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第1篇 管理部門助理崗位職責(zé)任職要求
管理部門助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 報告的收集、記錄、整理;實驗室設(shè)備管理校驗等
2. 按流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品管理(sop)，系統(tǒng)的操作審核
3. 部門人員培訓(xùn)記錄管理
4. 部門行政工作
任職要求:
1. 基本英文聽說讀寫
2. 基本word， e_cel， power point使用
3. 本科學(xué)歷
注:每月有額外交通補、飯補，約5-6百，并提供五險一金及補充醫(yī)療、商保福利
管理部門助理崗位
第2篇 風(fēng)險咨詢部門助理分析員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
? 主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項目的審核工作
? 根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項信息
? 根據(jù)工作要求的時間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項目地點
? 根據(jù)項目組要求開展復(fù)核審核工作，并對工作結(jié)果進(jìn)行記錄
? 在規(guī)定時間內(nèi)遞交工作底稿，并及時回復(fù)上級對底稿及工作的疑問
? 嚴(yán)格按照項目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作
? 完成上級交代的其它工作任務(wù)
職位要求：
? 大學(xué)?？茖W(xué)歷或以上；
? 有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強抗壓能力；
? 工作經(jīng)驗：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗
? 具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；
? 熟練運用office軟件；
? 工作積極主動，細(xì)心，有較強的責(zé)任心和耐心；
第3篇 部門助理崗位職責(zé)
部門助理 1、協(xié)助華為大學(xué)培訓(xùn)進(jìn)行項目立項、發(fā)文規(guī)范、開發(fā)、交付、師資管理及咨詢等工作
2、文檔制作、數(shù)據(jù)分析處理、系統(tǒng)操作、交付資源準(zhǔn)備、過程跟進(jìn)等
3、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作事項
1、大專以上學(xué)歷,具體培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗為佳
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,推動力強
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,具備較好的抗壓素質(zhì)
4、熟悉e_cel,word,pptphotoshop等等辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)處理及分析能力
1、協(xié)助華為大學(xué)培訓(xùn)進(jìn)行項目立項、發(fā)文規(guī)范、開發(fā)、交付、師資管理及咨詢等工作
2、文檔制作、數(shù)據(jù)分析處理、系統(tǒng)操作、交付資源準(zhǔn)備、過程跟進(jìn)等
3、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作事項
1、大專以上學(xué)歷,具體培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗為佳
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,推動力強
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,具備較好的抗壓素質(zhì)
4、熟悉e_cel,word,pptphotoshop等等辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)處理及分析能力
第4篇 運營部門助理崗位職責(zé)任職要求
運營部門助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務(wù)銷售售前支持，包含標(biāo)書，方案資料等制作;
2、部門日?？蛻艚哟?，報銷，后勤等工作;
3、配合車商業(yè)務(wù)部門的管理，人員，績效，日報周報，業(yè)務(wù)分析和督促;
4、組織和實施運營及產(chǎn)品部門下的各個項目跟進(jìn)，運營情況分析和報告，督促運營和產(chǎn)品項目的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助開發(fā)運營和產(chǎn)品部各類標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件，培訓(xùn)材料;
6、運營部門下各部門的內(nèi)部溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷專業(yè)不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、溝通能力突出，言語有親和力，聰明靈活的應(yīng)變能力;
3、執(zhí)行力迅速，時間觀念強烈;
4、office等辦公軟件熟練;
5、準(zhǔn)備一份不多于30個字的簡歷。
運營部門助理崗位
第5篇 技術(shù)部部門助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職能：
1. 負(fù)責(zé)部門報銷流程的跟進(jìn)處理；
2. 負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進(jìn)處理：
3. 負(fù)責(zé)部門會議的通知和會議紀(jì)要；
4. 負(fù)責(zé)部門日報和周報的匯總發(fā)布；
5. 負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求：
1. 熟練使用office辦公軟件
2. 有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料
3. 具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通；
4. 工作積極主動、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神；
5. 具有強烈的責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達(dá)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 外資醫(yī)藥集團(tuán)部門助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
key responsibilities
this is a supporting role that provides project coordination support for project teams that are leading the operational e_ecution of key r&d project strategies. this role specifically requires knowledge of the company’s policies， systems and procedures to ensure that projects run according to the required standards of quality and timeliness.
provide organizational and co-ordination support to project managers and their respective teams.
prepare project team meetings/events and provide full logistics support for them.
maintain and update collaboration platform with all relevant documents
circulate draft project documents and integrate comments into final document to ensure effective project progression
responsible for follow-up and maintenance of action item lists ensuring quality and timeliness of project objectives and delivery
interact with e_ternal vendors， parties and partners to ensure collaborations with third parties run efficiently and appropriate legal documents (contracts， cdas， mtas) have been established
act as personal assistant to ppm china department team members (travel management， e_pense reporting， schedules etc.)
