提升情況報告7篇

篇一 個人提升效能情況自查報告

個人提升效能情況自查報告范文

個人提升效能情況自查報告范文

效能建設(shè)涉及群眾切身利益，自區(qū)、街效能建設(shè)相關(guān)文件下發(fā)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，在書記的督促帶領(lǐng)下進行學(xué)習(xí)，首先在思想上高度重視，堅持把效能建設(shè)融合在中心工作之中，現(xiàn)對提升效能的情況自查如下：

一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：堅持努力學(xué)習(xí)并接受新的知識、新的政策的同時，不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法，做好民情日記，掌握民情民意動態(tài)，善于收集民情資料，善于收集對各項工作有益的信息資料，努力為群眾辦實事、辦好事。

二、精神狀態(tài)：每天要保持飽滿的'精神狀態(tài)，積極對待工作，杜絕把個人情緒帶到工作中去，對轄區(qū)內(nèi)群眾前來咨詢的，始終做到微笑服務(wù)，熱情接待，耐心傾聽，增強與居民群眾之間理解和互信，做群眾的知心人，做到熱情接待，即時答復(fù)，不拖拉，不推諉。

三、能力素質(zhì)：不斷向領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心學(xué)習(xí)請教，相信通過自己的不斷學(xué)習(xí)的鍛煉能夠得到更快、更大的提升。

四、辦事效率：強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，在處理上級交辦和群眾辦事過程中能統(tǒng)籌安排，及時辦結(jié)。辦事程序盡量簡化，盡量讓群眾一站式辦結(jié)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。遇到突發(fā)事件，靈活妥善處理。

五、遵守紀(jì)律：嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，堅決服從組織安排和領(lǐng)導(dǎo)部署，嚴(yán)格管理自己，時刻要求自己遵守紀(jì)律。

六、服務(wù)態(tài)度：服務(wù)群眾時態(tài)度熱情、耐心，尊重群眾，態(tài)度和藹，始終保持一顆愛心，善用換位思考，熱心服務(wù)，對即辦事項，在服務(wù)對象手續(xù)完備，材料齊全、符合規(guī)定的情況下，及時給予辦理，能提前辦結(jié)的，做到盡量提前。

今后我將更加熟悉掌握本職業(yè)務(wù)，了解崗位職責(zé)，強化職業(yè)道德意識，牢固樹立服務(wù)意識，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自身存在差距和不足，創(chuàng)新力度不夠，經(jīng)驗尚淺，應(yīng)該再加強學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗，拓寬視野，進一步提高工作水平和業(yè)務(wù)技能，不斷提高辦事效率。

篇二 工商分局“提升行政執(zhí)法公信力”執(zhí)法檢查情況分析報告

圍繞進一步“提升行政執(zhí)法公信力”，××工商分局組織開展了____年度行政審批、行政處罰、行政收費、依法履職以及文明執(zhí)法等情況的行政執(zhí)法專項檢查，有關(guān)情況分析如下：

一、執(zhí)法檢查的主要做法

（一）全面動員、明確重點。一是召開局長辦公會議，成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，政策法規(guī)處牽頭，其他各處室參加。二是制定下發(fā)行政執(zhí)法專項檢查《實施方案》，明確了九方面檢查的重點：各類行政處罰案件是否規(guī)范，行政審批是否規(guī)范，行政收費是否規(guī)范，_、消費者申訴舉報處理是否規(guī)范，市場整治是否規(guī)范，無照監(jiān)管、食品安全監(jiān)管履職是否到位，復(fù)核聽證、復(fù)議、訴訟處理情況，罰繳分離、收支兩條線落實情況，文明執(zhí)法、廉潔自律情況。

（二）認(rèn)真自查、及時整改。局屬__個基層單位根據(jù)檢查方案要求，對____年內(nèi)數(shù)萬個執(zhí)法行為，采取全查和抽查相結(jié)合方式，全面開展自查自糾。通過自查，尋找不足、分析原因、整改不足，進一步健全了行政執(zhí)法預(yù)警、發(fā)現(xiàn)、反饋和考核“四項機制”。

（三）嚴(yán)格復(fù)查、確保實效。在基層單位自查自糾的基礎(chǔ)上，分局分頭對所有基層單位進行全覆蓋實地復(fù)查，督促整改措施落實到位。

二、執(zhí)法檢查的總體情況

通過針對__個基層工商所（隊）、為期一個月、涉及數(shù)萬個行政執(zhí)法行為的專項檢查，發(fā)現(xiàn)××××工商分局執(zhí)法整體情況良好，基本能做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

（一）履行法定職能情況。一是積極實施行政許可。____年，全局共完成各類內(nèi)資企業(yè)登記申請案_____件，完成個體工商戶登記_____件，完成外資企業(yè)登記申請案____件，受理食品流通許可申請____家，未發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。二是積極維護經(jīng)濟秩序。年內(nèi)共辦理一般程序案件____件，逾期未年檢罰款案件____件和逾期未年檢（驗照）吊照案件____件，未見嚴(yán)重違法違規(guī)行為。三是積極維護食品安全。年內(nèi)檢查食品經(jīng)營戶_._萬戶次，查處取締無照食品經(jīng)營戶___戶，查獲假冒偽劣食品__._余噸，基本做到了履職到位。四是積極化解社會矛盾。年內(nèi)，共受理來信來訪___件，按時辦結(jié)率為___％；受理依申請政府信息公開_件，均能按照規(guī)定時限處理。

