策略總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間：2022-11-23 14:21:01 查看人數(shù)：40

策略總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇策略副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

策略副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，明確客戶(hù)意圖，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供傳播建議;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目分析及營(yíng)銷(xiāo)策略，制定完整的營(yíng)銷(xiāo)策略方案;

3、深入了解客戶(hù)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，帶領(lǐng)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的策略思考、消費(fèi)者洞察，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、成熟的營(yíng)銷(xiāo)方案及傳播規(guī)劃;

4、把控團(tuán)隊(duì)的出品方案，主導(dǎo)項(xiàng)目提案，并監(jiān)控執(zhí)行效果，保證客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)與滿(mǎn)意度，并實(shí)現(xiàn)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)最大化;

5、負(fù)責(zé)把握媒體合作方向及內(nèi)容。

任職要求:

1、中文、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2、具有八年以上公關(guān)領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)策略工作經(jīng)驗(yàn)，具備策略能力，擁有并操作整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及成功案例;

3、具備提案能力，具有良好的策略創(chuàng)新能力;

4、能精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)和客戶(hù)需求，具備極強(qiáng)的策略整合思維解決問(wèn)題力，具備極強(qiáng)的策略整合思維解決問(wèn)題力;

5、能接受高壓的工作強(qiáng)度、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神

策略副總監(jiān)崗位

第2篇策略規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌策略規(guī)劃高級(jí)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,明確集團(tuán)大裝、兒童、中蘭、海外各事業(yè)部的品牌定位,統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品策略,并跟進(jìn)各事業(yè)部的落地執(zhí)行

情況。

2、對(duì)品牌以及消費(fèi)者行為進(jìn)行年度調(diào)研分析。

3、從差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)角度進(jìn)行研究分析,洞察消費(fèi)者需求,制定集團(tuán)總體品牌定位及主張。

4、根據(jù)集團(tuán)總體品牌定位,制定集團(tuán)各事業(yè)部子品牌的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略,并對(duì)這些戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

5、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,規(guī)劃制定精準(zhǔn)定位目標(biāo)消費(fèi)者的營(yíng)銷(xiāo)策略方案。

6、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取更多的中央媒體報(bào)道,對(duì)與集團(tuán)品牌形象息息相關(guān)的、領(lǐng)導(dǎo)人參與的政治性、體育性、外交性的大型會(huì)議、活動(dòng)進(jìn)行公關(guān)傳播。

7、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場(chǎng)推廣策略。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,35-45歲;

2、熟悉品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作方法,具備豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解;

3、多年大型集團(tuán)品牌戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或具備品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等方面的綜合規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

4、市場(chǎng)調(diào)研能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、洞察力、影響力、跨部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

5、思路清晰、商業(yè)敏銳度高崗位職責(zé):

情況。

2、對(duì)品牌以及消費(fèi)者行為進(jìn)行年度調(diào)研分析。

3、從差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)角度進(jìn)行研究分析,洞察消費(fèi)者需求,制定集團(tuán)總體品牌定位及主張。

5、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,規(guī)劃制定精準(zhǔn)定位目標(biāo)消費(fèi)者的營(yíng)銷(xiāo)策略方案。

7、根據(jù)集團(tuán)品牌定位,制定產(chǎn)品規(guī)劃,把握產(chǎn)品調(diào)性和市場(chǎng)推廣策略。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,35-45歲;

3、多年大型集團(tuán)品牌戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或具備品牌、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等方面的綜合規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

4、市場(chǎng)調(diào)研能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、洞察力、影響力、跨部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

5、思路清晰、商業(yè)敏銳度高

第3篇策略發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

策略發(fā)展總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、承接企業(yè)工業(yè)控股平臺(tái)的整體戰(zhàn)略,協(xié)助小微主明確公司的戰(zhàn)略定位,組織相關(guān)人員分析國(guó)內(nèi)、海外及不同行業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn),協(xié)助小微主制定短中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃,明確小微業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展舉措;

2、iep小微市場(chǎng)及產(chǎn)品戰(zhàn)略澄清,明確落地路徑,制定落地方案,確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地;

3、承接小微戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行小微戰(zhàn)略目標(biāo)體系的搭建及目標(biāo)的分解,落實(shí)年度預(yù)算及季/月指標(biāo)分解,關(guān)注小微目標(biāo)落地,搭建競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)日清體系,定期顯差、關(guān)差;

4、跟進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的具體進(jìn)度和推進(jìn)情況,建立評(píng)價(jià)與考核體系,制定具體有效的考評(píng)機(jī)制,確保執(zhí)行到位;

能力要求:

1、至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)際化視野,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷本科及以上;

3、行業(yè)背景:有汽車(chē)、家電及智能裝備等相關(guān)行業(yè)工作背景優(yōu)先,在智能裝備或自動(dòng)化領(lǐng)域有甲方或乙方的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、工作經(jīng)驗(yàn):至少10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)際化視野,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、創(chuàng)客特質(zhì):具備挑戰(zhàn)、創(chuàng)新及吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀;

6、文化認(rèn)同:認(rèn)同企業(yè)人單合一創(chuàng)業(yè)文化;

7、技能要求:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流,熟練操作相關(guān)辦公軟件(如office)。崗位職責(zé):

2、iep小微市場(chǎng)及產(chǎn)品戰(zhàn)略澄清,明確落地路徑,制定落地方案,確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地;

4、跟進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目的具體進(jìn)度和推進(jìn)情況,建立評(píng)價(jià)與考核體系,制定具體有效的考評(píng)機(jī)制,確保執(zhí)行到位;

能力要求:

2、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷本科及以上;

5、創(chuàng)客特質(zhì):具備挑戰(zhàn)、創(chuàng)新及吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),個(gè)人品質(zhì)優(yōu)秀;