cooperation
e_ternally:
travel agencies， event management companies， other e_ternal vendors
other e_ternal partners relevant to project
education
bachelor's degree or secretarial/commercial degree with professional e_perience
fluent in written and spoken english
work e_perience
several years of international work e_perience， preferably in a global matri_ environment， with e_posure to or e_perience working with global and/or matri_ project teams
job-specific competencies & skills：
e_cellent organizational and coordination skills are mandatory， pro-activity and strong time management competencies are required
strong communication skills
advanced computer application skills in microsoft office (e_cel， ppt and word)
adaptability and fle_ibility to switch between projects， priorities if necessary
e_perience in searching information and literature on internet
e_perience with new communication media is preferred
薪資福利：月薪7-10k + +13薪+15.4%的年終獎+ 五險一金+100%補充醫(yī)療+節(jié)日福利等等
地址：北京朝陽區(qū)將臺路甲2號 諾金中心（近地鐵14號線望京南 - 地鐵站 ）
附近公交：408路 416路 421路 571路 657路677路 682路 701路 847路 983路 運通104線運通107線 運通111線
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 設(shè)計部門助理崗位職責(zé)
設(shè)計部門助理(補充公積金) 上海思創(chuàng)華信 上海思創(chuàng)華信信息技術(shù)有限公司,上海思創(chuàng)華信,思創(chuàng)華信,上海思創(chuàng)華信 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成設(shè)計管理部門的管理工作。
2、按計劃督促、保障、檢查日常設(shè)計管理工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作文檔收集及整理。
4、參與設(shè)計管理制度編訂工作。
崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))
1、熟練掌握word、e_cel、powerpiont等辦公軟件。
2、了解autocad,并能夠簡單完成制圖工作。
3、良好的親和力及組織能力。
4、性格熱情開朗、積極上進(jìn),并富有耐心。
5、對智能化系統(tǒng)有一定了解者優(yōu)先。
第8篇 投行部門助理崗位職責(zé)任職要求
投行部門助理崗位職責(zé)
1.做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。 需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。
2.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作， 認(rèn)真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。
3.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出 差錯。
4. 及時、 準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。
5.負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。
6.要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
第9篇 人事行政部門助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動合同簽訂等手續(xù)辦理,管理分部公司員工檔案及對接總部事宜;
2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的執(zhí)行與對接工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤、社保以及公積金等事物對接;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日?？记诩捌渌芾碇贫鹊膱?zhí)行;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購以及發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)員工差旅費用申請、審核和報銷工作;
7、協(xié)助開展本部門內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職資格
1、人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、能獨立并熟練使用各類辦公軟件。
第10篇 部門助理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:生產(chǎn)部門助理崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時交貨;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額,計件工資標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;
4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,推行“5s”;
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生;
10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;
11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系
職責(zé)二:部門助理崗位職責(zé)
1、擬制行政管理制度,并對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、有效合理的安排公司員工用車,以提高員工的工作效率。
3、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。
4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。
5、新進(jìn)員工辦公桌位的安排。
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理。
7、員工日常行為規(guī)范的管理,并進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。
8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作。
9、負(fù)責(zé)公司通訊費用的審查與管理工作。
10、負(fù)責(zé)會議室與活動中心的管理工作。
11、負(fù)責(zé)為客戶和公司活動準(zhǔn)備場地。
12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購,超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購。
13、嚴(yán)格按照采購管理制度進(jìn)行采購,要貨比三家(至少三家),進(jìn)行詢價、比價、議價。
14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。
職責(zé)三:策劃部門助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)文檔、資料的收集與整理,協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文案工作。
2.和部門成員合作,對項目做好定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關(guān)事務(wù)的計劃成文工作。
3.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的記錄;每月定期配合部門經(jīng)理制定工作計劃和工作小結(jié)。
4.負(fù)責(zé)策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和打印工作。
5.配合部門經(jīng)理做好各類客戶的接待及登記工作,及時傳達(dá)反饋信息,并有書面記錄向經(jīng)理匯報有關(guān)事宜的進(jìn)展。
6.密切關(guān)注部門各項工作的進(jìn)展情況,及時記錄并整理工作完成的時間地點,并及時向部門經(jīng)理反饋最新信息。
7.負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)的處理。
8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
9.對于公司項目已經(jīng)做過的各類廣告,如:報刊、戶外、宣傳品等相關(guān)資料作好管理、備份工作(電子文檔、成稿)。
10.定期與各合作公司進(jìn)行溝通,保持良好關(guān)系,維護(hù)公司的合作資源。
11.兼公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理員,定期對公司電腦進(jìn)行升級、殺毒,并負(fù)責(zé)電腦日常維護(hù)。
職責(zé)四:行政部門助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
3、參與公司績效管理、考勤等工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
