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第1篇在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿 第2篇某集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)2022年新年講話稿范文 第3篇某集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年在企業(yè)政工專題會(huì)上的講話稿范文 第4篇集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)講話稿 第5篇集團(tuán)公司黨委書(shū)記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會(huì)上的講話稿 第6篇在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿會(huì)議發(fā)言 第7篇集團(tuán)公司2022年新春年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 第8篇集團(tuán)公司“講政治有信念”專題匯報(bào)學(xué)習(xí)討論會(huì)講話稿 第9篇集團(tuán)公司2022年黨建工作會(huì)議講話稿 第10篇集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)議講話稿 第11篇集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)講話稿 第12篇集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿 第13篇集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)講話稿 第14篇集團(tuán)公司年度工作部署會(huì)議講話稿 第15篇集團(tuán)公司干部會(huì)議講話
第1篇 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿
同志們：
安全生產(chǎn)工作，是這次會(huì)議重點(diǎn)研究的專題之一。陳總在報(bào)告中對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了很高的要求，會(huì)議還將討論《集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。根據(jù)會(huì)議安排、黨組意見(jiàn)和陳總報(bào)告的精神，下面，我就《決定》及其貫徹落實(shí)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、制定《決定》的必要性
黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)安全生產(chǎn)工作十分重視。黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)提出了新的要求。xx指出：安全生產(chǎn)問(wèn)題，事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實(shí)把有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。xx總理強(qiáng)調(diào)：進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)決遏制重大安全事故頻發(fā)的勢(shì)頭。近年來(lái)國(guó)家相繼出臺(tái)了《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等一系列法律法規(guī)和重大舉措，最近國(guó)務(wù)院辦公廳又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，對(duì)新時(shí)期依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作做出了具體規(guī)定，提出了明確要求。
搞好安全生產(chǎn)工作是集團(tuán)公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)的重要保障，是維護(hù)職工根本利益的基本要求。長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)公司高度重視安全生產(chǎn)工作，組建以來(lái)特別是重組改制以來(lái)，堅(jiān)持'安全第一，預(yù)防為主'的方針，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，采取了一系列重大舉措加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和安全生產(chǎn)條件不斷改善，安全生產(chǎn)狀況呈穩(wěn)定好轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。但重特大事故時(shí)有發(fā)生，特別是去年發(fā)生了'12o23'井噴特大責(zé)任事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)重影響了集團(tuán)公司形象。
今年以來(lái)，集團(tuán)公司深刻吸取'12o23'事故教訓(xùn)，采取一系列措施強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。先后召開(kāi)黨組會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、安委會(huì)、安全工作（視頻）會(huì)、防汛工作會(huì)等各種會(huì)議，分析研究部署安全生產(chǎn)工作；黨組成員帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查；開(kāi)展'安全生產(chǎn)管理年'、群眾性安全教育及全國(guó)安全生產(chǎn)月等多種形式的活動(dòng)；組織專家及時(shí)清理、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，全面排查事故隱患并立項(xiàng)整改；還把'安全'寫(xiě)進(jìn)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》的核心經(jīng)營(yíng)管理理念中。從總體上看，各企業(yè)都加大了安全生產(chǎn)工作力度，采取一系列有力措施強(qiáng)化管理。上半年，集團(tuán)公司共發(fā)生職工傷亡事故44起，死亡9人，重傷11人；發(fā)生交通事故32起，死亡23人，受傷36人；發(fā)生火災(zāi)事故10起，死亡2人，沒(méi)有發(fā)生重、特大安全事故。但安全生產(chǎn)指標(biāo)與去年同期基本持平，事故總量并沒(méi)有降下來(lái)，安全生產(chǎn)總體形勢(shì)與以往變化不大。以上情況說(shuō)明，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)非常艱巨。
痛定思痛，我們必須對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有一個(gè)冷靜的思考、深入的分析。為什么各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視安全生產(chǎn)工作，我們還仍然發(fā)生了'12o23'事故？為什么我們加大了安全生產(chǎn)工作力度，安全生產(chǎn)狀況還仍然沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)？客觀地分析事故多發(fā)原因，一是我國(guó)尚處于社會(huì)主義初級(jí)階段和工業(yè)化中期階段，生產(chǎn)力水平還比較低，正處于安全事故多發(fā)期；二是石油石化企業(yè)屬于高危行業(yè)，易燃易爆、高溫高壓、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所多，時(shí)時(shí)都存在著潛在事故災(zāi)害的威脅；三是我們石油集團(tuán)規(guī)模大、人員多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、布局分散，影響安全的因素比較復(fù)雜等等。但事故就一定是必然要發(fā)生的嗎？按照'12o23'事故責(zé)任認(rèn)定，這起事故的直接原因是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，違章作業(yè)。分析'12o23'事故，在生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，連續(xù)違章，起鉆與鉆井液循環(huán)時(shí)間嚴(yán)重不夠；起鉆過(guò)程中，鉆井液灌注不符合規(guī)定；不執(zhí)行坐崗觀察制度，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)溢流征兆等等。上述環(huán)節(jié)，有一個(gè)能控制住，有一個(gè)不違章，就有可能避免事故發(fā)生。分析近幾年我們發(fā)生的事故，'三違'行為導(dǎo)致的事故，都在60%以上，加上安全設(shè)施缺少，設(shè)備存在缺陷等，也屬于違章因素，總之，違章導(dǎo)致事故占總數(shù)的85%以上。'12o23'事故還暴露了安全生產(chǎn)工作的很多薄弱環(huán)節(jié)，突出反映在安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有得到完全落實(shí)，有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不夠完善，基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，以崗位責(zé)任制為中心的安全教育培訓(xùn)沒(méi)有完全到位，處置突發(fā)性事故應(yīng)急預(yù)案還不夠完備等等。這些都決定了新形勢(shì)下集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。'12o23'事故告誡我們，任何時(shí)候、任何情況下，都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，絕不能有一絲一毫的放松或麻痹大意。
正確分析集團(tuán)公司面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，既要看到形勢(shì)嚴(yán)峻、任重道遠(yuǎn)的一面，又要看到總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的一面。近幾年有90%以上的基層隊(duì)沒(méi)有發(fā)生事故，大多數(shù)企業(yè)是達(dá)標(biāo)的，還出現(xiàn)了連續(xù)三年、五年，甚至更長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。這些都說(shuō)明，只要我們重視，只要我們工作到位，是完全可以減少或避免事故，特別是重特大事故發(fā)生的。因此，我們必須創(chuàng)新安全管理，從基礎(chǔ)工作入手，從提高員工素質(zhì)特別是全員安全意識(shí)出發(fā)，立足于建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全生產(chǎn)工作。為切實(shí)做好新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)水平，集團(tuán)公司在認(rèn)真總結(jié)長(zhǎng)期以來(lái)安全生產(chǎn)工作正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。決定不同于規(guī)定、辦法，決定主要對(duì)關(guān)系安全生產(chǎn)全局的重要問(wèn)題做出綱領(lǐng)性、權(quán)威性的主張。決定出臺(tái)后，要配套制定一系列規(guī)定和辦法，進(jìn)一步明確怎么做，誰(shuí)來(lái)做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)以及如何檢查、評(píng)價(jià)等細(xì)節(jié)問(wèn)題，來(lái)實(shí)現(xiàn)決定的主張。
二 、《決定》的主要內(nèi)容
《決定》起草工作始終在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨組書(shū)記、總經(jīng)理陳耕同志5月初就提出建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的主張，出臺(tái)《決定》開(kāi)始在黨組成員中醞釀。5月中旬，黨組責(zé)成集團(tuán)公司和股份公司兩個(gè)質(zhì)量安全環(huán)保部具體組織起草《決定》。5月底，質(zhì)量安全環(huán)保部抽調(diào)部分企業(yè)的安全管理人員，邀請(qǐng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)專家組成起草組，開(kāi)始起草《決定》。起草組認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查研究基礎(chǔ)上，征求機(jī)關(guān)有關(guān)部門、部分企事業(yè)單位，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家的意見(jiàn)，數(shù)易其稿，形成了《決定》的初稿。6月29日，集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)《決定》初稿進(jìn)行了初步審查，決定再征求部分專家和企事業(yè)單位的意見(jiàn)，修改后形成《決定》討論稿，提交本次會(huì)議討論。
《決定》的起草著力把握了三個(gè)方面。一是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，著力解決集團(tuán)公司新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵問(wèn)題；二是根據(jù)國(guó)家近幾年頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，將對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)要求具體化；三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將多年來(lái)安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)體現(xiàn)在《決定》中?！稕Q定》共計(jì)五部分36條。
第一部分 提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作第一位。
這一部分共5條，包括思想認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)、責(zé)任制、全員安全意識(shí)和管理機(jī)構(gòu)。
指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)，主要針對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性，以及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性提出，規(guī)定了堅(jiān)持的方針和主要任務(wù)，確定了建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的戰(zhàn)略目標(biāo)和分階段的具體目標(biāo)。目標(biāo)既有長(zhǎng)期的，又有階段性的，同時(shí)也提出了要分年度下達(dá)控制指標(biāo)，激勵(lì)廣大員工共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力。
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，必須建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。《決定》規(guī)定了企業(yè)要逐級(jí)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到全員負(fù)責(zé)，并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)作出了規(guī)定，這樣從制度上保證安全生產(chǎn)責(zé)任制有人抓，安全生產(chǎn)有人管。
從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)保障的對(duì)象，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本要素?！稕Q定》既規(guī)定了企業(yè)要保障員工的安全生產(chǎn)權(quán)力，又規(guī)定了從業(yè)人員必
須履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，有利于調(diào)動(dòng)廣大員工自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)的積極性。
管理機(jī)構(gòu)和管理人員是安全生產(chǎn)工作的重要組織保證。針對(duì)目前仍存在安全管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不到位等問(wèn)題，對(duì)企業(yè)建立三級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員配備作出了規(guī)定，對(duì)人員素質(zhì)也提出了明確要求。從根本上說(shuō)，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，要以滿足本單位安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)際需要為原則，這樣有利于安全生產(chǎn)工作有人具體管、具體負(fù)責(zé)。
第二部分 夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
這一部分共10條，主要對(duì)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性管理工作作出了規(guī)定。其中，安全政策管理基礎(chǔ)工作方面4條，即修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立健全安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系、依法簽訂安全生產(chǎn)合同、保證安全資金投入與繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；安全技術(shù)管理基礎(chǔ)工作方面4條，即實(shí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格執(zhí)行安全評(píng)價(jià)和'三同時(shí)'管理、加強(qiáng)安全生產(chǎn)新技術(shù)研究和推廣應(yīng)用；基礎(chǔ)保障管理工作方面2條，即強(qiáng)化企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、加強(qiáng)基層安全建設(shè)等。這些內(nèi)容都是搞好安全生產(chǎn)工作的基本要求。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。夯實(shí)基礎(chǔ)管理，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理具有重要作用。因此，本著'預(yù)防為主'的原則，對(duì)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作作出規(guī)定，也是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位具有約束力的重要措施。
第三部分 突出重點(diǎn)、有效遏制重特大事故發(fā)生
這一部分共12條。主要是針對(duì)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，對(duì)有效遏制重特大事故發(fā)生需要重點(diǎn)加強(qiáng)管理的工作作出規(guī)定。國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆器材、特種設(shè)備、職業(yè)健康、交通、消防、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、事故隱患整改與重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、自然災(zāi)害等安全管理作出了具體規(guī)定，這些方面都是我們企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)；加強(qiáng)井控管理是油氣田勘探開(kāi)發(fā)的重中之重，也是'12o23'事故沉痛教訓(xùn)要求我們進(jìn)一步高度重視的工作，為此《決定》提出十個(gè)'加強(qiáng)'，并把加強(qiáng)井控安全管理放在第一位。對(duì)建立重大突發(fā)事件應(yīng)急救援體系和編制完善各級(jí)應(yīng)急預(yù)案作出規(guī)定，是為了有效地控制和處置突發(fā)事件、減少損失。
第四部分 強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格事故處理和責(zé)任追究
這一部分共6條，主要規(guī)定了健全安全監(jiān)督體系、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查、糾正'三違'行為、嚴(yán)格事故處理、建立責(zé)任追究制度和嚴(yán)肅事故報(bào)告紀(jì)律等內(nèi)容。這些規(guī)定，是做好安全生產(chǎn)工作的必要手段。
集團(tuán)公司近幾年來(lái)建立安全監(jiān)督體系，配備安全總監(jiān)、副總監(jiān)，推行施工作業(yè)項(xiàng)目監(jiān)管分離、實(shí)施異體監(jiān)督，是符合各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理工作實(shí)際的，在實(shí)踐中收到了很好的效果。今后，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部作業(yè)者或建設(shè)單位對(duì)工程項(xiàng)目的安全監(jiān)督，使其逐步走上真正的第三方監(jiān)督。
嚴(yán)格查處違章行為是我們要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作。違章造成事故，是當(dāng)前帶有普遍性的問(wèn)題。分析集團(tuán)公司幾年來(lái)發(fā)生的事故，包括'12o23'井噴特大責(zé)任事故，絕大多數(shù)是違章行為以及監(jiān)督不力造成的，所以，要把查處違章擺到與查處事故責(zé)任者同等重要的位置來(lái)對(duì)待。狠反'三違'行為尤其是習(xí)慣性違章行為，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持；對(duì)發(fā)生的事故，要嚴(yán)格按照'四不放過(guò)'原則處理，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
嚴(yán)肅事故責(zé)任追究，近年來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院特別重視，并形成了許多具體案例?！稕Q定》從愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，規(guī)定要依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，對(duì)確實(shí)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，按事故等級(jí)分別給予組織處理或行政處分。
第五部分 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建全員全過(guò)程的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和工作格局
這一部分共3條，對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和工作格局作了規(guī)定。安全生產(chǎn)涉及方方面面，搞好安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此各企業(yè)要把安全生產(chǎn)作為頭等大事，列入企業(yè)的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)的各部門都要切實(shí)負(fù)起相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任，互相配合，齊抓共管，形成合力。要建立起橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成企業(yè)各級(jí)行政正職負(fù)全面責(zé)任、分管安全副職負(fù)主管責(zé)任、其他副職負(fù)分管責(zé)任、安全總監(jiān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以及一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，分系統(tǒng)負(fù)責(zé)、分層次管理、層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)工作格局，為搞好安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障、物質(zhì)保障和技術(shù)支持。
三、貫徹落實(shí)《決定》的幾點(diǎn)意見(jiàn)
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的出臺(tái)，是集團(tuán)公司提升安全生產(chǎn)管理水平的重大舉措，《決定》是集團(tuán)公司指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件。貫徹落實(shí)《決定》，是各單位今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)方面的頭等大事。怎樣貫徹落實(shí)《決定》，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
（一）貫徹落實(shí)《決定》，'實(shí)'是關(guān)鍵
'實(shí)'就是求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。
安全生產(chǎn)責(zé)任制要扎實(shí)。各企業(yè)要把強(qiáng)化員工安全意識(shí)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制作為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作抓緊抓好。年底前，都要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制重新進(jìn)行修訂完善，安全生產(chǎn)職責(zé)要簡(jiǎn)練、務(wù)實(shí)、有針對(duì)性。要配套制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核辦法，實(shí)行安全生產(chǎn)工作述職報(bào)告制度，將履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況作為干部考核的重要內(nèi)容，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核機(jī)制。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任促進(jìn)員工樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)；以強(qiáng)化全員安全意識(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)，實(shí)現(xiàn)從'要我安全'到'我要安全'、'我會(huì)安全'的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要落實(shí)。各企業(yè)要認(rèn)真摸清現(xiàn)有安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員配備情況，以滿足安全生產(chǎn)工作需要為原則，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)編制和充實(shí)人員。各企業(yè)及企業(yè)所屬
二、三級(jí)單位，特別是油氣生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、煉油化工、工程技術(shù)服務(wù)、建筑施工等不到300人的企業(yè)所屬三級(jí)單位，要按規(guī)定設(shè)置專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，盡快形成企業(yè)'三級(jí)機(jī)構(gòu)，四級(jí)管理'的安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)設(shè)置要在今年年底全部完成，力爭(zhēng)_____*年上半年全部配齊人員。這項(xiàng)工作由人事勞資部門、監(jiān)察部門、安全部門一起督導(dǎo)落實(shí)。
安全生產(chǎn)費(fèi)用要據(jù)實(shí)列支。各企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入，要列入計(jì)劃、納入預(yù)算、優(yōu)先保證。按規(guī)定和實(shí)際需要列支事故隱患治理和安全技措項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。作業(yè)者、建設(shè)單位、承包商都必須依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不得以經(jīng)營(yíng)困難、降低成本等為借口減少安全投入。大家要明白一個(gè)道理，一個(gè)企業(yè)效益差一點(diǎn)可以靠今后的工作彌補(bǔ)，但人死了不能復(fù)生。事故隱患整改關(guān)鍵在于及時(shí)，各企業(yè)要繼續(xù)全面排查事故隱患，對(duì)過(guò)去遺留的事故隱患，力爭(zhēng)用3到5年時(shí)間整改完畢。對(duì)列入應(yīng)該治理的隱患項(xiàng)目，要按照分工，確定整改人，掛牌督查。對(duì)隱患不治理，不能上新項(xiàng)目。各企業(yè)安全監(jiān)管部門對(duì)列入整改計(jì)劃的項(xiàng)目，要定期督查；對(duì)未整改項(xiàng)目定期公布，限定整改時(shí)間。集團(tuán)公司將組織整改事故隱患專項(xiàng)督查組，檢查、督導(dǎo)整改事故隱患。
安全培訓(xùn)要注重實(shí)效。搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)，是提高安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員安全技術(shù)素質(zhì)的重要途徑。各企業(yè)要抓好安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施和條件，形成四級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)部門和安全部門要制定全員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫(xiě)符合各類人員實(shí)際需要的安全培訓(xùn)大綱、教材、題庫(kù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，采取各種途徑，提高培訓(xùn)質(zhì)量。_____*年底以前，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及所屬重點(diǎn)二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)，取
得上崗資格，滿足申請(qǐng)國(guó)家安全生產(chǎn)許可證的基本條件。企業(yè)還要做好其他管理人員、有關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)操作人員，尤其是班組長(zhǎng)、新上崗和轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)，力爭(zhēng)在xx年底前，脫產(chǎn)培訓(xùn)一遍。
安全監(jiān)督要切實(shí)到位。各企業(yè)要按照集團(tuán)公司的規(guī)定和要求，配備安全總監(jiān)、副總監(jiān)。_____*年底前，完成企業(yè)安全總監(jiān)、副總監(jiān)的配備；_____*年底前，基本完成企業(yè)所屬重點(diǎn)二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全總監(jiān)、副總監(jiān)的配備。在企業(yè)或企業(yè)所屬工程技術(shù)服務(wù)二級(jí)單位設(shè)置專業(yè)安全監(jiān)督站，人員基本配備齊全。要加強(qiáng)安全監(jiān)督站建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作，形成完善的內(nèi)部第三方的監(jiān)督機(jī)制，按規(guī)定派駐安全監(jiān)督。力爭(zhēng)用三年時(shí)間建立起監(jiān)管分離、同體管理、異體監(jiān)督的監(jiān)管模式，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督水平，確保施工作業(yè)始終處于受控狀態(tài)。
第2篇 某集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)2022年新年講話稿范文
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的2022，迎來(lái)了充滿希望的2022，值此新春到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠(chéng)信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬(wàn)事如意!
2022年，在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與××公司合資、奪得××開(kāi)發(fā)權(quán)、進(jìn)軍××產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)2009年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長(zhǎng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明：××公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī)，我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新××。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!
誠(chéng)信締造偉業(yè)!面對(duì)集團(tuán)11年良好的運(yùn)營(yíng)狀況，××人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，思想?yún)R報(bào)專題中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中，新財(cái)經(jīng)政策、wto第四年的新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、新一輪國(guó)企改革的啟幕……，××正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!2022年，××將在“創(chuàng)建國(guó)際一流品牌，建設(shè)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……
創(chuàng)新成就未來(lái)!變革創(chuàng)新、知行合一是××通向未來(lái)之路。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制，加大激勵(lì)力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存!××經(jīng)過(guò)管理變革，背靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，范文top100合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!
