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第1篇 ai-lab語音算法工程師-音頻內容理解與ai創(chuàng)作方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、在音頻（包括語音，音樂，聲音場景等）、機器學習、多模態(tài)融合等方向搭建核心技術并開展前沿研究。我們希望通過前沿人工智能技術來提升甚至重新定義音頻內容的理解、分發(fā)以及自動創(chuàng)作工作；
2、構建大規(guī)模機器學習基礎架構以支撐高效率研發(fā)工作；
3、推動核心技術在字節(jié)跳動豐富內容場景中的落地；
4、調研并孵化以人工智能為核心的新產品。
任職要求：
1、對以下方向（不僅限于此）有興趣或者經(jīng)驗：
- 語音識別與語音合成
- 音樂信息檢索、音樂或歌唱合成
- 音視頻多模態(tài)融合
- 自然語言處理、對話系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)
- 通用機器學習技術（例如序列模型和生成模型）
- 系統(tǒng)工程師
2、對深度學習技術有深度了解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉tensorflow、pytorch等深度學習平臺；
3、具備強悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；acm/icpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎者優(yōu)先；
4、有獨立工作能力并同時能與團隊融洽合作相處。
第2篇 音頻算法研究崗位職責任職要求
音頻算法研究崗位職責
崗位職責:
應用先進的統(tǒng)計建模，機器學習，深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題， 如語音識別， tts， 語音變聲， 語音畫像，聲紋識別等。
任職要求:
1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法，有實際相關項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 扎實的編程基礎，至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;
4、 熟練閱讀相關英文論文資料，具備快速實現(xiàn)算法的能力;
5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;
6、 組織和溝通能力強，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。崗位職責:
應用先進的統(tǒng)計建模，機器學習，深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題， 如語音識別， tts， 語音變聲， 語音畫像，聲紋識別等。
任職要求:
1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法，有實際相關項目經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、 扎實的編程基礎，至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;
4、 熟練閱讀相關英文論文資料，具備快速實現(xiàn)算法的能力;
5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;
6、 組織和溝通能力強，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
第3篇 手機音頻崗位職責任職要求
手機音頻崗位職責
職責描述:
1、參與手機項目的音頻設計，主要負責音頻電子相關工作;
2、負責音頻新器件如codec、耳放、音頻模擬開關的評估、測試和選型工作;
3、負責語音算法如語音喚醒算法、降噪算法的評估、測試工作;
4、負責音頻各模塊電路設計及pcb layout工作;
5、負責完成研發(fā)階段手機音頻各項參數(shù)(語音通話、三方應用)的調試及測試，確保整機音頻質量;
6、對研發(fā)、測試、生產、客訴中的手機音頻類問題進行定位分析，提供解決方案
任職要求:
1、熟悉手機整機音頻的各項測試指標及測試方法，熟悉3gpp，cmcc等測試標準;
2、熟悉聯(lián)發(fā)科或高通平臺音頻軟、硬件架構，有較多的調試經(jīng)驗;
3、熟悉耳機、受話器、麥克風的電路設計，能夠獨立完成相關模塊的原理圖及走線設計;
4、熟悉手機tdma噪聲防護設計，有相關項目經(jīng)驗;
5、對聲音敏感，有較高的品鑒能力;
6、做事認真細致，條理清晰 。
手機音頻崗位
第4篇 音頻算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責頭條系產品音頻技術開發(fā)，算法實現(xiàn)和優(yōu)化等；
2、移動平臺、跨平臺代碼移植和算法優(yōu)化；
3、音頻前后處理算法如噪聲抑制、自動增益、混響、hrtf、人聲增強等;
4、大規(guī)模語音及歌聲素材的分析處理；
5、參與音視頻相關算法(音效)的前沿技術開發(fā)和預研。
任職要求：
1、計算機、通信、信號處理等相關專業(yè)；
