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第1篇 lee cooper品牌服裝店長（上海來福士）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
9月初開業(yè)!!!
崗位說明：
-負(fù)責(zé)店鋪每月銷售計(jì)劃的實(shí)施和銷售指標(biāo)的完成；
-管理店鋪日常事務(wù)，以及店鋪內(nèi)部員工的管理；
-負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)工作
-負(fù)責(zé)店鋪貨物維護(hù)工作：統(tǒng)計(jì)、管理，確保物品及帳目準(zhǔn)確；
-正確指導(dǎo)并跟進(jìn)店鋪vip顧客維護(hù)；
-負(fù)責(zé)店鋪管理相關(guān)的記錄報(bào)告、報(bào)表；
-及時(shí)向公司反映店鋪運(yùn)營過程中的問題；
-對(duì)店鋪的運(yùn)營和公司的計(jì)劃提出建議；
-帶領(lǐng)一支富于主動(dòng)精神的團(tuán)隊(duì)，能激發(fā)員工的主動(dòng)性和熱情；
-會(huì)基本的word、e_cel、ppt和outlook軟件操作。
職位要求
1.年齡20-30歲，：160cm- 175cm以上形象氣質(zhì)佳
2.高中學(xué)歷及以上，1-2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熱愛時(shí)尚，服飾搭配能力強(qiáng)，且有化妝基礎(chǔ)；
4.性格開朗、善于溝通，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
薪資福利：
1.薪資：6000-10000元；
2.其它：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日3倍工資?。?/p>
3.專業(yè)培訓(xùn)；
4.晉升空間；
5.提供本公司潮流品牌服裝
店長工作時(shí)間：做六休一 串班
第2篇 mjstyle成都吾悅廣場店服裝主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡35歲以下。
上班時(shí)間：上五休二，法定節(jié)假日三薪
第3篇 服裝店員導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
上海品牌服裝店員導(dǎo)購（長期）崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
崗位要求：1、年齡20-32歲，身高163m以上，形象好氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者或形象佳者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄用；
工作時(shí)間：早班9.30開始，晚班2點(diǎn)開始，每個(gè)班次8小時(shí)左右，上六休一 薪資:試用期3個(gè)月，底薪3400＋提成，轉(zhuǎn)正3900+提成
工作位置:1、上海市普陀區(qū)中山北路 2、上海市黃浦區(qū)淮海中路
第4篇 梭織服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
梭織服裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與每季的主題確定;
2、針對(duì)外套、褲子等大類款式設(shè)計(jì)開發(fā)及打樣跟蹤;
3、參與選樣和訂貨會(huì)上的產(chǎn)品介紹及跟蹤記錄;
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、服裝設(shè)計(jì)行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，有男裝品牌設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
3、熟知梭織、針織類的開發(fā)流程
4、熟練使用ai、cd、ps等平面設(shè)計(jì)及視覺效果軟件及office辦公軟件
5、溝通學(xué)歷能力強(qiáng)
第5篇 國際服裝品牌店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。
4、負(fù)責(zé)對(duì)賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
職位要求：
1、本科學(xué)歷， 3-5年國際品牌服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上零售帶店銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、精通現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售工作；
3、良好溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、開朗、外向，有單兵作戰(zhàn)的能力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
第6篇 服裝導(dǎo)購/店員—?jiǎng)P瑞商都崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
嗨！成為納微的服裝伙伴，你的工作會(huì)包括：
1.按照納微服裝標(biāo)準(zhǔn)，積極接待顧客的咨詢，了解她的小心思，為她提供良好的服務(wù)體驗(yàn)， 達(dá)成我們當(dāng)月的銷售目標(biāo)！
2.熟悉品類/質(zhì)地/尺寸及清洗等商品基本小常識(shí)！
3.商品的來貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作！
4.店鋪的日常管理，如銷售記錄、盤點(diǎn)、對(duì)賬等各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作！
那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢？
1.善于溝通，有較好的服務(wù)意識(shí)
2.熱愛時(shí)尚，有過1年以上的品牌時(shí)裝銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，18-35歲之間；
4.積極樂觀，能夠吃苦耐勞，承擔(dān)壓力
我們提供：五險(xiǎn)一金；提成獎(jiǎng)金；1年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
公司直招 ，歡迎應(yīng)聘者直接前往店鋪參加面試， 或電話聯(lián)系區(qū)域經(jīng)理
第7篇 品牌服裝運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
品牌服裝運(yùn)營崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)品牌月度/季度時(shí)尚大片拍攝策劃與執(zhí)行
2、品牌月度與季度策劃與執(zhí)行
3、品牌雙月營銷video策劃與執(zhí)行
4、品牌新媒體專題策劃與撰寫
5、品牌營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行
6、產(chǎn)品專業(yè)闡釋文字編輯
7、品牌線上廣告文案撰寫
第8篇 高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師 特步(中國)有限公司 廈門特步投資有限公司，特步 特步新品牌 跑步saucony 、戶外merrell
團(tuán)隊(duì)搭建中，歡迎志同道合的朋友加入!
跑步服裝設(shè)計(jì)師、戶外服裝設(shè)計(jì)師各需求1-2個(gè)
負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，制定各季產(chǎn)品線設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)提案、設(shè)計(jì)圖稿、色彩規(guī)劃、材料使用方案，提供符合品牌目標(biāo)消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。
期望這樣的你!
