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第1篇 醫(yī)院護士長崗位工作職責
篇一:病房護士長崗位職責
1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作,根據(jù)護理部、科護理工作計劃,制定本病室具體計劃并組織實施,負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3. 負責、檢查本病室的護理工作,親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作,并做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。
6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論,加強醫(yī)護配合。
7. 組織領導護理查房,護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學,不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質(zhì)量。
8. 指導并定期評價病室護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。
9. 制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
10. 注重科研意識的培養(yǎng),造就學術氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。
11. 定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。
12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。
篇二:醫(yī)院病房科護士長的工作職責:
1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、科主任負責。
2.根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。
3.負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。
4.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好質(zhì)量關,并有記錄。
5.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6.有計劃地組織科內(nèi)護理查房,及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。
7.有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。
8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施,指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。
9.對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯,應及時了解原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,采取防范措施,并及時上報護理部。
10.科學管理病房,做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作,每月總結(jié)、分析提出整改意見。
11.每月聽取進修護士意見,檢查護生教學計劃的實施情況。
篇三:科護士長職責
1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下,根據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,并組織實施。
2、深入本科各病房,參加晨會交接班,檢查危重病員護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃,督促檢查計劃的執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作,提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
篇四:醫(yī)院病房護士長職責:
1.在科護士長和科主任的領導下,負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對科護士長、科主任負責。
2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,記錄和統(tǒng)計工作,并定期總結(jié)。
3.負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,密切醫(yī)護配合。
4.合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質(zhì)量控制方案,參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故,及時查明手因報告護理部,并組織整改。
6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7.組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。
8.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練,實施三基三嚴培訓工作。
9.定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10.負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11.督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12.定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。
篇五:護士長崗位職責
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
第2篇 病區(qū)護士長工作崗位職責
作為一名病區(qū)護士長,其崗位職責是怎樣的以下是一則病區(qū)護士長崗位職責表,僅供各位制度職責大全護士參考。
1、本科是各種護理工作制度、??萍膊∽o理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風教育條例的健全,并定期組織學習、實施、檢查和考核,對本科護理工作負有全面責任。
2、本科室工作安排合理有序,各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點,有小結(jié),認真填寫護士長手冊。
4、加強本科室的病房管理和基礎護理,使病人安全、舒適。
5、定期進行晨會業(yè)務提問,每周1—2次,并記錄。定期組織護理業(yè)務查房,及時審閱護理病歷、護理記錄等,提出修改意見,并有記錄。
6、對護士業(yè)務學習計劃作具體安排,并定期組織考試。
7、牢記護士長崗位責任制,組織開展臨床護理科研,年初有計劃,年終有論文。
8、安排、指導臨床教學工作,有教學計劃,定期考試、考核,檢查教學質(zhì)量。
9、落實護理部對護士素質(zhì)、服務態(tài)度、服務質(zhì)量要求,使本科護士做到:儀表整潔大方,講話和氣耐心,服務熱情周到。
10、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄,并及時上報護理部。
11、每月組織一次工休座談會、及時調(diào)查護理人員服務質(zhì)量,對提出的問題及時處理,并有記錄。
12、協(xié)調(diào)醫(yī)護、藥劑師(制度職責大全藥劑師)和護患各種關系,加強本科室工作人員團結(jié),調(diào)動本科護士積極性,并與有關科室做好協(xié)調(diào)工作。
第3篇 產(chǎn)科護士長崗位職責工作內(nèi)容
產(chǎn)科護士長職位要求
1、女性,30-60歲,大?;蛞陨蠈W歷,護理專業(yè);
2、護理理論知識良好,有8年以上護理工作經(jīng)驗及三年以上護理管理經(jīng)驗;
3、護士長要求護師以上職稱,證件齊全,能變更注冊。
4、有較好的親和力,具備良好的團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神。
產(chǎn)科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科護士長的領導和科主任業(yè)務指導下,負責本科室的護理業(yè)務及行政管理工作,并組織實施工作計劃。
