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第1篇 會(huì)計(jì)核算科工作崗位職責(zé)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
下屬部門(mén):固定資產(chǎn)核算崗位,材料核算崗位,工資核算崗位,成本費(fèi)用核算崗位,無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門(mén)性質(zhì):會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算,成本管理;
管理權(quán)限:受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托,行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理;
管理職能;嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定,正確歸集,分配生產(chǎn)費(fèi)用,計(jì)算產(chǎn)品成本,編制成本費(fèi)用報(bào)表,進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件:1。堅(jiān)持原則,廉潔奉公;
2.具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3.主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年;
4.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí);
5.有較強(qiáng)的組織能力;
6.身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德:
1.敬業(yè)愛(ài)崗;
2.熱愛(ài)本職工作;
3.依法辦事;
4.客觀(guān)公正;
5.搞好服務(wù);
6.保守秘密;
主要職責(zé):
1.服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo),一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi),一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo),確定成本控制目標(biāo),層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組,并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作,做到人人動(dòng)腦筋,個(gè)個(gè)算成本,保證完成和超額完成成本計(jì)劃,保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),編制成本預(yù)算;加強(qiáng)成本控制,核算產(chǎn)品成本;編制成本費(fèi)用報(bào)表,檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果,組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿,在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記,對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn),做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4.會(huì)同勞資部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)于違反工資計(jì)劃,以及按照規(guī)定預(yù)發(fā),濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止,或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5.審核工資計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng),發(fā)放工資后,要及時(shí)收回;經(jīng)簽名的工資計(jì)算表,作為原始憑據(jù)入賬。
6.制訂固定資產(chǎn)目錄,進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理,按類(lèi)別和部門(mén)列示,一式二份,一份由設(shè)備動(dòng)力科保管,一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管,每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科,做到賬實(shí)相符。
7.會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén),設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因,在未查明之前不得輕易處理,待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn),進(jìn)行賬務(wù)處理。
8.擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法,對(duì)于原材料,燃料、包裝物等材料的收發(fā),領(lǐng)退和保管,都要制定手續(xù)和制度,明確責(zé)任。
9.認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同,防止盲目采購(gòu),對(duì)超計(jì)劃用款,要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10.參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因,分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11.要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況,對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料,要分析原因,提出處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第2篇 建筑學(xué)院財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé):
會(huì)計(jì)核算科按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度,主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支、款項(xiàng)的收付、往來(lái)款項(xiàng)發(fā)生和結(jié)算、代管款項(xiàng)收支等工作。具體包括:
(1)現(xiàn)金收、付、存、取業(yè)務(wù)。
(2) 辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬支票、電匯、匯票、托收。
(3)往來(lái)款項(xiàng)的發(fā)生、結(jié)算、催還及管理。
(4)核算經(jīng)費(fèi)收入及支出。
(5)核算代管款項(xiàng)的收支。
(6)核算專(zhuān)用基金的增減變動(dòng)。
(7)原始憑證的審核、微機(jī)制單,憑證復(fù)核、憑證整理、裝訂及保管。
(8)各院(系)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行。
(9)月末與銀行對(duì)賬并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
(10) 管理學(xué)生收費(fèi)系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生交費(fèi)情況,生成學(xué)生繳費(fèi)數(shù)據(jù)庫(kù)。
(11) 協(xié)助學(xué)生處、成教院及各學(xué)院催促欠費(fèi)生交費(fèi);與各院核對(duì)學(xué)生已交或欠費(fèi)人數(shù)、金額。
(12)負(fù)責(zé)銀行劃轉(zhuǎn)學(xué)費(fèi)的管理和全院票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管、催還、核銷(xiāo)等工作。
(13)辦理物價(jià)和銀行部門(mén)的年度驗(yàn)證及票證更換。
(14)做好現(xiàn)金的安全防范,保護(hù)國(guó)家資金的安全。
第3篇 會(huì)計(jì)核算師崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算師崗位職責(zé)
項(xiàng)目成本費(fèi)用核算、相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算、融資和銀行授信業(yè)務(wù)等
專(zhuān)業(yè)要求:1、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)并從事財(cái)務(wù)核算工作;2、熟悉財(cái)務(wù)管理制度和稅收相關(guān)政策;3、精通工程公司基建財(cái)務(wù)相關(guān)核算業(yè)務(wù);4、熟悉國(guó)際貿(mào)易和融資業(yè)務(wù);5、熟練應(yīng)用辦公軟件和財(cái)務(wù)電算化軟件:6、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、主動(dòng)性強(qiáng)。
