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第1篇 餐廳管理員工作崗位職責(zé)
一、熱愛(ài)本職工作,保持端正的工作態(tài)度和良好的工作作風(fēng)。
二、負(fù)責(zé)分管餐廳的工作安排,處理餐廳日常工作,監(jiān)督并保證餐廳及時(shí)、正常開(kāi)飯。
三、堅(jiān)持餐廳日常巡視制度、食品采購(gòu)、制作過(guò)程的跟蹤監(jiān)督制度。
四、開(kāi)飯時(shí)維持餐廳秩序,減少排隊(duì),及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,聽(tīng)取就餐師生對(duì)伙食的意見(jiàn)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,監(jiān)督檢查分管餐廳的飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度和安全。
六、掌握成本核算,檢查飯菜價(jià)格、花樣品種是否符合合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
七、負(fù)責(zé)學(xué)院餐廳的資產(chǎn)的管理,及時(shí)核對(duì),防止學(xué)院資產(chǎn)的流失,監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
八、經(jīng)常聽(tīng)取師生意見(jiàn),不斷改進(jìn)餐廳服務(wù)工作。
第2篇 廠(chǎng)級(jí)安全管理員工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廠(chǎng)級(jí)的安全技術(shù)工作,貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門(mén)的指導(dǎo),并對(duì)操作職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂廠(chǎng)級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)編制廠(chǎng)級(jí)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
4、協(xié)助經(jīng)理做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,負(fù)責(zé)新入廠(chǎng)人員的廠(chǎng)級(jí)安全教育,指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng),并配合公司安全生產(chǎn)管理辦公室組織防洪、防氯氣泄漏等反事故演習(xí)。
6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,落實(shí)設(shè)施設(shè)備檢修的安全措施,檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施,確保動(dòng)火安全。
7、負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)安技裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理,掌握廠(chǎng)內(nèi)安全生產(chǎn)情況,并能提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
8、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)整改。制止違章操作,在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請(qǐng)廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)處理。
9、參加廠(chǎng)部各類(lèi)事故的調(diào)查處理,按照三不放過(guò)的原則協(xié)助處理各類(lèi)事故,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)完成每年公司經(jīng)理與各個(gè)班組長(zhǎng)以及各個(gè)班組長(zhǎng)與特種作業(yè)人員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的工作任務(wù);
11、負(fù)責(zé)擬定廠(chǎng)部年度《安全工作計(jì)劃》;
12、完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
第3篇 物業(yè)管理員工作崗位職責(zé)
為了使各位物業(yè)管理員更清楚自己的崗位職責(zé),以下列出一份物業(yè)管理員崗位職責(zé),僅供大家參考。
1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項(xiàng)服務(wù)工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程。
4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門(mén)例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶(hù)投訴。
7、收集有價(jià)值的物業(yè)信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶(hù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負(fù)責(zé)為業(yè)戶(hù)辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、按接待來(lái)訪(fǎng)規(guī)定,做好來(lái)訪(fǎng)登記,對(duì)電話(huà)預(yù)約的來(lái)訪(fǎng)要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén),對(duì)突然來(lái)訪(fǎng)者,要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)后,再約時(shí)間接待。
11、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。
12、負(fù)責(zé)為公司業(yè)戶(hù)商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項(xiàng)服務(wù)工作。
13、完成辦公室臨時(shí)交辦的工作。
第4篇 教學(xué)樓管理員工作崗位職責(zé)
