酒店會計崗位職責(zé)16篇

第1篇 酒店會計崗位職責(zé)描述

酒店會計崗位職責(zé)描述

以下就是酒店會計崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職責(zé)描述

1 按時編制財務(wù)分析報告、月度資金計劃。

2 參與復(fù)核各項目各稅種的申報、清算、繳納。

3 了解稅務(wù)政策信息，參與各項目稅收籌劃方案。

4 定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，提供比較數(shù)據(jù)。

5 收集、匯總各項目公司提交的工作計劃總結(jié)。

6 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求

1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，

3、熟悉國家金融政策和財稅法規(guī)，

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

酒店結(jié)算會計專員崗位職責(zé)

1.按照公司結(jié)算管理制度與流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊核算、應(yīng)收/應(yīng)付管理等工作

2.負(fù)責(zé)定期編制、出具所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)單元數(shù)據(jù)匯總，為上級提供數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ);

3.負(fù)責(zé)與客戶/供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)對賬;

4.負(fù)責(zé)履行客戶、地接等收/付款手續(xù)辦理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職要求：

1. 專科及以上學(xué)歷;

2. 熱愛旅游行業(yè)，認(rèn)同公司的發(fā)展理念，并有長期在本行業(yè)發(fā)展的意愿;

3. 了解公司業(yè)務(wù)，具備洞察內(nèi)部風(fēng)險的敏銳度及防范能力;

4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、獨立解決問題的能力、較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)處理能力;

5. 邏輯思維清晰，原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有高度責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有一定抗壓能力。

酒店會計主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;

2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作;

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo);

4、分析、研究會計數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財務(wù)報告，向管理層提供財務(wù)信息;

5、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

6、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;

7、財務(wù)總監(jiān)交辦的各項工作任務(wù)。

酒店應(yīng)收會計崗位職責(zé)

1、統(tǒng)計每日營業(yè)收入情況，按不同結(jié)賬方式做好分類匯總;

2、核對各項應(yīng)收款到賬情況，實際到賬情況與系統(tǒng)差異做好統(tǒng)計及時反饋;

3、跟進(jìn)協(xié)議公司回款情況，超出賬齡規(guī)定的，做好統(tǒng)計及時反饋;

4、對確認(rèn)后的應(yīng)收款項，完成系統(tǒng)賬務(wù)核銷;

5、與ota平臺核對服務(wù)費金額，確認(rèn)后落實開票付款事務(wù);

6、完成財務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)收賬務(wù)處理;

7、打印、整理財務(wù)憑證，裝訂后分類歸檔;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第2篇 酒店主管會計崗位職責(zé)任職要求

酒店主管會計崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、會計憑證的填制或?qū)徍?，財?wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫;

2、資產(chǎn)管理，子公司預(yù)算編制等;

3、納稅申報等涉稅事項的處理;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，初級或以上職稱;

2、五年以上財會工作經(jīng)驗，能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù);

3、精通財稅法規(guī)、制度，熟悉《新會計準(zhǔn)則》，英語能力聽說讀寫流利;

4、熟悉用友財務(wù)軟件，熟練掌握e_cel和word等辦公軟件;

5、責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實，品行優(yōu)秀;

6、具備酒店會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 大酒店會計主管崗位職責(zé)

大酒店會計主管崗位職責(zé)

1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會計部費用預(yù)算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

6、對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。

第4篇 酒店成本會計成本主任崗位職責(zé)

酒店成本會計(成本主任)崗位職責(zé)

1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價格。

2、準(zhǔn)確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時輸入電腦。

3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。

4、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認(rèn)真核對,正確填寫支票。

5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

6、每月末將需結(jié)賬的賬表,轉(zhuǎn)會計室,并及時與會計室對賬。

7、負(fù)責(zé)招待用餐的對單、登表,做賬工作。

8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對賬。

9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫房盤點工作,編制盤盈盤虧情況報告。

10、編制成本月報表及經(jīng)營分析報表。

11、完成上級交給的其它工作。

第5篇 星級酒店核算會計崗位職責(zé)