會(huì)計(jì)核算師崗位
第4篇 會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理 伊之密 廣東伊之密精密機(jī)械股份有限公司,伊之密,伊之密 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)境內(nèi)公司的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)信息披露事宜。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);通過(guò)稅務(wù)師考試以及中級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師二者之一。
2、具有ipo或上市公司工作經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理;具有豐富機(jī)械制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、工商等業(yè)務(wù);
4、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
第5篇 支付中心會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
國(guó)庫(kù)支付中心會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、組織核算組會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對(duì)總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助單位編制部門(mén)預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門(mén)預(yù)算,以及各類(lèi)資金來(lái)源及用途。
3、審核記賬憑證及各類(lèi)原始憑證。
4、控制和監(jiān)督部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、配合單位接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料。
6、加強(qiáng)與部門(mén)溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)和建議。
7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿(mǎn)后交單位或區(qū)檔案局。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
第6篇 會(huì)計(jì)核算經(jīng)理崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算經(jīng)理 北京華聯(lián)(skp)百貨有限公司 北京華聯(lián)(skp)百貨有限公司,skp雜志,北京skp,華聯(lián) 職責(zé)描述:
1.出具月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)決算、預(yù)算工作;
3.定期分析公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況,編寫(xiě)分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)年度及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;
5.管理核算團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(chēng),具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2.百貨、零售行業(yè)優(yōu)先,使用過(guò)sap優(yōu)先;
3.精通公司財(cái)務(wù)核算及審計(jì)等全套流程與管理,熟悉企業(yè)合并等賬務(wù)處理,具備全面的稅務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的抗壓性,能夠勝任較高強(qiáng)度工作。
第7篇 會(huì)計(jì)核算崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分公司集中核算帳務(wù)處理和核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)核算和核對(duì)、指導(dǎo)行政部、營(yíng)運(yùn)部及機(jī)構(gòu)資產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和外部監(jiān)管報(bào)表，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
4、組織并核對(duì)分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)條線(xiàn)和預(yù)算室進(jìn)行良好溝通，解決手續(xù)費(fèi)相關(guān)問(wèn)題；
5、依據(jù)檔案管理規(guī)定，管理分支機(jī)構(gòu)憑證，建立檔案清冊(cè)，保證會(huì)計(jì)檔案有序存放；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第8篇 會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬，賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法律法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來(lái)科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理，對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符;
3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系，不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;
4、 搭建管理報(bào)表體系，逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);
5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議，指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見(jiàn)和建議;
6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬，賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法律法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來(lái)科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記、核對(duì)和清理，對(duì)異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符;
3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系，不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;
4、 搭建管理報(bào)表體系，逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);
5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議，指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見(jiàn)和建議;
6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;
7、 負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
會(huì)計(jì)核算主管崗位
第9篇 成本會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司材料成本管理工作,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。
2. 負(fù)責(zé)公司下屬項(xiàng)目部材料進(jìn)、出、存的監(jiān)督、盤(pán)查、控制管理工作。
3. 管控好公司下屬項(xiàng)目部的生產(chǎn)成本。
4. 按月統(tǒng)計(jì)材料消耗、輔材消耗、工時(shí)、費(fèi)用、能耗數(shù)據(jù),分類(lèi)進(jìn)行成本核算。
任職要求:
1.具有在成本管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備財(cái)務(wù)管理及物料管理能力。
