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第1篇效能監(jiān)察科不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾報(bào)告 第2篇局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告 第3篇關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾情況的報(bào)告 第4篇不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告 第5篇不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告 第6篇忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告 第7篇機(jī)關(guān)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告 第8篇忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告范文
篇一 效能監(jiān)察科不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾報(bào)告
效能監(jiān)察科不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾報(bào)告
為貫徹落實(shí)行政審批局開展的“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng),效能監(jiān)察科著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面,擺出問題,分析原因,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、本科室存在問題和不足
(一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,服務(wù)水平有待提高。對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法。沒有把理論知識(shí)聯(lián)系到實(shí)際工作中去學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面深入。
(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排,不能主動(dòng)謀劃,存在等上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排部署的現(xiàn)象,被動(dòng)工作,忙于應(yīng)付。
(三)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)和工作效率等方面還能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,沒能做到想企業(yè)、群眾之所想,急企業(yè)、群眾之所急,幫企業(yè)、群眾之所需。
(四)開拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄。存在安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,工作缺乏亮點(diǎn)。工作原則性有余,靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問題思路不寬,存在求穩(wěn)怕亂,被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。
(五)工作作風(fēng)不扎實(shí),督查不到位。工作中存在紀(jì)律督查不到位情況,在制度執(zhí)行中存在責(zé)任追究不及時(shí)、不過硬現(xiàn)象。面對相對穩(wěn)定的工作態(tài)勢,思想上有不同程度的松懈、麻痹。
二、以上存在問題的主要原因
(一)對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。因平時(shí)工作比較繁重,因此對于理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和平常性。其次是放松了主觀世界的改造,沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己。進(jìn)取精神還不夠強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠徹底深入。
(二)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研的精神,對學(xué)習(xí)放松了要求,沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作有時(shí)做不到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,對自身要求還不夠嚴(yán)格。對待工作不夠主動(dòng)、用心,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就能夠了。
三、科室的整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治敏感性和鑒別力。扎實(shí)深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)審批業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平,提高駕馭工作的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé)。把工作壓力轉(zhuǎn)化成為工作動(dòng)力,迎難而上,堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)。勇于開拓進(jìn)取,克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠,為企業(yè)、群眾排憂解難。
(三)吃苦耐勞,提升自身修養(yǎng)。經(jīng)常深入辦事群眾中,與群眾交流,了解他們在辦事過程中存在難點(diǎn)問題給與解決和幫助。真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)和群眾。
篇二 局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告
局領(lǐng)導(dǎo)班子不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾報(bào)告
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,整治干部隊(duì)伍中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為問題,按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》(鐵組通〔xx〕2號(hào))要求,從今年4月份開始,我局結(jié)合點(diǎn)多面廣、工作戰(zhàn)線長的實(shí)際,在制定不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案,成立整治不擔(dān)當(dāng)、不作為問題工作專班的基礎(chǔ)上,針對性地開展了不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)?,F(xiàn)將我局自查自糾情況報(bào)告如下:
一、自查情況
(一)采取問卷自查。一是向干部職工征求局班子成員中是否存在“職責(zé)范圍內(nèi)的工作,有沒有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度”現(xiàn)象;二是向干部職工征求局班子成員中是否存在“‘三重一大’等重大事項(xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢”現(xiàn)象;三是向干部職工征求局班子成員中是否存在“對群眾利益問題推諉拖延,對群眾合理訴求故意刁難,需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé),需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)”現(xiàn)象;四是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政審批事項(xiàng)該取消的不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移”問題;五是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政服務(wù)大廳‘前店后廠’、資料要求復(fù)雜多余、審批超時(shí)限”。經(jīng)問卷自查,沒有反映上述五種現(xiàn)象。
(二)實(shí)行監(jiān)督自查。四月初,局紀(jì)檢委員公布“5418409”監(jiān)督舉報(bào)電話,設(shè)立了系統(tǒng)干部職工反映干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題的舉報(bào)意見箱。截止xx19日沒有接到干部職工的舉報(bào)電話和意見。
(三)注重結(jié)合自查。在開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)中,局黨委注重把此項(xiàng)活動(dòng)與區(qū)委第二巡察組對局黨委開展的巡察黨委黨建工作相結(jié)合。通過結(jié)合自查,局黨委自查出六個(gè)方面的問題:
1.局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度不嚴(yán),造成學(xué)習(xí)形式過于單一,學(xué)習(xí)效果不明顯。如:一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。在每次局黨委組織的集中學(xué)習(xí)中,局班子成員參加率不夠;另外,學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證,學(xué)習(xí)方式較為單一,往往是以會(huì)代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。二是督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上力度不夠,特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分,讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。三是學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué),對參學(xué)人員筆記、心得體會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)效果不夠理想。
2.局班子成員工作不夠深入,工作滿足于看資料、聽匯報(bào)。如:不注重調(diào)研,而且調(diào)研也是流于形式,沒有深入實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研較少。
3.局班子成員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象。如:在推進(jìn)主體責(zé)任、落實(shí)政府事實(shí)、整改市民群眾反映問題等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。
4.局班子成員對干部職工管理不嚴(yán)。如:少數(shù)干部在工作上存在怕吃苦、怕?lián)?zé),擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠等現(xiàn)象,存在管理不嚴(yán),敷衍了事現(xiàn)象。
5局班子成員督促城市管理工作有時(shí)不深入。如:主次干道市容管理存在薄弱環(huán)節(jié),流動(dòng)攤販(如煙攤、飲料攤)管理存在不到位問題。
6.局班子成員對培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠。如:部分崗位的干部職工業(yè)務(wù)能力有待提高,基層職工隊(duì)伍(環(huán)衛(wèi)、綠化)老齡化現(xiàn)象突出。
二、整改措施
一是針對局班子成員中存在政治學(xué)習(xí)形式過于單一,學(xué)習(xí)效果不明顯問題,迅速按照上級(jí)要求,制定班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,強(qiáng)調(diào)班子成員在政治學(xué)習(xí)中要以身作則,帶頭主動(dòng)的參與到各種理論實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)中去,結(jié)合實(shí)際問題、帶著自己的觀點(diǎn)和科學(xué)的方法來深入思考。
二是針對局班子成員中存在工作不夠深入,工作滿足于看資料、聽匯報(bào)等現(xiàn)象,局黨委迅速建立深入工作機(jī)制,督促班子成員密切聯(lián)系群眾,傾聽基層干部職工的呼聲,解決市民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,用行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨。
三是針對局班子成員中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象,局黨委注重引導(dǎo)班子成員堅(jiān)定理想信念,始終保持奮發(fā)有為的革命激情,始終保持推動(dòng)城市建設(shè)和管理事業(yè)蓬勃發(fā)展的事業(yè)心和進(jìn)取心;督促班子成員抓好班子帶好隊(duì)伍,在全系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
四是針對局班子成員中存在對干部職工管理不嚴(yán)現(xiàn)象,局黨委督促班子全面落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)肅執(zhí)行《問責(zé)條例》。
五是針對局班子成員中存在督促城市管理工作有時(shí)不深入問題,局黨委督促分管城管的局班子和城管大隊(duì)加強(qiáng)對主次干道的管控工作,并采取人性化管理辦法,投入建設(shè)一批景觀售貨亭,解決流動(dòng)攤販管理難的問題。
六是針對局班子成員中存在培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠問題,局黨委將采?。阂皇莿?chuàng)建良好的行業(yè)文化,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;二是開展行業(yè)技能培訓(xùn);三是有計(jì)劃招聘錄用一批會(huì)干事、能干事的青年人加入城建隊(duì)伍。
