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述職述廉述學述廉報告4篇

發(fā)布時間:2022-11-18 20:24:28 查看人數(shù):36

述職述廉述學述廉報告

篇一 2023年銀行主任述職述學述廉報告

2023年銀行主任述學述廉

尊敬的行:

2023年我在廣場分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作,廣場分理處還經(jīng)受了因合并機構(gòu)帶來的存款擠兌,經(jīng)過這一年,廣場分理處也將勃發(fā)出新的生命力,升格成為二級支行。

全年工作,如下:

首先,打鐵先要自身硬。作為一名管理者,必須加強內(nèi)在修養(yǎng),精通外部業(yè)務,自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領會“細節(jié)決定成敗”,“企業(yè)執(zhí)行力的精髓”,思考“企業(yè)文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業(yè)資格認證考試,并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)基礎知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網(wǎng)點負責人和支部書記培訓,并在125名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè)。

二、團隊的精神面貌積極向上,戰(zhàn)斗力凝聚力有了提升,服務態(tài)度、服務質(zhì)量取得長足進步。

我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業(yè)文化建設的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,“道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格?!笔箚T工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結(jié)和睦的職工之家,實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展,對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世,我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務態(tài)度得到了很多客戶的好評。

在2023年5月份支行組織的業(yè)務技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:“在巫山農(nóng)行不給廣場分理處抹黑,走出巫山不給巫山農(nóng)行抹黑,走向社會不給農(nóng)行抹黑,這是我們的責任?!?/p>

三、任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發(fā)售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進,錢進……”資本市場對銀行負債業(yè)務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與廣場分理處業(yè)務的合并,原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務爭存款,四處尋找關系挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,盡管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了700多萬,銀行卡存款上漲了1000多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

四、積極配合個貸部,做大做強資產(chǎn)業(yè)務,主動防范信貸風險。

五、強力搏擊中間業(yè)務,取得前所未有的巨大成績。中間業(yè)務作為銀行業(yè)的3大支柱產(chǎn)業(yè)之一,具有高贏利性,

六、重視安全生產(chǎn),合規(guī)經(jīng)營,切實防范各種違規(guī)違法案件的發(fā)生。

在施行“仁愛”思想管理的同時,另一只手不忘記法律法規(guī)和內(nèi)部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的教育和學習,對職工進行正確的引導,防止道德風險,認真執(zhí)行排查制度,鼓勵職工加強學習,提高素質(zhì),考取各類證書,在我任期內(nèi)無一例案件和重大差錯事故的發(fā)生,在市分行的內(nèi)控檢查過程中受到領導的好評。

七、當然,廣場分理處還有一些不盡人意之處,有待在今后進一步完善和克服。

綜上所述,我認為我在2023年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的。

最后,祝廣場分理處升格成功,并創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!

篇二 學院基礎部主任2023年述職述學述廉報告

繁忙、艱辛、團結(jié)、進取的XX年就要過去了,一年來,根據(jù)市委市政府作風整頓年精神和學院年度工作要點,結(jié)合自己系部承擔著全院學生基本文化素質(zhì)、素養(yǎng)奠基并養(yǎng)成重任的實際情況,著力在弘揚正氣聚人心、注重學習強素質(zhì)、科學管理上臺階、更新理念提質(zhì)量、重視科研促教學、組織活動做貢獻、確保安全抓穩(wěn)定等方面扎扎實實開展工作,取得了一定成效,為了及時總結(jié)成績,吸取教訓,促進工作,現(xiàn)就自己一年工作情況做一匯報,進行述職、述學、述廉。

一、述學、述職部分

(一)、弘揚正氣聚人心

針對四校合并組建未久還遺留一定凝聚方面問題的實際,著力強化全員上下團結(jié)進取和職業(yè)道德的教育養(yǎng)成。

首先,實施積極的正面引導和成功激勵工程,通過會議、談心交流、聽課評課、各種活動,以平等尊重為橋梁,以積極肯定扶持、引導鼓動等方式,激發(fā)并營造全員上下團結(jié)進取、積極向上、有所追求的熱情和氛圍。

