行政管理崗崗位職責(zé)16篇

第1篇 安全行政管理崗位職責(zé)

安全行政管理專員 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司 蘇州炬鴻通訊電腦科技有限公司,炬鴻 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳,定期召開安全例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要;

2、深入工作現(xiàn)場(chǎng),檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,做好記錄;

3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4、對(duì)消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查,按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí);

5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;

6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時(shí)上報(bào);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求:1、22-35周歲,行政及安全等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、有安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有處理突發(fā)事件的能力,能吃苦耐勞。

4、懂一點(diǎn)安全和消防知識(shí)

第2篇 房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及任職要求:

1,主要負(fù)責(zé)辦公室方面的工作

2,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)以及大專以上學(xué)歷

3,綜合素質(zhì)高,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

第3篇 醫(yī)院行政管理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé) :

1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2、協(xié)助醫(yī)院對(duì)接衛(wèi)計(jì)委辦理相關(guān)事務(wù);

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn);

5、良好的溝通及表達(dá)能力,性格開朗、思維敏捷,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

二、任職資格:

1、相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷;

2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

第4篇 行政管理崗位職責(zé)

?辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作，負(fù)責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。

2.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

3.負(fù)責(zé)起草、審核各項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和工作總結(jié)等文稿。

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財(cái)政撥款與資金運(yùn)作。

5.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?人事

1.負(fù)責(zé)辦理人員招聘、人員流動(dòng)和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

3.負(fù)責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

4.負(fù)責(zé)各類人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等具體工作。

5.負(fù)責(zé)人事(工資)統(tǒng)計(jì)、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實(shí)施落實(shí)本單位離退休人員工作。

?出納

1.遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則及本單位制定的財(cái)務(wù)規(guī)定。

2.保守財(cái)務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會(huì)計(jì)信息。

3.嚴(yán)格審核原始憑證，把好報(bào)銷關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時(shí)指出并要求更正。

4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對(duì)銀行對(duì)賬單。

5.兼任本單位工會(huì)出納工作，即時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報(bào)表。

6.及時(shí)發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

?總務(wù)崗位職責(zé)

1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點(diǎn)造冊(cè)，及時(shí)與會(huì)計(jì)賬冊(cè)核對(duì)，做到賬實(shí)相符。

2.采購(gòu)、保管和報(bào)修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費(fèi)。

3.每日收發(fā)報(bào)紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

5.負(fù)責(zé)本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時(shí)消除隱患。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

?機(jī)要

1.做好保密工作，妥善保管好各類機(jī)要文件。

2.收發(fā)各類機(jī)要文件并登記人冊(cè)、人柜、歸檔，負(fù)責(zé)文件的傳閱工作。

3.按規(guī)定及時(shí)清理、銷毀文件。

?圖書資料

1.系統(tǒng)地掌握?qǐng)D書、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻(xiàn)狀況。

2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)選書、分類、主題標(biāo)引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

3.利用計(jì)算機(jī)開展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.

第5篇 教務(wù)行政管理崗位職責(zé)

教務(wù)管理(行政類) 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 任職要求:

① 全日制本科及以上學(xué)歷;

② 具有較好的邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

③ 熟練使用office辦公軟件;

④ 熱愛(ài)教育事業(yè)。

⑤ 有一定的公文寫作能力。

崗位職責(zé):

崗位抽象沒(méi)關(guān)系,看看你身邊每天在管你成績(jī),催你論文的教務(wù)處老師們,是不是感覺(jué)生動(dòng)形象了呢

① 負(fù)責(zé)集團(tuán)或直屬分校學(xué)歷提升教育模塊(遠(yuǎn)程、成教)相關(guān)教務(wù)管理工作;

② 負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

③ 負(fù)責(zé)與合作高校進(jìn)行對(duì)接、溝通,與合作渠道的溝通與維護(hù);

④負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、考試等學(xué)習(xí)進(jìn)展,協(xié)助學(xué)院進(jìn)行教學(xué)支持服務(wù)工作,確保學(xué)生正常畢業(yè)。

第6篇 出納兼行政管理崗位職責(zé)

行政管理崗(兼出納) 上?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司 上?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司

職責(zé)描述:

1. 依照國(guó)家工商、稅務(wù)管理?xiàng)l例和項(xiàng)目所在地工商、稅務(wù)管理部門具體要求,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記等各類證照的辦理,以及后期注冊(cè)信息的變更登記、年檢等相關(guān)事宜。

2. 落實(shí)由項(xiàng)目公司組織的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、后勤、接待等工作。

3. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目公司落實(shí)執(zhí)行公司發(fā)布的內(nèi)控體系和貫標(biāo)文件管理體系。

4. 依據(jù)公司已發(fā)布的內(nèi)控體系和貫標(biāo)文件管理體系,撰寫項(xiàng)目公司的管理辦法、制度和管理流程。

5. 兼項(xiàng)目公司出納。

任職要求:

教育水平:中文、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理科學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):

1. 1-2年的辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn)

2. 0-2年出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí):

1.掌握國(guó)家政策和法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定和制度

2.具有豐富的企業(yè)管理和行政管理知識(shí)

3. 掌握一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)

4. 掌握基本的行業(yè)會(huì)計(jì)政策、法規(guī)和細(xì)則

能力要求:

1. 優(yōu)秀的操作執(zhí)行能力

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

3. 良好的職業(yè)操守

第7篇 部門行政管理崗位職責(zé)任職要求

部門行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體的招聘工作;

2、負(fù)責(zé)各區(qū)孵化器每日的工作布達(dá)，及時(shí)反饋;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。

4、執(zhí)行人力資源管理制度、行政體系政策及流程，完善人力資源管理體系;

5、組織公司各類活動(dòng);有能力帶人事行政團(tuán)隊(duì)。

6、具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

任職要求:

1、28周以上;

2、大專以上學(xué)歷;

3、5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

4、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

薪資要求:

1.雙休五險(xiǎn)一金

2.國(guó)內(nèi)旅游，節(jié)日福利

部門行政管理崗位

第8篇 房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及任職要求:

1，主要負(fù)責(zé)辦公室方面的工作

2，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)以及大專以上學(xué)歷

3，綜合素質(zhì)高，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

房產(chǎn)行政管理崗位

第9篇 商務(wù)行政管理崗位職責(zé)

區(qū)域商務(wù)行政管理專員 ba specialist 博西華家用電器服務(wù)江蘇有限公司 博西華家用電器服務(wù)江蘇有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

崗位職責(zé) job description:

1. 對(duì)商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持

check and support the ba work

2. 設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),評(píng)價(jià)服務(wù)中心商務(wù)行政的工作質(zhì)量

setup targets and kpi criteria to measure and evaluate work quality of regional ba

3. 參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進(jìn)行識(shí)別、分析、再設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)和管控

involve in identifying, analyzing, re-designing and supervising the critical processes related to regional ba

4. 協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)

coordinate managerial activities of hq ba departments towards service center

5. 對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行走訪

visit service center

6. 協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項(xiàng)

assist manager for other regional ba management issues

任職資格:

專業(yè)資質(zhì)要求 professional requirements :

1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)

responsible and conscientious

2. 有績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗(yàn)

have e_perience with kpi and employee relationships

3. 愿意接受國(guó)內(nèi)出差

willing to accept internal travels

第10篇 醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項(xiàng)管理工作,制定科室服務(wù)流程,質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善,全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;

2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,定實(shí)施、監(jiān)控科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并向公司不定期匯報(bào)。不斷提高科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,樹立良好的品牌形象;

3、依照國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),支持制定并完善集團(tuán)各科室各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;

4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);

2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

3、具有良好的企業(yè)品牌意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應(yīng)出差;

4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國(guó)家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 出納兼行政管理崗位職責(zé)任職要求

出納兼行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司辦公、生活用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理工作。

2、審查銀行、現(xiàn)金收付款單據(jù)，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，確保銀行資金及現(xiàn)金的安全。

3、登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，每月及時(shí)與銀行、會(huì)計(jì)對(duì)賬;

4、保持與銀行溝通，并及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理匯報(bào)資金情況，提供合理的理財(cái)意見(jiàn)或建議。

5、打印銀行回單、支票進(jìn)賬、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)。

6、對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。

7、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

出納兼行政管理崗位

第12篇 企業(yè)行政管理崗位職責(zé)

1、簽訂勞動(dòng)合同

2、人事檔案管理

3、辦理社保

4、公司日?？记?工資結(jié)算出送財(cái)務(wù)

5、辦理人員入離職手續(xù)

6、協(xié)助相關(guān)招聘工作

7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)

8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品

9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)

第13篇 招聘行政管理崗位職責(zé)任職要求

招聘行政管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制定和完善招聘管理規(guī)劃、制度、流程及相關(guān)工具表，本崗位相關(guān)項(xiàng)目工作的推進(jìn)、實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)公司年度人力編制的管理，年度招聘計(jì)劃的編制和實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)公司員工招聘渠道的拓展、維護(hù)、管理建設(shè)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算費(fèi)用的編制、報(bào)銷和費(fèi)用臺(tái)賬報(bào)表的管理相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)招聘測(cè)評(píng)渠道的拓展、維護(hù)和管理相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)收集內(nèi)勤各部門人員招聘需求，發(fā)布招聘信息等;