三、下步打算
下一步,我局將在四月份以來自查的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》的要求,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育,以及區(qū)委“整區(qū)推進(jìn)”“五百”等活動(dòng),加大對不擔(dān)當(dāng)、不作為問題的整治力度,扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,使干部職工的思路更加開闊,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)一步提升,工作作風(fēng)更加扎實(shí),工作效率進(jìn)一步提高。
篇三 關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾情況的報(bào)告
關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾情況的報(bào)告
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,整治干部隊(duì)伍中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為問題,按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》(x組通〔20xx〕2號(hào))要求,從今年4月份開始,我局結(jié)合點(diǎn)多面廣、工作戰(zhàn)線長的實(shí)際,在制定不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案,成立整治不擔(dān)當(dāng)、不作為問題工作專班的基礎(chǔ)上,針對性地開展了不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)?,F(xiàn)將我局自查自糾情況報(bào)告如下:
一、自查情況
(一)采取問卷自查。一是向干部職工征求局班子成員中是否存在“職責(zé)范圍內(nèi)的工作,有沒有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度”現(xiàn)象;二是向干部職工征求局班子成員中是否存在“‘三重一大’等重大事項(xiàng)議而不決、決而不行、進(jìn)展緩慢”現(xiàn)象;三是向干部職工征求局班子成員中是否存在“對群眾利益問題推諉拖延,對群眾合理訴求故意刁難,需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé),需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)”現(xiàn)象;四是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政審批事項(xiàng)該取消的不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移”問題;五是向干部職工征求局班子成員中是否存在“行政服務(wù)大廳‘前店后廠’、資料要求復(fù)雜多余、審批超時(shí)限”。經(jīng)問卷自查,沒有反映上述五種現(xiàn)象。
(二)實(shí)行監(jiān)督自查。四月初,局紀(jì)檢委員公布“12345678”監(jiān)督舉報(bào)電話,設(shè)立了系統(tǒng)干部職工反映干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題的舉報(bào)意見箱。截止5月19日沒有接到干部職工的舉報(bào)電話和意見。
(三)注重結(jié)合自查。在開展“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)中,局黨委注重把此項(xiàng)活動(dòng)與區(qū)委第二巡察組對局黨委開展的巡察黨委黨建工作相結(jié)合。通過結(jié)合自查,局黨委自查出六個(gè)方面的問題:
1.局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度不嚴(yán),造成學(xué)習(xí)形式過于單一,學(xué)習(xí)效果不明顯。如:一是理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常。在每次局黨委組織的集中學(xué)習(xí)中,局班子成員參加率不夠;另外,學(xué)習(xí)時(shí)間沒有完全保證,學(xué)習(xí)方式較為單一,往往是以會(huì)代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠。二是督促各支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上力度不夠,特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分,讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時(shí)、深入的了解。三是學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時(shí)因事因病缺席的同志沒有及時(shí)督促補(bǔ)學(xué),對參學(xué)人員筆記、心得體會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)效果不夠理想。
2.局班子成員工作不夠深入,工作滿足于看資料、聽匯報(bào)。如:不注重調(diào)研,而且調(diào)研也是流于形式,沒有深入實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研較少。
3.局班子成員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象。如:在推進(jìn)主體責(zé)任、落實(shí)政府事實(shí)、整改市民群眾反映問題等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。
4.局班子成員對干部職工管理不嚴(yán)。如:少數(shù)干部在工作上存在怕吃苦、怕?lián)?zé),擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠等現(xiàn)象,存在管理不嚴(yán),敷衍了事現(xiàn)象。
5局班子成員督促城市管理工作有時(shí)不深入。如:主次干道市容管理存在薄弱環(huán)節(jié),流動(dòng)攤販(如煙攤、飲料攤)管理存在不到位問題。
6.局班子成員對培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠。如:部分崗位的干部職工業(yè)務(wù)能力有待提高,基層職工隊(duì)伍(環(huán)衛(wèi)、綠化)老齡化現(xiàn)象突出。
二、整改措施
一是針對局班子成員中存在政治學(xué)習(xí)形式過于單一,學(xué)習(xí)效果不明顯問題,迅速按照上級(jí)要求,制定班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,強(qiáng)調(diào)班子成員在政治學(xué)習(xí)中要以身作則,帶頭主動(dòng)的參與到各種理論實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)中去,結(jié)合實(shí)際問題、帶著自己的觀點(diǎn)和科學(xué)的方法來深入思考。
