篇一 銀行工會管理員崗位的競聘報(bào)告書
銀行工會管理員崗位的競聘報(bào)告書
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!非常榮幸能夠有機(jī)會站在這里。
我于一九九0年從××商學(xué)院會計(jì)系畢業(yè),當(dāng)年即進(jìn)入×銀行××分行營業(yè)部工作至今。本人入行后,先后在出納科、外幣業(yè)務(wù)科、結(jié)算科、客戶接待科、私人業(yè)務(wù)科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積累了豐富的臨柜經(jīng)驗(yàn),工作中認(rèn)真細(xì)致,服務(wù)熱情周到,踏實(shí)肯干,在各個崗位上,都圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到客戶的好評。
自進(jìn)×行工作以來,我就積極地參加單位組織的各項(xiàng)活動,抓住每一個機(jī)會,不斷鍛煉自己。通過參與工會關(guān)心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動,本人對工會工作有了一定的認(rèn)識,培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位,我將嚴(yán)格按照相關(guān)職責(zé),以滿腔的工作熱情,為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
按照崗位職責(zé)的要求,在省行機(jī)關(guān) 樓活動場地的日常管理工作中,我將認(rèn)真負(fù)責(zé) 樓設(shè)備的管理和維護(hù),負(fù)責(zé)音響燈光、健身器械的操作、調(diào)試和維修。在設(shè)備的管理和維護(hù)過程中,我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉管理的性能,做到小問題能自己動手解決,節(jié)約各項(xiàng)運(yùn)行成本。同時加強(qiáng)與設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系,保證設(shè)備維修的及時快捷性。平時,我將每天進(jìn)行細(xì)致的.檢查工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,及時修理或申請報(bào)廢,需要添置就及時申報(bào)購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面,我會勤于思考、樂于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做好文體競賽的計(jì)劃制定、場地安排、器材設(shè)備等具體組織工作,充分利用省行機(jī)關(guān) 樓活動場所,配合有關(guān)部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動,更好地豐富職工的文體生活,使職工在各項(xiàng)活動中陶冶情操,增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,主動了解員工的家庭情況,及時反饋相關(guān)信息,協(xié)助省行機(jī)關(guān)抓好“職工之家”建設(shè);在做好本職工作的同時,我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作,從各個方面來推動省行工會工作的開展。
我熱愛工會工作,相信通過自己耐心細(xì)致的工作,勤奮鉆研的學(xué)習(xí),加上多年來保持的工作熱情,一定能在這個崗位上為×行的事業(yè)貢獻(xiàn)綿薄之力。
我的演講完畢,謝謝!
篇二 檔案管理崗位的分析報(bào)告
檔案管理崗位的分析報(bào)告
根據(jù)有關(guān)安排,**公司要作為成都市國有資產(chǎn)管理的優(yōu)秀平臺,肩負(fù)更大的責(zé)任。公司要做好國有資產(chǎn)的管理,首先就必須從形式上做好國有資產(chǎn)相關(guān)檔案的完整接收工作。沒有資產(chǎn)檔案,對資產(chǎn)的管理就無從談起。
公司檔案管理總體目標(biāo):構(gòu)建和完善公司檔案分類體系;加強(qiáng)檔案制度建設(shè),完善工作流程;強(qiáng)化檔案指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查工作,確保重要資產(chǎn)項(xiàng)目檔案及時移交;加快檔案管理現(xiàn)代化建設(shè),充分開發(fā)檔案信息資源,滿足公司各項(xiàng)工作需要;加大培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一支高素質(zhì)地檔案管理隊(duì)伍;實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。