三星級酒店核算會計崗位職責(zé)

崗位名稱:核算會計

直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

具體職責(zé):

1.對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),按時按質(zhì)按量完成各種數(shù)據(jù)、資料、報表的查詢,統(tǒng)計等工作;

2.負(fù)責(zé)每日酒店各部門收入與費用、營業(yè)外收支的帳務(wù)處理及登帳工作;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款及酒店的各項往來帳戶的核算和登帳工作;

4.負(fù)責(zé)各部門應(yīng)交稅金及其他各類應(yīng)交款的核算;

5.負(fù)責(zé)酒店待攤費用的分?jǐn)偧邦A(yù)提費用預(yù)提的核算;

6.負(fù)責(zé)所有憑證的科目匯總,并登記各部門總帳;

7.在總帳科目余額試算平?的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)各部門資產(chǎn)負(fù)債表、損益表費用明細(xì)表等會計報表的編制輸出工作;

8.負(fù)責(zé)月末編制應(yīng)收帳款明細(xì)表,定期報告應(yīng)收帳項余額,并對應(yīng)收帳項進(jìn)行帳齡分析;

9.對于在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報;

10.完成及協(xié)助其他財務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。

第6篇 酒店業(yè)總賬會計崗位職責(zé)

酒店業(yè)總賬會計崗位職責(zé)

以下就是酒店業(yè)總賬會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

1、全面管理企業(yè)日常財務(wù)管理工作;

2、建立健全財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度;

3、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財務(wù)運行情況;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)運做和資金收支情況;

5、參與公司財務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，高級會計師或注冊會計師;

2、具有八年以上財務(wù)管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估;

3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策;

4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問題的能力。

總賬會計崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零售公司的全盤會計業(yè)務(wù)工作。

2、按公司規(guī)定審核、報銷、處理業(yè)務(wù)單據(jù)，按時完成賬務(wù)處理和出具報表。

3、認(rèn)真進(jìn)行會計核算，做到一切會計憑證、帳簿、賬實、賬表及其他會計資料真實、準(zhǔn)確、完整，包括銷售及庫存的核實等。

4、能夠獨立完成一般納稅人全盤賬務(wù)，熟悉稅控機(jī)操作及發(fā)票的認(rèn)證等。

資格：

1、大專以上財會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，本科或有會計職稱者優(yōu)先;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(具有新三板上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、做事細(xì)心認(rèn)真，腳踏實地，性格開朗;具有一定財務(wù)管理能力，個人溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的個人品質(zhì)及職業(yè)操守;

4、適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考并能有效完成上級交代的任務(wù)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊協(xié)作精神;

5、熟練操作金蝶、用友等財務(wù)軟件，靈活運用e_cel(vlookup，數(shù)據(jù)透視等公式函數(shù))及office辦公軟件;

6、熟悉sap、orcacle或epicor等財務(wù)軟件者優(yōu)先;

全盤會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、 審核erp系統(tǒng)進(jìn)銷存單據(jù);

2、 審核費用報銷及付款申請;

3、 往來核算、月底結(jié)賬相關(guān)帳務(wù)處理;

4、 編制公司內(nèi)部管理報表;

5、 會計檔案整理歸檔;

6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求：

1、 財會專業(yè)大專學(xué)歷;

2、 23-28歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、 熟悉財務(wù)核算，熟悉財稅知識及法規(guī);

4、 能獨立處理公司全盤賬務(wù)、編制財務(wù)報表;

5、 熟悉e_cel等辦公軟件，會使用erp軟件。

總賬會計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司總賬務(wù)報表及賬務(wù)數(shù)據(jù)的審復(fù)核;

2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)科目及資金收付業(yè)務(wù)的審復(fù)核;