二是針對局班子成員中存在工作不夠深入,工作滿足于看資料、聽匯報(bào)等現(xiàn)象,局黨委迅速建立深入工作機(jī)制,督促班子成員密切聯(lián)系群眾,傾聽基層干部職工的呼聲,解決市民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,用行動(dòng)踐行服務(wù)宗旨。
三是針對局班子成員中存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于憑老觀念想新現(xiàn)象,局黨委注重引導(dǎo)班子成員堅(jiān)定理想信念,始終保持奮發(fā)有為的革命激情,始終保持推動(dòng)城市建設(shè)和管理事業(yè)蓬勃發(fā)展的事業(yè)心和進(jìn)取心;督促班子成員抓好班子帶好隊(duì)伍,在全系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
四是針對局班子成員中存在對干部職工管理不嚴(yán)現(xiàn)象,局黨委督促班子全面落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)肅執(zhí)行《問責(zé)條例》。
五是針對局班子成員中存在督促城市管理工作有時(shí)不深入問題,局黨委督促分管城管的局班子和城管大隊(duì)加強(qiáng)對主次干道的管控工作,并采取人性化管理辦法,投入建設(shè)一批景觀售貨亭,解決流動(dòng)攤販管理難的問題。
六是針對局班子成員中存在培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠問題,局黨委將采?。阂皇莿?chuàng)建良好的行業(yè)文化,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;二是開展行業(yè)技能培訓(xùn);三是有計(jì)劃招聘錄用一批會(huì)干事、能干事的青年人加入城建隊(duì)伍。
三、下步打算
下一步,我局將在四月份以來自查的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》和《開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)治理自查自糾工作方案》的要求,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育,以及區(qū)委“整區(qū)推進(jìn)”“五百”等活動(dòng),加大對不擔(dān)當(dāng)、不作為問題的整治力度,扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé),通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,使干部職工的思路更加開闊,創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步進(jìn)一步提升,工作作風(fēng)更加扎實(shí),工作效率進(jìn)一步提高。
篇四 不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告
一、是高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
官橋鎮(zhèn)針對工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。高度重視,通過例會(huì)、早會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式,樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí),切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長,紀(jì)委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長,紀(jì)委辦和黨政辦人員為成員,開展專項(xiàng)檢查,對群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散奢問題,切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。
二、是大力宣傳,營造氛圍。
多次召開村級(jí)主干、黨代表、人大代表、政協(xié)委員座談會(huì)進(jìn)行宣傳。充分利用宣傳欄、橫幅、公告欄、手機(jī)短信以及村級(jí)廣播等有效手段向鎮(zhèn)村干部宣傳開展“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的目的、重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。
三、是自查自糾,監(jiān)督問責(zé)。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真查找解決本地本單位存在的“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”問題,組織開展干部職工進(jìn)行互評(píng)互議,對官橋鎮(zhèn)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力進(jìn)行明察暗訪,同時(shí)對辦事群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。對頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成長效制度防微杜漸。10月份,官橋鎮(zhèn)對4名早退的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),督促官橋鎮(zhèn)干部職工整改突出問題。
四、是建章立制,提高效能。
下一階段,官橋鎮(zhèn)將繼續(xù)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和工作實(shí)際,對“不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)”根源深刻剖析,解決最深層次問題,通過設(shè)置完善的干部獎(jiǎng)懲制度、建立有效的干部績效考核方法等形式,從根本上解決干部職工的工作效能問題。
不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告
篇五 不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告
按照縣委工作部署,在教育實(shí)踐活動(dòng)中,我局認(rèn)真查找和梳理在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,針對不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為的現(xiàn)象,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)效能,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
針對在具體工作中,部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心,對待工作不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子,當(dāng)太平官、逍遙官的現(xiàn)象,我局通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)談心等形式,及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。
