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第1篇 學(xué)歷咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)要求崗位
客戶來源：線上市場投放，線下校園代理
福利待遇：團隊建設(shè)、節(jié)日福利、社團活動、娛樂設(shè)施、生日福利、五險一金、年度體檢、免費晚餐、入職即繳納五險一金
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報名的學(xué)生進行溝通咨詢服務(wù)，分析客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑，推薦合適的輔導(dǎo)方案安排合適的試聽課；
2、收集學(xué)生試聽課反饋信息，為其安排個性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；
3、通過電話、視頻、微信、qq等方式，跟進客戶的需求變化，與客戶建立良好的關(guān)系，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標；
晉升規(guī)劃：電銷專員------主管----------經(jīng)理
第2篇 美容顧問+學(xué)歷不限+提供住宿崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、能為顧客提供皮膚護理或銷售產(chǎn)品；
2、能學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)和技能，不斷提高自身能力；
3、自主完成業(yè)績目標。
職位要求：
1、人品端正，在18到35歲之間，若經(jīng)驗豐富，可考慮其他年齡段；
2、有美容經(jīng)驗優(yōu)先考慮，若無經(jīng)驗者，只要善于樂于學(xué)習(xí)也可；
3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4、融入公司文化，注重團隊配合。
福利待遇：五險、高提成、月休4天、不出差、提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)
晉升空間：初級ba-中級ba-高級ba-店助-店長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
第3篇 資陽～學(xué)歷教育招生項目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
我處為西華師范，綿陽師范等自考官方授權(quán)教學(xué)點，高校官網(wǎng)可查詢，成都實力前三名的自考專業(yè)機構(gòu)。平臺穩(wěn)定，工作靠譜，早九晚四管理崗，高薪行政班，現(xiàn)聘招生項目主管1人，歡迎優(yōu)秀人才電話微信咨詢加入！
1、公司業(yè)務(wù)：
成人學(xué)歷(自考成教等）+建筑證方面培訓(xùn)+在職研究生+全日制招生
2、公司規(guī)模：
總校在成都，分校分布四川省其他市區(qū)共20家，資陽是其中之一，目前在職人數(shù)450人左右
3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位：
招生項目主管，年齡：24-32歲左右，全日制統(tǒng)招大專，有相關(guān)經(jīng)驗放寬學(xué)歷
4、職位內(nèi)容：
職位職責(zé)：
主要負責(zé)協(xié)助校區(qū)負責(zé)人管理自己團隊（10-45人）可自己職位描述與崗位職責(zé)任職要求籌備團隊。
1)可職位描述與崗位職責(zé)任職要求自己團隊新員工，培訓(xùn)新人，督促新人轉(zhuǎn)正，提高團隊業(yè)績。
2)負責(zé)自己團隊基本招生計劃安排，根據(jù)部門主管要求制定計劃，起到上傳下達的作用，整理團隊其他招生老師提交的相關(guān)資料，文件等，統(tǒng)計數(shù)據(jù)提交給公司需要的其他部門，
3)回訪部門新人，做好新人基本管理，落實帶新人方面，總結(jié)優(yōu)劣勢，
4)輔助主管日常工作，做好自己及其他相關(guān)部門臨時安排的相關(guān)工作。
5、工作要求：
工作職責(zé)：
1）有銷售管理經(jīng)驗或者從事教育行業(yè)招生經(jīng)驗2-3年左右，對成人學(xué)歷教育有一定了解，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2）要有良好的溝通表達能力，社交能力，有很好的靈活應(yīng)變能力，及時做好公司上傳下達的工作，及時處理好突發(fā)事件
3）對電腦操作熟練，比如e_cel，word，ppt等靈活應(yīng)用，統(tǒng)計及處理工作需要的相關(guān)數(shù)據(jù)等
4）情商較高，待人處事真誠有條理，邏輯思維能力強，應(yīng)急反應(yīng)能力好
5）有較強的執(zhí)行力，對工作有主動性積極性，及時處理老板臨時安排的相關(guān)工作等
6、工作時間：
9：20-17：00，午休1.5小時，周末雙休，節(jié)假日正常休假，優(yōu)秀者享受管理層額外2天左右休假
7、薪資待遇：
試用期：2-3個月左右（看新人轉(zhuǎn)正或團隊業(yè)績轉(zhuǎn)正），學(xué)歷以第一學(xué)歷為主！
統(tǒng)招大專：試用期底薪2500+個人提成（10-30%）
統(tǒng)招本科：試用期底薪3000+個人業(yè)績提成（同?？疲?/p>
轉(zhuǎn)正后：底薪2500-3000+個人業(yè)績提成（10-30%）+管理提成2%-3%（業(yè)績越高提成越高）