其次,根據(jù)學院要求、職業(yè)技術(shù)教育特點以及基礎部實際和教師自身條件、愛好制定符合實際的發(fā)展進取目標,以目標追求、事業(yè)激勵為導向,注重團隊精神、集體榮譽感的形成和個人作用的充分發(fā)揮。

第三,注重職業(yè)道德的學習、踐行,要求并著力于他律同時的自覺內(nèi)化養(yǎng)成,激活個人師德良知和社會責任感。

(二)、注重學習強素質(zhì)

基礎部承擔著全院學生基本文化素質(zhì)、素養(yǎng)奠基和養(yǎng)成的重任,而教師個人素養(yǎng)直接影響著任務的完成。為此我們扎實開展加強學習、內(nèi)強素質(zhì)活動,并制定了《基礎部青年教師隊伍建設規(guī)劃》。

一是根據(jù)學院安排和各自專業(yè)發(fā)展要求,制定政治理論、專業(yè)進修更新擴展計劃,采取集中學習和個人自修相結(jié)合的辦法,加強學習,提高自己的綜合素質(zhì)。

二是針對教師實際有目的舉辦專題小講座,本年度已就教育教學理念更新、教法改革、教法優(yōu)化組合,實現(xiàn)教學最大化成效、高職院校如何搞科研以及如何選題舉辦講座五次。

三是通過引導、激勵,激發(fā)個人內(nèi)在進取天性,加快個體知識內(nèi)化、提高素養(yǎng)進程。

(三)、科學管理上臺階

我在注重堅持抓好常規(guī)管理基礎上的人性化現(xiàn)代科學管理,健全完善科學規(guī)范制度,從以人為本、公平公正出發(fā),以紀律約束,制度規(guī)范,要求誡勉的同時,樹立科學的現(xiàn)代成功激勵理念,變被動強制為主動配合,努力探索并逐步形成科學管理的機制體制。

一是堅持抓常規(guī)管理,實現(xiàn)有序、守紀、遵制。我們堅持了查課、查教案、作業(yè)檢查、聽課評課、會議要求等常規(guī)他律管理手段。

二是確立人性化現(xiàn)代科學管理理念,以人為本,激發(fā)人的進去上進天性,以成就目標引導激勵全員自覺主動上進。

三是探求建立在尊重互信、理解和諧基礎上的新型管理,以尊重、信任、關愛、理解為前提,加強溝通,充分協(xié)調(diào),相互誡勉,基本上達到了互尊互信,共進共榮。

(四)、更新理念提質(zhì)量

我主要通過講座、自學、交流,積極致力于現(xiàn)代職業(yè)教育科學理念的更新確立和教學方法的優(yōu)化改革,制定了《基礎部教育教學改革計劃》,努力提高教育教學質(zhì)量。

一是樹立人人可以成功的現(xiàn)代人才學和為了一切學生、一切為了學生發(fā)展新理念,根據(jù)職業(yè)技術(shù)學院學生基礎普遍偏弱的實際,因材施教,注重激勵,學生評價上不搞統(tǒng)一的唯考試成績?yōu)闃藴?,確立在原有基礎上的任何一點長進都是可喜成績的新觀念,讓學生放下包袱,樹立信心并輕松自信的學習實踐。

二是確立失敗是成功之母、成功更是成功之母的教育教學方法新理念,充分重視心理暗示巨大功能,以正面引導激勵為主,以點滴進步為契機,熱情堅定地給每一位學生以只要努力就可以實現(xiàn)自己的成功的心理暗示,努力使每一位學生都得到不同程度的進步。

三是適應知識社會終身學習、知識半衰期成倍加速特點,更新教學教會學生的傳統(tǒng)觀念,樹立“授人以漁”新理念,在重視教法的基礎上更重視學法指導新,逐步實現(xiàn)由教會到學會最終達到會學的轉(zhuǎn)變,讓每一位學生終身受益。