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第3篇 某集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年在企業(yè)政工專題會(huì)上的講話稿范文
召開(kāi)這次座談會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)股份公司黨委工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作座談會(huì)精神，對(duì)我院基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，交流探討如何適應(yīng)全院新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，推進(jìn)我院基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層黨建常抓不懈、行之有效的工作機(jī)制，提高黨建工作科學(xué)化、信息化的水平，將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為“三次創(chuàng)業(yè)”強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證。
下面，我講三個(gè)方面的內(nèi)容：
第一，近年來(lái)基層黨建工作的簡(jiǎn)要回顧
對(duì)基層黨建工作近年來(lái)取得的成效，歸納起來(lái)，在五個(gè)方面比較突出。
一是較好地做到了與行政工作同頻共振，相得益彰，黨組織建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持服從服務(wù)于院中心工作這一主線，自覺(jué)將黨建工作與全院中心工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)同向，責(zé)任同擔(dān)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作凝聚智慧，凝聚士氣，凝聚力量。如進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)議事制度，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極參與企業(yè)重大決策，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和方向;積極開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步提高班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、駕馭市場(chǎng)能力和統(tǒng)攬全局能力，以班子的良好整體功能推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展;大力加強(qiáng)全院改革發(fā)展以及生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中的思想教育和輿論引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)黨員和廣大職工投身會(huì)戰(zhàn)，在推動(dòng)會(huì)戰(zhàn)和完成全院各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)。
為適應(yīng)全院生產(chǎn)組織模式的調(diào)整，發(fā)揮好現(xiàn)場(chǎng)黨組織和黨員隊(duì)伍服務(wù)生產(chǎn)一線的積極作用，2009年，工作總結(jié)院及時(shí)出臺(tái)了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目指揮部、勘測(cè)隊(duì)、配合施工隊(duì)和監(jiān)理站黨建工作暫行辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作辦法。辦法出臺(tái)后，在院和各單位的共同努力下，目前符合要求的現(xiàn)場(chǎng)單位均建立了黨組織，逐步規(guī)范運(yùn)作。在去年生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，各指揮部、勘測(cè)隊(duì)、配合施工隊(duì)和監(jiān)理站黨組織發(fā)揮了積極的作用，為保障會(huì)戰(zhàn)取得階段性勝利作出了重要貢獻(xiàn)。例如甘肅監(jiān)理公司鄭西客專監(jiān)理站，由國(guó)內(nèi)外五家監(jiān)理單位組成，我院為聯(lián)合體主辦方，規(guī)模不大，但他們將黨建工作和生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，制度健全規(guī)范、工作積極扎實(shí)，為鄭西客專的如期建成和通車運(yùn)行做出了積極的努力，贏得了業(yè)主和相關(guān)各方的高度認(rèn)可。這方面的事例很多，成績(jī)充分說(shuō)明，近年來(lái)我院基層黨建工作是緊貼中心、富有成效的。
二是較好地貫徹落實(shí)了院黨政的各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署，并積極進(jìn)行了工作創(chuàng)新和探索。各級(jí)黨組織積極貫徹上級(jí)黨組織和院黨政的各項(xiàng)部署，尤其是在黨委開(kāi)展的各類主題活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，各級(jí)黨組織自覺(jué)將院黨委的要求與自身實(shí)際相結(jié)合，精心部署，確保了黨政各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到了較好落實(shí)。如進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，建立健全了保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；心得體會(huì)組織開(kāi)展 “強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化協(xié)作配合”主題教育和“樹(shù)新風(fēng)、促發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^”等主題活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)座談、支部生活會(huì)、演講比賽、征文等多種形式，增強(qiáng)廣大干部職工的市場(chǎng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；緊密結(jié)合院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的開(kāi)展，對(duì)照“兩大建設(shè)”發(fā)展目標(biāo)，深刻查找工作中存在的不足，向先進(jìn)看齊，積極貫徹“三技”治企理念的要求，各項(xiàng)工作煥然一新，全院的協(xié)作配合和綜合生產(chǎn)能力有了較大提高。
我們高興地看到，在貫徹好院黨委的工作部署時(shí)，大部分黨組織能夠根據(jù)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，主動(dòng)思考，主動(dòng)改進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷提高黨建工作的服務(wù)成效。如部分單位在人手緊張的情況下，黨群干部堅(jiān)持下基層帶項(xiàng)目，將黨建、思想政治工作做在一線，下現(xiàn)場(chǎng)的這些同志展現(xiàn)了良好的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，我想這也為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)人才提供了方向。針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、黨員分散的現(xiàn)狀，部分黨組織積極利用網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信等方式，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)院和本單位的工作部署，黨員教育做到了經(jīng)常化、個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)空白，更有針對(duì)性，更具實(shí)效性。再如，部分黨組織在加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)、尊重黨員的主體地位上進(jìn)行了有益的探索，采取積極的措施保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了黨員的責(zé)任感和自豪感。
三是較好地將強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)典型引導(dǎo)相結(jié)合，黨員干部和廣大黨員的表率作用得到了良好體現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，這幾年從院黨委到各級(jí)基層黨組織都緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵，通過(guò)“兩個(gè)強(qiáng)化”主題教育活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，以及加大對(duì)先進(jìn)黨員典型的選樹(shù)宣傳力度，黨員干部和黨員的積極性和主動(dòng)性得到了較好發(fā)揮，為保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這一點(diǎn)上，無(wú)論從材料上還是從我到一線看到聽(tīng)到的以及同志們平常向我反映的情況來(lái)看，感受非常明顯。
自會(huì)戰(zhàn)以來(lái)，我們看到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，與職工同甘共苦，帶頭發(fā)揮作用；對(duì)全院重點(diǎn)工作和本單位的工作能夠做到心中有數(shù)，工作安排井井有條。廣大黨員職工，舍小家為大家，鏖戰(zhàn)深山、戈壁和海外，“五加二”、“白加黑”，忘我工作，全身心地投入到會(huì)戰(zhàn)中。管理和后勤部門的干部職工大力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性和積極性有了較大提升。可以說(shuō)在會(huì)戰(zhàn)的天空下，到處有黨旗在飄揚(yáng)，黨員風(fēng)采在閃光。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先進(jìn)風(fēng)采在參與5.12地震搶險(xiǎn)和愛(ài)心捐助中也得到了很好的展現(xiàn)，為院贏得了一系列崇高榮譽(yù)。在閱讀材料中，一樁樁、一件件的這樣的先進(jìn)事跡隨處可見(jiàn)，感人肺腑?？梢哉f(shuō)沒(méi)有大家積極、無(wú)私地工作和奉獻(xiàn)，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)我們不可能取得如此巨大的成就。
四是較好地將以人為本落到實(shí)處，保持了全院內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。各級(jí)黨組織將黨建工作與思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，注重將以人為本理念有形化，持續(xù)增強(qiáng)職工的凝聚力。各單位在這方面都做了大量的工作。如舉辦各類文體活動(dòng)和健身比賽，豐富職工業(yè)余生活，減緩了職工的工作壓力和身體疲勞，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；為員工慶祝生日，讓職工充分體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖；利用多種形式大張旗鼓宣傳先進(jìn)典型，號(hào)召職工向他們學(xué)習(xí)，組織先進(jìn)典型觀光旅游；逢年過(guò)節(jié)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)品到退休職工、困難老職工、困難老黨員家中問(wèn)寒問(wèn)曖；職工生病尤其個(gè)別職工生大病，黨組織積極關(guān)心，伸出救助之手；舉行職工及家屬新春茶話會(huì)，使得職工家屬?gòu)牧私獾疥P(guān)心再到支持，增強(qiáng)了員工熱愛(ài)企業(yè)的動(dòng)力；針對(duì)東遷后，職工兩地分居情況增多，各業(yè)務(wù)處黨組織積極幫助解決職工子女入學(xué)、范文寫(xiě)作配偶就業(yè)、臨時(shí)住房、裝修搬家、探親休假等實(shí)際困難。這一件件溫暖人心的舉措不僅解決了職工的后顧之憂，更為重要的是它營(yíng)造了以人為本的濃厚氛圍，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、增強(qiáng)員工的向心力起到了非常重要的作用。
這里我特別強(qiáng)調(diào)的是，在去年蘭州地區(qū)發(fā)生97、98年提前退休人員集體上訪中，蘭州地區(qū)相關(guān)單位積極配合院工作組做了很多工作，表現(xiàn)出良好的大局意識(shí)，保證了糾正工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還有，去年新疆地區(qū)發(fā)生了7.5事件，安全形勢(shì)一度十分嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)、通信長(zhǎng)時(shí)間中斷。但即便在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序受到嚴(yán)重影響的情況下，蘭州相關(guān)單位和新疆院的班子以及廣大黨員、職工能夠迎難而上，努力工作，各項(xiàng)指標(biāo)都完成的非常好，這充分說(shuō)明了我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子政治可靠，作風(fēng)頑強(qiáng)，員工隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬，敢打硬仗，這是我們今后應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的重要保證。
五是較好地堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與黨員發(fā)展工作兩手抓，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。絕大部分黨組織高度重視抓好黨員的日常教育，并在內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，弱化了單一的“灌輸”和“說(shuō)教”，引導(dǎo)廣大黨員正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)和了解決策部署，增強(qiáng)信心和執(zhí)行力；以增強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，幫助黨員不斷提高自身的能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，更好地發(fā)揮表率作用；幫助黨員解決實(shí)際困難，增強(qiáng)凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各級(jí)黨組織按照院“雙培工程”的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，尤其是注重從一線優(yōu)秀青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員。在這方面，絕大部分支部都制定了細(xì)致的措施，保證發(fā)展的新黨員?*憒籩骯と褐諦諾霉撓判閎瞬擰！八喙こ獺苯滌行虻卣箍匙櫓淥土私敵孿實(shí)難?。据统计，四年来，全院共发諟铣?56名，其中35歲以下青年知識(shí)分子黨員98名，占發(fā)展黨員總數(shù)的62.8％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
總結(jié)幾年來(lái)基層黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，我們必須牢牢把握以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持服從服務(wù)于中心工作，是開(kāi)展基層黨建工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)；二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是基層黨建工作成效不斷提升必須秉承的一貫理念；三是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，是基層黨建工作必須貫徹始終的重要主題；四是堅(jiān)持突出重點(diǎn)與成效，是基層黨建工作充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。
在看到取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也看到基層黨建中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，需要我們深入研究，盡快解決好。
一是基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。少數(shù)黨員干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科學(xué)管理水平與實(shí)施“三次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求還不相適應(yīng)，求真務(wù)實(shí)、廉潔勤勉的作風(fēng)還不夠過(guò)硬，小富即安、作風(fēng)浮躁的現(xiàn)象需要盡快改變。
二是基層黨建工作還存在作用發(fā)揮不平衡的現(xiàn)象。這里面主要有兩個(gè)方面的原因，范文內(nèi)容地圖一是客觀上基層專職黨務(wù)人員少，基本以兼職為主，工作中難以集中精力；二是這幾年基層新?lián)蔚狞h組織書(shū)記大都是技術(shù)出身，對(duì)黨務(wù)工作有一個(gè)熟悉和適應(yīng)過(guò)程。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)成為當(dāng)前組織建設(shè)中迫切需要解決好的重要環(huán)節(jié)。
三是黨員教育管理需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路。特別是面對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目多、黨員分散、出差時(shí)間長(zhǎng)、很難集中活動(dòng)的實(shí)際，如何保證學(xué)習(xí)教育的落實(shí)成為基層黨組織建設(shè)的一大難點(diǎn)。需要各級(jí)黨組織開(kāi)動(dòng)腦筋，借助信息化等手段，協(xié)調(diào)解決好教育與工學(xué)矛盾。
四是黨員所占的比例與黨員發(fā)揮作用的情況還不相適應(yīng)。一些黨員的技術(shù)和業(yè)務(wù)還不過(guò)硬，示范作用不夠突出，對(duì)優(yōu)秀黨員典型的選樹(shù)宣傳方面，各級(jí)組織還需進(jìn)一步加大力度，多想高招，要讓黨員典型能叫得響、叫得亮。
五是符合條件的現(xiàn)場(chǎng)單位雖已健全了黨組織，明確了工作職責(zé)，但規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)責(zé)任主體還需要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，提升服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作的成效。
六是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)需要進(jìn)一步探索，并采取更加積極的措施保障黨員民主權(quán)利的行使，讓黨員能夠更加積極主動(dòng)地發(fā)揮在院改革發(fā)展中的主體作用，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大職工積極投身“三次創(chuàng)業(yè)”。
第二，基層黨建工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)
在今年的院“四會(huì)”上，院黨政深刻研判形勢(shì)，指出當(dāng)前我院發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，成績(jī)巨大，但隨之而來(lái)的問(wèn)題也不少；機(jī)遇很好，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。如何在高位運(yùn)行中保持鐵一院的健康、可持續(xù)發(fā)展，是全院當(dāng)前急需思考并需為之不懈努力的中心任務(wù)。今年我們依舊面臨開(kāi)拓市場(chǎng)和確保供圖兩大難題，解決好了，我們就能把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的上臺(tái)階、上水平；解決不好，工作就會(huì)十分被動(dòng)。解決好兩大難題的關(guān)鍵是各級(jí)黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用，凝心聚力；各級(jí)班子要不斷提高把握國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)大局、開(kāi)拓國(guó)鐵、城市地鐵和海外三個(gè)市場(chǎng)的能力；各級(jí)干部和廣大職工要始終保持眾志成城、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不懈怠。
去年，中央召開(kāi)了十七屆四中全會(huì)，四中全會(huì)《決定》賦予了黨的建設(shè)一系列新思想、新觀點(diǎn)、新任務(wù)、新舉措，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向，明確了重點(diǎn)，奠定了基調(diào)。如《決定》中第一次明確提出黨的建設(shè)科學(xué)化的重大命題和重大任務(wù)；提出把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，把發(fā)展黨內(nèi)民主作為推進(jìn)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好；熱門思想?yún)R報(bào)提出進(jìn)一步深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍等等。對(duì)這些重要精神我們要結(jié)合我院實(shí)際，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中抓好貫徹落實(shí)。
在全院發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在由“十一五”向“十二五”的過(guò)渡時(shí)期，如何貫徹十七屆四中全會(huì)決定精神，貫徹股份公司工作會(huì)和院“四會(huì)”要求，創(chuàng)新黨建工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”，推動(dòng)院順利跨越當(dāng)前艱巨繁重的供圖難關(guān)，快速提升我院在國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，破解我院可持續(xù)發(fā)展面臨的“人才、技術(shù)、管理和文化”的四大瓶頸，推動(dòng)全院由外部機(jī)遇型向能力推動(dòng)性轉(zhuǎn)變，為“十二五”期間的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全院健康、可持續(xù)發(fā)展。這是全院基層各級(jí)黨組織面臨的中心任務(wù)和需要竭力破解的重要課題。
這次院“四會(huì)”上明確提出要推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的重要手段是“強(qiáng)本固基”，“強(qiáng)本固基”的指?*枷朧且岢埂叭肌敝紋罄砟?，抓褐櫚三技”旨y罄砟畹鬧匾方誥褪僑嬙菩芯婊芾懟６雜凇扒勘竟袒憊ぷ韉鬧匾?，行政工作和党委报笅咝都作畴h訟昃〉牟?。眭院长灾B姓ǜ嬤寫(xiě)尤汗ぷ鶻嵌榷浴扒勘竟袒碧崍似呦罹俅?，对这项工做崿各级党讬┋和蛋V斕及嘧傭家岷獻(xiàn)隕硎導(dǎo)?，积极抓好贯彻落实。缈本固基毒壋建工作同样重要而迫切，螛I(yè)睦斫饈牽笠檔辰üぷ韉那勘揪褪恰疤岣叻窈捅ｕ現(xiàn)行墓ぷ韉哪芰γ乇鶚且炕愕匙櫓魏誦淖饔煤偷吃畢確婺７蹲饔玫姆⒒印?，固基就是“推进党建工醉d鬧貧然?、标姿E托畔⒒嫣岣叩辰üぷ韉目蒲щ健薄?/p>
在這里，我重點(diǎn)就如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)，與大家一起溝通交流，共同來(lái)探索，也算是拋磚引玉，為會(huì)議破個(gè)題。
基層黨組織發(fā)揮政治核心作用要結(jié)合“四強(qiáng)”要求，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：一是推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)施，在服從服務(wù)中心工作中展現(xiàn)作為，這是頭等政治任務(wù)；二是抓班子、管干部、帶隊(duì)伍，發(fā)揮好班子的整體功能，以高素質(zhì)的干部和職工隊(duì)伍支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；三是參與決策和加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，提高班子的民主決策和科學(xué)決策水平；四是解放思想，使全員的觀念與時(shí)俱進(jìn)，與市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；五是維護(hù)穩(wěn)定，始終保持和諧發(fā)展的內(nèi)部氛圍。
黨員發(fā)揮先鋒模范作用要力求實(shí)現(xiàn)“四優(yōu)”：一是政治素質(zhì)優(yōu)，講黨性、重品行、作表率；二是崗位技能優(yōu)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；三是工作業(yè)績(jī)優(yōu)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、技術(shù)創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵；四是群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，樹(shù)立良好形象。
在明確基層黨建工作重點(diǎn)的同時(shí)，我們也注意到基層黨建工作還存在一些突出的難點(diǎn)：一是專兼職黨務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)已成為提升基層黨建工作成效、提高全院黨建科學(xué)化水平的瓶頸；二是如何適應(yīng)當(dāng)前全院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、壓力大的形勢(shì)，積極創(chuàng)新，合理設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，確保服務(wù)成效；三是班子建設(shè)幾年來(lái)取得了顯著成效，但員工的整體素質(zhì)與全院發(fā)展要求還不相匹配，還需要進(jìn)一步提升；四是在全院信息化建設(shè)推進(jìn)下，如何同步提高基層黨建工作的信息化水平；五是院快速發(fā)展也帶來(lái)了新的問(wèn)題，需要認(rèn)真應(yīng)對(duì)。
第三，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的部署
企業(yè)黨的建設(shè)中心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。抓好了基層黨建工作，全院黨建工作成效就有了保證。4月中旬，股份公司黨委召開(kāi)了“工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作座談會(huì)”，李國(guó)瑞書(shū)記、趙廣發(fā)總裁在會(huì)上作了重要講話，組織部已將李書(shū)記、趙總裁、霍書(shū)記的講話作為會(huì)議材料印發(fā)，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹這次會(huì)議精神，就進(jìn)一步加強(qiáng)全院基層黨建工作，提七點(diǎn)要求。
一、加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保證基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮
要著力解決目前基層黨建工作存在的基礎(chǔ)性工作薄弱、作用發(fā)揮不到位的問(wèn)題。今年國(guó)資委開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)、改革創(chuàng)新能力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”******員活動(dòng)。我們要按照“四強(qiáng)”“四優(yōu)”要求抓好貫徹執(zhí)行，并與“五好黨支部”和“六好黨員”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平。
各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)發(fā)揮好作用，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，始終把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為黨支部工作的覆蓋點(diǎn)、探索點(diǎn)，積極作為，大膽工作。要將學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神與創(chuàng)新基層黨建工作相結(jié)合，在堅(jiān)持以往成效好的活動(dòng)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和活動(dòng)方式，認(rèn)真落實(shí)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效，核心是要為院中心工作保駕護(hù)航，做好服務(wù)。
目前我們對(duì)基層黨建工作還沒(méi)有一個(gè)量化的考核辦法，下一步，我們要結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)，參考借鑒兄弟單位好的做法，并加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的調(diào)研，積極進(jìn)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核的探索，以考促干，對(duì)那些工作抓的不夠、不到位的黨組織，我們要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并督促改進(jìn)，逐步建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的良好格局。
二、以強(qiáng)化能力建設(shè)為中心，打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型的黨務(wù)人員隊(duì)伍
重點(diǎn)是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書(shū)記，要采取有效措施，穩(wěn)定一批、培養(yǎng)一批，下大力氣解決目前基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人的問(wèn)題。要加強(qiáng)現(xiàn)有基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，帶著感情、帶著責(zé)任關(guān)心基層黨務(wù)干部的成長(zhǎng)、解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際困難，使在基層書(shū)記崗位工作有作為、有實(shí)績(jī)的黨務(wù)干部有想頭、有甜頭、有奔頭。在黨支部書(shū)記、副書(shū)記配備上，要堅(jiān)持專職與兼職相結(jié)合，以兼職為主的方針，特別是要大力倡導(dǎo)由優(yōu)秀年輕人員兼職擔(dān)任副書(shū)記的模式，真正將那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部選拔擔(dān)任專兼職支部書(shū)記、副書(shū)記，增強(qiáng)基層和一線黨建工作的活力。這項(xiàng)原則今后要大力推廣和落實(shí)。對(duì)這部分年輕支部書(shū)記，組織上要多指導(dǎo)、多幫助，要進(jìn)行必要的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)其對(duì)綜合管理、黨務(wù)工作和企業(yè)文化的理解和把握，建立一支善于做好基層和現(xiàn)場(chǎng)黨建工作的專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍。要推進(jìn)黨務(wù)干部與經(jīng)營(yíng)管理人員間的交流，既要注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員向黨組織書(shū)記崗位流動(dòng)，又要推進(jìn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部向重要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位流動(dòng)，為建設(shè)高素質(zhì)的黨組織書(shū)記隊(duì)伍儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，對(duì)黨組織書(shū)記不能一崗定終身。在這里，我希望基層各級(jí)黨組織書(shū)記要努力成為人格魅力的體現(xiàn)者、孜孜不倦的思考者、模范行為的感召者、善于創(chuàng)新的實(shí)踐者、敢為人先的開(kāi)拓者。
要不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨群隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，更深入地融入到一院改革發(fā)展和會(huì)戰(zhàn)工作中，更準(zhǔn)確地了解掌握基層工作情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，更全面地提升服務(wù)中心工作和基層的成效，更積極地推動(dòng)院“三次創(chuàng)業(yè)”重大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施。
三、打基礎(chǔ)促規(guī)范，不斷創(chuàng)新和培育黨建工作品牌
黨建工作今年首次被納入院“十二五”規(guī)劃編制中，這體現(xiàn)了院行政對(duì)黨建工作的高度重視，我們要以規(guī)劃編制為契機(jī)，適應(yīng)全院改革發(fā)展的新形勢(shì)、新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，站在理論和實(shí)踐的前沿，不斷創(chuàng)新和培育我院黨建工作品牌。
一是從夯實(shí)基礎(chǔ)入手，推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。現(xiàn)場(chǎng)黨建工作暫行辦法去年已下發(fā)，今年要重點(diǎn)做好檢查督促和指導(dǎo)，提高現(xiàn)場(chǎng)黨建工作的規(guī)范化水平。對(duì)加強(qiáng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全委會(huì)報(bào)告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全組織，明確責(zé)任到位。這一點(diǎn)，目前基本得到落實(shí)。對(duì)個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)單位中還存在沒(méi)有黨員的現(xiàn)象，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，各級(jí)黨組織在人員配備時(shí)，要主動(dòng)和行政溝通，做好協(xié)調(diào)，消除組織建設(shè)的空白點(diǎn)。第二步，編制實(shí)用易行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊(cè)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工作開(kāi)展中的檢查、督促，強(qiáng)化過(guò)程控制。第三步，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的交流研討，逐步形成一套貼近生產(chǎn)實(shí)際、富有成效的基層黨建工作機(jī)制。這三步走，應(yīng)作為我們基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方向。要力爭(zhēng)通過(guò)3年左右的努力，基本形成組織健全、制度規(guī)范、團(tuán)隊(duì)和諧、活動(dòng)經(jīng)常、作用突出的基層黨建新格局。
