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篇一 不作為慢作為問題專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告
不作為慢作為問題專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署，我院嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
開展效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于增強(qiáng)服務(wù)功能，有利于密切黨群關(guān)系，意義十分重大。有簽于此，我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把貫徹落實(shí)工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作，以及不作為慢作為專項(xiàng)整治，作為促進(jìn)全院管理的一項(xiàng)大事來抓。我院成立了由院長任組長，其他班子成員為副組長，院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項(xiàng)整治”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動(dòng)溝通和情況匯總、通報(bào)等事務(wù)，一把手總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題，責(zé)任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作的正常開展。
二、改進(jìn)作風(fēng)，自糾自查，提高效能
本次專項(xiàng)整治工作，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，逐項(xiàng)對(duì)照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查、落實(shí)重大責(zé)任”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持依靠群眾、專項(xiàng)治理、評(píng)改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中作風(fēng)方面查擺出的問題，著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題，促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念，提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平，為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實(shí)提供有力保障。
三、嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束，專項(xiàng)整治
我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。將重點(diǎn)整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度，按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實(shí)施辦法抓好具體落實(shí)。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公用房和車輛的管理，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團(tuán)。四是按照教育實(shí)踐活動(dòng)安排，有針對(duì)性地開展文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、公車私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并設(shè)立 0931—4688139舉報(bào)投訴電話，受理群眾投訴舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。
四、職權(quán)梳理，強(qiáng)化監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)
我院對(duì)內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理， 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置，理順院各部門職責(zé)分工，規(guī)范決策行為，按照職權(quán)程序合法的要求，對(duì)行政職權(quán)全面梳理，明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運(yùn)行程序和監(jiān)督措施，努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級(jí)部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制，切實(shí)把該項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí)，抓出成效，堅(jiān)決整改以下六項(xiàng)主要問題：
1、認(rèn)真查找在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的突出問題，對(duì)查找出來的問題深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法;
2、進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機(jī)制，用制度規(guī)范行為，靠制度管人管事;
3、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。堅(jiān)持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門積極配合，分工協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、人人抓落實(shí)的工作局面;
4、大力營造氛圍。主動(dòng)宣傳開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時(shí)，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好輿論氛圍;
5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。在加強(qiáng)自糾自查的同時(shí)，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評(píng)代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評(píng)議和群眾舉報(bào)等形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，正確處理專項(xiàng)整治與各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)系，把行動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中，把各項(xiàng)工作結(jié)合到行動(dòng)中來，統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動(dòng)，真正把開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全院各項(xiàng)工作。
篇二 縣糧食局關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治自查自糾的情況報(bào)告
縣糧食局關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治自查自糾的情況報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)《中共xxx縣紀(jì)委 xxx縣監(jiān)察局〈關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的通知〉》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕16號(hào)）文件精神，確保對(duì)違規(guī)收送禮金問題進(jìn)行專項(xiàng)整治及自查自糾的活動(dòng)落到實(shí)處，我局嚴(yán)格按照活動(dòng)要求做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的活動(dòng)，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的一項(xiàng)重要舉措，為確保該活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有成效，我局高度重視，成立了專項(xiàng)整治工作小組，由局長楊學(xué)剛?cè)谓M長，副局長文榮負(fù)責(zé)具體事宜，并由辦公室專人上報(bào)專項(xiàng)整治報(bào)表及自查自糾情況。
