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綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)的前期工作;

2、項(xiàng)目園林方案設(shè)計(jì)的管理協(xié)調(diào)工作;

根據(jù)公司整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定園林專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃;

組織園林方案的各階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào);

協(xié)助組織各專(zhuān)業(yè)綜合及設(shè)計(jì)單位之間的協(xié)調(diào)接口工作;

負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行管理和費(fèi)用請(qǐng)款;

3、開(kāi)工前期準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)工作;

安排園林綠化施工單位進(jìn)場(chǎng),組織現(xiàn)場(chǎng)交底;

參與組織對(duì)施工合格供方庫(kù)的建立和更新;

參與施工圖紙審查,組織各項(xiàng)目園林工程施工招投標(biāo)工作;

參與工程項(xiàng)目部相關(guān)專(zhuān)業(yè)配合;

編制各項(xiàng)目施工合同、招標(biāo)文件等相關(guān)文本;

4、施工現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理協(xié)調(diào)工作;

5、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理與項(xiàng)目后期的協(xié)調(diào)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林綠化、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備城市規(guī)劃、園林綠化、建筑施工管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件,具有一定的園林植物養(yǎng)護(hù)栽培和景觀設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、了解工程概預(yù)算知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心和職業(yè)道德。

2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上園林景觀工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)性建筑開(kāi)發(fā)公司從事園林景觀管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

綠化部經(jīng)理崗位

第2篇 綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)策劃、執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)及后期服務(wù)工作等;

4、制定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及相關(guān)管理的總體方案,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,綠化、花卉等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上花卉、景觀苗木銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟知花卉、苗木的銷(xiāo)售渠道,有一定的社會(huì)資源;

4、品德良好,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的職業(yè)操守。

任職要求:

第3篇 園林綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園林綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): __花園分公司主管總經(jīng)理

直接下級(jí): 園林技術(shù)主管、園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,能協(xié)調(diào)本部門(mén)與上級(jí)和相關(guān)部門(mén)的橫向關(guān)系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有考核、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬的能力。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度: 大專(zhuān)以上文化程度。具有中級(jí)職稱(chēng)(經(jīng)濟(jì)類(lèi))。

4.工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:懂得園林綠化施工管理經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的知識(shí)。根據(jù)任務(wù)及市場(chǎng)需要制定經(jīng)營(yíng)方針和策略,選擇適宜的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,并對(duì)擬開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析決策、合同的擬訂均能獨(dú)立操作并較好完成。有較好的應(yīng)用文寫(xiě)作能力并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

【崗位職責(zé)】

1.在主管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)別墅區(qū)內(nèi)的園林維護(hù)管理工作,保證綠化效果。

2.嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)部門(mén)全年的收支預(yù)算工作,負(fù)責(zé)每年更新改造方案的擬訂工作,督導(dǎo)下級(jí)作好對(duì)客服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)制定園林部的各項(xiàng)管理制度、工作程序,對(duì)所督導(dǎo)下級(jí)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。

4.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,積累有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息,負(fù)責(zé)起草可行性分析報(bào)告,尋求合作投資開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)。

5.全面負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)工作。

6.負(fù)責(zé)苗木基地的各項(xiàng)工作。

7.完成總經(jīng)理交派的其它任務(wù)。

第4篇 小區(qū)保潔綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)(3)

小區(qū)保潔綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下遵守公司的規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作;

2、建立并完善本部門(mén)各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查及落實(shí);

3、負(fù)責(zé)綠化、保潔各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定、落實(shí);

4、按公司相關(guān)規(guī)定,做好本部門(mén)人員、設(shè)備機(jī)具的保管、調(diào)配、保養(yǎng)等方面的管理工作;

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)及資產(chǎn)管理;

6、負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生、綠化管理工作;

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)花草樹(shù)木的栽培、養(yǎng)護(hù)、除草、滅蟲(chóng)、澆灌等各項(xiàng)管理工作;

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)節(jié)能管理工作;

9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工職業(yè)道德、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)各種資料的收集、整理、歸檔工作;

11、按公司有關(guān)規(guī)定,做好本部門(mén)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,并對(duì)創(chuàng)收項(xiàng)目實(shí)施管理;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綠化部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

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