工程分公司崗位職責(zé)14篇

第1篇 工程分公司主任工程師崗位職責(zé)

建筑分公司主任工程師崗位職責(zé)

一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負責(zé)分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作,并督促實施。

三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃,組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責(zé)任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題,促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的實現(xiàn)。

四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實情況。

五、主持分公司技術(shù)會議,研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,參與處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

第2篇 工程分公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

建筑分公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

一、熟悉分公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),做好經(jīng)理的助手,及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策,協(xié)助制定分公司的日常管理制度,協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關(guān)系。

三、根據(jù)經(jīng)理指示,參與行政辦公會議、有關(guān)專業(yè)性會議的籌備。

四、對會議形成的文件下發(fā)后,及時組織檢查,了解每個文件的實際執(zhí)行情況,將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映,及時協(xié)調(diào)解決。

五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結(jié),對于在日常業(yè)務(wù)方面具有規(guī)律性的東西,通過總結(jié)列入有關(guān)規(guī)章制度中。

六、負責(zé)起草行政方面綜合性工作報告和工作要點,以及經(jīng)理安排起草的其他文件、文稿。

七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作,對日常檔案工作做好檢查,不斷提高檔案工作質(zhì)量。

八、按規(guī)定做好機關(guān)小車的管理、調(diào)度、使用,做到計劃用車,統(tǒng)籌安排,合理使用。

九、負責(zé)做好來賓接待的各項事務(wù)。做好本單位職工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。

十、負責(zé)對分公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

十一、根據(jù)分公司發(fā)展需要,擬定培訓(xùn)計劃,執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助組織員工培訓(xùn)。

十二、負責(zé)九大員申報、復(fù)印件管理。

十三、負責(zé)十二大員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

十四、負責(zé)項目經(jīng)理資格培訓(xùn)辦證及證件年審的申報。

十五、負責(zé)收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復(fù)印件備案。

十六、負責(zé)建立培訓(xùn)臺帳、證件復(fù)印件管理臺帳、完善手續(xù)。

十七、配合其它崗位及相關(guān)部門的工作。

第3篇 工程分公司出納員崗位職責(zé)

建筑分公司出納員崗位職責(zé)

一、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進出款項不出差錯;填寫支票符合規(guī)定要求;庫存現(xiàn)金不超過定額,不得以'白條'充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

二、負責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內(nèi)部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

三、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。

四、負責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票,專設(shè)登記簿登記,認真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務(wù)處理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 工程分公司小車班司機的崗位職責(zé)

建筑分公司小車班司機的崗位職責(zé)

一、嚴格遵守車輛管理規(guī)定和交通規(guī)則,出車須經(jīng)辦公室安排,堅決執(zhí)行調(diào)度指令。

二、保持車輛性能完好,做到車身整潔、文明行駛。

三、安全完成各項行任務(wù),服務(wù)周到熱情。不以公車謀私,開公車辦私事。

四、認真執(zhí)行有關(guān)車輛年審、維修、保養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定,隨時向辦公室反映情況。

第5篇 工程分公司工程科科長崗位職責(zé)

建筑分公司工程科科長崗位職責(zé)

一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。

二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報,檢查施工進度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài),為分公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據(jù)。

三、負責(zé)分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。

四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動態(tài),準確及時匯編、報送檢查情況。

五、參加重點工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗收。

六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定分公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經(jīng)驗,并確保正常運行。

七、負責(zé)查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。

八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。

九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。

十、協(xié)助管理者代表進行貫標、認證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進其有效性。

十一、參加投標中技術(shù)標的評審,完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。

十二、負責(zé)審核糾正、預(yù)防措施和不合格品的處理。

十三、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用,總結(jié)相關(guān)成果。

十四、處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。

十五、組織進行公司施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力。

十六、參加公司每月工作例會,匯報和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。

十七、負責(zé)部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時向上級和有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表。