現(xiàn)將公司檔案管理有關(guān)情況及建議報(bào)告如下:
一、做好我公司檔案工作的重要意義
企業(yè)檔案是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動的重要依據(jù),國有企業(yè)檔案是國有企業(yè)全部活動的真實(shí)記錄和寶貴財(cái)富,是企業(yè)資產(chǎn)的依據(jù)和憑證。收集和管理好國企檔案對促進(jìn)國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理具有重要的意義。
我公司檔案是公司經(jīng)營活動的原始?xì)v史記錄,是以后工作的考查憑據(jù),為以后明確責(zé)任,對歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實(shí)服務(wù),有及其重要的作用,必須要對我公司檔案進(jìn)行規(guī)范的、持續(xù)性管理。
二、我公司檔案管理現(xiàn)狀
在新**公司組建以來,檔案管理主要做了一下工作:
1、根據(jù)公司做大做強(qiáng)的需要,制定了《成都**資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司檔案管理暫行辦法》,使公司檔案管理基本做到有“法”可依。
2、根據(jù)公司檔案管理暫行辦法,明確了公司各部門兼職檔案管理人員,初步建立了公司檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系。
3、在基本設(shè)備方面,購置了縫紉機(jī)、裝訂機(jī)、打碼機(jī)、市檔案局監(jiān)制的標(biāo)準(zhǔn)無酸檔案盒等檔案用具;在檔案軟件方面,購買了市檔案局參與編寫的.“紫晶文檔一體化管理系統(tǒng)”軟件ams增強(qiáng)版。
4、在檔案實(shí)體方面,目前已經(jīng)完成公司歷年文書檔案的立卷工作。全部文書檔案已按永久、定期30年、定期2016年進(jìn)行了分類,目前正在進(jìn)行文書檔案目錄的電子錄入工作及校對、補(bǔ)充完善工作,下一步將對公司資產(chǎn)項(xiàng)目檔案進(jìn)行規(guī)范化整理。
5、在人員培訓(xùn)方面,2016年1月25日,邀請了市檔案局的謝老師對我公司及子公司專職、兼職檔案管理人員進(jìn)行了檔案管理基礎(chǔ)知識的簡短培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)增強(qiáng)了公司檔案管理人員收集各類檔案的意識。
三、現(xiàn)階段我公司檔案管理存在的主要問題
自老鼎力公司成立以來,就沒有對公司檔案進(jìn)行規(guī)范化要求及整理立卷,也沒有相應(yīng)的檔案管理辦法及制度,導(dǎo)致公司檔案管理方面一直比較薄弱。公司部分員工在檔案的歸集方面比較隨意,借出公司檔案不及時歸還、長期占有,沒有樹立良好的檔案歸檔意識,部分子公司檔案管理存在較多問題。具體表現(xiàn)在:
1、經(jīng)過對公司歷年檔案的清理,發(fā)現(xiàn)少部分文件只有文件主體,文件附件不全。主要原因在于立卷歸檔部門不注重公司檔案的平時收集、歸檔工作,部分員工歸檔意識薄弱,對自己經(jīng)手的外送文件沒有存檔留底習(xí)慣。
2、公司重要會議的原始記錄缺失,公司人員外出考查學(xué)習(xí)及公司組織的員工活動的檔案資料嚴(yán)重欠缺,公司聲像檔案資料及公司各部門形成的已正式報(bào)送文件的電子檔案至今還是一片空白。
各部門兼職檔案管理人員應(yīng)加強(qiáng)這方面資料的收集,根據(jù)檔案內(nèi)容整理好并向公司檔案室進(jìn)行移交。
3、涉及公司保密的檔案資料歸檔有一定難度,比如公司人事檔案,獎懲考核方面檔案、薪酬方案檔案等。這部分檔案由于涉及公司內(nèi)部管理的保密問題,是歸檔立卷還是由當(dāng)事人作臨時保存不歸檔,都是個難題。
4、在總公司范圍內(nèi),其他未正常經(jīng)營又具有法人主體資格單位的檔案歸檔問題,不好解決。如蓉海公司檔案管理問題,金達(dá)通公司檔案管理問題,成都市市級機(jī)關(guān)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的檔案問題及其已處置完畢的浣花山莊的檔案問題,即將處置的萬和公司的檔案問題。這部分檔案比總公司的檔案還多、還亂,一是沒有專門的檔案管理人員,二是沒有進(jìn)行規(guī)范化整理立卷,僅文件的清理及文件目錄的電子錄入工作就是一個較大的問題。
