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第1篇區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告 第2篇婦聯(lián):幫助廣大婦女同胞創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告范文 第3篇婦聯(lián):社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告 第4篇縣婦聯(lián)貫徹實(shí)施未成年人保護(hù)法情況報(bào)告 第5篇全區(qū)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作情況調(diào)研報(bào)告 第6篇基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮情況調(diào)研報(bào)告 第7篇婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
篇一 區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告
區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告
我會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作的通知》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]3號(hào))精神,認(rèn)真開(kāi)展了扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立了以主席為組長(zhǎng),分管副主席為副組長(zhǎng)、其他干部為成員的專(zhuān)項(xiàng)整治工作小組,認(rèn)真組織傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治的文件精神,制定了《xx區(qū)婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展區(qū)婦聯(lián)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》,細(xì)化分解工作任務(wù),進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。
二、任務(wù)明確,突出重點(diǎn)。按照扶貧要求,今年我會(huì)結(jié)對(duì)幫扶貧困戶(hù)22戶(hù)。今年以來(lái),由主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),與村里進(jìn)行了對(duì)接,通過(guò)座談、走訪(fǎng)、入戶(hù)等形式,基本摸清了村的情況和存在問(wèn)題,并深入開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)和結(jié)對(duì)幫扶調(diào)查工作,到每個(gè)扶貧幫困戶(hù)家中交流,了解貧困戶(hù)的基本情況、致貧原因、如何脫貧,并發(fā)放了發(fā)放20xx年xx區(qū)扶貧服務(wù)手冊(cè)。鼓勵(lì)貧困戶(hù)增強(qiáng)脫貧致富的信心和決心,并對(duì)群眾的需求認(rèn)真進(jìn)行記錄,制定了幫扶工作計(jì)劃。
三、精準(zhǔn)目標(biāo),強(qiáng)化措施。在扶貧攻堅(jiān)工作中,把扶貧攻堅(jiān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員等納入專(zhuān)項(xiàng)檢查目標(biāo),強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,強(qiáng)化問(wèn)題線(xiàn)索意識(shí),充分發(fā)揮信訪(fǎng)舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索的主渠道作用,按照宣傳發(fā)動(dòng)、摸底排查、自查自糾、集中整治、長(zhǎng)效治理5個(gè)環(huán)節(jié)順序要求逐步推進(jìn)。要求各責(zé)任人開(kāi)展自我查糾,并作出自查承諾。隨后組織人員逐一進(jìn)行盯對(duì),通過(guò)查看會(huì)議記錄、原始票據(jù)、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別,最終形成檢查結(jié)論。
四、舉一反三,建立長(zhǎng)效。在整治工作過(guò)程中,我會(huì)積極樹(shù)立防范意識(shí),舉一反三,認(rèn)真梳理,積極認(rèn)真研判,查找漏洞,建章立制,從源頭上防控,進(jìn)一步完善“事前預(yù)防、事中監(jiān)督和事后查處”的監(jiān)督制約機(jī)制,努力確保實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)長(zhǎng)效運(yùn)行。
此次扶貧領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治,我會(huì)未發(fā)現(xiàn)有涉及扶貧領(lǐng)域政策、項(xiàng)目、資金違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)開(kāi)展自查自糾專(zhuān)項(xiàng)整治工作,提高了全會(huì)干部職工反腐拒變的能力,脫貧攻堅(jiān)紀(jì)律、服務(wù)群眾意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化,切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng),提升了工作效能,有力的促進(jìn)了全會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展和“兩個(gè)責(zé)任”的全面落實(shí),有力的推動(dòng)了工作開(kāi)展。
篇二 婦聯(lián):幫助廣大婦女同胞創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告范文
不強(qiáng)。文化技術(shù)素質(zhì)偏低決定了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力相對(duì)較弱。全區(qū)女性從業(yè)人員11.53萬(wàn)人中,高中及以上3.37萬(wàn)人,占從業(yè)人數(shù)的29.24%;初中及以下8.16萬(wàn)人,占婦女從業(yè)人數(shù)的70.76%。一是就業(yè)能力不強(qiáng)。全區(qū)返鄉(xiāng)女性1332人,初中及以下文化的803人,占返鄉(xiāng)女性的60.3%。二是增收致富能力不強(qiáng)。大部分農(nóng)村婦女文化程度較低、勞動(dòng)技能單一,只能從事勞動(dòng)收入低,勞動(dòng)強(qiáng)度大的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)。三是創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)。婦女創(chuàng)業(yè)所投資的項(xiàng)目大部分仍在傳統(tǒng)項(xiàng)目上做文章,而且投資項(xiàng)目規(guī)模小、科技含量不高。
3、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道不暢。一是就業(yè)性別歧視,導(dǎo)致婦女就業(yè)難。在保護(hù)婦女權(quán)益的相關(guān)法規(guī)中雖然規(guī)定了男女享有平等就業(yè)權(quán)利,但在執(zhí)行過(guò)程中因操作性不強(qiáng)而缺乏相應(yīng)的處罰措施,婦女就業(yè)歧視依然存在,就業(yè)壓力更加突出。二是信息渠道不暢,錯(cuò)失良機(jī)。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望,但不知道該選擇什么項(xiàng)目、怎么創(chuàng)業(yè)。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖,但對(duì)市場(chǎng)需求不甚了解,不敢投資;有的因?yàn)榈玫搅诉^(guò)時(shí)的信息,貿(mào)然投資,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。三是外部環(huán)境影響,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。受金融危機(jī)的影響,企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩,導(dǎo)致社會(huì)總需求下降,對(duì)產(chǎn)品和勞務(wù)的需求減少,從而帶來(lái)就業(yè)崗位的減少,形成了新的就業(yè)壓力。
4、創(chuàng)業(yè)資金短缺,就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心不足。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中,投資項(xiàng)目規(guī)模普遍偏小,有的更談不上成規(guī)模,大部分是因缺乏擴(kuò)建或擴(kuò)大規(guī)模所需的資金,雖然有創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持,但條件多、程序復(fù)雜,而且農(nóng)村婦女還難以享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策。,因資金不足求助于婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)女性有20余人,而婦聯(lián)組織的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)十分有限,又沒(méi)有行政執(zhí)法職能,工作協(xié)調(diào)難度大,因此,在推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際工作中困難重重。有些婦女雖有滿(mǎn)腔創(chuàng)業(yè)的熱情,但由于無(wú)法籌到所需資金,再加上對(duì)政府扶持政策了解不夠,影響了創(chuàng)業(yè)的熱情,她們期盼著政府能提供更多的寬松政策。
