篇一 檔案工作自檢自查報(bào)告1750字
檔案工作自檢自查報(bào)告
根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、企業(yè)概況
安徽中遠(yuǎn)物流始建于2001年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能；同時(shí)，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。
從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門，組織架構(gòu)正在不斷的.完善。
二、檔案工作概況
20__年5月份之前，公司無(wú)專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了2001-2023年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司
不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實(shí)物）管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20__年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司（中國(guó)上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。
三、企業(yè)檔案工作逐項(xiàng)自檢達(dá)標(biāo)情況（包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級(jí)）
根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是d。
四．自檢存在的問(wèn)題
安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：
1）檔案管理人員專業(yè)性不足
檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。
2)檔案信息化管理不到位
現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。
3)檔案室硬件設(shè)施不完善
由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。
4)檔案統(tǒng)計(jì)類和宣傳類工作不到位
目前安徽中遠(yuǎn)物流無(wú)專人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。
五．相關(guān)情況說(shuō)明
安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，
經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。
安徽中遠(yuǎn)物流有限責(zé)任公司
篇二 檔案管理工作調(diào)研報(bào)告950字
地方機(jī)構(gòu)改革勢(shì)必要對(duì)其龐大的行政機(jī)構(gòu)和臃腫的人員進(jìn)行精簡(jiǎn)。有些機(jī)構(gòu)將會(huì)撤銷或合并 ，有些人員將會(huì)分流或走向新的工作崗位 ， 在這一特定的時(shí)期， 如何交接處置好分流檔案資料 ，防止檔案資料發(fā)生散失或不合理流動(dòng) ，真正維護(hù)檔案的完整與安全 ， 已經(jīng)越來(lái)越引起人們的關(guān)注。
檔案是歷史的真實(shí)紀(jì)錄 ， 是寶貴的文化遺產(chǎn)。江--___曾經(jīng)指出 “檔案是很重要的信息資源 ，檔案作為歷史的記錄 ，對(duì)于政治、經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步、城市規(guī)劃、建設(shè)管理都具有很重要的作用。檔案工作是各項(xiàng)工作發(fā)展的一個(gè)重要基礎(chǔ) ，這個(gè)基礎(chǔ)不牢固 ，將來(lái)我們要負(fù)歷史責(zé)任的。”因此 ，認(rèn)真總結(jié)以往機(jī)構(gòu)改革中的成功經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn) ，加強(qiáng)檔案管理工作 ，交接處置好檔案資料 ，有著極其重要的意義。下面筆者就此問(wèn)題談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
各級(jí)黨委和政府部門應(yīng)當(dāng)把機(jī)構(gòu)改革中的檔案工作列入議事日程 ，加大管理力度。在研究決策機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí) ，應(yīng)吸取檔案行政部門參加有關(guān)會(huì)議 ，聽取檔案部門的意見 ，保證檔案交接與機(jī)構(gòu)變動(dòng)同步進(jìn)行 ，撤銷或合并單位的原有檔案機(jī)構(gòu)、檔案人員 ，要在檔案收集、整理、移交任務(wù)完成后再進(jìn)行變動(dòng) ，避免變動(dòng)單位檔案管理出現(xiàn)人去樓空的現(xiàn)象。
