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第1篇 分公司主任崗位職責
1.負責中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔省分公司下達的各項績效指標。
2.負責組織制定本部門的考評辦法，并組織實施。
3.負責與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
4.負責提升中心員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，指導其完成工作目標。
5.完成領導交辦的其他事宜。
第2篇 某分公司主任崗位職責
1.負責中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔省分公司下達的各項績效指標。
2.負責組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。
3.負責與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
4.負責提升中心員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,指導其完成工作目標。
5.完成領導交辦的其他事宜。
第3篇 工程分公司主任工程師崗位職責
建筑分公司主任工程師崗位職責
一、對分公司施工、技術、質(zhì)量管理工作負領導責任,對服務質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領導責任。
二、負責分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作,并督促實施。
三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用計劃,組織建立健全并落實各級技術質(zhì)量責任制、技術節(jié)約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術難題,促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的實現(xiàn)。
四、主持編制分公司有關施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實情況。
五、主持分公司技術會議,研究和處理施施工中的重大技術問題和安全操作問題,參與處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術鑒定和處理方案。