三、解決農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議及對(duì)策
婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程,各級(jí)黨委政府要從維護(hù)婦女權(quán)益、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展、實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等出發(fā),在制定政策、整合資源、搭建平臺(tái)、提供服務(wù)上能更多地向婦女傾斜,全面推進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
1、搭建宣傳教育平臺(tái),增強(qiáng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒和“農(nóng)家女大課堂”、“婦女文化中心戶(hù)”等婦女陣地,向農(nóng)村婦女廣泛宣傳黨的政策和有關(guān)促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性。一是大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國(guó)策,引導(dǎo)廣大婦女樹(shù)立“四自”精神,激發(fā)她們的積極性和創(chuàng)造性,幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,樹(shù)立敢于拼搏,敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念。二是大力宣傳創(chuàng)業(yè)杰出女性的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,激勵(lì)更多的婦女跨入創(chuàng)業(yè)的行列,帶動(dòng)更多的婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。努力營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍,以鼓勵(lì)更多的女性想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。
2、搭建教育培訓(xùn)平臺(tái),提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,利用全區(qū)的培訓(xùn)資源,開(kāi)展多渠道、多門(mén)類(lèi)、多層次的實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn),提高廣大婦女依靠科技創(chuàng)業(yè)就業(yè)和增收致富的能力。尤其要化大力氣培育一批以女企業(yè)家、農(nóng)村致富女能人和女創(chuàng)新技術(shù)人才為代表的婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人,樹(shù)立婦女創(chuàng)業(yè)標(biāo)桿。一是加大科技培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村婦女增收致富能力。充分發(fā)揮婦女陣地作用,扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。采取集中授課,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),個(gè)別輔導(dǎo),專(zhuān)題座談等靈活多樣的形式,結(jié)合婦女群眾所急需的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),從業(yè)技能,道德規(guī)范,家教知識(shí)等,使每位農(nóng)村婦女勞動(dòng)力掌握1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)。二是加大轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。要根據(jù)農(nóng)村婦女的文化層次、技能水平,采取不定期舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班的方式,幫助廣大農(nóng)村婦女盡快撐握一技之長(zhǎng),為農(nóng)村婦女增收致富拓寬渠道,加快農(nóng)村婦女勞動(dòng)力由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)型向技能型的轉(zhuǎn)變。三是加大骨干培訓(xùn)力度,培養(yǎng)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)力量。要通過(guò)對(duì)農(nóng)村女能人、女經(jīng)紀(jì)人、女農(nóng)民技術(shù)員實(shí)用科技含量高的技能培訓(xùn),使其成為新農(nóng)村建設(shè)中婦女的攻堅(jiān)力量,使她們成為帶領(lǐng)農(nóng)村婦女致富的“領(lǐng)頭雁”。
3、搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái),優(yōu)化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要為廣大婦女提供政策信息、資源支持、就業(yè)安置等服務(wù),促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是落實(shí)男女平等基本國(guó)策,優(yōu)化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要把男女平等基本國(guó)策貫穿于婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過(guò)程,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略上和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中,鼓勵(lì)扶持有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是暢通信息渠道,構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。向婦女群眾提供用工信息、就業(yè)動(dòng)態(tài)、權(quán)益維護(hù)等信息服務(wù)。三是拓寬就業(yè)渠道,為婦女就業(yè)創(chuàng)造條件。要堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)相結(jié)合,拓寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位。四是采取有效措施,保護(hù)婦女的勞動(dòng)權(quán)益。要積極推進(jìn)生育保險(xiǎn)制度改革,從根本上解決女職工在懷孕、產(chǎn)期、哺乳的保護(hù)問(wèn)題;認(rèn)真規(guī)范勞動(dòng)合同,從制度上保障女職工合法勞動(dòng)權(quán)益;加強(qiáng)檢查監(jiān)督,對(duì)侵害女職工勞動(dòng)保障權(quán)益的案件,嚴(yán)肅查處,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
4、搭建信貸服務(wù)平臺(tái),破解婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸。要制定和完善符合實(shí)際,可操作性強(qiáng)、能切實(shí)推動(dòng)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,扶持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是針對(duì)女性創(chuàng)業(yè)普遍遇到的融資困難,要加大對(duì)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持力度,建議政府設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)基金,貼息或無(wú)息提供創(chuàng)業(yè)貸款,減化程序,暢通貸款渠道。二是針對(duì)女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇問(wèn)題,要支持婦聯(lián)建立創(chuàng)業(yè)基地,建立婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),以適應(yīng)不同層次婦女的創(chuàng)業(yè)需要。三是針對(duì)貢獻(xiàn)突出的女性創(chuàng)業(yè)典型,要加大扶持力度,鼓勵(lì)她們將項(xiàng)目做大做強(qiáng),使她們成為婦女自主創(chuàng)業(yè)的榜樣,以她們的典型輻射作用,帶動(dòng)更多的婦女投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),解決更多的農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移。四是針對(duì)特殊困難婦女群體就業(yè)和實(shí)際生活問(wèn)題,要著重幫助低保護(hù)、困難戶(hù)、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問(wèn)題,切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難。五是針對(duì)女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題,要積極宣傳實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程的一系列政策、措施,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)精神教育和大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的典型宣傳,鼓勵(lì)引導(dǎo)女大中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有新突破。