二、積極安排部署
為確保文件精神及時(shí)、有效傳達(dá)到全體職工，我局先后多次召開會(huì)議對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。10月19日，我局組織全體干部職工召開專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，集中觀看警示教育片《貪欲打開墮落之門》、《鏡鑒--衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件警示錄》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專題警示教育讀本《懺悔實(shí)錄v》。10月22日，我局召開全體干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中共xxx縣紀(jì)委 xxx縣監(jiān)察局《關(guān)于開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕16號(hào)）和《中共xxx縣紀(jì)委xxx縣監(jiān)察局關(guān)于認(rèn)真做好廉政賬戶撤銷后相關(guān)工作的通知》（x紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號(hào)）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，會(huì)議要求全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認(rèn)識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收他人禮金、紅包，確保自身清廉，并簽訂了“黨員、干部不違規(guī)收送禮金”承諾書。
三、專項(xiàng)整治活動(dòng)成效
通過廣泛的宣傳教育 、學(xué)習(xí)和填報(bào)承諾書活動(dòng)，為廣大黨員干部敲響廉潔從政的警鐘，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，筑牢自律意識(shí)，提高拒腐防變能力。
四、下一步工作打算
堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣的工作要求，將違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作作為學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為我局日常工作來抓，時(shí)常為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘，繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境。
篇三 審計(jì)局整治自查情況報(bào)告
一、學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定情況
通過深入學(xué)習(xí)，審計(jì)局黨組進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想和中共中央選拔任用干部的新要求，是我們黨關(guān)于選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。全面貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，對(duì)于推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安具有十分重大的意義。
二、整治工作中采取的措施
通過學(xué)習(xí)，局黨組一班人形成共識(shí)，并在整治用人上不正之風(fēng)采取了以下措施：
一是高度重視關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的工作。局黨組把中央、省、市委有關(guān)干部選拔任用工作的規(guī)定，作為局黨組中心學(xué)習(xí)組及局黨組民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，并將這些內(nèi)容列入我局各處室周五的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)宣傳，在審計(jì)局大力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為進(jìn)一步抓好審計(jì)局干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)好《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)我局選人用人公信度不斷提高奠定了思想基礎(chǔ)。
二是我局黨組在干部選拔任用中，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步做好選人用人工作，做到對(duì)本級(jí)管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
三是堅(jiān)持憑工作實(shí)績(jī)用干部，切實(shí)做到讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、有作為的人有地位，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，把干部職工的精力和心思引導(dǎo)到抓工作落實(shí)、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上來。
四是進(jìn)一步加大紀(jì)檢、監(jiān)察對(duì)干部選拔任用中各項(xiàng)工作落實(shí)的督促力度。加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進(jìn)一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
五是結(jié)合單位實(shí)際，建立干部選拔任用工作制度。
六是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。每年按照市委組織部的有關(guān)要求，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
三、在干部任用工作中執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況
1、堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定情況，在干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中嚴(yán)格把好任職資格條件關(guān)。提拔任職的干部均符合《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的基本條件，在下一級(jí)崗位的任職時(shí)間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況符合有關(guān)規(guī)定。2023年以來，我局無破格提拔的干部。
2、嚴(yán)格按照選拔任用工作程序進(jìn)行民主推薦。參加民主推薦的人員范圍符合《干部任用條例》及市委有關(guān)市黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)規(guī)定；參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上；考察人選在民主推薦基礎(chǔ)上由局黨組集體研究確定，在集體研究過程中，局黨組正確處理好既尊重民意，又不簡(jiǎn)單以票取人關(guān)系。在選拔任用工作中，不存在個(gè)人推薦中層領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況。
3、認(rèn)真進(jìn)行組織考察工作。考察對(duì)象通過綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單。筆試、面試成績(jī)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例計(jì)入總分。
考察工作由我局專門成立的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行（辦公室由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成）?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度，考察工作中，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旃ぷ髦校瑐€(gè)別談話和征求意見的范圍符合有關(guān)要求。
