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篇一 凈化社會(huì)文化環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)工作情況報(bào)告
市文明辦：
為了凈化全市網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、銀屏聲頻、校園周邊環(huán)境，按照統(tǒng)一部署，迅速行動(dòng)，扎實(shí)有效地開(kāi)展整治工作，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真組織，全面部署
為有效開(kāi)展凈化社會(huì)文化環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，根據(jù)《滿洲里市文明委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)凈化社會(huì)文化環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工的意見(jiàn)》精神，結(jié)合公安工作實(shí)際，制定印發(fā)了《滿洲里市公安局凈化社會(huì)文化環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施方案》，就工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作措施、職責(zé)分工等方面給予了明確，并對(duì)此次專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、分頭行動(dòng)，綜合整治
網(wǎng)監(jiān)部門工作迅速。一是對(duì)全市icp（互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)單位）進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站登記檔案，工作中發(fā)放網(wǎng)站自查登記表16份，并組織了各網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行自查自糾和清理有害信息工作；二是進(jìn)一步規(guī)范了互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理秩序，指導(dǎo)建立健全內(nèi)部管理制度和信息安全保護(hù)技術(shù)措施，落實(shí)有害信息巡查防范管理制度和信息安全技術(shù)保護(hù)措施；三是加強(qiáng)了網(wǎng)上有害信息監(jiān)控搜索，不斷提高有害信息的處置能力。專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共發(fā)現(xiàn)淫穢色情、flg、危害國(guó)家穩(wěn)定、攻擊誹謗領(lǐng)導(dǎo)人信息χχχχ條，其中有效處置χχχχ條；四是加大網(wǎng)吧、手機(jī)店整治力度，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。在檢查工作中，大部分網(wǎng)吧的實(shí)名制監(jiān)控軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常，對(duì)個(gè)別存在問(wèn)題的網(wǎng)吧給予了限期整改。大部分手機(jī)店的計(jì)算機(jī)都聯(lián)接了互聯(lián)網(wǎng)，有4家手機(jī)店的計(jì)算機(jī)中存在有害信息，對(duì)責(zé)任人依法進(jìn)行了處理。行動(dòng)期間，共檢查網(wǎng)吧60家，手機(jī)店21家，打掉“黑網(wǎng)吧”1家。
4月26日，網(wǎng)監(jiān)部門一舉端掉五中附近海關(guān)社區(qū)內(nèi)的1家黑網(wǎng)吧，收繳電腦26臺(tái)。當(dāng)時(shí)有21余名未成年人在上網(wǎng)，有32名未成年人在上網(wǎng)人后面圍觀。
治安部門全力配合。一是開(kāi)展了掃黃打非工作，全力封堵和查獲非法出版物，堅(jiān)決掃除淫穢色情出版物。行動(dòng)中，共收繳淫穢色情光盤(pán)22本，淫穢色情書(shū)籍35本，均已銷毀；二是清理校園周邊場(chǎng)所，凈化校園周邊文化環(huán)境。行動(dòng)中，共清理校園周邊出租房屋63戶，彩票站1個(gè)，書(shū)刊出售1家，音像社1家，清理中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；三是開(kāi)展消防安全檢查。對(duì)全市32所中小學(xué)進(jìn)行了消防安全檢查，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
交警部門集中行動(dòng)。一是集中開(kāi)展了摩托車專項(xiàng)整治行動(dòng)。隨著天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，摩托車出行上路數(shù)量日漸增多，無(wú)牌無(wú)證摩托車上路行駛現(xiàn)象又有抬頭之勢(shì),特別是在學(xué)生上下學(xué)期間，也正是騎乘摩托車人員上下班時(shí)段，存在著巨大安全隱患。為此，交警大隊(duì)集中警力開(kāi)展了摩托車專項(xiàng)治理行動(dòng)，執(zhí)勤人員對(duì)事故易發(fā)路段進(jìn)行重點(diǎn)巡查，同時(shí)設(shè)置多個(gè)固定查糾點(diǎn)。對(duì)所查扣摩托車比對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)和行駛年限逐車登記，以高壓姿態(tài)實(shí)施嚴(yán)管重罰，對(duì)違法駕駛?cè)诵姓辛舨⑻幰韵鄳?yīng)的罰款。自行動(dòng)開(kāi)始以來(lái)，共查扣摩托車650多輛，拘留違法駕駛?cè)?47人；二是強(qiáng)化了重點(diǎn)路段的上崗執(zhí)勤。交警大隊(duì)在學(xué)生上下學(xué)時(shí)段，在學(xué)校周邊路口布置警力指揮交通，保障學(xué)生安全。