篇三 婦聯(lián):社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告
發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。要深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng),以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,在倡導(dǎo)單位、企業(yè)女職工立足本職做貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,教育動(dòng)員和組織廣大婦女積極地融入和諧社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中。二是要充分發(fā)揮婦女在推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的特殊作用。社區(qū)婦聯(lián)要積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,圍繞“家”字做文章,以開(kāi)展“兩型家庭”、“平安家庭”、“綠色環(huán)保家庭”的創(chuàng)評(píng)、“雙合格”家庭教育等文明道德實(shí)踐活動(dòng),不斷豐富“文明家庭”內(nèi)涵,為構(gòu)建和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。?三是切實(shí)履行婦聯(lián)組織維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的職能。婦聯(lián)組織名譽(yù)上是婦女的“娘家人”,而且在現(xiàn)實(shí)中已成為婦女表達(dá)愿望,尋求幫助的貼心人。社區(qū)婦聯(lián)要積極探索婦女權(quán)益法律援助、法制宣傳、信訪(fǎng)接待、扶貧助困和跟蹤幫教等有效途徑,增強(qiáng)婦女依法維權(quán)意識(shí),努力為婦女兒童做實(shí)事、辦好事。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。
社區(qū)婦聯(lián)工作能否健康發(fā)展,充滿(mǎn)活力,社區(qū)婦聯(lián)干部的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵,要充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織“凝聚婦女、帶動(dòng)家庭、聯(lián)系社會(huì)”的功能,這就要求社區(qū)婦聯(lián)干部一要講政治,明大局;二要勤學(xué)習(xí),增才干;三要變觀念,促發(fā)展。要經(jīng)常到社區(qū)單位和婦女群眾中,一是可以向婦女群眾學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn);二是能夠了解實(shí)情,掌握第一手材料;三是能夠溝通感情,密切與婦女群眾的關(guān)系;四是能夠鍛煉自己,提高工作能力和水平。所以,每一位婦聯(lián)干部一定要傾下心來(lái),向?qū)嵺`中學(xué),向婦女群眾學(xué)。在新一屆婦聯(lián)組織剛剛產(chǎn)生的情況下,更要做到這一點(diǎn),只有這樣,才能做到情況明、底數(shù)清,及時(shí)準(zhǔn)確掌握基層?jì)D女組織及婦女群眾狀況,才能做到立足基層開(kāi)展工作,才能將婦女群眾的呼聲與疾苦反映上來(lái),做好黨和婦女群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。真正使婦聯(lián)組織成為“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”富于開(kāi)拓創(chuàng)新的、貼近婦女群眾、貼近婦女生活、貼近婦女實(shí)際的新型婦女組織。
篇四 縣婦聯(lián)貫徹實(shí)施未成年人保護(hù)法情況報(bào)告
各位代表,同志們:
現(xiàn)在,我受鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告三年來(lái)的紀(jì)檢監(jiān)察工作,并就今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出意見(jiàn),請(qǐng)予審議。
三年的工作回顧
過(guò)去的三年,鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),努力推進(jìn)教育、監(jiān)督、制度、懲處、自身建設(shè)等工作,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。主要工作表現(xiàn)為五個(gè)“強(qiáng)化”:
一、強(qiáng)化教育倡廉,筑牢防線(xiàn)防腐拒變
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí)。組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)《黨章》和十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是抓好黨員干部的廉政教育。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和述職述廉大會(huì),參加“警示教育”、“清風(fēng)論壇”、“預(yù)防職務(wù)犯罪集中教育”等學(xué)教活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的勤政廉政意識(shí)。三是營(yíng)造廉政文化氛圍。積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭活動(dòng)。
二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,促進(jìn)干部勤政廉政
一是加大對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。圍繞鄉(xiāng)黨委、政府重點(diǎn)工作,加大專(zhuān)項(xiàng)檢查力度,促進(jìn)工作落實(shí)。二是大力實(shí)施農(nóng)村黨風(fēng)廉政工程。促進(jìn)基層黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。
三、強(qiáng)化制度建設(shè),積極推進(jìn)源頭治理
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在年初將年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)一同與各村主要負(fù)責(zé)人簽訂,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制。按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,抓好檢查監(jiān)督、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié),真正做到反腐倡廉與各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定。制定完善機(jī)關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度、農(nóng)村“三資”管理制度,做到令行禁止。四是完善工程建設(shè)招投標(biāo)管理制度。
四、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,堅(jiān)決懲治腐敗現(xiàn)象
一是加大作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度。以落實(shí)中央、省市縣規(guī)定為契機(jī),突出解決部分黨員干部作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題,通過(guò)明查暗訪(fǎng),認(rèn)真查處腐、懶、散和損害集體形象等問(wèn)題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升。二是加大民主評(píng)議力度。三年來(lái)鄉(xiāng)紀(jì)委組織對(duì)全鄉(xiāng)各駐鄉(xiāng)站所、學(xué)校、醫(yī)院等單位進(jìn)行了民主評(píng)議,共發(fā)放120份調(diào)查問(wèn)卷,收回意見(jiàn)和建議12條,針對(duì)評(píng)議反映的突出問(wèn)題和建議,由鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)反饋各參評(píng)單位并限期整改到位。三是加大查信辦案力度。三年來(lái),鄉(xiāng)紀(jì)委共立案查辦黨員干部違紀(jì)違法案件6件,結(jié)案6件,結(jié)案率100%,其中財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)4件,其他2件;處理黨員6人,其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人,黨內(nèi)警告5人,共挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬(wàn)元;協(xié)助縣紀(jì)委查處黨員干部2人,處理群眾信訪(fǎng)舉報(bào)案件22件;進(jìn)行廉政談話(huà)4人(次),誡勉談話(huà)2人(次)。
