第1篇 藥物分析項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
藥物分析項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理及支持工作,審核組員工作完成情況,按時(shí)限完成品種研發(fā)項(xiàng)目。
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按規(guī)范開展工作,解決分析組日常工作中遇到的困難,在過程中實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)提升。
3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報(bào)資料。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項(xiàng)目申報(bào)所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作,并對項(xiàng)目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員提升工作。
任職要求:
1、年齡:30-45周歲;
2、學(xué)歷:本科、研究生(碩士或博士,碩士為全日制);
3、專業(yè):藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)歷:5年以上藥物分析經(jīng)歷,博士畢業(yè)可放寬。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理及支持工作,審核組員工作完成情況,按時(shí)限完成品種研發(fā)項(xiàng)目。
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按規(guī)范開展工作,解決分析組日常工作中遇到的困難,在過程中實(shí)現(xiàn)全員技術(shù)提升。
3、負(fù)責(zé)組織完成并技術(shù)審核相關(guān)的注冊申報(bào)資料。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝研發(fā)人員完成項(xiàng)目申報(bào)所需的工藝、雜質(zhì)制備、雜質(zhì)譜研究工作,并對項(xiàng)目開展中的關(guān)鍵部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定進(jìn)行把關(guān)確認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員提升工作。
任職要求:
1、年齡:30-45周歲;
2、學(xué)歷:本科、研究生(碩士或博士,碩士為全日制);
3、專業(yè):藥物分析、分析化學(xué)、藥物化學(xué)、儀器分析等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)歷:5年以上藥物分析經(jīng)歷,博士畢業(yè)可放寬。
第2篇 藥物分析經(jīng)理崗位職責(zé)
藥物分析經(jīng)理 負(fù)責(zé)藥物原料分析、制劑分析,分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證、分析設(shè)備維護(hù)等工作,并給予團(tuán)隊(duì)組員必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管。
1、負(fù)責(zé)合成工藝分析或藥物制劑的質(zhì)量分析方法開發(fā)、驗(yàn)證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定等;
2、常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;
3、書寫分析方法和研發(fā)報(bào)告;
4、解決工藝項(xiàng)目、制劑項(xiàng)目的分析難點(diǎn)問題;
5、熟練操作各種常規(guī)分析儀器,精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護(hù)保養(yǎng),實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用和維護(hù);
6、分析實(shí)驗(yàn)室日常職責(zé)的分擔(dān)、給予團(tuán)隊(duì)組員必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管,及上級主管安排的其它相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
1、藥物分析、藥物制劑、分析化學(xué)、藥物分析、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析或藥物分析或制劑分析工作經(jīng)驗(yàn),有制劑分析或處方前研究方面工作優(yōu)先考慮;
3、熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器,能獨(dú)立進(jìn)行方法開發(fā)及驗(yàn)證,熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求;
負(fù)責(zé)藥物原料分析、制劑分析,分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證、分析設(shè)備維護(hù)等工作,并給予團(tuán)隊(duì)組員必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管。
1、負(fù)責(zé)合成工藝分析或藥物制劑的質(zhì)量分析方法開發(fā)、驗(yàn)證、圖譜解析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定等;
2、常規(guī)研發(fā)樣品測試和問題樣品應(yīng)急處理;
3、書寫分析方法和研發(fā)報(bào)告;
4、解決工藝項(xiàng)目、制劑項(xiàng)目的分析難點(diǎn)問題;
5、熟練操作各種常規(guī)分析儀器,精通儀器分析原理及儀器結(jié)構(gòu)部件及維護(hù)保養(yǎng),實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用和維護(hù);
6、分析實(shí)驗(yàn)室日常職責(zé)的分擔(dān)、給予團(tuán)隊(duì)組員必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)管,及上級主管安排的其它相關(guān)工作。
崗位職責(zé):
1、藥物分析、藥物制劑、分析化學(xué)、藥物分析、藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型醫(yī)藥企業(yè)化學(xué)分析或藥物分析或制劑分析工作經(jīng)驗(yàn),有制劑分析或處方前研究方面工作優(yōu)先考慮;
3、熟練使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析儀器,能獨(dú)立進(jìn)行方法開發(fā)及驗(yàn)證,熟悉藥物研發(fā)、注冊相關(guān)法規(guī)和技術(shù)要求;
第3篇 藥物分析經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
(1)、負(fù)責(zé)樣品分析方法開發(fā)、分析驗(yàn)證及樣品分析；
(2)、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的貴重精密儀器操作及日常維護(hù)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目的分析難點(diǎn)及相關(guān)問題。
(3)、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析并負(fù)責(zé)撰寫申報(bào)資料；
任職要求：
(1)、熟悉制藥法規(guī)，精通藥物質(zhì)量研究及申報(bào)資料撰寫；
(2)、熟悉結(jié)構(gòu)表征級結(jié)構(gòu)鑒定分析及表征分析相關(guān)的純化工作；
(3)、起草sop和分析測試方法；
(4)、本科及以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊申報(bào)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、藥學(xué)、分析化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇：面議
