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第1篇 管理平臺開發(fā)崗位職責管理平臺開發(fā)職責任職要求
管理平臺開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責項目管理、需求跟蹤及研發(fā)管理等數(shù)字化it管理平臺的設計、開發(fā);
2、參與公司it項目管理、研發(fā)管理流程規(guī)范的制定;
任職要求:
1、熟悉常見的研發(fā)支撐基礎平臺(如wiki、jira、jenkins、gitlab、k8s、sonar等)的使用，并對常見的項目管理類系統(tǒng)、研發(fā)管理集成平臺有一定了解;
2、對項目管理、數(shù)字化研發(fā)管理有一定認識，具備pmp、敏捷項目管理等相關認證者優(yōu)先;
3、具有大中型互聯(lián)網企業(yè)項目管理辦公室(pmo)工作經驗，參與過其管理平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、本科及以上學歷，全日制碩士研究生優(yōu)先，計算機或相關專業(yè);
5、計算機/網絡/數(shù)據庫基礎知識扎實，對代碼質量有追求，有技術激情;
6、3年以上java開發(fā)工作經驗，精通j2ee開發(fā)，深入了解springmvc、springaop、springjdbc等開發(fā)框架;熟悉主流的web開發(fā)工具和技術框架;熟悉分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據分析等工作機制;
7、有開發(fā)負責人相關經驗，能獨立帶領技術團隊進行系統(tǒng)開發(fā);
第2篇 外貿平臺管理崗位職責任職要求
外貿平臺管理崗位職責
管理外貿平臺，發(fā)送新機型圖片，整理詢盤，優(yōu)化詢盤，分配詢盤給業(yè)務跟進，阿里巴巴p4p管理排名
能合理的發(fā)布信息，提高曝光率，爭取更多的優(yōu)質詢盤，能讓國外客戶找到我們，英語4級，有網絡管理經驗等。
外貿平臺管理崗位
第3篇 工程質量管理經理/主管（區(qū)域平臺崗位）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、落實建立、完善本區(qū)域質量安全管理相關制度標準、工作指引、操作、指導手冊；
2、組織落實本區(qū)域各項目工程質量安全管理、工程技術管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質量安全專題培訓與考核；
3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質安關鍵風險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實第一批材料設備進場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)；
2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產公司工程質量管理相關工作經驗，熟悉工程質安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的管理、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設備的運用以及常用辦公軟件的操作。
工作地點：廣州南沙
第4篇 平臺管理部總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
（一）崗位職責
1.負責集團it硬件基礎設施（數(shù)據中心、網絡、云計算、數(shù)據庫、信息安全）的規(guī)劃和集團it硬件基礎設施的建設與運維，保障it基礎設施的sla/ola；
2.負責集團數(shù)據信息安全（包括災備和數(shù)據防泄密等技術體系建設）；
3.負責it桌面服務體系規(guī)劃與運營；
4.負責集團重點項目立項推進，按照立項報告指標（項目預算和時間）完成并通過驗收；
5.負責集團運維團隊的管理，引導、控制和激勵團隊成員，提升團隊的能力。
（二）崗位要求
1.碩士及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
2.年齡40歲以下；
3.10年以上工作經驗，5年以上大型it基礎架構經理經驗；
4.具備基礎架構領域的知識和能力，包括云計算、服務器和存儲、網絡、數(shù)據庫、信息安全、弱電、服務臺等基礎設施和域控、郵件、sap basis等基礎應用；
5.熟悉大型企業(yè)集團整體信息系統(tǒng)架構、it運維管理實踐，了解和支持互聯(lián)網環(huán)境的架構和安全為佳。英語熟練者優(yōu)先。
6.具有良好的個人品質，英語熟練者優(yōu)先。
第5篇 平臺供應商管理崗位職責任職要求
平臺供應商管理崗位職責
供應商管理平臺產品負責人 負責供應鏈相關系統(tǒng)的產品策劃及管理