篇三 關(guān)于信息管理崗位的分析報(bào)告
我公司于xx年1月進(jìn)行了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。調(diào)整后的我的崗位設(shè)置為“信息管理員”,隸屬于公司行政部。為更好地開展工作,加快“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目融資、投資運(yùn)營”四大平臺建設(shè),為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦,我對該崗位的工作如何開展、如何做到最好,開展了深層次的思索,現(xiàn)針對該崗位涉及到的具體的工作分塊,報(bào)告如下:
一、公司網(wǎng)站信息化
(一)公司網(wǎng)站管理現(xiàn)狀
為更及時、全面地掌握我公司管理的國有資本運(yùn)營情況,加大對重大投、融資事項(xiàng)的監(jiān)督,樹立我公司的形象,更好地宣傳公司形象,我公司于xx年9月初開始進(jìn)行官方網(wǎng)站的建設(shè)工作。
經(jīng)過1個多月的建設(shè)工作,我公司網(wǎng)站已于去年11月初開通。
目前網(wǎng)站根據(jù)業(yè)務(wù)情況,分設(shè)相應(yīng)的一級欄目及二級欄目,能夠做到簡要介紹我公司各項(xiàng)基本情況、說明我公司在一定時期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展方向、我公司目前招租的實(shí)物資產(chǎn)及待處置的股權(quán)資產(chǎn)情況等。首頁另設(shè)公司動態(tài),滾動報(bào)送公司近期事務(wù)性工作動態(tài)、戰(zhàn)略投資相關(guān)考察報(bào)告及招租、處置資產(chǎn)公告等。
我公司網(wǎng)站的開通能夠?qū)崿F(xiàn)我公司各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)開展等活動的動態(tài)介紹,能使外界了解我公司運(yùn)作的各項(xiàng)資產(chǎn)情況、審批項(xiàng)目的辦事程序,達(dá)到形象展示的目的,為我公司提供良好的宣傳平臺。
現(xiàn)公司已制定網(wǎng)站管理等相關(guān)制度,進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站搭建、維護(hù)、安全、內(nèi)容、升級等管理工作,并將網(wǎng)站的良好運(yùn)行納入信息化工作范疇。
(二)工作職責(zé)
作為信息管理員,我應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)站的不斷更新、維護(hù)、宣傳、改版等工作;積極、定時向公司各部門及各子公司約稿,確保公司網(wǎng)站動態(tài)信息容量的豐富以及其及時性、正確性;負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的安全、保密工作管理,定期完成信息數(shù)據(jù)備份,并適時提供網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識培訓(xùn),推動公司網(wǎng)絡(luò)知識普及,并進(jìn)行不定期的辦公電腦安全抽查,對違反公司規(guī)定的辦公電腦使用人員做通報(bào)批評。
(三)下一步目標(biāo)、思路
隨著公司的逐漸發(fā)展,各業(yè)務(wù)開展情況、對監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管達(dá)到穩(wěn)定后且公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以達(dá)到相當(dāng)規(guī)模、具備全面信息辦公自動化條件之后,擬逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部辦公一體化,全面展開網(wǎng)上辦公功能。將公司適合上網(wǎng)完成的業(yè)務(wù)流程盡量通過網(wǎng)絡(luò)完成,以節(jié)約人力、節(jié)約資源。并完成公司內(nèi)部各部門和國資委、未來涉及的相關(guān)監(jiān)管的企業(yè)的互聯(lián)和各業(yè)務(wù)開展項(xiàng)目的網(wǎng)上信息提交、信息發(fā)布、驗(yàn)證,網(wǎng)絡(luò)收、發(fā)文等功能,以及項(xiàng)目的需求響應(yīng)。同時,在網(wǎng)站建設(shè)初期預(yù)設(shè)信息匯總、處理、導(dǎo)出功能,為將來公司建設(shè)智能決策支持系統(tǒng)(idss)提供信息支撐平臺。
