的統(tǒng)籌及推進工作,跟進建設(shè)過程中項目的技術(shù)調(diào)研、評審、決策(自主研發(fā)或外部采購)、管理及技術(shù)接口等工作,保證各項信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營;

負責(zé)編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、信息化制度體系,網(wǎng)絡(luò)的安全防范及管理制度;

確保公司各系統(tǒng)、設(shè)備的安全性及穩(wěn)定運行,使其符合公司服務(wù)級別的要求;

負責(zé)公司內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊間業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)交換、信息溝通、內(nèi)部連接等方面的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)實施。

提供it服務(wù)與支持,配合業(yè)務(wù)部門梳理、設(shè)計或重塑業(yè)務(wù)運作模式或流程,并在信息系統(tǒng)中貫徹實施;

負責(zé)信息化團隊建設(shè)與人才培養(yǎng);

任職要求:

全日制本科以上學(xué)歷,計算機、信息化管理等相關(guān)專業(yè);

有8年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗;

有較強的信息規(guī)劃能力,具備it架構(gòu)管理和應(yīng)用能力;

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和制造業(yè)企業(yè)信息管理,對信息化建設(shè)有深刻的理解和認知,有大中型企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,善于溝通表達,能承受高強度的工作壓力;

有創(chuàng)新思維,對企業(yè)信息化建設(shè)有獨特的想法與見解。

第4篇 it總監(jiān)助理崗位職責(zé)it總監(jiān)助理職責(zé)任職要求

it總監(jiān)助理崗位職責(zé)

it總監(jiān)助理 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織

(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向

(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標(biāo)、項目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗收

(4)組織制定企業(yè)信息化項目的可操作化流程,并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運營維護

(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項要求

(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計劃并監(jiān)督實施

(7)協(xié)助投資團隊完成金融科技投資標(biāo)的分析和調(diào)研職位要求:

1.甲乙方工作經(jīng)驗,了解erp規(guī)劃和roadmap設(shè)計經(jīng)驗

2.有乙方多項目經(jīng)驗

3.有甲方it架構(gòu)規(guī)劃能力,曾在互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)工作者優(yōu)先

4.英語可做工作語言 (1)協(xié)助規(guī)劃下屬企業(yè)的it系統(tǒng)架構(gòu)和組織

(2)制定下屬企業(yè)的it發(fā)展路徑和方向

(3)協(xié)助下屬企業(yè)做好it系統(tǒng)招投標(biāo)、項目管理及后續(xù)二次開發(fā)與驗收

(4)組織制定企業(yè)信息化項目的可操作化流程,并支持生產(chǎn)系統(tǒng)的運營維護

(5)執(zhí)行信息化安全資質(zhì)的各項要求

(6)組織制定各下屬企業(yè)的科技年度工作計劃并監(jiān)督實施

(7)協(xié)助投資團隊完成金融科技投資標(biāo)的分析和調(diào)研

第5篇 it總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、??根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃,推動公司信息化建設(shè);

2、??負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負責(zé)組織實施;

3、??負責(zé)it部門的完善組建和it內(nèi)控體系建設(shè),組織制訂部門內(nèi)部工作流程、管理規(guī)范,規(guī)范it服務(wù),不斷提高it服務(wù)水平和it服務(wù)滿意度;

4、??合理安排部門內(nèi)員工的日常工作,做到高效率、優(yōu)效果;

5、??了解區(qū)塊鏈、ai等新技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用趨勢,結(jié)合內(nèi)外部應(yīng)用場景進行新技術(shù)探索。

任職資格:

1、??利他開放,擁抱變革,有良好的跨部門溝通能力;

2、??8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;5年以上管理工作經(jīng)驗;

3、??能夠全面獨立管理公司的it工作,包括前端app、erp實施、基礎(chǔ)運維等;

4、??善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,具有創(chuàng)新型、科技型思維。

it總監(jiān)崗位要求5篇

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