2、督促、檢查本室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程及無菌技術操作,加強醫(yī)護配合,嚴密觀察待產(chǎn)婦產(chǎn)程進展和變化。
3、檢查各班工作,核對醫(yī)囑及各種表格填寫登記 ,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防止出現(xiàn)差錯事故。
4、領導、組織本室助產(chǎn)、護理人員的政治、業(yè)務學習,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高政治和業(yè)務技術水平。
5、負責指導和管理學習、進修人員,并指定有工作經(jīng)驗和教學能力的人員擔任帶教工作。
6、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。
7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內(nèi)外衛(wèi)生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。
8、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養(yǎng),做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作。
第4篇 消毒供應中心護士長崗位職責工作內(nèi)容
消毒供應中心護士長職位要求
1、大專以上學歷,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;
3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
消毒供應中心護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、根據(jù)護理部工作計劃及消毒供應中心的工作特點,制訂本科室具體工作計劃并組織實施。
2、科學安排人力資源,體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3、組織本科工作人員學習專科業(yè)務技術,加強業(yè)務培訓,不斷提高科室工作人員的業(yè)務水平。
4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務,促進科室的社會效益、經(jīng)濟效益同步增長。
5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的落實和執(zhí)行。
6、負責科室各作業(yè)區(qū)的質(zhì)量控制,并完成相關考核工作。
7、掌握科室物品領用及消耗情況,做好成本分析與控制。
8、做好與上下級和相關科室的溝通,營造良好工作氛圍,以保證工作質(zhì)量和提高整體工作效率。
9、負責組織安排本科室的臨床教學、實習、見習和參觀接待工作。
10、主持科室護理科研工作,制訂本專業(yè)學科發(fā)展的規(guī)劃,促進學科的發(fā)展。
第5篇 手術室護士長崗位職責工作內(nèi)容
手術室護士長職位要求
任職要求:
1、大專及以上學歷,護理專業(yè);
2、持有護士執(zhí)業(yè)證和資格證,持有護師資格者優(yōu)先考慮;
3、具有5年以上的醫(yī)院工作經(jīng)歷;
4、熟練掌握手術室護理工作流程,具有良好的服務意識。
手術室護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責手術室業(yè)務、教學、科研和管理工作,并負責手術安排。
2、根據(jù)手術室任務和護理人員情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術,必要時親自參加。
3、督促、檢查進入手術室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴格無菌技術和查對制度,預防事故、差錯。
4、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)、鑒定消毒效果。
5、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的請領、報銷工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況,檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況,賬物相符。
6、認真執(zhí)行查對和交接班制度,督促手術標本的保留和及時送檢。
7、組織業(yè)務學習和技術考核,掌握本科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出獎懲意見。
第6篇 急診科護士長崗位職責工作內(nèi)容
急診科護士長職位要求
任職資格:
(一)基本要求
性別年齡要求
1.性別:不限
2.年齡:男60歲/女55歲以下
教育要求:
1.學歷要求:大專或以上學歷
專業(yè)要求:
1.護理專業(yè)
從業(yè)資格要求
1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱
2.工作經(jīng)驗:具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗
(二)知識技能要求
基礎技能要求
1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。
2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關護理措施。
3.掌握整體護理和護理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護理程序。
專業(yè)技能要求:
1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。
2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。
3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。
其他要求
1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領急診護理人員共同遵守。
2.具備較強的管理意識,被公認為有較高的管理能力。
3.具有良好的親和力和人際關系,很強的判斷能力和應急處理能力。
4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習慣,良好的家庭關系,并承擔社會責任,為急診護理人員樹立榜樣。
(三)應知法規(guī)
《中華人民共和國國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)
定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及有關的護理技術操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關工作制度等。
(四)基本素質(zhì)要求
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。
3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。
(五)培訓要求
1.護理學知識與操作技能培訓。
2.醫(yī)院和護理管理培訓。
3.護理服務技能及溝通技能培訓。
4.相關法律法規(guī)知識培訓。
5.心理學知識培訓。
(六)、工作權限
1.護理進修、實習人員的帶教權。
2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權。
3.急診護理員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權。
4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護士進修、學術活動、外出或請假審批權和其他權限。
5.領導交給的其他權限。
(七)、協(xié)調(diào)關系
1.醫(yī)護、護患間工作關系的配合與協(xié)調(diào)。
2.護理人員內(nèi)部關系的協(xié)調(diào)。
3.與院內(nèi)相關科室人員、部門的關系協(xié)調(diào)。
(八)、績效考核要點
1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。
2.本科室護理_丁作量、護理質(zhì)量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。
3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,院領導及員工對本人管理能力的評價。