注重檔案資料交接的齊全完整。一個(gè)全宗單位的檔案 ，是一個(gè)有機(jī)的整體 ，要維護(hù)檔案的齊全完整 ，首先要保證檔案收集、整理、交接的齊全完整 ，這既是指反映一個(gè)單位職能活動(dòng)檔案材料的完整性 ，又包括一個(gè)單位各門類檔案的齊全完整。必須充分認(rèn)識(shí)這些檔案在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的價(jià)值 ， 認(rèn)真做好交接工作。
加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督 ，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。過(guò)去法律不完善 ， 檔案無(wú)法可依?，F(xiàn)在有了《檔案法》 ， 我們就應(yīng)做到有法可依 ，執(zhí)法必嚴(yán) ，違法必糾。加強(qiáng)檢查監(jiān)督 ，任何單位和個(gè)人都不得隨意留存 ，轉(zhuǎn)讓或銷毀檔案 ，對(duì)因?yàn)^職造成檔案損失的或損壞檔案給其它工作帶來(lái)?yè)p失的 ， 要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人民的責(zé)任。
做好檔案交接處置的物質(zhì)保障工作。各級(jí)政府要切實(shí)解決好檔案事業(yè)必需的資金和設(shè)備 ，增加對(duì)檔案事業(yè)的投入 ，確保檔案整理交接和利用工作的萬(wàn)無(wú)一失。
地方機(jī)構(gòu)改革 ，是我國(guó)政治體制改革的重要組成部分 ，做好機(jī)構(gòu)改革中的檔案交接工作 ，又是關(guān)系到政府機(jī)關(guān)改革是否按期完成的重要環(huán)節(jié) ，同時(shí)也關(guān)系到改革后政府行政工作的開展 ，不能不引起我們的高度重視。
篇三 干部人事檔案保密工作自查報(bào)告1200字
干部人事檔案保密工作自查報(bào)告
按照市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核工作的安排部署，我辦高度重視，精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確工作職責(zé)，在市委組織部相關(guān)科室的精心指導(dǎo)下，保質(zhì)保量地完成了檔案審核工作任務(wù)?，F(xiàn)將干部人事檔案審核工作匯報(bào)如下：
一、基本情況
我辦檔案室現(xiàn)存干部人事檔案11卷，其中：正科級(jí)干部檔案4卷，主任科員2卷，副科1卷，事業(yè)單位人員3卷，司機(jī)1卷。
近年來(lái)，我辦堅(jiān)持以《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《檔案條例》為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)平時(shí)管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了防盜門、報(bào)警器、溫濕計(jì)、滅火器等必要的辦公設(shè)備，保證了檔案室的防火、防盜、防蟲、防潮和防高溫，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案作用，在醞釀提拔干部過(guò)程中，對(duì)照《干部任用條例》對(duì)干部基本信息進(jìn)行檢查核對(duì)，確保用人、識(shí)人的準(zhǔn)確性。
二、主要做法：
(一)加強(qiáng)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安全保密管理。
我辦嚴(yán)格執(zhí)行安全保密的有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)所審核的干部人事檔案嚴(yán)格進(jìn)行出入庫(kù)登記，確保檔案區(qū)安全;配備專人負(fù)責(zé)審核檔案信息，嚴(yán)禁涂改檔案，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員翻看檔案。
(二)加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案日常安全保密管理。
檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識(shí)檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動(dòng)上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來(lái)。凡查、借閱紙質(zhì)檔案的，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批手續(xù)，任何人員不得私自摘抄、復(fù)制和保存檔案材料和信息。在自查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