十八、負責(zé)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責(zé)任到位,考核部門人員工作業(yè)績。

十九、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第6篇 工程分公司綜合辦公室崗位職責(zé)

建筑分公司綜合辦公室崗位職責(zé)

一、根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標,結(jié)合本部門工作,認真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。

二、負責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

三、負責(zé)分公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

四、負責(zé)通知以分公司名義召開的會議,作好會議記錄。

五、負責(zé)分公司的車輛使用管理。

六、負責(zé)分公司各種辦公用品的采購和管理。

七、負責(zé)分公司的對外接待工作。

八、負責(zé)維持分公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

第7篇 工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對分公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第8篇 工程分公司工會主席崗位職責(zé)

建筑分公司工會主席崗位職責(zé)

一、帶領(lǐng)工會全體同志認真執(zhí)行國家、上級工會的方針、政策,執(zhí)行公司工會的決議、規(guī)定,自覺接受公司工會的領(lǐng)導(dǎo),定期請示匯報工作。

二、協(xié)助公司黨組織培養(yǎng)、考察工會干部。

三、根據(jù)工會組織的四項(維護、參與、建設(shè)、教育)社會職能結(jié)合分公司實際,領(lǐng)導(dǎo)工會全體專兼職干部獨立自主地、有效地開展工作,充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁作用。

四、主動參與公司重大問題的研究討論,在審議公司重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護職工合法權(quán)益三方面發(fā)揮工會組織作用。

五、組織制定并實施公司工會年度及長遠工作計劃,審定工作總結(jié)及上報、下達各種文件。審定工會財務(wù)預(yù)決算和日常各項費用支出情況。

六、定期主持召開工會委員會、工會會員代表大會,研究制定工會工作安排、勞動競賽方案、文體活動等方案。

七、負責(zé)督促、檢查上級工會布置的各項工作任務(wù)組織落實及完成情況,并向總支主動匯報。

八、經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)基層工會小組根據(jù)創(chuàng)建'職工之家'的標準,全面開展'建家'工作。

第9篇 工程分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)

建筑分公司經(jīng)營預(yù)算科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規(guī),參與研究制定分公司經(jīng)營工作的方針、目標,明確本部門人員的崗位職責(zé),保證公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運行。

二、負責(zé)組織完成分公司制定的經(jīng)營目標。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,保證分公司的經(jīng)營活動正常開展,組織市場調(diào)研,負責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、招標單位的工作關(guān)系。

三、做好公司的形象宣傳、公關(guān)工作,積極多渠道開拓業(yè)務(wù)。

四、負責(zé)組織公司建筑工程招標在規(guī)定的條件內(nèi)完成資格預(yù)審文件,投標文件的編制工作,保證投標書的實質(zhì)符合性,提高中標率。

五、負責(zé)合同評審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調(diào)工作。

六、負責(zé)制定并組織實施《與顧客有關(guān)的過程控制程序》,對其實施的符合性和有效性負監(jiān)控、指導(dǎo)責(zé)任。

七、負責(zé)合同管理、檔案、招投標文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時性。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 工程分公司預(yù)算員崗位職責(zé)

建筑分公司預(yù)算員崗位職責(zé)

一、協(xié)助分公司貫徹、落實上級有關(guān)單位、部門下發(fā)的文件、法規(guī);在執(zhí)行定額及法規(guī)過程中,協(xié)助分公司到省、市定額造價管理部門咨詢、解答,所遇到的問題。

二、協(xié)助、參與分公司的預(yù)、結(jié)算工作和投標中經(jīng)濟標的計算確定工作。

三、在結(jié)算工作中協(xié)助分公司做好與甲方或?qū)徲嫿Y(jié)算的造價咨詢機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