3.統(tǒng)籌公司財稅相關(guān)的賬務(wù)工作;

4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，中級會計師職稱優(yōu)先;

2.電子商務(wù)企業(yè)財務(wù)3年以上工作經(jīng)驗;

3.熟悉電商各平臺賬務(wù)流程，精通各辦公應(yīng)用軟件的操作;

4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨立完成全盤賬務(wù)處理;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，抗壓能力和適應(yīng)能力較強(qiáng)。

第7篇 酒店公寓物管處會計崗位職責(zé)

酒店式公寓物管處會計崗位職責(zé)

職務(wù)概述:

聯(lián)系公司各營業(yè)收入部門,參與各收銀員的程序管理;審核每天的銷售日報表;在月末、年底進(jìn)行市場分析,利用有關(guān)資料編制營銷計劃。

崗位職責(zé):

1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會計部費用預(yù)算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業(yè)收入日報表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

6、積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動性,完成上級交辦其他任務(wù)。

簽署人:物業(yè)管理有限公司

第8篇 酒店主管會計崗位職責(zé)

會計主管(萬豪酒店) 正佳集團(tuán) 正佳企業(yè)集團(tuán)有限公司,正佳廣場,正佳海洋,正佳集團(tuán),正佳 職責(zé)描述:

1、會計憑證的填制或?qū)徍?財務(wù)報表編制和財務(wù)分析的撰寫;

2、資產(chǎn)管理,子公司預(yù)算編制等;

3、納稅申報等涉稅事項的處理;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、會計學(xué)、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級或以上職稱;

2、五年以上財會工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務(wù);

3、精通財稅法規(guī)、制度,熟悉《新會計準(zhǔn)則》,英語能力聽說讀寫流利;

4、熟悉用友財務(wù)軟件,熟練掌握e_cel和word等辦公軟件;

5、責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實,品行優(yōu)秀;

6、具備酒店會計或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 酒店主辦會計崗位職責(zé)

酒店主辦會計崗位職責(zé)

以下就是酒店主辦會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店/物業(yè)公司財務(wù)預(yù)算，并審核、監(jiān)督執(zhí)行情況;

2、負(fù)責(zé)憑證填審、帳表統(tǒng)計、費用收支核算等會計工作;

3、及時做好憑證、賬冊、報表等會計檔案資料的收集、整理、歸檔;

4、負(fù)責(zé)編制月度、年度等各類財務(wù)報表并根據(jù)《目標(biāo)職責(zé)合同》進(jìn)行對比完成情況;

5、負(fù)責(zé)審核收入、費用、成本發(fā)生情況并進(jìn)行分析，合理控制各項成本和費用;

6、負(fù)責(zé)各項稅費提取、統(tǒng)計、申辦及處理工作;

7、負(fù)責(zé)清理和結(jié)算各項往來業(yè)務(wù)、債務(wù)工作。

崗位要求：

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上酒店/物業(yè)財務(wù)、會計從業(yè)經(jīng)驗，具有財務(wù)中級職稱優(yōu)先考慮;

2、熟悉酒店/物業(yè)日常財務(wù)運作，能力獨立處進(jìn)行賬務(wù)處理，具有一定的財務(wù)分析能力;

3、熟悉國家和成都地區(qū)相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī);

4、熟悉金蝶財務(wù)軟件和辦公軟件的操作;

5、具有較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

酒店會計主管崗位職責(zé)

1 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

2 根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實做好。

3 審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯誤傳票。

4 月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費用。

5 編制月度報表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，在每月結(jié)束后6天內(nèi)將財務(wù)報表交財務(wù)經(jīng)理審核。

6 檢查督促會計人員所經(jīng)管的賬冊、報表、傳票的裝訂、保管。提出規(guī)范的要求并做好會計檔案的管理工作。

7 不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實相符。

8 負(fù)責(zé)對外報稅，掌握當(dāng)?shù)刎斀?jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報上之規(guī)定，并按時繳納各種稅款及代扣代繳稅款。