（二）文明、規(guī)范執(zhí)法情況。一是開展政風(fēng)行風(fēng)、執(zhí)法文明禮儀建設(shè)。一年來，全局未發(fā)生執(zhí)法過程中的重大違紀(jì)違規(guī)情況。二是推行“窗口服務(wù)”制度。各單位堅持實施“周一至周五全日制服務(wù)、午間值班服務(wù)、八小時以外延時服務(wù)、特殊情況休息日預(yù)約服務(wù)”等制度，得到社會好評，在××××迎××服務(wù)文明指數(shù)測評中，該局兩次獲得第一名。三是開展文明執(zhí)法制度建設(shè)，一年來，未發(fā)生粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法的情況。四是規(guī)范收取各項費用。年內(nèi)全局共收取行政費用____.__萬元，根據(jù)罰繳分離要求收取罰沒款____.__萬元，均能按規(guī)定繳至國庫。

（三）維護當(dāng)事人救濟權(quán)利情況。一是執(zhí)行內(nèi)部審查把關(guān)制度。該局將____年確定為“案件質(zhì)量提高年”，在基層工商所強化了法治小組討論會審制度、重大、疑難案件集體討論制度，積極避免執(zhí)法風(fēng)險的發(fā)生。該局案件入選××市工商局系統(tǒng)年度“十佳案件”。二是執(zhí)行執(zhí)法評議考核制度。該局在××市工商系統(tǒng)率先實施綜合性行政執(zhí)法評議考核，促進執(zhí)法質(zhì)量提升。三是認(rèn)真開展復(fù)核聽證和復(fù)議訴訟。年內(nèi)受理、審查復(fù)核、聽證案件__件，經(jīng)復(fù)核后沒有再引起復(fù)議和訴訟糾紛。共發(fā)生行政復(fù)議_件、訴訟_件，除一件被撤銷外，其余均維持，行政復(fù)議訴訟發(fā)生率、敗訴率同比均明顯下降。

三、執(zhí)法檢查反映出基層執(zhí)法中存在的主要問題

通過系統(tǒng)、深入的執(zhí)法檢查，反映出基層行政執(zhí)法中存在以下問題和薄弱環(huán)節(jié)，亟需進一步應(yīng)對和克服。

（一）部分干部履職意識不強，增加執(zhí)法風(fēng)險。當(dāng)前，工商部門面臨的食品流通監(jiān)管、無照經(jīng)營任務(wù)繁重，執(zhí)法風(fēng)險點不斷增多。但基層部門工商干部執(zhí)法監(jiān)管的危機意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識還不強，執(zhí)法監(jiān)管中存在消極心理、僥幸心理、無為心理，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不周密、方法措施不到位、職能手段未窮盡”等工作缺失在較大范圍內(nèi)存在。由于對食品高危行業(yè)無照經(jīng)營的危害性認(rèn)識不足，____年××××轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了一起因食用無照熟食產(chǎn)生的××中毒事件，先后共有__人送往醫(yī)院救治，其中一人死亡。盡管該事件最終被公安部門定性為意外，由當(dāng)事人承擔(dān)民事責(zé)任，但工商干部對此無照經(jīng)營未能及時查處取締，反映出履職不及時、不到位等問題，進一步增加了工商部門的執(zhí)法風(fēng)險，亟需進一步加強應(yīng)對。

（二）執(zhí)法“常見病”多發(fā)，規(guī)范化程度尚需提高。執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)一些執(zhí)法行為規(guī)范、細(xì)致程度不夠，執(zhí)法常見病依然多發(fā)：一是部分許可行為存在瑕疵。部分個體登記申請案中，存在審核表填寫不規(guī)范、經(jīng)營場所表述不規(guī)范、行業(yè)類別 選擇不準(zhǔn)確等問題。二是部分行政處罰案件不盡規(guī)范。一些處罰案件存在因工作人員疏忽而未及時辦理辦案時限延長手續(xù)、文書表述不夠準(zhǔn)確等問題；三是部分年檢材料不完整。一些年檢材料存在必填項遺漏或者未完整填寫、年檢意見未明確表述年檢結(jié)果等情形。

（三）制度執(zhí)行力度欠缺，執(zhí)法監(jiān)督還需加強。近幾年，××工商分局制定了一系列行政執(zhí)法規(guī)范化管理制度，如罰沒物資管理制度、_答復(fù)審查制度、規(guī)范自由裁量權(quán)制度等，但在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)，制度執(zhí)行過程中，還存在環(huán)節(jié)控制疏漏，程序不規(guī)范、制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。如部分案件已辦結(jié)但沒收物品未及時處理、個別_答復(fù)前未按照制度規(guī)定進行審核，易引起當(dāng)事人異議、產(chǎn)生不良后果。