6、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;
8、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;
10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務(wù);
11、負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
13、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;
14、制定合理、有效的績效評估制度;
15、制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實施;
16、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度;
17、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實性,并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作;
18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)五:部門助理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源輔助性工作
工作任務(wù): 1)協(xié)助薪酬福利主管進(jìn)行考勤統(tǒng)計及初審各類表格;
2)協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘與任用的具體事務(wù)性工作(發(fā)放招聘啟示、收集、匯總資料;安排面試等)
3)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政事務(wù)上的工作。
2、簡單員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)性工作
工作任務(wù): 1)負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動、離職、解聘等手續(xù);
2)人事副檔的簡歷與維護(hù)、人員檔案的管理;
3)協(xié)助部門執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
3、部門其他工作
工作任務(wù): 1)公司后勤部門與運營部門、各分店打卡機的監(jiān)管;
2)不定期的進(jìn)行巡店,規(guī)范各分店的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的力度;
3)統(tǒng)計局月報相關(guān)事宜的辦理;
4)部門通知、發(fā)文的收存及向公司各部門發(fā)放的相關(guān)手續(xù)的辦理。
5)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建立;
6)對公司組織員工活動進(jìn)行后勤保障與其他職能部門進(jìn)行對接工作。
第11篇 合規(guī)部門助理崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)部門助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊活動賬單等資料的整理審核工作
2. 與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通賬目的相關(guān)情況
崗位要求:
1. 專業(yè)不限;
2. 有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有積極的工作態(tài)度，細(xì)心，主動;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
5. 熟悉使用office軟件
第12篇 產(chǎn)品部門助理崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;
2、對部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;
4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報表;
5、參與相關(guān)工作會議,做好會議記錄,編制會議紀(jì)要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對高級的一些功能;
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗;
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強;
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第13篇 運營部門助理崗位職責(zé)
運營部門助理 上海谷米實業(yè)有限公司 上海谷米實業(yè)有限公司,上海谷米,谷米,谷米 職責(zé)描述:
1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務(wù)銷售售前支持,包含標(biāo)書,方案資料等制作;
2、部門日?？蛻艚哟?報銷,后勤等工作;
3、配合車商業(yè)務(wù)部門的管理,人員,績效,日報周報,業(yè)務(wù)分析和督促;
4、組織和實施運營及產(chǎn)品部門下的各個項目跟進(jìn),運營情況分析和報告,督促運營和產(chǎn)品項目的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助開發(fā)運營和產(chǎn)品部各類標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件,培訓(xùn)材料;
6、運營部門下各部門的內(nèi)部溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷專業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、溝通能力突出,言語有親和力,聰明靈活的應(yīng)變能力;
3、執(zhí)行力迅速,時間觀念強烈;
4、office等辦公軟件熟練;
5、準(zhǔn)備一份不多于30個字的簡歷。
第14篇 渠道部門助理崗位職責(zé)任職要求
渠道部門助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助渠道銷售對接財務(wù)法律團(tuán)隊，進(jìn)行合同商議及流程跟進(jìn);
2、代理需求數(shù)據(jù)及信息的整理、匯總;
3、協(xié)助渠道銷售處理訂單相關(guān)問題及郵件申請流程。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，財務(wù)法律專業(yè)或代理公司相關(guān)工作背景優(yōu)先;
2、能熟練操作e_cel，數(shù)據(jù)敏感度高，溝通協(xié)調(diào)能力好，細(xì)心。
溫馨提示:
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渠道部門助理崗位
第15篇 合規(guī)部門助理崗位職責(zé)
部門助理-合規(guī)內(nèi)控方向 鳳凰金融 北京鳳凰理理它信息技術(shù)有限公司,鳳凰金融 職責(zé)描述:
1、參與對公司重要決策、常規(guī)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、產(chǎn)品方案等進(jìn)行合規(guī)審查和評估;
2、參與建立、健全、完善公司風(fēng)險控制管理、合規(guī)、內(nèi)控體系;
3、針對重要風(fēng)險事項,進(jìn)行調(diào)研、審查,并撰寫調(diào)查報告;
4、對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,撰寫風(fēng)險報告;
5、協(xié)助完成部門日常工作,及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、較強的文字文字功底,能夠獨立快速完成各類文件編輯整理工作;
3、熟練使用各類辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,親和力強,有較強的獨立學(xué)習(xí)能力;
第16篇 采購部門助理崗位職責(zé)
行政助理-采購部門商品陳列 屈臣氏 武漢屈臣氏個人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個人用品,屈臣氏個人用品商店,屈臣氏個人用品商店總部,廣州屈臣氏個人用品商店,屈臣氏個人 崗位職責(zé):
responsibilities:
- 確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.
- 確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.
job:
1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.
2.定期提交商品銷售報表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.
3.定期修改陳列圖.
4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽.
5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.
6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.
7.協(xié)助采購及營運解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.
8.熟練操作繪圖軟件spaceman.
9.與采購溝通,及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.
任職資格:
qualifications:
1.大?；虼髮W(xué)本科畢業(yè)
2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗
3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強
4.熟練操作 microsoft e_cel, word等軟件.
5.對商品陳列有一定的認(rèn)識
6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力
7.良好的溝通能力
8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先