我們都知道,教學(xué)樓管理員要負(fù)責(zé)教學(xué)樓的安全管理等工作,那么,其具體的崗位職責(zé)包括哪些呢以下是一則教學(xué)樓管理員崗位職責(zé),僅供各位參考。
一、負(fù)責(zé)教學(xué)樓的開(kāi)關(guān)和公物的維護(hù)工作。每天按時(shí)開(kāi)關(guān)教學(xué)樓的大門(mén),尤其在晚上關(guān)燈前十分鐘向自習(xí)學(xué)生發(fā)出信號(hào),督促其離開(kāi)。確保所有學(xué)生走完之后,再鎖門(mén),鎖好后要認(rèn)真檢查是否鎖牢。早上要按時(shí)為學(xué)生打開(kāi)大門(mén),不得無(wú)故耽誤學(xué)生進(jìn)班時(shí)間。
二、每天關(guān)門(mén)后,必須到各教室巡視有無(wú)滯留學(xué)生現(xiàn)象,檢查廁所水電是否關(guān)閉。
三、每天按時(shí)檢查教室的電燈開(kāi)關(guān)情況,除在晚上和白天天氣陰暗的情況下,允許開(kāi)燈外,其它時(shí)間內(nèi)一律不得開(kāi)燈。對(duì)違犯規(guī)定的班級(jí)要給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于教學(xué)樓的桌椅要登記打號(hào),固定到每個(gè)學(xué)生,定期檢查,經(jīng)常要向?qū)W生宣布愛(ài)護(hù)公物的行為。對(duì)損害公物的行為要進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)自然損害的公物,要及時(shí)聯(lián)系維修。對(duì)故意損壞的公物要進(jìn)行登記,報(bào)告總務(wù)處進(jìn)行處罰。
四、熟悉樓內(nèi)消防器材的存放地點(diǎn),并掌握消防器材的使用方法。
五、對(duì)教室的鑰匙進(jìn)行有效管理。因?qū)W生無(wú)意把鑰匙放在教室或丟失后,不能打開(kāi)教室門(mén)的情況下,應(yīng)協(xié)助打開(kāi)教室門(mén)。對(duì)學(xué)生丟失的桌椅要進(jìn)行登記更換。
六、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第5篇 后勤管理員工作崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)辦公室的管理工作及對(duì)外接待工作。
二、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)各單位之間的行政協(xié)調(diào)工作。
三、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤總務(wù)工作。
四、 負(fù)責(zé)整理、保管各類(lèi)文件,做好會(huì)議記錄。
五、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)防火防盜工作。
六、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第6篇 系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請(qǐng)參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé),同時(shí)希望大家從中掌握其崗位責(zé)任制。
1、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運(yùn)行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)到場(chǎng),監(jiān)督與組織有關(guān)人員恢復(fù)正常運(yùn)行。
2、協(xié)調(diào)系統(tǒng)各類(lèi)人員之間的工作關(guān)系,并對(duì)操作人員的工作質(zhì)量考評(píng)。
3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時(shí)的各項(xiàng)初始化工作。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括微機(jī)設(shè)備、軟件使用、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的采購(gòu)(制度職責(zé)大全采購(gòu))、調(diào)用、修改和更新等工作。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輸入的帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性的檢查和審批。
6、負(fù)責(zé)做好系統(tǒng)運(yùn)行情況的總結(jié)工作。
7、完成部門(mén)經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。
第7篇 工藝管理員工作崗位職責(zé)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝管理員的崗位職責(zé)、工作權(quán)限等。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于十堰萬(wàn)眾邦工貿(mào)有限公司工藝管理員崗位。
2崗位職責(zé)
在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé)。
2.1根據(jù)工廠(chǎng)方針目標(biāo)及技術(shù)發(fā)展規(guī)則制訂工藝工作的年、季、月工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.2根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)及出廠(chǎng)產(chǎn)品的工藝服務(wù)。
2.3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)試制工藝所需工裝、二級(jí)工裝設(shè)計(jì)。
2.4負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的加工、裝配等所有工序的工時(shí)定額,配合綜合部定期考核分析車(chē)間工時(shí)定額水平。
2.5負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的工藝性評(píng)審及重大工藝、工裝方案的討論。
2.6根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求及工廠(chǎng)發(fā)展的需要,組織工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、工藝改造、不斷提高工藝水平。