這次干部人事檔案自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，盡管我們?nèi)缙谕瓿闪藱n案審核工作任務(wù)，但工作中仍存在一些困難和問(wèn)題，如專職管檔人員編制不足，材料裝檔不及時(shí)、進(jìn)檔材料的經(jīng)常性工作堅(jiān)持不夠等。我們將在今后的工作中努力加以改進(jìn)，不斷提高檔案工作水平，以優(yōu)異的成績(jī)迎接上級(jí)部門的檢查驗(yàn)收。
篇四 民營(yíng)企業(yè)檔案工作特點(diǎn)及監(jiān)管調(diào)研報(bào)告1750字
一、民營(yíng)企業(yè)檔案工作的時(shí)代特點(diǎn)
民營(yíng)企業(yè)檔案是指民營(yíng)企業(yè)在籌建、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等社會(huì)活動(dòng)中直接形成的對(duì)自身以及國(guó)家、社會(huì)具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。相對(duì)于國(guó)有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)的檔案工作除具有非公共性和封閉性外還有著以下幾種鮮明的時(shí)代特點(diǎn)：
1、自主性。
眾所周知，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代國(guó)有企業(yè)只能在政府意志下嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)劃從事各項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)自主發(fā)展權(quán)極為有限，這也決定了企業(yè)檔案工作自主發(fā)展權(quán)有限。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初步確立的今天，國(guó)有企業(yè)普遍建立了法人治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)自主發(fā)展權(quán)有了極大的提高，但由于所有權(quán)國(guó)有，企業(yè)仍不可避免地留下一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的烙印，企業(yè)管理中處于從屬地位的檔案工作也是如此。與國(guó)有企業(yè)不同，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)，對(duì)自身的資產(chǎn)具有完全的所有權(quán)和支配權(quán)，它與政府不存在被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，它完完全全以市場(chǎng)為導(dǎo)向，走自我約束、自我抉擇、自負(fù)盈虧和自我發(fā)展的道路。自然，作為企業(yè)儲(chǔ)備技術(shù)、儲(chǔ)備文化、內(nèi)含大量商業(yè)密秘和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)檔案，民營(yíng)企業(yè)對(duì)它的自主權(quán)也是不言而喻的。首先，企業(yè)對(duì)自身的檔案具有獨(dú)立支配權(quán)，企業(yè)檔案非依法律不受他人使用和干涉。這意味著企業(yè)對(duì)檔案享有獨(dú)立占有和獨(dú)立收益的權(quán)力，這兩項(xiàng)權(quán)力正是企業(yè)檔案工作自主發(fā)展的最基本條件。其次，民營(yíng)企業(yè)在檔案工作上依法享有根據(jù)自身情況和市場(chǎng)變化選擇適合自身發(fā)展的檔案管理組織形式和工作方式的權(quán)力。
2、效益性。
企業(yè)是以賺取利潤(rùn)為目的的經(jīng)濟(jì)組織，民營(yíng)企業(yè)尤甚。相較于國(guó)有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置上更加注重效益性。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，從整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境看，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)提出了更高的管理機(jī)制要求。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，精簡(jiǎn)管理人員，降低管理成本，集中資源、強(qiáng)化發(fā)展核心事業(yè)是民營(yíng)企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。因此，民營(yíng)企業(yè)在內(nèi)部事務(wù)上總是追求以最少的代價(jià)獲取最好的效益。具體到檔案的管理上，當(dāng)企業(yè)規(guī)模很小，形成的檔案材料有限時(shí)，企業(yè)往往只指定專人或兼職人員負(fù)責(zé)保管檔案；當(dāng)企業(yè)規(guī)模很大，或發(fā)展時(shí)間較長(zhǎng)，企業(yè)在管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和科研活動(dòng)中形成的文件材料很多，且門類復(fù)雜，整理、保管和提供利用的工作量很大時(shí)，企業(yè)才會(huì)成立專門的機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。