第10篇 會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.依據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)分公司收入、支出及成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作，并配合總公司按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作;
2.負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)賬款、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面記錄、反映及監(jiān)督;
3.熟悉稅法政策，能夠處理基礎(chǔ)稅務(wù)工作，包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、抵扣及相關(guān)賬務(wù)處理，各類(lèi)稅金的申報(bào)與繳納等;
4.處理記賬憑證的編制、裝訂、保存、歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作;
5.處理公司業(yè)務(wù)收支類(lèi)憑證的核對(duì)，及時(shí)處理各項(xiàng)差異問(wèn)題;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)崗位
第11篇 會(huì)計(jì)核算員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收入、成本、利潤(rùn)的核算。
2.編制成本費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
3.成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋
4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。
5.組織二級(jí)核算,指導(dǎo)班組核算。
6.各種稅費(fèi)的提娶申報(bào),增值稅發(fā)票及銷(xiāo)售發(fā)票的管理。
7.會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。
8.固定資產(chǎn)分類(lèi)賬、明細(xì)賬的核算。
9.計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊,編制有關(guān)部門(mén)固定資產(chǎn)報(bào)表。
10.辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報(bào)廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。
11.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12.負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的核算,掌握工程進(jìn)度及投資情況,配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理已竣工項(xiàng)目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)二:會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2.草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;
4.會(huì)同勞資部門(mén)搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);
6.負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;
7.負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作;
8.負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;
9.負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;
10.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
11.定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià);
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)三:會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)
一、日常崗位職責(zé)
1.月初首先輸入當(dāng)月物料價(jià),復(fù)核后打印一式六份分別交庫(kù)房、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等。
2.每隔兩天到庫(kù)房收取各部門(mén)的領(lǐng)料、領(lǐng)物及直接領(lǐng)用單和驗(yàn)收單。
3.將各種單據(jù)開(kāi)展整理,驗(yàn)收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣,然后輸入電腦。
4.單據(jù)輸入完畢后,打印出明細(xì)單開(kāi)展核對(duì);如有錯(cuò)誤,及時(shí)修改。
5.每隔10日,打印一份直接領(lǐng)用物料的數(shù)據(jù),交成本核算員做成本報(bào)表。
二、月終崗位職責(zé)
1.每月25日要對(duì)各部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn),次日將盤(pán)點(diǎn)表的數(shù)據(jù)開(kāi)展計(jì)算匯總
2.每月25日以前將全部領(lǐng)料單輸入完畢后,再開(kāi)展全面核對(duì),特別是對(duì)一進(jìn)一出的物料一定要按驗(yàn)收單的規(guī)格輸入。
3.計(jì)算領(lǐng)料單、驗(yàn)收單合計(jì)數(shù),須與明細(xì)賬的數(shù)額一致;否則要查找緣故,直到兩者相符為止。
4.打印各部門(mén)領(lǐng)用明細(xì)單與每日領(lǐng)用登記表核對(duì)。
5.打印各部門(mén)領(lǐng)用明細(xì)表,交各有關(guān)部門(mén)核查分析。
6.打印各供應(yīng)商明細(xì)表,交各供應(yīng)商相核對(duì)。
7.根據(jù)復(fù)核無(wú)誤的驗(yàn)收單計(jì)算出當(dāng)月各種材料的平均價(jià),再計(jì)算出各部門(mén)領(lǐng)用的各類(lèi)物料的合計(jì)數(shù),交會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)賬。
8.計(jì)算打印出各種物料的庫(kù)存數(shù),再與倉(cāng)庫(kù)交來(lái)的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表逐筆開(kāi)展核對(duì)。對(duì)兩者不符的,要與各倉(cāng)庫(kù)的保管人員一同查明緣故,如果倉(cāng)庫(kù)人員錯(cuò)誤,由其開(kāi)單沖賬;如系本人輸入錯(cuò)誤,則由本人在電腦里開(kāi)展修改,以確保賬面庫(kù)存與實(shí)物保存相符。
9.核算并打印各類(lèi)物料收、發(fā)、存明細(xì)賬,并裝訂成冊(cè),再與憑證賬中有關(guān)科目核對(duì)。
10.備份各種電腦數(shù)據(jù)。
11.將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目,再將當(dāng)月的數(shù)量、平均價(jià)、金額替換上月的數(shù)據(jù),將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。
第12篇 會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算員崗位職責(zé)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算的審核、匯總及總帳、報(bào)表的編制工作。
2.負(fù)責(zé)公司各科目總帳與各崗位帳務(wù)核對(duì)并相符。
3.負(fù)責(zé)公司電算化工作的管理及財(cái)務(wù)軟件、軟盤(pán)的備份硬盤(pán)的管理。
4.負(fù)責(zé)公司憑證的審核、裝訂、歸檔、上報(bào)銷(xiāo)毀工作。
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的管理，按規(guī)定借閱、歸還。
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理及檢查。
7.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表的編制及分析組織工作。
8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況分析。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，服從工作安排。
10.自覺(jué)遵守職業(yè)道德，執(zhí)行保密規(guī)定。
11. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)核算員崗位
第13篇 建筑學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