2.7負(fù)責(zé)工藝文件和資料的保存、管理和控制工作。
2.8配合現(xiàn)生產(chǎn),負(fù)責(zé)材料代用、回用品處理的技術(shù)審定。
2.9根據(jù)工藝路線(xiàn)的分工和生產(chǎn)準(zhǔn)備通知書(shū),負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝工作。
2.10按工藝文件管理制度,負(fù)責(zé)各類(lèi)工藝文件的編制、匯總、發(fā)放與更改。
2.11負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的工藝會(huì)審公簽和毛坯、半成品、材料代用的會(huì)簽。
2.12負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行工藝教育,并對(duì)工藝紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的技術(shù)措施貫徹工藝紀(jì)律。
2.13負(fù)責(zé)對(duì)工藝質(zhì)量問(wèn)題,不良品及質(zhì)量信息進(jìn)行處理,保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.14貫徹全面質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)cp值的測(cè)算;參加qc小組活動(dòng),編制、修訂關(guān)鍵工序生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
2.15負(fù)責(zé)工藝試驗(yàn)、工藝攻關(guān)工作、不斷改進(jìn)工藝,提高工藝水平。
2.16根據(jù)產(chǎn)品圖紙、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品試制工藝。
2.17負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品測(cè)量方法和檢查手段,并對(duì)關(guān)鍵零件做好測(cè)量數(shù)據(jù)的記錄。
2.18負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查產(chǎn)品試制工藝執(zhí)行情況,并處理工藝和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
2.19負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣工作。
2.20參加產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查,結(jié)合本車(chē)間的工藝能力,提出意見(jiàn)或建議。
2.21參加產(chǎn)品工藝方案的試驗(yàn),對(duì)工藝方案所涉及的與自己內(nèi)容提出意見(jiàn)或建議。
2.22會(huì)簽有關(guān)工藝文件,工藝規(guī)程,工藝裝備設(shè)計(jì)圖等,對(duì)主要零部件和總裝配的工藝規(guī)程進(jìn)行會(huì)審。
2.23會(huì)同有關(guān)人員組織新產(chǎn)品(或老產(chǎn)品改進(jìn)),投產(chǎn)前設(shè)計(jì),工藝的技術(shù)交底工作。
2.24負(fù)責(zé)熟悉分管產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)圖樣,工藝規(guī)程,并按上述要求指導(dǎo)工人操作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
2.25對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題處理及時(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)涉及有關(guān)部門(mén)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋。
2.26參加工藝驗(yàn)證、工藝裝備驗(yàn)證,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)新產(chǎn)品的試制施工總結(jié),參加新產(chǎn)品的鑒定。
2.27參加工序質(zhì)量控制工作,經(jīng)常檢查工序質(zhì)量控制點(diǎn),使特性值處于受控狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)分析原因,采取措施,并參加工序質(zhì)量審核。
2.28負(fù)責(zé)因毛坯、設(shè)備、工藝裝備、生產(chǎn)能力平衡等因素影響工藝貫徹時(shí),按制度辦理臨時(shí)脫切工藝手續(xù)。
2.29負(fù)責(zé)對(duì)不良產(chǎn)品提出處理意見(jiàn),按制度辦理讓步接受手續(xù)。
2.30負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中貫徹工藝的信息和質(zhì)量信息及時(shí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋。
2.31參加新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)攻關(guān),活動(dòng),并對(duì)其成果建議技術(shù)部門(mén)納入有關(guān)技術(shù)文件。
2.32參加工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理。
2.33經(jīng)常性的工藝改進(jìn)工作,體現(xiàn)三現(xiàn)主義“現(xiàn)時(shí)、現(xiàn)物、現(xiàn)場(chǎng)”。
2.34依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本車(chē)間新產(chǎn)品新產(chǎn)品調(diào)試及老產(chǎn)品改進(jìn)工作,同時(shí)做好技術(shù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)處理試制或試生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題,并擬寫(xiě)分析報(bào)告。
2.35完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
3工作權(quán)限
3.1有權(quán)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝及工時(shí)定額及技術(shù)問(wèn)題。
3.2有權(quán)對(duì)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核,并制止違反工藝紀(jì)律的行為。