3、多元性。
一是民營(yíng)企業(yè)檔案管理的主體呈多元化。不僅對(duì)科技檔案，其它如經(jīng)營(yíng)銷售檔案、合同檔案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案、民主管理檔案、企業(yè)資產(chǎn)檔案以及企業(yè)文化檔案也越來(lái)越受到關(guān)注。
二是檔案載體呈現(xiàn)多樣性，不僅有紙質(zhì)檔案，還有照片、軟盤、光盤、錄音、錄像檔案，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，以網(wǎng)絡(luò)為載體的檔案也呼之欲出。
三是管理模式上的多樣性。正如國(guó)家檔案局長(zhǎng)毛福民指出的哪樣：“企業(yè)檔案實(shí)行統(tǒng)一管理是企業(yè)內(nèi)的檔案工作要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一制度，檔案部門和檔案人員要統(tǒng)一管理企業(yè)的全部檔案”。民營(yíng)企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)之間、民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)之間是有很大差別的，檔案管理模式也是千差萬(wàn)別，哪種整個(gè)行業(yè)或整個(gè)地區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一模式在民營(yíng)企業(yè)中不可能存在。
4、隨意性。
這是與民營(yíng)企業(yè)檔案工作的自主性相伴生的一種特性。民營(yíng)企業(yè)在對(duì)其自身檔案具有獨(dú)立支配權(quán)的同時(shí)，由于其管理者素質(zhì)的差異和對(duì)檔案工作重視程度的差別，在檔案工作上往往存在很大的隨意性。這導(dǎo)致不少問(wèn)題，例如檔案管理人員不專業(yè)、經(jīng)常變動(dòng)，缺乏嚴(yán)格的檔案管理制度，檔案法制觀念薄弱，硬件設(shè)施不配套等，最終導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)整體檔案管理水平低下。
二、如何加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作的監(jiān)管
針對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作的這些特點(diǎn)，檔案行政管理部門應(yīng)如何加強(qiáng)監(jiān)管呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)提高一種意識(shí)，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，搞好三項(xiàng)服務(wù)，探索社會(huì)化協(xié)作之路。
（一）提高法制意識(shí)。
依法監(jiān)管是加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)檔案工作的有效手段，應(yīng)從三個(gè)方面入手：
一是大力開展《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》的宣傳工作，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)管理者的法制意識(shí)，使他們認(rèn)識(shí)到建立和管好檔案的重要意義，認(rèn)識(shí)檔案的潛在效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，從而自覺做好檔案工作，自覺接受監(jiān)管。
二是針對(duì)性的制定民營(yíng)企業(yè)檔案管理實(shí)施細(xì)則，以便在工作中有所遵循。
三是要對(duì)民營(yíng)企業(yè)檔案工作實(shí)施登記管理，定期進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)其建檔、保管條件、檔案工作人員資質(zhì)認(rèn)證、檔案出賣與轉(zhuǎn)讓、檔案銷毀等進(jìn)行全程監(jiān)督和檢查，依法對(duì)違反《檔案法》的情況進(jìn)行查處。
篇五 民生檔案工作情況調(diào)研報(bào)告4150字
民生檔案關(guān)系到人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為全面了解掌握我縣民生檔案工作的基本情況，加強(qiáng)和改進(jìn)民生檔案管理工作，更好地發(fā)揮民生檔案在服務(wù)民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧方面的積極作用，根據(jù)市檔案局的工作安排，我局于3月上旬就民生檔案工作情況進(jìn)行了調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，對(duì)我縣民生檔案的種類、分布、數(shù)量、管理的狀況有了一個(gè)初步了解。