9 督促下屬對于各種應(yīng)納款項，例如:水電費、郵電費、會員費、利息等按 時由專人負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時損害公司權(quán)益。

10 負(fù)責(zé)解決會計人員工作上的各種問題，負(fù)責(zé)會計人員的在職培訓(xùn)工作。

11 做好公司在外資金的回收工作，減少資金在外停留的時間。

12 完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

主辦會計崗位職責(zé)

1、根據(jù)會計制度和公司有關(guān)文件獨立處理會計事項。

2、根據(jù)公司的實際需要參與本單位財務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的崗位設(shè)置及人員配備工作。

3、參與規(guī)劃本單位的會計隊伍建設(shè)，對培養(yǎng)和提拔會計骨干人員，可提出意見和建議。

4、對本單位的會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會計業(yè)務(wù)水平。

5、按國家會計法規(guī)及萬向集團(tuán)公司有關(guān)制度組織本單位的會計核算工作，對所提供的會計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、公允性負(fù)責(zé)。

6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)會計核算人員的合作關(guān)系，理順帳戶體系，明確分工，保證核算體系的有效性。

7、指導(dǎo)下級核算單位或部門的核算工作，對下級核算提供的數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。

8、利用會計資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對本單位的財務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行分析并提出意見和建議。

9、控制會計資料的流轉(zhuǎn)范圍，嚴(yán)格保密會計數(shù)據(jù)，妥善保管會計資料。

10、正確及時地報送萬向集團(tuán)公司臨時要求填報的數(shù)據(jù)。

11、財務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要由主辦會計處理的會計事項。

主辦會計崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司營運管理，負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表，并依據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)出示財務(wù)分析報告;

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實性，審核現(xiàn)金、銀行收付款憑證;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報、企業(yè)所得稅匯算清繳申報;各類資質(zhì)的年審等對外業(yè)務(wù);

4、完成高新技術(shù)企業(yè)審計、研發(fā)費用加計扣除等優(yōu)惠政策的落實;

5、編制年終財務(wù)結(jié)算報告、憑證、資料的整理歸檔工作。

任職條件

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級職稱資格，5年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2、具有加工制造工業(yè)會計工作經(jīng)驗;

3、能獨立開展財務(wù)工作，具備優(yōu)秀的財務(wù)核算能力和分析能力;

4、熟練掌握財務(wù)軟件，進(jìn)行電算化核算處理;

5、具備高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識

6、具有財務(wù)管理經(jīng)歷和研發(fā)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮或放寬年齡限制

第10篇 酒店財務(wù)會計崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

1、財務(wù)會計行政上歸屬酒店董事長領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格按《財務(wù)管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅,誠信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

4、加強(qiáng)酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進(jìn)行盤點清查,保證賬實相符。

5、堅持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費用報銷關(guān),有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

6、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進(jìn)行財務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

9、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經(jīng)營狀況分析會,有義務(wù)向董事長提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務(wù)專用章。

12、接受股東及董事長的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。

職責(zé)二:酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

1.每天審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查每天各營業(yè)點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。

2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。

3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。

5.經(jīng)常對各營業(yè)點的酒水、香煙進(jìn)行盤點工作。

6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。

7.定期進(jìn)行市場調(diào)查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計,及時控制菜價,并將調(diào)查情況報財務(wù)部。

8.根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。

9.每月底對廚房及食堂進(jìn)行實物盤點,根據(jù)實物數(shù)按成本價進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。

10.在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點的收入總數(shù),編制成本報表,計算出各營業(yè)點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進(jìn)行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門采取措施,有效控制成本。

職責(zé)三:酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

(一)應(yīng)付工作:

1、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計匯總表與供應(yīng)商做好對賬工作,并填寫付款申請。