（四）新型領(lǐng)域向工商執(zhí)法提出挑戰(zhàn)，應(yīng)對能力有所不足。隨著社會的日益進步，申請政務(wù)信息公開成為公眾要求政府部門履行職能的一個途徑，成為工商部門一個新的履職風(fēng)險點，但目前基層工商部門對此的應(yīng)對經(jīng)驗和能力都有所不足，以致陷入被動局面，甚至在行政復(fù)議、訴訟中敗訴。××工商分局____年受理了申請政府信息公開_件，發(fā)生了_起因申請政府信息公開產(chǎn)生的行政復(fù)議。由于目前工商部門對政府信息公開的程度、流程均不是很明確，一些事項是否應(yīng)公開基層難以把握，導(dǎo)致了行政復(fù)議的敗訴，亟需進一步加強研究、應(yīng)對。

四、強化執(zhí)法效能、提升行政執(zhí)法公信力的建議

（一）加強全員培訓(xùn)，提升干部“法治”意識。不斷提高干部隊伍的法治意識和能力水平，是提升行政執(zhí)法公信力的基礎(chǔ)。建議進一步創(chuàng)新培訓(xùn)載體、充實培訓(xùn)內(nèi)容，以全員培訓(xùn)、崗位練兵增強干部依法行政的責(zé)任感、使命感和實踐工作能力。可開展“防范執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險”活動，進一步增強干部的作為意識和履職意識；可積極開展“一季一法一考”全員學(xué)法活動，進一步鞏固、提高干部的法律知識；繼續(xù)推進基層領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法骨干、公職律師的輪訓(xùn)，努力打造一支復(fù)合型、專家型的業(yè)務(wù)中堅力量，輻射、帶動其他干部綜合素質(zhì)的整體提高。

（二）創(chuàng)新工作方法，積極攻克監(jiān)管難題促進“守土有責(zé)”。進一步解放思想、積極破解難題、不斷與時俱進，是提升行政執(zhí)法公信力的前提。建議以“改革”為旗幟，進一步創(chuàng)新市場準(zhǔn)入制度，優(yōu)化“行政指導(dǎo)”方法、加強“社會誠信”建設(shè)，切實在改革中提升行政效能。要按照踐行科學(xué)發(fā)展觀和促進社會和諧的總體要求，進一步“綜合治理”為思路，建立健全“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、各司其職、齊抓共管、綜合治理”的無照綜合整治長效機制，有效消除無照經(jīng)營引起的各類安全隱患。要積極研究應(yīng)對流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管中的風(fēng)險點，進一步保障食品安全，促進執(zhí)法到位。

（三）健全規(guī)章制度，提升執(zhí)法“四化”水平。審時度勢建立健全各項規(guī)章制度，堅持制度管人、制度治本，是提升行政執(zhí)法公信力的關(guān)鍵。建議根據(jù)“規(guī)范化、制度化、法治化、程序化”要求，進一步提升制度建設(shè)的科學(xué)性、執(zhí)行力。按照“取長補短、拾遺補缺”的原則進行對執(zhí)法制度進行系統(tǒng)梳理和整合，確保制度的延續(xù)性和有效性；大力推進“陽光執(zhí)法”，細(xì)化、完善行政指導(dǎo)、行政處罰自由裁量規(guī)則、政府信息公開等制度的操作流程；按照法律法規(guī)規(guī)定，主動公開執(zhí)法依據(jù)、程序、過程和結(jié)果，接受人民群眾的監(jiān)督，積極建設(shè)“進取有為、公正透明、廉潔高效、誠實守信”的堅強執(zhí)法團隊。

（四）強化監(jiān)督考核，提升職能履行的效能性。切實發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的約束作用和評議考核的導(dǎo)向作用，是提升行政執(zhí)法公信力的保障。建議進一步加強行政執(zhí)法效能監(jiān)察，按照《行政執(zhí)法責(zé)任制》的要求，在_處理、行政許可窗口指導(dǎo)、案件核審、復(fù)核聽證、重大疑難案件集體會審、行政執(zhí)法回頭查、基層法治小組集體討論等環(huán)節(jié)強化內(nèi)部監(jiān)督；進一步深化、完善行政執(zhí)法評議考核制度，通過嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，確保法定職能真正履行到位，執(zhí)法效能有效提升。

（五）加強新問題研究，全面防控工商執(zhí)法風(fēng)險。進一步根據(jù)新形勢、新要求，積極研究應(yīng)對“政府信息公開”等問題，即要在合理范圍內(nèi)主動公開、依申請公開行政執(zhí)法的流程、情況，保障公眾知情權(quán)，發(fā)動社會力量共同規(guī)范市場秩序，避免行政不作為訴訟風(fēng)險；又要注重把握信息公開內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性以及方式、流程的規(guī)范性，切實避免應(yīng)公開不當(dāng)產(chǎn)生的執(zhí)法風(fēng)險。

篇三 城鄉(xiāng)提升工作推進情況報告

城鄉(xiāng)提升工作推進情況報告

根據(jù)九委辦〔2023〕104號文件，《關(guān)于調(diào)整<縣“六大戰(zhàn)略”責(zé)任體系方案>的通知》，我局深入貫徹推進《州“六大戰(zhàn)略”責(zé)任體系方案》的落地落實，推動全縣城鄉(xiāng)提升的相關(guān)工作，現(xiàn)將本周工作匯報如下：

一、加強安全知識宣傳，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全

為有效開展全國第17個“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱罅霌P“生命至上、安全發(fā)展”的思想，強化安全發(fā)展觀念，宣傳安全生產(chǎn)知識，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識，全面提高全民安全素質(zhì)。我局于今日在縣民族廣場開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，各個站股室積極響應(yīng)配合，引發(fā)了宣傳單450份，宣傳手冊350份，展板9個，掛圖20個，宣傳橫幅2條。