四、負責(zé)訂閱有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)內(nèi)勤工作。

五、建立、登記工程預(yù)結(jié)算臺帳。

六、負責(zé)全分公司預(yù)算人員的培訓(xùn)及管理工作。

七、負責(zé)管理有關(guān)工程預(yù)結(jié)算方面的資料及相關(guān)工作。

八、負責(zé)全分公司預(yù)結(jié)算軟件的正常使用及培訓(xùn)工作。

九、參與配合部門其它工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第11篇 工程分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑分公司經(jīng)理的崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度,全面完成公司下達的經(jīng)營、生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負第一責(zé)任。

二、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,明確本單位各類人員的崗位職責(zé),確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本單位的有效運行。

三、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

四、為本單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成提供資源、措施保證。確保施工過程、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的全面受控。

五、提高全員參與、持續(xù)改進、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)的意識,明確并督促各類人員嚴格履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé),開展規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全運行活動。

六、全面負責(zé)分公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實本單位各類人員崗位經(jīng)濟責(zé)任制和各項規(guī)章制度。加強施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。

七、堅持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動,根據(jù)工程實際情況,配合公司組建項目經(jīng)理部,合理調(diào)配人員、材料、施工機械設(shè)備,確保工程順利施工。

八、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò),選派工作認真負責(zé)、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責(zé)項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

九、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)、年度計劃,及時傳達到各項目部,并能根據(jù)工程具體情況,對項目部施工計劃及時調(diào)整,確保計劃落到實處,督促檢查統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表匯總編制,及時上報。

十、做好分公司的施工成本管理工作,主持分公司經(jīng)濟活動分析會議,對存在的問題及時分析研究,提出改進措施,努力降低施工成本。

十一、加強對項目部材料計劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

十二、分公司采取切實措施,推行現(xiàn)代化管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟效益。

十三、掌握市場信息,及時向公司匯報,不失時機地增加經(jīng)營項目,擴大業(yè)務(wù)范圍,增強企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。

十四、督促抓好職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

十五、負責(zé)貫徹執(zhí)行《企業(yè)職工獎懲條例》和分公司有關(guān)規(guī)章制度,嚴肅勞動紀律,搞好內(nèi)部治安,確保正常生產(chǎn)秩序、工作秩序。

十六、關(guān)心職工生活,積極改善職工的勞動條件,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

第12篇 工程分公司檔案員崗位職責(zé)

建筑分公司檔案員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)有關(guān)檔案管理的規(guī)定及方針政策。

二、指導(dǎo)協(xié)助文書和部門開展文書立卷工作。

三、負責(zé)做好人事檔案的接收工作,按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。

四、建立檔案進出臺帳,對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。

五、負責(zé)文書、人事檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

六、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

七、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作,保證檔案的安全。

八、做好防火工作,建立嚴格的防火制度。

九、注意檔案搬動中的保護措施。

十、定期和不定期地對檔案進行安全檢查,注意是否有霉爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等,檢查時附有記錄。

第13篇 工程分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

建筑分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標準、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。

二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運行。

三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項科技成果。

四、參與公司重點工程的技術(shù)投標。

五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。

六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術(shù)問題。

七、負責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗和申報材料。

八、負責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標準。

九、負責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。

十、參加省、市建筑學(xué)會的活動及與施工有關(guān)的科技會議,組織撰寫科技論文。

十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第14篇 工程分公司秘書的崗位職責(zé)

建筑分公司秘書的崗位職責(zé)

一 負責(zé)做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。負責(zé)起草分公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、決議、報告和通知,草擬行政文件。每年進行一次文件清退,并按文書檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。

二、嚴格貫徹保密制度,對密級文件嚴加管理。

三、負責(zé)分公司印章和介紹信的開具。

四、做好分公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。

五、認真學(xué)習(xí)貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)搞好貫標工作。

六、審核、修改由部門起草以分公司名義印發(fā)的文件。

七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,安排會議,及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知,做好會議記錄。

八、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,負責(zé)主任交辦的各項任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進行文件的審改工作。

九、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作,制定和落實接待計劃,負責(zé)協(xié)調(diào)安排其他事務(wù)性工作。