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第1篇 車隊統(tǒng)計員崗位職責(zé)要求
1在車隊隊長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車隊各種文件,資料、檔案的管理工作;
2負(fù)責(zé)車隊各種車輛運輸費用,耗油等的統(tǒng)計核算工作;
3負(fù)責(zé)車隊各種車輛各種統(tǒng)計臺帳,報表的填寫、整理工作;
4負(fù)責(zé)車隊各種車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、維修計劃的制定、落實、核算工作;
5參與車隊各種車輛的檢查、考核、評比及事故的處理工作;
6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
第2篇 車隊內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
車隊內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、簡單電腦操作
2、整理部門資料
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事宜
4、待遇:工資+津貼，每天工作7小時，公司自帶餐廳
車隊內(nèi)勤崗位
第3篇 車隊副隊長崗位職責(zé)任職要求
車隊副隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):熟悉危險化學(xué)品運輸行業(yè)，協(xié)助隊長做好車輛調(diào)度，人員管理，安全管理。
任職要求:大專以上學(xué)歷，危險化學(xué)品運輸行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有危險化學(xué)品運輸資格證，家住沈北新城子附近優(yōu)先考慮。
車隊副隊長崗位
第4篇 車隊運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車隊運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.制定并實施各項車隊管理制度，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)車隊整體管理和運營工作;
3.統(tǒng)籌渠道開拓與維護(hù)工作，推進(jìn)渠道合作的目標(biāo)達(dá)成率;
4.根據(jù)公司的運營目標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解，推進(jìn)各項經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;
5.快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績，提升服務(wù);
6.負(fù)責(zé)整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
7.保障車隊的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶的滿意度，投訴率，提高服務(wù)指標(biāo);
8.抓好日常安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見，控制事故率;
9.監(jiān)督、分析團(tuán)隊運營數(shù)據(jù)情況，及時做出運營方案，提高車隊流水;
10.主導(dǎo)車隊司機招聘、離職等工作，做好部門溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
教育程度 : 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
工作經(jīng)驗 : 5年以上出行、交通運輸相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗
知識要求 :對運營管理、團(tuán)隊管理、安全管理等有專業(yè)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗
能力要求 : 具有較強的溝通能力和責(zé)任感，熟練使用各類辦公軟件
車隊運營經(jīng)理崗位
第5篇 車隊長崗位職責(zé)任職要求
車隊長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立完善車輛管理維修制度。
2、監(jiān)督指導(dǎo)車隊隊長的日常工作。
3、組織車輛日常管理、維修、保養(yǎng)、保證車輛行駛安全。
4、完成司機的日常管理及考核等工作。
5、組織司機進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識學(xué)習(xí)。
6、負(fù)責(zé)對司機的服務(wù)教育、杜絕營私舞弊、偷盜行為的發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)駕駛員招聘和安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、三年以上司機車輛的管理工作經(jīng)驗。
2、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強。
3、工作耐心、細(xì)致、責(zé)任心強。
4、職業(yè)道德良好、尊重他人、團(tuán)隊意識強。
5、有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔(dān)、成長。
6、具有車隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
車隊長崗位
第6篇 車隊隊長崗位職責(zé)任職要求
車隊隊長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理工作，建立健全車輛管理制度及規(guī)范;
2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;
3.做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、規(guī)章制度;
4.抓好安全行車教育，定期召開安全會議，分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見;
5.合理安排出車次序，督促駕駛員做好出車前后檢查工作，并及時填寫出車記錄;
6.負(fù)責(zé)處理車輛突發(fā)事故，做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作，定期辦理車輛年審、保險等手續(xù);
7.抓好駕駛員安全文明行車教育;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職責(zé)要求:
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗，有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;
2.具有組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力;
3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗，有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;
2.具有組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力;
3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;
4.持有駕駛證a照;
5.有高度的責(zé)任心，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
6.退役軍人優(yōu)先。
車隊隊長崗位
第7篇 車隊調(diào)度員崗位職責(zé)任職要求
車隊調(diào)度員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理公司物流車輛，安排好行車路線，實時監(jiān)控車輛;
2、建立好車輛管理檔案;
3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
任職資格:
1、有車輛管理工作經(jīng)驗;
2、有駕駛本，能熟練開車，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的的溝通能力;
車隊調(diào)度員崗位
第8篇 車隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車隊經(jīng)理崗位職責(zé)
車隊經(jīng)理 西安凱爍電子科技有限公司 西安凱爍電子科技有限公司，凱爍 1、貫徹執(zhí)行總部安全管理制度，負(fù)責(zé)分公司交通、治安等安全保障工作;
2、負(fù)責(zé)公司駕駛員投訴徹查及處理，日常服務(wù)的路檢路查、服務(wù)品質(zhì)檢查、稽查工作;
3、根據(jù)管理規(guī)定，進(jìn)行車輛的維護(hù)、維修、保養(yǎng)，出入庫管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計車輛資源運營狀況，提高車輛周轉(zhuǎn)率;
5、負(fù)責(zé)定期組織公司駕駛員復(fù)訓(xùn)工作;
6、根據(jù)管理要求，對駕駛員開展家訪、慰問等工作;
7、確保公司車輛的維穩(wěn)工作。
工作年限:
1、3-5年，具有網(wǎng)約車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、網(wǎng)約車相關(guān)專業(yè)知識及車輛知識。
車隊經(jīng)理崗位
第9篇 車隊崗位職責(zé)責(zé)任制要求
1. 負(fù)責(zé)本礦井下所有輔助運輸車輛的日常管理工作。
2. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)、生產(chǎn)服務(wù)、礦務(wù)工程以及其它輔助運輸用車的車輛提供和人員服務(wù)工作。
3. 負(fù)責(zé)對全礦生產(chǎn)用車的安全、維修及日常運行管理。
4. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的使用情況的登記統(tǒng)計工作。
5. 負(fù)責(zé)全礦井下生產(chǎn)用車的維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的登記、統(tǒng)計上報工作。
6. 負(fù)責(zé)本礦生產(chǎn)車輛停放場所的管理和秩序維護(hù)工作。
7. 負(fù)責(zé)本隊人員安全管理、教育、培訓(xùn)工作。
8. 配合礦安監(jiān)、機電等部門對輔助運輸事故的追查認(rèn)定和處理工作。
9. 負(fù)責(zé)全礦輔助運輸車輛的技術(shù)檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。
10. 負(fù)責(zé)本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養(yǎng)維護(hù)工作。
11. 負(fù)責(zé)參與同相關(guān)部門制定和修改輔助運輸管理和其他相關(guān)管理辦法的工作。
12. 負(fù)責(zé)本隊經(jīng)營管理,并做好班組核算等工作。
13. 完成好領(lǐng)導(dǎo)及職能管理部門交辦的其它任務(wù)。