1、本科，設(shè)計(jì)類專業(yè)，5年以上運(yùn)動(dòng)服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品材料/工藝/成本知識(shí);
2、擅長跑步或戶外的設(shè)計(jì)，不僅了解該用戶群體，也關(guān)注市場資訊;
3、加分項(xiàng):熱愛該領(lǐng)域的運(yùn)動(dòng)，懂英語。
第9篇 主題唯美禮服婚紗服裝職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
有意者下方投遞簡歷。
有無經(jīng)驗(yàn)均可報(bào)名嘗試，電話號(hào)碼已經(jīng)關(guān)聯(lián)。
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)為公司；服裝、包包、手表、彩妝、鞋子、首飾、鞋帽等展示。一經(jīng)錄用可長期合作，公司提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)，需要靠自己的努力，條件優(yōu)秀者可長期合作有意者請(qǐng)投遞簡歷。喜歡拍照，有無經(jīng)驗(yàn)均可.
報(bào)名方式：可直接投遞簡歷
第10篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學(xué)歷；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第11篇 服裝紡織崗位職責(zé)、要求
服裝紡織是要按照提供的板型，將面料裁剪成衣服縫制樣式的裁片。
服裝紡織職位要求
1.獨(dú)立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質(zhì)，獨(dú)立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產(chǎn)工具完成本崗位操作；
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工中的錯(cuò)誤，及時(shí)和紙樣師溝通并檢驗(yàn)裁片的質(zhì)量；
4.根據(jù)服裝加工的特點(diǎn)，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準(zhǔn)確的記錄核實(shí)裁床單上的各種數(shù)據(jù)；
6.及時(shí)整理面料倉和完成燙帛工藝。
服裝紡織崗位職責(zé)
1.獨(dú)立看懂紙樣、et麥架、熟悉面料輔料的性質(zhì)，獨(dú)立完成裁床單的制定；
2.合理有效安全的使用生產(chǎn)工具完成本崗位操作；
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)加工中的錯(cuò)誤，及時(shí)和紙樣師溝通并檢驗(yàn)裁片的質(zhì)量；
4.根據(jù)服裝加工的特點(diǎn)，提出高效節(jié)能的合理裁貨工藝；
5.準(zhǔn)確的記錄核實(shí)裁床單上的各種數(shù)據(jù)；
6.及時(shí)整理面料倉和完成燙帛工藝。
第12篇 品牌服裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)終端店鋪管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、做好門店各崗位的分工管理工作，激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)門店購物氣氛；
3、監(jiān)督并管理好商品，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)工作；
4、監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；
5、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議；
職位要求：
1、1年以上的店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、具有豐富的銷售技巧及服裝陳列、搭配技能；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力；
第13篇 服裝工藝師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝工藝師負(fù)責(zé)領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師意圖，確定合理的工藝。
服裝工藝師崗位職責(zé)
1.針對(duì)樣品或生產(chǎn)過程的品質(zhì)問題進(jìn)行預(yù)防性控制，并提供工廠技術(shù)支持和解決方案；
2.確保和評(píng)估銷售樣，款式樣，產(chǎn)前樣，船樣等符合客戶要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部完成各種樣品的確認(rèn)和工藝審核；
4.建立樣品及質(zhì)量管理工作流程，并負(fù)責(zé)建立和完善本部門內(nèi)部與上級(jí)主管及其他部門的合作流程體系和日常溝通體系；
5.安排管理查貨計(jì)劃及樣品計(jì)劃，跟進(jìn)qc查貨報(bào)告及最終風(fēng)險(xiǎn)控制。
服裝工藝師崗位要求
1.對(duì)品牌服裝的質(zhì)量要求有一定認(rèn)識(shí)；
2.能獨(dú)立處理工藝單上的工藝要求，熟悉樣衣制作流程者優(yōu)先；
3.懂服裝工藝，會(huì)工藝指導(dǎo)；
4.熟練操作電腦，會(huì)使用ai繪圖軟件者優(yōu)先考慮；
5.精通各種服裝的生產(chǎn)制作流程和版型工藝，熟悉成衣版型及人體尺寸；
6.悉面料性能， 生產(chǎn)資料的統(tǒng)計(jì)、面料、輔料用量的計(jì)算。
服裝工藝師發(fā)展方向
可向工藝組組長或技術(shù)主管發(fā)展。
第14篇 mjstyle快銷服裝店店長/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
工作時(shí)間：上五休二，法定節(jié)假日三薪，帶薪年假，五險(xiǎn)、培訓(xùn)、晉升等福利
第15篇 服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)任職要求
服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé)
服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司，錦惠 我公司主營男式西服、茄克，主要出口歐洲各國，有長期穩(wěn)定客戶?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大，誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單，主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系，完成整個(gè)服裝訂單的整體操作。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)類或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上外貿(mào)公司服裝業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)服裝生產(chǎn)流程及工藝等有一定的認(rèn)知和了解。
3、對(duì)外貿(mào)訂單操作熟悉，能協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單操作相關(guān)工作
4、英語4級(jí)以上，具備英語口語溝通能力。
5、熱愛外貿(mào)服裝行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有高度的責(zé)任心，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟，共創(chuàng)我們美好的明天。
