整改落實報告15篇

篇一 學習實踐活動整改落實回頭看自查報告

學習實踐活動整改落實回頭看自查報告 按照分公司黨委《關于做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作及回頭看工作的通知》要求。我們電車保修廠結合整改落實方案，針對學習實踐整改落實情況進行了回頭看和自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、高度重視，嚴格要求，搞好自查

接到分公司學習實踐活動領導小組9號文件以后，廠黨總支高度重視，及時進行了傳達貫徹，對學習實踐活動整改落實自查工作進行了研究和安排。要求廠領導班子、各基層黨支部要充分認識做好整改落實自查工作，對確保學習實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學習實踐活動回頭看和自查活動的開展，進一步堅定理想信念，增強推進科學發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當前，就我們電車保修廠來說，首要的任務就是要把學習實踐活動的成果與做好迎保建國60周年各項服務保障工作緊密地結合起來，要把整改成果最大限度地體現(xiàn)在確保出色完成國慶保障任務上，真正做到迎保國慶各項工作平安順利，萬無一失。為此，廠黨總支在國慶60周年慶典倒計時20天之即，向全廠共產黨員、共青團員發(fā)出倡議，要求廣大黨、團員，繼續(xù)深入學習好科學發(fā)展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務，這也是我們學習實踐活動取得成效的具體體現(xiàn)。

二、明確目標，責任到位，整改措施得到落實

一是為了確保整改任務、目標層層分解，落實到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成優(yōu)質、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧，讓運營滿意新電保的目標，圍繞黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體要求，狠抓整改落實工作。

1、突出重點整改目標。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進行認真研究，把要集中整改重點問題進行歸類排隊，明確列出了整改落實時間表，以及整改目標和要求。

2、分解整改任務責任到人。把已經(jīng)明確的整改任務逐條、逐項進行分解，落實到主管領導和部門。并向廣大職工進行公示。截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。為了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題，建立了監(jiān)督和制約機制，以保證這些問題能夠按時限、按目標要求逐項加以解決。并做到有人過問，有人來抓，確保學習實踐活動出成效、見實效。

二是狠抓整改方案落實，學習實踐活動成效明顯。我廠的學習實踐活動和整改落實方案在職工群眾評議和測評中，滿意達到了95%以上。通過學習實踐活動，全廠黨員干部在企業(yè)要實現(xiàn)科學發(fā)展上形成了共識，向廣大職工群眾承諾的事已經(jīng)開始兌現(xiàn)。應該說廣大職工群眾已經(jīng)感受到了學習實踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先，學習形成共識，思路明確清晰。通過學習實踐活動我廠廣大黨員干部，進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質和科學內涵的理解。更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。越學習越感到發(fā)展思路清晰，目標方向明確。從而更加堅定了走科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時，也為我們在思考和謀劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面，提供了強有力的思想保障和理論依據(jù)。

其次，明確任務責任，完善整改措施。在整改落實階段，針對我廠存在的一些問題和不足，制定了7個方面16條具體整改措施。并做到了整改內容、時限、目標、措施、責任人、責任單位六個明確。目前，這些整改任務正在按要求逐項進行整改落實。先后解決職工隊伍年輕化建設，管理人員隊伍素質提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工群眾的認可和歡迎。

第三，建立修訂完善工作機制。認真清理和完善現(xiàn)有的一些工作機制，是落實整改階段中的一項重要工作。自學習實踐活動開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內部管理崗位見習制度》、《班組建設與管理辦法》，以及《加強管理人員考核、考評辦法》等，使相關工作機制和規(guī)章制度更加符合工作實際，更趨于完善，進一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經(jīng)過認真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經(jīng)和正在解決。一些需要中長期解決的問題，也在積極采取和完善措施，努力落實整改。但是，針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，為此，我們將重點做好以下工作：

第一，繼續(xù)狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程，重點是加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。認真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實工作第一責任人。進一步加大整改落實力度，確保各項問題得到有效徹底解決。

第二，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要把科學發(fā)展觀理論學習作為黨員干部的長期主題和任務，進一步完善兩級領導班子理論學習，黨員培訓等制度。將學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。鞏固和擴大學習實踐活動成果，推動電車保修廠實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

篇二 黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況

從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉“四風”表現(xiàn)的100種形式，結合“四個剖一剖、六個查一查、八個照一照”要求，通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領導班子存在的四風問題25條，經(jīng)梳理形成班子“四風”突出問題18條;征求到班子成員在“四風”方面的突出問題106條，經(jīng)梳理形成“四風”突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經(jīng)梳理形成關系群眾切身利益的問題86條。

針對領導班子及成員存在的“四風”突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定“兩方案一計劃”，并研究制定推進整改落實措施。確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。

二、整改落實情況及主要成效

我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務求實效。

圍繞我鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當“甩手掌柜”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應整改問題數(shù)5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項整治，有的放矢。

結合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、 “三公”經(jīng)費開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照“誰起草、誰提出清理意見”的原則分別交由有關部門進行審查，在此基礎上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴控制會議、文件數(shù)量，嚴格會議、文件經(jīng)費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個，精簡率為21.6%。

(2)“工作不實、落實不力”和 “形象工程”、“政績工程”整治有序推進。大力整治違背科學發(fā)展、侵害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目“造城”之風，建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質量等問題，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對“面子工程”、“政績工程”進行梳理，并形成治理報告。并在xx年11月底前全面完成自查自糾。

(3)“有令不行、有禁不止”的問題

一是黨委通過合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員身上，做到任務具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結合，管業(yè)務和廉政建設相結合，實現(xiàn)黨風廉政建設和業(yè)務工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況。將考核結果納入到對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系中，與領導干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領導干部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導致重大失誤的領導干部，要從領導崗位上調整下來，在實施責任追究過程中，把集體領導責任與個體領導干部責任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應和社會效應。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(4)“到基層調研走馬觀花”的問題

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調研工作制度》，在調研方式、調研內容、調研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調研工作，多出調研成果，并將調研成果轉化為實實在在的生產力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(5)針對“熱衷檢查，忙于評比”的問題

班子全體成員在工作中，一是加強學習業(yè)務知識，以保證對業(yè)務部門的工作指導到位;二是加強學習政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(6)“弄虛作假、欺上瞞下”的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進科學發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(7)“衙門作風嚴重”的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調研不少于5天。踐行為人民服務的宗旨，處處為民著想，主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(8)“疏遠群眾、脫離基層”的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調研，學習農業(yè)農村工作經(jīng)驗，學習農業(yè)知識，真正做群眾生產生活的帶頭人和知心人，和農民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(9)“門難進、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內容的“五去五求”機關作風教育整頓，推動機關作風大轉變、工作效率大提升。整治機關干部存在的“庸懶慢浮貪”現(xiàn)象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象;查處“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權;查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。深入開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見成效”專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題。

(10)“拍腦袋決策，搞一言堂”的問題

強化對權力的制約與監(jiān)督，堅持權力公開化、決策科學化、管理民主化。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(11)“方法簡單粗暴”的問題。

鎮(zhèn)黨委堅持從農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作，切實解決損害農民利益的突出問題。加大對不正之風的專項治理力度，堅決糾正損害農民利益的問題，著力解決工作方法簡單粗暴問題，切實維護農民群眾的合法權益。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(12)“因循守舊、按部就班”的問題。

班子成員堅持認真落實各項制度，不講條件，不打折扣，不敷衍塞責;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(13)“不安心基層工作，不愿意吃苦受累”的問題。

全體班子成員戒除高高在上的官氣、傲氣、浮躁之氣。站在黨委委員的角度研究問題、思考策略，也從普通干部、基層群眾的角度審視政策、查找不足。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(14)“特權思想嚴重，動不動就拉腔擺譜”的問題。

通過加強領導班子的培訓、學習，從思想上解決特權觀。加大對權力的制約和監(jiān)管，把權力關進制度的籠子里。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(15)講吃講喝，有請就到，有酒就醉問題得到有效遏

對照中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，有針對性地采取通報曝光、明察暗訪、專項督查等措施，推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費;制定《關于禁止洗馬鎮(zhèn)干部職工吃請的規(guī)定》，整治和糾正大吃大喝，全面規(guī)范公款吃喝和奢侈浪費行為。在中秋、國慶、元旦等重要時間節(jié)點，結合整治公車私用、公款吃喝、公款高消費，加大了對部分單位辦公場所、休閑農莊、私人會所的暗訪力度，重點檢查了公務接待、公款吃喝、奢侈浪費特別是違規(guī)收送禮金禮品等情況。同時，對在公務活動中贈送或接受禮品、禮金，利用權力索取、接受管理服務對象財物，用公款購買贈送賀年卡、年貨等不正之風開展了集中整治。專項整治開展以來，全鎮(zhèn)公務接待宴請消費同比減少18%.

(16)“鋪張浪費，違規(guī)用車”的問題

鎮(zhèn)黨委通過進一步規(guī)范公車管理制度，全體班子成員帶頭執(zhí)行制度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在思想上和行動上跟黨中央保持一致。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(17)“三公”經(jīng)費開支過大問題得到根本扭轉

嚴格規(guī)范預算和支出，及時制定《洗馬鎮(zhèn)公務接待審批控制制度》和《洗馬鎮(zhèn)公務接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度》，集中治理公務接待制度不健全、行為不規(guī)范、標準不嚴格等問題，嚴肅查處以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，以招商引資等名義變相安排公務接待等違規(guī)行為，并要求各級各部門在xx年11月底前全部整改到位。全面加大預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計和政府投資審計力度，嚴查“三公”經(jīng)費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，對違法違規(guī)支出的單位和責任人，及時進行責任追究。嚴格規(guī)范領導干部因公出差管理，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，加強經(jīng)費審批的源頭管理，堅決查處由企事業(yè)單位出資或補助費用等行為?；顒娱_展以來，通過專項整治，洗馬鎮(zhèn)xx年 “三公”經(jīng)費支出同比下降6.5%。

到目前為止，洗馬鎮(zhèn)班子成員經(jīng)過嚴格的自糾自查，對各自存在的“四風”問題均已整改落實到位，從思想上扭轉觀念，從行動上轉變作風，從服務群眾上得以提升，真正做到沉下身辦好事，辦實事。

(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結合

按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1、認真梳理已有制度

我鎮(zhèn)結合工作實際，對已有制度進行了一次全面梳理，并列出清單，認真做好廢、改、立工作。經(jīng)梳理，我鎮(zhèn)有18項制度將繼續(xù)完善延用。

2、建立健全相關制度

圍繞解決政治堅定和“四風”方面突出問題，修訂制定相關制度。目前，我鎮(zhèn)建立健全的制度有：《精文簡會制度》、《下村走訪制度》、《黨委議事規(guī)則》。、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領導班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《洗馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務公開事項》、《洗馬鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《洗馬鎮(zhèn)財務管理制度》、《洗馬鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《洗馬鎮(zhèn)資產管理及物資采購管理制》、“《三公”經(jīng)費管理制度》。

3、新制定的制度

為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效，我鎮(zhèn)新建了相關制度，以達到更好地推動群眾工作，真正將為民、務實、清廉常態(tài)化、制度化。

目前，我鎮(zhèn)新建的制度有：《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯(lián)系群眾服務制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領導干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務接待用餐管理制度》。

4.強化執(zhí)行。

制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照縣委要求，結合實際，我鎮(zhèn)制定了《中共洗馬鎮(zhèn)委員會關于貫徹黨的群眾路線教育實踐活動有關制度建設的計劃方案》，對制度的完善、落實、推動工作進行了具體安排，強調要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，強化各級干部的底線思維，形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全鎮(zhèn)上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯(lián)動齊頭并進

1.深入基層調研，廣泛征求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次征求意見。鎮(zhèn)主要領導主持召開了洗馬鎮(zhèn)整改落實部署會、洗馬鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實推進會、洗馬鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會等，廣泛征求對我鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實以及洗馬鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商我鎮(zhèn)發(fā)展舉措，不斷完善和改進工作。

2.做好“三聯(lián)一會”工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照縣委有關精神，以“三聯(lián)一會”活動為契機，認真部署，真抓實干，注重實效。鎮(zhèn)領導及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中，了解情況，聽取意見，把脈問診，積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。針對群眾生活困難等情況，鎮(zhèn)領導干部出資出物現(xiàn)場解決。以“三聯(lián)一會”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。

(四)注重統(tǒng)籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作

深入開展群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的哪個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效;對一些大家關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。黨委班子帶頭聽取各方面的意見，按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。鎮(zhèn)黨委班子將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質量，做到邊學邊改。根據(jù)工作實際，按照著眼長遠、求真務實的原則，制定整改措施、建立長效機制。

三、存在的問題及下一步工作思路

總體來看，我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是:有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現(xiàn)象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要堅決按照省委、市委和縣委關于教育實踐活動的總體安排，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的隊伍。

