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第1篇 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團(tuán)隊(duì)，來(lái)設(shè)計(jì)和構(gòu)建pb級(jí)別的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)。
2.提供數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的頂層設(shè)計(jì)。
3.組織團(tuán)隊(duì)管理使用各類(lèi)多pb分析堆棧。
4.推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工具（作業(yè)調(diào)度程序，etl，數(shù)據(jù)可視化，查詢(xún)編輯器等）的開(kāi)發(fā)。
5.與其他團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿(mǎn)足當(dāng)前和未來(lái)特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求
6.盡最大的努力保持工程師的成長(zhǎng)和快樂(lè)。
任職要求：
1.擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉java語(yǔ)言，有hadoop， spark等大數(shù)據(jù)框架的使用經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用spring，mybatis等主流的開(kāi)發(fā)框架；熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù)；熟悉git、junit、maven等工具應(yīng)用。
4.熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程。
5.在大數(shù)據(jù)平臺(tái)或分析團(tuán)隊(duì)中擁有2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.有豐富的設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)。
7.出色的溝通和跨團(tuán)隊(duì)合作技巧。
第2篇 技術(shù)經(jīng)理（技術(shù)負(fù)責(zé)人）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立功能模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，分解產(chǎn)品需求，高質(zhì)量的完成需求開(kāi)發(fā)，兼顧模塊整體的技術(shù)選型、架構(gòu)、性能等方面；
2、與運(yùn)營(yíng)、策劃溝通配合，理解產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)計(jì)方案；
3、根據(jù)產(chǎn)品線(xiàn)功能的需求，負(fù)責(zé)編輯器等輔助工具的開(kāi)發(fā)；
4、與其他技術(shù)人員配合共同完成相關(guān)模塊，并互相交流?；
5、指導(dǎo)初級(jí)開(kāi)發(fā)人員完成平臺(tái)接入及上線(xiàn)流程。
任職要求：
1、5年以上前端產(chǎn)品相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用egret、layabo_或cocos2d-js引擎中的一款；
2、熟悉tcp/ip、websocket、http等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，熟悉h5前端常用動(dòng)畫(huà)及特效的實(shí)現(xiàn)；
3、具備面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)思想以及良好的編碼規(guī)范能力；
4、了解android與ios移動(dòng)平臺(tái)web開(kāi)發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行和規(guī)劃能力，善于自主發(fā)掘解決方案。
6、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第3篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-視頻架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條視頻相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu)，包括不限于上傳、存儲(chǔ)、播放、云平臺(tái)、serverless/faas計(jì)算平臺(tái)等工程架構(gòu)服務(wù)；
2、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)支持全球化多idc、邊緣網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)；
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的弱點(diǎn)并加以完善，確保模塊線(xiàn)上運(yùn)行穩(wěn)定 ；
4、對(duì)業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理抽象，高效地滿(mǎn)足架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求；
5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)；
任職要求：
1、至少4年服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)悍的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼能力 ；
2、精通主流語(yǔ)言的至少一門(mén) c/c++/java/python/php/go/erlang 等 ；
3、有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分 ；
4、積極樂(lè)觀(guān)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；
5、有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
第4篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺(tái)研發(fā)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)在線(xiàn)大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位；
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件，并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先；
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 pc客戶(hù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司pc客戶(hù)端研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作；
2、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和把控；
3、參與產(chǎn)品需求的討論、評(píng)審和功能的實(shí)現(xiàn)；
4、不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量，進(jìn)而更好的滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通c/c++/stl，對(duì)算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較好的理解，熟悉多種常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式；
3、熟悉windows和macos開(kāi)發(fā)環(huán)境，對(duì)windows操作系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制有較好的理解；
4、熟悉多進(jìn)程、多線(xiàn)程、網(wǎng)絡(luò)通信、文件管理等技能；
5、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力和工作協(xié)調(diào)能力，有良好的責(zé)任心；
7、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；
8、掌握qt框架應(yīng)用開(kāi)發(fā)技能者優(yōu)先，熟悉qt gui及圖形引擎開(kāi)發(fā)技術(shù)或mfc及其他圖形引擎者優(yōu)先；
9、有音視頻流媒體和音視頻采集編解碼等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條的通用數(shù)據(jù)平臺(tái)和分析型產(chǎn)品，包括數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工具，olap查詢(xún)引擎/產(chǎn)品等，服務(wù)于全公司的幾十個(gè)用戶(hù)產(chǎn)品線(xiàn)；
2、面向pb級(jí)超大規(guī)模數(shù)據(jù)問(wèn)題，每天處理千億增量的用戶(hù)行為數(shù)據(jù)；
3、 負(fù)責(zé)上海團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力。
任職要求：
1、3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉以下中的多項(xiàng)，e.g.hadoop， mapreduce， hive， storm， spark， kylin，scribe， kafka， hbase， canal，sqoop etc；
2、強(qiáng)悍的編碼能力，生產(chǎn)環(huán)境快速 trouble-shooting能力，對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情；
3、有良好的產(chǎn)品服務(wù)意識(shí)，有技術(shù)負(fù)責(zé)人或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)方案、工程進(jìn)度計(jì)劃、人力、物力和設(shè)備計(jì)劃的編審；
2、指導(dǎo)和監(jiān)督施工人員對(duì)方案的執(zhí)行情況；
3、與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題；
4、配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)編制各類(lèi)投標(biāo)方案；
5、組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會(huì)審；
6、編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組人員進(jìn)行交底；
8、負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙，配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作，保證工程及時(shí)結(jié)算；
9、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)定，竣工預(yù)檢，參加竣工驗(yàn)收；