4.有關科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務目標完
成情況。
5.較全面了解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術,并用于護理實踐和科學研究的
能力。
6.本人的業(yè)務技術水平和服務能力,對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
急診科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,組織領導本室護理研、教學、管理工作。
2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結(jié)臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術難題。4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換,以應急需。
5、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務基本知識和技術水平。
6、隨時檢查急救護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質(zhì)量持續(xù)改進。
7負責搶救器材和被服等用品的計劃請領和報銷工作。
8、主動征求科主任、醫(yī)生、護士、患者和家屬對護理工作的意見,提出改進措施并組織實施。
第7篇 感染科護士長崗位職責工作內(nèi)容
感染科護士長職位要求
1.大專以上學歷;
2.熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
3.基本素質(zhì)要求
a).身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
b).具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。
c).較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關系。
感染科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責感染科護理、護理教學及護理管理工作。
2、根據(jù)護理部和醫(yī)院感染科對感染科護理工作質(zhì)量做要求和工作計劃,結(jié)合感染科病人的特點和本科情況,制定護理工作計劃,護理質(zhì)量監(jiān)控方案并組織實施。
3、督促檢查感染科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,遵守護理技術操作常規(guī),醫(yī)護人員職業(yè)防護制度,消毒隔離制度,醫(yī)院感染管理制度,傳染病疫情管理制度等,預防事故、差錯、醫(yī)院感染和職業(yè)暴露。
4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,及時解決問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、負責或指定專人負責心電監(jiān)護、微量推注泵等各類儀器、設備、藥品和器材的管理,以及衛(wèi)生被服、隔離衣、防護服的請領、報銷和各種登記、統(tǒng)計工作。
6、組織感染科護理人員認真學習護理業(yè)務技術,注意護士的素質(zhì)培養(yǎng),提高傳染病的護理水平,了解感染科護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),進行定期考核,提出獎懲意見。
7、了解感染科病人的病情、思想和生活情況,開展心理護理、宣傳傳染病的健康保健知識和住院規(guī)則,征求病人意見、改進護理工作。
8、負責感染科護士的排班、輪換和臨時調(diào)配。
第8篇 門診護士長崗位職責工作內(nèi)容
門診護士長職位要求
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;
3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。
門診護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。
2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。
5、認真執(zhí)行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護理人員進行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
第9篇 手術室護士長工作崗位職責
本文系一則手術室護士長崗位職責,僅供各位制度職責大全護士長參考,希望大家從中更加清楚地掌握自身的崗位責任制。
1、在護理部主任的領導下,負責本室的行政管理、護理工作的手術安排,保持整潔、肅靜。
2、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況,進行科學分工,密切配合醫(yī)生完成手術,必要時親自參加。
3、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并嚴格地要求遵守無菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
4、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務學習,每周至少一次,指導進修、實習習護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。
6、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。
7、協(xié)助制度職責大全藥劑師準備手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的清領、報銷工作,并隨時檢查急診手術用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。
8、督促手術標本的保留和及時送檢。
9、負責接待參觀事宜。
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第10篇 護士長崗位職責工作內(nèi)容
護士長職位要求
1.扎實的專業(yè)知識,管理知識,廣博的人文社會知識等。
2.善于學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用。
3.良好的職業(yè)道德和人格魅力、良好的自制能力和人際關系,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高超的護理技術。
4.善于交往,能夠與各種不同意見的人溝通思想;善于明察秋毫,具有敏捷的思維和準確的判斷能力。
護士長崗位職責/工作內(nèi)容
1.根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。
2.對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。
3.教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6.組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。
8.確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
9.團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10.完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。
第11篇 血透室護士長崗位職責工作內(nèi)容
血透室護士長職位要求
崗位要求:
1、護理專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有護師及以上資格,主管護師優(yōu)先;
3、有血透室管理或重癥室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
血透室護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在護理部主任領導下,負責本室的護理管理工作,并負責血透患者排班及收費。
2、制定、落實護理工作計劃。
3、督促本室護士認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),,嚴格無菌技術和查對制度,預防事故、差錯。
4、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培養(yǎng)以及消毒液濃度監(jiān)測等。