刑偵部門和110巡警隊(duì)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)。一是不定期在校園周圍開(kāi)展治安巡邏，注意盤(pán)查可疑人員，打擊現(xiàn)行違法犯罪人員；二是與學(xué)校加強(qiáng)了溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解校園周邊治安狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展工作；三是加大打擊針對(duì)學(xué)校師生的傷害、搶劫、搶奪等犯罪。3月30日，扎區(qū)第十一中學(xué)學(xué)生高玉群被不明身份人員持刀刺傷背部。專項(xiàng)行動(dòng)期間，扎區(qū)刑警隊(duì)成立了專案組偵辦此案，并于4月5日將案件成功破獲。犯罪嫌疑人為扎區(qū)人、第十一中學(xué)學(xué)生。
三、立足本職，常抓不懈
凈化社會(huì)文化環(huán)境不是一次行動(dòng)就能解決的，在今后的工作中，我局將充分發(fā)揮職能作用，將此項(xiàng)工作作為長(zhǎng)期性工作來(lái)抓，同時(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的良好局面，維護(hù)我市文明城創(chuàng)建成果。
篇二 關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告
關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告
縣政法委：
我院自開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”以來(lái)，專項(xiàng)行動(dòng)正按照方案有序進(jìn)行。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，我院于20xx年8月中旬至今即由各部門就存在的問(wèn)題開(kāi)展自查自糾。現(xiàn)將我院在第二階段開(kāi)展自查自糾情況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)行動(dòng)自查出的主要問(wèn)題
根據(jù)行動(dòng)方案的具體要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)照一照、八個(gè)查一查、四個(gè)剖一剖”，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的政法部門存在的一些突出問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，我院紀(jì)檢組以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，組織各重點(diǎn)部門認(rèn)真自查，主要存在以下一些問(wèn)題：
1、審判質(zhì)量和效率方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院司法不公的問(wèn)題在社會(huì)上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個(gè)別案件審判質(zhì)量不高，時(shí)有改判情況;二是辦案周期過(guò)長(zhǎng)，超審限的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服。
2、隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題。從總體上看，我院法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢(shì)的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識(shí)、政治意識(shí)不強(qiáng)，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會(huì)效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強(qiáng)，裁判文書(shū)的說(shuō)理性不夠、質(zhì)量不高;三是個(gè)別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀(jì)違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀(jì)律不嚴(yán)，素質(zhì)不高。
3、司法作風(fēng)方面的問(wèn)題。近幾年來(lái)，我院結(jié)合實(shí)際，不斷探索司法為民的新途徑，通過(guò)這次黨的群眾路線教育，出臺(tái)了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會(huì)效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個(gè)別同志衙門作風(fēng)依然存在，對(duì)當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時(shí)有發(fā)生;二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實(shí)到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過(guò)場(chǎng);五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對(duì)新時(shí)期如何做好隊(duì)伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊(duì)伍總體凝聚力還不夠強(qiáng)。
4、司法管理方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實(shí)不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制;三是有的公文不規(guī)范，文書(shū)處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時(shí)，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問(wèn)題較多。
二、整改措施