3.3有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出修改工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)的建議。
3.4對(duì)不合格產(chǎn)品有工藝評(píng)審權(quán)。
3.5在授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)帶圖加工產(chǎn)品的圖紙有修改權(quán)。
3.6有權(quán)制定設(shè)計(jì)方案,對(duì)審定方案可保留意見(jiàn)或向上級(jí)反映。
3.7有權(quán)參加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的調(diào)研。
3.8有權(quán)要求、督促有關(guān)部門(mén)執(zhí)行產(chǎn)品技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.9有權(quán)簽署材料代用、回用品處理意見(jiàn)。
3.10有權(quán)對(duì)產(chǎn)品的工藝方案提出建議和意見(jiàn)。
3.11有權(quán)制止違反工藝紀(jì)律的行為,并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
3.12有權(quán)根據(jù)先生產(chǎn)的實(shí)際情況更改圖紙、簽署讓步或回用。
3.13有權(quán)向生產(chǎn)加工單位收集設(shè)計(jì)、加工、裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.14有權(quán)提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并有權(quán)要求有關(guān)單位配合。
3.15有權(quán)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。有權(quán)審批分管工作的有關(guān)技術(shù)文件。
4相互關(guān)系和信息傳遞
4.1在新產(chǎn)品工藝編制工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系。
4.2在現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)和人員聯(lián)系。
5考核與獎(jiǎng)懲
5.1由主管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
第8篇 水電管理員工作崗位職責(zé)
作為一名水電管理員,其崗位職責(zé)包括哪些如果你想了解這方面的內(nèi)容,可以參考以下這則水電管理員崗位職責(zé),希望各位從中有所收獲,掌握本崗位的崗位責(zé)任制。
1、負(fù)責(zé)做好學(xué)院水電的供應(yīng)管理及安全保障工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)院水電相關(guān)的技術(shù)資料臺(tái)帳檔案,并妥善保管或按要求入檔。
3、按照學(xué)院實(shí)際需求和技術(shù)規(guī)范,負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整水電的供應(yīng)系統(tǒng)。必要時(shí)提出增容、改擴(kuò)建方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)經(jīng)學(xué)院審批后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)掌握水電系統(tǒng)的重要設(shè)備設(shè)施及管線(xiàn)路的運(yùn)行情況、性能、技術(shù)狀態(tài),制定并按計(jì)劃進(jìn)行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,負(fù)責(zé)組織相關(guān)的緊急突發(fā)事件的處理,保證其正常使用、運(yùn)行安全。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核用電安全。審核用電申請(qǐng),安排辦理新接電源(包括臨時(shí)電源)事項(xiàng)。對(duì)違章用電、亂接亂扯、私用非法電器等不良行為予以制止,并視具體情況提出處理意見(jiàn)。
7、按照學(xué)院成本核算的要求,負(fù)責(zé)水電運(yùn)行的成本核算及費(fèi)用回收工作。
8、負(fù)責(zé)電工班、上下水維修單位的工作管理及考核。
9、負(fù)責(zé)學(xué)院的通信管理,按照學(xué)院審批的內(nèi)容或指示,及時(shí)辦理電話(huà)的安裝、開(kāi)通、撤消、遷移等事項(xiàng)。
10、負(fù)責(zé)水電方面新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用,節(jié)約水電,降低辦學(xué)成本。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第9篇 圖書(shū)管理員工作崗位職責(zé)
以下是一則制度職責(zé)大全圖書(shū)管理員崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中掌握自身的崗位責(zé)任制。
一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)閱覽制度,按時(shí)開(kāi)放,為職工借閱圖書(shū)、報(bào)刊、雜志服務(wù)。
二、掌握新書(shū)出版信息,添購(gòu)書(shū)籍,充實(shí)書(shū)庫(kù)。
三、新書(shū)買(mǎi)到后,及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)編目,登記入冊(cè),盡快介紹出借。
四、定期清掃,保持閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。
六、及時(shí)征訂書(shū)報(bào)刊,月底、年底做好收、裝、訂保管工作。
七、愛(ài)護(hù)書(shū)籍,妥善保管圖書(shū)資料,做好圖書(shū)的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書(shū)修補(bǔ)工作。
八、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。
第10篇 員工宿舍管理員崗位職責(zé)格式
員工宿舍管理員
直屬上級(jí):員工宿舍主管
負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。