四是更新教法改革舊觀念,確立教學方法優(yōu)化組合,實現(xiàn)單位時間效果最大化新理念,精選各種教學方法精髓根據(jù)不同內(nèi)容、不同對象、不同條件進行優(yōu)化組合綜合運用,努力實現(xiàn)教學過程、教學方法、教學效果的相對最優(yōu)化。

五是針對職業(yè)技術(shù)教育知識體系夠用適度、重視實際應用、重視實踐技能特點,更新傳統(tǒng)教學重知輕能觀念,努力尋求文化基礎課服務專業(yè)教學、與專業(yè)教學無縫連接新途徑、新方法、新理念,積極致力于學好文化課,促進專業(yè)課的共進共贏探討。

(五)、重視科研促教學

遵循高等教育規(guī)律,把科研工作作為提高教師個人業(yè)務素質(zhì),促進教學,提高教學水平的重要環(huán)節(jié)予以高度重視努力抓緊、抓好、抓出成效。

首先,積極動員、激勵、組織教師開展科研工作。

其次,幫助各個學科精選并確定科研課題,組建科研課題組。

第三,動員、鼓勵、組織教師積極參與教材編寫,積極聯(lián)系有關研究出版單位爭取列入xx國家規(guī)劃教材。目前,已出版《高等學校體育與健康》教材一部,三校《大學語文》《高等應用數(shù)學》教材已基本完成初稿編寫,發(fā)表論文6篇。

第四,舉辦科研問題講座幫助教師提高科研能力。

(六)、組織活動練技能

積極組織舉辦和籌辦以及協(xié)助有關單位組織舉辦各種活動,努力提高師生相關技能和身體素質(zhì)。

截至目前已經(jīng)舉辦大規(guī)模教學賽講活動一次,參加人數(shù)高達85%以上;協(xié)助工會、團委參加市籃球賽兩次,分獲第一、第二名的好成績;圓滿組織完成了學院籃球賽、越野賽;協(xié)助各系部開展了拔河、英語口語等賽事;協(xié)助教務處進行了參加省賽講教師的選拔演練。

另外,積極參加學院、有關處室、系部要求或邀請參加的活動多次。

(七)、確保安全抓穩(wěn)定

把校園師生安全穩(wěn)定工作做為常抓不懈的大事放在工作的首位,定規(guī)范,定措施、定人員,各司其責。

一是做好認真細致的安全定期排查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報解決,不拖不等不靠。

二是課前認真檢查器械、設備、藥品,決不讓有問題的器械、設備、藥品進入教學過程。

三是要求教師及時做好安全防范和學生保護工作。

四是做好認真過細的各種活動的安全保障措施以及制定突發(fā)事件應急預案,人員落實,責任到人。

五是遇到突發(fā)事件及時到位,做好學生安全轉(zhuǎn)移保護工作,學生安全無保障時不準離開學生。

六是了解生情,掌握生意,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并做好化解矛盾、理順情緒工作

二、述廉部分

廉潔自律,清清白白做人

多年來,始終把廉潔自律作為加強自身修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容長抓不懈。

1、強化學習,提高認識,加強修養(yǎng),構(gòu)筑防腐廉政道德防線

堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入學習落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委xx屆三次、四次全會精神和《廉政準則》,提高認識,加強修養(yǎng),構(gòu)筑防腐廉政道德防線。

2、高度重視,加強廉潔自律自我警示教育,筑牢防腐倡廉思想防線

一是以“樹立優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展 ”為主題,認真學習xx在中紀委xx屆四次全會上的講話精神,中紀委、省紀委、市紀委有關精神。

二是加強自我教育,用“腐敗分子在政治上自毀前程、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)、名譽上身敗名裂、家庭上家破人亡、感情上眾叛親離、自由上身陷牢籠、健康上身心交瘁”的事實教育自己。