二、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上,班子帶頭抓好二個(gè)加強(qiáng):一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育,積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育,深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育,積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng),提高榮譽(yù)意識(shí)。
(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上,明確目標(biāo)責(zé)任制,積極開展行政服務(wù)讓群眾滿意活動(dòng),實(shí)施并完善績效考核管理,以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手,寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度,并跟蹤問效,責(zé)任到人,到科室,讓每個(gè)人都有壓力,有動(dòng)力,
(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu),開展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上,著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做好主動(dòng)服務(wù),提高辦事效率,全面提升窗口工作服務(wù)水平。
三、整改成效
通過一系列的自查自糾,達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果,切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí),牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。
四、下一步打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè),牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育,激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者,做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者,做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。
二是加強(qiáng)組織建設(shè),不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求,把開展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高,以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求,以擔(dān)當(dāng)文化主題教育活動(dòng)為載體,切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員事不避難勇于擔(dān)當(dāng)生機(jī)活力。
三是建立長效機(jī)制,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作,從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面,著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機(jī)制,積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn),促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高,營造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。
四是推行機(jī)關(guān)工作1234工作法。在日常工作中,機(jī)關(guān)干部職工要做到一個(gè)理念:自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門的形象;兩個(gè)原則:群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;三有:來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;四不讓:即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告
篇六 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告
忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告
“嚴(yán)”字當(dāng)頭是黨風(fēng)建設(shè)的必由之路。“三嚴(yán)”為領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘,既是思想指南,也是實(shí)踐要求。
從思想認(rèn)識(shí)上說,嚴(yán)是一種態(tài)度、一種意志,更是一種責(zé)任,把“嚴(yán)”字當(dāng)作修身正己的價(jià)值觀,就會(huì)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。常言道,嚴(yán)是愛,松是害。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,對黨員干部是一種監(jiān)督,更是一種愛護(hù)。“一處弛則百處懈”,要求一旦放松,標(biāo)準(zhǔn)一旦從寬,自我約束就等于自我放任,制度剛性就變成了“橡皮泥”。好人主義和庸俗作風(fēng)盛行就會(huì)敗壞黨風(fēng),帶壞政風(fēng)、民風(fēng)。只有從嚴(yán)要求,警鐘長鳴,才能防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。
在實(shí)踐上,嚴(yán)是一種標(biāo)準(zhǔn)、一種力量。“三嚴(yán)”為不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效提供了動(dòng)力源泉。不良作風(fēng)的形成非一日之功,問題具有頑固性和反復(fù)性,清除作風(fēng)之弊更需要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,防止一陣風(fēng),防止前緊后松、半途而廢。只有用鐵的制度、鐵的紀(jì)律整治歪風(fēng)邪氣,善始善終、善作善成,才能推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