一、近幾年我縣民生檔案工作取得的成績(jī)
(一)檔案管理工作進(jìn)一步完善。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，單位領(lǐng)導(dǎo)重視、部門之間協(xié)調(diào)合作，各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專(兼)職檔案人員，基本做到有檔案室，并建立了各項(xiàng)檔案管理制度，形成了以縣檔案館為主、單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))相輔相成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系。按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各門類民生檔案進(jìn)行了收集、整理、編目。如我縣協(xié)和彝族苗族鄉(xiāng)按照檔案管理的有關(guān)要求，從__年以來(lái)，加大力度對(duì)全鄉(xiāng)1991年起始文件材料進(jìn)行規(guī)范歸檔整理，共規(guī)范化完成1991年以來(lái)的文書檔案、永久檔案137卷、__年期檔案136卷，專門檔案78盒390件、基建檔案7盒179件，并且采用泰坦檔案軟件全部著錄文件級(jí)條目5715條，為公眾查閱檔案提供了可靠、便捷的服務(wù)保障。
(二)民生檔案的收集與整理工作穩(wěn)步推進(jìn)。民生檔案形成的單位基本完成了__年以前的民生檔案工作整理任務(wù)。目前，在縣檔案館的全力支持和配合下，涉及信訪檔案和社保檔案工作的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確專人，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，切實(shí)推進(jìn)信訪檔案和社保檔案規(guī)范化管理，努力確保信訪檔案和社保檔案在今年實(shí)現(xiàn)按時(shí)達(dá)“省標(biāo)”?？h檔案館對(duì)1961卷(件、戶)公證檔案、33冊(cè)(方、王、周、吳、趙、潘、車、曾)譜牒檔案、1132卷第二輪土地延包檔案、88冊(cè)(7040戶)土地房產(chǎn)所有證檔案、120卷稅改檔案、653袋(戶)私改房產(chǎn)檔案、267卷(件)土地承包檔案、692盒4044件林改檔案、4卷3003個(gè)知青檔案進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化整理，極大地方便了查閱，近三年來(lái)共接待692人次，2060卷次，為編史修志，解決工齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)、房產(chǎn)權(quán)屬、土地和林地歸屬提供了很好的查詢利用。
(三)檔案保管條件得到改善。大部分單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了專門檔案室，部分單位還購(gòu)置了密集架等檔案專用設(shè)備，民生檔案工作基礎(chǔ)條件得到基本改善。在各級(jí)的關(guān)心支持下，縣檔案館設(shè)施設(shè)備和檔案保管條件逐漸改善，館內(nèi)有消防池1個(gè)、消防管道100米、干粉滅火器12具、簡(jiǎn)易防盜報(bào)警裝置1套、溫濕度計(jì)4具、除濕機(jī)10臺(tái)、空調(diào)1臺(tái)、電腦15臺(tái)、數(shù)碼像機(jī)1臺(tái)、交換機(jī)1臺(tái)、服務(wù)器1臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件1套、掃描儀2臺(tái)、ups(不間斷)電源1臺(tái)、復(fù)印機(jī)1臺(tái)、打印機(jī)5臺(tái)、dvd刻錄機(jī)1臺(tái)、服務(wù)器機(jī)柜1個(gè)、防磁柜2個(gè)、手搖式檔案密集架104.4m³、木質(zhì)檔案柜108個(gè)。按照“八防”要求，經(jīng)常對(duì)館舍建筑、周邊環(huán)境、辦公區(qū)域、檔案實(shí)體安全進(jìn)行全面檢查，投入5萬(wàn)多元，改造庫(kù)房線路和屋面滲漏處理，天天對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行登記和對(duì)檔案有無(wú)積塵、新霉、蟲蛀、鼠咬、受潮等現(xiàn)象進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。在此基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，保障操作安全、接入安全和應(yīng)用服務(wù)安全，制作備份光盤8張，開展了檔案信息數(shù)據(jù)異地備份工作。
二、民生檔案查詢率高，社會(huì)效益好