二是借助網(wǎng)絡(luò)等載體，提高黨建工作信息化水平。信息化建設(shè)是大勢(shì)所趨，在全院信息化建設(shè)的系統(tǒng)工程中，黨建信息化建設(shè)要同步跟進(jìn)。黨建工作信息化建設(shè)是提高黨建科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是拓寬黨建工作覆蓋面和提升黨務(wù)管理和服務(wù)的成效的迫切要求。對(duì)這項(xiàng)工作，要加強(qiáng)調(diào)研，了解上級(jí)和兄弟單位的成熟做法，制定計(jì)劃，系統(tǒng)部署，逐步實(shí)施。我始終強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，黨建工作的成效很大程度上取決于我們對(duì)工作的思路和認(rèn)識(shí)，思路對(duì)了，工作就會(huì)事半功倍。要做到思路對(duì)頭，一是要靠我們不斷提升自身的素質(zhì)，另一方面就是多向別人學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不能滿足，決不能當(dāng)井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建設(shè)上，我們要積極走出去，取長(zhǎng)補(bǔ)短，利用2到3年的時(shí)間，打造具有一院特色、方便高效的黨建信息化管理平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，我們黨建工作將更快捷、更高效、更科學(xué)。
三是積極加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮好黨員在改革發(fā)展中的主體性作用。人才是第一資源，黨員更是第一資源中的優(yōu)良資源。目前，全院在崗職工中黨員的比例為47.4％，從學(xué)歷來(lái)看：研究生占9.5％，大學(xué)本科占52.4％，大專及以下占38.1％；從職稱來(lái)看，高級(jí)職稱占32.8％，中級(jí)職稱占29％，初級(jí)職稱及以下占38.2％；從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲及以下占33.8％，36歲至45歲占34.8％，46歲及以上占31.4％。從黨員隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)來(lái)看，還是較好的。但黨員隊(duì)伍總體作用的發(fā)揮與黨員的比例目前還不相適應(yīng)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有黨員的主體地位得到足夠的尊重，黨員才會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中更加積極、更加主動(dòng)。各級(jí)黨組織要充分尊重黨員的主體地位，積極為黨員和黨代表履行義務(wù)和行使權(quán)力提供基本條件，保證黨員行使民主權(quán)利和履行義務(wù)的統(tǒng)一。比如，工作中或重大會(huì)議前多聽(tīng)取他們的建議；工作執(zhí)行中，歡迎他們多監(jiān)督，多提建設(shè)性意見(jiàn)。黨委即將下發(fā)“黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)”，各級(jí)黨組織要按照意見(jiàn)的要求，抓好具體工作的落實(shí)。如果廣大黨員都能積極展現(xiàn)好模范帶頭作用，我們各項(xiàng)工作將會(huì)有新的更大的提高，全院改革發(fā)展的局面就會(huì)煥然一新。
四、強(qiáng)化組織保證和輿論引導(dǎo)，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施
服務(wù)是基層黨建和現(xiàn)場(chǎng)黨建工作的主要手段，也是體現(xiàn)黨建工作成效的重要形式。
要強(qiáng)化組織保證。要進(jìn)一步建立健全現(xiàn)場(chǎng)黨組織建設(shè)，在成立現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，相關(guān)黨組織要及時(shí)跟進(jìn)，主動(dòng)和行政做好溝通，就成立黨支部或臨時(shí)黨支部和人員選配多協(xié)商，提出要求，明確職責(zé)；由于現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)人員少，黨組織書(shū)記多以兼職為主，希望兼職的同志要盡心盡職地做好工作，發(fā)揮好作用，更好地促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作的開(kāi)展。今后兩年是全院生產(chǎn)的高峰期，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)同時(shí)也是我們黨建工作服務(wù)保障的重點(diǎn)。各級(jí)黨組織要圍繞“質(zhì)量、安全、成本、效益、創(chuàng)新”等重點(diǎn)內(nèi)容，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成任務(wù)。做好這些工作也?*岢咕婊芾砝砟畹目凸垡?，灾q夥矯媯愕匙櫓惺搗⒒雍枚弊櫓頭癖ｕ獻(xiàn)饔?，邦亸T┕ぷ饔行淶絞蕩αｈ緗岷仙ぷ骱拖钅康慕?，开展有针对芯壞专题活动；围绕生产管理蕦?dǎo)?，积极开展研锑崿集思刽]媯姓峁┚霾甙鎦團(tuán)龐墻餑?；通过设立党援叴_娓諍妥櫓吃蓖換鞫擁確絞劍徊降鞫憒蟮吃蓖渡砩嵴降鬧鞫院突?，拓毌急膰?yán)罩厝撾窈透饗鈧副甑耐瓿傘５吃狽⒒雍米饔霉丶鲇謐隕淼乃刂屎湍芰γ頤僑勻灰吃狽⒄溝鬧氐惴旁諫幌擼乇鶚親⒅匕言諫ぷ髦兇鞒鐾懷齬畢椎哪昵嶙ú?、总踢婞时K降襯誒?，注重茧H豕埠妥酆纖刂氏嘟岷希徊接嘔吃倍游櫚乃刂式峁?。官懻姡礅项目党建工做崿臍んa煞莨菊諮芯砍鎏ㄏ喙匕旆?，晤U墻湊展煞莨鏡囊蠡齪霉ぷ鰲?/p>
要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)是凝聚全員攻堅(jiān)克難力量的重要手段。越是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，越是要主動(dòng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，鼓舞士氣，振奮干勁。今年我們同時(shí)面臨供圖難關(guān)和市場(chǎng)開(kāi)拓的巨大壓力，為適應(yīng)這一形勢(shì)任務(wù)要求，院黨委開(kāi)展了“踐行企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)全員責(zé)任心、促進(jìn)質(zhì)量效益安全”主題教育活動(dòng)，對(duì)這項(xiàng)全年黨紀(jì)工團(tuán)組織的集中主題活動(dòng)，黨委文件已下發(fā)活動(dòng)規(guī)劃。希望各級(jí)黨組織按照通知要求，從促進(jìn)全院和本單位改革發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好主題教育活動(dòng)的實(shí)施，加強(qiáng)黨員和職工的形勢(shì)教育，增強(qiáng)對(duì)全院發(fā)展的責(zé)任感和使命感。在活動(dòng)開(kāi)展方式上，各單位要堅(jiān)持思想教育與強(qiáng)化制度的執(zhí)行力相結(jié)合，我們的要求只有變成制度的約束力，成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，活動(dòng)才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。
榜樣的力量是無(wú)聲的宣傳。對(duì)黨員先進(jìn)典型的選樹(shù)，一直以來(lái)是評(píng)選多，但宣傳的力度不夠，沒(méi)有形成聲勢(shì)，典型沒(méi)有得到足夠的尊重和體現(xiàn)，一定程度上影響了典型示范效應(yīng)的發(fā)揮。抓好典型宣傳的重點(diǎn)在基層，希望各級(jí)黨組織今后要高度重視，既要注重從工作中發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳，發(fā)揮好典型人物帶動(dòng)身邊人的良好效果。在各單位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下來(lái)，請(qǐng)組織部和宣傳部對(duì)其中突出的先進(jìn)典型作好宣傳報(bào)道，讓他們的事跡廣為人知，積極營(yíng)造尊重先進(jìn)的濃厚氛圍，讓黨員典型亮起來(lái)、香起來(lái)，只有這樣，黨員的正氣才能有效樹(shù)立起來(lái)。
五、聚精會(huì)神地推動(dòng)人才領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施，持續(xù)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，為“三次創(chuàng)業(yè)”提供智力支持和人才保證
培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的管理和專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。而做好人才工作，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵取決于基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源的認(rèn)識(shí)和為之付出的努力。
在這中間，尤其要重點(diǎn)抓好基層各級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。有沒(méi)有一支高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的快慢甚至勝敗。有了好的帶頭人，企業(yè)的發(fā)展才能把握正確的方向，作出正確的決策，提出正確的方法，走出正確的路子。成為好的帶頭人，必須提高學(xué)習(xí)力、判斷力、決策力、執(zhí)行力和影響力。判斷形勢(shì)和方向的能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)十分重要的素質(zhì)。對(duì)形勢(shì)的判斷力是建立在對(duì)各方面信息敏銳的捕捉和甄別，對(duì)政策方向和行業(yè)動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)確把握、對(duì)院各項(xiàng)戰(zhàn)略決策的深刻理解基礎(chǔ)上的，并要善于利用科學(xué)的管理理念和方法進(jìn)行分析。決策能力是體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的標(biāo)志性能力。一個(gè)不敢、不會(huì)決策的領(lǐng)導(dǎo)干部，在遇到問(wèn)題時(shí)瞻前顧后，猶豫不決，不可能駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)突出問(wèn)題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障職工福祉。再好的思路和辦法，再好的決策，不執(zhí)行或者執(zhí)行不了等于沒(méi)有決策，執(zhí)行不好效果也會(huì)大打折扣。提高執(zhí)行力，首先要端正學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正想干事，其次要學(xué)會(huì)按照科學(xué)規(guī)律辦事，善于協(xié)調(diào)各種不同的利益關(guān)系，克服各種困難，應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，直到實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力是一個(gè)人的品行、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、能力的綜合效應(yīng)，是人格魅力的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有黨性強(qiáng)、品行端、學(xué)風(fēng)好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并處處發(fā)揮表率作用，才能有很強(qiáng)的影響力和感召力。
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)我們持續(xù)開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍的考核管理等，各級(jí)班子的治企興企能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，但在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，對(duì)班子和干部隊(duì)伍也必然提出更高的要求。各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)結(jié)合院加強(qiáng)干部能力建設(shè)的意見(jiàn)，結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與本單位帶有根本性、方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大問(wèn)題研究和決策，不斷增強(qiáng)世界視野，提高統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局的能力。要將二級(jí)班子的學(xué)習(xí)作為今后幾年院屬班子建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)。要進(jìn)一步健全黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，保證上級(jí)黨組織和院的決定在本單位得到貫徹執(zhí)行，努力把基層黨組織建設(shè)成為議大事、謀全局、把方向，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。今年是全院兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年會(huì)戰(zhàn)中的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，努力爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。
要將學(xué)習(xí)作為全面提升我院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。在十七屆四中全會(huì)的決定中，中央第一次提出了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》，股份公司前不久也下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)。今年在院黨委全委會(huì)報(bào)告和黨委要點(diǎn)中，均作出了要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的部署，院已下發(fā)學(xué)習(xí)型一院建設(shè)的意見(jiàn)，提出了活動(dòng)的開(kāi)展要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型一院是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，對(duì)這項(xiàng)工作，各級(jí)基層黨組織要高度重視，結(jié)合強(qiáng)本固基七項(xiàng)舉措和“三技”治企理念的落實(shí)，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，以此帶動(dòng)下屬部門和全員的學(xué)習(xí)。以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)提升引領(lǐng)和支撐全院的可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前，我們正面臨著國(guó)鐵建設(shè)的黃金機(jī)遇期，能不能用好這個(gè)機(jī)遇期取決于我們?cè)趦蓚€(gè)方面所作的準(zhǔn)備：一個(gè)是比搶抓機(jī)遇的能力，即抓市場(chǎng)、抓項(xiàng)目，抓含金量高的項(xiàng)目；另一個(gè)就是比拼內(nèi)功的修煉，即打基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展需要的各類高精尖人才?，F(xiàn)在，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)很重，在任務(wù)重、工期緊的形勢(shì)下，很容易出現(xiàn)重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，如果我們沒(méi)有做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人才培養(yǎng)兩手抓，會(huì)從根本上削弱我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力。希望各級(jí)黨組織從院可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，深化人才是第一資源的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)做好人才培養(yǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，特別是利用當(dāng)前項(xiàng)目多的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地大膽鍛煉和使用一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干，給他們提供施展抱負(fù)和才干的平臺(tái)，迅速提升本專業(yè)的技術(shù)實(shí)力，盡快消除本專業(yè)、本單位人才方面的短板，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展的人才之基。
六、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢反腐倡廉的基礎(chǔ)防線
去年以來(lái)，中央加大了反腐倡廉建設(shè)的力度，出臺(tái)了一系列制度辦法，對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出新的更高要求，可以看出中央治理****的決心和力度是很大的。而工程建設(shè)領(lǐng)域一直是中央反腐倡廉的一個(gè)重點(diǎn)。
當(dāng)前全院各項(xiàng)工作任務(wù)量大、工期緊，這既是質(zhì)量和安全常見(jiàn)病的易發(fā)和多發(fā)時(shí)期，也對(duì)反腐倡廉建設(shè)提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就要求各級(jí)黨組織在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)管干部，平時(shí)多提醒、多督促，制度上不斷完善健全，從源頭上預(yù)防****。各黨（工）委書(shū)記、黨總支、支部書(shū)記要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在自身模范執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，拿出一定的精力抓好本單位的廉潔從業(yè)工作，兼職同志也要積極做好工作，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要積極履行好自身職能。現(xiàn)場(chǎng)單位如監(jiān)理站、配合施工隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，帶好自己的隊(duì)伍，確保不出問(wèn)題。要積極配合做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，精心組織好反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，采取多種形式強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣傳教育，不僅要加強(qiáng)院內(nèi)重點(diǎn)崗位干部職工的教育，同時(shí)也要做好對(duì)外協(xié)隊(duì)伍和外聘人員的教育，積極做好廉潔從業(yè)承諾書(shū)的簽訂，增強(qiáng)大家的廉潔從業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格自律，共同維護(hù)好一院的品牌。希望通過(guò)基層各級(jí)黨組織的共同努力，既要讓我們?cè)O(shè)計(jì)的工程不出質(zhì)量問(wèn)題，也要讓我們的干部職工隊(duì)伍不出違紀(jì)問(wèn)題。
七、堅(jiān)持以人為本，持續(xù)推動(dòng)“兩大建設(shè)”
一是高度重視，超前做好維護(hù)穩(wěn)定工作。在今年的工會(huì)全委會(huì)上，我將我院這幾年的發(fā)展比喻成一個(gè)快速奔跑的火車，從外面看發(fā)展非?？欤覀兠恳粋€(gè)身處其中的人都感受到其中的顛簸。成績(jī)很大，但隨之而來(lái)的問(wèn)題也不少。去年蘭州地區(qū)97、98提前退休人員集體上訪，對(duì)我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成了很大的影響。今年全院穩(wěn)定工作依然十分艱巨，穩(wěn)定形勢(shì)不容樂(lè)觀。各級(jí)黨組織書(shū)記是穩(wěn)定第一責(zé)任人，要高度重視，各守其職，主動(dòng)超前做好穩(wěn)定工作，注意研究不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，保持穩(wěn)定信息渠道暢通，從源頭上疏導(dǎo)和化解在發(fā)展中不斷出現(xiàn)的矛盾，不要把矛盾上交。
二是要抓好全院精神文明建設(shè)，保持好會(huì)戰(zhàn)中干部職工隊(duì)伍的良好風(fēng)貌?；鶎狱h建工作的成效一個(gè)突出表現(xiàn)就是是否有效凝聚了人心。各級(jí)黨組織要適應(yīng)任務(wù)重、壓力大、強(qiáng)度高的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛(ài)職工”的思路，繼續(xù)做好自身的傳統(tǒng)“項(xiàng)目”，特別是要加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育，將企業(yè)文化理念和以人為本的要求有形化，落實(shí)到管理的各個(gè)細(xì)節(jié)，使思想政治工作更富有親和力、感染力和滲透力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹好“一崗雙責(zé)”，提高做好思想政治工作的能力和水平，及時(shí)主動(dòng)地了解掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極幫助解決實(shí)際困難，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。適時(shí)開(kāi)展貼近一線、貼近生產(chǎn)、貼近職工的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解職工的工作壓力和身體疲勞，增強(qiáng)職工的幸福感和向心力，營(yíng)造職工與企業(yè)共同發(fā)展的生動(dòng)局面，從根本上保持全院和諧穩(wěn)定的局面。
目前全院發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)施“三次創(chuàng)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，推動(dòng)全院可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。各級(jí)黨組織一定要珍惜機(jī)遇，迎難而上，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開(kāi)創(chuàng)我院改革發(fā)展和黨建工作的新局面。
第4篇 集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)講話稿
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，安排部署我礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，動(dòng)員全體黨員干部迅速投身到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來(lái)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、集團(tuán)公司和礦黨委的決策部署上來(lái)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)和礦井改革脫困逆勢(shì)突圍提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
剛才，李書(shū)記對(duì)我礦開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了全面部署，并對(duì)各基層黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確要求，是指導(dǎo)我們開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的行動(dòng)綱領(lǐng)，各單位、各支部務(wù)必要把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前的重大政治任務(wù)，第一時(shí)間傳達(dá)會(huì)議精神，第一時(shí)間啟動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，第一時(shí)間把礦黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)定地扛起來(lái)，卓有成效地開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
下面，為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的政治責(zé)任感
在全黨開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各級(jí)黨組織和廣大黨員要充分認(rèn)識(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“兩學(xué)一做”是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，是推進(jìn)企業(yè)在逆境中改革的迫切需要。深入開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻市場(chǎng)挑戰(zhàn)凝聚強(qiáng)大合力。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作
這次學(xué)習(xí)教育，時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高，全礦各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一定要高度重視、精心組織、周密安排，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不折不扣落到實(shí)處。一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，我礦《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》已下發(fā)。各單位、各支部要對(duì)照要求，針對(duì)自身實(shí)際，把“方案”分解細(xì)化為本單位、本部門的具體措施，從嚴(yán)從實(shí)做好“兩學(xué)一做”各項(xiàng)工作。二要堅(jiān)持以上率下，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的效應(yīng)，引領(lǐng)整個(gè)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。三要注重統(tǒng)籌兼顧，“兩學(xué)一做”是政治任務(wù)，也是當(dāng)前企業(yè)改革求生的現(xiàn)實(shí)需要，務(wù)必把學(xué)習(xí)教育與支持企業(yè)深化改革工作相結(jié)合，與服務(wù)礦井“安全、生產(chǎn)、改革、穩(wěn)定”四大任務(wù)相結(jié)合，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)”。四要強(qiáng)化監(jiān)督考核，礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組要對(duì)各支部學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況進(jìn)行全程服務(wù)和督導(dǎo)，并不定期督促檢查各支部的推進(jìn)落實(shí)情況，堅(jiān)決防止“雨過(guò)地皮濕”，以長(zhǎng)流水、不斷線的韌勁和恒心推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，確保取得實(shí)際效果。
三、圍繞中心工作，把握改革大局，以良好的作風(fēng)表率和工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效
今年以來(lái)，由于市場(chǎng)行情的復(fù)雜變化、相關(guān)政策的持續(xù)出臺(tái)以及我礦自身固有問(wèn)題的持續(xù)發(fā)酵，改革發(fā)展局面愈發(fā)的緊迫和嚴(yán)峻。一是完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)壓力大。國(guó)家要求所有煤礦必須按照276個(gè)工作日組織生產(chǎn)，給我們的生產(chǎn)組織帶來(lái)了新的變化，而集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)考核并沒(méi)有改變，這對(duì)我們的生產(chǎn)組織提出了更高的要求，完成全年任務(wù)仍然需要更多的努力。二是安全壓力不斷增大。今年開(kāi)展的為期六個(gè)月的“四查”專項(xiàng)整治行動(dòng)以及“雙隨機(jī)”安全檢查，不僅反映出安全監(jiān)管壓力的不斷增大，更暴露出我們?cè)诎踩ぷ魃洗嬖诘穆┒磁c缺失。5月12日，集團(tuán)公司王良彥書(shū)記帶隊(duì)對(duì)我礦進(jìn)行了“雙隨機(jī)”檢查，共查出一般問(wèn)題19條，充分說(shuō)明我們的安全管理還有薄弱點(diǎn)和盲區(qū)，一定要引起我們的高度重視和警惕。安全不牢、地動(dòng)山搖，更何況現(xiàn)在是企業(yè)的困難時(shí)期，安全上一著不慎滿盤皆輸。三是改革發(fā)展迫在眉睫。礦井目前干部超編、機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、效率不高等問(wèn)題非常突出。在這種情況下，改革很容易引發(fā)部分干部職工對(duì)改革的種種疑慮和擔(dān)心，加上工資水平降低、機(jī)構(gòu)改革在即等方面的影響，做好穩(wěn)定工作至關(guān)重要。
各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞“實(shí)、緊、降、提”的總體要求，牢牢抓住“安全、效率、效益”三個(gè)重點(diǎn)，按照年初職代會(huì)的安排部署，不斷做好“安全發(fā)展、內(nèi)涵提效、改革創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明”各項(xiàng)工作，上下一心，同舟共濟(jì)，共克時(shí)艱，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突破困境、贏得未來(lái)。
同志們，當(dāng)前企業(yè)正處在滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，搞好此次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育意義重大。各級(jí)黨組織、全體黨員要進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)不我待、稍縱即逝的機(jī)遇意識(shí)和挑戰(zhàn)嚴(yán)峻、不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)，要進(jìn)一步將開(kāi)展學(xué)習(xí)教育與打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)、深化改革等中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以學(xué)促做、知行合一，確保此次學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
謝謝大家。
第5篇 集團(tuán)公司黨委書(shū)記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會(huì)上的講話稿
同志們：
大家好！今天，我們?cè)谶@里隆重舉行中國(guó)******成立91周年紀(jì)念大會(huì)，其目的是重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)新佳績(jī)。會(huì)上，還將舉行新黨員宣誓儀式，表彰集團(tuán)公司一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨小組長(zhǎng)和優(yōu)秀黨員。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司黨委向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及即將宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀！向全體共產(chǎn)黨員、離退休老同志以及關(guān)心支持xx電力發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁和廣大員工表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意！
中國(guó)共產(chǎn)黨已走過(guò)了91年的輝煌里程，創(chuàng)造了無(wú)與倫比的豐功偉績(jī)，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史是奮斗的歷史，在以毛澤東同志為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，中國(guó)人民開(kāi)辟了中國(guó)歷史的新紀(jì)元，取得了社會(huì)主義革命和建設(shè)的偉大成就，以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體，堅(jiān)持改革開(kāi)放，成功探索出了一條建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路；個(gè)人簡(jiǎn)歷以xx同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀(jì)。當(dāng)前，以胡****同志為總書(shū)記的黨中央，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠。全國(guó)各族人民提出了以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)******從中國(guó)的實(shí)際出發(fā)，走出了一條中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的騰飛。我們公司可以說(shuō)是xx社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)縮影。在二十多年的發(fā)展過(guò)程中，公司黨組織同樣由小到大，從支部到總支到黨委。黨員人數(shù)由最初的12人發(fā)展到今天的690人。廣大共產(chǎn)黨員在黨組織的帶領(lǐng)下，戰(zhàn)斗在生產(chǎn)和管理的第一線，公司的發(fā)展和取得的每一項(xiàng)成績(jī)，無(wú)不凝聚了共產(chǎn)黨員的心血，今年的冰災(zāi)中我們的共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)就發(fā)揮了很好的作用，無(wú)數(shù)事實(shí)證明，我們的黨組織是堅(jiān)強(qiáng)的、有力的，我們的共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時(shí)刻是能吃苦耐勞、克已奉公、不辱使命、不辜負(fù)共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)，不愧為是一支敢于戰(zhàn)斗、勇于奉獻(xiàn)的模范先鋒隊(duì)。