為確保每位農(nóng)牧民的生產(chǎn)安全，保障群眾的安全生產(chǎn)，此次宣傳活動，我局熱心解答了群眾們關(guān)心的安全生產(chǎn)熱點難點，在宣傳草原防火、動物疫病防控、農(nóng)機安全等相關(guān)知識的同時，切實提高了廣大群眾的安全生產(chǎn)意識。我局結(jié)合實際發(fā)放《草原防火宣傳手冊》、《農(nóng)業(yè)機械安全手冊》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全手冊》、《動物疫病宣傳手冊》等等，關(guān)群眾所關(guān)心，宣群眾所應(yīng)知，切實把安全生產(chǎn)主體責(zé)任貫穿于全年安全管理工作中，大力宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，不斷提高了安全意識。

二、調(diào)查植保機械，統(tǒng)籌科學(xué)防治農(nóng)作物病蟲害

為了解我縣植保機械現(xiàn)狀，推進我縣植保裝備水平提升，并全面配合農(nóng)藥有效利用率測試工作開展，按照全國農(nóng)技中心《關(guān)于開展2023年農(nóng)藥利用率測試與植保機械調(diào)查的通知》要求2023年6月12至15日，縣植保站同州植保植檢站副站長楊剛一行在縣煙袋鎮(zhèn)、烏拉溪鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了植保機械調(diào)查。

本次調(diào)查采取了入戶調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式在縣煙袋鎮(zhèn)、烏拉溪鄉(xiāng)各調(diào)查3個行政村，每個村選10戶農(nóng)戶進行植保機械保有與使用情況調(diào)查。同時兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各調(diào)查4戶農(nóng)民合作社，煙袋鎮(zhèn)調(diào)查一戶專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治組織植保機械保有與使用情況。

調(diào)查過程中，楊剛一行大力宣傳農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治以及綠色植保理念和方法，指導(dǎo)群眾科學(xué)防治農(nóng)作物病蟲害。

通過此次調(diào)查，了解了我縣植保機械現(xiàn)狀，為推進我縣植保裝備水平提升，并全面配合農(nóng)藥有效利用率測試工作奠定了基礎(chǔ)。為我縣農(nóng)作物病蟲害有效防治和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

三、學(xué)習(xí)貫徹省委書記、州委書記系列講話精神

近日，縣農(nóng)牧和科技局召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹省委書記到州調(diào)研和州委書記在廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的重要講話精神，會議由農(nóng)牧局副局長陳友蘭主持，全局干部職工參加。

會議傳達(dá)貫徹了省委書記在州調(diào)研重要講話精神，州委書記在廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的重要講話精神。

會議強調(diào)，要進一步樹牢“四個意識”，將學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平總書記視察重要指示講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、全國“兩會”精神與學(xué)習(xí)貫徹書記、書記講話精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動緊密結(jié)合起來，進一步豐富和完善工作思路，狠抓貫徹落實，確保各項工作與省委、州委、縣委的決策部署要求高度一致，努力開創(chuàng)脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)發(fā)展工作新局面。

四、如何落實書記來州調(diào)研和州委書記系列講話精神討論會

近日，縣農(nóng)牧和科技局召開專題討論會，就圍繞如何落實書記到州調(diào)研和州委書記在廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上的重要講話提出的“天府六問”、“五問”開展討論，會議由農(nóng)牧局副局長陳友蘭主持，全局黨員參加。

在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神后，陳友蘭率先帶頭發(fā)言，并強調(diào)我們在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代特色社會主義思想“篇”時要掌握其豐富內(nèi)涵，要知道其總體要求是什么、第一要務(wù)是什么、根本動力是什么等問題，并與實際工作統(tǒng)籌結(jié)合。同時還強調(diào)作為一名黨員，要時刻牢記黨性核心那就是全心全意為人民服務(wù)，每個黨員必須做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做到這四點才能是一名合格黨員，才能為的繁榮發(fā)展、長治久安和治蜀興川再上新臺階貢獻人的力量。在陳友蘭發(fā)言后全體黨員依次發(fā)言表態(tài)。

篇四 提升公眾安全感情況報告

提升公眾安全感情況報告

全區(qū)提升公眾安全感工作動員大會召開之后，區(qū)檔案史志局高度重視，積極行動，周密部署，開展了一系列相關(guān)工作，并取得了初步成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保提升公眾安全感工作落實到位，成立區(qū)檔案史志局提升公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、工作部署情況

1.傳達(dá)貫徹會議精神。召開全體干部職工會議，傳達(dá)貫徹全區(qū)提升公眾安全感工作動員大會精神和《區(qū)2023年提升公眾安全感工作實施方案》的有關(guān)要求等；加強對本單位干部職工的宣傳教育，并通過他們的宣傳影響身邊的親朋好友，動員大家共同做好測評調(diào)查工作，確保本單位和干部職工家庭的電話測評滿意率達(dá)到100%。

2.開展群眾聯(lián)系走訪工作。組織單位黨員干部深入掛點村——富田鎮(zhèn)新安村，進村入戶，座談走訪，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，向村民宣傳公眾安全感基本知識，講解自我防范技能，增強群眾自我防范意識，填寫民情手冊，掌握村情民情，收集情況，解決問題，密切黨群、干群關(guān)系。

