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篇一 六個破除六個著力六個堅持檢查剖析情況報告
“六個破除”“六個著力”“六個堅持”檢查剖析情況報告
按照中央和省市縣關于圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”查擺問題的要求，對照一流工作標準，結(jié)合本人思想工作實際，從四個方面就自身存在的問題進行對照檢查?，F(xiàn)將檢查剖析情況報告如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）思想政治方面。作為一名黨員干部，我始終牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有欠缺。一是雖然在學習上下了不少功夫，但是在學習深度、貫徹力度上還需進一步加強，缺乏一以貫之的自覺性，在學懂弄通做實上下功夫不夠。二是還沒有真正從黨和國家發(fā)展的大局來整體把握，對標看齊的力度不夠，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，面對社會上的一些不良思潮，自己雖然知道欠妥當，但沒有站在維護黨的形象高度上去認識這個問題，并及時進行抵制和斗爭。
（二）精神狀態(tài)方面?？偟脕碇v我比較注重貫徹落實新發(fā)展理念，能夠自覺將紀檢監(jiān)察工作定位在為全區(qū)發(fā)展保駕護航的高度來對待，但對照新形勢新任務新要求，仍然存在不足。比如在如何把執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察工作引向深入缺乏深入思考，比如在紀檢監(jiān)察日常工作中，關注點主要集中在紀律審查上，對如何更好加強日常監(jiān)督，抓早抓小等具體手段和有效措施方法不多。
（三）工作作風方面。我一直在努力嚴格要求自己，改進工作作風，但是對照省委提出的6個方面26種表現(xiàn)，形式主義、官僚主義問題仍然存在。比如深入基層不夠，工作期間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的走訪不多，沒有沉下心來深入進去了解這些街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況。再比如在意工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“形式主義”，這也在無形之中增加了基層單位的負擔。
（四）“六個破除”方面。主要存在創(chuàng)新精神不足，用改革破解難題、用創(chuàng)新解決實際問題不夠，不敢創(chuàng)新，不敢突破。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理想信念有所弱化、黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一直以來，我始終把學習放在生活和工作的第一位，但是在實踐中，加之現(xiàn)在的學習大部分都是碎片化學習，網(wǎng)絡上看一看，扎扎實實讀原著就少了，還有就是實用主義思想較重，存在理論業(yè)務學習一手軟一手硬現(xiàn)象，與紀檢監(jiān)察工作相關的就多學一點，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等理論經(jīng)典以及經(jīng)濟、法律、金融、生態(tài)文明等方面缺少系統(tǒng)的學習計劃。
篇二 六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告
六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告
按照中共安寧市委辦公室《關于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號)要求，安寧市檔案局認真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導，責任明確
我局領導對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視， 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求，把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務來抓，做到責任分工，目標明確，責任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴禁領導干部收受“紅包”。
1.及時學習文件，領會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認真組織學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領導干部認真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領導干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴禁領導干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。
篇三 2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告
2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告
按照《xxxx黨支部開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知要求，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，以深入貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為工作要求，結(jié)合自身工作實際情況，對照“六個嚴禁”認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自檢自查的情況報告如下：
一、“六個嚴禁”自查情況
作為xxxxxx，我始終堅持做到廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，強化對xxxx黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，遵守“六個嚴禁”的相關要求，做到廉潔自律，警鐘長鳴。
1.嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。在工作中以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，沒有利用職權(quán)或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。
2.嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面
認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋兀欠▔旱偷貎r招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。
3.嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面
認真學習了嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的相關要求。沒有利用職權(quán)或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產(chǎn)以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權(quán)、采礦權(quán)市場體系不夠健全;礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。
4.嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面
認真學習了嚴禁違規(guī)使用扶貧救災資金和嚴禁違規(guī)使用社保資金的相關要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴格要求，規(guī)范管理，監(jiān)督到位，社?；鹗杖氚匆?guī)定入賬，嚴格執(zhí)行社?；鹬Ц墩?，沒有擅自擴大適用范圍的情況。
5.嚴禁領導干部收送“紅包”方面
認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，對分管xxxx嚴格要求，做好監(jiān)督。一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過組織學習典型案例資料、微信互動學習等方式，增強xxxx科室干部職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
6.嚴禁違反黨的組織人事紀律
認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關要求，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，沒有利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質(zhì)投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。
二、存在不足
對照“六個嚴禁”內(nèi)容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，規(guī)定，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1.學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)、以工作代替學習的現(xiàn)象。
