- 目錄
第1篇 項目技術負責人職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責項目施工組織設計、各類專項方案、工程進度計劃、人力、物力和設備計劃的編審；
2、指導和監(jiān)督施工人員對方案的執(zhí)行情況；
3、與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位等協(xié)調解決項目技術問題；
4、配合公司經營部門編制各類投標方案；
5、組織相關人員熟悉圖紙并參加圖紙會審；
6、編制月度或工程關鍵部位保證質量、安全技術措施計劃，并貫徹執(zhí)行；
7、負責現(xiàn)場施工技術工作，并對現(xiàn)場班組人員進行交底；
8、負責繪制竣工圖紙，配合預算人員做好結算工作，保證工程及時結算；
9、組織分部工程的質量檢查和質量評定，竣工預檢，參加竣工驗收；
10、落實現(xiàn)場新技術、新材料、新工藝的推廣應用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；
2、中級（工程師）及以上職稱；
3、3年以上工作經驗，能夠獨立編制各類大型項目的施工組織設計及各類專項方案；
4、年齡：40周歲以下；
5、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責任心強、溝通能力強；
6、良好的團隊合作精神，適應公司管理模式；
7、持一級建造師證書者可適當放寬條件。
8、工作地點：江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地，服從公司安排。
第2篇 項目技術負責人崗位職責任職要求
項目技術負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責編制施工組織設計專項施工方案，參與工程圖紙會審;
2、制定工程建設標準、施工安全標準規(guī)范實施的計劃和措施，并監(jiān)督落實;
3、組織施工組織設計、施工方案、圖紙會審紀要、質量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內容的技術交底工作 ;
4、組織向班組或分包單位進行分項工程的技術交底;
5、參與重大施工方案和項目部突發(fā)技術難題的內部評審、論證和指導處理，組織項目技術攻關;
任職資格:
1、年齡40歲以內，大專及以上學歷，工民建等相關專業(yè)，總包施工5年以上房建工作經驗，3年以上同崗位工作經驗;
2、熟練掌握各種技術規(guī)范，驗收標準;
3、能熟練操作cad及office辦公軟件;
4、具備較強的技術實力、溝通能力和協(xié)調能力;
5、具有中級及以上工程師職稱，持一級房建建造師證者優(yōu)先考慮。
項目技術負責人崗位
第3篇 項目技術負責人（總監(jiān)級，社交電商，大平臺）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；
2、把握大數(shù)據平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)；
3、負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)；
4、領導技術團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務；
5、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊；
6、設計、指導關鍵技術模塊，不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，9年以上互聯(lián)網相關工作經驗，java開發(fā)經驗；
2、擁有3年以上技術團隊管理經驗，了解并熟悉app功能分布式開發(fā)；
3、熟悉大數(shù)據、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經驗，有處理高并發(fā)（秒殺/團購等活動高訪問經驗），千萬級用戶量平臺經驗及有人工智能系統(tǒng)經驗優(yōu)先；
4、系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議；
5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
第4篇 工程項目技術負責人崗位職責任職要求
工程項目技術負責人崗位職責
工程項目技術負責人 陜西秦正建設集團有限公司 陜西秦正建設集團有限公司，秦正 崗位職
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，實現(xiàn)設計意圖。
2、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
3、參加施工調查，組織施工復測，編制實施性施工組織設計，按規(guī)定報批后組織實施。
4、指導技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
5、檢查、指導現(xiàn)場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
6、辦理變更設計及索賠有關事宜
7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級管理部門報審。
8、組織編制質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差。
9、提報施工現(xiàn)場的各類生產信息報表、材料用料計劃。
10、及時辦理對外驗工計價、參與工程清算、工程款的結算工作。
11、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。
工程項目技術負責人崗位
第5篇 項目技術負責人崗位職責職位要求
職責描述：
一、工作目標
負責現(xiàn)場施工資源的組織協(xié)調工作。
二、職責描述
(一) 負責具體工程施工計劃的落實，按照項目階段要求，編制月、周計劃；
(二) 負責施工現(xiàn)場的管理工作；
(三) 針對施工技術、質量、安全、資源配置問題負責組織現(xiàn)場施工員與項目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調；
(四) 負責組織現(xiàn)場施工員向勞務隊伍進行技術安全交底工作，以及各種技術問題的協(xié)調與處理；
(五) 負責施工現(xiàn)場場容及文明施工日常管理，組織成品保護工作和現(xiàn)場垃圾清運；
(六) 具體負責向商務部提供索賠工期、造價的現(xiàn)場資料；
(七) 項目經理交辦的其他工作。
三、工作關系
(一) 所受督導：項目經理（執(zhí)行經理）、生產經理
(二) 所施督導：工程部人員
四、任職資格
(一) 學識要求
1. 具有建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2. 具有注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格和中級職稱；
3. 熟悉建筑法等相關政策法律法規(guī)知識；
4. 熟悉掌握項目管理方法；
5. 具有一定的英語閱讀水平；
6. 能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務。
(二) 工作經驗
1. 具有3年及以上項目管理工作相關經驗
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程；
2. 具有良好的影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力以及分析判斷能力；
3. 具有良好的現(xiàn)場組織調度能力、計劃編制和安排落實能力。
(四) 心理品質
1. 富有團隊精神，務實敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動、落實，合作意識強
(五) 年齡及健康要求
1. 身體健康
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
