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第1篇 大同城市經(jīng)理崗位職責(zé)
億滋城市經(jīng)理,大同 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國(guó)際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 崗位職責(zé):
1. 對(duì)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的初級(jí)目標(biāo)和店內(nèi)執(zhí)行kpi負(fù)責(zé)
建立億滋模式的經(jīng)銷(xiāo)商管理機(jī)制:生意計(jì)劃和回顧,kpi管理,(正確門(mén)店及完美門(mén)店),系統(tǒng)操作,現(xiàn)金訂單管理,商貿(mào)費(fèi)用管理以及庫(kù)存管理。
在日常工作基礎(chǔ)上,與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商共同制定經(jīng)銷(xiāo)商生意計(jì)劃,確保雙方可持續(xù)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
對(duì)分銷(xiāo)設(shè)置清晰的業(yè)務(wù)目標(biāo)并雙方明確執(zhí)行計(jì)劃。
組織并主導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商總經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作經(jīng)理的月度生意回顧,回顧每月的目標(biāo)達(dá)成情況以及不同渠道的生意機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2. 與區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商緊密合作確保其計(jì)分卡kpi的達(dá)成
與經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作經(jīng)理合作建立強(qiáng)大的區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商功能團(tuán)隊(duì),包括銷(xiāo)售,財(cái)務(wù),客服,物流,系統(tǒng)和人力資源。
在億滋計(jì)分卡機(jī)制的基礎(chǔ)上,定期組織并主導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商能力評(píng)估。
制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃以提升經(jīng)銷(xiāo)商的能力(銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的實(shí)施)。
輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作經(jīng)理以億滋模式管理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
3. 通過(guò)執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)提高其運(yùn)營(yíng)能力
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)以確保其高質(zhì)高效地理解并執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。
根據(jù)計(jì)分卡定期評(píng)估區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的能力并為其度身定制發(fā)展計(jì)劃。
對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和各組織進(jìn)行能力建設(shè)以及知識(shí)的傳輸(dms/sif系統(tǒng)操作,sop實(shí)施,店內(nèi)執(zhí)行,線規(guī)劃,財(cái)務(wù)知識(shí),hr知識(shí)等)。
4. 與優(yōu)質(zhì)零售商維持良好的客情以促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成
在詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析如pos數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,組織與重點(diǎn)門(mén)店的生意回顧。
與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,并為客戶提供最佳服務(wù)。
根據(jù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)指引,如新品列進(jìn),促銷(xiāo)計(jì)劃,陳列等,與獨(dú)立門(mén)店進(jìn)行某些店內(nèi)活動(dòng)談判。
帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)履行重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)簽訂的合同條款。
5. 傳授門(mén)店執(zhí)行的課程
培訓(xùn)并輔導(dǎo)億滋銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行。
定期拜訪門(mén)店檢查執(zhí)行質(zhì)量。
6. 有效的內(nèi)部溝通
與區(qū)域商貿(mào)、重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)以及經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通確保正確理解公司的政策和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。
崗位要求:
1. 6~8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
?2. 3年及以上團(tuán)隊(duì)管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)
?3. 有ka和傳統(tǒng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)
?4. 良好的溝通技巧和敏捷的人
?5. 熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt)
第2篇 區(qū)域經(jīng)理與城市經(jīng)理崗位職責(zé)
對(duì)傳統(tǒng)渠道流通渠道熟悉、促銷(xiāo)執(zhí)行、分銷(xiāo)商管理、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)量達(dá)成、網(wǎng)店開(kāi)發(fā)、拜訪路線規(guī)劃。市場(chǎng)形象建立,各項(xiàng)費(fèi)用投放執(zhí)行,產(chǎn)品陳列簽訂、核實(shí)。城市經(jīng)理工資3500區(qū)域經(jīng)理工資5000
第3篇 贛州城市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.對(duì)所轄分公司日常銷(xiāo)售管理工作的管理權(quán)。
2.對(duì)所轄分公司人力、物力調(diào)配有管理及建議權(quán)。
3.對(duì)所轄分公司銷(xiāo)售人員日常工作的考核權(quán)。
崗位要求：
1.依據(jù)公司目標(biāo)，制定并完成分公司銷(xiāo)售目標(biāo)；管理分公司日常銷(xiāo)售相關(guān)工作，合理調(diào)配人力、物力等資源。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助分公司人員與公司其他部門(mén)溝通；負(fù)責(zé)處理需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的重大問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)培訓(xùn)工作的開(kāi)展；負(fù)責(zé)分公司銷(xiāo)售人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
4.負(fù)責(zé)分公司渠道商的管理及考核。
5.完善分公司內(nèi)工作計(jì)劃的量化、跟蹤、落實(shí)、總結(jié)和反饋機(jī)制，改進(jìn)管理方式，促進(jìn)溝通和協(xié)作，提升整體工作效率。
6.服從總部及上級(jí)安排其他事務(wù)性工作。
第4篇 泰安城市經(jīng)理崗位職責(zé)
泰安城市經(jīng)理 山東一品堂實(shí)業(yè)有限公司 山東一品堂實(shí)業(yè)有限公司,一品堂 主要做利樂(lè)產(chǎn)品/熟悉餐飲渠道客戶,餐飲渠道經(jīng)營(yíng)方式。
城市經(jīng)理對(duì)所轄市場(chǎng)部進(jìn)行管理,保證省級(jí)公司政策、制度、策略得到落實(shí),承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,招商工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、對(duì)本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用負(fù)責(zé)。
8、根據(jù)市場(chǎng)情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請(qǐng),經(jīng)公司同意后,與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對(duì)業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、5年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2、有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),有客戶資源
第5篇 城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計(jì)劃書(shū)，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過(guò)程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程管理，簽署工程款撥付意見(jiàn);
(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過(guò)至少兩個(gè)10萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;
(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