5、負責透析的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的請領、報銷工作。
6、組織業(yè)務學習和技術考核,掌握本室護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn),提出獎懲意見。
7、掌握患者的動態(tài)情況,并對護理質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查,及時做好患者意見的征詢和反饋。
第12篇 總護士長工作崗位職責
總護士長的崗位職責有哪些如果你不清楚,可以參考以下這則總護士長崗位職責。
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
第13篇 科護士長崗位職責工作內(nèi)容
科護士長職位要求
1、具有護理??埔陨蠈W歷,主管護師以上職稱,三年以上病區(qū)護士長工作經(jīng)驗,掌握相應的專科護理理論和技術。
2、接受過相應的管理學課程訓練并經(jīng)考核認證,獲得合格證書。
3、掌握護理基礎理論及與相關基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學知識,熟練掌握基礎護理技術操作和本科特殊護理技術操作,掌握本科疾病診治護理原則。
4、了解本??茋鴥?nèi)外護理技術發(fā)展狀況,相關人文知識、科學管理知識并應用于管理。
5、有豐富的臨床護理經(jīng)驗,有組織和指導本科護理業(yè)務培訓、科研、教學能力及管理全科護理工作的能力,能發(fā)現(xiàn)并解決本科護理工作中的疑難問題,組織、指導本科危重病人的護理和搶救。
6、能按護理部要求和結(jié)合本部門特點組織實施本部門護理人員崗位培訓活動,落實專科護士和區(qū)護士長建設規(guī)劃。
科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下,負責組織、指導所分管科室的臨床護理、教學、科研及管理工作。
2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃及醫(yī)院護理人員繼續(xù)教育方案,結(jié)合本科情況,制訂本科護理工作及科研計劃,組織實施,及時總結(jié)經(jīng)驗。
3、參與護理部對全院護理工作質(zhì)控檢查及護理人員考核,并定期對本系統(tǒng)護理工作進行自查。
4、深入本系統(tǒng)各科室,參加晨會交接班,檢查危重病護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,耍親自參加實踐。
5、參加院長、科主任查房,參加特殊手術病人的術前討論、疑難會診、死亡討論,加強醫(yī)護聯(lián)系,征求對護理工作意見,及時改進并向護理部反映。
6、定期組織病區(qū)護士長、主管護師查房。對病區(qū)護士長實行傳、幫、帶,共同處理工作中疑難問題。
7、協(xié)助病區(qū)護士長安排好實習護士、進修護士的臨床教學及在職護士繼續(xù)教育工作。
8、教育全體護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。
9、努力學習,不斷提高專業(yè)水平,了解本專業(yè)國內(nèi)外動態(tài),組織開展新技術、新項目,組織課題攻關,促進護理科研工作開展。
10、注意護士素質(zhì)培養(yǎng),掌握本系統(tǒng)護理人員思想、工作、學習情況,并向護理部和科室領導提出護理人員臨時調(diào)配和輪轉(zhuǎn)及晉升、獎懲、任免等建議。
第14篇 體檢科護士長崗位職責工作內(nèi)容
體檢科護士長職位要求
1)、護理專業(yè)大專以上學歷;
2)、有3 年以上相關工作經(jīng)驗,形象佳,溝通與協(xié)調(diào)能力強;
3)、氣質(zhì)佳、形象好,能適應體檢中心的服務性工作;
4)、熱情、耐心、細致的解答客戶提出的有關體檢相關事宜的問題。
體檢科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在護理部主任的領導下,進行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標、理念,擬定體檢科的工作目標與理念。
3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,嚴防差錯發(fā)生。
5、督促教育護理人員加強責任心改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃,負責護理人員分工排班,督促檢查護理人員完成所分工的任務。管理及考核護士的工作績效。
7、與相關科室協(xié)調(diào)、溝通,順利地開展業(yè)務。
8、負責督促護士、護理員保持室內(nèi)外的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。
9、負責科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領和管理。
10、組織護士業(yè)務學習及技術訓練,開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
第15篇 重癥監(jiān)護室護士長崗位職責工作內(nèi)容
重癥監(jiān)護室護士長職位要求
1、護士長具有??谱o理學術帶頭人的水平。
2、準確及時傳達醫(yī)院或護理部有關制度規(guī)定和要求,并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。
3、根據(jù)患者病情及護士工作能力,妥善安排患者的責任護士。
4、每日主持晨會交班及床頭交接班,組織并參與危重患者的搶救工作。
5、督促檢查各項護理工作,及時幫助解決疑難問題。
6、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況,醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理保證搶救藥品、儀器性能完好,及時登記使用情況。
7、定期檢查各項護理表格的記錄情況,保證其完整性與準確性。
8、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。
重癥監(jiān)護室護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任的領導下,負責本科護理、護理教學及護理管理工作。
2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量做的要求和工作計劃,結(jié)合本科情況制定護理工作計劃、月工作計劃及周安排,并組織實施。
3、督促檢查本科護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑及各項規(guī)章制度,遵守護理技術操作常規(guī),預防事故差錯和醫(yī)院感染。
4、每日參加晨會交班,床旁交接班。跟隨主任查房,了解患者情況及護理工作中存在的問題,及時解決,促進醫(yī)護密切合作。
5、負責并指定專人負責檢查各類儀器、設備和藥品、器材的使用和保管情況,保證搶救物品儀器的完好。
6、了解患者的思想動態(tài),開展心理護理及健康宣教,增進護患溝通,征求病人的意見,改進護理工作。、
7、組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術,使護理人員掌握新技術、新理論、儀器的操作使用、消毒處理,不斷提高護理質(zhì)量。
8、根據(jù)病房的情況和護理能力,合理安排班次,在滿足臨床工作的同時,滿足護士的要求。
第16篇 門診護士長工作崗位職責
作為一名門診護士長,其崗位職責是什么以下有一篇門診護士長崗位職責,僅供各位門診護士長參考借鑒。
1、在護理部、門診部、科護士長領導下,負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃,明確護理人員的分工,經(jīng)常進行督促檢查,不斷提高護理質(zhì)量,改善服務態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故,認真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業(yè)務和新技術的學習,不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術水平。
6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度,負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)工作。
11、負責家俱被服保管,物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進門診文明建設。
制度職責大全業(yè)務員崗位職責:飼養(yǎng)員崗位責任制 飼養(yǎng)員崗位職責