三、工作落實情況

1.4月13日我局召開全體干部職工會議，傳達(dá)貫徹全區(qū)提升公眾安全感工作動員大會精神和《區(qū)2023年提升公眾安全感工作實施方案》的要求，同時結(jié)合本單位實際，制定了《區(qū)檔案史志局局提升公眾安全感工作實施方案》。

2.根據(jù)全區(qū)提升公眾安全感工作促進會精神和吉青綜治辦字202312號文《關(guān)于開展公眾安全感狀況問卷調(diào)查工作的通知》要求，我局于5月13日召開了全體機關(guān)干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全區(qū)提升公眾安全感工作促進會精神，進一步加強對本單位干部職工的宣傳教育，并通過他們的宣傳影響身邊的親朋好友，動員大家共同做好測評調(diào)查工作，確保本單位和干部職工家庭的電話測評滿意率達(dá)到100%。會上下發(fā)了《區(qū)公眾安全感工作問卷調(diào)查表》，組織全體11名干部職工集中填寫，現(xiàn)場收集調(diào)查表11份，達(dá)到了機關(guān)干部職工全覆蓋；并指定辦公室主任進行匯總上報，填寫問卷調(diào)查統(tǒng)計表，將收集到的建議與意見進行了簡要歸納，相關(guān)材料及時報送到區(qū)綜治辦。

3.扎實開展黨員干部進基層、排憂解難促發(fā)展活動。我局先后于4月9日、4月23日、5月14日組織工作組下鄉(xiāng)到富田新安村，與鄉(xiāng)、村干部分片包干進村入戶發(fā)放公眾安全感宣傳資料的方式，進行問卷調(diào)查，擴大宣傳覆蓋面，主動搜集民情民意，為群眾釋疑解惑。

四、工作效果情況

各項工作的開展，增強了本單位干部職工和掛點村群眾對安全感測評工作的認(rèn)識。同時，通過發(fā)放宣傳資料，宣傳綜治工作的重要意義及典型做法，營造出“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。

五、疏理意見，查找問題

1.進一步抓好社會管理和服務(wù)。要重視社會組織建設(shè)和管理，特別是加強流動人口服務(wù)和管理。

2.進一步加強矛盾糾紛排查化解。進一步整合力量，健全機制，更加有效地做好矛盾糾紛排查、研判和化解工作。

3.進一步解決好治安突出問題。要從關(guān)注民生、改善民生的要求出發(fā)，及時整治影響群眾生產(chǎn)、生活和出行安全的突出治安問題，讓群眾實實在在地體會到平安就在身邊。

六、對下步全區(qū)公眾安全感提升工作的建議

1.要強化責(zé)任，要強化治安巡防，加強街頭巡邏警力，健全機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度三、抓住重點，嚴(yán)厲打擊，夯實基礎(chǔ)，著力整治社會治安突出問題，全力構(gòu)建治安防控體系，以震懾違法犯罪分子，讓群眾實實在在地體會到平安就在身邊。

2.樹立正確的輿論導(dǎo)向。從公眾安全感的形成渠道以及影響公眾安全感的因素分析中，我們已經(jīng)知道媒介對于公眾安全感的特殊作用。因此，在日常的宣傳報道，特別是對社會治安、刑事案件的報道中，必須把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮宣傳媒介的正面作用，注意防止進行個案炒作，消除負(fù)面影響。

篇五 素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變個人情況報告格式

素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變個人情況匯報

7月10日學(xué)校召集全體教師到校，領(lǐng)導(dǎo)在會上先作了有關(guān)素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的動員報告，要求將此項教育活動落實到教師的暑期生活中。

7月17日學(xué)校又組織全體教師學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》和《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章，我們受到了很大的教育。作為教育者，我們不僅要提高自己的個人修養(yǎng)，還要有全心全意為人民服務(wù)的精神，要想方設(shè)法去克服困難，為加大教育改革力度，加快教育事業(yè)發(fā)展做貢獻，力爭為社會經(jīng)濟的發(fā)展培育大批人才，為經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會進步提供了智力支持和人才保障，努力形成勤奮好學(xué)、團結(jié)互助、艱苦奮斗的好校風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)和討論，我們對自己的不足有了清醒的認(rèn)識，進行了深刻的反省，充分認(rèn)識到教師素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要性，并決心在平時生活的一點一滴中加以落實和改進。

“千里之行，始于足下”，假期中我每天抽出一定時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，看些教育雜志，報刊文摘或登陸一些教育網(wǎng)站，努力增加所教學(xué)科的知識儲量，感知最新教育信息，以便不斷地更新教育觀念，為下學(xué)期的教學(xué)工作做好準(zhǔn)備。

暑期中我們?nèi)握n教師還定期對所教學(xué)生進行家訪，特別是那些學(xué)困生和單親家庭的孩子，通過和他們促膝交談，了解他們的學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)心他們在家的情況，對他們的學(xué)習(xí)生活進行必要的指導(dǎo)，對他們在學(xué)習(xí)生活上遇到的困難給予力所能及的幫助，對他們提出的合理要求給予滿足。