待遇范圍(請(qǐng)選擇以下的范圍):
50000-70000+崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計(jì)劃書(shū)，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過(guò)程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實(shí)施，保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過(guò)程管理，簽署工程款撥付意見(jiàn);
(5)配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后，項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
任職資格:
任職要求:
(1)工民建、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)作為項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人全程地操作過(guò)至少兩個(gè)10萬(wàn)平米以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)。
(4)對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;
(5)有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)項(xiàng)目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
待遇范圍(請(qǐng)選擇以下的范圍):
50000-70000+
第6篇 城市零售經(jīng)理崗位職責(zé)
城市零售經(jīng)理 銳力健身 上海銳力健身裝備有限公司,銳力體育,銳力健身,銳力 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案,上報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,招商工作及渠道的開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、定期收集整理各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(mén)(零售、產(chǎn)品、物流、財(cái)務(wù)、人力等)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)及經(jīng)銷(xiāo)合作商的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,廣告宣傳,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與分公司的溝通銜接。
8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
任職資格:
1、年齡25歲~40歲,性別不限;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,
3、三年以上品牌服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任感和一定的抗壓能力;
5、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí);
第7篇 城市發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
融資租賃項(xiàng)目經(jīng)理(城市發(fā)展事業(yè)部) 國(guó)控融資租賃 國(guó)藥控股(中國(guó))融資租賃有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.通過(guò)對(duì)政府類(lèi)平臺(tái)客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展,積極開(kāi)拓市場(chǎng),建立與維持高水平的客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo),實(shí)施租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作,融資租賃項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施等,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)真實(shí)、有效的完成項(xiàng)目盡職調(diào)查并撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告;
5、了解、收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握市場(chǎng)狀況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上金融行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、投資等方向工作經(jīng)驗(yàn);或有兩年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定客戶資源優(yōu)先;
3.具備一定融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識(shí);熟悉行業(yè)特點(diǎn),掌握行業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、運(yùn)作流程者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力,談判技巧,廣泛的社交能力和解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)能力;能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)溝通常出差的工作要求;
5、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、正直誠(chéng)信。
第8篇 城市經(jīng)理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/城市經(jīng)理 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤(pán)資源,可做分總。
中外資銀行、信托、證券、基金、pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 地點(diǎn)江浙滬,全國(guó)一二線城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤(pán)資源,可做分總。
中外資銀行、信托、證券、基金、pe營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
第9篇 城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、調(diào)研、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、部署實(shí)施、驗(yàn)收的進(jìn)行全程管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的績(jī)效考核及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、資源、內(nèi)外溝通等進(jìn)行管理和控制，使項(xiàng)目達(dá)到公司和客戶的要求;
4、能夠靈活的處理項(xiàng)目中對(duì)客戶的關(guān)系，協(xié)助商務(wù)做好客戶關(guān)系管理;
5、對(duì)軟件項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的與項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔有良好的書(shū)寫(xiě)能力;
6、能夠參與售前工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)文檔的撰寫(xiě)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理能力，良好的方案文檔撰寫(xiě)能力，能夠承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;
3、熟練掌握j2ee體系和spring、struts2、ibatis等流行開(kāi)源框架或熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)或數(shù)倉(cāng);
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通技巧，具有比較強(qiáng)的人際敏感性;
5、有良好的政府項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政府項(xiàng)目有比較成熟的管理思路;
6、具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，并善于在壓力之下有效的工作;
7、具備良好的工作積極性、責(zé)任心;
8、有it項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或pmp資格證書(shū)者優(yōu)先。
城市項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第10篇 信貸城市經(jīng)理崗位職責(zé)
信貸主管/城市經(jīng)理 主要職責(zé)
1.招聘職能 2.管理職能 3.市場(chǎng)開(kāi)拓職能
崗位要求
1、年齡超過(guò)35歲不考慮
2、必須大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有過(guò)3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、有過(guò)銀行信用卡中心經(jīng)驗(yàn)
5、有業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力
6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先 信貸主管多個(gè)需求, 寧波、上海、蘇州、南京、合肥,都可以,
城市經(jīng)理川南1人(含宜賓、瀘州、自貢),川北1人(達(dá)州、南充、綿陽(yáng))。新增機(jī)構(gòu),可從成都、重慶看人,人選愿意外派均可,蘇州的信貸主管與城市經(jīng)理最緊急
主要職責(zé)
1.招聘職能 2.管理職能 3.市場(chǎng)開(kāi)拓職能
崗位要求
1、年齡超過(guò)35歲不考慮
2、必須大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有過(guò)3年以上信貸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、有過(guò)銀行信用卡中心經(jīng)驗(yàn)