(一)繼續(xù)強化學習，進一步加強理論武裝思想工作

不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點，而應當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結合起來，把理論學習情況與年度考核評價結合起來。鎮(zhèn)領導要成為學習的第一人，既要帶頭學習，又要加強引導、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務，真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習，又要善于思考，既要突出重點，又要全面系統(tǒng)，努力把理論學習成果轉化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法;轉化為堅持黨的群眾路線的堅定信念;轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動;轉化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力;轉化為適應改革發(fā)展的工作能力。

(二)繼續(xù)抓制度建設，進一步夯實群眾根基

制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想?yún)R報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據(jù)形勢任務的需要，要為全體黨員上黨課;按時召開民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，廣泛開展批評與自我批評，把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。

(三)繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作

群眾路線教育實踐是一個長期任務，建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。因此，黨員領導干部要樹立群眾威信，時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權十分公正，工作作風十分務實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦，端正人生追求;就要牢記黨的宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵;就要重事業(yè)，淡名利，珍惜黨員的稱號和領導干部的形象;就要改進工作作風，身體力行，身先士卒，為群眾做出好樣子;就要按照整改措施提出的各項工作任務，以嚴肅認真的態(tài)度進行整改，確保措施有效、內容兌現(xiàn)、目標實現(xiàn);就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁，努力把黨建工作和全面建設提高到一個新水平。

篇三 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段自查報告

自1月4日召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段總結暨整改落實會議后，學習實踐科學發(fā)展觀活動轉入整改落實階段，這一階段工作牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展觀這個主題，緊緊圍繞村兩委班子分析檢查報告中的影響制約科學發(fā)展的突出問題，認真制定整改方案，落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，扎實推進體制機制創(chuàng)新，取得了推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果?，F(xiàn)將整改落實階段工作總結如下：

一、高度重視，精心制定整改方案

我村學習實踐活動轉入整改落實階段以來，村兩委班子高度重視，按照鄉(xiāng)黨委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作安排》的文件精神，村黨支部對我村深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段工作進行了系統(tǒng)安排。召開村兩委會議研究討論制定整改落實方案，對照科學發(fā)展觀的要求，結合我村實際，客觀分析貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)狀，對查找整理出的影響和制約科學發(fā)展以及群眾反映的意見建議逐條分析，制定了整改方案，召開黨員干部座談會，就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見。整改方案明確了經(jīng)濟發(fā)展、村務公開和村容村貌3個整改落實項目，做到了整改項目、整改目標、整改措施、整改時限、整改責任五落實。

二、著眼熱點難點，集中解決突出問題

通過整改集中解決突出問題是學習實踐活動的著眼點和落腳點。為此，我村緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。切實做到：一是明確主攻方向，突出重點目標。對集中整改的突出問題、為民辦實事項目以及完善體制機制方面，進行歸類排隊，建立臺賬。二是明確責任，分解任務。把已經(jīng)明確的整改任務分解落實到責任人，并進行公示，向群眾作出公開承諾。建立了整改臺帳。三是具體安排，明確時限。根據(jù)整改項目的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題在整改期限上作出具體安排。

三、務求工作實效，推進體制機制創(chuàng)新

體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發(fā)展的突出問題、保證科學發(fā)展觀落實的制度保障。為此，我村從活動一開始就注意做好創(chuàng)新體制機制工作，以發(fā)現(xiàn)一個、解決一個，成熟一個、制定一個為目標，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，針對查擺的問題，對于涉及班子建設、黨員隊伍建設、村務公開等三個方面的政策和規(guī)章制度進行了進一步完善，逐步形成了保障和促進科學發(fā)展的制度體系。 總之，我村學習實踐活動整改落實階段的工作目標明確、責任落實、多措并舉、務求實效，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合，較好地完成了本階段的工作任務。

篇四 學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段工作報告

根據(jù)街黨工委關于“學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作的通知”要求，我們社區(qū)兩委領導班子成員認真學習了上級有關文件精神，仔細討論我們社區(qū)的實際情況，以前階段的“分析檢查報告”為依據(jù)，制定適合于我們社區(qū)的整改落實措施，現(xiàn)將整改落實措施報告如下：

一、把加強科學發(fā)展觀的學習放在首位。

1．密切聯(lián)系實際，加強理論學習。要求社區(qū)兩委領導班子成員把加強“實踐科學發(fā)展觀”的理論學習擺在第一位，強化對“實踐科學發(fā)展觀”的認識和理解，營造社區(qū)濃厚的學習氛圍。

2．從深度、廣度上展開學習。加深對“實踐科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展”的理解，增強貫徹落實“實踐科學發(fā)展觀”的自覺性和堅定性，進一步解放思想，轉變作風，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)各項工作。

3．按照“街道學習辦”關于“加強學習實踐科學發(fā)展觀”的要求：既要合理安排工作，又要確保學習時間。我們社區(qū)定下了：“每星期集中社工學習二小時，社工每星期自學一小時，保證做到工作、學習兩不誤?！?/p>

4．進一步樹立思想解放、作風轉變、觀念更新，意識創(chuàng)新的理念。要求大家思想認識不能只是滿足于現(xiàn)狀，工作步伐不能老是停滯不前；要主動尋求自我突破、自我超越，做到“思想大解放，作風大轉變”、呈現(xiàn)出“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的工作干勁和進取精神。

二、理清整改工作思路，落實整改措施

通過學習實踐科學發(fā)展觀理論，進一步理清需要糾正的工作思路，以利做好落實各項整改措施，轉變工作作風，增強觀念創(chuàng)新。要求每一位社區(qū)工作人員能夠運用所學到的科學發(fā)展觀知識和工作經(jīng)驗，指導本職工作，樹立“重在行動，貴在落實”的思想觀，結合本社區(qū)工作的特點，重點做好文明建設、平安建設和貫徹落實“計劃生育”國策，務必要求工作上臺階、作風大轉變、意識有創(chuàng)新。

1．加強社區(qū)工作人員的“實踐科學發(fā)展觀”理論學習和思想教育，不斷增強自身修養(yǎng)和提高素質。重點抓好三點：

一是確立執(zhí)政為民的服務意識，進一步解放思想，跟上時代步伐，與時俱進，轉變作風。

二是要消除滿足于現(xiàn)狀的思想意識，在成績面前更要努力，要有更上一層樓的干勁和精神。

三是要有創(chuàng)新精神，以科學發(fā)展的眼光看問題、求進步、促發(fā)展，推進和諧社區(qū)的建設。

2．確立服務型社區(qū)、確立服務居民的主導思想，凡是關乎居民的任何困難問題，都是我們義不容辭的工作職責。主要整改方法有：

一是每一個社工每天抽出一小時的時間，深入到社區(qū)各條街巷巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題和解決問題。

二是上班時間不遲到不早退，做到因事外出有交待人員接手，居民來訪有人員接待，反映問題和處理問題要有原始記錄。

三是加強工作技能學習和不斷提高工作能力及服務水平，做到居民來查詢問題，我們給予滿意答復，切實為居民群眾解決實際困難。

3．強化日常管理，維護一方平安穩(wěn)定，積極化解各種社會矛盾和調解各種糾紛，以達到一個人民群眾安居樂業(yè)的和諧局面。具體做法：

一是專區(qū)民警牽頭，社區(qū)居委會配合，成立社區(qū)保安員、黨員聯(lián)合的義務巡邏隊，每天巡視街巷一次，重在防范，群防群治，力爭做到避免重大案件和火災的發(fā)生。

二是社區(qū)成立調解小組，充實人員，加強調解、化解社會矛盾和各種糾紛問題的力量。

三是做好外來人員和流動人員的居住登記工作，尤其是對出租屋加強監(jiān)督和管理。此外，嚴防“黃、賭、毒”和“邪教組織”的產生。

4．規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時間“兩做好、三不準”。

“兩做好”：一是認真做好案頭工作，堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務；二是以服務型為主，做好作風轉變，對居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實改進我們的工作態(tài)度和方法。

“三不準”：一是工作時間不準上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準上qq聊天；二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理；三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

三、加強班子作風建設，切實提高執(zhí)政能力。

科學發(fā)展要靠實事求是、實干創(chuàng)新的態(tài)度和作風來貫徹落實。加強社區(qū)兩委班子建設，做到思想大解放，及時轉變作風，增強創(chuàng)新意識，提高執(zhí)政能力，是科學發(fā)展新形勢的新要求。我們要克服比上不足、比下有余的心態(tài)，圍繞“作風實，標準高；服務好，效率高”這個準則，強化為民意識，不斷提高服務質量，優(yōu)化服務模式。

我們社區(qū)兩委班子建設的主要措施

（一）堅持每月一次的社區(qū)工作人員政治學習制度和經(jīng)常性的自學制度，不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平。

（二）完善各種監(jiān)督制約機制。一是廣泛開展談心活動和批評與自我批評；二是堅持每月一次專題調研活動；三是定期走訪，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下。

（三）堅持班子成員必須率先垂范，在廉政建設發(fā)揮模范帶頭作用。班子成員要注重自我修養(yǎng)，戒貪戒欲，廉潔奉公，特別是領導干部要謹言慎行，自覺加強自我約束，做到執(zhí)政為民，立黨為公。

（四）轉變工作作風，不斷提高服務質量。強化以服務為出發(fā)點的思想觀念，增強愛崗敬業(yè)精神和做好服務工作的責任心。

四、加強社區(qū)黨組織建設，不斷探索、擴展和充實黨內服務體系的內容。

（一）辦好“黨員之家”，是增強社區(qū)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵。我們的整改方法是：

（1）建立健全社區(qū)黨組織各種工作制度。

（2）按照上級要求，每月進行一次電化教育學習和做好“三會一課”活動。

（3）要經(jīng)常性地深入到群眾中去，班子成員每月要找三名黨員群眾談心，做到真正了解情況，知曉民情，掌握民意。

（4）加強黨員“固本強基”教育和“增強黨性修養(yǎng)”教育，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮橋梁作用和先鋒表率作用，形成社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（5）加強黨員隊伍建設，積極培養(yǎng)要求入黨的積極分子，發(fā)展黨的新生力量。

（二）開展“送溫暖、聚黨心”活動，將社區(qū)黨組織的關懷送到每一個黨員心里。

我們要多關心社區(qū)老年黨員的身心健康和家庭生活，尤其是對獨居老黨員、患病黨員，平日里要多些上門探望慰問，將黨組織的關愛溫暖黨員的心。同時，根據(jù)不同年齡結構的黨員，在能力允許的情況下，力爭舉行一些適量的文娛活動，豐富黨員生活和社區(qū)文化形式。此外，我們還要不斷探索、擴展和充實黨內服務體系的內容，真正做到將社區(qū)黨組織辦成“黨員之家”。

五、牢固樹立惠民利民意識，做好社區(qū)各項服務工作。

圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀，推動廣州市科學發(fā)展，建設全省‘首善之區(qū)’”這個主題，把學習與應對國際金融危機、貫徹《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》結合起來，努力實現(xiàn)“三促進、一保持”：促進提高自主創(chuàng)新能力；促進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級；促進建立現(xiàn)代產業(yè)體系。保持經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。同時要做好當前“創(chuàng)文明城市”和“迎接亞運會”的各項工作，展示我們社區(qū)的良好形象，努力實現(xiàn)我們社區(qū)黨員干部學習受教育，科學發(fā)展上水平，居民群眾得實惠。

（一）根據(jù)分析檢查出來的問題和居民群眾反映提出來的問題，我們社區(qū)落實了整改的具體責任人，并限期完成整改工作，真正做到整改落實階段是出成果、見實效；真正做到工作熱情不減、力度不減、標準不降、效率不降；真正做到理論武裝有新加強，思想共識有新提高，科學發(fā)展有新舉措。

如：我們社區(qū)35號大樓住有40戶人家，前段時間下水道堵塞了，污水溢流，臭氣熏天。關于維修下水道的問題，一、二樓的住戶愿意出錢維修，而三樓以上的個別住戶不愿意出錢，大部分住戶持觀望態(tài)度。由于意見不統(tǒng)一，就造成了樓下、樓上住戶相互指責是對方亂丟雜物堵塞了下水道。隨之整棟大樓的人際關系也就緊張起來，于是，出現(xiàn)了不太和諧的現(xiàn)象。針對這個問題，我們一是到現(xiàn)場查看問題的原因；二是召開了整棟大樓住戶的現(xiàn)場協(xié)調會；三是一戶一戶地上門去擺事實，講道理，以“共同居住人人有責、和諧相處共赴難關”來統(tǒng)一大家的思想認識；四是對個別意見多、意見大的住戶，我們三翻五次地與其耐心解釋做工作，直到做通為止。經(jīng)過我們的努力說服，最后整棟大樓的40戶人家都表示愿意出錢，我們很快地聯(lián)系工程隊維修好了下水道，大樓的住戶又恢復了往日的和睦氣氛，大家都說我們的工作做得好，真正是為居民群眾做了實事，辦了好事。我們及時地解決了人民群眾看得見、摸得著、最迫切的實際困難，群眾對我們的工作就會滿意、就會認可；否則，說一千道一萬也是沒有用的。