3、跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

4、每月及時與應(yīng)收會計核對相關(guān)單位款項的核銷。

5、保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。

6、與總出納一起盤點營業(yè)收入,做好簽字確認(rèn)工作。

7、協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況,并做好記錄。

8、協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

9、月結(jié)時應(yīng)與出納對賬,出應(yīng)付賬賬齡分析表。

10、及時完成上司安排的其它工作。

(二)應(yīng)收工作:

1、收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時核對房價是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

2、每日核對日審編制的應(yīng)收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

3、保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。

4、登記收入明細(xì)賬及簽單賬,登記好每一筆營業(yè)收入,并與月底做好對賬工作。

5、做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

6、做好每一筆消費押金的記錄,并跟進(jìn)押金的消費。

7、做好與各代銷單位核對的代銷賬目,并填寫付款申請。

8、月結(jié)時與出納對賬,出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級主管審核。

9、協(xié)助會計主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會計檔案。

10、整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單,編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

第11篇 _酒店成本會計崗位職責(zé)

酒店成本會計的崗位職責(zé)6

職務(wù):成本會計

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對酒店營業(yè)成本核算和費用及固定費用進(jìn)行控制,監(jiān)督和分析,同時對成本控制,收貨部倉庫實施行政和人事的管理。

工作職責(zé):

一、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)

1、成本管理:

a、根據(jù)餐飲部資料,制定出食物和飲品的成本。

b、根據(jù)財務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表,以達(dá)到控制的目的。

c、運用正確的方法計算成本和費用,并要做到帳帳相符,帳表相符。

d、定期出成本報告,分析總結(jié)酒店營運成本費用并提出合理的建議。

二、倉庫管理

1、建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。

2、制定驗收貨物的控制程序,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

3、進(jìn)行市場調(diào)查,掌握物質(zhì)價格。

4、做好信息工作,及時將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門。

5、搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助會計做好對帳工作。

6、做好資料存檔。

7、愛護(hù)公物設(shè)施,注意防火安全。

8、嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛,杜絕一切違法的思想和行為。

工作程序和制度:

一、日常工作程序

1、審查各部送來的倉庫領(lǐng)料單。

2、核查倉庫送來的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。

3、審查收貨部送來的收貨記錄,在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄。

4、審查關(guān)計算部門間的轉(zhuǎn)貨單。

5、根據(jù)餐飲送來的標(biāo)準(zhǔn)菜普計算出每一道菜及酒水的成本價格,為銷售價格的制定提貨依據(jù)。

6、月末對各倉庫進(jìn)行對帳及盤點,將實際盤點數(shù)匯總打印倉庫盤點表。

7、月末到出倉庫差異報告,報批后做調(diào)整。

8、每月底對各廚房及酒店進(jìn)行月末盤點整理后輸入電腦打印一套各廚房,酒店月末盤點表。

9、月末對商場進(jìn)行盤點,并計算商場成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。

10、月末編制各部門文具用品、耗用一覽表送財務(wù)總監(jiān)查明。

11、月末計算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會計。

二、對低值耗品及固定資產(chǎn)的控制

1、每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費用打印出有關(guān)的報表,編制記帳憑證交總帳會計。

2、每年年末對酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤點并編制盤點報告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

一、物資報廢處理

1、到部門送來的報損單,成本控制部門要及時到現(xiàn)場查看報損是否屬實,報損的原因是否屬實和合理。

2、報損單核查后要經(jīng)成本部門簽字后送交財務(wù)部經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

3、固定資產(chǎn)及低值易耗品的報損需經(jīng)工程總監(jiān)證實,經(jīng)財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

4、成本會計要及時將報損物品輸入電腦,月末打印本月報損物品清單。

二、物品價格控制

5、每5天對菜單上物品的價格重新查價定價,確保酒店利益,

6、每六個月對雜貨表上的物品進(jìn)行市場調(diào)查,及時高速因季節(jié)變化,而導(dǎo)致的不合理的價格。

7、日常對酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場調(diào)查以確保其人價格的合理。

五、月末編制成本報告

1、全面概況分析。

2、食品與飲品成本分析。

3、預(yù)算成本與實際成本的比較;