三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持“以廉為榮,以廉為美”、“廉潔自律,從我做起”。

堅持廉潔自律守則,促進廉潔自律

1、勤奮工作,守崗在位,廉潔自律,樹立良好的社會形象。

2、在公務交往中,嚴禁假公濟私、化公為私、不以任何理由為個人謀取私利。

3、嚴禁借考察、學習、培訓、研討等名義用公款變相旅游。

4、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng),嚴禁講排場,比闊氣。

5、嚴格遵守人事紀律。

盡管自己所在部門不涉及經(jīng)濟往來活動,仍然堅持以干部“八不準”嚴格要求自己,不貪不占,始終堅持了清清白白做人。

當然,我的工作還存在諸多不足和問題,有待進一步努力,謹請考評指正。

篇三 學院基礎部書記2023年述職述學述廉報告

我叫xx,任基礎部書記。一年來,始終堅持“認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人”,在上級領導和全體教師的關心、支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。下面從工作、廉潔、學習三方面作一匯報。

一、述職

1、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

政治理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在爭先創(chuàng)優(yōu)活中系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定,與學校干部一道打造良好的育人環(huán)境,創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌,全心全意為人民服務,做到忠于職守,政令暢通,保證學校班子與上級組織高度一致,始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為職業(yè)教育進一步發(fā)展盡職盡責。

2 、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力。

在自己的工作崗位上,不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。建立了科學化、規(guī)范化的系部管理體制。

3、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進步。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學院各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務學生,服務社會,保證了學院工作的正常開展,始終堅守在工作崗位上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,帶領全體教師努力工作促進職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展。

4、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效。

我本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持“教育以學生為本,教學以教師為本”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得一定成績

二、述廉

我能嚴格執(zhí)行中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,堅持原則,從嚴要求,從嚴控制。

1、沒有違反組織人事紀律為自己謀取職務。

2、我沒有其他任何形式的干股、不投資證券和期貨,沒有任何其他委托的理財形式。

3、我的住房是從原來單位的政策性優(yōu)惠售房中取得。

4、我沒有收受學生家長和業(yè)務單位贈送的現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。<1><2>

篇四 2023年海事領導述職述學述廉報告

今年以來,在省、市交通主管部門的正確領導下,在各有關部門及社會各界的關心支持下,我局領導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“三保一防”的工作中心,堅持“平穩(wěn)過渡、夯實基礎、穩(wěn)步發(fā)展、規(guī)范管理、全面提高”的發(fā)展思路,結(jié)合轄區(qū)實際積極探索,不斷完善水上服務系統(tǒng)和管理措施,加強與船員的溝通,開展一系列專項整治活動,各項水上安全監(jiān)管工作得到有力推進,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,轄區(qū)水域?qū)崿F(xiàn)了水上交通死亡事故零指標,為服務地方經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局領導班子履行職能情況和廉政建設情況報告如下:

一、 履行職能方面

一是服務中心、積極做好招商引資工作。我們始終牢固樹立“宿遷發(fā)展我發(fā)展,我與宿遷共興衰”的理念,全力以赴在招引大項目上下功夫。隨同上級領導和帶領本部門人員多次赴無錫、上海、寧波、廣東等地,拜訪客商,洽談投資事宜。去年以來,多家港資企業(yè)與開發(fā)區(qū)簽訂投資協(xié)議,其中創(chuàng)裕制衣、著得祿集團、德明針織已正式投產(chǎn)達效,投資額在億元以上。今年又赴大連、廣東等地洽談紡織、化工項目,已達成投資意向。另外,還牽線協(xié)調(diào)其他單位引進了冠太貿(mào)易有限公司、華中制衣有限公司、宏潤制衣有限公司、駱氏集團、由美制衣有限公司、佳樂皮具有限公司、廣東紡織工業(yè)園、李寧工業(yè)園等大項目。同時認真做好幫辦服務工作。對客商投資中遇到的運輸、用水、用電、廠房等問題都積極幫助協(xié)調(diào)解決。針對目前面臨的招工難題,已經(jīng)為客商在全市招工近百人,同時積極拓寬招工渠道,到貴州、甘肅、河南等地聯(lián)系招工事宜,目前取得了較大進展。