五、強(qiáng)化自身建設(shè),切實(shí)履行紀(jì)檢職責(zé)
三年來(lái),鄉(xiāng)紀(jì)委切實(shí)按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求加強(qiáng)自身建設(shè),通過(guò)深入開(kāi)展主題教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),努力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)督系統(tǒng)會(huì)員卡專(zhuān)項(xiàng)清退活動(dòng)中,做到了“零持有、零報(bào)告”。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒看到紀(jì)檢工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題:一是腐敗現(xiàn)象在部分領(lǐng)域仍然易發(fā);二是一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題還未得到根本解決;三是少數(shù)黨員干部作風(fēng)方面仍然存在問(wèn)題;四是制度建設(shè)和執(zhí)行方面有待加強(qiáng);五是紀(jì)檢干部的履職能力和工作水平還要進(jìn)一步提高。對(duì)此,我們將在今后的工作中努力加以解決。
下年工作計(jì)劃
新的一年,我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是:以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委三次全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)決落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),始終保持整風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)勁勢(shì)頭,為全面完成我鄉(xiāng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供紀(jì)律保證。
一、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),密切黨群干群關(guān)系
要以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效”為主線(xiàn),聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、懲治問(wèn)責(zé)和教育警示常態(tài)化,努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市縣各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹,堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)《規(guī)定》提出的各項(xiàng)要求,做到用“禁令”規(guī)范從政行為,用“問(wèn)責(zé)”重塑政治規(guī)則,用作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。
二、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,務(wù)實(shí)高效服務(wù)發(fā)展
加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查,教育引導(dǎo)黨員干部與黨委政府重要決策部署保持思想同心、目標(biāo)同向、工作同步;加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要任務(wù)和大額資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,尤其加強(qiáng)對(duì)重大招商引資項(xiàng)目、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的全程監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、新農(nóng)村建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查;加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)履行職責(zé)、依法行政等情況的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為,保證政令暢通,積極營(yíng)造求創(chuàng)新、抓改革、謀發(fā)展的良好氛圍。
三、切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求強(qiáng)力推進(jìn)效能建設(shè)。加大調(diào)研走訪(fǎng)、民主評(píng)議、明查暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)督查力度。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。以深化民主考評(píng)活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,通過(guò)誡勉談話(huà)、懲戒、問(wèn)責(zé)等措施,加大治庸治懶治散力度,嚴(yán)肅處理不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題。繼續(xù)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,積極構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,最大限度地減少腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
四、切實(shí)加強(qiáng)案件查辦,提高辦案綜合效果
圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求,切實(shí)加大辦案工作力度。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)等領(lǐng)域利益分配中嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;嚴(yán)肅查辦黨員干部違反政治紀(jì)律、失職瀆職以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)工作,暢通和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道,定期做好信訪(fǎng)舉報(bào)工作情況分析,充分發(fā)揮預(yù)警機(jī)制的作用。有效借助縣鄉(xiāng)協(xié)作辦案機(jī)制,加大案件互審互查力度,提升辦案整體水平。加強(qiáng)典型案件的剖析,利用身邊典型案件開(kāi)展警示教育,起到查處一個(gè)教育一片的作用,進(jìn)一步增強(qiáng)案件查辦的政治、社會(huì)和法紀(jì)效果。
五、切實(shí)增強(qiáng)履職意識(shí),加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)
要將貫徹落實(shí)中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”有關(guān)精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,忠實(shí)履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé),把準(zhǔn)工作定位,突出主要任務(wù),著力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想、組織、制度以及作風(fēng)建設(shè),確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察崗位“大練兵”活動(dòng),提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案能力,努力打造一支忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)、業(yè)務(wù)過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
各位代表,同志們,深入開(kāi)展反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,人民期盼、使命光榮,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。
篇五 全區(qū)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作情況調(diào)研報(bào)告
婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新是當(dāng)前各級(jí)婦聯(lián)組織一個(gè)重大的理論課題和實(shí)踐課題,是如何貫徹落實(shí)好xx屆五中全會(huì)以及xx在紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)100周年大會(huì)上重要講話(huà)精神的一個(gè)緊迫的政治任務(wù)。與此同時(shí),在中央省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班上,xx以及xx、xx同志對(duì)群團(tuán)組織參與社會(huì)管理及創(chuàng)新提出明確指示和要求。鑒于此,武陽(yáng)鎮(zhèn)婦聯(lián)就“新形勢(shì)下婦聯(lián)應(yīng)怎樣找準(zhǔn)定位參與社會(huì)管理及其創(chuàng)新”這一課題做了一個(gè)專(zhuān)題調(diào)研,現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:
一、主要工作情況
(一)以黨建帶婦建為主要抓手,加強(qiáng)我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織自身建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的有效途徑,全鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),使婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理服務(wù)的力量不斷壯大、能力不斷提升。一是組織覆蓋不斷拓展。全鎮(zhèn)村(居)、黨政機(jī)關(guān)科教文衛(wèi)事業(yè)單位婦女組織組建率均達(dá)100%。二是組織效率和能力不斷提升。實(shí)施了年度主要工作目標(biāo)考核制度,農(nóng)村婦代會(huì)探索實(shí)行了換屆直選和婦代會(huì)主任定期述職制度,調(diào)動(dòng)激發(fā)各級(jí)婦女干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有效提高組織內(nèi)部各環(huán)節(jié)運(yùn)行效率。三是巾幗志愿者隊(duì)伍不斷壯大。組建巾幗保潔隊(duì)、普法隊(duì)、科技服務(wù)隊(duì)、文藝宣傳隊(duì),發(fā)揮改善村容村貌、提升婦女素質(zhì)、幫助婦女增收致富、協(xié)調(diào)化解矛盾職能;組建巾幗愛(ài)心奉獻(xiàn)隊(duì),幫扶救助貧困婦女兒童、孤寡老人、烈軍屬等弱勢(shì)群體。
(二)以構(gòu)建社會(huì)化維權(quán)格局為重要目標(biāo),切實(shí)維護(hù)婦女群眾合法權(quán)益。一是構(gòu)建社會(huì)化婦女維權(quán)工作機(jī)制。成立了由鎮(zhèn)綜治辦牽頭、司法所等部門(mén)參與的維護(hù)婦女權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)聯(lián)合調(diào)研視察、案情分析、個(gè)案督辦等工作方式,實(shí)現(xiàn)各部門(mén)資源共享、優(yōu)勢(shì)功能互補(bǔ),綜合運(yùn)用法律、行政和經(jīng)濟(jì)等手段,真正形成了婦女維權(quán)工作的合力。二是建立婦女信訪(fǎng)及訴求反饋工作機(jī)制。把婦聯(lián)信訪(fǎng)工作和信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)作為了解婦女群眾訴求、化解婦女群眾矛盾糾紛,為婦女群眾排擾解難的重要窗口和渠道。建立健全了婦聯(lián)干部參與的司法調(diào)解中心、村婦代會(huì)主任參加的調(diào)解委員會(huì)。對(duì)潛在的女性群體性矛盾,加大排查調(diào)處力度,從源頭協(xié)調(diào)化解矛盾。暢通輿情反饋渠道,將重大的、有傾向性的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)匯報(bào),為黨委、政府決策提供科學(xué)依據(jù)。三是建立實(shí)施實(shí)事化維權(quán)工作機(jī)制。連續(xù)多年?duì)幦℃?zhèn)黨委、政府支持,協(xié)調(diào)社會(huì)資源為婦女兒童辦好事、實(shí)事。實(shí)施農(nóng)村婦女“宮頸癌、乳腺癌”兩病免費(fèi)普查項(xiàng)目,開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女性健康知識(shí)大講堂”活動(dòng),為已婚農(nóng)村婦女進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”檢查,普查率達(dá)到95%,患病婦女全部得到了救治,有效維護(hù)了農(nóng)村婦女的健康權(quán)。
(三)以創(chuàng)新婦聯(lián)工作方法為緊要任務(wù),全力服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展。一是加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)婦女參與發(fā)展的能力。深入實(shí)施“女性素質(zhì)工程”,充分利用各類(lèi)婦女教育陣地和多種教育途徑,針對(duì)不同婦女群體的需要,開(kāi)展系列培訓(xùn)。面向農(nóng)村婦女實(shí)施“新型女農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃”,重點(diǎn)加強(qiáng)科技培訓(xùn),提高增收致富能力;面向婦女創(chuàng)業(yè)典型,開(kāi)展現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、鎮(zhèn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息品牌等方面的知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)她們的發(fā)展能力。二是搭建平臺(tái),提升婦女參與發(fā)展的水平。探索建立了集項(xiàng)目推介、科技培訓(xùn)、信貸支持、典型帶動(dòng)于一體的服務(wù)婦女發(fā)展模式。三是找準(zhǔn)載體,引領(lǐng)婦女立足崗位做貢獻(xiàn)。以“三送”活動(dòng)為契機(jī),深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標(biāo)兵”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),健全動(dòng)態(tài)管理、社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,拓展活動(dòng)領(lǐng)域,提高女職工學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力。
二、當(dāng)前存在主要問(wèn)題
(一)參與本領(lǐng)不足。農(nóng)村婦代會(huì)主任受文化程度低,自身知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,信息相對(duì)落后,政策掌握得不深,工作思路不寬等主客觀因素的制約,在宣傳、教育、引導(dǎo)婦女等方面能力不足,在引導(dǎo)婦女更新觀念、提高技能、自覺(jué)維權(quán)等方面相對(duì)作用不夠,導(dǎo)致參與社會(huì)管理創(chuàng)新的水平不高,在一定程度上制約了婦聯(lián)職能的發(fā)揮。
(二)工作創(chuàng)新不夠。婦女分布廣、流動(dòng)性強(qiáng),婦女群眾需求逐漸分層次、多樣化,對(duì)婦聯(lián)組織的設(shè)置布局和運(yùn)行模式、婦女群眾工作的方式方法、服務(wù)婦女的手段渠道、婦聯(lián)干部的群眾工作能力都提出了新的挑戰(zhàn)和要求,需要進(jìn)一步探索黨委政府認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)同、婦女群眾歡迎,更具效率和效益的工作機(jī)制和途徑。
(三)工作條件優(yōu)化不好。新形勢(shì)下,婦聯(lián)組織特別是婦聯(lián)基層組織,承擔(dān)著越來(lái)越繁重、越來(lái)越復(fù)雜的的工作任務(wù)。而基層?jì)D聯(lián)組織的工作條件還相對(duì)不完善。一是工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。絕大多數(shù)村(居)沒(méi)有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,更沒(méi)有必須保障此項(xiàng)開(kāi)支的硬性措施和規(guī)定,只有開(kāi)展活動(dòng)時(shí)專(zhuān)題申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),村婦女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感。二是村婦聯(lián)干部兼職多。由于村(居)編制的限制,婦聯(lián)干部身兼數(shù)職,工作繁重、壓力大。計(jì)劃生育工作作為村重點(diǎn)考核的工作,與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤,她們的精力和時(shí)間有限,婦女工作相對(duì)成為婦代會(huì)主任的“副業(yè)”,重視程度不夠,致使婦女工作力度不大,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是經(jīng)濟(jì)待遇低。目前,全鎮(zhèn)村(居)婦代會(huì)主任大多沒(méi)有固定報(bào)酬,她們的待遇往往是擔(dān)任其他職務(wù)所得。偏低的經(jīng)濟(jì)待遇,影響了村婦女干部的工作積極性,增加了開(kāi)展工作的難度和阻力。
三、對(duì)策建議