2、熟悉數(shù)字信號處理相關理論，擅長對算法實現(xiàn)和優(yōu)化；
3、有音頻編解碼器或音頻信號處理，多媒體通信等相關開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉以下至少一個音頻編解碼標準mp3、aac優(yōu)先；
5、數(shù)字信號處理基礎扎實，有直接音效和音頻分析開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 ；
6、熟悉vlc、ffmpeg或android/ios 多媒體播放架構優(yōu)先；
7、聲音3a算法經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 android開發(fā)工程師（音頻驅動）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責音頻驅動的移植和維護工作
2、負責音頻驅動相關的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動
崗位要求：
1.良好的溝通能力、團隊精神，快速學習的能力；
2.具有一定的硬件基礎，能夠很好的理解硬件電路設計原理，能看懂芯片手冊；
3.熟悉alsa/asoc/dapm等音頻軟件架構；
4.擁有兩年以上linu_音頻驅動開發(fā)與調試經(jīng)驗，擁有音頻codec調試經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有高通或mtk平臺手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 音頻后期制作崗位職責任職要求
音頻后期制作崗位職責
崗位職責:
a) 對主播的干聲進行必要的技術性審核;
如:格式與音質是否符合要求、振幅(音量)是否達標、是否有大量噴麥或爆音、錄音環(huán)境、底噪的判斷等;
b) 對主播的干聲進行合理的修飾;
如:音量標準化，各頻段的微調、氣口與空白的調整等;
c) 能夠根據(jù)劇情和聲音演出的需要，協(xié)助編輯對主播的演繹提出建議;
d) 根據(jù)音頻產品的特性，進行音樂、音效的鋪排;
e) 能夠將最終生產符合參數(shù)及格式要求的產品;
f) 具有團隊精神，能夠有效率地生產產品。
任職要求:
a)本科以上學歷，藝術類或傳媒類(影視編導、音樂制作方向)相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗;
b)具備音樂及音效鑒賞能力，對影視、動畫或游戲產品配樂及音效有感知力;
c)對于音頻故事、音頻教育產品的編排有一定的理解能力(;
d)主程序的使用:熟練掌握cubase，adobe audition等音頻編輯軟件(至少其中一款，adobe audition最佳)的操作;
e)效果器的使用:熟悉waves等軟件效果器(c系列、l系列或同類人聲處理器)的使用，能夠進行簡單的eq調整;
特別說明:本崗位歡迎有音樂鑒賞、配樂能力、熱衷聽電影原聲的愛好者前來應聘。
音頻后期制作崗位
第7篇 嵌入式藍牙音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責藍牙耳機、藍牙音箱標準項目維護，及差異化方案的開發(fā)
2、藍牙soc芯片底層驅動的調試與實現(xiàn)
崗位要求：
1、本科或以上學歷，電子、自動化、通信、軟件工程相關專業(yè)
2、熟練掌握c/c++語言開發(fā)，理解操作系統(tǒng)原理，并有良好的編程習慣
3、對藍牙core?spec及a2dp，?hfp，avrcp，spp等相關profile熟悉者優(yōu)先
4、對aec，eq，anc相關算法熟悉或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有tws無線藍牙耳機，藍牙對講，藍牙音箱研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 音頻項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責耳機音箱等電子產品項目的全過程管理和控制，包括立項、試產、批量、售后等產品全生命周期的管理。
具備項目管理知識和豐富的項目管理經(jīng)驗，整個項目從設計、開模、試模、物料打樣確認、試產、量產生線的跟蹤與技術支持
具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調能力，并能夠充分有效利用各方資源
主導項目技術支持，包括項目結構評審、模具評審、軟硬評審、、cta等各類技術誰的工作協(xié)調和技術支持
審圖及對耳機音箱id設計的工藝、材質分析及可行性研究與評估
做工作報表，對項目異常檢討后迅速給出正確的解決方案
任職資格
三年以上（耳機音箱）項目管理經(jīng)驗
精通耳機音箱項目開發(fā)流程與耳機音箱結構設計
具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力及分析、解決問題的能力
熟練項目的導入評估、項目計劃控制、項目的風險防范及品質改善
具有較強的領導力，充分調動資源、統(tǒng)籌協(xié)調，將項目順利導入量產
積極主動，認真負責，誠實謹慎，能承受較大的工作壓力
第9篇 音頻剪輯師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、熟練使用音效合成軟件，如audition等，如有pr、ae視頻剪輯能力加分；
2、有良好的音頻音效美感修養(yǎng)；
