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第1篇 旅游渠道城市拓展經理-南昌崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
崗位職責：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當地旅游分銷商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調或銷售工作經驗；
3、熟悉當地供應商鏈，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當地國內長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當地的風土人情
第2篇 市拓經理崗位職責
市拓經理/總監(jiān) 1、負責公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。 1、負責公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
第3篇 旅游渠道城市拓展經理-武漢崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
崗位要求:
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當地旅游分銷商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調或銷售工作經驗；
3、熟悉當地供應商鏈，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當地國內長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神；
7、了解當地的風土人情；
第4篇 市拓經理崗位職責任職要求
市拓經理崗位職責
職責描述:1、開展公司對外物業(yè)市場的拓展，建立市場拓展信息渠道。
2、負責收集、分析、篩選市場拓展項目信息，確定市場拓展項目目標并報備。
3、收集城市公司當地區(qū)域及目標城市各類物業(yè)的相關數據，并建立項目信息數據庫，并填寫項目分析報告。
4、負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
5、完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。
6、了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，上報總結報告。
7、分析研究本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展狀況，對部門的全面工作提出建議和意見。
8、進行項目策劃、調研，擬定項目的管理計劃。
任職要求:1、28歲以上，身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質和心理素質良好，反應
靈敏，品行端正;
3、有房地產行業(yè)或物業(yè)行業(yè)相關經驗;
6、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力;
7、具較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
8、會開車，適應出差。
市拓經理崗位
第5篇 旅游渠道城市拓展經理-合肥崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、有4年及以上當地旅游分銷商、大型旅行社門店、旅行社批發(fā)商計調或銷售工作經驗；
3、熟悉當地供應商鏈，并擁有固定的供應商資源，短線和綜合供應商資源優(yōu)先；
4、了解當地國內長線、短線、出境發(fā)展趨勢；
5、有銷售拓展管理經驗者優(yōu)先；
6、是足夠的抗壓能力和開拓精神
7、了解當地的風土人情
崗位要求:
崗位職責：
1、參與部門重大決策；
2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應意見
3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標客戶開發(fā)，完成簽約任務
4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內分公司/加盟公司員工等工作
5、領導、協助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標；對區(qū)域業(yè)績總指標負責；
6、核心供應商的質量審核把控、過濾；
7、與目的地銷售公司負責人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。