在調(diào)研中了解到，隨著國(guó)家各種民生政策的不斷推出和人民群眾維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，人民群眾對(duì)各類檔案尤其是涉及民生的檔案資料的利用需求日益增多，對(duì)民生檔案的查閱需求越來(lái)越大，民生檔案的查詢率越來(lái)越高，取得了良好社會(huì)效益?？h檔案館近年來(lái)也加大民生檔案工作力度。一方面，建立民生檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。在研究分析民生檔案的利用率和利用實(shí)效的基礎(chǔ)上，制定了民生檔案優(yōu)先化方案，對(duì)利用率較高的土地承包檔案、林改檔案等優(yōu)先整理，使利用效果明顯提高。另一方面，提高利用服務(wù)質(zhì)量。制定了《黔西縣檔案館服務(wù)指南》，使前來(lái)查檔人員少走彎路，為檔案利用者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檔案館工作人員在為群眾提供證明材料的同時(shí)，經(jīng)常主動(dòng)與相關(guān)部門取得聯(lián)系，幫助查檔人員解決有關(guān)問(wèn)題，為老百姓與政府之間搭建了一座“連心”橋，取得了良好的成效。如我縣沙井苗族彝族仡佬族鄉(xiāng)沙井村農(nóng)民王少全在縣檔案局的幫助下，在縣檔案館及時(shí)查到自己的土地承包檔案，自己的9.5畝承包地獲得了有關(guān)資質(zhì)部門的確權(quán)認(rèn)證，由此得到10多萬(wàn)元的黔織高速公路征地賠償。近年來(lái)，接待利用檔案資料904個(gè)單位、1856人次、7760卷(冊(cè))次，復(fù)制檔案42372張;提供利用現(xiàn)行文件291份、304人(次)。為縣煙草公司的41個(gè)煙草站(點(diǎn))提供了解決土地及房屋權(quán)屬問(wèn)題的依據(jù)，挽回經(jīng)濟(jì)損失476萬(wàn)多元;為2362名干部職工和饒 珍、向文興等71名在集體和公私合營(yíng)企業(yè)工作的人員提供了解決工齡、工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇問(wèn)題依據(jù);為631戶城鎮(zhèn)居民和李忠莉、李忠發(fā)、王少全等村民提供了解決房屋權(quán)屬問(wèn)題和土地糾紛、征地賠償?shù)囊罁?jù);城關(guān)鎮(zhèn)孫家壩村100余戶農(nóng)民因縣城擴(kuò)容修建“迎賓大道”在征地拆遷中出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題，也都借助原始檔案資料得到了很好的解決。
三、 我縣民生檔案管理工作中存在的主要問(wèn)題
我縣民生檔案工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，有待于今后加以改進(jìn)和加強(qiáng)。
(一)館舍建設(shè)存在問(wèn)題。我縣檔案館建于1987年11月，總建筑面積為1064㎡，其中庫(kù)房面積僅408㎡，建成后沒有消防通道和消防栓等相應(yīng)的配套實(shí)施。由于建設(shè)質(zhì)量和年代久遠(yuǎn)問(wèn)題，加之缺乏資金，無(wú)法采取任何補(bǔ)救措施，造成庫(kù)房頂層出現(xiàn)多處漏雨，庫(kù)內(nèi)潮濕，庫(kù)內(nèi)濕度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，加上庫(kù)房離居民住宿區(qū)僅1米多距離，對(duì)館藏檔案的安全保管帶來(lái)諸多危害。
檔案館現(xiàn)有館藏檔案87個(gè)全宗、64722卷件盒冊(cè)(其中，文書檔案47977卷件盒，以卷為單位保管的42302卷，以件為單位保管的4590件，以盒為單位保管的1085盒;資料16745冊(cè))。館藏檔案中，民國(guó)檔案6個(gè)全宗、27291卷;館藏檔案最早年份是清·道光十五年(1835年)乙未《黔西州志》?，F(xiàn)在，檔案庫(kù)房實(shí)際容量已爆滿，已經(jīng)不能再容納急需接收進(jìn)館的檔案，而急需接收進(jìn)館因庫(kù)房爆滿未能接收的檔案近3萬(wàn)余卷仍保存在104個(gè)立檔單位。
(二)個(gè)別涉民單位的民生檔案管理不盡人意。有的部門檔案管理分工不明確，檔案管理人員崗位職責(zé)不明，流動(dòng)性大，對(duì)下屬單位(股室)的監(jiān)督指導(dǎo)不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位只注重文書檔案資料的歸檔整理和移交進(jìn)館，而對(duì)民生檔案的收集整理缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)，沒有將民生檔案獨(dú)立歸檔，相關(guān)資料分散存放，沒有及時(shí)將民生檔案資料交檔案室集中統(tǒng)一管理和進(jìn)行整理歸檔，存在資料遺失現(xiàn)象。
(二)部分單位不愿移交到期民生檔案，安全保管無(wú)保障。一是個(gè)別涉民單位檔案法治觀念不強(qiáng)，以平時(shí)業(yè)務(wù)工作要經(jīng)常查閱為由，不愿意把到期的民生檔案移交給縣檔案館。二是部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案室基礎(chǔ)設(shè)施條件較差。有的甚至還在各自業(yè)務(wù)部門(股、室)保管，很容易造成流失;三是有的單位因受人員、技術(shù)、管理不到位的影響，使檔案無(wú)法得到安全有效的保管。