在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展到一定高度后,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)對信息化的要求,未來還可以考慮架構(gòu)智能決策支持系統(tǒng)idss(intelligentdecisionsupportssystem)。該系統(tǒng)能夠?yàn)闆Q策者提供決策所需的數(shù)據(jù)、信息和背景材料,幫助明確決策目標(biāo)和進(jìn)行問題的識別,建立或修改決策模型,提供各種備選方案,并且對各種方案進(jìn)行評價和優(yōu)選,通過人機(jī)交互功能進(jìn)行分析、比較和判斷,以通過更加縝密的計(jì)算機(jī)邏輯思考方式為公司的各項(xiàng)重大決策提供各項(xiàng)輔助支持信息等。
二、保質(zhì)保量完成對市國資委信息報(bào)送工作
xx年,我公司向市國資委辦公室及各相關(guān)業(yè)務(wù)處室報(bào)送動態(tài)信息共計(jì)21條,被采納12條。
對市國資委的動態(tài)信息報(bào)送是信息管理崗位的工作重點(diǎn)之一。xx年將是我公司信息報(bào)送、信息編寫等信息工作非常重要的一年,目前市國資委還未對我公司下達(dá)今年報(bào)送任務(wù),但截至一月,我公司已積極向市國資委辦公室及各相關(guān)處室報(bào)送動態(tài)信息6條,被采納4條。
成都聯(lián)交所作為我子公司,其業(yè)務(wù)工作將是xx年我公司動態(tài)信息報(bào)送的重點(diǎn)。成都聯(lián)交所的相關(guān)動態(tài)信息被采納率及上報(bào)市委市政府的幾率均較高,應(yīng)加大加強(qiáng)成都聯(lián)交所相關(guān)信息的報(bào)送力度,確保成都聯(lián)交所各類重大經(jīng)營事項(xiàng)能夠無一遺漏,讓我公司及市國資委及時知曉。
作為信息管理員,首先應(yīng)隨時關(guān)注公司及各子公司各項(xiàng)行政及業(yè)務(wù)相關(guān)工作,及時、準(zhǔn)確報(bào)送各類動態(tài)信息,以讓市國資委能及時了解到我公司業(yè)務(wù)開展情況。其次,編訂信息報(bào)送相關(guān)管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn),向各子公司下達(dá)今年要求報(bào)送的目標(biāo)任務(wù),并將各子公司信息報(bào)送任務(wù)完成情況納入對其的年終考評。同時,我也應(yīng)努力加強(qiáng)新聞消息寫作等知識的學(xué)習(xí),虛心向單位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的同事取經(jīng),并多了解、打聽、積極參加市委市政府等組織舉辦的各項(xiàng)信息寫作培訓(xùn),迅速有效地提高自己新聞報(bào)送水平。
三、進(jìn)一步提升“成都**信息”編纂質(zhì)量
為使市國資委能夠及時了解如我公司外出調(diào)研兄弟單位、對與公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)情況的思索等事項(xiàng)的情況并能夠讓公司全體員工共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,我公司自xx年10月底始建立“成都**信息”匯編報(bào)送機(jī)制。截至xx年2月,我公司向市國資委報(bào)送了6期“成都**信息”,均獲得一致好評;同時,還將其中多期信息匯編作為公司新員工轉(zhuǎn)正的考試資料之一,以考察員工學(xué)習(xí)情況,均獲得良好效果。
成都聯(lián)交所的業(yè)務(wù)信息作為公司動態(tài)信息,多采取簡報(bào)或者網(wǎng)絡(luò)報(bào)送形式上呈市國資委,內(nèi)容多短小精干,使市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及處室能第一時間較為迅速地知悉其重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展、完成情況;“成都**信息”將作為深度信息,與動態(tài)信息側(cè)重點(diǎn)不同,對某個特定的主題進(jìn)行深入探索、分析,達(dá)到為我公司進(jìn)行輿論先導(dǎo)的目的,讓市國資委領(lǐng)導(dǎo)感覺眼前一亮,為我公司下一步可能要開展的業(yè)務(wù)工作做好良好的鋪墊;同時,每期信息匯編均向公司各部門及各子公司發(fā)放,以提升員工的專業(yè)素養(yǎng),并明了公司發(fā)展前進(jìn)的方向,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、對公司的歸屬感,并進(jìn)一步創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