1、制定措施，以制度管人。為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財(cái)物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人，力求客觀公正評(píng)價(jià)每位干警的適崗性。
2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實(shí)處，我院研究制訂了五項(xiàng)立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)，實(shí)行預(yù)約接待制。二是開(kāi)通訴訟綠色通道，涉及弱勢(shì)群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個(gè)“當(dāng)日”，即當(dāng)日案、當(dāng)時(shí)受理、當(dāng)時(shí)移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當(dāng)事人撰寫(xiě)訴訟文書(shū)。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助，使弱勢(shì)群體的權(quán)益得到切實(shí)保障。
3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過(guò)程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對(duì)審判執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時(shí)限通過(guò)發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開(kāi)釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段，要求法官加強(qiáng)判后釋法釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況、案件進(jìn)度情況、強(qiáng)制措施實(shí)施情況等，納入公開(kāi)告知的范圍。同時(shí)規(guī)范庭審，由審委會(huì)成員不定期地對(duì)庭審進(jìn)行觀摩，要求法官認(rèn)真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。
4、強(qiáng)化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問(wèn)題。建立案件超期預(yù)警制度，對(duì)刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭，并對(duì)未能及時(shí)辦結(jié)的原因作出說(shuō)明，便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)防案件超審限。
5、強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。我院進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開(kāi)庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書(shū)制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求干警辦案過(guò)程中，要充分發(fā)揮簡(jiǎn)程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，依法適用簡(jiǎn)易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。
6、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制，提高辦案效率。我院針對(duì)案件當(dāng)事人在訴訟中對(duì)立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)的突出問(wèn)題，建立健全了民事審判調(diào)解機(jī)制，最大強(qiáng)度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過(guò)程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點(diǎn)，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開(kāi)庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會(huì)力量化解矛盾糾紛等工作方法，運(yùn)用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。
7、規(guī)范法官細(xì)節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對(duì)外服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，要求全院干警做好多個(gè)“一”字文章：方便當(dāng)事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費(fèi)一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個(gè)樣，有無(wú)關(guān)系一個(gè)樣，外地本地一個(gè)樣;服務(wù)方式力求“四個(gè)一”，即給一張笑臉，讓一個(gè)座位，遞一壞茶水，說(shuō)一句暖心話;第一印象要求做到“五個(gè)感”即進(jìn)庭有清潔感，登門有親切感，說(shuō)話有熱情感，辦事有實(shí)在感，工作有高效感
8、深入推進(jìn)司法公開(kāi)。大力推進(jìn)審判公開(kāi)，堅(jiān)持以公開(kāi)促公正、以透明保廉潔，增強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，拓展法院信息公開(kāi)范圍和內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)的渠道和程序，切實(shí)保障人民群眾和社會(huì)各界對(duì)司法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保司法權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。