幾年來(lái)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值工作開(kāi)展黨的組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮了黨員的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有效地保持了企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。截止今年5月份，全集團(tuán)共完成供電量13.03億kwh，銷售收入3.9億元，利稅總額4000萬(wàn)元，集團(tuán)本部完成供電量6.29億kwh，同比增長(zhǎng)23.12%，銷售收入2.64億元熱門思想?yún)R報(bào)，與去年同比增長(zhǎng)10.22%完成利稅總額達(dá)到3450萬(wàn)元。集團(tuán)的快速發(fā)展，得力于狠抓了電源點(diǎn)的建設(shè)和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，這幾年集團(tuán)抓的幾件大事有目共睹，這里我不再例舉。
同志們，目前集團(tuán)公司的發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快的跨越式發(fā)展，取決于我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大的共產(chǎn)黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w員工的不懈努力。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫感。全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各級(jí)基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，下面我就如何加強(qiáng)黨建工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、堅(jiān)持黨要管黨在創(chuàng)新中發(fā)展
黨建工作和集團(tuán)的其他一切工作都要力求創(chuàng)新，新的時(shí)期我們的黨員和黨務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)有新的思路和新的思想狀態(tài)，要結(jié)合實(shí)際情況、結(jié)合新的形勢(shì)、新任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)新的工作方法和工作方式。這幾年我們xx電力集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)每年都實(shí)現(xiàn)大跨越、大發(fā)展，職工連續(xù)地加工資，收益每年都有增長(zhǎng)，都是因?yàn)槲覀兊墓芾矸绞矫磕暧袆?chuàng)新。但經(jīng)營(yíng)理念是沒(méi)有現(xiàn)成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng)新的理念，不斷更新觀念、不斷的創(chuàng)新，才能使我們的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的今天，只有切合實(shí)際的改革才能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展，而富有成效的 創(chuàng)新就是改革的源泉，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)全新的理念就必然帶給單位全新的變化。這幾年我們實(shí)行了目標(biāo)管理，今年又和市國(guó)資委簽訂了資產(chǎn)保值增值經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，我們的管理也需要不斷的創(chuàng)新，要逐步的管理到單位、科室和員工個(gè)人，要把管理推向縱深發(fā)展，創(chuàng)新也需要穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都要穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)制度的完善都要穩(wěn)定而有序的進(jìn)行。這幾年集團(tuán)的發(fā)展是有成效的，就是走出了自主創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的路子。集團(tuán)要發(fā)展壯大，更需要我們探索改革發(fā)展，走自主創(chuàng)新的路子，走科學(xué)發(fā)展的路子。
二、堅(jiān)持黨管干部，提高黨員綜合素質(zhì)
企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)能否全面實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于是否有一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓。努力造就一支能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，我們集團(tuán)公司目前有黨員680多人。這都是企業(yè)的中堅(jiān)力量，今年的冰災(zāi)中我們這支隊(duì)伍發(fā)揮了重要的作用，******員能沖鋒在前，眾志成城，起到了積極的模范帶頭作用，展現(xiàn)了懷電人良好的精神風(fēng)貌。今后的工作中，黨的基層組織、黨支部和黨總支一是要了解、掌握好干部隊(duì)伍和黨員的基本情況、個(gè)人特點(diǎn)及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行思想政治教育、充分發(fā)揮個(gè)人潛力。二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔符合時(shí)代要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部最重要、最根本的標(biāo)準(zhǔn)，贊揚(yáng)業(yè)績(jī)突出職工公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部。對(duì)那些不圖虛名，踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)的人吃虧，范文寫(xiě)作真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，會(huì)干事的人有地位，干凈干事的人有掌聲。三是要努力提高黨和職工的綜合素質(zhì)，每個(gè)黨員要努力成為改革發(fā)展中的重要骨干力量，黨組織要根據(jù)黨員的個(gè)人特點(diǎn)及時(shí)開(kāi)展談心、互幫互教活動(dòng)，堅(jiān)持好黨管干部的原則，不斷地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為公司的發(fā)展提供可靠的組織保證。
三、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
黨員是黨的肌體的細(xì)胞和是黨的行為主體。黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，我們要不斷地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這次冰災(zāi)中，廣大黨員不怕困難，忘我工作，充分發(fā)揚(yáng)了******員模范帶頭作用，這點(diǎn)非常值得肯定，xx電力集團(tuán)公司這支隊(duì)伍是經(jīng)得起考驗(yàn)的。
經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，時(shí)代在變革，這對(duì)我們的黨組織和黨員提出了很高的要求，共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的理想信念，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，更需要理論聯(lián)系實(shí)際，腳踏實(shí)地去做好本職工作。黨支部的工作和精神文明建設(shè)更要有一流的表現(xiàn)，為公司的其他工作起到示范和導(dǎo)向作用，每一個(gè)共產(chǎn)黨員不論在什么崗位上，都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司的改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，每個(gè)黨員在自己的工作崗位上要認(rèn)真支持黨支部的工作，自己所代表的是xx電力集團(tuán)的形象，要有良好的敬業(yè)精神和精神風(fēng)貌。只要大家都以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神去做，我相信，xx電力品牌就能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中搏擊風(fēng)寒，枝繁葉茂。
《集團(tuán)公司黨委書(shū)記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會(huì)上的講話稿》是篇酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)，主要描述發(fā)展、黨員、共產(chǎn)黨員、我們、我們的、干部、黨組織、創(chuàng)新，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。
第6篇 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿會(huì)議發(fā)言
同志們：
安全生產(chǎn)工作，是這次會(huì)議重點(diǎn)研究的專題之一。陳總在報(bào)告中對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了很高的要求，會(huì)議還將討論《集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。根據(jù)會(huì)議安排、黨組意見(jiàn)和陳總報(bào)告的精神，下面，我就《決定》及其貫徹落實(shí)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、制定《決定》的必要性
黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)安全生產(chǎn)工作十分重視。黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)提出了新的要求。胡錦濤總書(shū)記指出：安全生產(chǎn)問(wèn)題，事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實(shí)把有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。溫家寶總理強(qiáng)調(diào)：進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)決遏制重大安全事故頻發(fā)的勢(shì)頭。近年來(lái)國(guó)家相繼出臺(tái)了《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等一系列法律法規(guī)和重大舉措，最近國(guó)務(wù)院辦公廳又下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，對(duì)新時(shí)期依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作做出了具體規(guī)定，提出了明確要求。
搞好安全生產(chǎn)工作是集團(tuán)公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)的重要保障，是維護(hù)職工根本利益的基本要求。長(zhǎng)期以來(lái)，集團(tuán)公司高度重視安全生產(chǎn)工作，組建以來(lái)特別是重組改制以來(lái)，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示，采取了一系列重大舉措加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和安全生產(chǎn)條件不斷改善，安全生產(chǎn)狀況呈穩(wěn)定好轉(zhuǎn)態(tài)勢(shì)。但重特大事故時(shí)有發(fā)生，特別是去年發(fā)生了12o23井噴特大責(zé)任事故，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)重影響了集團(tuán)公司形象。
今年以來(lái)，集團(tuán)公司深刻吸取12o23事故教訓(xùn)，采取一系列措施強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。先后召開(kāi)黨組會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、安委會(huì)、安全工作（視頻）會(huì)、防汛工作會(huì)等各種會(huì)議，分析研究部署安全生產(chǎn)工作；黨組成員帶隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查；開(kāi)展安全生產(chǎn)管理年、群眾性安全教育及全國(guó)安全生產(chǎn)月等多種形式的活動(dòng)；組織專家及時(shí)清理、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，全面排查事故隱患并立項(xiàng)整改；還把安全寫(xiě)進(jìn)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》的核心經(jīng)營(yíng)管理理念中。從總體上看，各企業(yè)都加大了安全生產(chǎn)工作力度，采取一系列有力措施強(qiáng)化管理。上半年，集團(tuán)公司共發(fā)生職工傷亡事故44起，死亡9人，重傷11人；發(fā)生交通事故32起，死亡23人，受傷36人；發(fā)生火災(zāi)事故10起，死亡2人，沒(méi)有發(fā)生重、特大安全事故。但安全生產(chǎn)指標(biāo)與去年同期基本持平，事故總量并沒(méi)有降下來(lái)，安全生產(chǎn)總體形勢(shì)與以往變化不大。以上情況說(shuō)明，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作面臨的形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)非常艱巨。
痛定思痛，我們必須對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有一個(gè)冷靜的思考、深入的分析。為什么各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視安全生產(chǎn)工作，我們還仍然發(fā)生了12o23事故？為什么我們加大了安全生產(chǎn)工作力度，安全生產(chǎn)狀況還仍然沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)？客觀地分析事故多發(fā)原因，一是我國(guó)尚處于社會(huì)主義初級(jí)階段和工業(yè)化中期階段，生產(chǎn)力水平還比較低，正處于安全事故多發(fā)期；二是石油石化企業(yè)屬于高危行業(yè)，易燃易爆、高溫高壓、有毒有害作業(yè)場(chǎng)所多，時(shí)時(shí)都存在著潛在事故災(zāi)害的威脅；三是我們石油集團(tuán)規(guī)模大、人員多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、布局分散，影響安全的因素比較復(fù)雜等等。但事故就一定是必然要發(fā)生的嗎？按照12o23事故責(zé)任認(rèn)定，這起事故的直接原因是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，違章作業(yè)。分析12o23事故，在生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，連續(xù)違章，起鉆與鉆井液循環(huán)時(shí)間嚴(yán)重不夠；起鉆過(guò)程中，鉆井液灌注不符合規(guī)定；不執(zhí)行坐崗觀察制度，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)溢流征兆等等。上述環(huán)節(jié)，有一個(gè)能控制住，有一個(gè)不違章，就有可能避免事故發(fā)生。分析近幾年我們發(fā)生的事故，三違行為導(dǎo)致的事故，都在60%以上，加上安全設(shè)施缺少，設(shè)備存在缺陷等，也屬于違章因素，總之，違章導(dǎo)致事故占總數(shù)的85%以上。12o23事故還暴露了安全生產(chǎn)工作的很多薄弱環(huán)節(jié)，突出反映在安全生產(chǎn)責(zé)任制沒(méi)有得到完全落實(shí)，有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不夠完善，基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，以崗位責(zé)任制為中心的安全教育培訓(xùn)沒(méi)有完全到位，處置突發(fā)性事故應(yīng)急預(yù)案還不夠完備等等。這些都決定了新形勢(shì)下集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性。12o23事故告誡我們，任何時(shí)候、任何情況下，都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦，絕不能有一絲一毫的放松或麻痹大意。
正確分析集團(tuán)公司面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)，既要看到形勢(shì)嚴(yán)峻、任重道遠(yuǎn)的一面，又要看到總體穩(wěn)定，趨于好轉(zhuǎn)的一面。近幾年有90%以上的基層隊(duì)沒(méi)有發(fā)生事故，大多數(shù)企業(yè)是達(dá)標(biāo)的，還出現(xiàn)了連續(xù)三年、五年，甚至更長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)。這些都說(shuō)明，只要我們重視，只要我們工作到位，是完全可以減少或避免事故，特別是重特大事故發(fā)生的。因此，我們必須創(chuàng)新安全管理，從基礎(chǔ)工作入手，從提高員工素質(zhì)特別是全員安全意識(shí)出發(fā)，立足于建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)地抓好安全生產(chǎn)工作。為切實(shí)做好新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作，不斷提高安全生產(chǎn)水平，集團(tuán)公司在認(rèn)真總結(jié)長(zhǎng)期以來(lái)安全生產(chǎn)工作正反兩方面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，研究制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。決定不同于規(guī)定、辦法，決定主要對(duì)關(guān)系安全生產(chǎn)全局的重要問(wèn)題做出綱領(lǐng)性、權(quán)威性的主張。決定出臺(tái)后，要配套制定一系列規(guī)定和辦法，進(jìn)一步明確怎么做，誰(shuí)來(lái)做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)以及如何檢查、評(píng)價(jià)等細(xì)節(jié)問(wèn)題，來(lái)實(shí)現(xiàn)決定的主張。
二 、《決定》的主要內(nèi)容
《決定》起草工作始終在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨組書(shū)記、總經(jīng)理陳耕同志5月初就提出建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的主張，出臺(tái)《決定》開(kāi)始在黨組成員中醞釀。5月中旬，黨組責(zé)成集團(tuán)公司和股份公司兩個(gè)質(zhì)量安全環(huán)保部具體組織起草《決定》。5月底，質(zhì)量安全環(huán)保部抽調(diào)部分企業(yè)的安全管理人員，邀請(qǐng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局有關(guān)專家組成起草組，開(kāi)始起草《決定》。起草組認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和調(diào)查研究基礎(chǔ)上，征求機(jī)關(guān)有關(guān)部門、部分企事業(yè)單位，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家的意見(jiàn)，數(shù)易其稿，形成了《決定》的初稿。6月29日，集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)《決定》初稿進(jìn)行了初步審查，決定再征求部分專家和企事業(yè)單位的意見(jiàn)，修改后形成《決定》討論稿，提交本次會(huì)議討論。
《決定》的起草著力把握了三個(gè)方面。一是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，著力解決集團(tuán)公司新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵問(wèn)題；二是根據(jù)國(guó)家近幾年頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，將對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)要求具體化；三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將多年來(lái)安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)體現(xiàn)在《決定》中?！稕Q定》共計(jì)五部分36條。
第一部分 提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作第一位。
這一部分共5條，包括思想認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)、責(zé)任制、全員安全意識(shí)和管理機(jī)構(gòu)。
指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和奮斗目標(biāo)，主要針對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性，以及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性提出，規(guī)定了堅(jiān)持的方針和主要任務(wù)，確定了建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的戰(zhàn)略目標(biāo)和分階段的具體目標(biāo)。目標(biāo)既有長(zhǎng)期的，又有階段性的，同時(shí)也提出了要分年度下達(dá)控制指標(biāo)，激勵(lì)廣大員工共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力。
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，必須建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。《決定》規(guī)定了企業(yè)要逐級(jí)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到全員負(fù)責(zé)，并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)作出了規(guī)定，這樣從制度上保證安全生產(chǎn)責(zé)任制有人抓，安全生產(chǎn)有人管。
從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)保障的對(duì)象，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本要素?！稕Q定》既規(guī)定了企業(yè)要保障員工的安全生產(chǎn)權(quán)力，又規(guī)定了從業(yè)人員必須履行的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)，有利于調(diào)動(dòng)廣大員工自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)的積極性。
管理機(jī)構(gòu)和管理人員是安全生產(chǎn)工作的重要組織保證。針對(duì)目前仍存在安全管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不到位等問(wèn)題，對(duì)企業(yè)建立三級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員配備作出了規(guī)定，對(duì)人員素質(zhì)也提出了明確要求。從根本上說(shuō)，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員，要以滿足本單位安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)際需要為原則，這樣有利于安全生產(chǎn)工作有人具體管、具體負(fù)責(zé)。
第二部分 夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
這一部分共10條，主要對(duì)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性管理工作作出了規(guī)定。其中，安全政策管理基礎(chǔ)工作方面4條，即修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、建立健全安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系、依法簽訂安全生產(chǎn)合同、保證安全資金投入與繳納保險(xiǎn)費(fèi)用；安全技術(shù)管理基礎(chǔ)工作方面4條，即實(shí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格執(zhí)行安全評(píng)價(jià)和三同時(shí)管理、加強(qiáng)安全生產(chǎn)新技術(shù)研究和推廣應(yīng)用；基礎(chǔ)保障管理工作方面2條，即強(qiáng)化企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、加強(qiáng)基層安全建設(shè)等。這些內(nèi)容都是搞好安全生產(chǎn)工作的基本要求。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。夯實(shí)基礎(chǔ)管理，對(duì)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理具有重要作用。因此，本著預(yù)防為主的原則，對(duì)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作作出規(guī)定，也是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位具有約束力的重要措施。
第三部分 突出重點(diǎn)、有效遏制重特大事故發(fā)生
這一部分共12條。主要是針對(duì)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，對(duì)有效遏制重特大事故發(fā)生需要重點(diǎn)加強(qiáng)管理的工作作出規(guī)定。國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆器材、特種設(shè)備、職業(yè)健康、交通、消防、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、事故隱患整改與重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、自然災(zāi)害等安全管理作出了具體規(guī)定，這些方面都是我們企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)；加強(qiáng)井控管理是油氣田勘探開(kāi)發(fā)的重中之重，也是12o23事故沉痛教訓(xùn)要求我們進(jìn)一步高度重視的工作，為此《決定》提出十個(gè)加強(qiáng)，并把加強(qiáng)井控安全管理放在第一位。對(duì)建立重大突發(fā)事件應(yīng)急救援體系和編制完善各級(jí)應(yīng)急預(yù)案作出規(guī)定，是為了有效地控制和處置突發(fā)事件、減少損失。
第四部分 強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格事故處理和責(zé)任追究
這一部分共6條，主要規(guī)定了健全安全監(jiān)督體系、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查、糾正三違行為、嚴(yán)格事故處理、建立責(zé)任追究制度和嚴(yán)肅事故報(bào)告紀(jì)律等內(nèi)容。這些規(guī)定，是做好安全生產(chǎn)工作的必要手段。
集團(tuán)公司近幾年來(lái)建立安全監(jiān)督體系，配備安全總監(jiān)、副總監(jiān)，推行施工作業(yè)項(xiàng)目監(jiān)管分離、實(shí)施異體監(jiān)督，是符合各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理工作實(shí)際的，在實(shí)踐中收到了很好的效果。今后，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部作業(yè)者或建設(shè)單位對(duì)工程項(xiàng)目的安全監(jiān)督，使其逐步走上真正的第三方監(jiān)督。
嚴(yán)格查處違章行為是我們要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作。違章造成事故，是當(dāng)前帶有普遍性的問(wèn)題。分析集團(tuán)公司幾年來(lái)發(fā)生的事故，包括12o23井噴特大責(zé)任事故，絕大多數(shù)是違章行為以及監(jiān)督不力造成的，所以，要把查處違章擺到與查處事故責(zé)任者同等重要的位置來(lái)對(duì)待。狠反三違行為尤其是習(xí)慣性違章行為，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持；對(duì)發(fā)生的事故，要嚴(yán)格按照四不放過(guò)原則處理，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。
嚴(yán)肅事故責(zé)任追究，近年來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院特別重視，并形成了許多具體案例?！稕Q定》從愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，規(guī)定要依據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，對(duì)確實(shí)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任人，按事故等級(jí)分別給予組織處理或行政處分。
第五部分 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建全員全過(guò)程的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和工作格局
這一部分共3條，對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和工作格局作了規(guī)定。安全生產(chǎn)涉及方方面面，搞好安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。因此各企業(yè)要把安全生產(chǎn)作為頭等大事，列入企業(yè)的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)的各部門都要切實(shí)負(fù)起相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任，互相配合，齊抓共管，形成合力。要建立起橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成企業(yè)各級(jí)行政正職負(fù)全面責(zé)任、分管安全副職負(fù)主管責(zé)任、其他副職負(fù)分管責(zé)任、安全總監(jiān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以及一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，分系統(tǒng)負(fù)責(zé)、分層次管理、層層抓落實(shí)的安全生產(chǎn)工作格局，為搞好安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障、物質(zhì)保障和技術(shù)支持。
三、貫徹落實(shí)《決定》的幾點(diǎn)意見(jiàn)
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的出臺(tái)，是集團(tuán)公司提升安全生產(chǎn)管理水平的重大舉措，《決定》是集團(tuán)公司指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件。貫徹落實(shí)《決定》，是各單位今后一個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)方面的頭等大事。怎樣貫徹落實(shí)《決定》，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
（一）貫徹落實(shí)《決定》，實(shí)是關(guān)鍵
實(shí)就是求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。
安全生產(chǎn)責(zé)任制要扎實(shí)。各企業(yè)要把強(qiáng)化員工安全意識(shí)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制作為安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)關(guān)鍵性工作抓緊抓好。年底前，都要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制重新進(jìn)行修訂完善，安全生產(chǎn)職責(zé)要簡(jiǎn)練、務(wù)實(shí)、有針對(duì)性。要配套制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核辦法，實(shí)行安全生產(chǎn)工作述職報(bào)告制度，將履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況作為干部考核的重要內(nèi)容，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核機(jī)制。以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任促進(jìn)員工樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)；以強(qiáng)化全員安全意識(shí)促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)，實(shí)現(xiàn)從要我安全到我要安全、我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變。
安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要落實(shí)。各企業(yè)要認(rèn)真摸清現(xiàn)有安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員配備情況，以滿足安全生產(chǎn)工作需要為原則，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)編制和充實(shí)人員。各企業(yè)及企業(yè)所屬二、三級(jí)單位，特別是油氣生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、煉油化工、工程技術(shù)服務(wù)、建筑施工等不到300人的企業(yè)所屬三級(jí)單位，要按規(guī)定設(shè)置專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，盡快形成企業(yè)三級(jí)機(jī)構(gòu)，四級(jí)管理的安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)設(shè)置要在今年年底全部完成，力爭(zhēng)****年上半年全部配齊人員。這項(xiàng)工作由人事勞資部門、監(jiān)察部門、安全部門一起督導(dǎo)落實(shí)。
安全生產(chǎn)費(fèi)用要據(jù)實(shí)列支。各企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入，要列入計(jì)劃、納入預(yù)算、優(yōu)先保證。按規(guī)定和實(shí)際需要列支事故隱患治理和安全技措項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。作業(yè)者、建設(shè)單位、承包商都必須依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不得以經(jīng)營(yíng)困難、降低成本等為借口減少安全投入。大家要明白一個(gè)道理，一個(gè)企業(yè)效益差一點(diǎn)可以靠今后的工作彌補(bǔ)，但人死了不能復(fù)生。事故隱患整改關(guān)鍵在于及時(shí)，各企業(yè)要繼續(xù)全面排查事故隱患，對(duì)過(guò)去遺留的事故隱患，力爭(zhēng)用3到5年時(shí)間整改完畢。對(duì)列入應(yīng)該治理的隱患項(xiàng)目，要按照分工，確定整改人，掛牌督查。對(duì)隱患不治理，不能上新項(xiàng)目。各企業(yè)安全監(jiān)管部門對(duì)列入整改計(jì)劃的項(xiàng)目，要定期督查；對(duì)未整改項(xiàng)目定期公布，限定整改時(shí)間。集團(tuán)公司將組織整改事故隱患專項(xiàng)督查組，檢查、督導(dǎo)整改事故隱患。