5、有業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力
6、銀行白領(lǐng)貸,信用卡中心的人選優(yōu)先
第11篇 廈門(mén)城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
廈門(mén)城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)所在城市的特點(diǎn)，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理;
3、針對(duì)不同的高端客戶平臺(tái)，開(kāi)展各類(lèi)客戶活動(dòng)，開(kāi)發(fā)高端客戶;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對(duì)銀行、券商、三方等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
5、宣揚(yáng)公司經(jīng)營(yíng)理念，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工文化認(rèn)同感及專(zhuān)業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析等工作。
任職要求:
1、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證書(shū);
2、5年以上金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品操作流程，有上述產(chǎn)品的銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn);
4.、在行業(yè)內(nèi)有豐富的服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)，深刻理解客戶理財(cái)需求，擁有廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和高凈值客戶人脈資源;
5、具備較強(qiáng)的管理能力、金融專(zhuān)業(yè)能力，有較高的協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;
6、品行端正、堅(jiān)持不懈、責(zé)任感強(qiáng)、言出必行，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng);
7、銀行、信托、財(cái)富管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
廈門(mén)城市經(jīng)理崗位
第12篇 杭州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
浙江杭州-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 1、年齡32歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、具備較強(qiáng)的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓、管控能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉杭州地區(qū)bc渠道,有一定的客情。
第13篇 理財(cái)公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;
2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體目標(biāo);
4、傳承公司文化,并依據(jù)分公司特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求:
1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上銀行/證券、大型三方財(cái)富公司等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源;
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;
6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
7、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
8.身體健康,五官端正,有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
第14篇 蒙牛城市經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在rbu經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成;
2.協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3.指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)實(shí)施鋪市、生動(dòng)化陳列計(jì)劃及促銷(xiāo)計(jì)劃;
4.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商落實(shí)市場(chǎng)執(zhí)行、物流配送資源配置標(biāo)準(zhǔn);
5.按照總部對(duì)接部門(mén)制定的rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商、配送商;匯總上報(bào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商增減、變更信息;
6.帶領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)執(zhí)行重點(diǎn)客戶部已賣(mài)進(jìn)的計(jì)劃(包括新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等),向重點(diǎn)客戶部反饋實(shí)施效果;
7.根據(jù)全國(guó)特通客戶計(jì)劃及上級(jí)部署,協(xié)助開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)特通客戶;
8.協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)收集/反饋市場(chǎng)信息;
9.協(xié)助rbu經(jīng)理開(kāi)展區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量管理;
10.匯總并上報(bào)銷(xiāo)售費(fèi)用使用情況及經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用等相關(guān)票據(jù)。
第15篇 雅安城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)所轄市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商和門(mén)店管理;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定執(zhí)行和月度銷(xiāo)量分解并達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控并有效使用銷(xiāo)售費(fèi)用;管理ka及當(dāng)?shù)亻T(mén)店的鋪貨、陳列推行、市場(chǎng)推廣;
4、負(fù)責(zé)收集整理本市場(chǎng)的競(jìng)品信息;
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、熱愛(ài)挑戰(zhàn),對(duì)植物基營(yíng)養(yǎng)品充滿信心;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),并掌握一定營(yíng)銷(xiāo)技巧;
3、對(duì)快消行業(yè)銷(xiāo)售工作有興趣;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、邏輯性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能吃苦耐勞,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第16篇 南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(南京) 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市公司日常運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目整體運(yùn)作、項(xiàng)目管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的各類(lèi)招投標(biāo)工作、階段性驗(yàn)收及相關(guān)的竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)城市公司完成總公司制定的各類(lèi)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)城市公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作;
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),成功主持開(kāi)發(fā)2個(gè)以上15萬(wàn)平米房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目; 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市公司日常運(yùn)營(yíng)工作的開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;
3、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目整體運(yùn)作、項(xiàng)目管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的各類(lèi)招投標(biāo)工作、階段性驗(yàn)收及相關(guān)的竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)城市公司完成總公司制定的各類(lèi)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)城市公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作;
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),成功主持開(kāi)發(fā)2個(gè)以上15萬(wàn)平米房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目;