4、宴請及員工餐費成本一鑒表;

5、倉庫移動緩慢物品及過期食品項目表;

6、酒店各類物品存貨情況一覽表;

7、各部車輛耗油情況。

第12篇 酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

酒店財務(wù)會計的崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會計憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

2、負(fù)責(zé)編制各期會計報表和財務(wù)分析報告,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說明清楚、送報及時。

3、負(fù)責(zé)填報“經(jīng)濟(jì)效益月報表”

4、月末負(fù)責(zé)編報“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營業(yè)部門回收情況表”。

5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費用。

6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況,提出合理的調(diào)用資金方案。

7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參考。

8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。

9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務(wù)項財務(wù)計劃,做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。

10、完成總會計師交辦的其他工作。

第13篇 酒店會計崗位職責(zé)任職要求

酒店會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料匯總、整理，分類歸檔;

2.納稅申報及年度匯算清繳;

3.負(fù)責(zé)用友一般納稅人全盤帳務(wù)及數(shù)據(jù)分析;

4.處理境外帳務(wù);

崗位要求:

1.會計、金融類本科專業(yè)，男女不限;

2.3-5年酒店會計同崗位經(jīng)驗，初/中級職稱;

3.英語流暢;

4.計算機(jī)操作熟練。

第14篇 快捷酒店會計崗位職責(zé)

快捷酒店會計崗位職責(zé)

以下就是快捷酒店會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)及稅務(wù)工作，監(jiān)督并指導(dǎo)會計、出納工作;

2、嚴(yán)格遵守各項法規(guī)，統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)公司會計核算，參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核，編制會計報表和財務(wù)報告;

3、參與編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

4、參與制定財務(wù)管理流程和制度，優(yōu)化erp系統(tǒng)建設(shè)，建立完善內(nèi)控和財務(wù)管理體系;

5、負(fù)責(zé)建立健全資金管理制度及體系;

6、制定稅務(wù)管理制度，并指導(dǎo)及監(jiān)督其貫徹實行;

7、負(fù)責(zé)組織辦理與工商、稅務(wù)、銀行等外部部門的有關(guān)事務(wù);

8、完成上級交辦的其他工作事項。

酒店財務(wù)會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司酒店財務(wù)工作;

2、根據(jù)會計準(zhǔn)則及公司財務(wù)管理要求編制和核算各類記賬憑證;

3、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度;

4、負(fù)責(zé)各項財務(wù)報表的編制和報送;

5、負(fù)責(zé)酒店的其他操作系統(tǒng);

6、完成上級分配的其他工作。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

具有3年以上會計工作經(jīng)驗(酒店會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先);

熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作工作。

酒店會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、內(nèi)部系統(tǒng)操作及復(fù)核后臺訂單，及時報送相關(guān)財務(wù)報表;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

5、協(xié)助會計完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識，有酒店公寓財會工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、善于處理流程性事務(wù)，具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

酒店應(yīng)收會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小微金融應(yīng)收、應(yīng)付臺賬的管理;

2、負(fù)責(zé)加盟小微應(yīng)收、應(yīng)付賬款提醒;

3、管理公司財務(wù)報表及附注編制(銀行貸款);

4、管理并完善對公賬戶合同;

5、負(fù)責(zé)賬戶處理及納稅申報;

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);

2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作金蝶eas財務(wù)系統(tǒng);

3、熟練使用office辦公軟件。

第15篇 酒店財務(wù)成本會計崗位職責(zé)

以下就是酒店財務(wù)成本會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.每日核對出納報告，以確保出納報告每一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2.每月定期或不定期檢查出納庫存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價證券的使用保管情況。