安全培訓(xùn)要注重實(shí)效。搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)，是提高安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員安全技術(shù)素質(zhì)的重要途徑。各企業(yè)要抓好安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)設(shè)施和條件，形成四級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。培訓(xùn)部門和安全部門要制定全員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫(xiě)符合各類人員實(shí)際需要的安全培訓(xùn)大綱、教材、題庫(kù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，采取各種途徑，提高培訓(xùn)質(zhì)量。****年底以前，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及所屬重點(diǎn)二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)，取得上崗資格，滿足申請(qǐng)國(guó)家安全生產(chǎn)許可證的基本條件。企業(yè)還要做好其他管理人員、有關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)操作人員，尤其是班組長(zhǎng)、新上崗和轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)，力爭(zhēng)在2006年底前，脫產(chǎn)培訓(xùn)一遍。
安全監(jiān)督要切實(shí)到位。各企業(yè)要按照集團(tuán)公司的規(guī)定和要求，配備安全總監(jiān)、副總監(jiān)。****年底前，完成企業(yè)安全總監(jiān)、副總監(jiān)的配備；****年底前，基本完成企業(yè)所屬重點(diǎn)二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全總監(jiān)、副總監(jiān)的配備。在企業(yè)或企業(yè)所屬工程技術(shù)服務(wù)二級(jí)單位設(shè)置專業(yè)安全監(jiān)督站，人員基本配備齊全。要加強(qiáng)安全監(jiān)督站建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作，形成完善的內(nèi)部第三方的監(jiān)督機(jī)制，按規(guī)定派駐安全監(jiān)督。力爭(zhēng)用三年時(shí)間建立起監(jiān)管分離、同體管理、異體監(jiān)督的監(jiān)管模式，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督水平，確保施工作業(yè)始終處于受控狀態(tài)。
（二）貫徹落實(shí)《決定》，嚴(yán)是前提
嚴(yán)就是嚴(yán)格管理、令行禁止。凡事嚴(yán)字當(dāng)頭，真正做到在安全思想上嚴(yán)肅、制度上嚴(yán)謹(jǐn)、組織上嚴(yán)密、管理上嚴(yán)格和紀(jì)律上嚴(yán)明，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的基本要求。
查處違章要嚴(yán)肅。各企業(yè)要把反違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)來(lái)抓，加大狠反違章特別是狠反習(xí)慣性違章的力度。年內(nèi)各企業(yè)都要制定違章處罰規(guī)定，對(duì)查出的各類違章行為，不管是否造成事故，都要嚴(yán)肅處理，決不姑息；對(duì)嚴(yán)重違章行為，要從嚴(yán)從重處理，直至下崗、解除勞動(dòng)合同，決不搞下不為例。力爭(zhēng)用兩年的時(shí)間，形成人人講安全、人人遵章守紀(jì)、安全意識(shí)普遍增強(qiáng)、三違行為明顯下降的良好氛圍。
專項(xiàng)整治要嚴(yán)格。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，切實(shí)搞好十個(gè)加強(qiáng)。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，研究下一步深化專項(xiàng)整治工作方案，突出重點(diǎn)，主要加強(qiáng)以防井噴、防爆炸、防火災(zāi)，防特大交通事故為中心，做好井控、危險(xiǎn)化學(xué)品、交通、消防、民爆器材、特種設(shè)備、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等方面專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。采取切實(shí)有效措施，把整治工作進(jìn)一步推向深入。力爭(zhēng)在兩年內(nèi)取得實(shí)效，推動(dòng)集中專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化管理轉(zhuǎn)變，形成規(guī)范完善的安全生產(chǎn)法制程序。
安全評(píng)價(jià)、三同時(shí)管理要嚴(yán)謹(jǐn)。按規(guī)定認(rèn)真做好新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目及引進(jìn)項(xiàng)目的安全預(yù)評(píng)價(jià)、竣工驗(yàn)收評(píng)價(jià)、三同時(shí)管理工作，以及重要生產(chǎn)裝置、生產(chǎn)項(xiàng)目、生產(chǎn)區(qū)域的評(píng)價(jià)、評(píng)估工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致審查評(píng)價(jià)報(bào)告，真正從源頭上把住安全關(guān)，提高本質(zhì)安全水平。
（三）貫徹落實(shí)《決定》，細(xì)是保證
細(xì)就是精雕細(xì)刻、精益求精。勿以善小而不為，勿以惡小而為之；千里之堤毀于蟻穴，事故總是起因于細(xì)節(jié)上的失誤。因此，抓安全生產(chǎn)工作，必須把精細(xì)化管理貫穿于生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)和每道工序，精雕細(xì)刻、精益求精。
安全指標(biāo)要細(xì)化。各企業(yè)要結(jié)合《決定》提出的2006年、2010年分階段目標(biāo)，制定安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，分別提出各個(gè)階段安全生產(chǎn)工作的預(yù)期目標(biāo)，并依據(jù)規(guī)劃進(jìn)一步細(xì)化和具體化，制定分年度的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層分解到基層單位。要把安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的整體布局之中，做到統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，同步實(shí)施，共同推進(jìn)。發(fā)揮安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)和評(píng)價(jià)作用。
修訂規(guī)章制度、完善事故預(yù)案要細(xì)致。要根據(jù)《決定》的規(guī)定，抓緊制修訂相關(guān)配套規(guī)定、辦法。年內(nèi)集團(tuán)公司將出臺(tái)《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。各企業(yè)要結(jié)合貫徹《決定》和集團(tuán)公司規(guī)章制度，組織力量制定、修訂完善本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。力爭(zhēng)在****年底前形成安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系。通過(guò)完善規(guī)章制度，推動(dòng)依法簽訂安全生產(chǎn)合同，實(shí)行危險(xiǎn)作業(yè)許可制度等各項(xiàng)制度的實(shí)施。要分類別、分級(jí)次編制事故應(yīng)急預(yù)案。各企業(yè)要針對(duì)油氣井井控、劇毒化學(xué)品、重點(diǎn)煉化裝置、大型油氣儲(chǔ)存站庫(kù)、長(zhǎng)輸管道、海上作業(yè)和民爆器材、放射源等有可能發(fā)生重大突發(fā)事件的危險(xiǎn)源，編制企業(yè)級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案，并力爭(zhēng)年末完成，上報(bào)當(dāng)?shù)卣踩鞴懿块T備案。企業(yè)二級(jí)單位和部門要根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和分工要求，編制完善應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。各基層單位要針對(duì)實(shí)際，修訂完善應(yīng)急處置預(yù)案。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、周邊相關(guān)方的信息溝通，特別是同一地區(qū)上市與非上市企業(yè)之間的協(xié)調(diào)、溝通，建立起預(yù)警、接警、救援和恢復(fù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各企業(yè)要根據(jù)預(yù)案規(guī)定，分級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)和演練；并對(duì)相關(guān)方和周邊群眾進(jìn)行廣泛的應(yīng)急自救知識(shí)宣傳；要建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的應(yīng)急救援能力，有效避免事故發(fā)生或把事故損失減少到最低限度。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要精細(xì)。廣泛開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的基層和基礎(chǔ)工作重要載體，是落實(shí)企業(yè)責(zé)任主體的基本途徑。各企業(yè)要重視這項(xiàng)工作，制定活動(dòng)的具體內(nèi)容、步驟和方法，今、明兩年開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，基層管理標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)試點(diǎn)活動(dòng)，2006年全面推開(kāi)。在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的各環(huán)節(jié)、各崗位要嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范組織生產(chǎn)，特別要認(rèn)真執(zhí)行年內(nèi)即將出臺(tái)的含硫鉆井技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)，按照工藝規(guī)范、操作規(guī)程規(guī)范安全生產(chǎn)行為，搞好生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程控制。要將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)與加強(qiáng)基層安全建設(shè)、專項(xiàng)整治和依靠科技提高安全生產(chǎn)水平結(jié)合起來(lái)，建立自我約束機(jī)制。
同志們，做好新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作，任務(wù)艱巨而繁重，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)抓好《決定》的貫徹落實(shí)，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
謝謝大家。
在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話稿
第7篇 集團(tuán)公司2022年新春年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們、員工朋友們：
大家下午好！
xx吐瑞騰云去，xx奮蹄踏雪來(lái)。在這辭舊迎新的美好時(shí)節(jié)，我們歡聚一堂，隆重舉行公司2022年年會(huì)。在此，我代表集團(tuán)公司董事會(huì)向各級(jí)管理干部和全體員工、家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和良好的祝愿！向剛剛受到表彰的先進(jìn)班組和優(yōu)秀個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！
剛才集團(tuán)公司副總裁、公司總經(jīng)理xx同志代表公司經(jīng)營(yíng)班子對(duì)2022年度的工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對(duì)2022年度的工作作了部署和安排,闡明了今年的工作思路，明確了本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，我表示完全贊同。
集團(tuán)公司總裁xx同志發(fā)表了情真意切的感言，xx同志擔(dān)任公司總經(jīng)理九年來(lái)，為公司的創(chuàng)建和發(fā)展殫精竭慮、嘔心瀝血，做出了卓越的貢獻(xiàn)！我提議，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄騲x同志表示感謝，并祝賀他榮任集團(tuán)公司總裁！
同志們，員工朋友們，過(guò)去一年，是公司實(shí)施前一輪三年規(guī)劃的收官之年。一年來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會(huì)的戰(zhàn)略部署，創(chuàng)新工作思路，排除各種干擾和困難，在各級(jí)管理干部和全體員工的共同努力下，超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。我們舉全公司之力完成了xxx重點(diǎn)工程建設(shè)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建工作，并穩(wěn)步推進(jìn)了xx期改造、xx開(kāi)拓等xx項(xiàng)目建設(shè)，公司基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善，安全、環(huán)保工作基礎(chǔ)更加牢固。我們著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，積極營(yíng)造“快樂(lè)工作、開(kāi)心生活、體面勞動(dòng)”的文化氛圍，思想?yún)R報(bào)專題進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，擴(kuò)大了企業(yè)知名度和影響力！這些成績(jī)的取得是全公司上下銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的結(jié)果。在此，我代表公司董事會(huì)向各級(jí)管理干部和員工朋友們道一聲“辛苦了！”，衷心感謝大家一年來(lái)在各自崗位上的辛勤工作和努力付出！
同志們，員工朋友們，元月16日，我們成功召開(kāi)了xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第一屆一次股東代表大會(huì)，標(biāo)志著集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)醞釀、決策、頂層設(shè)計(jì)這三個(gè)階段后，已經(jīng)進(jìn)入了正式籌建和運(yùn)營(yíng)階段。由于一些員工朋友對(duì)成立集團(tuán)公司這一做法還不是十分了解，借此機(jī)會(huì)，我向大家作兩點(diǎn)介紹：
一是組建集團(tuán)公司的目的、意義。組建集團(tuán)公司是xx、xx兩家公司高層經(jīng)過(guò)反復(fù)研討作出的一項(xiàng)重大決策部署。其目的、意義主要有以下三點(diǎn)：
1、基于兩家公司所存在的產(chǎn)業(yè)、人事、股份等關(guān)聯(lián)關(guān)系，有利于激活兩個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)要素，打造礦化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，形成規(guī)模效應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)社會(huì)知名度和影響力，范文top100為xx公司的產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)造更加有利的條件。
2、有利于整合兩家公司的人才、技術(shù)、管理等資源，提高決策效率和水平，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升管理效能，達(dá)到相互促進(jìn)、相互提高、合作共贏的目的。
3、將公共關(guān)系、人事、考評(píng)考核、企業(yè)文化建設(shè)等管理職能從兩家公司剝離，歸并到集團(tuán)公司統(tǒng)一管理后，有利于兩家公司集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
二是集團(tuán)公司基本運(yùn)作模式。簡(jiǎn)單概括為“十六字方針”，即“一塊牌子、一套人馬、統(tǒng)一管控、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立”。
[一塊牌子] 是指在保持xx、xx兩家公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系和獨(dú)立法人地位不變的前提下，以虛擬管控模式（即暫不進(jìn)行注冊(cè)登記）掛牌成立“xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司”。
[一套人馬] 是指合并召開(kāi)兩家公司的股東代表大會(huì)，共同選舉產(chǎn)生集團(tuán)最高決策、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，即董監(jiān)會(huì)。
[統(tǒng)一管控] 是指集團(tuán)公司對(duì)兩家公司的戰(zhàn)略管理體系、企業(yè)文化建設(shè)、基本管理手段和制度等實(shí)行集中管控。
[經(jīng)濟(jì)獨(dú)立] 是指保持兩家子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)核算獨(dú)立，確保兩個(gè)子公司及其股東的利益不受影響?？嶝垖?xiě)作范文網(wǎng)員工待遇與各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況相適應(yīng)。
因此，成立集團(tuán)公司對(duì)于兩家公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和各種資源要素的整合和優(yōu)化配置將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的意義，并將為廣大管理干部和員工提供更加廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺(tái)！
同志們，員工朋友們，公司的發(fā)展已站在新的歷史起點(diǎn)。新起點(diǎn)、新形勢(shì)、新任務(wù)、新作為。新的一年，希望大家全力支持以xx同志為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)班子的工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司董監(jiān)會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作部署，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)愛(ài)崗的工作作風(fēng)，努力踐行“團(tuán)結(jié)實(shí)干、感恩奉獻(xiàn)、好學(xué)創(chuàng)新、追求卓越”的核心價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，注重學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持以生產(chǎn)和效益為中心，切實(shí)抓好安全、環(huán)保工作，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到新一年的各項(xiàng)工作中去，努力開(kāi)創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的新局面，為集團(tuán)公司創(chuàng)建和開(kāi)局起步、為實(shí)現(xiàn)“xx夢(mèng)——成為受社會(huì)尊敬的一流礦化企業(yè)”作出更大的貢獻(xiàn)！
xxx聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程。碩果累累的2022年已經(jīng)遠(yuǎn)去，充滿期待的2022年已經(jīng)啟航。讓我們攜手奮進(jìn)，共同開(kāi)啟xx集團(tuán)發(fā)展史上的新紀(jì)元！
最后，借此機(jī)會(huì)，給大家拜個(gè)早年，祝大家新春佳節(jié)愉快、馬年大吉、幸福安康、萬(wàn)事如意！謝謝大家！
2022年元月
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于公司、集團(tuán)公司、企業(yè)、管理、員工、工作、同志、大家等方面的內(nèi)容，覺(jué)得好就請(qǐng)（ctrl+d）收藏下。
第8篇 集團(tuán)公司“講政治有信念”專題匯報(bào)學(xué)習(xí)討論會(huì)講話稿
同志們：
根據(jù)黨委安排，今天我們召開(kāi)“兩學(xué)一做”專題教育黨課暨“講政治有信念”專題匯報(bào)學(xué)習(xí)討論會(huì)。參加今天會(huì)議的有集團(tuán)班子成員、集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組全體成員，各黨總支書(shū)記、獨(dú)立單位的黨支部書(shū)記和機(jī)關(guān)中層以上干部。
5月4日，集團(tuán)黨委制定下發(fā)了開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的實(shí)施方案，隨后又編發(fā)了工作流程，深刻闡述了在全體黨員中開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，明確了目標(biāo)要求，對(duì)全集團(tuán)的學(xué)習(xí)教育工作做了總體部署。今天的會(huì)議就是按照集團(tuán)黨委的部署和工作流程要求召開(kāi)的。剛才，我們聽(tīng)取了各黨總支“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展的情況和“講政治有信念”為主題的發(fā)言。我認(rèn)為，各單位“兩學(xué)一做”抓得緊、抓得好。一是抓住了“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。二是把握了目標(biāo)要求，這就是： “做”是關(guān)鍵、“改”是重點(diǎn)、“?！笔翘攸c(diǎn)。三是把“兩學(xué)一做”與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合。xx炭素公司開(kāi)展了“機(jī)遇就在平凡的崗位中，責(zé)任就在工作的細(xì)節(jié)中”全員大討論，形成了“振興企業(yè)、舍我其誰(shuí)”的凝聚力，這也是一種探索、創(chuàng)新。
綜合“講政治有信念”專題學(xué)習(xí)討論，我認(rèn)為：大家在發(fā)言中一是認(rèn)識(shí)到位。講政治，就是與中央保持高度一致、與集團(tuán)保持一致，把紀(jì)律挺在前面，做任何事情都要以大局為重、從大局出發(fā)。二是信念堅(jiān)定。就是對(duì)中國(guó)夢(mèng)堅(jiān)定不移，對(duì)xx集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)信心堅(jiān)定，信心比黃金更重要，沒(méi)有信心就沒(méi)有把事情做到最好的前提，就沒(méi)有事業(yè)成功的可能。三是“兩學(xué)一做”教育氛圍形成，效果顯現(xiàn)。
下面，我對(duì)開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，筑牢思想基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)教育要以黨支部為基本單位，各黨支部要充分發(fā)揮主體作用，強(qiáng)化黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，防止大而化之、形式主義。要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是精神，著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下工夫、見(jiàn)成效，采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、聽(tīng)取輔導(dǎo)和交流研討相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和普通黨員談體會(huì)相結(jié)合、先進(jìn)典型作報(bào)告和反面典型作警示相結(jié)合以及充分利用手機(jī)報(bào)、電視欄目、微信易信和多種網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式，組織黨員深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好“一章程一準(zhǔn)則兩條例”，即：黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例，學(xué)習(xí)好《***總書(shū)記系列重要講話讀本（2022年版）》，要進(jìn)行筆記展評(píng)，要在全集團(tuán)開(kāi)展“二次創(chuàng)業(yè)做什么、怎么做”的思想大討論。
關(guān)于二次創(chuàng)業(yè)大討論綜合部要進(jìn)行一次系統(tǒng)的輔導(dǎo)。我們要以全新的理念審視資源、挖掘資源、開(kāi)辟資源，要對(duì)新的信息、新的規(guī)則和新的政策保持高度敏感，主動(dòng)嘗試、積極適應(yīng)。要發(fā)現(xiàn)和把握發(fā)展先機(jī)、搶占發(fā)展主動(dòng)。二次創(chuàng)業(yè)思想大討論，各單位各部門要積極結(jié)合集團(tuán)“十三五規(guī)劃”和年度目標(biāo)，做好本單位在二次創(chuàng)業(yè)中的自身定位、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑進(jìn)行深入的討論，力求通過(guò)大討論樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、黨員意識(shí)；要通過(guò)大討論，切實(shí)做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨、在廠愛(ài)廠，從思想和行動(dòng)上跟進(jìn)集團(tuán)黨委決策部署。
二、抓好工作重點(diǎn)，確保教育實(shí)效
這次學(xué)習(xí)教育關(guān)鍵在支部，重點(diǎn)也在支部。支部書(shū)記是黨支部學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，要以抓好“六項(xiàng)工作”為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓細(xì)抓實(shí)。一是要以“四講四有”為主題，組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論。各黨支部要以“講政治、有信念”“講規(guī)矩、有紀(jì)律”為鏡子圍繞集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)，緊密結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)、聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，有沒(méi)有黨的意識(shí)淡化、看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不按時(shí)參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織交給的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。要瞄著問(wèn)題去、對(duì)著問(wèn)題走，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)“改”。嚴(yán)肅整改不作為、亂作為、慢作為的行為，堅(jiān)決糾正不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的錯(cuò)誤行為，堅(jiān)決糾正違背規(guī)律、急功近利的短期行為，真正把合格黨員形象樹(shù)起來(lái)。
二是要以“深入基層講黨課”為抓手，增強(qiáng)學(xué)做實(shí)效性。要把講黨課作為深化學(xué)習(xí)教育的有力抓手。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講，基層黨組織書(shū)記要聯(lián)系實(shí)際講，真正把講黨課的過(guò)程作為提升認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、錘煉黨性的過(guò)程。在“七一”前后，各黨支部要結(jié)合開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，集中安排一次黨課。
三是要以開(kāi)展“七一”主題黨日活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)黨員黨性觀念。各黨支部要普遍開(kāi)展“紀(jì)念黨的生日、做合格共產(chǎn)黨員”主題黨日活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“五個(gè)一”開(kāi)展活動(dòng)，即：組織黨員進(jìn)行一次入黨宣誓、接受一次革命傳統(tǒng)教育、唱響一首革命歌曲、舉辦一場(chǎng)黨史專題講座、開(kāi)展一次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。
四是要以建立完善組織活動(dòng)的各項(xiàng)制度為抓手，規(guī)范組織行為。健全完善組織生活會(huì)制度、思想?yún)R報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度、轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員培訓(xùn)制度、黨員量化考核管理制度，推動(dòng)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化、制度化。
五是要以開(kāi)展“黨員先鋒行”活動(dòng)為引領(lǐng)，立足崗位爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。今年，省委提出開(kāi)展“黨員先鋒行”主題實(shí)踐活動(dòng)，這是我省的特色動(dòng)作。各級(jí)黨組織要發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入開(kāi)展此項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在加快科技攻關(guān)、掌握核心技術(shù)、提高管理水平上發(fā)揮作用，立足崗位爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。
六是要以選樹(shù)優(yōu)秀先進(jìn)典型為依托，引導(dǎo)黨員對(duì)標(biāo)趕超。要把樹(shù)立先進(jìn)典型作為引領(lǐng)和激勵(lì)黨員保持先進(jìn)性的重要舉措，層層開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評(píng)選活動(dòng)。在紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)中，集中表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織。
三、層層落實(shí)責(zé)任，明確工作職責(zé)
在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各黨支部要突出黨組織的主體責(zé)任，黨支部書(shū)記要把開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，緊密結(jié)合工作實(shí)際、單位實(shí)際、黨員干部思想實(shí)際，扎實(shí)有效開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。各黨支部要嚴(yán)格按照實(shí)施方案，科學(xué)安排、精心組織，拿出具體的工作流程和日程安排，抓好學(xué)習(xí)教育各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作以及做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備和存檔等方面工作。把“三會(huì)一課”做“經(jīng)?！保Ｗ龀Ｐ?，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)在前、做在前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。要帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭講黨課，帶頭參加主題黨日活動(dòng)，帶頭履職盡責(zé)、立足崗位作貢獻(xiàn)，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。各黨支部要把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓在手上，盡好責(zé)、抓到位、見(jiàn)實(shí)效，黨組織書(shū)記不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育。年終評(píng)比，還要把各單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作內(nèi)容。
四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到兩手抓兩促進(jìn)
各黨支部要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實(shí)2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及集團(tuán)“十三五”規(guī)劃統(tǒng)籌起來(lái)，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果銜接起來(lái)，與做好二次創(chuàng)業(yè)大文章結(jié)合起來(lái)，做到“三講、四有、五到位”?！叭v”即講責(zé)任，恪盡職守、敢作為勇?lián)?dāng)；講效率，真抓實(shí)干、創(chuàng)新工作；講道德，有品行、守紀(jì)律懂規(guī)矩。“四有”即要有政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)?！拔宓轿弧奔粗\劃工作到位、配合工作到位、落實(shí)工作到位、破解難題到位、匯報(bào)工作到位。各級(jí)黨組織要切實(shí)把廣大黨員在學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，保證企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)成功。
第9篇 集團(tuán)公司2022年黨建工作會(huì)議講話稿
同志們：
今天，集團(tuán)公司在這里召開(kāi)2022年黨建工作會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)集團(tuán)公司2022年黨建工作，安排部署明年黨建重點(diǎn)工作，表彰集團(tuán)公司2022年度“紅旗黨委”獲獎(jiǎng)單位。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝!