1、供應商平臺:負責供應商平臺產品體系設計，包含供應商、商品、采購、結算、成本等產品體系
2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務流程的梳理，負責配送產品線的產品規(guī)劃、設計和產品生命周期管理
3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應鏈管理全流程，參與供應鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產品設計
4. 物流系統(tǒng):負責物流系統(tǒng)產品的規(guī)劃和設計，包括交易全流程，倉儲物流清關以及供應鏈計劃
5. 倉儲系統(tǒng):負責公司倉儲產品的規(guī)劃和產品方案設計;研究和管理來自用戶和公司內部的倉儲產品需求，推進產品功能改進，設計可擴展的產品方案
6. 庫存系統(tǒng):負責采購以及交易體系庫存中心設計，打造全渠道庫存管理產品體系; 負責庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設計等基本規(guī)則的設計和迭代;負責設計通用的庫存機制，適用各種業(yè)務形態(tài)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，供應鏈/物流/工業(yè)工程相關專業(yè)
2、5年以上產品策劃經驗，至少1年團隊管理經驗，有供應鏈相關產品策劃及管理經驗優(yōu)先
3、熟悉產品設計流程，能獨立完成產品設計方案，能根據技術和業(yè)務需求變化策劃產品，較強的技術文檔編寫能力;
4、執(zhí)行能力強，良好的溝通能力，能快速推進項目，保證項目進度，善于解決問題。 負責供應鏈相關系統(tǒng)的產品策劃及管理
1、供應商平臺:負責供應商平臺產品體系設計，包含供應商、商品、采購、結算、成本等產品體系
2. 配送系統(tǒng):基于對業(yè)務流程的梳理，負責配送產品線的產品規(guī)劃、設計和產品生命周期管理
3. 訂單系統(tǒng):深入了解供應鏈管理全流程，參與供應鏈訂單管理、訂單履行、訂單優(yōu)化等方面平臺的產品設計
4. 物流系統(tǒng):負責物流系統(tǒng)產品的規(guī)劃和設計，包括交易全流程，倉儲物流清關以及供應鏈計劃
5. 倉儲系統(tǒng):負責公司倉儲產品的規(guī)劃和產品方案設計;研究和管理來自用戶和公司內部的倉儲產品需求，推進產品功能改進，設計可擴展的產品方案
6. 庫存系統(tǒng):負責采購以及交易體系庫存中心設計，打造全渠道庫存管理產品體系; 負責庫存中心邏輯庫存的變化規(guī)則，邏輯庫存和實物庫存的同步規(guī)則，庫存狀態(tài)設計等基本規(guī)則的設計和迭代;負責設計通用的庫存機制，適用各種業(yè)務形態(tài)
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，供應鏈/物流/工業(yè)工程相關專業(yè)
2、5年以上產品策劃經驗，至少1年團隊管理經驗，有供應鏈相關產品策劃及管理經驗優(yōu)先
3、熟悉產品設計流程，能獨立完成產品設計方案，能根據技術和業(yè)務需求變化策劃產品，較強的技術文檔編寫能力;
4、執(zhí)行能力強，良好的溝通能力，能快速推進項目，保證項目進度，善于解決問題。
平臺供應商管理崗位
第6篇 外貿平臺管理崗位職責
管理外貿平臺,發(fā)送新機型圖片,整理詢盤,優(yōu)化詢盤,分配詢盤給業(yè)務跟進,阿里巴巴p4p管理排名
能合理的發(fā)布信息,提高曝光率,爭取更多的優(yōu)質詢盤,能讓國外客戶找到我們,英語4級,有網絡管理經驗等。
第7篇 金融平臺管理崗位職責
質量管理-平臺金融事業(yè)部 中信百信銀行股份有限公司 中信百信銀行股份有限公司,百信銀行,中信百信 崗位要求
負責部門內部系統(tǒng)的測試管理工作,負責測試需求分析,制定測試計劃、測試方案、測試用例,組建和管理測試團隊;
組織并參與測試執(zhí)行,對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和報告,與項目相關人員共同分析解決;
利用和完善測試工具,提升測試效率和測試質量;
跟蹤及推進測試問題的解決;
負責部門內it系統(tǒng)的質量管理,配置管理、版本管理;
任職資格
學歷要求:全日制本科(含)以上,計算機相關專業(yè)
工作經驗:
有5年以上測試經驗及2年以上測試團隊帶隊經驗,負責過大型測試項目;有一定的qa經驗。
能力要求:
熟悉功能測試方法論,具有較強的溝通協(xié)調能力;
熟悉軟件質量管理,具有熟練的測試文檔撰寫能力;
認真負責、積極主動、敬業(yè)、能夠承受較大的工作壓力;
第8篇 房屋出租平臺內部系統(tǒng)管理員崗位職責
房屋租賃平臺內部系統(tǒng)管理員崗位職責
崗位職責:
1)負責公司oa、crm等內部管理系統(tǒng)的建設和維護
2)負責培訓公司內部員工內部系統(tǒng)的使用
3)根據公司的發(fā)展及管理使用中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行內部系統(tǒng)作出適應現(xiàn)狀的調整