全面從嚴(yán)治黨,就是要堅(jiān)守紀(jì)律、規(guī)矩底線,讓紀(jì)律更嚴(yán)明、工作更嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)矩更嚴(yán)格,讓修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己成為一種自覺。全面從嚴(yán)治黨順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,大振黨心、大得民心,必將為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國提供根本保障。
“嚴(yán)以律己”的核心是增強(qiáng)黨性紀(jì)律自覺
“沒有規(guī)矩,不成方圓。”這是大家都懂的道理。但不少人常常難以做到“嚴(yán)以律己”,說到底,是黨性修養(yǎng)不夠,缺乏黨性自覺和紀(jì)律自覺,不了解黨的紀(jì)律和黨性的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系、黨紀(jì)與國法的關(guān)系。如果把這些問題都認(rèn)識(shí)清楚了,就會(huì)大大增強(qiáng)執(zhí)行黨紀(jì)的自覺性。
馬克思主義政黨的紀(jì)律是先進(jìn)的,是因?yàn)辄h是先進(jìn)的,是為廣大人民群眾謀利益的,因而黨的紀(jì)律是科學(xué)的、崇高的,是合理合情的人間正道。在這里,黨性與黨的紀(jì)律是完全統(tǒng)一的。共產(chǎn)黨員要自覺堅(jiān)持黨性原則,為黨的崇高事業(yè)而奮斗,就應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地自覺遵守黨的紀(jì)律。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。明白這樣的道理,就會(huì)做到黨性自覺,就會(huì)自覺按照黨性原則規(guī)范自己的言行,增強(qiáng)黨的紀(jì)律自覺。
要做到“嚴(yán)以律己”,必須增強(qiáng)黨性自覺和紀(jì)律自覺。有了黨性自覺,就能夠嚴(yán)格遵照黨的宗旨辦事,真正做到“慎獨(dú)”,即使是私下獨(dú)處,都能夠嚴(yán)格按照黨性原則要求自己。有了紀(jì)律自覺,就能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,更不會(huì)觸犯道德和法律底線。這兩種自覺又是可以相互轉(zhuǎn)化的。有了黨性自覺,就能更好地理解黨的紀(jì)律;有了紀(jì)律自覺,又可以更好地理解黨性的時(shí)代內(nèi)涵。把這樣兩種自覺融會(huì)貫通,就能夠用“自律”統(tǒng)帥“他律”,把“他律”變?yōu)?ldquo;自律”,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),做到“隨心所欲不逾矩”。
“嚴(yán)以用權(quán)”的十個(gè)要求
“三嚴(yán)三實(shí)”,涉及修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六大方面,緊密聯(lián)系,不可分割。“嚴(yán)以用權(quán)”又是其中最重要的內(nèi)容,直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題、重點(diǎn)問題。嚴(yán)以用權(quán),要明確和突出十個(gè)方面的要求。
一是敬畏權(quán)力。對手中的權(quán)力要有畏懼之心,有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二是慎用權(quán)力。要負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力,它的前提是把情況搞清楚,把問題想明白,多調(diào)查研究,集思廣益,發(fā)揚(yáng)民主,博采眾長。三是為公用權(quán)。一定要守住公與私的分界線,絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。四是依法用權(quán)。用權(quán)要遵循法治,使權(quán)力在法律范圍內(nèi)活動(dòng),給權(quán)力運(yùn)行“畫紅線”“布雷區(qū)”。五是履責(zé)用權(quán)。把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,日常工作能盡責(zé),難題面前敢負(fù)責(zé),出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),面對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ァA莿?wù)實(shí)用權(quán)。
嚴(yán)以用權(quán)是為了更好地干事創(chuàng)業(yè),對那些當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)又不想擔(dān)責(zé)的干部,就讓他休息。七是剛直用權(quán)。面對歪風(fēng)邪氣,敢于較真、敢于碰硬,面對重大原則問題,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。八是陽光用權(quán)。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化,落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,讓人民監(jiān)督權(quán)力。九是廉潔用權(quán)。一身正氣、兩袖清風(fēng),管得住自己,也管得住親朋好友和身邊的人。十是公正用權(quán)。用權(quán)一定要公正,而不能僅憑自己的好惡,公正用權(quán)才能得到社會(huì)和人民認(rèn)可。
重溫黨史強(qiáng)化“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”教育
“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”,與“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)在一致,是“三嚴(yán)三實(shí)”的應(yīng)有之義?;仡櫨畬蕉窢幒椭醒胩K區(qū)那段歷史,老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命者都在以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。
重溫黨的歷史,領(lǐng)悟老一輩革命者忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治品格。毛澤東和他的戰(zhàn)友正是憑著對黨、對祖國和對人民的赤膽忠心,在井岡山、中央蘇區(qū)開始了中國革命的艱辛探索,把崇高理想與堅(jiān)定信念扎根于中國革命的現(xiàn)實(shí)土壤壤,把馬列主義基本原理與中國革命具體實(shí)踐相結(jié)合,走出了一條符合中國國情的革命道路。
重溫黨的歷史,領(lǐng)悟老一輩革命者做人干凈的政治操守。從“三大紀(jì)律、六項(xiàng)注意”到“官兵平等一致”,從“自帶干糧去辦公”到“節(jié)省每一個(gè)銅板支持革命”,在井岡山斗爭和中央蘇區(qū)時(shí)期,無論是高級(jí)將領(lǐng),還是普通戰(zhàn)士,都一心為了革命,沒有個(gè)人私利。
重溫黨的歷史,領(lǐng)悟老一輩革命者敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。正因?yàn)橛幸环N敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈責(zé)任,老一輩革命者才能在中國革命跌入低谷時(shí),走出一條由小到大的理性發(fā)展之路,井岡山道路才閃爍著滄海橫流方顯英雄本色的光芒。