下面，我講3個(gè)方面的意見(jiàn)。
一、集團(tuán)公司黨委2022年工作回顧
2022年，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、***總書(shū)記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神，在市委、市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極應(yīng)對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難，緊緊圍繞脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作。全年集團(tuán)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入(匯總)111億元，控虧39.09億元。集團(tuán)公司保持了“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。
一年來(lái)，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個(gè)作用”。 主要成績(jī)表現(xiàn)在：
一是夯實(shí)科學(xué)發(fā)展思想基礎(chǔ)。把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、***總書(shū)記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，集團(tuán)黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各單位逐級(jí)簽訂至基層黨支部。在廠部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”大調(diào)研活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)了市委黨校等單位的專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，全年集團(tuán)公司組織中心組學(xué)習(xí)19次。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的宣傳教育，開(kāi)展第三屆“感動(dòng)重鋼”人物評(píng)選活動(dòng)，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。
二是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。集團(tuán)公司黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、精心組織、加強(qiáng)督導(dǎo)、注重實(shí)效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。制定下發(fā)了《實(shí)施方案》，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，及時(shí)完成動(dòng)員部署工作。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，設(shè)置了黨委常委聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立了3個(gè)督導(dǎo)組，健全了各二級(jí)單位學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)。以專題培訓(xùn)會(huì)、督導(dǎo)調(diào)研、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“七一”紀(jì)念大會(huì)、書(shū)記講黨課、工作推進(jìn)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)安排、專題輔導(dǎo)等形式，實(shí)行各單位按月報(bào)告、督導(dǎo)組按季報(bào)告、年終專題報(bào)告，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。在學(xué)習(xí)教育過(guò)程中搭建學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、督導(dǎo)平臺(tái)，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作，查漏補(bǔ)缺、抓好整改，共梳理出7個(gè)方面問(wèn)題，細(xì)化整改措施60條，分解到月度部門重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，確保整改落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)各級(jí)黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)。在全體黨員干部隊(duì)伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)大局、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。突出整體功能發(fā)揮，集團(tuán)下屬子公司100%做到了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”“抓班子壓擔(dān)子，抓內(nèi)控建制度，抓查處嚴(yán)追責(zé)，自警自勵(lì)、自我約束，全面整改巡視組反饋問(wèn)題”專題民主生活會(huì)。全年集團(tuán)公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”達(dá)標(biāo)率97.83%，評(píng)選表彰先進(jìn)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”15個(gè)。開(kāi)展市場(chǎng)化選人用人試點(diǎn)，制定了《重鋼集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展深化企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化用人制度試點(diǎn)工作方案》《重鋼集團(tuán)公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團(tuán)公司法律事務(wù)部副部長(zhǎng)、朝陽(yáng)公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長(zhǎng)、電子公司副總經(jīng)理等崗位開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開(kāi)招聘。著力強(qiáng)化董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)作用，完善法人治理結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格程序規(guī)定，推進(jìn)干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)了干部教育管理監(jiān)督。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，舉辦了集團(tuán)公司第十五屆職業(yè)技能競(jìng)賽，組織開(kāi)展了2022年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級(jí)工211名，技師、高級(jí)技師41名，繼續(xù)開(kāi)展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。做好離休老干部日常服務(wù)工作，政策和相關(guān)待遇執(zhí)行到位。
四是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合企業(yè)改革，黨建工作實(shí)現(xiàn)“四同步”。規(guī)范落實(shí)基層黨建“四項(xiàng)重點(diǎn)”工作，抓好了黨員組織關(guān)系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀(jì)違法人員清理排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實(shí)工作。不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“135”工程，有效開(kāi)展黨支部“三新”項(xiàng)目評(píng)比，從嚴(yán)黨支部考評(píng)和“三會(huì)一課”等。規(guī)范制度程序，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全集團(tuán)發(fā)展黨員156人，規(guī)范實(shí)施黨員教育培訓(xùn)，完善黨員考核評(píng)價(jià)，做好黨員幫扶和慰問(wèn)工作，扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)。2022年“七一”期間，對(duì)集團(tuán)公司20個(gè)紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。
五是全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。召開(kāi)了年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)，提出了從嚴(yán)治黨43項(xiàng)任務(wù)清單，簽訂了工作責(zé)任書(shū)，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》和《重鋼集團(tuán)2022年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉分工責(zé)任制》，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。全年集團(tuán)公司召開(kāi)黨委常委會(huì)45次，其中有31次是關(guān)于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議、講話和文件精神，或聽(tīng)取集團(tuán)公司紀(jì)委工作匯報(bào)，研究、討論、部署集團(tuán)公司開(kāi)展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作舉措。強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問(wèn)責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀(jì)律教育的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)骨干在對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中的廉潔從業(yè)意識(shí)。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)了節(jié)日期間公務(wù)用車管理。抓住關(guān)鍵重點(diǎn)開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)了選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督，并督導(dǎo)各單位圍繞物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、檢修外委、招投標(biāo)、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng)和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。理順紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強(qiáng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。
六是持續(xù)鞏固和深化巡視整改成果。去年四季度市委第三巡視組對(duì)重鋼集團(tuán)進(jìn)行了專項(xiàng)巡視后，集團(tuán)公司成立了重鋼集團(tuán)巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)督促、責(zé)任部門及責(zé)任單位主抓整改、協(xié)作部門通力配合的整改責(zé)任體系。將巡視反饋意見(jiàn)的問(wèn)題及責(zé)任清單分解為4方面14個(gè)具體問(wèn)題，逐個(gè)問(wèn)題制定整改措施共計(jì)57條。市國(guó)資委黨委聽(tīng)取了重鋼巡視問(wèn)題的整改情況，認(rèn)為重鋼黨委對(duì)巡視問(wèn)題的整改有高度認(rèn)識(shí)，工作方案和措施細(xì)致有效，對(duì)問(wèn)題的清理和建制按要求和進(jìn)度得到了推進(jìn)。截至目前，57項(xiàng)整改措施都按時(shí)間進(jìn)度要求落實(shí)，巡視反饋意見(jiàn)除“扭虧成效不明顯”這一問(wèn)題仍在整改外，其余問(wèn)題均基本整改完成。
七是加強(qiáng)宣傳思想文化工作。做好意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個(gè)三”工作法，重鋼集團(tuán)官網(wǎng)累計(jì)點(diǎn)擊量逾215萬(wàn)人次。2022年，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。深入開(kāi)展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動(dòng)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展凝心聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建和思想政治工作研究，推薦優(yōu)秀論文參加論文評(píng)審，獲得中國(guó)冶金政研會(huì)一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，另有論文被xx市思想政治工作研究?jī)?yōu)秀成果《實(shí)踐與思考》刊用。依托健全規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)機(jī)制，確保負(fù)面輿情受控，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好輿論環(huán)境。同時(shí)，還做好了依法治企，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。
八是切實(shí)做好信訪、群團(tuán)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。按“四個(gè)到位”開(kāi)展信訪穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)零發(fā)生”目標(biāo)。堅(jiān)持職代會(huì)制度，強(qiáng)化職工民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，審議通過(guò)職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)制度辦法39個(gè)。開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷深化群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設(shè)，成功舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、“迎五一”職工書(shū)法大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)做好“慶、談、訪”慰問(wèn)、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、對(duì)口扶貧等工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，12個(gè)青年集體分別獲得全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號(hào)”、“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體，11名青年分別獲得“全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)員”、全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、最佳青安崗崗長(zhǎng)、xx市“優(yōu)秀團(tuán)委書(shū)記”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持黨管武裝原則，全面推進(jìn)民兵工作。開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻(xiàn)出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。統(tǒng)籌發(fā)揮群團(tuán)組織作用，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。
這些成績(jī)來(lái)之不易，是全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、共克時(shí)艱的結(jié)果，值得肯定。同時(shí)，我們也要清楚地看到，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問(wèn)題，黨建工作在許多方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，一是黨建工作推進(jìn)不夠均衡。部分下屬單位黨委(總支)履行主體責(zé)任不夠，抓黨建細(xì)、實(shí)和時(shí)效性上存在一些差距;部分黨支部團(tuán)結(jié)職工、教育黨員，攻堅(jiān)克難的作用需進(jìn)一步發(fā)揮;黨員日常教育管理基礎(chǔ)性工作仍需提升。二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。三是有的二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮欠佳。部分子公司經(jīng)營(yíng)效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動(dòng)不力。四是思想政治工作需進(jìn)一步提升。廠情教育、思想政治工作在深入細(xì)致、針對(duì)性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。希望各單位在全面總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)和解決存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步做好明年工作。
二、集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
2022年以來(lái)，受國(guó)家化解鋼鐵行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能系列政策逐步落實(shí)到位等積極因素影響，鋼鐵市場(chǎng)有所回暖。但由于受來(lái)料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過(guò)低，錯(cuò)失市場(chǎng)復(fù)蘇機(jī)遇，加之重鋼自身債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問(wèn)題仍未得到有效改善和化解。這些問(wèn)題和困難需要我們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，精心謀劃，精準(zhǔn)施策，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，尋求突破。
展望2022年，是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。將迎來(lái)黨的十九大和xx市第五次黨代會(huì)勝利召開(kāi)和xx直轄20周年，集團(tuán)公司也將召開(kāi)第十二次黨代會(huì)。在今年召開(kāi)的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，***總書(shū)記明確指出要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的根基，提出要著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)。市委四屆十一次全會(huì)指出要堅(jiān)持把促進(jìn)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)這個(gè)根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。國(guó)務(wù)院、國(guó)家工信部出臺(tái)了《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級(jí)規(guī)劃(2022-2022年)》《關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見(jiàn)》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位，這一系列有利因素，進(jìn)一步為集團(tuán)公司降低成本、實(shí)施市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股、實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)、轉(zhuǎn)型脫困發(fā)展提供了重要機(jī)遇。
機(jī)遇從來(lái)與挑戰(zhàn)并存，唯有堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，正視困難、主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時(shí)間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓行業(yè)復(fù)蘇新機(jī)遇，恢復(fù)自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，精心組織保順行，以供銷新模式實(shí)現(xiàn)降本增效新突破;搶抓區(qū)域市場(chǎng)新機(jī)遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)用鋼，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破;搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)，大力推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)，提升非鋼子公司經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破;搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機(jī)遇，以統(tǒng)籌資金鏈實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)新突破;搶抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新機(jī)遇，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制新突破;搶抓攜手浦項(xiàng)新機(jī)遇，以強(qiáng)化執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)管理提升新突破;搶抓外部環(huán)境新機(jī)遇，以拓展新視野實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)取支持新突破;搶抓融合發(fā)展新機(jī)遇，壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以提振精氣神實(shí)現(xiàn)凝心聚力新突破。
三、集團(tuán)公司2022年黨委重點(diǎn)工作安排
剛才，大衛(wèi)副書(shū)記作了集團(tuán)公司黨委2022年工作要點(diǎn)的說(shuō)明。這個(gè)工作要點(diǎn)經(jīng)過(guò)了集團(tuán)公司黨委全委會(huì)討論通過(guò)，請(qǐng)各單位黨組織務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)。
在今年10月召開(kāi)的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，***總書(shū)記著眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的一系列重大問(wèn)題，提出了國(guó)企堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè) “四個(gè)堅(jiān)持” 的總體要求，強(qiáng)調(diào)了要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。這些都為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國(guó)企改革指明了方向，是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織抓好全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作水平的重要指引。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，就需要抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”，以“把方向、管大局、保落實(shí)”為主線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，走對(duì)路，扎實(shí)干，把黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。為此，結(jié)合重鋼實(shí)際，就抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”作一些強(qiáng)調(diào)。
(一)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
要深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要性緊迫性。黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央提出 “四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，并先后召開(kāi)了黨的十八屆三中四中五中六中全會(huì)，對(duì)全面深化改革、全面依法治國(guó)、全國(guó)建成小康社會(huì)、全面從嚴(yán)治黨作出安排部署。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來(lái)黨中央抓黨的建設(shè)的鮮明主題，是以***同志為核心的黨中央治國(guó)理政最鮮明的特征之一。在新的歷史條件下，要推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，就必須堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨建設(shè)好、管理好，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決在政治上思想上行動(dòng)上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國(guó)家的路線方針政策，貫徹落實(shí)好市委、市政府和市國(guó)資委黨委的安排部署，確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，包括嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任，班子成員分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”等，切實(shí)把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實(shí)、抓好，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行重大問(wèn)題黨委先議，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確和落實(shí)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，切實(shí)做到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要組織召開(kāi)好集團(tuán)公司第十二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動(dòng)重鋼盡快走出困境，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決黨建工作發(fā)展不夠平衡、職工隊(duì)伍信心不足、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在差距等問(wèn)題，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實(shí)責(zé)任、提實(shí)要求、抓實(shí)考核，推動(dòng)重鋼黨建工作更上一層樓，為集團(tuán)公司搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。
(二)堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力
習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2022年集團(tuán)公司黨委工作思路“抓實(shí)兩個(gè)重點(diǎn)”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。集團(tuán)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，著力解決突出問(wèn)題，堅(jiān)決防止企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象、黨建工作“兼職化”“業(yè)余化”傾向，不斷強(qiáng)化黨組織和黨員的作用發(fā)揮，帶動(dòng)和激發(fā)全體職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用與助推企業(yè)發(fā)展相得益彰，確保黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力。
要嚴(yán)格黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任制體系、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)黨組織保證體系、黨建工作評(píng)價(jià)考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作運(yùn)行機(jī)制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要深入開(kāi)展“降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)” 黨內(nèi)主題活動(dòng)和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動(dòng)，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。要加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展以“搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，著力構(gòu)建不想腐的宣傳教育機(jī)制、不能腐的制度防范機(jī)制和不敢腐的懲戒機(jī)制，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要不斷鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”、巡視整改成果，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委七條實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。要推進(jìn)依法治企，做好信訪穩(wěn)定、老干、群團(tuán)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，增強(qiáng)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧重鋼的合力。
(三)堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍
***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“職位越高，越要毫無(wú)私心地把自己的一切奉獻(xiàn)給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守?！眹?guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。因此，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部原則，發(fā)揮國(guó)企黨組織對(duì)企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選出的干部政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔不出問(wèn)題。
要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，持續(xù)推進(jìn)子公司外部董事試點(diǎn)工作，繼續(xù)調(diào)整集團(tuán)公司派出董事、監(jiān)事方式。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴(yán)把干部選任關(guān)，嚴(yán)格按中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五看”要求，選干部、配班子;拓寬選任渠道，大力推行廠部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘和市場(chǎng)化選聘;嚴(yán)格選任程序，切實(shí)落實(shí)干部選任“三六二五”全程把關(guān)、全程紀(jì)實(shí)和“四必”等要求;加強(qiáng)選任效果檢查，開(kāi)展好干部選任工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作及“帶病提拔”的“責(zé)任倒查”工作。要嚴(yán)格考核推進(jìn)干部“能上能下”，落實(shí)集團(tuán)公司子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員綜合考核評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)推進(jìn)干部“能上能下”。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。在嚴(yán)格教育管理干部的同時(shí)，也要熱情關(guān)心愛(ài)護(hù)干部，樹(shù)立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)的良好氛圍。
(四)堅(jiān)持建強(qiáng)企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋
習(xí)總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織要落實(shí)“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，同步設(shè)立黨組織，動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)企黨建基本規(guī)范，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度，讓支部成為團(tuán)結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要縱深推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善“三服務(wù)、三滿意”工作體系。要嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)懲戒，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評(píng)議考核，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要提升黨組織創(chuàng)新功能，積極開(kāi)展黨建課題研究。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮黨員主體作用。要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)。
同志們，新的一年即將到來(lái)。面對(duì)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，讓我們攜起手來(lái)，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，搶抓改革新機(jī)遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。
謝謝大家!