負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。
負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
完成宿舍主管委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
員工宿舍維修工
直屬上級(jí):宿舍主管
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的水電維修工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時(shí)頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 員工宿舍管理員崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店員工宿舍管理員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
直屬上級(jí):員工宿舍主管
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍人員的進(jìn)出管理。
3、負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素質(zhì)要求:有責(zé)任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 靜校管理員工作崗位職責(zé)
作為一名靜校管理員,其崗位職責(zé)包括哪些以下是一則靜校管理員崗位職責(zé)列表,僅供各位參考,希望大家從中掌握崗位職責(zé)怎么寫(xiě)。
1、 管理員必須按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位,不脫崗、不遲到、不早退。在值班期間不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事,有事情先請(qǐng)假,并找好替代人。如果在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不在崗或早退與遲到不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象將進(jìn)行罰款,遲到一次5元、早退5元、曠工30元。
2、 對(duì)于初一、初二、初三學(xué)生分別實(shí)行集中管理,編班,每天要進(jìn)行點(diǎn)名,對(duì)缺勤學(xué)生要查找原因和報(bào)告班主任。
3、 中午靜校制度全年實(shí)施,只要學(xué)校正常上課,教學(xué)樓值班人員必須上崗。
4、 管理員值班期間要有強(qiáng)烈責(zé)任感,為了學(xué)生的安全必須對(duì)各個(gè)樓層要多巡邏、多檢查、勤記錄。
5、 對(duì)在教學(xué)樓上打架斗毆、損壞公物、盜竊的學(xué)生要及時(shí)處理,決不姑息。隨時(shí)與班主任聯(lián)系,按時(shí)上報(bào)。尤其對(duì)一些重大安全事故不能不了了之,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)。
6、 值班期間對(duì)損壞公物的現(xiàn)象,要自己檢查,及時(shí)找到損壞公物的學(xué)生,尋找線(xiàn)索。
7、 在值班期間,對(duì)一些不安全的現(xiàn)象,要及時(shí)制止,如攀爬走廊欄桿、教室窗戶(hù)以及拿著棍棒追打的現(xiàn)象,要提醒和隨時(shí)制止。
8、 對(duì)一些可疑人員進(jìn)入教學(xué)樓的行為要制止和監(jiān)控,堅(jiān)決不允許社會(huì)閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓。
9、 值班期間要保持教學(xué)樓的安靜,不得發(fā)生高聲喧嘩起哄的現(xiàn)象,對(duì)于亂竄教室的學(xué)生要制止。
10、 值班期間要注意對(duì)水、電資源的管理,要監(jiān)督學(xué)生隨時(shí)開(kāi)、關(guān)燈和廁所水龍頭的開(kāi)、關(guān),節(jié)約用水、用電。
11、 值班期間保持教學(xué)走廊的衛(wèi)生,對(duì)學(xué)生亂丟、亂扔垃圾的行為要制止,同時(shí)不允許學(xué)生帶食品和一些不安全物品上教學(xué)樓。
12、 值班期間及時(shí)制止學(xué)生在教室里打牌、賭博,甚至酗酒現(xiàn)象。
13、 管理員在值班過(guò)程中,要如實(shí)填寫(xiě)《教學(xué)樓管理情況登記表》,記載中午發(fā)生的各種情況。如安全、紀(jì)律、公物、衛(wèi)生等情況,以及一些好人好事。下午上課后將教學(xué)樓管理情況登記表交到總務(wù)處,方可下班。
14、 值班人員組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教學(xué)樓中午靜校期間的全面工作,對(duì)管理人員進(jìn)行有效管理,協(xié)助處理有關(guān)事情,監(jiān)督和檢查管理員的工作情況。
15、 對(duì)工作散漫、出工不出力、工作不認(rèn)真的管理員,發(fā)現(xiàn)后第一次給予警告,以后每次罰款5元。
第13篇 商場(chǎng)管理員工作崗位職責(zé)
作為一名商場(chǎng)管理員,在工作中有哪些崗位職責(zé)請(qǐng)參考以下這篇商場(chǎng)管理員崗位職責(zé),希望各位有所收獲。
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作,負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)中業(yè)戶(hù)、商場(chǎng)備品,人員等管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行后勤服務(wù)總公司及綜合服務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、隨時(shí)檢查商場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況,遇到突發(fā)事件,及時(shí)處理或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)。
4、經(jīng)常組織商場(chǎng)工作人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的政治思想、職業(yè)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí),做好本職工作。
第14篇 采購(gòu)管理員工作崗位職責(zé)