9、是加大查處懲戒力度。紀(jì)檢監(jiān)察審務(wù)督察組采取實(shí)地明查暗訪和電話查崗本結(jié)合，對(duì)人民法庭的“走讀風(fēng)”進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進(jìn)行通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。
篇三 2023開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”自查自糾情況報(bào)告
縣政法委：
我院自開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為專項(xiàng)行動(dòng)”以來(lái)，專項(xiàng)行動(dòng)正按照方案有序進(jìn)行。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，我院于xx年8月中旬至今即由各部門就存在的問(wèn)題開(kāi)展自查自糾。現(xiàn)將我院在第二階段開(kāi)展自查自糾情況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)行動(dòng)自查出的主要問(wèn)題
根據(jù)行動(dòng)方案的具體要求，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)照一照、八個(gè)查一查、四個(gè)剖一剖”，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的政法部門存在的一些突出問(wèn)題，特別是發(fā)生在群眾身邊的“冷、硬、橫、推”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，我院紀(jì)檢組以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，組織各重點(diǎn)部門認(rèn)真自查，主要存在以下一些問(wèn)題：
1、審判質(zhì)量和效率方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院司法不公的問(wèn)題在社會(huì)上和群眾中還有不同程度的反映，突出表現(xiàn)在：一是個(gè)別案件審判質(zhì)量不高，時(shí)有改判情況;二是辦案周期過(guò)長(zhǎng)，超審限的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大，執(zhí)行難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠，不能使訴訟當(dāng)事人勝敗皆服。
2、隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題。從總體上看，我院法官隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能適應(yīng)審判形勢(shì)的發(fā)展和需要，突出表現(xiàn)在：一是有的大局意識(shí)、政治意識(shí)不強(qiáng)，存在孤立辦案，就案辦案現(xiàn)象，辦案社會(huì)效果不好;二是是有的業(yè)務(wù)水平較低，駕馭庭審的能力不強(qiáng)，裁判文書(shū)的說(shuō)理性不夠、質(zhì)量不高;三是個(gè)別人有行為失范，不注意法官形象，甚至有違紀(jì)違禁的苗頭;四是有的職業(yè)道德較差，審判紀(jì)律不嚴(yán)，素質(zhì)不高。
3、司法作風(fēng)方面的問(wèn)題。近幾年來(lái)，我院結(jié)合實(shí)際，不斷探索司法為民的新途徑，通過(guò)這次黨的群眾路線教育，出臺(tái)了一系列司法便民、利民措施，取得了較好的社會(huì)效果，但距群眾的要求和期望還存在一定差距，突出表現(xiàn)在：一是有個(gè)別同志衙門作風(fēng)依然存在，對(duì)當(dāng)事人“生、冷、硬、橫、煩”時(shí)有發(fā)生;二是司法指導(dǎo)、司法救還不到位;三是涉訴上訪工作做得不夠，“群體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪”有所遏制，但未能全面杜絕;四是司法為民措施未能完全落實(shí)到位，有的不完善、有的流于形式、有的走過(guò)場(chǎng);五是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠，混同于、甚至不及普通群眾;六是對(duì)新時(shí)期如何做好隊(duì)伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施，干警隊(duì)伍總體凝聚力還不夠強(qiáng)。
4、司法管理方面的問(wèn)題。當(dāng)前，我院管理中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié)，尤其是抓制度落實(shí)不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制;三是有的公文不規(guī)范，文書(shū)處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時(shí)，甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問(wèn)題較多。
二、整改措施
1、制定措施，以制度管人。為嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法司法行為，我院近期重新整理、修訂了《涉案財(cái)物管理制度》、《法庭工作人員在崗考核制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持以制度管人，力求客觀公正評(píng)價(jià)每位干警的適崗性。