由此可見，居民的事情沒有大小之分；凡是關乎居民的實際生活問題，只要我們處理得當，處理的好，居民就會認可我們的工作，同樣也體現(xiàn)了我們的作風轉變、服務居民地踏實態(tài)度。

（二） 做好整改落實階段的各項工作。

1．以分析檢查報告為基礎依據(jù)，提出了整改思路和措施，制定了解決問題和完善制度的工作具體化，使整改落實階段的各項工作有章可循。同時做到了四明確：（1）明確整改落實的項目；（2）明確整改落實的目標；（3）明確整改落實的時限要求；（4）明確整改落實的責任。

2．集中力量、集中精力，切實地解決群眾反映強烈、意見最大最多的突出問題。如：我們社區(qū)個別住戶飼養(yǎng)貓狗，又不按指定的地方去遛狗排便，在社區(qū)內隨便解決，造成環(huán)境污染；夜晚貓狗的叫聲又影響了他人休息；此外還存在著狂犬病毒的隱患。這些現(xiàn)象，看似小問題，然而社區(qū)居民對此意見很大，紛紛到社區(qū)來投訴，強烈要求政府部門出面管制一下。對于居民的投訴，我們認為是合理的。于是，馬上行動起來，采取了如下做法：一是積極向上級有關部門反映居民的呼聲：加強貓狗的管理。二是上門尋找飼養(yǎng)貓狗的主人講清楚飼養(yǎng)貓狗等寵物的有關文件規(guī)定，要求他們不要讓貓狗隨地大小便；平時要用繩索拴住它們，晚上要關好它們，不要讓它們亂叫，以免影響他人的休息。三是張?zhí)姓蛾P于飼養(yǎng)寵物的有關規(guī)定》通知和宣傳其精神，要求飼養(yǎng)狗只的主人立即將狗只帶去打預防針和領取牌照。經(jīng)過一段時間的督促和檢查，貓狗的叫聲少了，大街小巷也見不到狗糞了，居民對我們處理這一問題的做法都感到滿意。

切實解決事關人民群眾的切身利益問題，切實解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，切實解決妨礙社區(qū)和諧及“六好”平安建設的重點、難點和薄弱點問題，是我們整改落實階段集中力量、集中精力的重點工作。我們社區(qū)拿出了解決問題的實招和有效措施，在整改落實階段一定能夠做到實現(xiàn)目標好、整改項目好、維護群眾利益好、解決各種問題見效好。

3．我們社區(qū)目前及待需要解決的問題主要有三點：

一是加強社區(qū)工作人員的思想政治學習和工作技能學習。要不斷提高自身素質修養(yǎng)和掌握政策水平的能力，端正服務態(tài)度，轉變作風，確立全心全意為人民服務思想觀。

二是要徹底解決“居民辦事難”的問題。要真正做到居民到社區(qū)查詢問題能夠得到滿意答復；居民提出的實際困難問題能夠得到真正解決；居民的問題必須在一個星期內給予解決，不得拖延或貽誤。

三是社區(qū)治安工作必須加強。要整頓“走鬼攤檔亂擺買”的現(xiàn)象；要整頓不按規(guī)定飼養(yǎng)寵物（貓狗）的現(xiàn)象；要整頓出租屋繁雜凌亂的現(xiàn)象；要整頓一些流動人員、外來人員不登記、不領《暫住證》和防止“超生游擊隊”的現(xiàn)象；要消除各種不安全的隱患，確保我們社區(qū)居住環(huán)境呈現(xiàn)出文明、融洽、和諧與平安的局面。

學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段，是鞏固前期成果、糾正不足之處，落實各項整改措施，解決居民群眾最關切、意見最多最大問題能否見到效果的關鍵階段。我們社區(qū)兩委班子一致認為，必須用實踐科學發(fā)展觀武裝思想，以身作則轉變作風，意識創(chuàng)新推進工作，緊密團結在社區(qū)黨組織的周圍，形成一股攻艱克難、勇往直前的氣勢，把學習實踐科學發(fā)展觀活動進一步推向深入。

篇五 2023年招商局科學發(fā)展觀整改落實工作報告

2023年招商局科學發(fā)展觀整改落實工作報告

縣委學習實踐活動辦：

縣招商局學習實踐科學發(fā)展觀活動在縣委學習實踐活動辦和第三檢查指導組的幫助指導下，自2023年3月開始，于9月圓滿結束?；顒又校o緊圍繞×ד農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文化旅游強縣”戰(zhàn)略，緊密聯(lián)系全縣招商引資工作實際，按照“黨員干部受教育、科 一、整改措施落實情況

（一）整改落實事項

1、思想僵化保守，本位思想嚴重，對招商引資工作認識不到位，部分單位和干部群眾缺乏大局意識，大招商的氛圍沒有形成，招商部門對外部經(jīng)濟形勢的了解把握不夠的問題。

2、項目的引進缺乏必要的競爭機制，項目的推進過程中服務不到位的問題。

3、優(yōu)勢資源水電、礦產開發(fā)基于飽和，招商部門因項目儲備少，難于走出去宣傳、推介，項目研發(fā)急需加強的問題。

4、項目推進困難較大的問題。

（二）整改落實情況

1、思想僵化保守，本位思想嚴重，對招商引資工作認識不到位，部分單位和干部群眾缺乏大局意識，大招商的氛圍沒有形成，招商部門對外部經(jīng)濟形勢的了解把握不夠的問題。

主要措施及成效：

（1）進一步解放思想、更新觀念，提高對招商引資工作的認識?？h委、縣政府把招商引資工作作為重要戰(zhàn)略任務來抓，主要領導親自抓，各相關部門積極做好對外來投資企業(yè)的服務工作，招商局積極宣傳招商引資在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用，提高全縣各級各部門對招商引資重要性、必要性和緊迫性的認識，在全縣上下廣泛宣傳“重商、愛商、親商、護商”的理念，打造“人人都是投資環(huán)境、處處都是招商形象”的良好社會氛圍，全縣上下已初步形成大招商格局。

（2）抓好招商隊伍建設。加強政治理論、法律法規(guī)和招商引資工作業(yè)務知識學習，提高招商干部隊伍整體素質。積極“走出去”學習，開拓視野。派出人員參加縣委、政府和市招商局組織的考察團，赴廣西、深圳、浙江、安徽、江西、內蒙古、鳳慶和騰沖考察學習，學習外地的成功經(jīng)驗和做法，了解掌握外部經(jīng)濟形勢，切實轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，把思想統(tǒng)一到謀劃科學招商上來，著力解決思想觀念、干部作風、黨性黨風黨紀等方面與科學發(fā)展不符合，不適應的突出問題，更新觀念，轉變作風，適應新形勢，尋求新思路，扎實推進招商引資工作。

（3）制定和完善機關內部規(guī)章制度。組織力量認真做好促進科學發(fā)展、科學招商的體制機制、政策法規(guī)和規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，重點圍繞決策、服務、激勵機制上抓落實，形成一套既管當前又管長遠、有利于推進科學發(fā)展、科學招商的長效機制，完成對《招商局學習制度》等6個原有制度的修改完善，建立《××縣招商局領導班子領導決策與議事規(guī)則》和《××縣招商局考勤及請 銷假制度》。

2、項目的引進缺乏必要的競爭機制，項目的推進過程中服務不到位的問題。

主要措施及成效：

（1）落實招商引資工作競爭機制。一年來，我縣在項目引進的可行性上進行充分論證，做到科學決策；對優(yōu)勢項目（水電、礦產、地產等）的引進認真落實好公開、公平、公正、透明的競爭機制，按招商程序自下而上，形成層層把關，使招商引資工作進一步公開、透明，克服招商引資工作的主觀性、盲目性和因招商不當而造成難于挽回的損失。 （3）建立必要的招商激勵機制。為實現(xiàn)全方位、多領域開發(fā)××，鼓勵全民招商，樹立大招商的觀念，推進招商引資提速增效，提請縣委、縣政府適時出臺招商引資激勵機制，考慮除優(yōu)勢資源水電、礦產、房地產外，對工業(yè)產

品、農產品、旅游資源、生物資源、基礎設施建設、教育、衛(wèi)生以及其它開發(fā)項目的引進給予必要的獎勵，把各行各業(yè)的力量集聚到招商引資上來。起草《××縣招商引資獎勵辦法（試行）》、《××縣招商引資目標管理考核辦法（試行）》（征求意見稿）上報縣委、政府研究。

（4）解決好招商引資工作中的質量和效益問題。牢固樹立科學招商理念，改變傳統(tǒng)的招商思維，克服急功近利思想，通過全縣上下的共同努力，扎實推進兩個轉變：一是推進招商引資由數(shù)量型向質量效益型轉變。一年來，我縣招商引資過程中注重引資的質量，把好引入關，既兼顧當前利益又考慮了長遠發(fā)展；二是推進招商引資向擇商選資轉變。招商引資中克服“饑不擇食”的思想，確保招商引資的質量和效益，把有實力、有技術、懂管理和有社會責任感的客商引進××。成功引進云南省旅游投資集團、云南方業(yè)房地產、潞西市云紅茶業(yè)等企業(yè)進駐××、開發(fā)建設××。

3、優(yōu)勢資源水電、礦產開發(fā)基于飽和，招商部門因項目儲備少，難于走出去宣傳、推介，項目研發(fā)急需加強的問題。

主要措施及成效：

（1）進一步加大招商項目的研發(fā)工作力度。提請縣政府成立項目研發(fā)領導機構，組織人力、財力有計劃的研發(fā)、儲備一批符合產業(yè)導向、具有可持續(xù)發(fā)展的好項目、大項目。起草《××縣關于招商引資項目儲備工作的實施方案》（征求意見稿）上報縣委、政府研究。

（2）做好項目儲備、包裝和推介工作。積極主動爭取并會同相關部門做好項目的儲備、包裝和推介工作，編制《××縣投資指南》、《××縣投資宣傳冊》，包裝、儲備項目10個，充分利用昆交會、保山商貿旅游節(jié)契機進行宣傳推介，讓國內外客商和有識之士進一步了解××、投資××。

4、項目推進困難較大的問題

主要措施及成效：落實服務機制，抓好簽約項目和在建項目的推進落實工作。2023年4月，縣委辦、縣政府辦印發(fā)《關于××縣2023年縣級領導干部掛鉤重大項目的通知》（龍辦發(fā)﹝2023﹞21號），按照“一對一”掛鉤方法，縣級領導干部掛鉤重大項目，各職能部門明確職責，積極推進簽約項目和在建項目的推進落實工作，保證項目的有序推進。

二、取得成績 三、下步工作打算

以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和縣委十一屆八次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮資源、區(qū)位、環(huán)境和政策等優(yōu)勢，緊緊圍繞“農業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文化旅游強縣”三大戰(zhàn)略，解放思想、更新觀念，強化招商引資工作，創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，規(guī)范招商程序，改善投資環(huán)境，構筑投資平臺；繼續(xù)實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，以市政建設、旅游資源開發(fā)、生物資源開發(fā)和硅產品深加工為重點進行包裝、推介，促進招商引資項目向高科技、低能耗、優(yōu)環(huán)保方向發(fā)展，借助外力，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。重點做好以下工作：一是大力實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，積極參加各種商務洽談活動，利用××的資源、區(qū)位和環(huán)境優(yōu)勢，進一步宣傳××、展示××，把更多的投資商請進××、投資××。二是創(chuàng)新招商機制，營造全民招商大氛圍。爭取縣委、縣政府盡早出臺《××縣招商引資目標管理考核辦法》和《××縣招商引資獎勵辦法》，營造全縣上下招商的良好氛圍，努力構建大招商格局。三是積極配合工業(yè)園區(qū)管委會推進工業(yè)園區(qū)建設，構筑招商引資平臺，讓更多的外來企業(yè)入駐園區(qū)。四是優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務意識，提高服務質量和水平，盡力為外來投資企業(yè)解決生產運營過程中遇到的各種困難和問題。五是加大在談項目洽談的協(xié)調和服務工作力度。積極主動地為縣城西北片區(qū)綜合開發(fā)、年產100噸太陽能級多晶硅試生產建設、縣城松樹坡三星級酒店建設、華輝水泥預制品廠建設等項目洽談做好協(xié)調服務，以便項目盡快簽約、落戶××。六是不斷提高黨員干部的思想認識，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學發(fā)展、科學招商及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，按照省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”要求，積極探索招商引資工作的新思路和新方法，創(chuàng)新有利于科學發(fā)展、科學招商的體制機制，使機關建設和招商引資工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。