第10篇 集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)議講話稿
酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)議講話稿》的范文，感覺(jué)很有用處，希望大家能有所收獲。
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)****總書(shū)記系列重要講話精神，按照中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育通知和全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議要求，對(duì)集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行部署。
集團(tuán)公司黨委對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高度重視，4月18日黨委（擴(kuò)大）會(huì)專門傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)****總書(shū)記重要指示和全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議精神，就集團(tuán)公司貫徹落實(shí)工作進(jìn)行研究，今天上午又召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)集團(tuán)公司學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案進(jìn)行了認(rèn)真審議。下面，我代表集團(tuán)公司黨委就做好集團(tuán)公司 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深刻領(lǐng)會(huì)中央精神和省委要求，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的重大意義
在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是中央為深化黨內(nèi)教育作出的又一重要部署。習(xí)****總書(shū)記的重要指示，從黨和國(guó)家全局的戰(zhàn)略高度，深刻闡明了開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、基本要求和主要任務(wù)，具有很強(qiáng)的思想性、政治性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，為我們開(kāi)展學(xué)習(xí)教育指明了正確方向、范文寫(xiě)作提供了根本遵循。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的特殊意義和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)搞好學(xué)習(xí)教育的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
第一，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)管黨治黨向基層延伸的重要部署。治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)****同志為總書(shū)記的黨中央，以制定實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以向我看齊的堅(jiān)定決心，發(fā)出了全面從嚴(yán)治黨的動(dòng)員令，點(diǎn)準(zhǔn)穴位、猛藥去疴，重拳出擊、鐵腕治吏，黨風(fēng)政風(fēng)為之一振，社風(fēng)民風(fēng)為之一新。但也要清醒看到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，目前的成效還是階段性的，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、恢復(fù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的任務(wù)還很重，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)的任務(wù)還很重，加強(qiáng)黨員干部教育、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的任務(wù)還很重；還要清醒看到，這些年從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，還有一個(gè)向基層延伸、向全體黨員拓展的問(wèn)題?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源，只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是堅(jiān)持步步深入、環(huán)環(huán)相扣，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)支部、落實(shí)到每名黨員，真正做到上下一起施治，全黨一體從嚴(yán)。
第二，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、工作總結(jié)推進(jìn)思想政治建設(shè)常態(tài)化的重要實(shí)踐。思想政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是我們黨的重要政治優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹省委和省國(guó)資委黨委決策部署，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)推動(dòng)思想政治建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)有了新的提高。但也要看到，在一些黨員干部中依然存在這樣那樣的問(wèn)題。比如，有的政治意識(shí)淡薄、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，有令不行、有禁不止；有的黨的意識(shí)和黨員意識(shí)淡化，在黨不言黨，不按時(shí)參加組織生活會(huì)；有的對(duì)組織不忠誠(chéng)，表里不一，口無(wú)遮攔、亂評(píng)妄議黨的大政方針；有的在原則問(wèn)題上態(tài)度不鮮明，不敢較真碰硬，對(duì)社會(huì)不良思潮和“小道消息”辨識(shí)不清，不能堅(jiān)決及時(shí)予以抵制和批評(píng)；有的缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不敢觸及矛盾，不愿承擔(dān)責(zé)任，自由散漫、敷衍塞責(zé)等。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，切實(shí)加以解決。實(shí)踐表明，抓黨內(nèi)教育，針對(duì)一個(gè)時(shí)期的突出問(wèn)題，搞集中教育、集中整治確有成效，但解決日常黨內(nèi)政治生活中存在的思想問(wèn)題，個(gè)人簡(jiǎn)歷則要有韌勁、恒心。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，立足于抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，推動(dòng)黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把思想政治建設(shè)融入日常的黨內(nèi)政治生活之中，做到綿綿用力、久久為功。
第三，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用、打造平安和諧繁榮機(jī)場(chǎng)的重要舉措。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，廣大黨員是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的先鋒力量。集團(tuán)公司共有934名黨員（在職黨員760人），31個(gè)基層黨組織，這是推進(jìn)集團(tuán)公司改革、發(fā)展和建設(shè)的重要支撐。近年來(lái)，在宏觀環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻和經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的形勢(shì)下，集團(tuán)公司生產(chǎn)發(fā)展保持良好勢(shì)頭，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，一個(gè)重要原因，就是廣大黨員始終沖在前、干在前。當(dāng)前，正處在全省上下決勝“十三五”、全面建小康的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)公司要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持以新發(fā)展理念引領(lǐng)新發(fā)展實(shí)踐，克服發(fā)展過(guò)程中的各種艱難險(xiǎn)阻，更需要發(fā)揮好每個(gè)黨員干部的先鋒模范作用，發(fā)揮好每個(gè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要讓每一名黨員都健康起來(lái)、每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾齊心協(xié)力、奮勇拼搏，共同推進(jìn)集團(tuán)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
二、
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于學(xué)習(xí)教、黨員、開(kāi)展、集團(tuán)公司、重要、從嚴(yán)、工作、問(wèn)題等方面的內(nèi)容，希望對(duì)網(wǎng)友有用。
第11篇 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)講話稿
同志們：
在全公司上下深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要時(shí)期，集團(tuán)公司在這里召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，以案明紀(jì)，汲取教訓(xùn)，敲響警鐘，很有必要。這既是公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)決落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨一系列新部署新要求的實(shí)際行動(dòng)，也是我們按照省委決策部署，堅(jiān)決肅清王三運(yùn)、虞海燕流毒和影響的重要舉措。剛才，秦金祥同志通報(bào)了王三運(yùn)、虞海燕嚴(yán)重違紀(jì)違法的有關(guān)情況，深入剖析了2022年以來(lái)公司查處的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。與以往公司的警示教育相比，今天剖析和通報(bào)的案例，更多側(cè)重的是違紀(jì)問(wèn)題，這充分貫徹了中央把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，也體現(xiàn)了公司黨委關(guān)心愛(ài)護(hù)干部、堅(jiān)持抓早抓小、防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤的良苦用心。這些案件和問(wèn)題的當(dāng)事人，在座的很多同志都比較熟悉，用身邊活生生的案例作為反面教材，就是希望給大家留下更深的印象、帶來(lái)更大的觸動(dòng)、引發(fā)更多的思考、引起更強(qiáng)的警覺(jué)，從而筑起更牢的防線。
剛才通報(bào)的這些問(wèn)題雖各有不同，但有一條是共同的，那就是無(wú)視法紀(jì)、心存僥幸，習(xí)以為常、見(jiàn)怪不怪，同時(shí)也反映出部分基層黨組織兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)、管理失范、監(jiān)督缺位等問(wèn)題，具有很強(qiáng)的典型性和代表性。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，一定要從這些案例中吸取深刻教訓(xùn)，見(jiàn)微知著，防微杜漸，自覺(jué)把全面從嚴(yán)治黨要求融入到企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)之中，全面抓好對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理和干部廉潔自律工作，為xx全面深化改革提供強(qiáng)有力的作風(fēng)和紀(jì)律保證。下面，我就如何進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署精神，全面抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署精神，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨對(duì)xx改革發(fā)展的重大意義
黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問(wèn)題和弊端，以前所未有的決心勇氣力度推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，采取一系列開(kāi)創(chuàng)性和突破性的重大舉措，為黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。黨的十九大對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨進(jìn)行了再部署、再動(dòng)員。***總書(shū)記在參加黨的十九大貴州省代表團(tuán)討論時(shí)指出：“在全面從嚴(yán)治黨這個(gè)問(wèn)題上，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見(jiàn)成效就見(jiàn)好就收的想法。”***總書(shū)記的重要指示，再次彰顯了黨中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
十八大以來(lái)，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)立案審查的省軍級(jí)以上黨員干部及其他中管干部440人。其中，十八屆中央委員、候補(bǔ)委員43人，中央紀(jì)委委員9人。全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)1218.6萬(wàn)件（次），處置問(wèn)題線索267.4萬(wàn)件，立案154.5萬(wàn)件，處分153.7萬(wàn)人，其中廳局級(jí)干部8900余人，縣處級(jí)干部6.3萬(wàn)人，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理5.8萬(wàn)人。十九大閉幕以來(lái)的短短一個(gè)多月時(shí)間，已經(jīng)先后有中宣部原副部長(zhǎng)魯煒、遼寧省原副省長(zhǎng)劉強(qiáng)、河北省人大常委會(huì)原副主任張杰輝、中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院原院長(zhǎng)孟偉等4名中管干部接受組織審查，此外中央又通報(bào)了關(guān)于對(duì)中央軍委原委員、中央軍委政治工作部原主任張陽(yáng)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題及自縊死亡的有關(guān)情況。省十三次黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告顯示，近五年來(lái)，省紀(jì)委共查處省管干部113人，受理信訪舉報(bào)16.12萬(wàn)件，立案16995件，結(jié)案16394件。處分21307人。其中，地廳級(jí)干部75人、縣處級(jí)干部896人、鄉(xiāng)科級(jí)干部5263人。移送司法機(jī)關(guān)546人。這些數(shù)據(jù)，充分體現(xiàn)了黨中央反腐敗“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的堅(jiān)強(qiáng)決心和有腐必反、有貪必肅的鮮明態(tài)度，在全黨形成了反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)，有力推動(dòng)了黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，也贏得了廣大人民群眾的衷心擁護(hù)和高度評(píng)價(jià)。
從公司面臨的反腐敗形勢(shì)來(lái)看，盡管近來(lái)年公司黨委采取一系列有力措施，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作并取得了初步成效，公司深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐一再證明，xx絕大多數(shù)黨員干部是作風(fēng)優(yōu)良、忠誠(chéng)廉潔、值得信賴的，但暴露出的問(wèn)題也是觸目驚心、不容忽視的。近年來(lái)中央和省委先后對(duì)虞海燕、馮杰、王鐵成、趙金等原任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行了立案審查，這些腐敗案件對(duì)個(gè)人而言，不但使他們自己原本美好的人生毀于一旦，從領(lǐng)導(dǎo)干部變成了階下囚，而且給他們的家庭、親人造成了巨大的傷害和心理陰影，可謂一失足成千古恨。對(duì)企業(yè)而言，這些腐敗案件不但給公司造成了十分惡劣的影響，嚴(yán)重?fù)p害了幾代xx人通過(guò)艱苦卓絕的努力奮斗樹(shù)立起來(lái)的良好社會(huì)形象，而且嚴(yán)重挫傷了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和對(duì)企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感，給公司各項(xiàng)事業(yè)造成了難以估量的損失，教訓(xùn)十分深刻。
黨的十八大以來(lái)，公司紀(jì)委共立案查處各類違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題51件，移送司法機(jī)關(guān)立案查處或追究刑事責(zé)任10人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分111人次，給予崗位調(diào)整、降職、免職等組織處理48人次，考核問(wèn)責(zé)176人次，告誡及提醒談話40人次。這些已經(jīng)暴露出來(lái)的問(wèn)題和數(shù)字，既是沉痛的教訓(xùn)，也是深刻的警醒，充分說(shuō)明時(shí)至今日，仍有一些黨員干部對(duì)中央有腐必反、有貪必肅的堅(jiān)定決心認(rèn)識(shí)不清，心存僥幸；充分說(shuō)明在公司內(nèi)部，腐敗問(wèn)題滋生蔓延的土壤還沒(méi)有徹底鏟除，我們面臨的反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。這些問(wèn)題如不下大力氣予以堅(jiān)決整治和徹底解決，xx的政治生態(tài)就得不到徹底凈化，廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性就得不到有效保護(hù)，廣大職工對(duì)企業(yè)的榮譽(yù)感、歸屬感就無(wú)法得到凝聚，公司既定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)就失去了廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗這一重要基礎(chǔ)，廣大干部職工賴以生存發(fā)展的xx就面臨生死存亡的危險(xiǎn)。這決不是危言聳聽(tīng)，決不是小題大做！公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的極端重要性，準(zhǔn)確把握黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的一系列的決策部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)刻牢記宗旨，敬畏紀(jì)律規(guī)矩；一定要深刻認(rèn)識(shí)腐敗行為給國(guó)家、社會(huì)、單位、自己帶來(lái)的嚴(yán)重危害，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，始終做到堅(jiān)守“底線”、不越“紅線”、不觸碰“高壓線”，拒腐蝕、永不沾。組織上不希望任何一個(gè)同志犯錯(cuò)誤，更不希望黨員干部違紀(jì)甚至走上違法犯罪的道路，所以我們應(yīng)對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)苗頭的同志進(jìn)行當(dāng)頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對(duì)于那些置中央、省委三令五申于不顧、頂風(fēng)違紀(jì)甚至違法的，我們也絕不放過(guò)、毫不手軟。
二、全面肅清王三運(yùn)虞海燕流毒和影響，不斷凈化公司內(nèi)部政治生態(tài)
2022年以來(lái)，中央先后對(duì)虞海燕、王三運(yùn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行了立案審查，給予開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職處分，并對(duì)其涉嫌違法犯罪問(wèn)題線索移送司法機(jī)關(guān)依法處理。全公司廣大黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)到，中央對(duì)王三運(yùn)、虞海燕嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的嚴(yán)肅查處，充分彰顯了以***同志為核心的黨中央從嚴(yán)管黨治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的鮮明態(tài)度，表明了我們黨依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅懲治各種違紀(jì)行為的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外的堅(jiān)強(qiáng)意志，體現(xiàn)了我們黨推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。王三運(yùn)、虞海燕的所作所為嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，嚴(yán)重破壞了甘肅的政治生態(tài)，嚴(yán)重貽誤了甘肅事業(yè)發(fā)展，他們的違紀(jì)違法事實(shí)警示我們，理想信念動(dòng)搖，早晚要出問(wèn)題；貫徹黨中央決策部署要真抓實(shí)干，來(lái)不得半點(diǎn)虛假；作風(fēng)要正派，否則抓工作就直不起腰桿來(lái)；視黨紀(jì)國(guó)法為兒戲，必然受到懲處；被金錢名利牽著走，只會(huì)在深淵中越陷越深；領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，任何時(shí)候不能忘乎所以、玩忽職守；廉潔自律要常內(nèi)省，手電筒不能只照別人不照自己。
全公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把肅清王三運(yùn)、虞海燕流毒和影響作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，深刻反思王三運(yùn)、虞海燕嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的教訓(xùn)，舉一反三、引以為戒，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，全面抓好整改落實(shí)工作，不斷凈化政治生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一是要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨中央決定，堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。三是要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，不斷補(bǔ)足精神之“鈣”。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，引導(dǎo)黨員干部牢記規(guī)矩、守好紅線、遠(yuǎn)離雷區(qū)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。四是要引以為戒警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻做到嚴(yán)于律己、心存敬畏、手握戒尺，始終保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)決全面徹底肅清王三運(yùn)、虞海燕等人的流毒和影響，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根
中央、省委全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”制度體系在公司正式實(shí)施已經(jīng)有4個(gè)年頭了，總體來(lái)說(shuō)，“兩個(gè)責(zé)任”在xx的落實(shí)情況是好的，但對(duì)照黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求新任務(wù)，仍然存在不少問(wèn)題，概括起來(lái)看既有不會(huì)抓、不想抓的問(wèn)題，也有不真抓、不敢抓的問(wèn)題，需要我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、層層靠實(shí)責(zé)任、采取有力措施、抓好責(zé)任落實(shí)。
一是要切實(shí)把黨委的主體責(zé)任落到實(shí)處。當(dāng)前各級(jí)黨組織在落實(shí)主體責(zé)任上，仍存在有的黨組織說(shuō)得多、做的少，被動(dòng)應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少；有的黨組織重形式不重效果、重安排不重檢查、重機(jī)關(guān)部門輕基層末梢等問(wèn)題；有的基層黨委對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問(wèn)題該集體研究的不認(rèn)真研究、該黨委主抓的不主動(dòng)擔(dān)責(zé)，對(duì)該嚴(yán)肅查處的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題態(tài)度不鮮明、處置不得力；有的基層黨委處置信訪舉報(bào)或調(diào)查嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題敷衍塞責(zé)，有捂著蓋著、瞞上欺下、蒙混過(guò)關(guān)的傾向。以上這些問(wèn)題，必須得到盡快解決。公司各級(jí)黨組織，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***同志在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會(huì)上的重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，下大力氣解決黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)決防止責(zé)任落實(shí)形式化、表面化、碎片化等現(xiàn)象，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)做到改革發(fā)展的力度有多大、反腐倡廉的力度就有多大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)延伸到哪里、反腐倡廉工作就跟進(jìn)到哪里。要抓好源頭防治，防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步健全和完善企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，扎牢制度籠子、前移監(jiān)督關(guān)口，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)、落實(shí)到各項(xiàng)改革和制度建設(shè)中去，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。黨委要全力支持本級(jí)紀(jì)委查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，專題研究部署，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，為紀(jì)檢監(jiān)察部門撐腰壯膽，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題敢于亮丑、敢于亮劍，對(duì)一般問(wèn)題抓早抓小，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。
二是要真正把黨委書(shū)記的第一責(zé)任抓在手上、扛在肩上。在落實(shí)黨委書(shū)記的第一責(zé)任方面，到現(xiàn)在還有個(gè)別黨委書(shū)記不明確在落實(shí)主體責(zé)任方面，自己該做什么、怎樣去做。還有的黨委書(shū)記怕得罪人，不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不制止、不反對(duì)、不報(bào)告，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處置不力甚至放任自流。作為黨委書(shū)記，這是很嚴(yán)重的問(wèn)題，也是不可原諒的。你自己都不清楚、不明白，又怎么去要求班子成員、基層支部抓“兩個(gè)責(zé)任”？你自己都沒(méi)有做到，又怎么讓別人做到呢？黨委書(shū)記作為抓本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要以身作則從嚴(yán)要求自己，既當(dāng)好帶頭人，又當(dāng)好局中人。當(dāng)好帶頭人，就是要在其位、謀其政、盡其力，對(duì)重要工作、重大問(wèn)題、重要案件親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，帶動(dòng)整個(gè)班子齊心協(xié)力落實(shí)好主體責(zé)任；當(dāng)好局中人，就是要牢記法律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外，在遵守黨紀(jì)國(guó)法、執(zhí)行廉潔紀(jì)律上標(biāo)準(zhǔn)更高一等、要求更嚴(yán)一些，堅(jiān)決不越“雷池”、不踩“紅線”，真正做出樣子來(lái)，真正把“班長(zhǎng)”的標(biāo)兵作用發(fā)揮好，把第一責(zé)任人的職責(zé)履行好。
三是要堅(jiān)決把領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任靠實(shí)壓緊。這里邊既包括各單位行政主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也包括班子副職職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。當(dāng)前，仍然有不少領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)誤地認(rèn)為：抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委紀(jì)委的責(zé)任、就是黨委書(shū)記紀(jì)委書(shū)記的責(zé)任，自己作為班子成員，只要管好自己就行了，事不關(guān)已、高高掛起。還有的中層干部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、能推就推、缺乏擔(dān)當(dāng)精神。一些中層干部甚至還答不全“四個(gè)全面”“四個(gè)意識(shí)”“六大紀(jì)律”，以至于個(gè)別干部自己出了事、違反了有關(guān)規(guī)定還稀里糊涂，不知道錯(cuò)在哪里，這些問(wèn)題都是客觀存在的。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終牢記自己的第一身份是黨員，“落實(shí)主體責(zé)任”是黨組織賦予各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治責(zé)任，是自己的份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)帶頭執(zhí)行上級(jí)黨委、紀(jì)委和同級(jí)黨委的決定、決議，帶頭支持本單位黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記履行職責(zé)，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，帶頭支持和保障紀(jì)委查辦各類違紀(jì)違法案件，切實(shí)負(fù)起支持保障、承擔(dān)任務(wù)、落實(shí)措施、監(jiān)督管理等重要職責(zé)，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、齊抓共進(jìn)。
四是要充分把紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任履行好、發(fā)揮好。紀(jì)檢監(jiān)察部門承擔(dān)著維護(hù)黨的紀(jì)律、清潔黨的隊(duì)伍、保障黨的肌體健康和推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的重要職責(zé)，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求履行好監(jiān)督責(zé)任。當(dāng)前，在履行監(jiān)督責(zé)任方面，部分基層紀(jì)委還存在上面推一推、下面動(dòng)一動(dòng)，工作消極被動(dòng)、主動(dòng)作為不夠的問(wèn)題。有的基層紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，基本上沒(méi)查過(guò)案子，有的即使查了，力度上也存在“寬、松、軟”的問(wèn)題，或者只對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了處理，沒(méi)有對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”要求對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。還有個(gè)別紀(jì)委書(shū)記老好人思想嚴(yán)重，“只想栽花不愿種刺”，其他工作干得風(fēng)生水起，紀(jì)檢工作被放到了一邊。公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件兩大主業(yè)，真正執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)，把監(jiān)督責(zé)任牢牢履行好、發(fā)揮好，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)與國(guó)法的嚴(yán)肅性。要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，扎牢制度籠子、前移監(jiān)督關(guān)口，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，預(yù)防在前、抓早抓小，把問(wèn)題消滅在萌芽和初始狀態(tài)。要嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和職工群眾身邊的腐敗問(wèn)題，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，強(qiáng)化懲治震懾，形成“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終不忘初心、牢記使命，帶頭廉潔自律，不斷改進(jìn)作風(fēng)
“十三五”期間，是公司深入貫徹落實(shí)十九大精神、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)換代、促進(jìn)綠色智能發(fā)展、推進(jìn)國(guó)際產(chǎn)能合作等戰(zhàn)略性任務(wù)的關(guān)健時(shí)期，為了實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司要投入大量的資金用于轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，廣大黨員干部在面臨更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)的同時(shí)，也必將面臨更多形形色色的利益誘惑和勤政廉政考驗(yàn)，陷阱無(wú)處不在。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持清醒頭腦、時(shí)刻做到自重自省，堂堂正正做人、清清白白做事，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為職工群眾作出表率。
一是要補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。***總書(shū)記在十八屆紀(jì)委七次全會(huì)上指出：深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員、干部補(bǔ)足精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。大量事實(shí)告訴我們，腐敗行為的發(fā)生，首先是思想道德防線出了問(wèn)題，尤其是權(quán)力觀發(fā)生扭曲。因此，廣大黨員干部首先要把好理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，認(rèn)認(rèn)真真、深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”不斷提高政治站位和政治自覺(jué)，真正用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到學(xué)與用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一。其次，要厚植傳統(tǒng)美德、培養(yǎng)高尚情操，把更多的業(yè)余時(shí)間放在凈化心靈和修身養(yǎng)性上，始終保持良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，始終保持正確的價(jià)值觀念和高尚的生活情趣，始終懷著一顆感恩的心去工作和生活，堅(jiān)決防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，堅(jiān)決防止別有用心的人從自己身上打開(kāi)缺口，真正做到既干事又干凈。再次，要清醒地認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)今十分復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)干部如果在思想上稍有松動(dòng)、在行為上稍有不慎，就可能落入別人為自己布好的圈套和陷阱。因此在面對(duì)誘惑和考驗(yàn)的時(shí)候，在思想上發(fā)生動(dòng)搖的時(shí)候，一定要牢記“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”的古訓(xùn)，始終保持健康的心態(tài)，清廉的氣節(jié)，經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣和蓬勃朝氣。
二是要嚴(yán)格廉潔自律，保持廉潔從業(yè)。***總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上告誡黨員干部“特別要防止被不法分子‘圍獵’，成為不法分子的‘獵物’，最后同不法分子結(jié)成利益集團(tuán)”。在座的每一位黨員干部，都要很好地反思“自律”的重要性和被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)，時(shí)時(shí)審視自己，處處廉潔自律，牢牢把握自己，恪守行為準(zhǔn)則。要自覺(jué)把好親情關(guān)、友情關(guān)和小節(jié)關(guān)，慎守工作圈、生活圈和社交圈，始終保持高尚的精神追求，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，切不可用“燈紅酒綠”沉淪了生活情趣，用“哥們義氣”代替了黨性原則，用“歪風(fēng)邪氣”淹沒(méi)了清風(fēng)正氣。特別是在交友上，要辨良莠、分好壞，慎之又慎，多交普通百姓朋友，多交先進(jìn)模范朋友，多交學(xué)識(shí)高、品行好的朋友，對(duì)那些阿諛?lè)暧⑵沸械土?、心懷叵測(cè)、惟利是圖的“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠(yuǎn)之。在管好自己的同時(shí)，還要嚴(yán)格要求和約束家屬子女和親朋好友，幫助他們養(yǎng)成高尚的道德情操、正確的價(jià)值觀念和自主創(chuàng)業(yè)的能力，防止“后院起火”，被別有用心的人拉攏腐蝕。同志們，人在做、天在看，這個(gè)“天”是職工群眾的監(jiān)督，要想人不知除非己莫為，能瞞得了一時(shí)但瞞不了一世，黨員干部要對(duì)自己的行為終身負(fù)責(zé)。同時(shí)，這個(gè)“天”更是良知對(duì)自己的審視，與其白天奢華腐敗、蠅營(yíng)狗茍，晚上提心吊膽、夜不能寐，還不如勤儉樸素、堂堂正正，圖一個(gè)心安理得、問(wèn)心無(wú)愧。
三是要依法依規(guī)辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。權(quán)力不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐?。桓刹烤芙^監(jiān)督，遲早要出問(wèn)題。黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》對(duì)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了新的、明確的要求，充分體現(xiàn)了“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒(méi)有例外、信任不能代替監(jiān)督”的根本原則，要求各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，促使黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要深刻地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行有效監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束，更是一種保護(hù)。要帶頭遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行制度，在黨的紀(jì)律和法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，始終把自己作為領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，自覺(jué)置于黨組織和職工群眾的有效監(jiān)督之下，不能把自己凌駕于黨組織和群眾之上，游離于黨組織和群眾監(jiān)督之外，更不能成為黨組織中的“個(gè)體戶”。在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、職工切身利益的重大問(wèn)題上，必須按照管理權(quán)限、決策程序和民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不能專橫跋扈、獨(dú)斷專行，更不能欺上瞞下、弄虛作假。在自覺(jué)接受監(jiān)督的同時(shí)，還要鼓勵(lì)班子成員之間相互監(jiān)督，做到開(kāi)誠(chéng)布公，民主決策，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，形成互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)的良好氛圍。
四是要嚴(yán)守作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”。黨的十九大勝利閉幕后，新一屆中央政治局隨即審議通過(guò)了《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，12月初，***總書(shū)記就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要批示，強(qiáng)調(diào)糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，這些都充分體現(xiàn)了以***為核心的黨中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持以上率下、鞏固和拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的堅(jiān)定決心。近期，省委也研究制定了《甘肅省貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》。在座的各位一定要清醒地認(rèn)識(shí)到：中央和省委抓“四風(fēng)”的力度今后只會(huì)越來(lái)越大，查處也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，必須不折不扣地落實(shí)，敷衍了事不行，降格以求也不行，沒(méi)有法不責(zé)眾、沒(méi)有情有可原，也沒(méi)有下不為例。2022年，公司內(nèi)部查處的“四風(fēng)”問(wèn)題就高達(dá)9件，先后有24名相關(guān)責(zé)任人受到嚴(yán)肅處理和問(wèn)責(zé)。