作為信息管理員,需要廣泛發(fā)掘、收集各方面與我公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)的業(yè)內(nèi)題材,并隨時進(jìn)行思索,開放思維,創(chuàng)造性地尋找適當(dāng)?shù)闹黝}信息能夠?yàn)槲夜緟R編所用,不僅為我公司的業(yè)務(wù)開展方向提供前瞻性思索,同時為全體員工提供多種深入學(xué)習(xí)的渠道,更要凸顯我公司在“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目融資、投資運(yùn)營”四大平臺建設(shè)上的專業(yè)性。
四、進(jìn)一步完善公司工作周報(bào)制度
為規(guī)范公司信息管理,檢查各項(xiàng)工作完成情況,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門之間的業(yè)務(wù)溝通和管理交流,xx年9月底,我公司建立全新每周工作簡報(bào)制度。
現(xiàn)行周報(bào)內(nèi)容分為本周重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)完成情況、需協(xié)調(diào)解決的問題、重大突發(fā)事件處理情況及下周工作計(jì)劃等5項(xiàng)內(nèi)容。通過工作周報(bào)提供的信息反饋,有助于公司領(lǐng)導(dǎo)深入了解各部門工作情況、掌握公司總體運(yùn)行情況,有助于各部門隨時根據(jù)具體情況修整工作方向,更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
公司周報(bào)同時也定期報(bào)送公司外部董事、監(jiān)事,以便公司各位董事、監(jiān)事及時了解公司各項(xiàng)工作情況。
xx年,將繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司工作周報(bào)制度,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的建議、意見及公司具體業(yè)務(wù)開展情況,可對周報(bào)匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行局部調(diào)整,以期更加適應(yīng)各部門工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然。
同時,應(yīng)更加嚴(yán)格把關(guān)各部門及各子公司提交的周報(bào)的格式、字號等,統(tǒng)一規(guī)范要求所有上交周報(bào),注重細(xì)節(jié),只有細(xì)節(jié)做好了才能百尺竿頭,更進(jìn)一步,以體現(xiàn)我公司的專業(yè)性。
五、嘗試建立新聞發(fā)言人制度
新聞發(fā)言人是公司對外宣傳的喉舌,是公司與外部媒體、民眾等進(jìn)行溝通的重要樞紐。
根據(jù)市國資委相關(guān)要求,為提高我公司對突發(fā)事件的處置能力,化解矛盾和風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,我公司擬嘗試建立企業(yè)新聞發(fā)言人制度。公司的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展、重大事項(xiàng)等可以通過新聞發(fā)言人召開新聞發(fā)布會向社會各界進(jìn)行宣傳,以達(dá)到積極宣傳公司、樹立公司優(yōu)秀形象的目的。
我公司還向各子公司傳達(dá)了市國資委建立新聞發(fā)言人機(jī)制的相關(guān)精神,擬讓各子公司提高建立該項(xiàng)制度的認(rèn)識、多加強(qiáng)新聞發(fā)言的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、逐漸完善相關(guān)機(jī)制。
作為公司信息管理員,要貫徹信息工作作為公司發(fā)展的先導(dǎo)的觀念,積極開拓、求實(shí)創(chuàng)新,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步完善信息化管理工作,加快公司網(wǎng)站信息化建設(shè)及信息資料管理建設(shè)工作,為公司建設(shè)四個平臺奠定良好而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。