本職位轉(zhuǎn)正后平均薪資在8k-15k及以上！
第4篇 高級藥品研究員-博士學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、主要研究方向（共崗位職責(zé)要求5名）
1、改良型新藥研究；口服固體制劑創(chuàng)新技術(shù)研究
要求：藥劑學(xué)、藥物動力學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)；
研究內(nèi)容：難溶性藥物的功效改良與維持，特殊制劑構(gòu)建和評價。
2、中藥開發(fā)以及中藥質(zhì)量標準建立
要求：臨床藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
研究內(nèi)容：結(jié)合臨床有效性觀察研究，開展中藥項目的開發(fā)。
3、臨床與臨床藥學(xué)研究
要求：臨床藥理學(xué)專業(yè)
研究內(nèi)容：運用藥學(xué)和醫(yī)學(xué)的理論、觀點和方法，結(jié)合臨床進行相關(guān)的藥物制劑開發(fā)以及臨床藥動學(xué)研究，對仿制藥處方設(shè)計進行評價。
4、小分子創(chuàng)新藥物開發(fā)
要求：藥物化學(xué)、有機化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
研究內(nèi)容：分子構(gòu)效設(shè)計，分子合成。
二、職位要求：
1、年齡35歲以下，已獲得博士學(xué)位；
2、具有較強的科研創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作與敬業(yè)精神，具備獨立從事科研工作的能力；
3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。
三、福利待遇（預(yù)計年收入25-50萬）
1、市級、省級、___待遇
（1）長沙市政府對已完成進站手續(xù)的博士后研究人員每人發(fā)放10萬元的生活補助，按5:5比例分兩年撥付個人賬戶。
（2）對于博士后簽三年勞動合同，符合條件者可以優(yōu)先推薦申請長沙市緊缺急需人才，可獲得15-50萬元的補貼，按4:3:3分三年撥付至個人賬戶。
（3）協(xié)助申請湖南省博士后日常經(jīng)費（3-5萬元）以及國家博士后科學(xué)基金申請（5-15萬元），撥付至公司賬戶，主要用于臨時工勞務(wù)費、參加學(xué)術(shù)會議、差旅費、設(shè)備購置等開支。
（4）根據(jù)實際情況，申請國家“博新計劃”，對于進站博士后國家給予每人兩年60萬元的研究資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金。
（5）1-2項補助支持原則上就高不就低，具體以實際的政策為準。3-4項為項目費用，未計算入個人薪酬。
2、天地恒一待遇
（1）年薪15萬起+項目獎+研究成果獎勵+論文發(fā)表獎勵+博士后科研結(jié)題獎勵。
（2）購買五險一金，符合相關(guān)條件的博士后，可申請瀏陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持獎勵計劃，該項目給予博士后每人給予15萬元的生活補貼（2年內(nèi)發(fā)放）、7萬元租房和生活補貼（2年內(nèi)發(fā)放）。
（3）協(xié)助博士后人員積極申報國家、省、市的人才補貼及研發(fā)經(jīng)費補貼項目，博士后人員按照政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
（4）提供免費三餐和高級人才公寓住宿。
五、應(yīng)聘方式
有意向者請將本人簡歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料直接投遞簡歷，我們將進行資格初審。初審合格者將被通知面試，面試時請準備如下材料給專家組現(xiàn)場審核：個人簡歷；學(xué)位證明原件及復(fù)印件；反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件；博士導(dǎo)師推薦信。在面試結(jié)束10個工作日內(nèi)即回復(fù)最終結(jié)果。
第5篇 中學(xué)歷史教師崗位職責(zé)任職要求
中學(xué)歷史教師崗位職責(zé)
中學(xué)歷史教師 武漢巨人大學(xué)城教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司 武漢巨人大學(xué)城教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司
1.崗位要求
學(xué)歷要求:統(tǒng)招一類本科(含)以上學(xué)歷
專業(yè)要求:專業(yè)不限
任職資格:
①態(tài)度端正，條理清晰，邏輯思維能力強;
②有較強的表達能力，善于與學(xué)生和家長進行溝通;
③服務(wù)意識強，能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題;
④抗壓能力強，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，專業(yè)功底深厚;
⑤熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于觀察學(xué)生的問題，并能提出行之有效的解決方案。
2.崗位職責(zé)
①負責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題、批改工作;
②針對學(xué)生情況，對其進行個性化的課程講授;