此報告

××縣招商局

篇六 學校傳染病防控工作整改落實報告

12月9日，市教育局組織人員到我校進行傳染病防控工作督導檢查，對我校傳染病防控的總體工作提出肯定，對存在的問題提出切實可行的整改建議。為防止學校結核病、流感等重大疫情的發(fā)生，保障學生身體健康，現(xiàn)將我校傳染病防控工作的整改落實情況報告如下：

一、組織專題辦公會統(tǒng)籌落實

學校傳染病防控工作，涉及到各教學部、藝體部、后勤、學生德育、公寓管理等眾多部門，需要學校做好協(xié)調，分工合作、協(xié)同配合。為此，學校先后召開兩次專題辦公會、兩次專題工作會研究通過《關于進一步加強學校肺結核等傳染病防控工作的通知》文件，對相關工作逐項細化分解，逐項分工落實。

二、加強工作的檢查落實力度

（一）進一步嚴格落實晨檢制度。各班主任每天到教室后第一件事是仔細觀察每一個學生的身體狀況，并向相關班委成員了解情況，重點了解每名學生是否具有咳嗽、咳痰、發(fā)熱、盜汗等肺結核可疑癥狀。發(fā)現(xiàn)肺結核、流感等傳染病可疑癥狀者后，立即報告級部，并由班主任出具《學校醫(yī)院就診單》，由學生持該就診單到學校醫(yī)務室做進一步排查診斷，由醫(yī)務室出具診斷反饋意見，由學生帶回教學部。經(jīng)學校醫(yī)務室診斷為病情較重或為疑似傳染病的，由學生班主任告知學生家長及時到當?shù)蒯t(yī)療機構作進一步檢查確診。各教學部指定專人負責級部各班級晨檢情況的匯總報告，并于每天上午10：00前通過平臺向醫(yī)務室報送晨檢情況。各教學部晨檢報送情況每周由分管校長在學校辦公會上予以通報。

（二）嚴格落實因病缺課登記和跟蹤制度。對因病請假的學生，班主任應及時與家長取得聯(lián)系，問明病情，并做好跟蹤記錄。確定或懷疑為肺結核等傳染性疾病，如實登記并及時報告學校醫(yī)務室，學校醫(yī)務室做好詳細的情況登記，并根據(jù)疫病特點，做好跟蹤記錄。各教學部在每天上午10：00前將因病缺課情況連同晨檢情況通過平臺報學校醫(yī)務室。各教學部因病缺課跟蹤登記報送情況每周由分管校長在學校辦公會上予以通報。

（三）加強對傳染病確診病例的管理。一旦有學生確診患有傳染性肺結核疾病，立即通過學校醫(yī)務室上報學校，并按相關要求通知家長迅速帶領學生到我市結核病防治機構實施隔離治療，患病學生傳染性消失后，憑結核病防治機構的診斷康復證明方可復學。確診病例的密切接觸者，包括所在班級、宿舍的同學必須進行全面的傳染病篩查，盡可能發(fā)現(xiàn)潛在傳染源，及時阻斷傳染病疫情的擴散。

（四）扎實做好教室通風和衛(wèi)生消毒工作。教室、宿舍的定期通風是減少傳染病爆發(fā)的重要環(huán)節(jié)。各教學部、各班級安排專人負責落實教室的通風工作，每天上午、下午課間操時間所有教室所有窗戶、前后門及走廊窗戶必須全部打開通風；每天午飯和晚飯時間（雨雪等惡劣天氣時除外），教室外墻窗戶（一樓除外）必須全部打開通風。各教學部加強對教室的衛(wèi)生保潔工作，嚴禁學生在教室內用餐，定期開展衛(wèi)生大掃除和大檢查，保持教室衛(wèi)生整潔；在教室放置幾盆清水，以提高教室濕度；在教室內擺放有助于清潔和加濕空氣的綠色植物，以減少粉塵污染；加強對教室的消毒工作，教室日常清掃注意加強消毒，教學部每周至少對各教室組織一次全面的消毒。學校安排專人，每周對各教學部、各班級的教室通風、衛(wèi)生和消毒等情況進行檢查，檢查結果每周由分管校長在學校辦公會上予以通報。

（五）扎實做好學生宿舍的通風、消毒和內務衛(wèi)生工作。每天上午、下午學生離開宿舍時保證宿舍門窗全部開啟以保證充分通風，各公寓管理員檢查內務衛(wèi)生時，同時檢查宿舍通風情況，并記入班級量化管理，檢查完后可再將宿舍門窗關好，以保證冬季室內溫度。各公寓組織各個房間每周至少進行一次全面的衛(wèi)生消毒。

三、切實加強傳染病防控宣傳教育

對學生廣泛開展傳染病防控知識宣傳，教育學生講好個人衛(wèi)生，勤洗手（已經(jīng)在各洗手間放置洗手液）、勤洗澡、勤換洗衣物、勤用清水清洗鼻腔等；教育引導學生做好傳染病的自我排查，疑似染病積極主動的做好隔離治療。

一是各教學部各班級組織召開一次傳染病防控知識主題班會、出一期傳染病防控黑板報，召開家長會時將傳染病防控宣傳作為重要內容。

二是學校醫(yī)務部門組織傳染病防控宣傳，印發(fā)一期傳染病防控宣傳材料，并保證學生知曉率100%；出一期傳染病防控宣傳欄。

三是學生公寓利用宿舍文化宣傳陣地積極開展傳染病防控宣傳，張貼有關傳染病防控的宣傳海報和注意事項。

各部門開展上述宣傳教育活動的實證材料（包括圖片材料、文字材料等）的電子版已經(jīng)于12月12日前通過平臺打包壓縮發(fā)送至學校醫(yī)務室，匯總后在學校辦公會上公布。（部分實證圖片材料附后）

四、加強傳染病防控的各項保障工作

（一）確保傳染病防控的物質保障。根據(jù)工作需要，臨時報批采購計劃，配備xx箱xx消毒液、xxx瓶洗手液，確保每個班級配備足量消毒液，確保每個洗手間配備洗手消毒用品。為每個教學樓配備噴霧消毒器，培訓專人定期對各教室、教學樓進行高質量消毒。

（二）積極組織學生加強體育鍛煉。各教學部積極組織學生加強體育鍛煉，規(guī)范科學的上好體育課，提高課間操的鍛煉實效。當前特別是大力組織開展冬季長跑活動，全面提高學生體質。各部門加大對體育課和課間操的監(jiān)督檢查力度，確保學生體育鍛煉人數(shù)齊、時間足、措施實，效果好。

（三）努力提高學生睡眠質量。各部門加大學生晚休管理，切實提高學生晚休質量，保證學生充足睡眠，增強學生抵抗力。

（四）積極引導學生健康飲食。學校加大學生營養(yǎng)健康教育，引導學生多食面食和蔬菜，減少對油炸等垃圾食品的攝入。指導學生從吃好早飯開始，養(yǎng)成健康的飲食習慣，保證飲食搭配科學、營養(yǎng)均衡，提高學生身體免疫力。

篇七 關于整改落實建章立制情況的自查報告

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室印發(fā)《關于對第一批教育實踐活動單位整改落實建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2023]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴大會議和黨支部書記會議，聽取領導班子和個人整改情況匯報，依據(jù)整改方案，逐項對照檢查，提出改進措施，現(xiàn)將整改落實、建章立制主要情況報告如下：

一、基本情況

全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進行了再安排再部署。根據(jù)省活動辦要求，學校制定了《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，瞄準四風問題，明晰了六個方面、20項整改內容。同時，制定了制度建設計劃，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度13項，新建制度11項。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權力運行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強干部教師培訓、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質效，加強師德師風建設等方面。

需要說明的是，青海廣播電視大學為系統(tǒng)辦學，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進行教學指導。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動辦安排部署，均隨各地進入第二批教育實踐活動單位。因此，學校根據(jù)省活動辦《通知》中有關的工作任務落實情況，重點針對學校自身工作開展了認真自查。

二、主要任務落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《關于進一步加強和改進工作作風的實施辦法》，從開展調查研究、服務師生、改進宣傳報道、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進作風的具體措施。我校按照《辦法》的各項要求，在全校認真開展了作風建設年、師德師風建設年、整頓工作紀律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴肅了工作紀律，通過一系列活動的開展，促進了工作作風的進一步轉變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。

二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議管理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文管理為切入點，修訂了《青海廣播電視大學公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學關于進一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學校黨政文件得到有效精簡，今年校內全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學校各部門工作職責和崗位職責》、《校內工作目標管理責任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責任務和崗位要求，提高部門工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內驅力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時，校組織人事處加大了工作時間巡查力度，嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。

四是在整治三公經(jīng)費方面：學校對公務接待、公務用車和因公出國(境)經(jīng)費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行省財政下達的三公經(jīng)費預算標準，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費使用符合財務管理規(guī)定，并進行全校公示，加強財務公開和群眾監(jiān)督。2023年學校三公經(jīng)費支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時，為加強紀檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學內部審計工作辦法》、《青海廣播電視大學廉政風險防控體系建設管理辦法》營造了風清氣正的良好氛圍。

五是在加強制度建設方面。針對教職工提出的加強制度建設，規(guī)范內部管理等問題，校領導班子在廣泛調研基礎上，新建了《青海廣播電視大學調研工作制度》、《學校學術委員會章程》，為探索現(xiàn)代大學制度提供了組織和制度保證;新成立了教學工作委員會，制定了《青海廣播電視大學學術委員會章程》，明確職責和運作范圍，形成了有利于維護學校的學術聲譽、嚴謹學風和相應的學術規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學教學事故認定處理辦法》，加強教學及教學管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學突發(fā)事件應急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

三、存在不足和后續(xù)整改思路

在學校教育實踐活動領導小組的正確領導下，我校教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個別黨支部對承擔的整改任務重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。

反對四風，改進作風是一項長期任務。我校將按照省活動辦的部署和要求，認真總結前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：認真按照中央和省委關于第一批黨的群眾路線教育實踐活動收尾不收場的要求，以反對四風，正風肅紀為核心，以落實整改方案、制度建設計劃和四風專項整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進、逐項落實，不斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學校黨的建設，推動電大轉型發(fā)展提供強有力的思想和作風保證。

一是強化整改落實。全面落實《青海廣播電視大學領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦四風堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于師生。

二是完善長效機制。全面落實《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結合學校實際，圍繞解決四風方面的突出問題，按照廢、改、立的要求，進一步加強制度建設，逐項落實《計劃》，將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《青海廣播電視大學四風突出問題專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。與此同時，堅持做到機構不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領導作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務師生工作做細做實，打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里。

篇八 黨的黨風廉政群眾路線實踐活動整改落實自查報告

一、活動開展情況

為把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員干部會議，認真學習了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，并對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據(jù)開發(fā)區(qū)實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較為完善的內控機制，但經(jīng)過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考核、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內完成，電管所認真組織黨員干部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經(jīng)制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《xx所工作紀律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經(jīng)教育后能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業(yè)務知識，并已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：制定出臺了《xx所工作人員績效考核實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，并嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現(xiàn)象。

三是在整治三公經(jīng)費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》，對公車的規(guī)范使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格財務報銷手續(xù)。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《xx所工作紀律管理規(guī)定》、《xx所工作人員績效考核實施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應急搶修管理規(guī)定》等四個制度已經(jīng)建立，并于本月正式實施，已下發(fā)到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發(fā)區(qū)教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯(lián)系點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現(xiàn)在：一是作風建設展新顏。在群眾路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作為整體工程系統(tǒng)推進。為了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規(guī)定》等四個規(guī)定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。二是優(yōu)質服務贏點贊。在服務質量方面，xx所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地為用戶排憂解難，嚴格執(zhí)行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯(lián)系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現(xiàn)場檢查用電設備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對重點用戶、企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)生產經(jīng)營、用電負荷等情況，實地調查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導家中安全用電知識，并時常組建志愿者服務隊為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進行服務，為其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據(jù)這一情況，電管所積極與供電公司溝通協(xié)調，爭取在年內完成電表出戶工作。三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發(fā)展，蠡開電管所本著以人為本、服務職工的宗旨，多舉措來為職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開辟出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。

篇九 2023年司法局整改落實、建章立制環(huán)節(jié)自查報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署和相關要求，在縣委第四督導組的悉心指導和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的責任落實，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：

一、整改落實、建章立制總體情況

(一)班子重視，狠抓落實，制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務落到實處。我局黨組召開專題會議，進行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報，逐條逐項進行研究和修改，確保整改方案的質量。

(二)認真組織實施，嚴格落實責任

為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效，我局就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