6、文化認(rèn)同:認(rèn)同企業(yè)人單合一創(chuàng)業(yè)文化;

7、技能要求:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流,熟練操作相關(guān)辦公軟件(如office)。

第4篇策略咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)

策略咨詢(xún)總監(jiān) 品友互動(dòng) 北京品友互動(dòng)信息技術(shù)股份公司,北京品友互動(dòng),品友互動(dòng),品友崗位描述:

策略咨詢(xún)總監(jiān),將作為聯(lián)合商業(yè)伙伴部(jbp)的策略中樞及品友公司大腦,結(jié)合品友各bu特點(diǎn)、策略性地思考bgd品牌增長(zhǎng)事業(yè)部、pmd效果營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部、dpd數(shù)據(jù)產(chǎn)品事業(yè)部的產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn),將公司商業(yè)服務(wù)能力進(jìn)行創(chuàng)新性的策略包裝并推廣到市場(chǎng)(go to market and sales presentation)。

崗位職責(zé):

1. 深度理解客戶(hù)、市場(chǎng)戰(zhàn)略及商業(yè)目標(biāo),為3個(gè)bu策略性包裝產(chǎn)出相對(duì)應(yīng)的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;

2. 針對(duì)不同類(lèi)型的行業(yè)品類(lèi)提供高價(jià)值的、創(chuàng)新的商業(yè)產(chǎn)品解決方案,并進(jìn)行品友內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn);

3. 協(xié)助公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略級(jí)合作客戶(hù),整合公司各bu產(chǎn)品形成全案并支持重大項(xiàng)目招標(biāo)比稿;

4. 支持公司重要項(xiàng)目的策略思路及輸出,完成重要的演講。

任職資格:

1. 8年廣告代理公司或產(chǎn)品商業(yè)化推廣、或互聯(lián)網(wǎng)媒體相關(guān)策略工作經(jīng)歷(尤其是數(shù)字方面),并涉及過(guò)跨職能的相關(guān)策略工作經(jīng)驗(yàn)(市場(chǎng)、策劃、媒介等),豐富的服務(wù)大型品牌客戶(hù)的經(jīng)歷及優(yōu)秀的產(chǎn)品商業(yè)化包裝經(jīng)驗(yàn);

2. 擁有深度客戶(hù)需求深度挖掘能力、對(duì)大數(shù)據(jù)及人工智能有濃烈的興趣,很強(qiáng)的商業(yè)與市場(chǎng)意識(shí);

3. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考及策劃能力、演講提案能力;

4. 精力充沛、充分自我驅(qū)動(dòng);

5. 良好的英文能力(基本的英文郵件往來(lái))。

第5篇廣告策略總監(jiān)崗位職責(zé)

廣告文案策略總監(jiān) 興源環(huán)亞集團(tuán)有限公司興源環(huán)亞集團(tuán)有限公司,興源環(huán)亞職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌及項(xiàng)目的全程形象推廣與后期執(zhí)行;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有項(xiàng)目整體推廣方向策略定調(diào)、策略方案撰寫(xiě)等,打造及提升集團(tuán)品牌公眾形象;

3、組織參與品牌溝通會(huì)、推廣戰(zhàn)略會(huì)、項(xiàng)目溝通會(huì),情況討論會(huì),決策會(huì)等;

4、對(duì)部門(mén)所有項(xiàng)目的策略文案專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé);

5、對(duì)所有項(xiàng)目網(wǎng)推稿做品質(zhì)把控;

6、完成新項(xiàng)目的打標(biāo)提案等。

任職要求:

1、有大型地產(chǎn)廣告公司5年以上同等職位經(jīng)驗(yàn),出色策略指引能力,獨(dú)特賣(mài)稿能力和獨(dú)立策略思考能力;

2、有豐富的地產(chǎn)品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和廣告執(zhí)行能力,精通廣告?zhèn)鞑ゲ呗?能精準(zhǔn)的把控策略品質(zhì)和工作效率;

3、洞察能力、溝通能力、提案能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、出色的文字寫(xiě)作能力;

4、有較強(qiáng)的客戶(hù)把握能力、能主持部門(mén)創(chuàng)作/客戶(hù)攻關(guān)頭腦風(fēng)暴會(huì)議;

5、策略性思維,善溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有良好的服務(wù)精神與心態(tài);

6、有獨(dú)立操作大型樓盤(pán)的成功個(gè)案經(jīng)驗(yàn);

7、工作踏實(shí)認(rèn)真,獨(dú)立能力強(qiáng)。

第6篇策略總監(jiān)崗位職責(zé)

策略總監(jiān) 1、to be an analytical and strategic source of knowledge regarding branding issues and trends;

2、identify and analyze key branding issues, business challenges,and trends relevant to specific client engagements;

3、deep consumer understanding and insight digging;

4、participate in discussions and interviews with fortune 500 clientele;

5、 conduct industry analysis and competitive audits of both offline and online channels;

6、uncover new and unforeseen territories based on available fact-base;

7、synthesize analyses from discovery audits to form the story for client presentations;

8、coordinate with project leaders to ensure that timelines are met and knowledge is successfully transferred across the client team;

9、collaborate with the client team to develop strategic recommendations across multiple channels;

10、develop trust-based relationships with day-to-day client contracts;

11、responsible for producing and integrating highest quality end-product;

12、provide guidance in troubleshooting client issues with other consultants;

13、work with all team members (strategy and creative)to craft solution scenarios for client;

14、work with project lead to grow client business, develop proposals and formalize scopes of work for those efforts;

15、own specific work streams and manage all components related to that work stream (content, client, team, financial performance); 1、to be an analytical and strategic source of knowledge regarding branding issues and trends;