4、認(rèn)真執(zhí)行任職的有關(guān)規(guī)定。在黨組討論決定任職前，認(rèn)真聽取了我局紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)格執(zhí)行了《黨委（黨組）討論決定任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求；選拔任用的職務(wù)是符合機(jī)構(gòu)編制“三定”規(guī)定及公務(wù)員管理有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱規(guī)定的；按規(guī)定進(jìn)行了任前公示，公示中，對(duì)擬提拔對(duì)象，無不良反應(yīng)，并嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。2023年以來，我局通過及時(shí)上崗的中層干部，不存在“帶病提拔”現(xiàn)象和用人失察失誤的情況。
5、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行規(guī)定。我局在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。
為了認(rèn)真做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，確保在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，我局專門成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長方鑒常同志任組長，成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子6位同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成。按照《干部任用條例》和市委關(guān)于黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的有關(guān)規(guī)定，我局制定《市審計(jì)局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案》。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案嚴(yán)格明確了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)職位、資格條件、程序和方法等有關(guān)規(guī)定和要求。我局嚴(yán)格按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、考試、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別推薦、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、綜合測(cè)評(píng)、組織考察和擬定職位、公示、黨組討論決定等程序進(jìn)行。通過上述程序，任命了8名中層干部。局紀(jì)檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)，全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
6、認(rèn)真執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度。2023年以來，為進(jìn)一步推進(jìn)我局干部交流工作，提高干部綜合素質(zhì)和能力，結(jié)合審計(jì)工作需要，經(jīng)局黨組集體研究決定，對(duì)7名在職干部在局內(nèi)部進(jìn)行了平級(jí)交流輪崗。在執(zhí)行干部交流和任職過程中，對(duì)照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，我局沒有需要任職回避情況，也沒有發(fā)生免職、辭職、降職等情況。
四、其他情況
局黨組高度重視干部選拔任用情況的檢查監(jiān)督，把檢查監(jiān)督干部選拔任用情況作為黨組民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。在干部選拔任用中，我局嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。干部選拔任用中，局紀(jì)檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)，全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。到目前為止，沒有接到群眾反映干部選拔任用方面的問題。在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作完成后，局人事處對(duì)干部選拔任用工作基礎(chǔ)材料及時(shí)進(jìn)行了整理及立卷歸檔。
七、今后工作打算。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及中央、省市委有關(guān)干部任用規(guī)定，不斷加強(qiáng)和規(guī)范我局的干部選拔任用工作和我局干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，加大宣傳貫徹的力度。學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等有關(guān)干部任用規(guī)定，是一項(xiàng)長期任務(wù)，我們要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把有關(guān)干部任用規(guī)定的學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制結(jié)合起來。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等有關(guān)干部任用規(guī)定。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持的六項(xiàng)原則，嚴(yán)格按照選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格,嚴(yán)格程序，嚴(yán)守干部選拔工作紀(jì)律。
3、加大對(duì)干部任用工作的監(jiān)督工作力度。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督，不斷改進(jìn)方法，健全制度，完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化。
篇四 正風(fēng)肅紀(jì)五排查五整治自查自糾情況報(bào)告
正風(fēng)肅紀(jì)五排查五整治自查自糾情況報(bào)告
按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈盤錦市正風(fēng)肅紀(jì)“五排查、五整治”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20xx〕11號(hào))要求，辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，通過自己找、群眾提、互相幫等方式，對(duì)“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)查擺，堅(jiān)決糾正在辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得成效。
一、認(rèn)真按照“五排查、五整治”的要求，查找在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題
1. 集中排查整治中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不到位的突出問題。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的十項(xiàng)規(guī)定、市委八項(xiàng)規(guī)定印發(fā)以后，辦黨組制定了貫徹落實(shí)的實(shí)施意見，明確提出了改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)查研究，在提高政策措施針對(duì)性 、實(shí)效性上下功夫，使實(shí)勁、辦實(shí)事、重實(shí)效;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，著力解決實(shí)際問題上下功夫，不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進(jìn)和端正政風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，在樹立“清廉、務(wù)實(shí)、勤儉、為民”形象上下功夫，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)，精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦樸素，嚴(yán)格杜絕公款旅游等突出問題，努力削減一切不必要的開支，真正把有限的資金、資源和財(cái)力、物力用在中心建設(shè)上，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪和奢靡之風(fēng)。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時(shí)、不到位，對(duì)存在的問題缺少行之有效政策措施，有說空話的現(xiàn)象;有時(shí)對(duì)上級(jí)指示及工作要求照搬照套，滿足于“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”，缺少結(jié)合本單位實(shí)際的有力措施，缺乏嚴(yán)格的督促檢查，造成會(huì)議年年開，文件月月發(fā)，但難以取得應(yīng)有的效果。