(三)確立明確的目標任務

一是堅持班子成員帶頭，立行立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。三是通過開展專項整治，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(四)及時公布整改情況，堅持開門整改

我局班子及個人把整改任務作為領導班子對干部群眾的莊嚴承諾，整改內容向全局公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向干部職工通報。

二、整改落實情況

(一)執(zhí)行上級決策部署不堅定問題。

整改措施：1.堅決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強執(zhí)行堅定性，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結合司法行政工作實際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實。

落實整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學習;2.按時完成上級各項工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機制;3.“三重一大”事項由黨組領導班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會等形式代替集體決策。

落實整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責分工和議事、決策機制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報，目前已通報了2次。

(三)落實黨風廉政建設責任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴格措施，大力推進黨風廉政建設;2.構建腐敗風險防控體系建設;3.健全權力運行制約和監(jiān)督體系。加強和改進對重要領導和關鍵崗位行使權力的制約和監(jiān)督。

落實整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責”責任落實，

每月開一次通報會;2.健全完善黨風廉政建設目標考核制度、領導干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關心不夠問題。

整改措施：1.完善干部選用任用機制，堅持正確選人用人導向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實整改情況：1.加強了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認、干有實績的干部積極向上推薦，目前

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實紀律作風建設思想認識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進一步加強宣傳引導，提高思想認識;2.加強紀律作風教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀律作風規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進了黨風政風明顯好轉。

(六)貫徹落實紀律作風規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴、督查整治不力問題。

整改措施：1.進一步加強督查整治力度，狠抓執(zhí)紀管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀的行為，以通報批評、曝光等方式進行通報;3.對不敢擔當、紀律松懈、作風漂浮、辦事拖拉的干部，及時進行問責，嚴肅處理到位。

落實整改情況：1.建立了領導督辦通報，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務政務公開機制。

(七)紀律作風規(guī)定制度建設不完善問題。

整改措施：加強紀律作風制度建設，用制度管人，用制度管事。

落實整改情況：進一步修訂完善財務管理、公務接待、

公車使用管理、干部考勤、請休假等10項制度，并長期堅持，常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實整改情況：1.堅持司法行政服務以社會效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

(九)學風不濃問題。

整改措施：1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質;2.堅持理論聯(lián)系實際，樹立良好學風。

落實整改情況：1.完善局黨組、中心組學習、機關政治理論學習制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學習和每月1次的干部職工集中學習。

(十)疏遠脫離群眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強調查研究;2. 嚴格

執(zhí)行領導干部分組帶隊下基層制度，每名班子成員年內下基層不少于60天;3.每年結合司法行政工作實際，精心確定調研課題，每名班子成員提交1-調研報告。

落實整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》;2.建立了《結對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調處，提高綜治民調滿意度。4.結合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實際問題5件次。

(十一)工作作風漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績效考核評價制度建設。2.加強日常督促檢查，嚴格績效考核的結果運用。

落實整改情況：1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標、定任務，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經(jīng)費管理不嚴問題。

整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況：1.進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，提高“三公”經(jīng)費的使用效率;2.嚴格公務接待數(shù)量，嚴禁工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用

辦公室，不超標準、不超面積。

落實整改情況：我局對超面積的領導及股室辦公用房進行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設備。

(十四)求穩(wěn)怕亂，擔當意識不強問題。

整改措施：1.強化責任心，嚴肅整治“庸、懶、散”;2.加強機關效能建設;3.強化責任擔當意識教育。

落實整改情況：1. 嚴肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機關工作人員出勤公示制度、完善機關干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(十五)超標準接待問題。

整改措施：1.嚴格公務接待標準。2.嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行公務接待。

落實整改情況：1.建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準;2.對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不接待無公函的公務活動;3.無一客多陪現(xiàn)象，實行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安于現(xiàn)狀，不思進取問題。

整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創(chuàng)新機制;3.強化機關工作效能建設。

落實整改情況：1.認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

2.健全完善了工作獎懲機制;3.結合司法行政工作實際，爭創(chuàng)全省文明標兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認真開展“法律六進”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學法用法考試考核機制。

落實整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認真抓好農村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設，獲州好評。

(十八)法律服務主動服務意識不強問題。

整改措施：1.強化法律服務主動意識。2.強化法律服務職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，提高法律服務公信力。

落實整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務系列活動;2.開展法律服務牽手重點工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務，不斷提高法律服務質量和服務水平。

三、專項整治情況

局黨組對照56個方面的問題，結合司法行政工作實際，確定29項專項整治任務。

(一)嚴格整治“門難進、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設置樓層示意圖，對各樓層辦公室進行標注，方便辦事群眾。二是認真執(zhí)行“首問負責制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認真開展行政審批事項清理工作，共確定行政許可事項4項，其他管理服務事項1項，對5項行政審批事項均設立了詳細的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務對象一目了然。四是網(wǎng)上政務服務應入網(wǎng)項目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結279件，實現(xiàn)了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側設立舉報投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報工作人員“門難進、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機關工作制度》、《請銷假制度》，嚴格規(guī)范干部職工日常工作作風，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴格執(zhí)行《關于切實加強行風和干部隊伍紀律作風建設的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時段抽查等方式，重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。

(四)嚴格優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。

整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務所嚴格按照《湖南省公證服務收費管理辦法》、《湖南省律師服務收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務收費標準》標準收費，沒有亂收費行為。

(五)嚴格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴格糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。嚴格執(zhí)行中央八項、省委九項、州委七項，縣委“六個一律”的規(guī)定，組織干部職工認真學習州司辦[xx]32號《關于做好xx年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[xx]63號《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在下基層調研和督查過程中接受土特產、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務接待上，嚴格按公務接待相關規(guī)定和要求，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。

(七)嚴格整治超標配備公車及公車私用。

整治情況：我局現(xiàn)有公務車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時，嚴格按照《瀘溪縣黨政機關公務用車配備使用管理辦法》及《關于進一步規(guī)范黨政機關公務車輛使用管理的補充通知》兩個文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內所有車輛由辦公室統(tǒng)一調度和管理，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實填寫公車使用日志，用車方面實行派車單制度，由專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內停車棚，領導干部帶頭執(zhí)行公務用車的有關規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。

(八)嚴格清理領導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務用房大樓4樓、5樓辦公，我局領導干部(局長、副局長、紀檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[xx]64號《關于進一步規(guī)范黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時間召開領導班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領導干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領導班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標準。

(九)嚴格清理糾正黨政領導干部違規(guī)在社會組織兼職并領取報酬。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領導干部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領導干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無領導干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴格規(guī)范預算和支出。

整治情況：一是落實縣財政有關要求，編實、編細基本支出，細化項目支出預算。二是堅持“先預算、后支出”原則，切實加強“三公”經(jīng)費預算管理，嚴格執(zhí)行政府采購程序、公務卡和差旅內部審批制度，嚴控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支。三是對專項資金使用情況及時進行檢查、監(jiān)督，嚴禁股室及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。

(十二)嚴格公務接待標準。

整治情況：一是認真組織學習和貫徹落實瀘辦發(fā)[xx]

59號《關于進一步加強“三公”經(jīng)費管理的實施辦法》及瀘辦發(fā)[xx]18號《瀘溪縣黨政機關國內公務接待管理辦法》，完善局機關公務接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴格執(zhí)行公務接待標準，實行接待費支出總額控制。三是建立公務活動接待清單制度，如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，接待清單作為財務報銷的原始憑證歸檔備查。xx年“三公”經(jīng)費預算總額52.1萬元，1-4月實際支出總額為2.94萬元，其中公務接待開支僅為1.38萬元，公務車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費用。

(十三)嚴格整治違規(guī)設置“小金庫”。

整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設置“小金庫”行為。

(十四)嚴格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機關現(xiàn)有行政編制42個(其中機關22

個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)，機關無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

4人借調，1人跟班，借調及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。

(十六)嚴格查處超編制進人、超職數(shù)配備領導干部、

超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃分調整配備干部、違反

規(guī)定程序進人、違規(guī)長期借調人員、違規(guī)配備秘書、調動工作不轉工資關系等問題。

整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

設)行為。

整治情況：一是組織干部職工學習《瀘溪縣進一步加強違法用地違法建設清理整治工作實施方案》，提高干部職工的思想認識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機關干部職工參與違法用地行為進行了一次全面調查摸底，經(jīng)過調查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設情況。

(十八)嚴格整治領導干部聯(lián)系基層工作責任不落實問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關于開展“黨員干部下基層”活動的實施方案》，局領導班子成員及工會主席帶領7個小組深入到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計召開座談會15次，參加人員達到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時，積極為群眾辦實事，解決實際問題，共結對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關于加強矛盾糾紛化解提升民調工作滿意度工作實施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領股室聯(lián)系15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調解員集中培訓、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴格整治領導干部信訪工作責任不落實問題。

整治情況：落實領導聯(lián)系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項制度，按照“一個問題、一名領導、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設立舉報投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時積極在團結報、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務工作開展投稿，被采用，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進一步增加。三是開展了法律服務市場專項整治行動，公開收費標準。目前律師事務所公開了收費標準，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當事人前來辦事。全面審查法律服務執(zhí)業(yè)機構，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務工作者隊伍進行集中整頓，按要求落實一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育。四是突出解決法律服務中收費辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強對法律服務市場的引導，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導人民調解工作。局基層股深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調解工作業(yè)務督查，對人民調解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強對七個獨立建所的基層司法所調解工作規(guī)范化建設的支持。六是加強對人民調解工作的指導力度，向領導匯報推行以獎代補制度。七是聯(lián)系制作機關指示牌，花費5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項整治方案，組織法律服務人員學習有關法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項禁令，進一步增強法律服務人員嚴格依法按程序執(zhí)法辦案、維護社會公平正義的思想認識。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會議進行宣傳，全體干部職工提高思想認識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。

(二十五)整治會所中的歪風。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領導干部沒有持有私人會所會員卡的現(xiàn)象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

整治情況：一是組織學習《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況：加強對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務所、法律服務所、公證處均在辦公場所公布了收費標準，嚴格按標準收費，沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。

(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務公開辦要求，及時將我局的惠民政策進行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務》及時提交給縣政務公開辦，同時在局政務公開欄和縣政府網(wǎng)站上進行公布。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎上，進一步建立完善了10項工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學習制度》、《干部績效考核實施方案》、《機關工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領導班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務車輛使用管理規(guī)定》《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結對幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。二是進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。四是嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，從嚴從快處理。

篇十 中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況自查自糾報告

中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況自查自糾報告

市委組織部：

按照《關于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、嚴格黨內政治生活

局黨組按照黨章和《關于新形勢下黨內生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內政治生活，效果明顯。

（一）加強黨員領導干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學習計劃，將《關于新形勢下黨內生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。

（二）突出從嚴治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《關于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實“兩個責任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。針對“四風”新形式新表現(xiàn)，就習近平總書記關于形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強對機關紀律作風的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了“紅臉”、“出汗”的目標。

（四）嚴格落實“三會一課”制度。

制定《黨內生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內容進行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

二、扎實開展“兩學一做”學習教育

（一）高度重視，研究部署“兩學一做”。

局黨組把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責”，結合分管工作加強指導。結合工作實際，制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。

（二）學習宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發(fā)了《關于認真學習十九大精神的通知》，把20xx年10月、11月、12月確定為“十九大精神集中學習月”，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習十九大精神，重點通過網(wǎng)絡視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。20xx年11月9日召開局機關十九大精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。

（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學習日。

將“黨員學習活動日”納入重要日程,作為夯實基層黨建工作的重要抓手,切實做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。結合工作實際，制定了《關于深入開展“黨員學習活動日”實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務, 每次時長不少于1小時。把“黨員學習日”活動與精準扶貧、老城改造相結合，通過明確活動內容, 細化責任分工,強化推進措施,明確完成時限, 確?！包h員學習活動日”做到常態(tài)化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學習。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內容和方式方法進行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。

三、高度重視黨建工作

（一）健全完善組織機構設置。

在局黨組的領導下,我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學習制度;嚴格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性;通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設;通過不間斷、常態(tài)化的學習加強全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責任制。

一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實“兩個責任”要求，督促班子成員嚴格落實 “一崗雙責”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調查調研,指導基層黨組織抓好規(guī)范化建設,補齊工作短板, 夯實黨建基礎。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規(guī)定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結黨建重要工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領導下，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)切實做好黨建工作，為構建和諧xx做出新的貢獻。

篇十一 市統(tǒng)計局學習實踐活動整改落實階段自查報告

按照市委學習實踐活動辦公室《關于開展全市第二批學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》要求，我局迅速部署落實，針對成果鞏固及整改落實，全面開展“回頭看”工作，自查情況報告如下：