(一)以“三送”為契機(jī),積極爭(zhēng)取黨委重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的良好環(huán)境。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委把婦聯(lián)工作納入重要議事日程,定期聽(tīng)取工作匯報(bào),及時(shí)研究婦女工作,幫助解決實(shí)際困難;要將婦聯(lián)組織是否健全、作用是否發(fā)揮充分,作為考核黨委工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,定期檢查督導(dǎo);要在制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展政策過(guò)程中,充分考慮婦女的具體利益,建立和完善促進(jìn)婦女發(fā)展的政策體系;要加大對(duì)婦女兒童事業(yè)的投入,保證婦聯(lián)組織的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi),并列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。村(居)委會(huì)也應(yīng)對(duì)婦女組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)予以保證。提高村婦代會(huì)主任的生活待遇,適當(dāng)解決她們的報(bào)酬。各級(jí)政府對(duì)公益性、社會(huì)性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性的婦女兒童事業(yè)要加大投入力度,并納入社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)加強(qiáng)婦女兒童活動(dòng)陣地及配套設(shè)施建設(shè),每年為婦女兒童辦幾件實(shí)事、好事,為婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新,做好新形勢(shì)下婦女群眾工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)以“三送”為抓手,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的能力。加強(qiáng)婦聯(lián)干部的素質(zhì)能力建設(shè),著重提高婦聯(lián)干部的自主創(chuàng)新能力,提高社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)化水平。要更新婦聯(lián)干部的傳統(tǒng)工作理念,激勵(lì)婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,找準(zhǔn)新形勢(shì)下的工作結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),以新的精神面貌和新的工作狀態(tài),引領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)。要加強(qiáng)婦聯(lián)干部的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代社會(huì)管理、公共服務(wù)理念和方法的教育培訓(xùn)及實(shí)踐鍛煉,不斷提高婦聯(lián)組織的專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)水平。要建設(shè)一支精通社會(huì)工作的人才隊(duì)伍。有針對(duì)性的引進(jìn)一些熟悉社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)型人才,嘗試在婦聯(lián)干部隊(duì)伍中引入社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證制度,打造一支專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作者隊(duì)伍,為提升婦聯(lián)參與社會(huì)管理和公共服務(wù)水平提供人力保障。要堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與婦女工作實(shí)踐相結(jié)合,以組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠為工作目標(biāo),激勵(lì)帶動(dòng)各界婦女在工作中爭(zhēng)先進(jìn)、做表率,展現(xiàn)婦聯(lián)組織的工作理念和服務(wù)意識(shí),提升婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的能力。
(三)以“三送’為導(dǎo)向,創(chuàng)新工作理念,完善工作機(jī)制,增強(qiáng)婦聯(lián)組織參與社會(huì)管理創(chuàng)新的實(shí)效性。婦聯(lián)組織要破除思維定式,創(chuàng)新工作理念,積極探索和建立社會(huì)化、項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制,以集中更多的力量為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事、辦大事。一是要建立項(xiàng)目承接機(jī)制。把握市場(chǎng)需求,協(xié)調(diào)社會(huì)資源,通過(guò)政府委托和自主開(kāi)發(fā)等形式,積極主動(dòng)承接政府授權(quán)的一些如職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目、文明禮儀培訓(xùn)項(xiàng)目等社會(huì)公共管理和服務(wù)的項(xiàng)目,打造形成一批為婦女兒童服務(wù)的公共產(chǎn)品。二是要完善項(xiàng)目合作機(jī)制。婦聯(lián)是群團(tuán)組織,資源有限。如何突破這一“瓶頸”,最大限度地拉長(zhǎng)工作“短腿”,要通過(guò)向黨委政府各有關(guān)部門(mén)借力,解決這一難題。對(duì)于政府委托的項(xiàng)目,婦聯(lián)組織可以單獨(dú)組織實(shí)施,也可以與其他社團(tuán)和科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位聯(lián)合組織實(shí)施,吸納不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同經(jīng)歷閱歷、不同需求視角的志愿者融入到婦女發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施和研究中,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),建立互惠、雙贏的合作模式,開(kāi)拓婦女工作新天地。
篇六 基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮情況調(diào)研報(bào)告
基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮情況調(diào)研報(bào)告
一、目前基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移,婦女已成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量?;鶎?jì)D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶,承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé),在長(zhǎng)期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
(一)幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),努力提高婦女素質(zhì),不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動(dòng),著力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民,注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式,為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。
(二)扶持農(nóng)村婦女增收致富,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的就業(yè)。
創(chuàng)建“科技示范基地”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。婦聯(lián)建立了“婦”字號(hào)科技示范基地。幾年來(lái)通過(guò)基地培訓(xùn)100余期,培訓(xùn)婦女5980多人次。村里80%的婦女參與科技生產(chǎn)工作。成為鎮(zhèn)、村的支柱產(chǎn)業(yè),加快了農(nóng)民增收致富的步伐。
(三)深化文明家庭創(chuàng)建工作,推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評(píng)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村婦女思想政治工作,組織開(kāi)展“美化新家園、亮化新村容”、爭(zhēng)當(dāng)“五好文明家庭”等農(nóng)村群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng);推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識(shí),讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。
二、新形勢(shì)下基層?jì)D聯(lián)工作中存在的問(wèn)題
