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第1篇 物控員pmc崗位職責(zé)任職要求
物控員pmc崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.訂單物料評(píng)審;
2.物料申購(gòu)及進(jìn)料跟蹤;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)料單據(jù)制作;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料管控;
5.每月相關(guān)kpi數(shù)據(jù)收集管理。
任職要求:
1.2年以上pmc經(jīng)驗(yàn)，有注塑工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉pmc流程，會(huì)做物料需求計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃;
3.熟練操作辦公軟件及erp軟件(k3/sap);
4.具備流暢溝通能力。
物控員pmc崗位
第2篇 pm經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)規(guī)劃，職責(zé)分工；
2、主持召開項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
3、制訂部門品質(zhì)方針、項(xiàng)目目標(biāo)等；
4、根據(jù)新開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利導(dǎo)入量產(chǎn)，協(xié)調(diào)及推進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；
5、根據(jù)送樣及量產(chǎn)需求，明確整體的日程規(guī)劃，以滿足客戶需求，協(xié)調(diào)及推進(jìn)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；
6、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程，及時(shí)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整項(xiàng)目改進(jìn)方向；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少8年以上電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通項(xiàng)目管理流程，具備優(yōu)秀的管理能力、決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
3、熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，并有豐富的項(xiàng)目管理成功案例；
4、為人正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及良好的職業(yè)操守。
第3篇 五百?gòu)?qiáng)藥企招sapmasterdata崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilities:
reviewing， validating and approval master data request via bpm system， eg. customer creation and modification， pricing master data， material info. record.
define， improve the master data related process to drive data & reporting accuracy and timeliness of maintenance.
ensure sla for customer master data and pricing master data creation and maintenance is met.
improve data quality through metrics tied to business impact， initial discussion with other commercial functions to enhance master data usage
work closely with various internal and e_ternal partners to ensure projects are e_ecuted with high quality.
support on integration project， including but not limited to data cleansing， data mapping，
t etc.
responsible for customer level pricing sap maintenance， overall coordination and support on all pricing operation- related tasks among business units， marketing team.
qualifications:
bachelor’s degree in relevant field for equivalent e_perience.
e_perience working with sap preferred， especially on master data.
e_perience independently solving problems and working effectively in a team environment.
must be very detail-oriented， mature and stable.
accuracy and quality oriented， proactive.
proficient in microsoft office products including ms e_cel， ms powerpoint， ms word and ms outlook.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理pm崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目經(jīng)理pm崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)騰訊云數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品中心整體項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)騰訊云數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品中心研發(fā)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目資源、項(xiàng)目節(jié)奏、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;通過(guò)組織項(xiàng)目需求評(píng)審、項(xiàng)目例會(huì)、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)騰訊云數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品中心團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)管理;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，軟件或it相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 精通項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
4. 具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和執(zhí)行力，極具正能量和感染力，積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn);
5. 具有豐富的與人溝通、交流和組織協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 具有tob和tog溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
項(xiàng)目經(jīng)理pm崗位
第5篇 軟件開發(fā)工程師（pm）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)研發(fā)和項(xiàng)目開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)安卓底層研究性開發(fā)（底層代碼管控、原筆跡書寫）
3.對(duì)公司現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理；
職位要求：
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有2個(gè)以上android系統(tǒng)實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 良好的java編程能力，良好的英語(yǔ)閱讀能力；
3. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，有一定的算法分析和設(shè)計(jì)能力；
4. 熟悉android os系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)；
5. 熟悉android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)socket通信、tcp/ip和http/http有一定理解和經(jīng)驗(yàn)；6. 工作積極，有進(jìn)取心及高度責(zé)任心，擁有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3年
第6篇 研發(fā)中臺(tái)tpm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端研發(fā)相關(guān)平臺(tái)、工具和技術(shù)方案的規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃，把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成本和資源；
4、通過(guò)組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作，確保信息傳達(dá)和透明；
5、制定推廣落地計(jì)劃，深入業(yè)務(wù)推動(dòng)產(chǎn)品落地；
6、跟進(jìn)用戶反饋和需求收集，整合成產(chǎn)品方案和計(jì)劃，保證實(shí)際效果和用戶滿意。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、理解移動(dòng)端研發(fā)相關(guān)流程和基本技術(shù)框架；
3、對(duì)產(chǎn)品方案和原型設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練使用sketch、a_ure類設(shè)計(jì)工具，相關(guān)doc工具；
4、有移動(dòng)端，fe等方向研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能制定并保證明確的項(xiàng)目流程規(guī)范，成本和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能充分的接收和理解用戶問(wèn)題和訴求并融入到產(chǎn)品方案中。
第7篇 生產(chǎn)計(jì)劃員pmc崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃員pmc崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.make production schedule according to the customer’s orders and production lines’capacities.