2.集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)情況，并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視做好對(duì)清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督，各科室按照方案要求積極進(jìn)行自查，堅(jiān)決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅(jiān)持嚴(yán)格自律，沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計(jì)較個(gè)人利益得失，在生活待遇上習(xí)慣攀比，甚至個(gè)別人思想空虛，貪圖安逸，心里羨慕權(quán)力部門個(gè)別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。
3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來，辦黨組以提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力，打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)隊(duì)伍，提高為民服務(wù)水平為著力點(diǎn)，狠抓重點(diǎn)工作和職能工作的落實(shí)，較好地提升了辦服務(wù)水平。
4. 集中排查整治權(quán)力運(yùn)行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持職位、資格、條件、程序和方法公開，嚴(yán)格按照公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序選拔任用干部，努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持黨管干部的原則，不臨時(shí)動(dòng)議選拔干部，不個(gè)人代替組織決定干部，不“帶病”提拔干部;堅(jiān)持嚴(yán)格選拔任用干部條件，不夠條件絕不選用，不夠標(biāo)準(zhǔn)的絕不任用，不夠民意的絕不重用。幾年來，我辦沒有發(fā)生一起有關(guān)干部選拔方面的信訪事件。
5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為干部年終考評(píng)的重要依據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，時(shí)刻牢記黨和人民的重托，認(rèn)認(rèn)真真地做事，老老實(shí)實(shí)地做人，使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā)，做好為基層服務(wù)工作，熱情對(duì)待來大廳辦事的群眾，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看的問題。但仍存在個(gè)別機(jī)關(guān)干部對(duì)來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解，工作效率低的情況時(shí)有發(fā)生;有的遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任,尋找理由經(jīng)常以沒有行政權(quán)力為借口推諉扯皮。
二、對(duì)“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施
針對(duì)查擺出的問題辦黨組高度重視，認(rèn)真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因，并按照邊查邊改的要求，制定了整改措施。
1、以務(wù)實(shí)高效為原則，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、文件。嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類會(huì)議，能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能夠合并的會(huì)議合并召開。嚴(yán)格文件批發(fā)程序，切實(shí)提高文件簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量和時(shí)效。加快機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上協(xié)同辦理，減少紙質(zhì)文件和簡(jiǎn)報(bào)資料。
2.以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)行為。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政若干準(zhǔn)則，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，管好自己、管好身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定，自覺執(zhí)行和遵守財(cái)務(wù)制度，不搞特殊化。
3. 以建章立制為手段，進(jìn)一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”，建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進(jìn)一步完善辦黨組廉潔從政、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的制度，特別是要抓好專項(xiàng)資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財(cái)務(wù)支出、“三公經(jīng)費(fèi)”管理使用等規(guī)章制度的完善，建立健全和進(jìn)一步完善全面嚴(yán)密的制度體系，從制度建設(shè)上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查處違反制度的行為，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，強(qiáng)化制度的剛性約束力，使群眾觀念不僅內(nèi)化于心，而且固化于制，外化于行。
篇五 關(guān)于開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查自糾情況的報(bào)告
關(guān)于開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查自糾情況的報(bào)告
市政府：
根據(jù)省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動(dòng)，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告如下：
一、自查自糾工作開展情況
（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí),精心組織部署。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動(dòng)員部署大會(huì)后，我區(qū)立即召開了專項(xiàng)整治工作布置會(huì)，制定了專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補(bǔ)貼工作的同志重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實(shí)施方案要求，我區(qū)精心組織實(shí)施，確保專項(xiàng)整治工作在7月20日前整改到位。
（二）明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了xxx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)審計(jì)局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治日常工作，區(qū)財(cái)政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。