從目前情況來(lái)看,這些年基層?jì)D女工作雖然取得了不少的成績(jī),但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
(一)重視不夠,工作開(kāi)展難。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重,婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù),因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),“中心工作先行,婦聯(lián)工作讓道”,處于“邊緣化”狀態(tài);這種情況在村級(jí)婦代會(huì)中更加突出?;鶎?jì)D聯(lián)組織雖已建立健全,但主要任務(wù)是配合中心工作,婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒(méi)有將工作融入黨委、政府的中心工作,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng),或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等,開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小,內(nèi)容也較為單一,難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。
(二)兼職過(guò)多,職能發(fā)揮難。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的現(xiàn)象較普遍。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo),而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重,這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù),因此,無(wú)暇顧及婦女工作,導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項(xiàng)工作,如兼任宣傳、團(tuán)委、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作,由于時(shí)間和精力有限,常常顧此失彼,工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點(diǎn),工作包羅萬(wàn)象,婦女工作都是在中心工作之余干,又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),造成婦女工作重點(diǎn)不突出。另外,村級(jí)婦代會(huì)主任主要盡力從事計(jì)劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。
(三)工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù),創(chuàng)造條件,都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障;《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款,列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,更沒(méi)有必須保障此項(xiàng)開(kāi)支的硬性措施和規(guī)定,只有開(kāi)展活動(dòng)時(shí)向政府專(zhuān)題申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),這就對(duì)我們基層?jì)D聯(lián)工作造成較大的約束和被動(dòng),不能自主地開(kāi)展工作。由于缺少專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展的不夠,使婦女工作缺乏生機(jī)和活力,有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開(kāi)展各項(xiàng)工作中,由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障,因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒,阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。
三、對(duì)策和建議
一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建,根本在“建”,關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃,一起部署,一起推進(jìn),要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系,其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作,讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的工作宗旨,更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,適當(dāng)提高工資待遇,或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目,穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。
二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn) 識(shí),更好地將性別意識(shí)納入決策主流,特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重,要求婦女干部知識(shí)面要廣,工作能力要強(qiáng),而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此,加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃。并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系,明晰自身工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì),提高工作效率。
四是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的考核驗(yàn)收??己蓑?yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法,也是落實(shí)工作的手段。要加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,適當(dāng)規(guī)定一些硬指標(biāo),采取一些嚴(yán)措施,實(shí)行“軟”工作“硬”考核。
五是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握,把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來(lái),不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章,將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)地融合,構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局,推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。
篇七 婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織體系中的一個(gè)重要層級(jí),起著承上啟下的樞紐型作用?,F(xiàn)實(shí)中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)婦女工作力量和組織實(shí)力相對(duì)薄弱,功能和作用都比較弱化。為從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面,進(jìn)一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織活力,省婦聯(lián)組織部于2023年4月就鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,并實(shí)地考察了長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)、雙陽(yáng)區(qū)、榆樹(shù)市以及通化縣、前郭縣、敦化市、臨江市等7個(gè)典型縣(市、區(qū)),現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織建設(shè)現(xiàn)狀
2023年以來(lái),我省在推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)被大幅撤并,只設(shè)“三室一所”(黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)辦公室、社會(huì)管理辦公室和財(cái)政所),婦聯(lián)組織并入黨政辦公室;人員編制被大幅精簡(jiǎn),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制分別精簡(jiǎn)了30%以上,婦女工作基本為1人兼職承擔(dān)。
組織現(xiàn)狀:目前,全省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織900個(gè),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)618個(gè)、街道婦聯(lián)282個(gè)。改革中有887個(gè)保留了機(jī)構(gòu)設(shè)置,有13個(gè)與工會(huì)、共青團(tuán)合并。