2022年以來(lái)，公司又查處了5起“四風(fēng)”問(wèn)題，包括2名中層干部在內(nèi)的8名相關(guān)責(zé)任人受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，這充分說(shuō)明，“四風(fēng)”問(wèn)題在公司內(nèi)部禁而未絕，少數(shù)單位整治“四風(fēng)”時(shí)松時(shí)緊，個(gè)別黨員干部還存在觀望情緒、灰色心態(tài)和僥幸心理。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記重要批示精神，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題以及形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，特別要針對(duì)“表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差”等突出問(wèn)題，拿出過(guò)硬措施，堅(jiān)決加以整改，務(wù)求取得實(shí)效。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
同志們，人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播。希望大家切實(shí)以今天剖析的案件和問(wèn)題為鑒，心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴(yán)格遵守廉政勤政各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)定理想信念，始終加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，始終正確行使權(quán)力，始終保持清正廉潔，真正做到讓組織放心，讓職工滿意，為推動(dòng)xx又好又快發(fā)展，促進(jìn)甘肅工業(yè)強(qiáng)省作出新的更大的貢獻(xiàn)。
第12篇 集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿
集團(tuán)公司黨委書(shū)記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)講話稿
同志們：
今年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，更好地推動(dòng)黨的十八屆六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)，更加堅(jiān)定地把集團(tuán)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。這里，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央紀(jì)委七次全會(huì)、市紀(jì)委六次全會(huì)精神
黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力從嚴(yán)從細(xì)管黨治黨，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，從作風(fēng)建設(shè)這個(gè)環(huán)節(jié)突破，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，遏制腐敗滋生蔓延勢(shì)頭，增強(qiáng)人民群眾獲得感，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上，習(xí)總書(shū)記指出：經(jīng)過(guò)4年多努力，黨內(nèi)法規(guī)制度體系更加健全，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構(gòu)筑；黨的各級(jí)組織管黨治黨主體責(zé)任明顯增強(qiáng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到堅(jiān)決落實(shí)，黨的紀(jì)律建設(shè)全面加強(qiáng)，腐敗蔓延勢(shì)頭得到有效遏制，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。
前不久，市委書(shū)記郭金龍同志在市紀(jì)委六次全會(huì)講話指出，習(xí)總書(shū)記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，充分體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)從實(shí)踐到理論不斷深化,深刻闡述了黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為做好今年反腐倡廉工作提供了遵循，為鞏固全面從嚴(yán)治黨指明了方向。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要講話精神，落實(shí)市委書(shū)記郭金龍同志的講話要求，結(jié)合首都國(guó)企的政治屬性，站在首都發(fā)展的大局、集團(tuán)公司深化改革發(fā)展的大局、實(shí)現(xiàn)“百年首發(fā)”戰(zhàn)略構(gòu)想的大局，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，全面提升政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要結(jié)合集團(tuán)公司在京津冀交通一體化和首都城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的功能定位和“十三五”規(guī)劃，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，要在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)。
二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，努力取得管黨治黨的新成效、新突破
2022年是集團(tuán)公司落實(shí)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，按照全面從嚴(yán)治黨總體要求，強(qiáng)化集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
第一，切實(shí)把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是不可觸碰的底線和紅線。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織，特別是黨組織書(shū)記要以高度的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，要充分認(rèn)清首都國(guó)有企業(yè)的代表作用和引領(lǐng)作用，真正把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，成為思想自覺(jué)、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律規(guī)矩教育作為重中之重，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、警示教育等多形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳和教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治安全的行為，要敢抓敢管，敢于亮劍。集團(tuán)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要突出加強(qiáng)對(duì)黨員遵守紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要分析其產(chǎn)生違紀(jì)行為的原因，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，包括其所在單位的黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的責(zé)任。
第二，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。***總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，著力增強(qiáng)落實(shí)《準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺(jué)性，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)辦法和要求。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠的問(wèn)題。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，切實(shí)解決談心交流中好人主義和無(wú)原則的一團(tuán)和氣，民主生活會(huì)上查找問(wèn)題不實(shí)、整改措施落實(shí)不到位等問(wèn)題，提高生活會(huì)質(zhì)量，讓黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員在相互提醒和督促中進(jìn)步。要著力強(qiáng)化所、隊(duì)、項(xiàng)目部等基層黨組織書(shū)記的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉落實(shí)責(zé)任的能力和水平。
第三，切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督工作。集團(tuán)公司兩級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，各企業(yè)黨組織書(shū)記要有個(gè)“婆婆嘴”，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，開(kāi)展經(jīng)常性提醒教育、抓早抓小，防微杜漸，防止小病拖成大病。集團(tuán)兩級(jí)黨的工作部門要加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既加強(qiáng)對(duì)本部門的內(nèi)部監(jiān)督，又強(qiáng)化對(duì)所管轄系統(tǒng)的日常監(jiān)督。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)職責(zé)，嚴(yán)字當(dāng)先，扎緊籬笆，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，往深里抓、實(shí)里做，鞏固落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)監(jiān)督工作機(jī)制。各級(jí)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)督，要習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下開(kāi)展工作。
第四，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的責(zé)任與任務(wù)。集團(tuán)公司黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)持以身作則，以更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量自身，做嚴(yán)守?fù)?dān)當(dāng)、踐行責(zé)任的模范。各企業(yè)黨組織書(shū)記要結(jié)合集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃中的五大業(yè)務(wù)板塊，找準(zhǔn)企業(yè)的功能定位，抓班子、帶隊(duì)伍，種好“責(zé)任田”。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要管好自己的“一畝三分地”，帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委十五條意見(jiàn)，帶頭注重家庭家風(fēng)家教，管好家屬、子女和身邊工作人員。廣大黨員要堅(jiān)定信念，要心存敬畏、行有所止，嚴(yán)守道德、紀(jì)律和法律的底線。
三、繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入
今年，黨的十九大將在北京召開(kāi)，市里也將召開(kāi)第十二次黨代會(huì)，集團(tuán)公司也進(jìn)入了推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期。2022年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)和市紀(jì)委六次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷把集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
一是深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。當(dāng)前，“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異、轉(zhuǎn)化深藏，慣性思維依然存在，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌性常抓不懈，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。今年，市紀(jì)委六次全會(huì)提出要特別重視“為官不為”問(wèn)題的整治。從集團(tuán)公司層面來(lái)講，我們要重點(diǎn)抓工作不積極不主動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情消退的“不愿為”；抓害怕承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳的“不敢為”；抓擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，進(jìn)取精神淡化，脫離基層實(shí)際，矛盾上交的“不想為”；抓對(duì)深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，工作不得要領(lǐng)，束手無(wú)策搞規(guī)避變通的“不會(huì)為”。要把整治這種不正之風(fēng)作為現(xiàn)階段作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取有力措施，及時(shí)處理，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
二是聚焦主責(zé)主業(yè)，鞏固深化集團(tuán)公司反腐敗工作。從全國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)上看，壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，但反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)依然沒(méi)有改變，其中“一把手”違紀(jì)違法問(wèn)題仍占據(jù)不小的比例，國(guó)有企業(yè)仍然是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)和領(lǐng)域。2022年，集團(tuán)及所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織處置問(wèn)題線索也有較大幅度增長(zhǎng)，反映對(duì)象既有所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也有普通黨員，需要引起我們各級(jí)黨組織的高度重視。集團(tuán)兩級(jí)黨組織要深入研究把握國(guó)有企業(yè)反腐敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不同業(yè)態(tài)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，加大科技防控力度，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)；要加大對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。
三是把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要積極探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的方式方法，兩級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織要準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)加強(qiáng)第一、第二種形態(tài)的運(yùn)用，立足于早，著眼于小，聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，使紅臉出汗成為常態(tài)。觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，規(guī)范信訪受理流程，提升信訪反映問(wèn)題線索的處置效率。
四是層層夯實(shí)責(zé)任，推動(dòng)主體責(zé)任不斷向基層延伸。集團(tuán)公司兩級(jí)黨組織及黨的工作部門要深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面深入了解掌握集團(tuán)公司管黨治黨各方面情況，全面系統(tǒng)推進(jìn)黨的建設(shè)任務(wù)落實(shí)。要抓好責(zé)任傳導(dǎo)，建立健全責(zé)任體系，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)與考核的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制；加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，開(kāi)展專項(xiàng)巡察，整合監(jiān)督力量，完善監(jiān)督協(xié)作機(jī)制；落實(shí)責(zé)任制檢查考核，突出考核導(dǎo)向，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的考核內(nèi)容。各級(jí)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。紀(jì)檢監(jiān)察組織要用好問(wèn)責(zé)的利器，敢于堅(jiān)持原則，敢于較真碰硬，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片，切實(shí)以問(wèn)責(zé)激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、促進(jìn)一方工作。
五是打鐵還需自身硬，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格教育管理，打造過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，規(guī)范開(kāi)展工作，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，杜絕燈下黑、確保自身硬，努力建設(shè)一支讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
同志們，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、做好2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大、重任在肩。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，切實(shí)貫徹市委市政府、國(guó)資委黨委、紀(jì)委各項(xiàng)工作部署，落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作安排，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)、克盡職守、創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得集團(tuán)公司管黨治黨新成效，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
第13篇 集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)講話稿
酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)講話稿》的范文，覺(jué)得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。
同志們：
按照黔茅有限黨發(fā)（2022）19號(hào)文件精神——關(guān)于印發(fā)《茅臺(tái)集團(tuán)開(kāi)展'機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年' 活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)'作風(fēng)建設(shè)年'動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹《茅臺(tái)集團(tuán)開(kāi)展'機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年'活動(dòng)的實(shí)施方案》、'李保芳、袁仁國(guó)同志在‘茅臺(tái)集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)年’活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)上的講話'精神，并對(duì)車間作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。
今年茅臺(tái)酒榮獲巴拿馬金獎(jiǎng)100周年，我們一步一步艱辛的走到現(xiàn)在，茅臺(tái)酒為貴州和國(guó)家做出了巨大的貢獻(xiàn)，塑造了一個(gè)享譽(yù)中外的民族品牌。而這些成績(jī)都是我們一代又一代茅臺(tái)人對(duì)傳統(tǒng)工藝始終如一的堅(jiān)守，對(duì)品牌追求的不懈努力，我們是這一切的見(jiàn)證者、參與者和奉獻(xiàn)者。這讓我想到了李保芳書(shū)記在公司作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上傳達(dá)的一個(gè)訊息，那就是陳敏爾書(shū)記在11月中旬召開(kāi)的省委十一屆六次全會(huì)上說(shuō)的要求我們'明年要擔(dān)更大的擔(dān)子',這說(shuō)明我們'大企業(yè)就繼續(xù)要有大擔(dān)當(dāng)',而我們要想繼續(xù)保持持續(xù)較快健康發(fā)展，就要營(yíng)造更好的發(fā)展環(huán)境，就首先要改變的就是我們的思想和工作作風(fēng)。這對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)思想觀念，范文內(nèi)容地圖切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得員工群眾信任和擁護(hù)具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
我們車間總體上看，主流是好的。但仍然存在一些問(wèn)題，突出表現(xiàn)在幾個(gè)方面：思想僵化保守；片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。紀(jì)律松馳渙散；少數(shù)人存在在上班時(shí)間瀏覽除了內(nèi)網(wǎng)的其他網(wǎng)站、上網(wǎng)看電影、上網(wǎng)聊天等等現(xiàn)象。工作不思進(jìn)??；工作敷衍塞責(zé)，凡事得過(guò)且過(guò)，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只謀人，不謀事。辦事拖拉扯皮；服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度流于形式，工作左右推諉，工作效率低。生活貪圖享受；工作外八小時(shí)，依然有請(qǐng)吃現(xiàn)象。而機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，原因是多方面的。從思想深處看，是淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和氣牌。上述現(xiàn)象和問(wèn)題，盡管發(fā)生在少數(shù)，但影響了車間的發(fā)展環(huán)境，損害了我們車間的對(duì)外形象，也成為了制約我們車間又好又快發(fā)展的障礙。
所以我們要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)、堅(jiān)持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們?nèi)w管理人員一定要認(rèn)清形勢(shì)，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實(shí)抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)。我們要以員工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞管理促進(jìn)生產(chǎn)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，心得體會(huì)著力解決員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造'為民、務(wù)實(shí)、清廉'的干部隊(duì)伍和'學(xué)習(xí)型、服務(wù)型'車間新形象?？v觀辦公室作風(fēng)存在的種種問(wèn)題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于員工、滯后于實(shí)踐。必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。要從跨越發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認(rèn)識(shí)水平，重新反思自己的工作規(guī)范和做法規(guī)定，堅(jiān)決克服求穩(wěn)、求輕、求安的觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想。要加強(qiáng)管理人員的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力。建立健全學(xué)習(xí)制度，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型車間活動(dòng)，引導(dǎo)全車間員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。
作風(fēng)建設(shè)重在解決問(wèn)題。管理人員作風(fēng)好不好，員工們看得最清楚；作風(fēng)建設(shè)抓得實(shí)不實(shí)，員工們感受最直接；作風(fēng)存在哪些問(wèn)題，員工們最有發(fā)言權(quán)。我們要從員工們反映最突出的問(wèn)題抓起，從意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，加大整改力度，以實(shí)際行動(dòng)取信于員工。始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點(diǎn)，將辦公桌搬到晾堂邊、甑子旁，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，找準(zhǔn)自身存在的主要問(wèn)題。作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。確保作風(fēng)建設(shè)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
當(dāng)下我們要開(kāi)展一系列的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，以形式多樣的活動(dòng)為載體，將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與生產(chǎn)工作有機(jī)結(jié)合，著力抓好作風(fēng)建設(shè)各環(huán)節(jié)工作。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實(shí)際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)各種文件精神。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實(shí)解決問(wèn)題。二是要自覺(jué)接受員工監(jiān)督，暢通聽(tīng)取意見(jiàn)的渠道和網(wǎng)絡(luò)，把員工監(jiān)督轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力，并從制度上加以鞏固。三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持常抓不懈。考核管理人員評(píng)定掛起鉤來(lái)，把考評(píng)結(jié)果作為實(shí)績(jī)效評(píng)定、獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定被公開(kāi)曝光、通報(bào)批評(píng)者，一律取消評(píng)選資格。四是做好宣傳動(dòng)員工作，范文寫(xiě)作充分利用好車間媒體，led顯示屏和廣播定期播放作風(fēng)建設(shè)
這篇內(nèi)容涉及到作風(fēng)建設(shè)、我們、工作、問(wèn)題、員工、活動(dòng)、思想、作風(fēng)等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)網(wǎng)友有用。
第14篇 集團(tuán)公司年度工作部署會(huì)議講話稿
同志們：
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)2022年工作部署會(huì)議，主要是認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中和五中全會(huì)和省委x屆x次、xx次、xx次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹習(xí)****總書(shū)記系列重要講話和來(lái)閩考察重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)集團(tuán)重組x年來(lái)的工作，充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)經(jīng)過(guò)六年奮斗取得的成果，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展信心，并對(duì)集團(tuán)未來(lái)三年的發(fā)展進(jìn)行謀劃部署。下面我代表集團(tuán)黨委董事會(huì)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、重組六年主要工作
推動(dòng)大貿(mào)易發(fā)展，構(gòu)建綜合貿(mào)易服務(wù)商地位。
重組前我們進(jìn)出口貿(mào)易總額為xx億美元，這幾年我們重視大貿(mào)易建設(shè)，積極推進(jìn)貿(mào)易方式轉(zhuǎn)變，改變過(guò)去單純以業(yè)務(wù)員經(jīng)營(yíng)為主的傳統(tǒng)貿(mào)易方式，以公司整體團(tuán)隊(duì)的形式深入市場(chǎng)，多渠道、多方式拓展與大企業(yè)的合作，形成相互依存、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展；同時(shí)，調(diào)整進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)，加大機(jī)電產(chǎn)品等高科技含量、高附加值的商品出口，拓展木材等大宗商品進(jìn)口。通過(guò)出口與進(jìn)口結(jié)合、外貿(mào)與內(nèi)貿(mào)結(jié)合，不斷擴(kuò)大貿(mào)易規(guī)模，xxxx年我們進(jìn)出口總額突破xx億美元大關(guān)，xxxx年進(jìn)出口總額實(shí)現(xiàn)xx億美元，比重組前翻了一番多，初步構(gòu)建福建大型貿(mào)易服務(wù)商地位。預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外貿(mào)易總額xx億元人民幣，其中進(jìn)出口總額xx億美元，同比下降xx%；國(guó)內(nèi)貿(mào)易xx億元人民幣（已扣除福建xx），增長(zhǎng)xx%。
第15篇 集團(tuán)公司干部會(huì)議講話
同志們：
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)，這次會(huì)議是進(jìn)一步落實(shí)**會(huì)議精神，鞏固**的切實(shí)舉措。這次會(huì)議也是全年時(shí)間過(guò)去三分之二，生產(chǎn)建設(shè)、安全環(huán)保處于關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)，確保公司全面、順利完成年度各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的動(dòng)員大會(huì)。
同志們，20xx年注定是不平凡的一年，今年，我國(guó)舉辦了舉世矚目的奧運(yùn)會(huì)，正在舉辦殘奧會(huì)，還將隆重慶祝改革開(kāi)放30周年，這一切都彰顯了一個(gè)正在崛起中的大國(guó)形象。20xx年1-9月，公司經(jīng)營(yíng)成果快速增長(zhǎng)，生產(chǎn)建設(shè)平穩(wěn)有序，職工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，企業(yè)文化深入人心，“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，基層建設(shè)大步發(fā)展。這些成績(jī)的取得是在克服雪災(zāi)、地震等自然災(zāi)害及企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整等影響的情況下取得的，是廣大干部職工同心同得、奮勇拼搏的結(jié)果。但，同時(shí)我們也要看到，在今后一段時(shí)間里，生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重，特別是在***生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重，對(duì)我們的生產(chǎn)是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
黨的xx大提出了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求，為我們指明了前進(jìn)方向。改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。這既為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和旺盛的市場(chǎng)需求，同時(shí)也增加了保障*****責(zé)任和壓力。
擺在我們面前的是前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也是時(shí)代賦予的歷史重任。發(fā)展的道路注定不可能一帆風(fēng)順，既有機(jī)遇，也有挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須牢牢把握科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的工作主線，既要增強(qiáng)信心，抓住機(jī)遇，保持必勝的信念，保持開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，又要保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，迎難而上。時(shí)不我待，我們必須堅(jiān)定********的發(fā)展方向，以更大的熱情，更加飽滿的精神投身于各項(xiàng)工作中，創(chuàng)造新的更大的業(yè)績(jī)，共同承擔(dān)起“三大責(zé)任”。
在此我講四個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、凝心聚力、攜手同心，努力實(shí)現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展。
發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，全面履行“三大責(zé)任”，最終要靠加快發(fā)展。面對(duì)生產(chǎn)提速的形勢(shì)和繁重的任務(wù)，我們一方面是要確保安全、環(huán)保、質(zhì)量，另一方面是要全力保障**公司整體生產(chǎn)進(jìn)度和工作部署。圍繞企業(yè)的中心工作，一是要****創(chuàng)建力度。發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，增強(qiáng)基層黨組織“融入中心、服務(wù)大局”的能力，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮“一個(gè)黨員，就是一面旗幟”的先鋒模范作用，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任主題教育。通過(guò)講形勢(shì)、講任務(wù)、講目標(biāo)、講責(zé)任，讓廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的使命感和緊迫感，把廣大職工的智慧和力量凝聚到公司的發(fā)展上來(lái)。三是加強(qiáng)思想政治工作。主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)、穩(wěn)定職工思想情緒。要加倍關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，切實(shí)解決職工實(shí)際困難，讓職工輕裝上陣。大力培育和選樹(shù)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的榜樣和示范作用，增強(qiáng)廣大干部職工主人翁意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力。合理組織生產(chǎn)，探索解決職工公休矛盾的新途徑，拿出切實(shí)舉措，要讓職工得到休整。
二、齊抓共管、眾志成城，確保安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。
安全、環(huán)保、質(zhì)量是公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的前提，必須長(zhǎng)抓不懈。不能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，不能提高工程質(zhì)量，我們就談不上又好又快的發(fā)展，也談不上整體、協(xié)調(diào)的發(fā)展。安全工作，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有同等責(zé)任。
目前，公司的安全形勢(shì)還沒(méi)有得到根本性的好轉(zhuǎn)，雖然，安全管理部門作了大量的卓有成效的工作，管理制度和標(biāo)準(zhǔn)基本覆蓋到了作業(yè)每一道工序，hse職責(zé)定到了崗位，制定了切合實(shí)際的安全措施，但是“三違”現(xiàn)象仍然存在，充分說(shuō)明了部分職工對(duì)安全管理規(guī)定的漠視、麻痹甚至麻木。一些規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中層層遞減，有令不行、有禁不止的情況時(shí)有發(fā)生，尤其是操作層，不能嚴(yán)格按操作規(guī)程和操作程序進(jìn)行。執(zhí)行力不夠成為影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的主要因素。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全工作能力。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等媒體，以豐富多樣的手段進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)。從理念、行為、管理等方面認(rèn)真總結(jié)公司近年來(lái)形成的比較成熟的安全教育方法。要讓安全知識(shí)和理念入腦入心，確保職工思想認(rèn)識(shí)到位、崗位責(zé)任到位、制度措施到位、過(guò)程控制到位、目的效果到位，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。廣泛開(kāi)展****等活動(dòng)，把日常教育和長(zhǎng)期教育緊密結(jié)合，形成濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)職工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度的行為習(xí)慣，徹底糾正“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”的毛病。舉一反三，認(rèn)真查找自己和身邊的“三違”行為和事故隱患。切實(shí)增強(qiáng)基層單位和全體員工的安全執(zhí)行力。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，打牢根基，增強(qiáng)基層隊(duì)伍執(zhí)行力。
基層作為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研的基本單元，是企業(yè)全部工作和競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，基層處在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最前沿，是公司各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，也是公司各種差距容易集中體現(xiàn)和暴露的地方?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。能否完成生產(chǎn)指令，擔(dān)當(dāng)起“三大責(zé)任”，很大程度上取決于基層建設(shè)的高下。加強(qiáng)基層建設(shè)必須以加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部建設(shè)為核心，以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，以提高員工基本素質(zhì)為根本，以促進(jìn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展為目標(biāo)。
一是要完善制度。要完善公司基層建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，及時(shí)總結(jié)基層建設(shè)中好的經(jīng)驗(yàn)，推廣好的做法，全面提高公司基層工作水平。提升對(duì)基層單位管控力，強(qiáng)化基層隊(duì)伍的執(zhí)行力，逐步建立起強(qiáng)化基層管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層整體聯(lián)動(dòng)。在我們的工作中也存在一些制度執(zhí)行困難，基層單位作風(fēng)不實(shí)，機(jī)關(guān)部門管控不力的現(xiàn)象。必須加強(qiáng)基層和機(jī)關(guān)的溝通交流，找出基層工作癥結(jié)所在，提出針對(duì)性措施，才能確?；鶎庸ぷ髀涞綄?shí)處，才能確?；鶎庸ぷ髯コ龀尚?，才能真真正正解決基層實(shí)際問(wèn)題，提高基層工作能力。
三是要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)崗位責(zé)任制，要讓每一名職工明白崗位的風(fēng)險(xiǎn);崗位工作的內(nèi)容;干好崗位工作的方法。加強(qiáng)職工隊(duì)伍培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化效果，有針對(duì)性的開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程，嚴(yán)格管理，力求實(shí)效，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)決定和工作部署，為廣大職工做好榜樣。
四、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，繼承創(chuàng)新，大力實(shí)施文化制勝戰(zhàn)略。
企業(yè)的發(fā)展根本靠制度，長(zhǎng)遠(yuǎn)靠文化。文化是企業(yè)的靈魂，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保證。建立統(tǒng)一規(guī)范的基層企業(yè)文化展示模式，對(duì)內(nèi)可以引導(dǎo)、凝聚和激勵(lì)員工，對(duì)外可以展示企業(yè)形象，提高企業(yè)美譽(yù)度。
同志們，做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作至關(guān)重要。希望大家以“xx大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以這次會(huì)議為契機(jī)，謀劃新思路，拿出新舉措，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前，確保公司目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)********做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
集團(tuán)公司干部會(huì)議講話