4)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關網絡運營的知識,提高個人素質
5)完成上級交辦的其他工作事宜
6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處
第9篇 b2b平臺管理崗位職責
營銷總監(jiān)(b2b平臺運營以及營銷管理) 1、負責公司b2b平臺整體的營銷管理工作;
2、制定平臺不同階段的營銷戰(zhàn)略、目標、方案,并保證方案高效落地,目標及戰(zhàn)略達成;
3、對平臺進行監(jiān)控和分析,根據實時數(shù)據及市場反饋,調整營銷策略,并指導團隊的推廣運營;
4、深挖用戶需求,優(yōu)化平臺發(fā)展,提升用戶體驗,擴大行業(yè)影響力;
5、負責營銷及銷售團隊的建設及管理,確保團隊方向一致,工作有序開展,達成各項指標。
有b2b行業(yè)地推管理經驗的優(yōu)先考慮
有果品蔬菜背景及對線上和線下相結合的運營模式有成功實踐者優(yōu)先 1、負責公司b2b平臺整體的營銷管理工作;
2、制定平臺不同階段的營銷戰(zhàn)略、目標、方案,并保證方案高效落地,目標及戰(zhàn)略達成;
3、對平臺進行監(jiān)控和分析,根據實時數(shù)據及市場反饋,調整營銷策略,并指導團隊的推廣運營;
4、深挖用戶需求,優(yōu)化平臺發(fā)展,提升用戶體驗,擴大行業(yè)影響力;
5、負責營銷及銷售團隊的建設及管理,確保團隊方向一致,工作有序開展,達成各項指標。
第10篇 智慧工地平臺管理經理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責對接信息中心、計劃中心、成本中心等相關部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺，助力管理動作標準落地、工程進度達成；
2.負責日?？偛繉用嬷腔酃さ毓芾砥脚_的維護，權限的分配，新功能模塊上線、試點工作牽頭推進。
任職要求：
1.本科及以上學歷，信息管理、工程管理等相關專業(yè)；
2.品牌房企出身，熟悉項目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺搭設、管理經驗；
3.工程、信息管理專業(yè)基礎扎實，溝通、協(xié)調能力較強，具備較好的報告撰寫能力；
4.務實、踏實、有上進心，能承受一定工作壓力。
第11篇 管理平臺崗位職責
工程管理(平臺土建/安裝) 金科 無錫金科嘉潤房地產開發(fā)有限公司,無錫金科,金科,科嘉潤 職責描述:
1.對各項目計劃執(zhí)行情況巡查,監(jiān)管重要進度節(jié)點,對出現(xiàn)偏差的節(jié)點提出預警并督促落實;
2.對所轄區(qū)域項目進行質量巡查(含實測實量)、考核,督促質量問題整改;
3.督促工程項目部進行安全文明常態(tài)化管理;
4.定期檢查與考核項目工程安全文明管理;
5.經濟類資料定期審核、管理;
6.審核監(jiān)理單位咨詢費的支付;
7.參與項目圖紙會審、對項目進行技術管理交底、視頻監(jiān)控管理等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工民建專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關崗位工作經驗;
2.精通房地產施工技術、驗收標準相關制度及標準;
3.具備相應專業(yè)相關資格證書;
4.辦公自動化操作、工程管理相關專業(yè)工具。
第12篇 平臺技術管理崗位職責
新零售供應鏈平臺事業(yè)部-技術專家架構師-渠道管理 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:
1. 參與阿里集團渠道管理整體系統(tǒng)設計和建設,包括統(tǒng)一供貨中心、渠道中心、渠道數(shù)據平臺業(yè)務推進和系統(tǒng)建設;
2. 結合天貓各行業(yè)業(yè)務特性、當前新零售業(yè)態(tài)新變化以及全球化的新趨勢,建設支撐新零售渠道管理平臺基礎系統(tǒng)架構、架構演進和架構推廣,以支持新零售業(yè)務快速發(fā)展;
3、參與重大項目架構設計.開發(fā).調優(yōu);并解決各種疑難雜癥,系統(tǒng)優(yōu)化,幫助系統(tǒng)架構完善,提升團隊整體技術能力;
4. 為團隊引入創(chuàng)新的技術.創(chuàng)新的解決方案,以技術創(chuàng)新驅動業(yè)務,為新零售業(yè)務新突破貢獻力量。
任職要求:
1.五年以上大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經驗,精通java ee.soa.osgi等相關技術;
2.具有出色的有很強的分析問題能力和抽象設計能力,善于思考,能獨立分析和解決問題,并且能夠形成系統(tǒng)化解決方案;
3.較強的表達和溝通能力;具備嚴謹和高效的工作作風,能夠帶領團隊,成為團隊領袖;