③在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
④掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好記錄并與相關(guān)老師進行溝通;
⑤按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。
中學(xué)歷史教師崗位
第6篇 學(xué)歷咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報名的學(xué)生進行溝通咨詢服務(wù)，分析客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑，推薦合適的輔導(dǎo)方案安排合適的試聽課；
2、收集學(xué)生試聽課反饋信息，為其安排個性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；3、通過電話、視頻、微信、qq等方式，跟進客戶的需求變化，與客戶建立良好的關(guān)系，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標；
客戶來源：線上市場投放，線下校園代理
晉升規(guī)劃：電銷專員-----------主管----------經(jīng)理
福利待遇：團隊建設(shè)、節(jié)日福利、社團活動、娛樂設(shè)施、生日福利、五險一金、年度體檢、免費晚餐、入職即繳納五險一金
崗位亮點：
1.薪資：無責(zé)底薪不變，業(yè)績提成梯度設(shè)計，所有業(yè)績均有提成，業(yè)績越高，提成越高
2.晉升：現(xiàn)在運營團隊處于起始期，晉升機會多，領(lǐng)導(dǎo)重視人才
3.競爭力：目前做成人專升本的競品對手少，產(chǎn)品競爭力高
4.團隊氛圍：團隊美女如云，氛圍輕松活躍
5.交通便利：3號線/8號線虹口足球場地鐵站附近
6.平臺大、知名度高'
第7篇 花都校區(qū)誠聘課程顧問不限學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、完成各類招生活動與執(zhí)行；
2、以電話、微信等形式邀約體驗，做好相應(yīng)的信息記錄；
3、對來訪咨詢者做好接待，幫助咨詢者了解其想了解的信息；
4、組織已報名的學(xué)員上課。
職位要求：
1、有責(zé)任心、有親和力，溝通能力強；
2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強；
3、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
月休6天，不限學(xué)歷，性格開朗，熱愛教育~
第8篇 學(xué)歷主管崗位職責(zé)任職要求
學(xué)歷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定和實施招生和市場推廣計劃，并及時整理和分析活動效果;有學(xué)歷教育工作背景優(yōu)先錄用，有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，主動開展團隊領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、收集、匯總、分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?，對本中心項目引進給予建議;
3、了解及匯總國家遠程教育及各合作高校有關(guān)政策法規(guī)和動態(tài);
4、重點客戶、行業(yè)系統(tǒng)及招生合作伙伴的拓展、維護，合作洽談。
任職要求:
1、了解學(xué)歷教育招生行業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用，有市場營銷、教育、管理類專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先錄用，熟練操作辦公軟件;
2、一年以上營銷(或教育)工作經(jīng)驗，基本了解教育市場狀況，有從事相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識和市場意識，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、誠信，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
5、有豐富的活動組織和市場策劃能力，善于整合資源，能夠在限定資源下進行開拓和推廣
學(xué)歷主管崗位
第9篇 不限學(xué)歷誠聘教務(wù)課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
（在龍洞牌坊附近）
1、系統(tǒng)全面地掌握中心的課程特點、教學(xué)模式 。
2、保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，全力開發(fā)潛在客戶資源 。
3、接聽客戶咨詢電話，接待上門咨詢客戶，解答客戶問題，介紹中心課程 。
4、跟進潛在客戶，完成每月銷售目標 。
5、積極參與及配合中心開展的推廣活動，積累客戶資源 。
6、薪資待遇:底薪+提成+獎金+購買五險
崗位要求:
1、不限學(xué)歷(有相關(guān)銷售經(jīng)驗）。
2、有活力、成熟且具有團隊精神，具備自我激勵、積極正面的態(tài)度。
3、親和力強，喜歡孩子，有愛心、責(zé)任心，善于傾聽和人際溝通。
4、有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧，懂得客戶關(guān)系的維護及管理。