工作小組成員單位、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作情況上傳下達(dá)及信息報(bào)送工作。按照分片包干、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項(xiàng)整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項(xiàng)整治工作安排部署、貫徹落實(shí)、整改及長效機(jī)制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放專項(xiàng)整治工作的主體責(zé)任，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實(shí)責(zé)任。
（三）認(rèn)真自查自糾，確保成效
我區(qū)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作主要采取自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)照《實(shí)施方案》中整治的重點(diǎn)內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，按時(shí)報(bào)送20xx年違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表及自查報(bào)告，截止6月25日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼意識(shí)提高，思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了上級(jí)的決策部署上來，濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作取得了一定的成效。
二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項(xiàng)目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
三、落實(shí)整改舉措
下一步，組織開展好重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實(shí)。
（一）建立臺(tái)賬，抓好整改。
根據(jù)整改方案建立整改臺(tái)賬，按照分片包干，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報(bào)聯(lián)系單位的整改情況。對(duì)照整改時(shí)限，整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，對(duì)到時(shí)未整改落實(shí)的進(jìn)行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實(shí)到位。
（二）源頭把關(guān)，規(guī)范到位。
利用國庫集中支付平臺(tái)和會(huì)計(jì)服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）完善制度，履行承諾。
各單位每年做出書面承諾，承諾嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對(duì)全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，明確津貼補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。
篇六 關(guān)于開展違規(guī)插手參與工程建設(shè)專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告
關(guān)于開展違規(guī)插手參與工程建設(shè)專項(xiàng)整治自查自糾情況報(bào)告
縣紀(jì)委：
為有效防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)，確保工程項(xiàng)目依法依規(guī)建設(shè)，根據(jù)《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項(xiàng)整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號(hào)）精神，按縣紀(jì)委要求，我局積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、傳達(dá)貫徹文件精神
4月10日，由紀(jì)檢組長xxx同志組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)、自查，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項(xiàng)整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號(hào)）等文件精神，并傳達(dá)了縣上“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”會(huì)議精神，組織我局副科級(jí)（含副科級(jí)）以上干部對(duì)照項(xiàng)目檢查內(nèi)容開展自查自糾。
二、高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組
由局長李x任組長，紀(jì)檢組長xxx任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
三、專項(xiàng)檢查內(nèi)容
根據(jù)相關(guān)文件精神和要求，重點(diǎn)對(duì)我局近年內(nèi)的工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行了逐一回查，由于我局工作的性質(zhì)，近年來只有兩個(gè)工程項(xiàng)目，就是食藥監(jiān)局辦公樓（屬與縣環(huán)保局打捆共建）和2個(gè)農(nóng)村集中聚餐示范點(diǎn)（富莊鎮(zhèn)富莊社區(qū)、大樹鎮(zhèn)山羊坪社區(qū)）。我局對(duì)以上工程建設(shè)的立項(xiàng)、申批、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)、建設(shè)施工監(jiān)督管理、竣工驗(yàn)收等都嚴(yán)格按照縣里要求對(duì)照檢查。
四、檢查方式
一是采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料、民主評(píng)議等方式進(jìn)行檢查；二是建立長效機(jī)制，要求單位副科級(jí)（含副科級(jí)）以上干部將禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、民主生活會(huì)、個(gè)人述職述廉內(nèi)容；三是認(rèn)真如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)計(jì)工程建設(shè)項(xiàng)目自查表；四是設(shè)立舉報(bào)電話，向社會(huì)公開。
通過專項(xiàng)檢查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反相關(guān)規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)。
附件：1.黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)情況自查自糾統(tǒng)計(jì)表
2.黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)案件情況統(tǒng)計(jì)表
xx縣食品藥品監(jiān)督管理局
20xx年x月xx日
附件1
黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)情況自查自糾統(tǒng)計(jì)表
填報(bào)
單位
自查人數(shù)
糾正人數(shù)
備注
合
計(jì)
（人）
縣
級(jí)
（人）
科
級(jí)
（人）
一般
干部
（人）
其他人員
（人）
合
計(jì)
（人
縣
級(jí)
（人）
科
級(jí)
（人）
一般
干部
（人）
其他人員
（人）
xx縣食藥監(jiān)局
57
17
40
0
0
0
0
0
填表說明：
1.本表由縣級(jí)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報(bào)，并須主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；
2.本表請(qǐng)于4月24日前隨自查報(bào)告一同上報(bào)。
附件2
黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)案件情況統(tǒng)計(jì)表
填報(bào)
單位
排查線索（條）
初核調(diào)查（件）
立案查處（件）
通報(bào)曝光（件）
備注
xx縣食藥監(jiān)局
0
0
0
0
0
查處黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)案件基本情況
填表說明：
1.本表由縣級(jí)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)填寫，并須主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；
2.本表每月報(bào)送一次，原則上每月27日前報(bào)送本月情況。