10、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、中級(jí)（工程師）及以上職稱(chēng)；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制各類(lèi)大型項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)方案；
4、年齡：40周歲以下；
5、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)公司管理模式；
7、持一級(jí)建造師證書(shū)者可適當(dāng)放寬條件。
8、工作地點(diǎn)：江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地，服從公司安排。
第8篇 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，聚合卓越 招聘崗位:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 2人，土建工程師
工作要求:負(fù)責(zé)按進(jìn)度計(jì)劃組織施工、管理施工現(xiàn)場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)施工技術(shù)，完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作。能英文溝通
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第9篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)施工方案，參與工程圖紙會(huì)審;
2、制定工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施的計(jì)劃和措施，并監(jiān)督落實(shí);
3、組織施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、圖紙會(huì)審紀(jì)要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作 ;
4、組織向班組或分包單位進(jìn)行分項(xiàng)工程的技術(shù)交底;
5、參與重大施工方案和項(xiàng)目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評(píng)審、論證和指導(dǎo)處理，組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān);
任職資格:
1、年齡40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
3、能熟練操作cad及office辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)，持一級(jí)房建建造師證者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第10篇 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)、檔案、方案編制、簽證變更及計(jì)量等到方面工作。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的編制審查等工作；
3、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作，特別對(duì)相關(guān)工程管理制度執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)檢查；
4、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的相關(guān)方案、制度、流程等并落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料檔案的歸檔及管理工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二級(jí)建造師市政專(zhuān)業(yè)證書(shū)；
3、有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，可適應(yīng)長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第11篇 檢測(cè)站質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊(cè)》的審核編寫(xiě)，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評(píng)審計(jì)劃，對(duì)保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備配置的策劃、評(píng)審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
第12篇 工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司，秦正 崗位職
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對(duì)工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。
3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測(cè)，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。
4、指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。
6、辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜
7、編制施工過(guò)程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)審。
8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。
9、提報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。
10、及時(shí)辦理對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、參與工程清算、工程款的結(jié)算工作。
11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫(xiě)施工技術(shù)總結(jié)，及時(shí)完成竣工文件的編制工作。
工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第13篇 php技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)php技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
php技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司游戲發(fā)行平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、游戲數(shù)值管理等平臺(tái)架構(gòu)的搭建與維護(hù)，及核心業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。
2.梳理與優(yōu)化技術(shù)流程，解決技術(shù)瓶頸，維護(hù)平臺(tái)的穩(wěn)定。
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān)，團(tuán)隊(duì)的搭建及管理。
崗位要求:
1.3年以上php技術(shù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年游戲平臺(tái)開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉php語(yǔ)言，具備系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化的能力，熟悉android和ios開(kāi)發(fā)流程、前端開(kāi)發(fā)流程。
3.有良好的代碼習(xí)慣，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和推進(jìn)能力。
4.熟悉php7，熟悉設(shè)計(jì)模式和算法，深入了解php的性能最優(yōu)化和安全最大化。
5.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù):mysql、redis，精通sql以及sql優(yōu)化和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
6.熟悉linu_/uni_，熟悉ngin_、mysql、php等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置。
第14篇 產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、日常管理、考核產(chǎn)品技術(shù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作，對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員配置;
3、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上教育平臺(tái)、后臺(tái)系統(tǒng)的高效開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，向業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持;
4、依據(jù)行業(yè)趨勢(shì)，公司戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)特點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)研工作，制定和實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)框架，產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
任職資格:
1、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，985高校優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)(10人以上)管理經(jīng)驗(yàn)
3、教育類(lèi)、知識(shí)付費(fèi)類(lèi)行業(yè)、媒體行業(yè)、500人以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0到1開(kāi)發(fā)至少2款互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品，并持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，人員管理考核方法
5、大局觀(guān)、管理溝通能力、前瞻思維、量化思維、快速學(xué)習(xí)能力、開(kāi)放心態(tài)
第15篇 園林技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
園林技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。
任職要求:
本科以上學(xué)歷，風(fēng)景園林相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，高級(jí)職稱(chēng)。
園林技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