一、精心組織，狠抓措施落實

進入第三階段后，我局緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，我局對《領導班子分析檢查報告》中列出的需要整改的問題進行了認真研究，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定統(tǒng)計局整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我市統(tǒng)計工作科學發(fā)展的突出問題進行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，形成具體的整改時間表，做到了“五個明確”：整改有內容、有目標、有時限、有措施、有責任人，作出公開承諾，建立整改臺帳，實行了整改“銷號制”。

二、重點整改，確保整改成效

在整改工作過程中，我局對照《統(tǒng)計局學習實踐科學發(fā)展觀整改工作方案》中全局歸納的5個方面整改內容，深入進行落實情況檢查。

1.切實加強統(tǒng)計基層基礎建設。針對長期以來全市統(tǒng)計基礎工作薄弱、數(shù)據(jù)來源不實等問題，我們堅持把統(tǒng)計“雙基”建設列為全市統(tǒng)計建設的重點工程，也列為此學習活動整改的重點，圍繞實現(xiàn)達標驗收目標，在前段集中推進的基礎上，在學習實踐科學發(fā)展觀活動整改階段，堅持虛事實辦、軟功硬練，采取“三督”措施狠抓督辦落實。

一是全面檢查，督促指導。根據(jù)全市統(tǒng)計“雙基”建設工作整體安排，為迎接上級統(tǒng)計部門的檢查驗收，市統(tǒng)計局7月下旬組織專班對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處(區(qū))統(tǒng)計“雙基”特別是“八有”、“八化”建設情況進行全面檢查，對照省統(tǒng)計局下發(fā)的《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作檢查驗收標準》鄂統(tǒng)辦文20xx28號)進行嚴格打分，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，幫助及時整改完善。

二是通報情況，督促落實。著眼通過交流情況、總結經(jīng)驗、找出差距，充分發(fā)揮全面檢查作用，督促各方面進一步加大建設力度，堅持在每次對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計“雙基”建設情況進行全面檢查之后，及時向全市發(fā)出情況通報，不僅在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之間形成對比壓力，而且向市領導和市直各部門通報統(tǒng)計“雙基”建設情況;不僅對做到做好的方面進行總結表揚，而且嚴格指出存在的問題和差距，提出整改完善的明確要求。特別是在省統(tǒng)計局對《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作檢查驗收標準》(鄂統(tǒng)辦文20xx28號)進行修訂，在7月20日下發(fā)《關于修訂〈全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作檢查驗收標準〉的通知》(鄂統(tǒng)辦文20xx37號)提出20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作檢查驗收標準后，及時將新的檢查驗收標準下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，并針對新的檢查驗收標準中新增加的“與縣級統(tǒng)計機構聯(lián)網(wǎng)”、“實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立統(tǒng)計服務網(wǎng)頁”等相關內容，經(jīng)研究決定，在已給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處配發(fā)統(tǒng)計專用電腦的基礎上，由市統(tǒng)計局負責制作供全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處使用的統(tǒng)一網(wǎng)頁，利用統(tǒng)一上網(wǎng)渠道，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸。

三是獎勵先進，督促后進。為激勵先進，鞭策后進，在對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統(tǒng)計“雙基”建設情況進行兩次全面檢查打分的基礎上，按照得分多少排出先后秩序，采取以獎代補的形式，對每次檢查排位前10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處給予物質獎勵，并對3個林業(yè)開發(fā)管理區(qū)實行特殊照顧，到目前為止已共給全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處(管理區(qū))獎勵激光打印機20臺，達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處(管理區(qū))都配發(fā)有統(tǒng)計專用電腦和打印機。

2.不斷提高基層統(tǒng)計人員的職業(yè)素養(yǎng)。為進一步提高全市統(tǒng)計隊伍業(yè)務素質，增強依法統(tǒng)計意識，掌握全面統(tǒng)計方法，近期圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，狠抓了統(tǒng)計培訓工作。一是通過召開農村基層統(tǒng)計和工業(yè)統(tǒng)計工作培訓會，對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計業(yè)務培訓，從強化統(tǒng)計業(yè)務培訓入手，通過講解統(tǒng)計方法制度、學習統(tǒng)計基本常識和填報要求，幫助各報表單位和統(tǒng)計人員掌握據(jù)實統(tǒng)計、全面統(tǒng)計的基本要領，確保真實統(tǒng)計、不出假數(shù)。二是貫徹落實統(tǒng)計從業(yè)資格認定制度，進一步加強統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作，現(xiàn)已組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、考試工作，不斷加大高素質、復合型統(tǒng)計人才的培養(yǎng)和使用力度。

3.進一步加大統(tǒng)計信息化建設力度。按照省電子政務建設管理要求，加強統(tǒng)計信息化建設目標和建設任務，建立和健全現(xiàn)代統(tǒng)計信息網(wǎng)絡，提高統(tǒng)計信息技術裝備水平，為積極指導并大力推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展統(tǒng)計信息化建設，開展網(wǎng)上直報工作，我局在為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦配備電腦及打印機的基礎上，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦制作供統(tǒng)一網(wǎng)頁，利用統(tǒng)一上網(wǎng)渠道，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸?，F(xiàn)正在進行采購設備階段，下月將全部完成任務。

4、切實提高統(tǒng)計服務水平，為促進科學發(fā) 展提供及時準確全面的信息，開展調查研究和統(tǒng)計分析，為市委市政府宏觀決策提供科學依據(jù)。緊緊圍繞市委市政府決策和人民群眾關心的熱點問題開展專項調查，及時反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為市委市政府加強宏觀調控及時提供有價值的參考依據(jù)。我局每月定期為市委、市政府提供《統(tǒng)計月報》《統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計快遞》的同時，今年在《××口統(tǒng)計信息網(wǎng)》、等網(wǎng)絡、報刊上發(fā)表統(tǒng)計分析、信息260多篇，其中在省級以上發(fā)表70多篇，《××口市?？贰ⅰ吨袊肌痢?口網(wǎng)》《××口黨建網(wǎng)》上發(fā)表50多篇。

5、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，不斷強化統(tǒng)計法制建設。

著眼深入貫徹落實《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步規(guī)范統(tǒng)計行為，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，按照十堰市人民政府辦公室《關于開展全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量大檢查的緊急通知》統(tǒng)一部署，近一階段，結合學習活動整改，我們通過組織召開多個全市性統(tǒng)計工作培訓會議、對全市基層統(tǒng)計和部門統(tǒng)計開展聯(lián)合檢查、對政府綜合統(tǒng)計部門各專業(yè)統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)質量進行自查等活動，打好“三個戰(zhàn)役”，強化統(tǒng)計法制建設。

——從強化依法統(tǒng)計觀念入手，打牢統(tǒng)計思想基礎。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)存在嚴重的瞞報漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題，為抓實基層、打實統(tǒng)計基礎、確保用全面客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平，近期以來，通過組織召開全市工業(yè)經(jīng)濟和固定資產投資統(tǒng)計培訓會議、全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人代表和統(tǒng)計人員專題會議、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處主要領導統(tǒng)計工作會議、30家重點骨干工業(yè)企業(yè)法人統(tǒng)計座談會，認真宣傳學習新修訂的《統(tǒng)計法》和新出臺的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》， 幫助全市各級領導干部、企業(yè)法人和統(tǒng)計工作人員進一步提高思想認識，深刻領會貫徹實施《處分規(guī)定》的重要意義，增強依法統(tǒng)計觀念，做到實事求是、依法統(tǒng)計，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，進一步強化實事求是的“生命線”意識，確保各方面、各渠道不作假賬、不出假數(shù)，用全面、客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確真實地反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平。

——以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為。按照十堰市政府通知要求，我市及時召開會議，制定切實可行的自查方案，明確主抓領導和責任專班，不斷加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查的組織領導。在全市開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查過程中，成立由市政府分管領導帶隊，統(tǒng)計、經(jīng)濟、稅務、監(jiān)察等部門參加的全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查專班，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部門統(tǒng)計開展聯(lián)合檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取現(xiàn)場糾正、通報批評和限期整改等措施及時補救。

——以嚴查政府綜合統(tǒng)計為重點，確保數(shù)據(jù)進出口真實可靠。在此次全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查中，堅持把對政府綜合統(tǒng)計部門的檢查當作重點，在市統(tǒng)計局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各專業(yè)人員為主要成員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作專班，針對工業(yè)、能源、貿易、服務業(yè)、建筑業(yè)、固定資產投資、城鎮(zhèn)居民可支配收入、gdp核算、農業(yè)農村統(tǒng)計及經(jīng)濟普查等統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，采取從上到下、逐級檢查等方式，認真扎實、全面徹底地開展自查自糾。全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量開展自查情況顯示，全市統(tǒng)計基礎工作建設情況良好，統(tǒng)計工作制度健全，機構完善，分管領導責任明確，管理規(guī)范，統(tǒng)計人員資格符合規(guī)定要求，各級統(tǒng)計臺帳、原始資料規(guī)范完整，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和市統(tǒng)計局各專業(yè)都建立了統(tǒng)計臺賬和原始記錄，做到了“數(shù)來有源”、“數(shù)出有據(jù)”，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量基本可靠，沒有發(fā)現(xiàn)領導人授意、干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)如實上報現(xiàn)象或統(tǒng)計機構人為虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料和違反統(tǒng)計方法制度、工作程序而編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。

三、存在的問題及下一步打算

通過“回頭看”工作，全局階段性推進整改措施取得一定成效。但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少、工作量大，特別是經(jīng)濟普查工作不斷接受上級部門檢查，工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。三是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。

下一步，我局針對需要在較長時間整改落實的措施要求，繼續(xù)以“五個明確”為審核標準，持續(xù)整改措施，鞏固擴大成果。要在統(tǒng)計“雙基”建設、統(tǒng)計信息化建設、提高基層統(tǒng)計人員的職業(yè)素養(yǎng)、提高統(tǒng)計服務水平、強化統(tǒng)計法制建設等方面上，進一步加大整改力度，確保查找出的所有問題都得到有效解決，使全市統(tǒng)計工作在工作思路、發(fā)展目標、決策部署、組織協(xié)調、推動落實等方面更加符合科學發(fā)展觀的要求。

篇十二 關于黨的群眾路線實踐活動整改落實和建章立制自查報告

根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委第三環(huán)節(jié)實施辦法的要求，xx所黨支部認真組織開展整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、活動開展情況

為把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員干部會議，認真學習了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，并對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據(jù)開發(fā)區(qū)實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較為完善的內控機制，但經(jīng)過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考核、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內完成，電管所認真組織黨員干部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經(jīng)制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《xx所工作紀律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經(jīng)教育后能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業(yè)務知識，并已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：制定出臺了《xx所工作人員績效考核實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，并嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現(xiàn)象。

三是在整治三公經(jīng)費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》，對公車的規(guī)范使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格財務報銷手續(xù)。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《xx所工作紀律管理規(guī)定》、《xx所工作人員績效考核實施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應急搶修管理規(guī)定》等四個制度已經(jīng)建立，并于本月正式實施，已下發(fā)到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發(fā)區(qū)教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯(lián)系點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現(xiàn)在：一是作風建設展新顏。在群眾路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作為整體工程系統(tǒng)推進。為了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規(guī)定》等四個規(guī)定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。

二是優(yōu)質服務贏點贊。在服務質量方面，xx所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地為用戶排憂解難，嚴格執(zhí)行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯(lián)系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現(xiàn)場檢查用電設備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對重點用戶、企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)生產經(jīng)營、用電負荷等情況，實地調查了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導家中安全用電知識，并時常組建志愿者服務隊為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進行服務，為其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數(shù)和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據(jù)這一情況，電管所積極與供電公司溝通協(xié)調，爭取在年內完成電表出戶工作。

三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發(fā)展，蠡開電管所本著以人為本、服務職工的宗旨，多舉措來為職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開辟出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯(lián)系職工群眾的連心橋。

篇十三 學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作情況的報告

省委學習實踐活動領導小組辦公室：

按照省委學習實踐活動領導小組《關于做好第一批學習實踐活動單位整改落實工作“回頭看”的通知》精神，現(xiàn)將省××局整改落實工作有關情況報告如下：

一、整改落實工作的基本情況

一是保留工作機構繼續(xù)抓好整改落實。省××局第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動結束之后，局黨組繼續(xù)保留了學習實踐活動工作機構和人員不變，認真抓好整改落實，繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐的成果。同時，積極配合地方黨委，發(fā)揮系統(tǒng)的指導作用，總結推廣省局和地稅系統(tǒng)第一批試點單位的經(jīng)驗，并采取活動簡報、進行現(xiàn)場指導等多種形式，有力地推動了地稅系統(tǒng)第二批學習實踐活動的順利開展。