2、采取便民措施治理“六難三案”。為將司法為民要求落到實(shí)處，我院研究制訂了五項(xiàng)立案便民措施。一是設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)，實(shí)行預(yù)約接待制。二是開(kāi)通訴訟綠色通道，涉及弱勢(shì)群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個(gè)“當(dāng)日”，即當(dāng)日案、當(dāng)時(shí)受理、當(dāng)時(shí)移送。三是提供模擬訴狀樣本，方便當(dāng)事人撰寫(xiě)訴訟文書(shū)。四是推行窗口部門一次性告知制度，方便群眾訴訟。五是明確對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助，使弱勢(shì)群體的權(quán)益得到切實(shí)保障。
3、抓審理執(zhí)行，規(guī)范司法行為全過(guò)程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對(duì)審判執(zhí)行全過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時(shí)限通過(guò)發(fā)放訴訟指南等方式向當(dāng)事人公開(kāi)釋明;審理階段，增設(shè)流程管理圖，方便當(dāng)事人了解案件審理進(jìn)程;裁判階段，要求法官加強(qiáng)判后釋法釋疑工作，引導(dǎo)當(dāng)事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段，將執(zhí)行財(cái)產(chǎn)情況、案件進(jìn)度情況、強(qiáng)制措施實(shí)施情況等，納入公開(kāi)告知的范圍。同時(shí)規(guī)范庭審，由審委會(huì)成員不定期地對(duì)庭審進(jìn)行觀摩，要求法官認(rèn)真把握庭審技能，不斷提高庭審駕馭能力。
4、強(qiáng)化審限監(jiān)督，解決案件久拖不決的問(wèn)題。建立案件超期預(yù)警制度，對(duì)刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié)，適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)，適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€(gè)月內(nèi)未辦結(jié)的，要求承辦人上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭，并對(duì)未能及時(shí)辦結(jié)的原因作出說(shuō)明，便于院領(lǐng)導(dǎo)和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)防案件超審限。
5、強(qiáng)化案件流程管理，實(shí)行繁簡(jiǎn)分流。我院進(jìn)一步完善案件流程管理制度，對(duì)立案、庭前準(zhǔn)備，開(kāi)庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書(shū)制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時(shí)限。對(duì)拖延審判的案件及時(shí)發(fā)出警示，督促法官及時(shí)結(jié)案。要求干警辦案過(guò)程中，要充分發(fā)揮簡(jiǎn)程序快速、便捷、經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，對(duì)案件審理實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，依法適用簡(jiǎn)易程序，減輕當(dāng)事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴(kuò)大簡(jiǎn)易案件適用范圍。
6、強(qiáng)化調(diào)解機(jī)制，提高辦案效率。我院針對(duì)案件當(dāng)事人在訴訟中對(duì)立情緒大、矛盾激化，不利于構(gòu)建和諧社會(huì)的突出問(wèn)題，建立健全了民事審判調(diào)解機(jī)制，最大強(qiáng)度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過(guò)程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點(diǎn)，在自愿合法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開(kāi)庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)和借助社會(huì)力量化解矛盾糾紛等工作方法，運(yùn)用調(diào)解手段，盡量調(diào)解結(jié)案。
7、規(guī)范法官細(xì)節(jié)行為，提升法官形象。我院以提高對(duì)外服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，要求全院干警做好多個(gè)“一”字文章：方便當(dāng)事人，力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費(fèi)一份心、少花一分錢”;服務(wù)態(tài)度上力求“一視同仁”，即生人熟人一個(gè)樣，有無(wú)關(guān)系一個(gè)樣，外地本地一個(gè)樣;服務(wù)方式力求“四個(gè)一”，即給一張笑臉，讓一個(gè)座位，遞一壞茶水，說(shuō)一句暖心話;第一印象要求做到“五個(gè)感”即進(jìn)庭有清潔感，登門有親切感，說(shuō)話有熱情感，辦事有實(shí)在感，工作有高效感
8、深入推進(jìn)司法公開(kāi)。大力推進(jìn)審判公開(kāi)，堅(jiān)持以公開(kāi)促公正、以透明保廉潔，增強(qiáng)主動(dòng)公開(kāi)、主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，拓展法院信息公開(kāi)范圍和內(nèi)容，規(guī)范公開(kāi)的渠道和程序，切實(shí)保障人民群眾和社會(huì)各界對(duì)司法工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保司法權(quán)在陽(yáng)光下運(yùn)行。
9、是加大查處懲戒力度。紀(jì)檢監(jiān)察審務(wù)督察組采取實(shí)地明查暗訪和電話查崗本結(jié)合，對(duì)人民法庭的“走讀風(fēng)”進(jìn)行專項(xiàng)治理。對(duì)被查到“走讀”的干警按本院的規(guī)章制度進(jìn)行通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。