2.level the production plan to try to optimize the company resources in production department.
3.monitor & study safety stock to improve performance in finished goods inventory.
4.follow up finished goods delivery plan according to customers order.
5.adjust production plan under any emergency.
6.follow up & cooperate with production lines on information study， report about plans completion.
7.sap production order creation and management.
任職要求:
1.sap pp module e_perience.
2.skillful computer ability.
3.production planning e_perience in smt/assembly.
4.english communication.
生產(chǎn)計(jì)劃員pmc崗位
第8篇 ipmc 軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目要求評(píng)估項(xiàng)目可行性。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成服務(wù)器主板的ipmc軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作。
3、輸出ipmc設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、負(fù)責(zé)ipmc特殊功能的開發(fā)與調(diào)試，能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問(wèn)題。
5、配合應(yīng)用軟件工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的軟硬件聯(lián)調(diào)和驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與維護(hù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整機(jī)測(cè)試和調(diào)試；
7、完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成，了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)（如arm，_86等），具備嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、同時(shí)精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮；精通grantley或purley 平臺(tái)atca ipmc開發(fā)優(yōu)先考慮；
5、熟悉ipmc和picmg的相關(guān)協(xié)議，如：ipmi2.0， sel， picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議；
6、熟悉一種或多種os: linu_， windows；
7、英語(yǔ)cet-4或以上。
8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神；
9、思維敏捷、動(dòng)手能力強(qiáng)、能吃苦、能接受短期出差任務(wù)。
為了提高工作效率，經(jīng)常跳槽及條件不符合者，勿擾。
同時(shí)，由于本職位對(duì)ipmc開發(fā)能力掌握的要求高，謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生。
第9篇 pmc主管崗位職責(zé)、要求
pmc主管職位要求
1.大專以上學(xué)歷，5年以上制造型企業(yè)pmc方面工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上pmc部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對(duì)產(chǎn)品物料控制熟悉，有責(zé)任心做事積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)，
3.精通生管，物流，倉(cāng)儲(chǔ)等資材工作，熟悉生產(chǎn)管理流程與供應(yīng)鏈流程；
4.較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉erp系統(tǒng)。
pmc主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷售預(yù)測(cè)訂單評(píng)審及周計(jì)劃的編制審核；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與審核、狀態(tài)跟蹤、調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)與外協(xié)加工廠及公司其他部門的生產(chǎn)任務(wù)、物料交期的溝通與協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)各種物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的審核，物料齊套預(yù)核。根據(jù)庫(kù)存及訂單需求制定相應(yīng)之物料申購(gòu)計(jì)劃；
5.安排及配合倉(cāng)庫(kù)做好每月定期的盤存工作；
6.負(fù)責(zé)物料異常情況的協(xié)調(diào)與管理，呆滯料的預(yù)防和處理。
7.生產(chǎn)物料進(jìn)度，產(chǎn)品進(jìn)度的實(shí)時(shí)跟進(jìn)和掌控；
8.負(fù)責(zé)包裝bom的編寫與維護(hù)，負(fù)責(zé)mac碼段的管理與確認(rèn)。
9.上級(jí)交辦及指示的其它工作事宜。
第10篇 pmo專員（互聯(lián)網(wǎng)方向）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、參與建立、完善和優(yōu)化信息部項(xiàng)目管理體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的實(shí)施，定期對(duì)項(xiàng)目管理體系的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化項(xiàng)目管理體系
2、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目管理體系
3、負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目管理相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用指導(dǎo)與支持， 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其在項(xiàng)目管理方面的能力及技巧
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理項(xiàng)目干系人、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、控制變更，保障項(xiàng)目按計(jì)劃、范圍、成本、質(zhì)量順利完成
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)成員參與項(xiàng)目不同階段的評(píng)審工作
任職資格：
1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少1 個(gè)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法和工具，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫；
5、工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力；
6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 pmo經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分公司管理部的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)接數(shù)據(jù)部門，對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行及時(shí)有效的跟進(jìn)調(diào)研，與數(shù)據(jù)部門共同優(yōu)化指標(biāo)，提出數(shù)據(jù)優(yōu)化需求。
【職位要求】
1、本科（含）以上學(xué)歷，有5年或以上項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)中大型項(xiàng)目成功的經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng)，文案能力佳；
3、強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行具有強(qiáng)推動(dòng)力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能獨(dú)立或支持團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)管理分析工作；
5、為人正直，踏實(shí)穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的服務(wù)意識(shí)。
第12篇 pmo(項(xiàng)目經(jīng)理)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部級(jí)重大項(xiàng)目的過(guò)程和結(jié)果交付；