二是圍繞中心,多項措施確保轄區(qū)安全無事故。我市擁有洪澤湖、駱馬湖兩大湖泊,京杭大運河縱貫南北112公里,另外還有數(shù)十道支線航道,通航里程900多公里。轄區(qū)還擁有4座船閘和107道鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口,千余座跨河大橋,水上交通安全形勢十分嚴峻。我們始終緊緊抓住保安全、保暢通、保水上水下重點工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶檢驗質(zhì)量等核心工作,努力營造安全和諧的水運環(huán)境。一是確保責任落實到位。先后提請上級部門出臺《宿遷市水上應急保障預案》、《關于明確全市水域安全管理責任分工的通知》、《關于加強水上水下施工作業(yè)安全管理的通知》、《洪澤湖水上交通安全預警聯(lián)動管理機制》等,進一步落實各相關部門的主體責任,提高安全管理意識。二是確保隱患整改到位。先后開展水上“防碰撞、防泄漏”專項整治活動、全市水上交通安全事故隱患集中排查治理活動、全市水上危險品運輸船舶專項整治活動、全市渡口渡船專項整治活動等,嚴格落實相關制度,消除事故隱患。三是確保日常監(jiān)管到位。加大巡航頻率,維護通航秩序,嚴查船舶違章行為。加強對渡口渡船、風景旅游區(qū)、涉水工程和活動的安全監(jiān)管。重要節(jié)假日能自覺放棄休息,帶隊搞好水上安全督查。四是確保應急管理到位。遇有極端惡劣天氣,能迅速通知水上從業(yè),及時采取停航、封湖等措施規(guī)避安全風險。堅持12395搜救電話全天候值班制度,對于突發(fā)的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一時間趕赴現(xiàn)場,積極組織搜救工作。近兩年來,海事部門共成功救援水上安全事故100余起,救助遇險人員700余人,防止重大船舶污染事故6起,維護水上水下施工作業(yè)30余起,水上交通安全形勢處于歷史同期最好水平,受到了上級領導的充分肯定。

三是積極推進海事信息化建設。近年來,全市水上保安全、保暢通的壓力日益增大,但現(xiàn)有水上搜救、排檔、打撈能力不足,不適應水上交通安全快速反應的需要,重點水域、湖區(qū)還無法真正形成全方位的監(jiān)管網(wǎng)絡。為此,我們必須向科技信息化要人力、要效率,積極推動建立京杭運河宿遷段全程電視監(jiān)控系統(tǒng)、全市重要運輸船隊gps 管理系統(tǒng)、湖區(qū)搜救系統(tǒng)、年渡運10萬人次以上重點渡口全天候監(jiān)控系統(tǒng)以及全市海事電子政務系統(tǒng)等。五大信息系統(tǒng)的建設將使宿遷水上交通安全監(jiān)管工作有一個質(zhì)的飛躍。

四是認真做好應急反應演練工作。我市水上安全中突出的薄弱環(huán)節(jié)有兩點:一是每年有數(shù)十萬噸的硫酸、鹽酸、燒堿、油料等數(shù)十種危險品通過水上運輸,一旦發(fā)生泄露事故,后果不堪設想。二是水上橋梁眾多,一旦發(fā)生船舶撞橋事故,很可能造成橋毀人亡。這些都突出考驗著海事部門的應急反應和處置能力。深刻吸取以往事故的教訓,今年8月,我們專門邀請美國聯(lián)邦應急管理學院和北京寬信減災系統(tǒng)技術(shù)有限公司專家來我市作水上突發(fā)事件應急管理專題培訓并組織了模擬演練,今后將定期開展模擬演練、桌面演練、功能演練等,不斷提高對水上突發(fā)險情的應急響應能力、協(xié)調(diào)能力和處置能力。