篇四 關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告
關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查自糾情況報(bào)告
管理中心黨委工作部：
實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨總支在收到中心黨委下達(dá)的盤(pán)油教群組發(fā)[20xx] 3號(hào)文件——《關(guān)于印發(fā)〈遼河油田基礎(chǔ)教育管理中心正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，馬上召開(kāi)總支委員和支部書(shū)記會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)和部署，并在學(xué)校騰訊通網(wǎng)站上向全校教職工進(jìn)行了傳達(dá)。學(xué)校各支部也嚴(yán)格按照“五排查、五整治”的要求，以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為切入點(diǎn)，以糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)為具體要求，針對(duì)教育教學(xué)、學(xué)校管理、家校關(guān)系等各方面著力排查整治黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了嚴(yán)格了自查自糾行動(dòng)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改，取得了一定的效果?，F(xiàn)匯報(bào)如下。
一、成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
副組長(zhǎng)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
成 員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室負(fù)責(zé)人：xxxx 聯(lián)系電話：123456789548
并制定了本校的活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、實(shí)施步驟進(jìn)行了細(xì)致的安排。
二、健全制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制
學(xué)校進(jìn)一步完善了我校相關(guān)的制度規(guī)定，明確重申了工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。并明確要求職工不遲到、不早退，在上班時(shí)間不允許玩游戲，不允許上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)，不允許上班時(shí)間串崗脫崗。同時(shí)，在工作中嚴(yán)格落實(shí)本學(xué)期計(jì)劃中制定的中層干部下基層活動(dòng)，并實(shí)行定期督查與不定期檢查相結(jié)合。我校通過(guò)開(kāi)展“五個(gè)不準(zhǔn)”，職工無(wú)論在日常行為規(guī)范，還是在業(yè)務(wù)工作上都有很大的改觀。
同時(shí)，我校把專項(xiàng)行動(dòng)成果上升制度，納入長(zhǎng)效規(guī)范機(jī)制。本著“注重整改糾建并舉”的原則，將較為完善的規(guī)范制度貫徹到專項(xiàng)行動(dòng)始終，并以此次活動(dòng)的開(kāi)展作為契機(jī)，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。 1.健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制; 2.堅(jiān)持聯(lián)系和服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制;3.加強(qiáng)端正行風(fēng)、隊(duì)伍管理和建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;4、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、進(jìn)行自查，積極整改
我校按照上級(jí)黨委關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)的重要內(nèi)容要求，針對(duì)十類違法、違反黨風(fēng)黨紀(jì)行為進(jìn)行了認(rèn)真的自查，并對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改。
1、我校注重在工作中解決實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)辦公。能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題絕不開(kāi)會(huì)解決，能開(kāi)小會(huì)解決的絕不開(kāi)大會(huì)。同時(shí)，我校充分利用學(xué)校騰訊通網(wǎng)絡(luò)，各種活動(dòng)通知和要求盡量通過(guò)騰訊通通知給大家，節(jié)約了紙張等資源，節(jié)省了電話費(fèi)，杜絕了不必要的浪費(fèi)。節(jié)省了時(shí)間，方便大家在不影響其他工作時(shí)隨時(shí)收看。同時(shí)又達(dá)到了向全體教職工告知的目的，讓全體教職工積極掌握學(xué)校的各項(xiàng)工作進(jìn)展和部署，做到了公平公開(kāi)，積極參與學(xué)校管理的目的。很好地杜絕了文山會(huì)海的出現(xiàn)。