可以說,井岡山精神和蘇區(qū)精神是忠誠的結(jié)晶、干凈的產(chǎn)物、擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁|h員領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉這段歷史,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育更要了解這段歷史,從中汲取豐富的歷史營養(yǎng),真正把“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育始終,內(nèi)化于心、外化于行,做一名讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。
篇七 機(jī)關(guān)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告
“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)開展以來,市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)及時(shí)安排部署,按照時(shí)序穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。
高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)切實(shí)把組織開展“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)作為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要任務(wù),作為扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要載體。為加強(qiáng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)力度,成立了以市人大常委會(huì)黨組書記、主任為組長,黨組副書記、副主任為副組長,其他黨組成員及機(jī)關(guān)支部書記、副書記為成員的市人大常委會(huì)黨組及機(jī)關(guān)突出問題集中專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了專項(xiàng)整治行動(dòng)聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)日常工作。
制定方案,明確具體措施。
及時(shí)制定了《中共福泉市人大常委會(huì)黨組及機(jī)關(guān)關(guān)于開展“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案》,明確了整治行動(dòng)的總體要求、時(shí)間及范圍、工作重點(diǎn)任務(wù)、行動(dòng)方法步驟及有關(guān)要求,為扎實(shí)開展好整治行動(dòng)提供保障。
召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想。
8月17日,及時(shí)組織機(jī)關(guān)全體干部職工召開了福泉市人大常委會(huì)黨組及機(jī)關(guān)開展“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,會(huì)上傳達(dá)了市紀(jì)委《關(guān)于做好“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)有關(guān)工作的緊急通知》及《中共福泉市委辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案的通知>》,并對機(jī)關(guān)如何做好專項(xiàng)整治工作作了詳細(xì)的安排部署,進(jìn)一步統(tǒng)一了機(jī)關(guān)黨員干部自覺參與自查自糾工作的思想。
學(xué)習(xí)與自查清理同步進(jìn)行。
一是為切實(shí)開展好“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”自查自糾暨黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng),結(jié)合近期市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作安排,制定了《福泉市人大常委會(huì)黨組及機(jī)關(guān)開展以“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題的專題學(xué)習(xí)研討方案》,采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、重點(diǎn)發(fā)言、集體研討等形式相結(jié)合進(jìn)行,學(xué)習(xí)時(shí)間為8月17日、8月21日兩天,參加學(xué)習(xí)的人員每人圍繞學(xué)習(xí)研討主題撰寫了學(xué)習(xí)心得。
篇八 忠誠干凈擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告范文
“嚴(yán)”字當(dāng)頭是黨風(fēng)建設(shè)的必由之路?!叭龂?yán)”為領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘,既是思想指南,也是實(shí)踐要求。
從思想認(rèn)識(shí)上說,嚴(yán)是一種態(tài)度、一種意志,更是一種責(zé)任,把“嚴(yán)”字當(dāng)作修身正己的價(jià)值觀,就會(huì)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。常言道,嚴(yán)是愛,松是害。嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,對黨員干部是一種監(jiān)督,更是一種愛護(hù)?!耙惶幊趧t百處懈”,要求一旦放松,標(biāo)準(zhǔn)一旦從寬,自我約束就等于自我放任,制度剛性就變成了“橡皮泥”。好人主義和庸俗作風(fēng)盛行就會(huì)敗壞黨風(fēng),帶壞政風(fēng)、民風(fēng)。只有從嚴(yán)要求,警鐘長鳴,才能防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。
在實(shí)踐上,嚴(yán)是一種標(biāo)準(zhǔn)、一種力量?!叭龂?yán)”為不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效提供了動(dòng)力源泉。不良作風(fēng)的形成非一日之功,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,清除作風(fēng)之弊更需要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,防止一陣風(fēng),防止前緊后松、半途而廢。只有用鐵的制度、鐵的紀(jì)律整治歪風(fēng)邪氣,善始善終、善作善成,才能推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