3、有創(chuàng)新能力，根據(jù)音頻文件形成自己的特色，能獨立完成錄音、配音工作；
4、完成上級領導交代的其他工作。
職位要求：
1、相關工作經(jīng)驗2年以上；
2、有自己的創(chuàng)意、想法，抗壓能力強、易溝通。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 音頻評測工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
評測音頻算法sdk的主客觀質量; 保證高質量的音頻體驗交付給業(yè)務。
職責:
1、搭建音頻算法客觀測試環(huán)境， 主觀效果評測的組織和實施；
2、跟進業(yè)務中出現(xiàn)的音頻反饋， 在音頻平臺sdk中復現(xiàn)和問題定位；
3、跟研發(fā)一起研發(fā)音頻評測框架和工具， 建設音頻測試實驗室。
任職要求：
1、有音頻開發(fā)測試背景， 有過音頻主客觀測試經(jīng)驗；
2、熟悉持續(xù)集成工具jenkins的使用，自動化測試在項目周期中的持續(xù)集成；
3、有較強的問題定位和推動能力， 協(xié)調各個角色進行問題解決。
第11篇 音頻工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、主導手機通話、外放、錄音、voip、第三方app等應用場景音質主客觀效果的調試；
2、主導公司手機產品運營商入網(wǎng)認證的音頻調試，包括運營商需求標準的分析、提煉，通話、音樂主客觀參數(shù)的調試達到運營商的要求等；
3、對產品上市后的音頻相關售后問題分析解決；
4、主導通話降噪算法，錄音增強算法、語音喚醒、語音識別算法、音效增強算法的評估、預研及導入。
任職要求：
1、本科以上學歷，聲學、電子、計算機等相關專業(yè)；
2、對音頻/聲學有興趣，熟悉聲學原理，具有較高主觀聽音水平和音質鑒賞能力；
3、有運營商入網(wǎng)音頻調試經(jīng)驗優(yōu)先，如完整參與過tmo，沃達豐等海外運營商的入網(wǎng)調試；
4、熟悉acqua， upv等通話音頻測試系統(tǒng)的使用；
5、熟悉高通平臺的音頻調試，熟悉qact、q_dm、qcat、adobe audition等音頻調試分析工具的使用；
6、 熟悉n_p， ma_im等audio smart pa的分析、調試；
7、英文聽讀寫能力良好，能夠適應短期的海外出差；
8、具備較強責任心、團隊意識，能承擔較強工作壓力；積極主動，自我學習意愿強，具有不達目標不放棄的精神。
第12篇 移動平臺音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、設計實現(xiàn)跨平臺(ios/android)音視頻sdk庫；
2、和各產品線合作， 接入成熟的音頻特效處理算法， 提升音頻在產品中的表現(xiàn)效果。
任職要求：
1、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；
2、有移動端(ios or android)開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉c/c++，熟悉數(shù)據(jù)結構，有良好的編程基礎；有移動端音頻開發(fā)相關經(jīng)驗。
第13篇 音頻驅動開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、android audio hal 層開發(fā)；
2、android/linu_ 音頻設備驅動開發(fā)；
3、音頻問題分析調試。
任職要求：
1、計算機及相關專業(yè)背景；
2、扎實的 c/c++及java語言基礎，良好的編碼能力；
3、3年以上android 音頻子系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握audioservice、audioflinger、audiopolicy、audiohal等音頻模塊工作機制；
4、豐富的android audio hal和驅動功能開發(fā)經(jīng)驗和調試經(jīng)驗優(yōu)先；
5、豐富的多媒體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、較強的獨立思考能力和團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，責任心強。
第14篇 資深android開發(fā)工程師（多媒體音頻服務）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技能要求：
android音頻，音頻調試，手機軟件開發(fā)
崗位職責：
1、負責音頻服務的移植和維護工作；
2、解決音頻服務相關的三方兼容性問題解決；
4、負責音頻服務相關的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動；
任職要求：
1、熟悉android音頻服務流程，音量調節(jié)流程；
2、熟悉音頻服務常見問題調試，如通道異常，雜音類等；
3、語言表達流利簡潔，通俗易懂；
第15篇 視音頻技術崗位職責任職要求
視音頻技術崗位職責
主要工作內容:客戶培訓的支持工作，安裝演示公司的視頻音頻產品等
要求:理工科背景，(中專以上學歷)。性格活潑開朗，有相關電子產品調試經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，身體健康
視音頻技術崗位