2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經(jīng)驗、習慣來處理解決問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3.工作方式方法需進一步提高。對所聯(lián)系的工作，在業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強學習，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。
三、今后努力方向
1.加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xxx總書記一系列講話精神等，加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。以三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，擺正同人民群眾的關系，更好地認清自己、定位自己，以強烈的事業(yè)心和責任感正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，盡好公仆職責。多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執(zhí)政為民意識。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關系。始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實地，真抓實干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人。嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方監(jiān)督。
3.尊重群眾，貼近群眾，關心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權(quán)為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民，決策時善于聽取群眾的意見，心中裝著群眾，充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個根本點，找準察其疾苦、解決問題這個切入點，打好為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)這個主動仗。
4.創(chuàng)新工作方式方法，切實做到事不避難、勇于擔當。xxx總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔當?shù)木窈陀職猓毕蛎芎蛦栴}，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。只有具備了勇于擔當?shù)木窈推沸?，才能在困難矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。
5.轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。作風建設永遠在路上，我們要做到：在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；在落實上促發(fā)展，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；在作風上求進步，堅持廉潔自律，堅守廉政底線，對“六個嚴禁”相關規(guī)定嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。
篇四 2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告范文
2023年“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告
按照《xxxx黨支部開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知要求，我認真學習了黨的十九大、十九屆三中、四中全會和xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，以深入貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為工作要求，結(jié)合自身工作實際情況，對照“六個嚴禁”認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自檢自查的情況報告如下：
一、“六個嚴禁”自查情況
作為xxxxxx，我始終堅持做到廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事。牢固樹立自律意識，認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，強化對xxxx黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，遵守“六個嚴禁”的相關要求，做到廉潔自律，警鐘長鳴。
1.嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。在工作中以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，沒有利用職權(quán)或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。
2.嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面
認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋兀欠▔旱偷貎r招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。
3.嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面
認真學習了嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的相關要求。沒有利用職權(quán)或者職務上的影響，向相關部門、單位或者有關人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財產(chǎn)以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失;探礦權(quán)、采礦權(quán)市場體系不夠健全;礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。
4.嚴禁領導干部違規(guī)使用扶貧救災和社保資金方面
認真學習了嚴禁違規(guī)使用扶貧救災資金和嚴禁違規(guī)使用社保資金的相關要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴格要求，規(guī)范管理，監(jiān)督到位，社?；鹗杖氚匆?guī)定入賬，嚴格執(zhí)行社保基金支付政策，沒有擅自擴大適用范圍的情況。
5.嚴禁領導干部收送“紅包”方面
認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，對分管xxxx嚴格要求，做好監(jiān)督。 一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過組織學習典型案例資料、微信互動學習等方式，增強xxxx科室干部職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
6.嚴禁違反黨的組織人事紀律
認真學習嚴禁違反黨的組織人事紀律相關要求，嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定，沒有利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質(zhì)投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。
二、存在不足
對照“六個嚴禁”內(nèi)容逐一認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，規(guī)定，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1.學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)、以工作代替學習的現(xiàn)象。
2.工作創(chuàng)新還不夠。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經(jīng)驗、習慣來處理解決問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3.工作方式方法需進一步提高。對所聯(lián)系的工作，在業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強學習，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。
三、今后努力方向
1.加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及xxx總書記一系列講話精神等，加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。進一步樹立群眾觀念，增強公仆意識。以三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，擺正同人民群眾的關系，更好地認清自己、定位自己，以強烈的事業(yè)心和責任感正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，盡好公仆職責。多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2.充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。牢固樹立黨員意識和執(zhí)政為民意識。始終堅持與時俱進，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動群眾。經(jīng)常對照“三嚴三實”要求檢視自己，對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。正確對待個人利益，弘揚無私奉獻精神。正確處理個人利益和集體、國家利益之間的關系。始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實地，真抓實干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人。嚴格遵守黨的紀律，自覺接受各方監(jiān)督。