全面從嚴(yán)治黨,就是要堅(jiān)守紀(jì)律、規(guī)矩底線,讓紀(jì)律更嚴(yán)明、工作更嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)矩更嚴(yán)格,讓嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己成為一種自覺。全面從嚴(yán)治黨順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,大振黨心、大得民心,必將為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國提供根本保障。
“嚴(yán)以律己”的核心是增強(qiáng)黨性紀(jì)律自覺
“沒有規(guī)矩,不成方圓?!边@是大家都懂的道理。但不少人常常難以做到“嚴(yán)以律己”,說到底,是黨性修養(yǎng)不夠,缺乏黨性自覺和紀(jì)律自覺,不了解黨的紀(jì)律和黨性的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系、黨紀(jì)與國法的關(guān)系。如果把這些問題都認(rèn)識(shí)清楚了,就會(huì)大大增強(qiáng)執(zhí)行黨紀(jì)的自覺性。
馬克思主義政黨的紀(jì)律是先進(jìn)的,是因?yàn)辄h是先進(jìn)的,是為廣大人民群眾謀利益的,因而黨的紀(jì)律是科學(xué)的、崇高的,是合理合情的人間正道。在這里,黨性與黨的紀(jì)律是完全統(tǒng)一的。共產(chǎn)黨員要自覺堅(jiān)持黨性原則,為黨的崇高事業(yè)而奮斗,就應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地自覺遵守黨的紀(jì)律。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。明白這樣的道理,就會(huì)做到黨性自覺,就會(huì)自覺按照黨性原則規(guī)范自己的言行,增強(qiáng)黨的紀(jì)律自覺。
要做到“嚴(yán)以律己”,必須增強(qiáng)黨性自覺和紀(jì)律自覺。有了黨性自覺,就能夠嚴(yán)格遵照黨的宗旨辦事,真正做到“慎獨(dú)”,即使是私下獨(dú)處,都能夠嚴(yán)格按照黨性原則要求自己。有了紀(jì)律自覺,就能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,更不會(huì)觸犯道德和法律底線。這兩種自覺又是可以相互轉(zhuǎn)化的。有了黨性自覺,就能更好地理解黨的紀(jì)律;有了紀(jì)律自覺,又可以更好地理解黨性的時(shí)代內(nèi)涵。把這樣兩種自覺融會(huì)貫通,就能夠用“自律”統(tǒng)帥“他律”,把“他律”變?yōu)椤白月伞?,不斷加?qiáng)自身修養(yǎng),做到“隨心所欲不逾矩”。
“嚴(yán)以用權(quán)”的十個(gè)要求
“三嚴(yán)三實(shí)”,涉及修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六大方面,緊密聯(lián)系,不可分割。“嚴(yán)以用權(quán)”又是其中最重要的內(nèi)容,直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心問題、重點(diǎn)問題。嚴(yán)以用權(quán),要明確和突出十個(gè)方面的要求。
一是敬畏權(quán)力。對手中的權(quán)力要有畏懼之心,有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二是慎用權(quán)力。要負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力,它的前提是把情況搞清楚,把問題想明白,多調(diào)查研究,集思廣益,發(fā)揚(yáng)民主,博采眾長。三是為公用權(quán)。一定要守住公與私的分界線,絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。四是依法用權(quán)。用權(quán)要遵循法治,使權(quán)力在法律范圍內(nèi)活動(dòng),給權(quán)力運(yùn)行“畫紅線”“布雷區(qū)”。五是履責(zé)用權(quán)。把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,日常工作能盡責(zé),難題面前敢負(fù)責(zé),出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé),面對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?。六是?wù)實(shí)用權(quán)。
嚴(yán)以用權(quán)是為了更好地干事創(chuàng)業(yè),對那些當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)又不想擔(dān)責(zé)的干部,就讓他休息。七是剛直用權(quán)。面對歪風(fēng)邪氣,敢于較真、敢于碰硬,面對重大原則問題,立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。八是陽光用權(quán)。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化,落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,讓人民監(jiān)督權(quán)力。九是廉潔用權(quán)。一身正氣、兩袖清風(fēng),管得住自己,也管得住親朋好友和身邊的人。十是公正用權(quán)。用權(quán)一定要公正,而不能僅憑自己的好惡,公正用權(quán)才能得到社會(huì)和人民認(rèn)可。
重溫黨史強(qiáng)化“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”教育
“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”,與“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)在一致,是“三嚴(yán)三實(shí)”的應(yīng)有之義。回顧井岡山斗爭和中央蘇區(qū)那段歷史,老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命者都在以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。
重溫黨的歷史,領(lǐng)悟老一輩革命者忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治品格。毛澤東和他的戰(zhàn)友正是憑著對黨、對祖國和對人民的赤膽忠心,在井岡山、中央蘇區(qū)開始了中國革命的艱辛探索,把崇高理想與堅(jiān)定信念扎根于中國革命的現(xiàn)實(shí)土壤,把馬列主義基本原理與中國革命具體實(shí)踐相結(jié)合,走出了一條符合中國國情的革命道路。
重溫黨的歷史,領(lǐng)悟老一輩革命者做人干凈的政治操守。從“三大紀(jì)律、六項(xiàng)注意”到“官兵平等一致”,從“自帶干糧去辦公”到“節(jié)省每一個(gè)銅板支持革命”,在井岡山斗爭和中央蘇區(qū)時(shí)期,無論是高級(jí)將領(lǐng),還是普通戰(zhàn)士,都一心為了革命,沒有個(gè)人私利。
重溫黨的歷史,領(lǐng)悟老一輩革命者敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。正因?yàn)橛幸环N敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈責(zé)任,老一輩革命者才能在中國革命跌入低谷時(shí),走出一條由小到大的理性發(fā)展之路,井岡山道路才閃爍著滄海橫流方顯英雄本色的光芒。