干部隊(duì)伍現(xiàn)狀:全省900個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部配備1名專(zhuān)(兼)職婦聯(lián)主席,其中專(zhuān)職310名,占34.07%;兼職590名,占65.93%,兼3職以上的有206名,占兼職總?cè)藬?shù)的34.92%。900名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席中,只有145人進(jìn)同級(jí)黨委,占16.11%,其中享受鄉(xiāng)科級(jí)副職待遇的僅有69人,占7.67%。在年齡結(jié)構(gòu)上,30歲以下的有265人,占29.44%;31-45歲的有466人,占51.78%;46歲以上的有169人,占18.78%。學(xué)歷層次上,大專(zhuān)以下的有276人,占30.67%;大學(xué)本科有601人,占66.78%;研究生及以上學(xué)歷的有23人,占2.56%。從做婦女工作的時(shí)間來(lái)看,有388人從事婦女工作的時(shí)間在3年以下,有48人從事婦女工作的時(shí)間超過(guò)20年。
二、存在的主要問(wèn)題
調(diào)研發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)基層組織建設(shè)主要存在四方面問(wèn)題:
一是干部兼職過(guò)多,兼職不當(dāng),對(duì)自身崗位和工作自我認(rèn)同感較差。由于人員編制的限制,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)只能設(shè)1名兼職婦聯(lián)主席,一般由黨政綜合辦公室主任兼任,還要負(fù)責(zé)黨務(wù)、綜治、紀(jì)檢等工作,沒(méi)有精力對(duì)婦女工作進(jìn)行全面投入和精心安排,只能應(yīng)付了事,更不用說(shuō)參加?jì)D干業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識(shí),創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容。有的甚至兼任統(tǒng)計(jì)、出納、會(huì)計(jì)等,與婦聯(lián)工作方式和內(nèi)容毫不相關(guān)。兼職副主席、執(zhí)委人數(shù)少,形同虛設(shè),只為完成代表大會(huì)的程序,作用發(fā)揮不好,嚴(yán)重影響了基層?jì)D女工作的開(kāi)展和工作效率。
二是婦聯(lián)干部政治待遇下降。全省900個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席中有90%以上為科員,既享受不到鄉(xiāng)科級(jí)副職的政治待遇,也沒(méi)有進(jìn)入同級(jí)黨委,致使大部分婦聯(lián)干部缺乏崗位榮譽(yù)感,工作積極性降低,進(jìn)取意識(shí)差,“不爭(zhēng)先,不落后,跟在中間最自由”的平庸思想嚴(yán)重,做好婦女工作的動(dòng)力不足。
三是婦聯(lián)干部交流速度呈兩極分化趨勢(shì)。通過(guò)公務(wù)員考試選任的高學(xué)歷、高素質(zhì)的人員兩年之內(nèi)就交流到重要崗位,而能力差的、安置性的、臨近退休的、專(zhuān)職的人員一干就是二十幾年,缺乏工作熱情,工作方法老化。有的婦聯(lián)干部由于工作時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的意識(shí),對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作,不知如何得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。
四是工作經(jīng)費(fèi)不足,基本為一事一請(qǐng),沒(méi)有形成保障機(jī)制。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)力有限,婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)難以保障。我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)年度平均經(jīng)費(fèi)僅為2000元,且只有22.4%納入財(cái)政預(yù)算。由于缺少經(jīng)費(fèi),有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)或培訓(xùn)“借雞生蛋”等現(xiàn)象普遍存在,導(dǎo)致婦聯(lián)工作缺乏應(yīng)有的影響力。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)想開(kāi)展一些有意義的創(chuàng)新活動(dòng),常因缺乏經(jīng)費(fèi)而中止,使得婦女工作缺乏生機(jī)與活力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在換屆中,由于缺乏必要的經(jīng)費(fèi),只能在不違反婦聯(lián)《章程》的情況下,盡量簡(jiǎn)化程序。
三、加強(qiáng)基層?jì)D女組織工作的對(duì)策及建議
針對(duì)調(diào)研中反映出來(lái)的問(wèn)題,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)提出以下對(duì)策及建議:
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席實(shí)行兼職高配。參照我省實(shí)行的社區(qū)主任或副主任兼任婦聯(lián)主席的模式,探索由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女性兼任婦聯(lián)主席,配備專(zhuān)職副主席1名、兼職副主席和常委若干名、用公益崗位配備1名婦聯(lián)專(zhuān)干,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)有影響、有能力的優(yōu)秀女性共同做婦女工作的組織模式。
二是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席進(jìn)同級(jí)黨委。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期全省基層黨建帶婦建工作的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,推廣公主嶺市、琿春市的經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席進(jìn)入同級(jí)黨的委員會(huì)工作。
三是通過(guò)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的途徑提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席的級(jí)別待遇。落實(shí)中辦《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》中“改進(jìn)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員、副主任科員,職數(shù)不得超過(guò)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%”的規(guī)定,明確符合一定的工作年限、工作業(yè)績(jī)等條件,通過(guò)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席待遇。
四是落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織工作經(jīng)費(fèi)。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期全省基層黨建帶婦建工作的意見(jiàn)》(吉組通字〔2023〕40號(hào))中“保障基層組織工作經(jīng)費(fèi)。建立以財(cái)政投入為主,多渠道投入的基層?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,各市(州)、縣(市、區(qū))按照女性人口人均1元錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)核撥本級(jí)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi),并納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參照?qǐng)?zhí)行”的規(guī)定,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照女性人口人均1元錢(qián)標(biāo)準(zhǔn)核撥本級(jí)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi),并納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
五是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦女之家。落實(shí)吉辦《關(guān)于全面推進(jìn)全省基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》中“健全服務(wù)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建立黨群服務(wù)中心”的規(guī)定,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心同步建立婦女之家,所有黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,讓婦聯(lián)組織使用,向婦女活動(dòng)開(kāi)放。