3.尊重群眾，貼近群眾，關心群眾。拋開私心雜念、樹立一心為公的情懷。始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責是公務、公干，維護的是公益、公利，堅持權(quán)為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。始終堅持問計于民、問需于民、問政于民，決策時善于聽取群眾的意見，心中裝著群眾，充分依靠群眾。抓住謀求發(fā)展、造福于民這個根本點，找準察其疾苦、解決問題這個切入點，打好為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)這個主動仗。
4.創(chuàng)新工作方式方法，切實做到事不避難、勇于擔當。xxx總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。要以敢于擔當?shù)木窈陀職?，直向矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新。只有具備了勇于擔當?shù)木窈推沸校拍茉诶щy矛盾面前不縮手，在歪風邪氣面前不低頭，在問題失誤面前不諉過。扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益。
5.轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。作風建設永遠在路上，我們要做到：在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；在落實上促發(fā)展，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；在作風上求進步，堅持廉潔自律，堅守廉政底線，對“六個嚴禁”相關規(guī)定嚴格遵守，帶頭執(zhí)行，筑牢廉潔自律的思想防線、行為底線。
篇五 2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告
2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告
為深入貫徹落實黨的十x大和十x屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，根據(jù)xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，按勐發(fā)〔2023〕21文件要求，開展了自查自糾。結(jié)合我分管的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下：
一、“六個嚴禁”自查情況
作為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。
二、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。我自參加工作以來以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，從不利用職權(quán)或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，沒有利用職權(quán)或者職務上的影響，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。農(nóng)業(yè)服務中心一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，按上級要求，認真嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度和大宗物資政府采購制度。嚴格執(zhí)行項目實施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關法規(guī)。
三、嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面
本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。經(jīng)本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、嚴禁領導干部收送“紅包”方面
本人認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為中心主任，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，嚴格約束下屬及家人。一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式，增強部門職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
五、存在不足
本人在學習了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3、工作方式方法有待提高。由于農(nóng)業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。
六、今后努力方向
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
2、轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識。
篇六 2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告范文
2023年六個嚴禁專項整治工作自查自糾情況報告
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，根據(jù)xxx總書記在視察云南時的重要講話精神，按勐發(fā)〔2023〕21文件要求，開展了自查自糾。結(jié)合我分管的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查自糾的情況報告如下：
一、“六個嚴禁”自查情況
作為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心主任，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。
二、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面
本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設的整治工作的相關要求。我自參加工作以來以身作則，嚴格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，從不利用職權(quán)或職務影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，沒有利用職權(quán)或者職務上的影響，以暗示、授意、指定、強令等方式，插手干預工程建設項目決策、招標投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為。農(nóng)業(yè)服務中心一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，按上級要求，認真嚴格執(zhí)行工程建設招投標制度和大宗物資政府采購制度。嚴格執(zhí)行項目實施和工程質(zhì)量監(jiān)督管理有關法規(guī)。
三、嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面
本人認真學習嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關要求。經(jīng)本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實，國有建設用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?，非法壓低地價招商，非法批準占用土地，非法批準征收土地，征地補償制度不落實等等的情況。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范疇，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象。
四、嚴禁領導干部收送“紅包”方面
本人認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為中心主任，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，嚴格約束下屬及家人。 一是加強思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育部門干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式，增強部門職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。
五、存在不足
本人在學習了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
3、工作方式方法有待提高。由于農(nóng)業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。
六、今后努力方向
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
2、轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識。