建筑工程學(xué)院會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)崗位職責(zé)(4):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會(huì)計(jì)核算科日常管理工作,發(fā)揮會(huì)計(jì)核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學(xué)校管好財(cái)理好財(cái),及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。
二、更新知識(shí),更新觀(guān)念,用先進(jìn)的理念管理會(huì)計(jì)核算工作。
三、堅(jiān)持預(yù)算的嚴(yán)肅性,各項(xiàng)支出必須嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,以收定支,嚴(yán)禁超預(yù)算支出。
四、研究在處理業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題,正確使用會(huì)計(jì)科目,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠、完整。
五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地編制日、季、年度決算報(bào)表,并按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)。
六、健全指標(biāo)包干賬的管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,嚴(yán)禁超支。
七、配合人事部門(mén),準(zhǔn)確核實(shí)實(shí)有職工人數(shù),按照工資的等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算工資數(shù)額,保證及時(shí)發(fā)放。
八、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理、基建撥款、基建決算報(bào)表等項(xiàng)管理工作。
九、負(fù)責(zé)學(xué)生政策性補(bǔ)貼的審核發(fā)放,以及全校學(xué)生獎(jiǎng)貸資金的管理工作。
十、嚴(yán)格按照分配辦法,執(zhí)行學(xué)校分配方案。
十一、積極做好占用費(fèi)用的收繳、利潤(rùn)的上繳工作,并準(zhǔn)確做出會(huì)計(jì)處理。
十二、妥善保管有價(jià)證券和現(xiàn)金。
十三、做好學(xué)生繳費(fèi)的微機(jī)化管理和收入上繳工作。
十四、定期核對(duì)賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。
十五、不斷完善會(huì)計(jì)電算化管理制度,及時(shí)搞好會(huì)計(jì)電算化軟件的升級(jí)換代工作。
十六、及時(shí)清理舊賬呆賬,及時(shí)清理暫付款,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益。
十七、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好住房公積金的管理工作。
十八、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),嚴(yán)格崗位考核,明確責(zé)任,完善內(nèi)部監(jiān)控制度,杜絕報(bào)人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。
十九、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、微機(jī)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二十、協(xié)調(diào)好與其他科室的工作關(guān)系,通力合作,搞好會(huì)計(jì)核算工作。
二十一、完成學(xué)校、處和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其它臨時(shí)性工作。
第14篇 會(huì)計(jì)核算科崗位職責(zé)
直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
下屬部門(mén)：固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費(fèi)用核算崗位，無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門(mén)性質(zhì)：會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算，成本管理；
管理權(quán)限：受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托，行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理；
管理職能；嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件：1。堅(jiān)持原則，廉潔奉公；
2．具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
3．主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；
4．熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；
5．有較強(qiáng)的組織能力；
6．身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德：
1．敬業(yè)愛(ài)崗；
2．熱愛(ài)本職工作；
3．依法辦事；
4．客觀(guān)公正；
5．搞好服務(wù)；
6．保守秘密；
主要職責(zé)：
1．服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2．每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車(chē)間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車(chē)間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3．制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算；加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車(chē)間開(kāi)展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門(mén)、車(chē)間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4．會(huì)同勞資部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5．審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回；經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6．制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類(lèi)核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類(lèi)別和部門(mén)列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門(mén)保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。
7．會(huì)計(jì)核算科組織使用部門(mén)，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。
8．?dāng)M定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。
9．認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購(gòu)，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10．參與庫(kù)存材料的清查盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11．要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第15篇 會(huì)計(jì)核算中心系列崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算中心工作職責(zé)
1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》和有關(guān)財(cái)政法規(guī)制度,認(rèn)真做好所管單位會(huì)計(jì)核算工作。
2、審核、記錄、計(jì)算和報(bào)告所管單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果。
3、根據(jù)所管單位工作需要,提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息資料。
4、依法進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。
5、做好單位會(huì)計(jì)資料和電算化會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔和保管工作。