(三)民生檔案資源管理分散，不利于資源共享。民生檔案屬于公共信息資源，應(yīng)為社會(huì)所用。民生檔案涉及面廣，形成的主體多而復(fù)雜，致使民生檔案資源分散保存于不同的部門，因而形成了多頭管理、各自為政的局面，群眾查閱利用很不方便，民生檔案的資源共享程度不高。如房產(chǎn)檔案、學(xué)籍檔案、安置檔案、土地承包檔案等都由各形成部門自我保管，比較分散，而民眾又往往直接到檔案館查閱利用檔案，結(jié)果難以查到所需檔案，這就給廣大民眾查閱民生檔案帶來(lái)了一定的不便，難以使民生檔案資源真正為社會(huì)所用。
四、加強(qiáng)民生檔案管理工作的幾點(diǎn)建議
(一)加大檔案法規(guī)宣傳力度，全面提高全社會(huì)的民生檔案意識(shí)。一是要進(jìn)一步提升全社會(huì)的民生檔案意識(shí)，充分利用電視、檔案信息網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳民生檔案的有關(guān)法律法規(guī)和信息，使民生檔案工作的開展有一個(gè)良好的思想基礎(chǔ)。二是要加大培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)力度，著力提升檔案管理人員的民生檔案意識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能。
(二)加強(qiáng)規(guī)范管理，抓好重點(diǎn)公共服務(wù)部門的民生檔案工作。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政、民政、醫(yī)療保障、衛(wèi)生、城市拆遷、土地征用、林業(yè)、國(guó)土等部門民生檔案工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，以檔案行政執(zhí)法和創(chuàng)建國(guó)家、省級(jí)檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)民生檔案管理的規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化建設(shè)。要切實(shí)依法履行督導(dǎo)職責(zé)，形成齊抓共管、協(xié)作配合、各司其職、層層落實(shí)、合力推動(dòng)的民生檔案工作新局面。
(三)整合民生檔案信息資源，形成“大檔案”格局。針對(duì)民生檔案資源分散保存于各部門，給民眾利用帶來(lái)不便的客觀情況，必須整合全縣民生檔案信息資源，通過(guò)接收、寄存、代管等多種形式，把關(guān)系到人民群眾利益的全縣民生檔案集中到縣檔案館收藏保管。一是新修縣級(jí)檔案館，使庫(kù)房面積能容納逐年檔案進(jìn)館遞增數(shù)量;二是加大接收、征集力度。各有關(guān)單位形成的民生檔案在本部門保存一定的期限后，應(yīng)依法向縣檔案館移交到期檔案。逐步將全縣范圍內(nèi)婚姻、公證、房產(chǎn)、林權(quán)、地籍、土地承包、教育、就業(yè)、分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、公共管理等關(guān)系社會(huì)管理、國(guó)計(jì)民生、公共服務(wù)的民生檔案全面完整地接收進(jìn)縣檔案館，從而形成“大檔案”格局，實(shí)行民生檔案信息資源的社會(huì)共享，實(shí)現(xiàn)民眾利益保障的最大化。三是加強(qiáng)對(duì)民生檔案的搶救、保護(hù)，民生檔案關(guān)系到全縣各族群眾的切身利益，必須采取措施，加以搶救保護(hù)和妥善管理。
(四)加強(qiáng)民生檔案信息化建設(shè)，建立檔案查閱利用平臺(tái)。一是將民生檔案的信息化建設(shè)列入信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的總體規(guī)劃，建立互聯(lián)互通的民生檔案數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)體系;二是在豐富館藏民生檔案的基礎(chǔ)上，對(duì)涉及民生的各類檔案，集中力量，優(yōu)先編制各種專題目錄，建立起比較完善的民生檔案專題數(shù)據(jù)庫(kù)，建立檔案信息查詢利用的平臺(tái)，滿足民眾查檔利用需求，真正實(shí)現(xiàn)信息資源共享、利用快捷方便的目標(biāo)。
(五)促進(jìn)資源整合，加強(qiáng)民生檔案信息開發(fā)利用。民生檔案屬于公共信息資源，應(yīng)為全社會(huì)所用。但現(xiàn)實(shí)情況是，民生問(wèn)題涉及面廣，民生檔案形成的主體多而復(fù)雜，致使民生檔案資源分散保存于不同的部門，給民生檔案資源共建共享帶來(lái)困難。要最大限度地實(shí)現(xiàn)民生檔案信息資源的社會(huì)共享，必須明確民生檔案的歸屬與流向，各有關(guān)單位形成的民生檔案在本單位保存一定期限后，應(yīng)依法向各級(jí)檔案館移交?？h級(jí)檔案館作為永久保存黨和國(guó)家重要檔案的基地，在收集保存民生檔案資源方面應(yīng)積極發(fā)揮主渠道作用，優(yōu)先完成民生檔案數(shù)字化任務(wù)，逐步建立起區(qū)域性、多層次、分布式、規(guī)范化的各類民生檔案數(shù)據(jù)庫(kù)群，并通過(guò)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)民生檔案信息資源共享。