五是大力扶持船舶工業(yè)發(fā)展。我市船舶工業(yè)發(fā)展具有較大的潛力,但目前存在企業(yè)規(guī)模和實力太小、技術(shù)水平較低、人員素質(zhì)不高等問題,難以應對激烈的區(qū)域競爭。市委、市政府提出要重點打造船舶修造基地,最近又專門召開保增長、促發(fā)展動員大會。結(jié)合海事自身實際,我們積極推動出臺政策扶持措施,制定科學發(fā)展規(guī)劃,降低收費標準,加強技術(shù)人員教育培訓,做好幫辦服務,引導船舶工業(yè)盡快做大做強,全力培育新的經(jīng)濟增長點。目前,在船舶修造業(yè)技術(shù)水平提高等方面已取得了較好成效。

六是推進水上搜救中心建設。長期以來,我市一直沒有水上搜救指揮中心,水上特別是湖區(qū)搜救能力不高,人民群眾的生命財產(chǎn)安全受到嚴重威脅。宿遷市水上搜救中心是市政府為民辦實事項目。我們積極推進此項工作,多方努力解決資金困難,并爭取省里扶持,專門組建了工作班子,確保工程質(zhì)量,加快工程進度。目前,宿遷市水上搜救中心即將建成投入使用,洪澤湖搜救分中心即將開工。

七是推進撤渡建橋和渡口改造工程。撤渡建橋和渡口改造工程是保障廣大人民群眾安全出行的根本之策,是追求水上本質(zhì)安全的關鍵之舉,是一項民心工程、德政工程。近年來,我們始終將該項工作放在心上、抓在手中,預借啟動資金,爭取省補資金,并提請市政府三次召開撤渡建橋和渡口改造工作推進會議,推動了全市撤渡建橋和渡口改造工程的開展。目前全市撤渡建橋10道,完工8道,渡口改造已經(jīng)完成105道,撤消渡口22道,工作進度全省領先。

八是推進本系統(tǒng)規(guī)范化、程序化、精細化建設?!叭笔呛饬恳粋€單位的行政能力、工作品位、人員素質(zhì)的重要標準,是推進政行風建設的有效手段。我們在全系統(tǒng)積極推進“三化”建設,以基層海事所為試點,從軟件、硬件兩方面推進一線海事機構(gòu)的標準化,執(zhí)法和服務規(guī)范化。加強系統(tǒng)內(nèi)海事船檢人員崗位職責管理,制定崗位工作標準,提升工作質(zhì)量,以及推進全系統(tǒng)檔案達標升級等,海事內(nèi)部管理水平得到了全面提升。海事局先后被評為“江蘇省交通行業(yè)創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位”、“江蘇省地方海事船檢工作綜合先進單位”、“江蘇省交通行業(yè)安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“江蘇省水上搜救先進集體”、“宿遷市交通系統(tǒng)完成目標先進單位” 和“宿遷市掛村幫扶先進單位”。

二、落實黨風廉政建設責任制方面

XX年初,我局即制定了海事黨風廉政建設和反腐敗工作總要求:全面貫徹黨的xx大精神、中紀委二次全會和上級廉政工作會議精神,按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設”的基本要求,以建設廉政海事為目標,以懲防體系建設為主線,以領導干部和執(zhí)法人員為重點,突出抓好作風建設、政風建設、基礎設施廉政建設和廉政文化建設,確保廣大干部職工不發(fā)生重大違紀案件、確保不發(fā)生影響惡劣的政風問題,為我市海事又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一是切實維護黨的政治紀律,確保政令暢通。一年來,我們深入開展政治紀律教育,促使黨員干部增強黨性觀念,自覺遵守黨的政治紀律,始終同黨中央保持高度一致,切實保證政令暢通,決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論,決不允許對中央的決策部署陽奉陰違,決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密,決不允許參與各種非法組織和非法活動。同時加強對黨員遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,對違反政治紀律的行為,堅決依法依紀嚴肅處理。

認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察。重點開展對落實海事行政執(zhí)法責任制、執(zhí)行黨政行政議事規(guī)則、財務預算和“收支兩條線”、基礎設施建設重點項目雙合同制、海事執(zhí)法人員依法行政廉潔從政等五個方面工作的監(jiān)督檢查,堅決糾正和查處工作中的失職瀆職行為,確保了我局各項工作部署有效落實。