7.負(fù)責(zé)內(nèi)勤員工日常招聘工作，應(yīng)聘人員資格審查，面試安排，背景調(diào)查、入職體檢、錄用和審批等相關(guān)工作;

8.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理，實(shí)習(xí)生三方協(xié)議的簽訂、實(shí)習(xí)安排、錄用及后續(xù)工作;

9.推動(dòng)招聘管理信息化建設(shè)，建立并維護(hù)儲(chǔ)備人才信息庫(kù);

10.負(fù)責(zé)年度校園招聘工作，包括校園招聘渠道的維護(hù)、校招方案、校園招聘的實(shí)施等;

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)

2.二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.人力資源證書

4.熟練使用各種辦公軟件，良好的中文口頭及書面表達(dá)能力

招聘行政管理崗位

第14篇 業(yè)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

首席代表助理(行政及業(yè)務(wù)拓展管理) 中智廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司 中智廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司,中智 職責(zé)描述:

辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理e_ecutive (admin & business development)

1. 業(yè)務(wù)拓展(70%)

? 每月拜訪長(zhǎng)期客戶,與首席代表建立關(guān)系,并拜訪潛在客戶以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

? 在kyc檢查表上分析和驗(yàn)證潛在客戶的正式文件和索賠。

? 為kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)信息,協(xié)助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)收集有價(jià)值的數(shù)據(jù)供其參考。

? 積極參與市場(chǎng)intel的bd前景,機(jī)會(huì)篩選和盡職調(diào)查過(guò)程,在向商業(yè)團(tuán)隊(duì)推薦之前確定潛在的前景。

? 分析每個(gè)單獨(dú)的術(shù)語(yǔ)客戶或潛在客戶,以便plsbgz ro可以推薦或幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)制定一個(gè)決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。

? 經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗(yàn)證,鞏固市場(chǎng)英特爾,并與kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)共享。

? 支持和研究相關(guān)的工作。

? 跟蹤中國(guó)的能源價(jià)格走勢(shì),如果趨勢(shì)有重大變化,在與客戶談判前通知kl商業(yè)團(tuán)隊(duì),幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

? 向kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供中國(guó)液化天然氣市場(chǎng)的月報(bào)。

2. 行政管理(30%)

? 為中國(guó)辦公室編制、監(jiān)控和承擔(dān)現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財(cái)務(wù)規(guī)劃。

? 起草并驗(yàn)證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預(yù)付款,以便及時(shí)準(zhǔn)確地支付款項(xiàng),解決任何爭(zhēng)議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;

? 通過(guò)有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務(wù),以滿足iso要求,并及時(shí)更新廣州代表處的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

? 與馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的子公司、馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的活動(dòng)信息;

? 準(zhǔn)備/驗(yàn)證向相關(guān)部門(如北汽、中國(guó)稅務(wù)等)提交的報(bào)告,以確保報(bào)告符合法定要求;

? 辦公室的一般文員工作支持和kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國(guó)簽證函的簽發(fā)、管理層訪問(wèn)中國(guó)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、 1-3年市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研流程,能獨(dú)自編寫調(diào)研報(bào)告;

3、 優(yōu)秀英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

4、 性格外向,溝通能力強(qiáng),接受一定的出差需求。

第15篇 招聘行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1.參與相關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排;

2.參與公司級(jí)優(yōu)化企業(yè)治理的項(xiàng)目性工作,提升自己針對(duì)企業(yè)治理領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;

3. 參與公司級(jí)多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、管理知識(shí)等。

【招聘要求】

1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2)理解能力/知識(shí)轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強(qiáng),擅長(zhǎng)舉一反三,有較強(qiáng)的文字功底。

【企業(yè)福利】

免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、進(jìn)階培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、接收黨組織關(guān)系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂(lè)活動(dòng)、代辦落戶廣州等。

第16篇 綜合行政管理崗位職責(zé)任職要求

綜合行政管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財(cái)務(wù)方面的工作事項(xiàng)銜接;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有金融專業(yè)知識(shí)或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和熟練的英語(yǔ)文書閱讀與協(xié)作能力，擅長(zhǎng)粵語(yǔ)的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn);

6.工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)，情商高，要求形象較好，有一定的社會(huì)交際能力，有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

綜合行政管理崗位