采購(gòu)管理員在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行哪些崗位職責(zé)如果你想了解,可以參考以下這則采購(gòu)管理員崗位職責(zé),希望各位制度職責(zé)大全采購(gòu)管理人員從中有所啟發(fā)。
1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,端正服務(wù)態(tài)度,公正、及時(shí)、合理為食堂服好務(wù)。
2、認(rèn)真做好采購(gòu)(制度職責(zé)大全采購(gòu))與食堂之間,采購(gòu)與保管之間的協(xié)調(diào)關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)一致工作。
3、深入了解市場(chǎng)行情,廣開(kāi)采購(gòu)渠道,減少采購(gòu)環(huán)節(jié),保證采購(gòu)的原料物美價(jià)廉。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)危害身體健康的物資。對(duì)各食堂所購(gòu)進(jìn)的物資要嚴(yán)格驗(yàn)收。
5、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))每日采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格按食堂計(jì)劃采購(gòu),做到不短缺,不積壓。
6、保管好支票、現(xiàn)金及各類(lèi)發(fā)票,購(gòu)貨后,憑市場(chǎng)購(gòu)置單據(jù)由食堂主任和倉(cāng)庫(kù)保管員開(kāi)具驗(yàn)收單,及時(shí)向會(huì)計(jì)(制度職責(zé)大全會(huì)計(jì))報(bào)賬。
7、及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)和食堂主任反饋市場(chǎng)信息,每周向就餐者公布一次市場(chǎng)蔬菜價(jià)格。
8、主動(dòng)了解食堂、倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存情況,做到心中有數(shù),同時(shí)要虛心聽(tīng)取食堂意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
9、低值易耗品,炊具和專(zhuān)控,限量物資必須經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后,方可購(gòu)買(mǎi)。
10、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)章制度,廉潔奉公,不得假公濟(jì)私,不得行賄受賄,一切回扣、禮品交公。
第15篇 某學(xué)生公寓管理員工作崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)宿區(qū)管理的各項(xiàng)要求,負(fù)責(zé)公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。
2、全面、準(zhǔn)確掌握學(xué)生入住人數(shù)及分布情況等。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織樓管會(huì)開(kāi)展工作。
4、抓好服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),督促全體服務(wù)人員做好每項(xiàng)工作。
5、經(jīng)常深入學(xué)生中間,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)及建議,對(duì)需要解決的問(wèn)題盡快做出決斷,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、做好公寓的安全工作,及時(shí)了解掌握事關(guān)學(xué)生安全問(wèn)題的隱患,隨時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)及時(shí)消除不安全隱患。
第16篇 宿舍管理員工作崗位職責(zé)
在工作中,每一個(gè)行業(yè)的后勤管理者宿舍管理員對(duì)于其崗位職責(zé)都有不同的制定,以下是某酒店的宿舍管理員崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1、每日在16:00及次日0:00分兩個(gè)時(shí)段對(duì)宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。
2、負(fù)責(zé)按時(shí)開(kāi)放職工浴室,嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。
4、每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況,對(duì)登記在冊(cè)而沒(méi)有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記,按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號(hào)。
5、夜間要求對(duì)全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數(shù)不少于3—4次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。確保無(wú)安全隱患。
6、晚12:30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門(mén),注意防火、防盜;
7、對(duì)違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止,對(duì)勸阻無(wú)效的可報(bào)告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細(xì)記錄,次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門(mén),依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。
8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,上班時(shí)不得擅離工作崗位,不做與本崗無(wú)關(guān)的事情。
9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)應(yīng)對(duì),重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。
10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
