歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):50

物業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 物業(yè)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政人事經(jīng)理(物業(yè)) 拓新控股集團(tuán) 重慶拓新控股(集團(tuán))有限公司,拓新控股集團(tuán),拓新 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定組織架構(gòu)方案,制定人才標(biāo)準(zhǔn),完成招聘工作,保證到崗率和招聘質(zhì)量

2、下屬區(qū)域公司人力資源工作監(jiān)管

3、公司編制管理,制定年度編制方案

4、公司培訓(xùn)方案制定、實(shí)施,管理、組織,效果評(píng)估,檔案建立

5、公司人才盤(pán)點(diǎn),日常管理

6、公司考核體系搭建,管理流程梳理,制度體系落地

7、公司薪酬策略制定,市場(chǎng)薪酬水平動(dòng)態(tài)了解

8、公司激勵(lì)體系建設(shè)

9、一般公共關(guān)系的維護(hù)

10、公司行政標(biāo)準(zhǔn)的制定,總部行政后勤工作的保障。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)、管理、心理學(xué)等相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、有5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃、組織管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才發(fā)展有一定認(rèn)識(shí)或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn),熟悉薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系工作。

3、為人正直有原則,寫(xiě)作能力較好,執(zhí)行能力強(qiáng),溝通能力好。

4、有知名物業(yè)公司或集團(tuán)公司行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第2篇 物業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

行政物業(yè)經(jīng)理 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 工作職責(zé):

1.主導(dǎo)行政物管處標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、后勤、安全管理,參與制定行政物業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。

2.在制度管理、物業(yè)核算、后勤保障、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理并組織實(shí)施,為園區(qū)及員工提供良好的后勤保障。

3.負(fù)責(zé)與行政、物業(yè)相關(guān)聯(lián)的外聯(lián)工作。

任職資格:

1.35歲以下,本科學(xué)歷,三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉制造型企業(yè)的行政、后勤、物業(yè)及安全體系管理。接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的行政、物業(yè)管理培訓(xùn)。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,能主動(dòng)影響他人。

4.具有較強(qiáng)的異常問(wèn)題處理能力、執(zhí)行力和良好的管理團(tuán)隊(duì)能力。

第3篇 物業(yè)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

2、員工薪酬福利的管理,負(fù)責(zé)審核人資崗上報(bào)考勤表、工資表,并確保按時(shí)完成報(bào)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。

3、按照預(yù)算管理要求,按時(shí)提報(bào)部門(mén)預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)公司和部門(mén)員工的日常人事管理,包括入職、勞動(dòng)合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪等事項(xiàng)。

5、按照用人部門(mén)要求完成面試及定崗定薪的報(bào)審工作。

6、負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制,并確保合理使用。

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)工作。

任職要求:

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),表達(dá)能力良好;

4、能力要求:對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力良好;有較強(qiáng)的管理能力和較好的服務(wù)意識(shí)。

物業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

行政物業(yè)經(jīng)理合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉工作職責(zé):1.主導(dǎo)行政物管處標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、后勤、安全管理,參與制定行政物業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)行政經(jīng)理信息

  • 酒店人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
  • 酒店人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)3篇99人關(guān)注

    酒店人事行政經(jīng)理工作職責(zé):1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地;2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人 ...[更多]

  • 物業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)10篇
  • 物業(yè)行政經(jīng)理崗位職責(zé)10篇97人關(guān)注

    行政物業(yè)經(jīng)理合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉工作職責(zé):1.主導(dǎo)行政物管處標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、后勤、安全管理,參與制定行政物業(yè)發(fā)展目標(biāo) ...[更多]

  • 行政經(jīng)理主管崗位職責(zé)4篇
  • 行政經(jīng)理主管崗位職責(zé)4篇93人關(guān)注

    行政經(jīng)理主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定行政年度工作目標(biāo),編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)和完成工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建 ...[更多]

  • 行政經(jīng)理崗位職責(zé)16篇
  • 行政經(jīng)理崗位職責(zé)16篇88人關(guān)注

    標(biāo)題行政人事部總經(jīng)理崗位職責(zé)編號(hào)頁(yè)碼共1頁(yè)修改第1次1、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)年度行政人事"工作計(jì)劃"和"工作目標(biāo)"的編制。2、負(fù)責(zé)組織編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),協(xié) ...[更多]

  • 公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
  • 公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)5篇85人關(guān)注

    分公司人事行政經(jīng)理深圳雅斯特酒店管理有限公司深圳雅斯特酒店管理有限公司,雅斯特在集團(tuán)公司人資制度、規(guī)范下開(kāi)展工作,根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展完善人資業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé) ...[更多]

  • 物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
  • 物業(yè)公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)5篇84人關(guān)注

    2.3行政人事部經(jīng)理2.3.1崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草、審核工作。b)負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。c)協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作 ...[更多]

  • 高級(jí)行政經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
  • 高級(jí)行政經(jīng)理崗位職責(zé)4篇73人關(guān)注

    高級(jí)人事行政經(jīng)理1.人力資源或行政類(lèi)本科以上學(xué)歷,具備知名企業(yè)或設(shè)計(jì)公司行政人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗(yàn)在2年以上;2、思路清晰,有較好的邏輯分析 ...[更多]

  • 人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)6篇
  • 人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)6篇72人關(guān)注

    人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.起草、修正和完善人力資源和行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度;2.負(fù)責(zé)整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事務(wù);3.員工 ...[更多]

  • 地產(chǎn)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
  • 地產(chǎn)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)3篇67人關(guān)注

    地產(chǎn)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.組織編制房產(chǎn)公司的年度計(jì)劃指標(biāo)、組織實(shí)施審批后的年度指標(biāo)計(jì)劃,并檢查監(jiān)督計(jì)劃的完成情況;2.制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,組織開(kāi) ...[更多]

  • 公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
  • 公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)4篇64人關(guān)注

    公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)(七)一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保 ...[更多]

行政經(jīng)理崗位職責(zé)專(zhuān)題

經(jīng)理崗位職責(zé)熱門(mén)信息