2.為事業(yè)部戰(zhàn)略落地提供有力支持，保證決策在各部門，團(tuán)隊(duì)快速傳遞并有效執(zhí)行；
3.搭建事業(yè)部的項(xiàng)目管理體系，落地和完善公司級(jí)各項(xiàng)項(xiàng)目管理流程和機(jī)制，具有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
4.深入理解業(yè)務(wù)，識(shí)別組織效率/項(xiàng)目交付過(guò)程/研發(fā)管理等領(lǐng)域的問(wèn)題，提供分析建議以支持決策，推進(jìn)方案實(shí)施。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/科技等行業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，mba或者咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有pmp認(rèn)證，具備較強(qiáng)的溝通，業(yè)務(wù)推進(jìn)和資源協(xié)調(diào)能力，能夠推進(jìn)大型復(fù)雜項(xiàng)目落地；
3.出色的項(xiàng)目/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好影響力和領(lǐng)導(dǎo)力潛力；
4.勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識(shí)，并具有推動(dòng)變革的能力；
5.富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作；
6.英文溝通流暢者優(yōu)先。
第13篇 和平精英-美術(shù)pm職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
確認(rèn)版本白皮書內(nèi)容，配合pm進(jìn)行需求溝通和美術(shù)工作量和實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
制定計(jì)劃，對(duì)美術(shù)各小組進(jìn)行美術(shù)需求和缺陷工作的分配排期及過(guò)程跟進(jìn)；
版本資源合入驗(yàn)收，推動(dòng)和協(xié)調(diào)一切美術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作問(wèn)題。
任職要求：
有美術(shù)資源認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)、有資源管理工具使用經(jīng)驗(yàn)，包括svn、p4，有ue引擎使用經(jīng)驗(yàn)更佳；
能熟練使用各種表格工具、思維導(dǎo)圖和圖表工具，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
有次世代項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
有外包管理經(jīng)驗(yàn)包括制定計(jì)劃、進(jìn)度過(guò)程跟進(jìn)；
個(gè)性正直樂(lè)觀，做事高效，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作投入度高，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，思維邏輯性高。
第14篇 software development engineer (android)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
build， implement， maintain android application software for naviagtion. end-to-end responsibility for the development process of the feature taking into account cost， quality and time. follow state of the art methods and quality assurance throughout the software development cycle; joint work with product owner， product management， hmi to understand business and use-case requirements and assess technical feasibility based on current system design;
major responsibilities
?developers are required to have both broad e_pertise (knowing many technologies) as well as deep technical proficiency in at least one specific topic
?design， development of android navigation software， such as visualization， user interfaces and features.
?collaborate with cross-functional teams to ship new features.
?responsible for the end-to-end development process of the specific software solutions from technical design to sop with respect to cost， quality and time
?create technical requirements， documentation for reference and reporting
?technical reporting to lead software development engineer.
任職要求：
qualifications
?master in computer science， sw engineering or equivalent.
?'proven e_perience as a software developer， software engineer， full stack engineer or similar role.'
?rich e_perience of object oriented coding languages (e.g. java， c++， javascript， typescript， etc.)
?able to write well-crafted code (simple， maintainable， robust， reusable， well-tested)
?e_perienced with android and 3rd party sdks， third-party libraries and apis. e_perienced working with remote data via rest and json
?rich e_perience with agile software development processes (e.g. scrum) in a distributed environment and corresponding tooling (like jira， confluence).
?rich e_perience of source code management tools， e.g. git， svn .etc.
?knowledge of _ml/json and shell script.
?e_perience in automation testing and unit testing and continuous integration & deployment technologies.
?familiar with algorithm/design patterns/gerrit.
?communication skills in english.
?good teamwork skills
?e_perience in software development (android)
第15篇 tpm主管崗位職責(zé)任職要求
tpm主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備tpm體系的維護(hù)、保養(yǎng)以及維修工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備技改、大中型計(jì)劃編制與實(shí)施工作;負(fù)責(zé)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃編制及實(shí)施監(jiān)控;
4、制定所管理設(shè)備設(shè)施維修技術(shù)方案，提出所管理設(shè)備設(shè)施預(yù)修理計(jì)劃，備品備件計(jì)劃;
5、提出所管理設(shè)備設(shè)施改造更新(升級(jí))計(jì)劃及方案;
6、對(duì)設(shè)備重大故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備影響故障率;
7、建立設(shè)備維修質(zhì)量、維修成本控制;負(fù)責(zé)所管理設(shè)備設(shè)施日常維修、點(diǎn)檢、巡查管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)所管理設(shè)備設(shè)施的使用人員進(jìn)行安全教育等相關(guān)培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)訊息，負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化與自動(dòng)化項(xiàng)目的調(diào)研、考察及技術(shù)交流、項(xiàng)目可行性論證。
任職資格:
1.smt行業(yè)設(shè)備管理及tpm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握ie改善的方式方法;
4.具備六西格瑪綠帶優(yōu)先考慮。