二是整改落實工作扎實推進。在整改落實工作中，局黨組以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“推進科學發(fā)展，服務全面振興”的地方稅收工作主題，牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，以領導班子分析檢查報告為依據(jù)，堅持“統(tǒng)籌安排、突出重點，立足當前、著眼長遠，充分論證、量力而行”的原則，做到“四明確一承諾”，確保整改任務落到實處。目前，省局黨組確定的2023年上半年12項整改任務已經(jīng)全部按期完成，其他各項整改任務進展順利，有的業(yè)已提前完成，整改落實工作不僅時間抓得緊，而且工作質量高，取得了階段性成果。

三是精心組織整改“回頭看”。局黨組認真研究省委通知精神，召開黨組會、領導小組辦公室工作會和支部書記會，對照省委常委會整改落實方案和省地稅局黨組整改落實方案，認真開展“回頭看”。通過開展“六看”，進行自查，總結整改經(jīng)驗，查找存在的問題，研究進一步整改落實的措施，進一步明確了任務，增強了整改落實工作的責任感和緊迫感，確保了學習實踐活動取得扎扎實實的效果。

二、確定的整改任務完成情況

（一）2023年上半年12項整改任務如期完成

一是運用gdp宏觀稅負、彈性系數(shù)、數(shù)學模型等方法進一步提高了收入測算的科學性，與各地政府的收入計劃搞好對接，及時下達并落實了稅收計劃，切實加強了對各地組織收入工作的指導。

二是及時升級了貨物運輸業(yè)稅控系統(tǒng)，調整了綜合征收率，保證了企業(yè)或個人所得稅稅率由3.3%調整為2.5%的政策落實。

三是在成品油費稅改革后，重新委托代征單位，并與交通運輸部門協(xié)調開發(fā)了代征軟件。

四是積極落實個人所得稅全員全額管理，在大企業(yè)推廣應用個人所得稅計稅軟件，擴大代扣代繳的控管范圍，加強了個人所得稅的征收管理。

五是完成了省、市局防病毒系統(tǒng)的安裝調試，在全系統(tǒng)布控了14個管理中心、11790個客戶端。

六是制定了地稅網(wǎng)絡信息發(fā)布管理辦法，建立起暢通的內部信息提供渠道，提高了信息更新程度，為納稅人及時獲取全面、詳細的納稅服務信息提供了有效保障。

七是出臺了“兩基”建設達標考核方案和考核實施細則，采取日常與集中、網(wǎng)絡與實地相結合的方式進行，減少多頭檢查、多頭考核。省局上半年派出考核組，對“兩基”建設達標單位進行了驗收，有66個縣區(qū)分局、251個稅務所（分局）提前達到了“兩基”建設的考核標準。

八是按照分級分類培訓的原則，將基層干部培訓作為重點，并制定了《全省地稅系統(tǒng)教育培訓工作評估辦法》，以加強對基層教育培訓工作的指導。

九是建立健全與地稅管理體制相適應的對各級領導班子的監(jiān)督管理機制，結合年度考核，開展了部分市局領導班子調整工作，落實了全系統(tǒng)統(tǒng)一的領導干部退出領導職務的政策。

十是進一步總結干部輪崗和上掛下派工作經(jīng)驗，在省、市局之間和市、縣局之間開展了部分干部交流，并做好了全省部分市地稅局統(tǒng)一招錄公務員的準備工作。

十一是農村稅務分局的機構規(guī)格確定為副科級，以引導機關干部流向基層、扎根基層，逐步緩解基層所人員不足的問題。

十二是將省局部署的各種考試、考評等工作安排，調整確定在3-5月份，以避免影響組織收入工作的順利開展。今年3月底，統(tǒng)一組織了全系統(tǒng)2040人的稽查業(yè)務知識考試。

（二）2023年上半年提前完成15項整改任務

一是進一步落實了省政府《關于促進全省中小企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的通知》中有關稅費減免的規(guī)定，為中小企業(yè)發(fā)展提供了積極有效的政策支持。

二是落實了企業(yè)所得稅與社保費基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌部分掛鉤的稅前扣除工資機制的政策規(guī)定，支持民生工程。

三是明確了各類民辦學校減免房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅的政策界限。

四是允許會計師事務所審核企業(yè)彌補虧損報告。

五是編制軟件需求，在企業(yè)所得稅新申報表中增加了企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產總額的內容，方便了中小企業(yè)執(zhí)行優(yōu)惠稅率。

六是嚴格執(zhí)行涉稅規(guī)范性文件的審核把關和會簽制度，定期對現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行清理，嚴格執(zhí)行稅法公告制度，確保了執(zhí)法依據(jù)合法有效。

七是進一步落實信息化系統(tǒng)運行維護工作責任制，制定并出臺了《全省征管信息系統(tǒng)運行維護管理辦法》。

八是強化和改進企業(yè)端軟件的售后服務，為納稅人提供了更加方便快捷的辦稅服務平臺。

九是加強征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)利用和數(shù)據(jù)分析，為稅收決策提供了信息資源。今年上半年，加工整理了全省有關納稅大戶的納稅統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為加強收入調度提供了有力的依據(jù)。

十是制定了《地方稅收納稅輔導服務管理辦法》，為規(guī)范納稅輔導行為，完善納稅輔導網(wǎng)絡體系，拓寬向納稅人提供稅收法律、法規(guī)和政策的渠道，提供了制度上的保障。

十一是充分利用網(wǎng)站、短信、辦稅服務廳等，不斷擴大稅收政策宣傳的覆蓋面，使納稅人能夠及時獲知稅收政策的變化情況。

十二是制定了《××地稅納稅人座談會制度建設方案》，實現(xiàn)了“通報情況、答疑解惑、宣傳稅法、征求意見”的制度化，完善了地稅機關與納稅人的溝通交流機制。

十三是落實了《中央建立健全懲治和預防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》，明確任務，落實分工，監(jiān)督落實。

十四是按照《行政審批工作規(guī)程》的要求，發(fā)揮政策法規(guī)綜合協(xié)調部門和辦公室督促檢查的工作職能，提高了各環(huán)節(jié)的工作效率，保證了各類政策、文件的及時貫徹落實。

十五是以構建“稅務文化家園”為載體，建立文化室，設立稅務小書架，開辟文化沙龍，成立文體興趣小組，活躍了機關和系統(tǒng)文化生活，調動了廣大干部職工的積極性。

（三）省委常委會確定的整改任務的落實情況

一是支持農村信用社發(fā)展。轉發(fā)了《××省人民政府辦公廳關于做好深化農村信用社改革試點工作的通知》，落實了稅收減免優(yōu)惠政策。

二是支持中小企業(yè)發(fā)展。制發(fā)了《關于貫徹落實××省人民政府關于促進全省中小企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展有關稅收問題的通知》，落實了有關稅收優(yōu)惠政策。

三是做好規(guī)范性文件的清理。通過對XX年年1月1日以前的1935份省級稅收規(guī)范性文件的全面清理，認定擬全文廢止的文件412份，建議部分條款廢止、失效的文件82份；建議修訂26份；黨政機關制發(fā)文件中建議修訂或廢止的15份。同時，認真開展了稅收規(guī)范性文件的日常審查評價工作，既促進了稅收政策及時準確的貫徹落實，也提高了稅收行政執(zhí)法水平，有效地防范了稅收行政執(zhí)法風險。

四是支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策。落實了調高營業(yè)稅起征點、小型微利企業(yè)減按20%稅率征收企業(yè)所得稅和有關創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

五是鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。對持有《自主創(chuàng)業(yè)證》的大學畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)初期，按每戶每年8000元為限依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，對該企業(yè)吸納高校畢業(yè)生按實際招用人數(shù)每人每年4800元定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，減半征收房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。

六是支持文化企業(yè)發(fā)展。轉發(fā)了國家《關于支持文化企業(yè)發(fā)展若干稅收政策問題的通知》和《關于文化體制改革中經(jīng)營性文化單位轉制為企業(yè)的若干稅收優(yōu)惠政策的通知》，并落實了轉制文化單位稅收減免政策。對遼寧出版集團、遼寧大劇院、沈陽日報社等46家轉制文化單位落實稅收減免。

七是加強耕地占用稅征管，為財政支農資金提供充足的保證；積極配合財政部門，進一步健全財稅分配機制。

三、落實省委、省政府提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促振興”目標的工作情況

面對當前嚴峻的經(jīng)濟和稅收形勢，省局黨組牢固樹立大局觀念，動員全省各級地稅機關堅決服務于“保增長、擴內需、調結構、促振興”的工作大局，繼續(xù)堅持依法治稅，不斷強化稅收征管，深入挖掘稅源潛力，努力實現(xiàn)地方稅收的較快增長，為全省經(jīng)濟發(fā)展與社會進步提供有力的稅收保障。同時，樹立“保企業(yè)才能保增長”的觀念，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，積極幫助企業(yè)渡過難關，不斷提高納稅服務質量，為納稅人營造法治、公平、效率的稅收環(huán)境。

（一）加強組織收入工作

一是明確目標。省局黨組深入分析今年稅收工作形勢，以科學發(fā)展觀學習實踐活動為動力，把進一步深化整改落實同貫徹省委、省政府關于推進經(jīng)濟社會發(fā)展的一系列精神結合起來，同年度地方稅收各項工作結合起來，確定了“一個確保、四個強化、四個提高”的年度地方稅收工作目標，突出抓好稅源管理、信息化建設、納稅服務和“兩基”建設等重點工作，取得了明顯成效。

二是征管挖潛。充分運用“金稅三期”數(shù)據(jù)綜合應用平臺，加強稅源管理，向精細化管理要效益。對納稅大戶的異常預警信息，進行疑點核實，實施有效監(jiān)控，確保稅源不流失。在營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅主體稅種下降的情況下，緊緊抓住當前我省投資力度不斷加大的契機，加強土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅等稅種的征管，落實耕地占用稅和有關礦石資源稅稅額標準提高的資源保護政策，實現(xiàn)了大幅增長。耕地占用稅前5個月同比增收26億元，增長9倍，占地方財政一般預算收入總增收額的56%，拉動財政一般預算收入增長了8.6個百分點。土地使用稅同比增長26.9%，土地增值稅同比增長110.7%，契稅同比增長49.8%，4個與土地相關的稅種合計增收53.9億元，占當期地方財政一般預算收入總增收額的116.2%。

三是稽查堵漏。對建筑安裝業(yè)、營利性醫(yī)療及教育培訓機構、電力行業(yè)、金融業(yè)、石油化工業(yè)等進行重點檢查，把制售發(fā)票、非法代開發(fā)票等稅收違法行為比較突出的地區(qū)作為區(qū)域專項整治的重點。通過集合“金稅三期”選案標準和稽查預警提示，科學選案，推進電子稽查查賬軟件的應用。目前，經(jīng)過組織納稅人自查，已經(jīng)查補收入1.2億元。

四是加強調研。省局黨組應對當前稅收形勢，結合地稅系統(tǒng)第二批學習實踐活動的深入開展，由局領導帶隊組成7個調研組，深入一線，到全省13個市、40個縣（區(qū)）、60戶企業(yè)，全面深入了解全省稅源情況。及時發(fā)現(xiàn)了組織收入中存在的問題，挖掘了稅收潛力，對全年收入趨勢形成了一個建立在實踐基礎上的基本判斷，既有力地推動了各級地稅機關的組織收入工作，又為省委、省政府科學決策提供了有力的依據(jù)。

今年上半年在經(jīng)濟下滑的不利形勢下，全省地方稅收收入實現(xiàn)了一季度“開門紅”。前5個月全口徑收入累計完成407.2億元，比去年同期增加30.4億元，增長8.1%，完成省計劃的37.9%。

（二）積極落實優(yōu)惠政策

從2023年下半年開始，省地稅局積極落實了國家和省出臺的一系列應對國際金融危機的稅收優(yōu)惠政策。

一是調高營業(yè)稅起征點。從2023年1月1日起，按月繳納營業(yè)稅的起征點由原月營業(yè)額2,000元提高到5,000元。全省66,650戶個體營業(yè)稅納稅人每年減少稅負達2.83億元。

二是落實好下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策。2023年7月1日至2023年5月末，全省地稅機關為59戶企業(yè)和5779名從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員辦理了減免手續(xù)，累計減免稅費達9373.19萬元。

三是促進房地產市場發(fā)展。對個人首次購買90平方米及以下普通住宅的，契稅稅率暫統(tǒng)一下調到1%。對個人銷售或購買住房暫免征收印花稅。對個人銷售住房暫免征收土地增值稅。從2023年11月1日起，至2023年6月30日期間，納稅人購買住宅繳納的契稅實行先征后返的政策。從2023年8月起，納稅人繳納契稅的納稅期限由原來的一個月延長至三個月零十五天。

四是落實小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策。截止2023年5月底，全省地稅機關共認定小型微利企業(yè)16,924戶，減免企業(yè)所得稅6,629萬元；認定高新技術企業(yè)140戶，減免企業(yè)所得稅1.5億元。