“不以惡小而為之，不以善小而不為”，通過學(xué)習(xí)，我將逐漸完善自己，特別是在生活和學(xué)習(xí)中，努力向更先進、更優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，盡力做一名優(yōu)秀的人民教師。我將每時每刻都不敢松懈，因為深知自己的責(zé)任，深知自己的言行也會關(guān)系到教師的形象。

篇六 基層基礎(chǔ)提升計劃開展情況報告

基層基礎(chǔ)提升計劃開展情況報告

按照縣委的總體部署，縣統(tǒng)計局黨組高度重視深化“四風(fēng)”問題，中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問題及正風(fēng)肅紀(jì)等“三大整治”行動，不折不扣地抓好制度執(zhí)行監(jiān)督檢查行動，有針對性地實施基層基礎(chǔ)提升計劃，各項工作開展取得明顯成效。結(jié)合工作實際，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、強力推進“三大整治”行動，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境

（一）始終圍繞深化“四風(fēng)”問題整改，鞏固教育實踐活動成果。局黨組堅持把黨的群眾路線教育實踐活動開展作為的政治，始終聚焦“四風(fēng)”不放松，盯住問題不回避，逐項落實整改責(zé)任、措施和時間表，切實推動集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性作風(fēng)建設(shè)。一是有效深化教育實踐活動整改。對照習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央群教辦梳理的37條問題、省委第二批活動“1+7”方案中列舉的問題及省、市、縣委正風(fēng)肅紀(jì)要求解決“9+3+3”等方面的問題，我們以整改“四風(fēng)”問題為重點，對照“兩方案一計劃一清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子梳理整改主要問題11個，班子成員梳理主要問題共36個。在整改行動中，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問題分為立改型、分段型、制度型，分類別、分事項、分時段進行整改，組織專班對整改落實情況逐項進行監(jiān)督檢查；將問題整改“清單”、推進情況及整改成效等在局機關(guān)及統(tǒng)計網(wǎng)站公示，邀請退休黨員、企業(yè)服務(wù)對象等評議整改效果，廣泛接受群眾監(jiān)督，杜絕思想上的麻痹大意和行動中的“走過場”不良現(xiàn)象發(fā)生。二是認(rèn)真開展“回頭看”工作。局黨組把問題整改作為教育實踐活動核心，專題研究開展“回頭看”工作，制定專門的實施方案和具體舉措。堅持結(jié)合統(tǒng)計實際，把解決當(dāng)前突出問題和長遠(yuǎn)深層問題結(jié)合，把解決作風(fēng)問題與業(yè)務(wù)工作結(jié)合，把解決具體問題和建立長效機制結(jié)合來，把自身整改與上級督查結(jié)合，在整改“回頭看”上持續(xù)發(fā)力，確保改一件、成一件、鞏固一件。三是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育推動整改深化。把學(xué)習(xí)教育作為鞏固教育實踐活動的重要舉措，堅持周五例會學(xué)習(xí)與不定時學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)與自學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)等結(jié)合開展，凡是中央、省、市、縣委的決策部署，都第一時間進行傳達(dá)貫徹，不打折扣、不搞變通，學(xué)習(xí)中既有專題學(xué)習(xí)方案，也有專題學(xué)習(xí)資料。干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和xx屆xx全會，省委xx屆四次、五次全會，市委xx屆八次、九次全會，縣委xx屆六次、七次全會及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，上級統(tǒng)計部門工作要求，結(jié)合學(xué)習(xí)三個《讀本》，對照先輩先烈，利用“七一”等組織黨員干部到警示教育基地、通江王坪烈士陵園及佛頭山紅軍石刻標(biāo)語園等開展紅色文化、廉潔從政警示教育，進一步提升黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”的境界。四是在整改中強化統(tǒng)計服務(wù)能力建設(shè)。圍繞統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計改革發(fā)展，強化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)加快發(fā)展中充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。全面完成第三次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量評估及資料匯總等各項工作；獲得省政府經(jīng)普辦表彰先進集體1個（縣統(tǒng)計局）、先進個人4名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進集體4個、先進個人9名。圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進情況，強化預(yù)測、預(yù)警、研判、統(tǒng)計分析、專題調(diào)研；強化與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好入庫管理的服務(wù)指導(dǎo)、對策建議及溝通銜接工作；組織專班兩次開展全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評工作；扎實開展對雙足鞋業(yè)的幫扶工作。按照統(tǒng)計方法制度要求，全面完成1%人口變動情況抽樣調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)、婦兒“兩綱”、限下工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)抽樣調(diào)查及能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息、城鎮(zhèn)化率等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計工作，成功創(chuàng)建縣級統(tǒng)計機構(gòu)示范縣。五是認(rèn)真開展教育實踐活動自查與績效評價。局黨組一以貫之地高度重視教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作的開展及解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，其做法與成效受到縣委書記及縣委第四督導(dǎo)組、縣委群教辦的充分肯定。對照平委群組辦〔2023〕51號文件精神，我們組織專班逐項開展自查與自評，注重資料的匯總歸檔，務(wù)求教育實踐活動整改工作見成效、軟件資料齊備。