2、我校認(rèn)真規(guī)范辦學(xué)，加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行師德教育，多次重申國(guó)家、省市和學(xué)校對(duì)于違規(guī)收費(fèi)、進(jìn)行有償補(bǔ)課等方面的規(guī)定和紀(jì)律要求，禁止學(xué)校教師亂定教輔材料，禁止向?qū)W生亂推薦校外輔導(dǎo)班等行為。對(duì)于教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，也注重對(duì)教師進(jìn)行教育，嚴(yán)禁出現(xiàn)各種違規(guī)行為。學(xué)校注重對(duì)教師處理好家校關(guān)系、師生關(guān)系方面的教育和引導(dǎo)，愛(ài)生教育是我校常抓不懈的永恒主題。同時(shí)，學(xué)校重視家長(zhǎng)學(xué)校的建設(shè)，正面引導(dǎo)學(xué)校、教師和家長(zhǎng)、學(xué)生的和諧共處、共同進(jìn)步，并經(jīng)常通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和解決。學(xué)校在全體教職工中積極開(kāi)展愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)家長(zhǎng)的“四愛(ài)”教育。教育全體教師要尊重自己、尊重他人，和諧友愛(ài)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。開(kāi)學(xué)初，我校就對(duì)新入學(xué)的學(xué)生實(shí)施了陽(yáng)光分班，并舉行了新生入學(xué)儀式，通過(guò)老師對(duì)新生們熱情地?fù)肀О褜W(xué)校和老師的關(guān)愛(ài)與歡迎傳遞給孩子們，減輕了孩子們對(duì)新環(huán)境的生疏和懼怕，使得他們更好地融入實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)大家庭，盡快地適應(yīng)了新的老師和同學(xué)。
3、學(xué)校加強(qiáng)工作效率，重視教職工隊(duì)伍建設(shè)，提出建立一支知性美高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要運(yùn)用改革精神和科學(xué)方法建設(shè)好教師隊(duì)伍，提出領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，要用科學(xué)求實(shí)的工作態(tài)度和創(chuàng)新開(kāi)拓的工作熱情來(lái)引導(dǎo)教師隊(duì)伍，用尊重和民主服務(wù)的立場(chǎng)來(lái)培育增強(qiáng)職工的責(zé)任感，用耐心細(xì)致的工作來(lái)疏導(dǎo)職工情緒，用科學(xué)務(wù)實(shí)的管理來(lái)規(guī)范隊(duì)伍，用體諒熱情的關(guān)懷來(lái)幫助職工形成家的概念，用科學(xué)的目標(biāo)和公平的考核來(lái)激勵(lì)和督促隊(duì)伍，用積極進(jìn)取的目標(biāo)和開(kāi)拓創(chuàng)新的實(shí)績(jī)來(lái)促進(jìn)隊(duì)伍，使學(xué)校的教職工隊(duì)伍不斷進(jìn)步，工作能力不斷提高，從而促進(jìn)學(xué)校各方面工作的不斷發(fā)展。學(xué)校重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)了班集體建設(shè)，計(jì)劃建立考核津貼，盡心培育和選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。學(xué)校愛(ài)護(hù)老教師，充分發(fā)揮中年教師作用，積極培養(yǎng)青年教師骨干，繼續(xù)網(wǎng)羅各種優(yōu)秀的人才，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁。
4、學(xué)校認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)于升學(xué)宴等事宜的要求，進(jìn)行了廣泛宣傳和重點(diǎn)傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)紀(jì)律，重申了“五不準(zhǔn)”，基本杜絕了在工作期間在位不在崗、推諉扯皮等現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校沒(méi)有宴請(qǐng)、娛樂(lè)等公款消費(fèi)行為，反而用私車辦公事的現(xiàn)象已經(jīng)成為學(xué)校的一個(gè)常態(tài)，大家雖然為學(xué)校犧牲了一些個(gè)人的利益，但同志們甘之如飴，習(xí)以為常。
5、學(xué)校重視對(duì)安全等方面的教育和管理。本學(xué)期重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)值班制度，安排每天2名中層以上干部值班，配合主管安全副校長(zhǎng)和學(xué)校安全保衛(wèi)科，分別對(duì)學(xué)校的西門和南門進(jìn)行重點(diǎn)管理，并隨時(shí)對(duì)校園內(nèi)加強(qiáng)巡視，早7:15分到崗，晚6:20離崗，協(xié)助處理全體學(xué)校的安全管理工作。同時(shí)，學(xué)校重視對(duì)師生進(jìn)行安全教育，對(duì)于交通安全、消防安全等進(jìn)行重點(diǎn)教育，嚴(yán)格落實(shí)措施下課和放學(xué)制度，對(duì)于上學(xué)和放學(xué)期間的校門內(nèi)外管理進(jìn)行了整點(diǎn)整治。
6、學(xué)校加強(qiáng)了中層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重選拔青年中層干部，改造學(xué)校干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)中層團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)提高。同時(shí)，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)干部的考核和培訓(xùn)工作，要求干部必須在學(xué)校當(dāng)先鋒、做模范、起示范，要服務(wù)實(shí)驗(yàn)中學(xué)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為師生辛勤工作，不留私心。本學(xué)期，學(xué)校要求各種干部要下到班級(jí)開(kāi)展工作。每人對(duì)口聯(lián)系一個(gè)班級(jí)，幫助和配合班主任工作，從確保課堂秩序入手，協(xié)助班主任嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，文明學(xué)生行為，規(guī)范班級(jí)風(fēng)氣，并及時(shí)與班主任研究存在的問(wèn)題，與年級(jí)主任進(jìn)行探討解決。