五是減收社保費為企業(yè)降壓減負。允許各市根據(jù)實際提出社保費緩繳和降低費率的方案。沈陽市地稅機關對基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費免征1個月。

（三）優(yōu)化納稅服務

一是深入開展稅收宣傳輔導。通過稅法公告、報刊雜志、廣播電視、門戶網(wǎng)站、12366納稅服務熱線、短信服務等多種途徑，實現(xiàn)了稅收宣傳的全覆蓋，最大限度地滿足納稅人的稅法知情權。2023年，免費發(fā)放短信近900萬條；省局網(wǎng)站點擊量達18萬余次，省、市兩級網(wǎng)站共處理涉稅問題近3000件，答復率100%；12366納稅服務熱線累計接受咨詢7.8萬余次，答復率達到了100%，同時組織編寫了《12366納稅問題匯編》，為納稅人提供了實用的輔導資料。

二是推行電子報稅。通過綜合辦稅軟件（辦稅通），利用公共網(wǎng)絡資源報表，依托國庫信息處理系統(tǒng)實時劃繳稅款，納稅人“足不出戶”繳稅，提高了辦稅效率。

三是規(guī)范了涉稅行政審批。制定了全省地稅機關《稅務行政審批標準》和《稅務行政審批規(guī)程》。充分發(fā)揮“金稅三期”電子報表功能，開通網(wǎng)上查詢發(fā)票，取消有關紙質報表和手工填報，減輕了辦稅負擔。

四是納稅服務形成制度化。通過建立健全信息發(fā)布管理辦法、納稅人座談會制度建設、聯(lián)系點制度等，使納稅服務工作走上了制度化軌道。

四、機關作風建設進一步加強

一是理想信念更加堅定。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全局上下加深了對科學發(fā)展觀重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了科學發(fā)展觀對地方稅收工作的根本指導地位的認識，更加全面地樹立了科學稅收、和諧稅收的理念，推動了治稅思想的轉變。領導班子和中層領導干部思想觀念、思維方式的轉變，帶動了全局廣大黨員干部思想作風的轉變。全局上下推進地方稅收科學發(fā)展的決心更加明確，作風建設得到了進一步加強。

二是制度機制不斷創(chuàng)新。在整改工作中，省地稅局黨組不僅注重解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，更注重從根本上解決影響和制約地方稅收科學發(fā)展的根本性問題，在健全和完善機制制度上下功夫。今年上半年，制定和完善規(guī)章制度10余項，涵蓋稅收征管、納稅服務、隊伍建設、政務管理等方面，并在構建稅源管理機制、改革稽查管理體制等方面進行了探索。

三是領導班子和干部隊伍建設得到了加強。在加強地稅系統(tǒng)各級領導班子調整和交流的同時，省局黨組大力加強干部培訓工作，制定了《全省地稅系統(tǒng)2023-2023年大規(guī)模培訓干部工作實施意見》。今年上半年，與清華大學繼續(xù)教育學院、××行政管理學院、××學院和大連稅專等院校合作，舉辦了地稅系統(tǒng)領導干部和省局機關全體干部公共管理高級研修班、縣區(qū)局長培訓班、稅務稽查業(yè)務骨干培訓班、軍轉干部專門業(yè)務知識培訓班、稅務所長培訓班等。同時，加強學習型機關建設，活躍機關文化生活，有力地調動廣大干部的積極性，增強了推進地方稅收科學發(fā)展的能力。

五、“黨員干部走進千家萬戶”進一步落實

在“黨員干部走進千家萬戶”之后，省局黨組繼續(xù)抓好有關后續(xù)項目的落實。目前，省里資助的79戶醫(yī)療救助和2戶助學救助項目已經(jīng)全部落實；省局醫(yī)療救助52戶、助學救助37戶、生活救助63戶和住房救助13戶共14萬余元資金也已全部落實到位。同時，積極協(xié)調有關部門解決31戶低保戶危房以及1戶困難家庭應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題。

今后，我們還要繼續(xù)認真貫徹省委的工作部署，進一步明確任務，落實責任，采取有力措施，加快整改步伐，解決突出問題，創(chuàng)新制度機制，按期高質量完成整改任務，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀的成果，不斷推進地方稅收科學發(fā)展，服務××全面振興。

篇十四 水產局實踐科學發(fā)展觀整改落實報告

水產局實踐科學發(fā)展觀整改落實報告

為進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，使學習實踐活動真正成為群眾滿意工程，局黨委堅持把“保增長、渡難關、上水平”作為科學發(fā)展最大的實踐、聯(lián)系實際最主要的內容、解決問題最緊迫的任務、求真務實最需要取得的實效，把推進現(xiàn)代漁業(yè)建設又好又快發(fā)展作為重要抓手，加強組織領導，明確責任分工，建立落實制度，定期督導檢查，認真抓好整改落實方案的組織實施。

3月12日局系統(tǒng)學習實踐活動總結會后，從3月16日至24日，局領導帶隊分別深入到各自學習實踐活動聯(lián)系點，邊調查研究、邊解決問題，邊督導檢查、邊征求意見。調研期間，局屬各單位提出了需要局里協(xié)調解決的問題15個，局領導當場解決8個，推動了整改方案的深入落實。

一、加強組織領導，建立落實制度，為整改方案的落實提供了組織和制度保證

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案任務分解及責任分工，局黨委堅持把落實整改方案列入黨委議事日程，定期聽取匯報，定期分析研究，定期督導檢查。局領導班子成員帶頭改進作風、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實，為廣大黨員干部做出了表率，推進了學習實踐活動整改方案的落實。

為確保整改方案落實的制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，局黨委建立了保證整改方案落實的相關制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領導、責任單位將本單位、本部門落實整改方案情況以書面形式報局黨委，確保局黨委能夠隨時掌握整改方案落實的進展情況。二是建立了定期調研制度。局領導每季度帶領機關相關處室到各自的聯(lián)系點進行專題調查研究，重點了解整改方案落實、年度重點工作完成、需要局里協(xié)調的事項等情況。同時，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施，全面推動方案落實，務求取得實效。三是建立了整改落實自查制度。由局屬各單位、機關各處室重點圍繞“三明確一承諾”是否落實、落實科學發(fā)展的長效機制是否逐步建立健全、近期整改的內容是否按期完成、中長期整改措施是否進行了認真準備等方面進行自查，做到邊查邊改，進一步增強落實整改方案的針對性、實效性。四是建立了整改落實公示制度。通過_____漁業(yè)網(wǎng)、宣傳欄、工作簡報等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面基層單位，公示落實整改方案進展情況，接受黨員干部和人民群眾監(jiān)督。

二、精心組織實施，加強督導檢查，落實整改方案取得階段性成果

在落實整改方案過程中，局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出了整改意見，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。對列入近期整改范圍的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，增強了整改工作的針對性；對尚未整改的問題，進行了分類排隊，善始善終地抓好落實；對已經(jīng)整改的問題，進行了自查和復查，防止出現(xiàn)反彈。

1、加強制度建設取得新進展。局黨委在對現(xiàn)有制度進行認真梳理的基礎上，認真做好制度的“廢、改、立”工作，并重點圍繞科學理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風廉政建設等方面，相繼建立和完善了一些新制度和新規(guī)定。一是圍繞科學理論武裝，建立和完善了理論學習制度。制定了《市水產局加強黨委中心組學習制度的規(guī)定》、《市水產局黨委理論學習制度》。二是圍繞選好用好干部，建立和完善了選拔任用制度。擴大選拔范圍,完善了競爭上崗制度，局系統(tǒng)33名正科級干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境；暢通交流渠道,完善了交流任職制度；強化監(jiān)管并舉,完善了監(jiān)督管理制度。三是圍繞務實清廉要求，建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風廉政建設責任制、建立了黨委成員聯(lián)系點制度、落實了廉潔從政制度。四是圍繞發(fā)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟，建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨委議事規(guī)則》、《市水產局會議制度》、《市水產局重大事項決策程序規(guī)定》、《市水產局黨政領導班子成員分工的通知》、《局屬科學事業(yè)單位黨政領導職責分工的意見》。五是圍繞提高能力素質，建立和完善了教育培訓制度。按照《干部教育條例》和《_____市“十一五”期間干部教育培訓規(guī)劃》的有關要求，結合現(xiàn)代漁業(yè)建設對干部隊伍素質的新要求，建立了干部培訓制度和青年知識分子培養(yǎng)制度。

2、優(yōu)勢水產品養(yǎng)殖示范園區(qū)建設取得新進展。20xx年3月份，局里對20xx年度建設的14個優(yōu)勢水產品養(yǎng)殖建設項目進行了督查，從督查情況看大部分園區(qū)都已完成了主要工程的建設，整體環(huán)境有很大的改善，計劃今年5月份對20xx年園區(qū)建設單位進行正式驗收。同時，組織開展了20xx年養(yǎng)殖示范園區(qū)建設申報工作，計劃總投資24098.42萬。其中：良種鯉鯽魚示范園區(qū)7個、南美白對蝦示范園區(qū)3個、海珍品養(yǎng)殖示范園區(qū)2個、觀賞魚養(yǎng)殖示范園區(qū)3個和中華絨螯蟹養(yǎng)殖示范園區(qū)1個。

3、水生生物資源養(yǎng)護工作取得新進展。制定了《_____市水生生物資源養(yǎng)護工作規(guī)范》、《20xx年度水生生物資源增殖放流計劃》、以“關愛渤 海、關愛海河，構建生態(tài)文明_____”為主題的宣傳活動方案，成立了增殖放流驗收及監(jiān)督小組，負責驗收、監(jiān)督和指導水生生物資源增殖放流工作，預計20xx年將放流各類水生生物苗種6億尾，品種有中國對蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等，并將舉行大規(guī)模的增殖放流儀式，擴大社會影響力。

4、科研項目申報工作取得新進展。第一季度申請局級科研推廣項目19項，組織13家企業(yè)申報了水產種業(yè)基地項目。下一步，將加強以帶動養(yǎng)殖品種結構調整為主的名優(yōu)特新品種的引進及示范推廣項目；以促進漁業(yè)的和諧發(fā)展為目的的節(jié)水養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖推廣應用項目；以保證水產品質量為目的的標準化健康養(yǎng)殖技術示范推廣項目；以發(fā)展都市型漁業(yè)為主的觀賞魚養(yǎng)殖、休閑漁業(yè)等項目。

5、高級水產技術推廣員培訓鑒定取得新進展。第一季度全市培訓鑒定水產推廣系統(tǒng)高、中級技術人員80人。養(yǎng)殖示范園區(qū)培訓工作初步方案已經(jīng)完成，確定了培訓對象、培訓重點內容以及培訓的方式方法。鑒定站管理方面，市水產技術推廣站有關人員已參加了20xx年度農業(yè)部職業(yè)技能鑒定督導員培訓，今后開展培訓鑒定工作將按照農業(yè)部新規(guī)定執(zhí)行。

6、水生動物檢疫工作取得新進展。重新修訂了20xx年水生動物檢疫名錄，完成了21項實驗室增項，順利通過_____市技術質量監(jiān)督局專家組的監(jiān)督評審。為減輕企業(yè)和廣大漁農經(jīng)濟負擔，經(jīng)市水產局和市物價局批準辦理了20xx年內減半收費工作。

7、漁政執(zhí)法工作取得新進展。完成了漁政處中層領導干部競爭上崗和漁政船員招聘工作，漁政執(zhí)法力量進一步加強。完成了內陸小型漁船登記證書、檢驗證書的填寫及發(fā)放工作。組織召開了全市漁業(yè)執(zhí)法服裝工作會議，完成執(zhí)法人員換裝及執(zhí)法標志佩發(fā)工作。完成了中國漁政120xx號船維修工作。

8、水產品質量安全監(jiān)督保障體系建設取得新進展。農業(yè)部漁業(yè)環(huán)境及水產品質量監(jiān)督檢驗測試中心（_____）2月26日-27日通過了國家認監(jiān)委、農業(yè)部組織的國家計量認證、機構考核、機構審查認可“三合一”擴項評審。通過內部審核、管理評審以及擴項認證評審，中心的質量體系進一步得到完善，檢測能力和水平得到進一步提升，為后續(xù)開展檢測工作提供了保障。

篇十五 小學回頭看自查自糾和整改落實情況報告

小學回頭看自查自糾和整改落實情況報告

xxx鎮(zhèn)中心小學以十九大和十九屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經(jīng)濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉變系統(tǒng)工作風，切實規(guī)范教育教學行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風，為我市構建和諧社會做出新貢獻。

圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點領域。

1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結。

2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、 加強自我改造，提高綜合素質。目前還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

xxx鎮(zhèn)中心小學

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