4.專注于技術.對業(yè)界的最新技術發(fā)展同時,對行業(yè)發(fā)展有較深刻的理解和敏感的觸覺,能前瞻性提出行業(yè)解決方案;
5.大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)、供應鏈或大型企業(yè)軟件相關行業(yè)經驗者,精通一個或者多個供應鏈相關領域(計劃、渠道管理、采購、庫存、物流倉儲、供應鏈優(yōu)化、能力開放、供應鏈金融等)和帶領團隊經驗優(yōu)先考慮。
第13篇 微信平臺管理崗位職責
崗位職責:
1.獨立運營微信公眾號,負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;
2.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
3.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;
4.負責建立與外部各渠道的良好關系,整合各渠道資源;
5.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;
6.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動;
任職要求:
第14篇 平臺項目管理經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責游戲工作室美術中臺的美術/設計資源的協(xié)調與管理，確保與中臺人員及各干系人順利協(xié)同工作；
協(xié)助項目組與中臺進行工作計劃的制定，跟蹤和維護，確保需求按計劃完成；
責組織項目各項評審會議及中臺例會；協(xié)助進行中臺能力培訓；
負責中心流程規(guī)范的制定和平臺建設工作，確保項目有序推進；
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；
全面負責中臺的團隊建設工作。
任職要求：
本科及以上學歷，藝術、it、管理類相關專業(yè)；
兩年以上相關工作經驗， 精通項目管理相關理論和知識，有敏捷實戰(zhàn)經驗；
熟悉與項目成員以及各職能部門溝通的相關技巧；
工作積極主動，能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
認真負責，有極強的責任心；
西南地區(qū)或者有西南求學經驗優(yōu)先；有游戲美術外包相關工作經驗優(yōu)先。
第15篇 資產管理平臺崗位職責
資產管理平臺產品經理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、負責集團資產平臺相關產品線的需求、產品規(guī)劃、實施落地工作;
2、與財務、行政、采購、內審、it、房產等多業(yè)務部門協(xié)作,構建資產管理體系和業(yè)務流程;
3、負責資產平臺全球化、智能化推進以及各個行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務轉化; 新技術的引入和升級,包括iot、ai等;
5、為集團及子公司輸出資產智能化管理平臺,持續(xù)提升資產管理的智能體驗。
任職要求:
1、制定產品線規(guī)劃,負責產品需求文檔的撰寫,能跨團隊協(xié)作溝通,保證產品按時高質量上線;
2、精通資產管理、供應鏈管理等領域業(yè)務解決方案和流程;
3、領悟力強、思維活躍,很強的合作意識和溝通能力;跨團隊協(xié)作能力強,具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、具備3年以上資產或者供應鏈產品設計經驗,有互聯(lián)網經驗優(yōu)先;
5、有良好的邏輯性和結構化思維;具有創(chuàng)新意識,自我驅動力強;
6、有咨詢公司經驗人員優(yōu)先;
第16篇 微信平臺管理員崗位職責
崗位職責:
1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統(tǒng);
2、發(fā)展辦理車主會員;
3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執(zhí)行和評估;
4、會員關系的維護(短信、dms、電話等);
5、拓展會員服務內容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);
6、微信公眾號平臺維護(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護等);
7、關愛活動策劃與執(zhí)行。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有一定的書寫能力;
2、熟練駕駛車輛;
3、抗壓能力強,具備較強的語言溝通能力、親和力強和邏輯思維、組織計劃能力,具有良好的團隊意識和協(xié)作力;
4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。