3.審核營業(yè)收入日報表，根據(jù)審核無誤的收入日報表、收銀繳款單等及時進(jìn)行帳務(wù)處理，應(yīng)收帳款要分掛帳單位或個人逐日逐筆登記明細(xì)帳。

4.審核倉庫上交的每日出、入庫統(tǒng)計表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等，及時核算存貨、成本、費用。

5.負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理，定期與供應(yīng)商對帳，制作每筆貨款支付憑證。

6.及時檢查各明細(xì)帳項，督促檢查往來帳項的核對與催收。

7.負(fù)責(zé)會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。

8.負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門的物料盤點工作。

9.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤點工作。

10.負(fù)責(zé)制做工資表和保管各類工資報表及資料。

11.遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務(wù)成本會計崗位職責(zé)

第16篇 私營酒店會計崗位職責(zé)

私營酒店會計崗位職責(zé)

以下就是私營酒店會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、填制或?qū)徍嗽紤{證和記賬憑證，設(shè)置、登記各種賬簿。

2、負(fù)責(zé)具體會計核算，負(fù)責(zé)會計報表編制和財務(wù)分析工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行總部相關(guān)財務(wù)制度;監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、財務(wù)收支的有關(guān)各項經(jīng)濟(jì)活動。

4、正確處理銀行、稅務(wù)部門、工商部門關(guān)系。

5、各項會計檔案的收集管理。

6、完成增值稅及各種稅費的網(wǎng)上申報和繳納工作。

7、完成其他日常財務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

任職要求：

1、年齡25-40周歲，會計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、三年以上會計崗位工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件、財務(wù)記賬軟件。

3、兩年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店會計財務(wù)處理流程者優(yōu)先考慮。

4、人品端正，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力，有團(tuán)隊合作精神。

酒店會計崗位職責(zé)

1、財務(wù)會計行政上歸屬酒店董事長領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格按《財務(wù)管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務(wù)管理，積極參與酒店經(jīng)營管理工作。

3、按照國家稅法規(guī)定按期報稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

4、加強(qiáng)酒店財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進(jìn)行盤點清查，保證賬實相符。

5、堅持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費用報銷關(guān)，有權(quán)對不真實、不合法的票據(jù)不予報銷;對于員工辭職或調(diào)動，須見員工離職表中庫管員的簽字。

6、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對高于定價或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負(fù)責(zé)對財會資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

9、有權(quán)對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

10、每月至少協(xié)助董事長召開一次經(jīng)營狀況分析會，有義務(wù)向董事長提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財務(wù)專用章。

12、接受股東及董事長的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計、考評等。

應(yīng)收應(yīng)付會計崗位職責(zé)

1、審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)并及時準(zhǔn)確的錄入臺賬，每月25日前需督促業(yè)務(wù)部門提交當(dāng)月所有業(yè)務(wù)單據(jù)。

2、認(rèn)真、仔細(xì)審核業(yè)務(wù)部提交的相關(guān)付款單據(jù)和發(fā)票申請。

3、根據(jù)開票、收款、付款記錄完善臺賬信息。

4、每月3號前完成與客戶部、媒介部對賬工作并及時更新臺賬。

5、審核并定期催討業(yè)務(wù)訂單、合同并登記編號。

6、每月記賬結(jié)束后核對應(yīng)收應(yīng)付的入賬金額與臺賬登記金額是否相符。

7、每日更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)臺賬，并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具相應(yīng)的往來報表。

8、做好相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的整理、歸檔、保管工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的其他工作。

往來會計崗位職責(zé)

1.按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作;

2.根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;

3.認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);

4.認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度;

5.督促預(yù)支差旅費的員工及時辦理報銷還款手續(xù)。及時清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對確實無法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時清帳;

6.做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議;

7.妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會計檔案管理制度要求裝訂成冊，移交會計檔案管理員;

8.認(rèn)真及時完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。