（二）始終圍繞扎實中央、省委巡視組反饋問題整治，抓好班子帶好隊伍。局黨組堅持把貫徹中央八項規(guī)定與中央、省委巡視督導(dǎo)組反饋問題整治行動結(jié)合，始終把“兩個責(zé)任”落實抓在手上，結(jié)合巡視整改抓深化，集中整治突出問題與群眾關(guān)注的焦點問題。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治。局黨組按照縣委、縣紀(jì)委要求，及時向全體干部職工傳達(dá)了委辦發(fā)〔2023〕22號文件精神，明確局黨組書記為此項工作的第一責(zé)任人，局紀(jì)檢組長作為監(jiān)督檢查第一責(zé)任人，對局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體談話，9名科級干部及4名中層干部人人自查、，并在公示欄、網(wǎng)站等進行公示，書面自查與按程序與規(guī)定報縣紀(jì)委和局紀(jì)檢組備案。在第一、二階段自查中，我局13名領(lǐng)導(dǎo)干部均不存在收受紅包禮金的違規(guī)行為。同時，局黨組提出嚴(yán)格要求，自覺摒棄統(tǒng)計部門是清水衙門的觀念，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)對外提供、職教職改、行政審批、項目入庫、婚喪嫁娶、節(jié)假日等方面守住底線、保住清廉，堅決杜絕收受紅包禮金問題與不良現(xiàn)象發(fā)生。二是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治。我局嚴(yán)格落實有關(guān)要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費、會議費和辦公費管理辦法》等財經(jīng)紀(jì)律與財務(wù)管理制度，不存在超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津補貼或違反規(guī)定發(fā)放加班費等問題。三是開展公務(wù)車輛使用管理不規(guī)范問題專項整治。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，無超編制、超規(guī)格購置車輛問題。結(jié)合機關(guān)實際，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行《小車管理制度》，不存在公車私用、占用借用以及豪華裝飾等問題。四是開展庸懶散浮拖問題專項整治。局黨組高度重視開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作，及時召開了局黨組會和全局干部職工“庸懶散浮拖”問題專項整治動員會，成立了“庸懶散浮拖”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“庸懶散浮拖”問題專項整治活動方案，落實落實工作責(zé)任。印制了“庸懶散浮拖”專題學(xué)習(xí)資料，制定了“庸懶散浮拖”“七個專題”學(xué)習(xí)計劃，組織召開專題學(xué)習(xí)會議5次。圍繞“五個對照”查擺問題，領(lǐng)導(dǎo)班子及16名干部職工人人查找列出“問題清單”并公示、上報、整改。采取領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人，短期內(nèi)能整改的，立即糾正不良行為，需要長期整改的，制定整改措施建立相關(guān)規(guī)章制度長期整改。同時，局紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室按照縣治庸辦的要求，強化常態(tài)化督查，干事成事氛圍更加濃厚。五是開展選人用人問題專項整治。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律，結(jié)合單位新進人員、事業(yè)身份人員及工作實際需要，注重培養(yǎng)年輕干部，嚴(yán)格按照組織人事紀(jì)律選配中層干部等，不存在選用干部“以票取人”、“帶病提拔”及“三超兩亂”等問題。

（三）始終圍繞正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，營造統(tǒng)計系統(tǒng)新風(fēng)正氣。局黨組堅持把正風(fēng)肅紀(jì)與依法治縣、依法治統(tǒng)結(jié)合，在持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)中樹立統(tǒng)計良好形象。一是整治文山會海、檢查評比泛濫問題。堅持精文減會，制定完善了會議申報制度，精減專題業(yè)務(wù)會，不開長會；建立完善發(fā)文層級審批制度，可不發(fā)文的堅決不發(fā)，杜絕了文會泛濫現(xiàn)象?？茖W(xué)制定目標(biāo)考核機制，由縣統(tǒng)計局牽頭的全縣統(tǒng)計工作目標(biāo)考核，堅持注重考核操作性、可行性，精減年終考核項目，注重平時監(jiān)督量化，考核工作更加實在、公正，無隨意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、“四上企業(yè)”考核檢查行為。二是整治門難進、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問題。局黨組特別重視整治“中梗阻”問題，結(jié)合“兩個責(zé)任”落實，對一些不良現(xiàn)象采取了點名通報，對統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)收費、數(shù)據(jù)提供、行政審批、項目入庫、達(dá)標(biāo)升級、社會測評、統(tǒng)計執(zhí)法等相關(guān)的股室和分管領(lǐng)導(dǎo)開展雙重約談，認(rèn)真解決吃拿卡要、權(quán)力尋租、漠視群眾等問題，干部作風(fēng)進一步改進。三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，“三公經(jīng)費”過大，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、新建樓堂館所等問題。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度、紀(jì)律，嚴(yán)格控制、逗硬管理“三公經(jīng)費”，杜絕了公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題發(fā)生。結(jié)合貫徹落實“約法三章”要求，機關(guān)無超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、使用公款豪華裝修辦公室等問題。四是整治黨員干部參賭涉賭，擔(dān)當(dāng)不夠、服務(wù)能力不強等問題。結(jié)合教育實踐活動問題整改和治庸活動開展，機關(guān)干部職工無上班時間進茶樓打麻將、搞賭博等現(xiàn)象。實行干部職工分工負(fù)責(zé)“一表清”，強化民主集中制度，弘揚“力生于團結(jié)、事成于和睦”的機關(guān)文化，干部職工擔(dān)當(dāng)意識明顯增強，服務(wù)群眾本領(lǐng)明顯提升。