審核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
審核會(huì)計(jì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行柜組內(nèi)各單位會(huì)計(jì)審核工作。
1、審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見(jiàn)。
2、對(duì)已開(kāi)出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)行復(fù)核,對(duì)記賬憑證的金額進(jìn)行復(fù)核。
3、對(duì)已記賬的憑單及原始憑證及時(shí)整理、定期裝訂、保管、歸檔。
4、管理柜組內(nèi)會(huì)計(jì)檔案。包括:會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、磁盤(pán)、磁帶和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料。
5、協(xié)助單位編好預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
記賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
記賬會(huì)計(jì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)信息規(guī)范完整。
2、對(duì)原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)行復(fù)核后,填開(kāi)支票并編制會(huì)計(jì)憑單。
3、根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證登記帳薄,對(duì)已經(jīng)記賬的憑單及時(shí)打印。
4、及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù),妥善保管各種專(zhuān)用票據(jù)、有價(jià)證券,設(shè)立“備用金”領(lǐng)用備查薄。
5、定期核對(duì)銀行存款分戶(hù)賬目,編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,保證調(diào)節(jié)后雙方余額一致。
6、根據(jù)賬薄編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,做好各單位財(cái)務(wù)決算工作。
7、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算中心會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)
1、會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉并遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,廉潔自律,秉公辦事,遵守職業(yè)道德。
2、文明辦公,禮貌待人。上班時(shí)間一律著裝,穿戴整齊,講究?jī)x容儀表;熱情、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員;不得高聲喧嘩,保持辦公區(qū)安靜。
3、遵守考勤和請(qǐng)假制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,因事因病要按規(guī)定履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。
4、遵守會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度,積極參加局機(jī)關(guān)和中心組織的各項(xiàng)活動(dòng),不得無(wú)故缺席。
5、上班時(shí)間不得串崗,不得聚眾閑聊,不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi)。
6、下班或離開(kāi)工作崗位時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)終端及外設(shè)電源;禁止在計(jì)算機(jī)上做游戲、播放cd、vcd;禁止使用外來(lái)的軟盤(pán)、光盤(pán)以及私自拆卸機(jī)器。
7、禁止用辦公電話(huà)撥打信息臺(tái)、進(jìn)行股票信息查詢(xún)和交易委托。
8、愛(ài)護(hù)辦公及公共設(shè)施,保持辦公環(huán)境整潔。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
柜組會(huì)計(jì)主管在中心領(lǐng)導(dǎo)下具體開(kāi)展柜組內(nèi)會(huì)計(jì)工作,業(yè)務(wù)上向總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作,組織柜組人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、組織本柜組人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性。
3、教育柜組人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿(mǎn)足管理單位所需會(huì)計(jì)信息,協(xié)助其搞好財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效率。
4、對(duì)本柜組會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審核;對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行稽核,保證真實(shí)性、完整性;編報(bào)管理單位(本級(jí))會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)于重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、合理安排內(nèi)部分工,檢查人員職責(zé)的落實(shí)情況,適時(shí)提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見(jiàn)。
6、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)掌握新制度、新法規(guī),不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。
7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 會(huì)計(jì)核算主管崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算主管 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:
1、編制及審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,編制成本費(fèi)用分析表。負(fù)責(zé)公司組織公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算的編制工作;參與預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)行使監(jiān)控管理職能,對(duì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行約束和指導(dǎo),對(duì)預(yù)算超標(biāo)的公司各類(lèi)成本,費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控并與其相關(guān)部門(mén)溝通。
2、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理指導(dǎo),審核會(huì)計(jì)憑證、審核納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)出數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析體系的建立及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制;負(fù)責(zé)計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
每月銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,每月5日前將財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理抄送高管,遇節(jié)假日順延。
3、審計(jì)、評(píng)估、盡職調(diào)查和驗(yàn)資報(bào)告的對(duì)接工作。外部需要財(cái)務(wù)查賬提供數(shù)據(jù)和填報(bào)工作。其他對(duì)外機(jī)構(gòu)的報(bào)送財(cái)稅報(bào)表等工作。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)優(yōu)先;
3、 熟悉了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,熟練使用辦公軟件,熟悉了解財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的溝通能力。