二是深入開展反腐倡廉教育,促進領導干部廉潔自律。一年來,我們堅持在黨員領導干部和執(zhí)法人員中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。堅持黨總支部中心組學習制度和黨政主要負責人講廉政黨課制度,將反腐倡廉教育納入領導干部任職培訓、干部在職培訓和新進人員崗前培訓。堅持和完善反腐倡廉宣教工作格局,堅持開展廉政教育月活動。加強廉政文化建設,開展執(zhí)法人員廉政警句征集、廉政征文、預防職務犯罪知識講座、“珍惜崗位,敬業(yè)盡責”主題演講競賽等活動。

認真執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和部黨組提出的“四個不準”規(guī)定。重點抓好了以下四項工作:一是深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和收受干股,以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚葬嫁娶等事宜收錢斂財?shù)葐栴}。二是清理糾正領導干部在住房上以權(quán)謀私的問題,嚴禁領導干部多占住房、違反規(guī)定購買經(jīng)濟適用房,堅決處理領導干部違規(guī)違法收受房屋的問題。三是堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題。四是治理領導干部違規(guī)插手招標投標、政府采購等活動謀取私利的問題。堅持領導干部“三談一述”制度;繼續(xù)落實領導干部收入申報、禮品禮金登記和重大事項報告制度,健全完善領導干部廉政檔案。

加強領導干部作風建設,堅決制止公款出國(境)旅游,控制和規(guī)范公務消費,嚴禁亂發(fā)錢物和私設小金庫。嚴禁公車私用,堅決糾正超標超編配備使用小汽車、違規(guī)裝修辦公用房等行為。精減會議,減少不必要的專項活動和上報材料。加強對公務接待及會議管理辦法、差旅費管理辦法、會議計劃以及上級關于制止奢侈浪費規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查,確保了一般性日常公用經(jīng)費、會議及招待費兩個“零增長”目標的實現(xiàn)。

三是加強政風建設,切實解決損害群眾利益的突出問題。一年來,我們堅持政風建設領導體制和工作機制,切實落實管業(yè)務必管政風及一崗雙責的要求,堅決糾正損害行政相對人利益的不正之風,突出抓好了以下問題的治理:一是在海事執(zhí)法中以收代罰、以罰代糾;二是執(zhí)法人員在執(zhí)法中接受好處費、香煙、吃請;三是船舶亂收費、垃圾回收管理不規(guī)范等問題。

我們堅持糾風領導小組會議制度和月度業(yè)務工作與政風形勢分析同通報制度。加強執(zhí)法督察和明查暗訪,開展行政執(zhí)法人員行為規(guī)范執(zhí)行情況的檢查。深化政務公開,落實服務承諾,完善政風監(jiān)督員網(wǎng)絡。開展社會民主評議政風,不斷改進評議工作,社會滿意度達到95%。建立政風突發(fā)事件快速反應機制,政風舉報查處率100%。