7、學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)工作，進(jìn)一步落實(shí)基層工作目標(biāo)責(zé)任制， 改善管理模式，挖掘內(nèi)部潛能。一切以教學(xué)為中心，開(kāi)展課堂改革，教師們要充分挖掘教材，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開(kāi)學(xué)初，針對(duì)新初一的工作，學(xué)校組織進(jìn)行了新初一教師崗前培訓(xùn)。學(xué)校提出“干什么要吆喝什么”，教師要把教學(xué)當(dāng)成一種熱愛(ài)，一種興趣，一種責(zé)任，集中精力提高工作效率，改進(jìn)教學(xué)方法。同時(shí)要求教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要每天保證半天深入一線，每天在課堂聽(tīng)課至少二節(jié)以上，德育處和相關(guān)人員必須保證每天至少二節(jié)課現(xiàn)在班級(jí)和學(xué)生中間，把干部敢向課堂，研究教學(xué)，提高教學(xué)效果。對(duì)于輔修課等教學(xué)體系，也要充分挖掘潛力，形成特色。
總之，經(jīng)過(guò)開(kāi)學(xué)近一個(gè)月的工作，現(xiàn)在學(xué)校干群關(guān)系和諧，職工干勁十足，學(xué)校的各項(xiàng)工作井然有序，順利開(kāi)展。
篇五 為官不為冷硬橫推專項(xiàng)行動(dòng)情況自查報(bào)告
根據(jù)xx縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展集中整治“為官不為”“冷硬橫推”專項(xiàng)行動(dòng)方案》的要求，我局及時(shí)開(kāi)展了“為官不為”“ 冷硬橫推”專項(xiàng)治理行動(dòng)，著力解決xx局系統(tǒng)黨員干部“為官不為”“冷硬橫推”等突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變xx局系統(tǒng)干部作風(fēng)，提升工作效能，提升服務(wù)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作能力。現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展“為官不為”“冷橫硬推”專項(xiàng)行動(dòng)工作高度重視，及時(shí)召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)“為官不為”“冷橫硬推”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，并就如何開(kāi)展好此項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行分組討論，并研究制訂了我局專項(xiàng)行動(dòng)方案，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立了專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，為切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部“為官不為”“冷橫硬推”等問(wèn)題提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、自查自糾，深剖原因
xx局組織學(xué)習(xí)傳達(dá)xx縣發(fā)〔2023〕10號(hào)文件精神，要求全體干部職工緊緊圍繞以下幾個(gè)方面認(rèn)真開(kāi)展自查自糾：
一查責(zé)任意識(shí)是否單薄，是否存在回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng)，陰奉陽(yáng)違、為官不為;
二查精神狀態(tài)是否低迷，工作消極、平庸懶惰，廉而不勤、不勤不廉;
三查宗旨意識(shí)是否單薄，是否存在作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下;四查是否存在不作為亂作為，有令不行、有禁不止、弄虛作假等問(wèn)題。
通過(guò)自查自糾，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并深刻剖析問(wèn)題存在的根源，提高改進(jìn)作風(fēng)的積極性和主動(dòng)性，保證專項(xiàng)行動(dòng)整治到位。經(jīng)自查、互查、廣泛征求意見(jiàn)，共提出問(wèn)題3項(xiàng)，針對(duì)查擺出的問(wèn)題，列出整改臺(tái)帳。
屬于班子集體的，班子集體研究，拿出整改措施，制定整改方案，完善機(jī)關(guān)制度;屬于個(gè)人的問(wèn)題，在局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，拿出整改措施和整改時(shí)限，認(rèn)真加強(qiáng)整改。目前已全部整改到位。
三、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督
針對(duì)查找出的問(wèn)題，xx局局重新修訂完善了一系列規(guī)章制度，如xx縣xx局資源局聯(lián)系群眾工作制度、群眾評(píng)價(jià)制度等，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作和學(xué)習(xí)紀(jì)律。同時(shí)，由局紀(jì)檢組牽頭，加大督導(dǎo)力度不定時(shí)督導(dǎo)檢查，堅(jiān)決糾正為官不為、冷硬橫推問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反紀(jì)律等情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，在全局形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