二、扎實開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，著力健全完善管總管用的長效機制

（一）著力開展制度建設(shè)情況專項檢查。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題整治及庸懶散浮拖專項問題整治等，結(jié)合貫徹省委“兩個意見”及市、縣委“兩個實施意見”，專題研究落實制度建設(shè)計劃，著力健全完善管總、管用的長效機制，確保各項規(guī)章制度“廢、改、立”任務(wù)全面完成，推進了統(tǒng)計系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，加強了統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。

（二）著力開展制度執(zhí)行情況專項檢查。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室不定時、不定地點、不打招呼，開展制度執(zhí)行專項檢查的明察暗訪。查看制度學(xué)習(xí)宣傳情況、嚴(yán)格執(zhí)行情況、違規(guī)處理情況等，促進了統(tǒng)計系統(tǒng)各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。

三、大力實施基層基礎(chǔ)提升計劃，切實強化黨組織服務(wù)能力建設(shè)

（一）機關(guān)黨支部建設(shè)得以加強。針對統(tǒng)計局機關(guān)黨支部應(yīng)換屆未換屆的現(xiàn)狀，局黨組高度重視此項工作，結(jié)合教育實踐活動契機，專題報告、按程序?qū)C關(guān)黨支部班子進行換屆，改選充實了機關(guān)黨支部班子，增設(shè)了機關(guān)支部副書記一名，配齊支部委員，保障支部活動開展專門經(jīng)費，落實支部活動陣地，確保機關(guān)黨支部有人干事、有經(jīng)費干事，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。機關(guān)支部“三會一課”、“雙培養(yǎng)”活動等開展有聲有色，新發(fā)展預(yù)備黨員一名，培養(yǎng)2名入黨積極分子。

（二）支部結(jié)對幫扶工作方式創(chuàng)新。在幫扶土埡鄉(xiāng)時輪村、澌岸鄉(xiāng)梭灘村、先鋒村的活動中，分別落實駐村干部指導(dǎo)幫扶，落實干部職工結(jié)對幫扶，特別是幫助村“兩委”研究制定扶貧村近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，制定包戶扶貧工作計劃，促進經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定。機關(guān)支部與時輪村、先鋒村結(jié)對幫扶，共建共享，促進了時輪村黨支部“后進”轉(zhuǎn)化，進一步提升了局機關(guān)黨支部建設(shè)水平。

（三）機關(guān)黨支部服務(wù)能力明顯提升。機關(guān)黨支部、黨員干部認(rèn)真落實“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)報到、開展“文明勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)工作。擠出資金幫扶社區(qū)硬化社區(qū)小街小巷，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，組織機關(guān)支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時輪村“走基層”送溫暖、送服務(wù)，到幫扶的村小和澌岸中心學(xué)校開展“留守兒童”結(jié)對幫扶，到粉壁鄉(xiāng)大坪村開展計生“三結(jié)合”幫扶。結(jié)對幫扶活動開展，增強了黨員干部的宗旨意識，提升了群眾工作本領(lǐng)，進一步改進了干部作風(fēng)。

篇七 素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變個人情況報告模板

素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變個人情況匯報

7月10日學(xué)校召集全體教師到校，領(lǐng)導(dǎo)在會上先作了有關(guān)素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的動員報告，要求將此項教育活動落實到教師的暑期生活中。

7月17日學(xué)校又組織全體教師學(xué)習(xí)了《為人民服務(wù)》和《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章，我們受到了很大的教育。作為教育者，我們不僅要提高自己的個人修養(yǎng)，還要有全心全意為人民服務(wù)的精神，要想方設(shè)法去克服困難，為加大教育改革力度，加快教育事業(yè)發(fā)展做貢獻，力爭為社會經(jīng)濟的發(fā)展培育大批人才，為經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和社會進步提供了智力支持和人才保障，努力形成勤奮好學(xué)、團結(jié)互助、艱苦奮斗的好校風(fēng)。

通過學(xué)習(xí)和討論，我們對自己的不足有了清醒的認(rèn)識，進行了深刻的反省，充分認(rèn)識到教師素質(zhì)提升和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要性，并決心在平時生活的一點一滴中加以落實和改進。

“千里之行，始于足下”，假期中我每天抽出一定時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，看些教育雜志，報刊文摘或登陸一些教育網(wǎng)站，努力增加所教學(xué)科的知識儲量，感知最新教育信息，以便不斷地更新教育觀念，為下學(xué)期的教學(xué)工作做好準(zhǔn)備。

暑期中我們?nèi)握n教師還定期對所教學(xué)生進行家訪，特別是那些學(xué)困生和單親家庭的孩子，通過和他們促膝交談，了解他們的學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)心他們在家的情況，對他們的學(xué)習(xí)生活進行必要的指導(dǎo)，對他們在學(xué)習(xí)生活上遇到的困難給予力所能及的幫助，對他們提出的合理要求給予滿足。

“不以惡小而為之，不以善小而不為”，通過學(xué)習(xí)，我將逐漸完善自己，特別是在生活和學(xué)習(xí)中，努力向更先進、更優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，盡力做一名優(yōu)秀的人民教師。我將每時每刻都不敢松懈，因為深知自己的責(zé)任，深知自己的言行也會關(guān)系到教師的形象。