四是深化源頭治腐工作,加強對權(quán)力的監(jiān)督。一年來,我們深入推進懲防體系建設,加強對體系落實情況的監(jiān)督檢查,切實發(fā)揮體系的預防治本作用。加強對工程建設項目招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持重點工程項目紀檢監(jiān)察巡視和廉政監(jiān)督員派駐工作。堅持推行基建項目委托社會審計,實施過程監(jiān)督。堅持開展建設領域治理商業(yè)賄賂工作,健全完善相關制度。開展評選“優(yōu)質(zhì)廉政工程”和“優(yōu)質(zhì)廉政工程帶頭人”活動。加強執(zhí)法規(guī)范化建設,強化海事管理體系日常監(jiān)控。進一步規(guī)范海事行政許可行為,加強對海事行政許可的后續(xù)監(jiān)督。深化政務公開,加快電子政務建設。推行重大事故海事調(diào)查官統(tǒng)一調(diào)派制和水上水下施工通航安全評估報告編制單位備案制。修改完善船舶簽證責任追究制度,切實落實船舶污染接受單位備案和對外公示制度。有效運行并持續(xù)改進船員考評發(fā)證體系,實施船員實際操作考核管理辦法。加強財務預算管理,嚴格資金審批,全面落實《江蘇省地方海事局內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《江蘇省地方海事局財務公開工作指導意見》,推進財務工作規(guī)范化,透明化。堅持推行直屬處財務統(tǒng)一報帳制、政府采購制和合同復核制。深入推進規(guī)費征收稽查,啟動ic卡刷卡收費,進一步規(guī)范收費行為。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范和加強海事基建財務管理工作》的規(guī)定,加強基建財務管理和監(jiān)督檢查。堅持推行各縣處實時審計,深化財務收支和經(jīng)濟責任審計,加大“重點項目、重點資金”審計監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革,規(guī)范干部任用提名制度,堅持推行競爭上崗等制度,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,防止干部“帶病上崗”。著力推進重點崗位,特別是簽證、財務管理、規(guī)費征收等崗位人員的交流。堅持“凡進必考”,把好進人關。進一步落實組織、人事、紀檢監(jiān)察、財務部門聯(lián)席會制度和任用干部前征求市局黨委、紀委意見的規(guī)定。

五是依法嚴肅查處違紀案件,注重發(fā)揮案件查辦治本作用。一年來,我們以領導干部和執(zhí)法人員為重點,嚴格監(jiān)督防范在工程建設中規(guī)避招標、虛假招標、轉(zhuǎn)包和違法分包的行為;嚴格監(jiān)督防范執(zhí)法人員利用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要等嚴重損害行政相對人利益的行為;嚴格監(jiān)督防范嚴重違反組織人事紀律的行為;嚴格監(jiān)督防范領導干部和執(zhí)法人員為水上黑惡勢力充當“保護傘”的行為;嚴格監(jiān)督防范違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的行為。

我們堅持落實信訪案件定期分析通報制度。落實案件線索報送制度,對涉及上級管理干部的信訪件和本單位發(fā)生的案件,堅持在接到線索之日起10日內(nèi)向上級紀檢監(jiān)察部門報告。同時完善督辦機制,落實辦案責任制,堅決糾正有案不報、壓案不查的現(xiàn)象。并綜合運用組織處理和紀律處分兩種手段,加大組織處理工作力度。今年來,信訪辦結(jié)率、案件結(jié)案率均達到100%。

六是加強紀檢監(jiān)察建設,不斷提高履責能力。一年來,我們認真貫徹落實上級《關于加強紀檢監(jiān)察隊伍建設的意見》,加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育,在局機關、兩個直屬處全面推行紀檢監(jiān)察派駐監(jiān)督。加強紀檢監(jiān)察思想政治建設、業(yè)務能力建設、作風建設和組織建設,切實提高整體素質(zhì)。我們堅持學習了黨的xx大精神和中紀委二次全會精神,積極安排紀檢監(jiān)察參加上級組織的各類業(yè)務培訓。加強調(diào)查研究,針對我市海事系統(tǒng)反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出有效對策,增強工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。我局派駐紀檢監(jiān)察干部能夠恪盡職守,堅持原則,秉公執(zhí)紀,主動作為,不斷提高對領導干部有效監(jiān)督的能力、依法依紀查辦案件的能力、協(xié)助黨總支抓黨風廉政建設和反腐敗工作的能力,有效的防范了海事違法違紀行為的發(fā)生。

回顧一年來的工作,在看到成績的同時,我們也清醒認識到工作中的不足,主要是:思想還需要進一步解放、科學發(fā)展的能力還要進一步提高、工作方式方法還有待于進一步創(chuàng)新等。今后,領導班子集體將進一步解放思想、自加壓力,堅定不移地貫徹落實上級黨委、政府的各項戰(zhàn)略部署,繼續(xù)強化宗旨意識,團結(jié)和帶領全局干部職工,搶抓機遇,加快發(fā)展,為宿遷海事又好又快發(fā)展而努力奮斗。

述職述廉述學述廉報告4篇

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