篇六 檔案管理工作的自我報(bào)告1000字
檔案管理工作的自我報(bào)告
檔案管理自我鑒定
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，檔案管理自我鑒定。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了 __人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了__人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為____的一份子而感動(dòng)高興。 記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)
____是從事____、__、____經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌，經(jīng)營(yíng)規(guī)模居__省第一，自我鑒定《檔案管理自我鑒定》。
____以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團(tuán)隊(duì)，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績(jī)：
1、與__一起主持員工聯(lián)歡會(huì)，得到大家的認(rèn)可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡(jiǎn)潔 息。)。
3、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。
4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文;協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車輛管理辦法，并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。
6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過(guò)在__科的兩天實(shí)習(xí)中，初步了解公司的'供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問(wèn)題及對(duì)其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
雖然只有短短的三個(gè)月，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培。
篇七 檔案局宣傳思想工作報(bào)告1750字
按照中共區(qū)委宣傳部__年度宣傳思想工作有關(guān)文件要求，我局認(rèn)真對(duì)照年初分解的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)__年我局宣傳思想工作進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報(bào)如下：
一、理論宣傳工作(自評(píng)分30分)
__年，我局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、建設(shè)長(zhǎng)江中游特大城市為契機(jī)，圍繞打好“四張牌”，打造“四個(gè)城”，構(gòu)建美麗、實(shí)力、文化、幸福的新，積極營(yíng)造良好的輿論氛圍，為推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持，促進(jìn)我局宣傳思想工作邁上新臺(tái)階。
1、理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)有制度、有經(jīng)費(fèi);堅(jiān)持每月集中組織學(xué)習(xí)一次，班子成員參會(huì)率達(dá)到100%。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神有計(jì)劃、有措施。
2.理論研究。單位班子成員開展二次調(diào)研活動(dòng)，組織撰寫調(diào)研文章《發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題》和《強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)水平，深化服務(wù)質(zhì)量——圍繞中心，做好檔案服務(wù)工作》兩篇。
3.學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠在活動(dòng)中堅(jiān)持作表率帶頭學(xué);積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、途徑和渠道。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和機(jī)制;有學(xué)習(xí)陣地，硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)。
4.開展讀書活動(dòng)。結(jié)合各單位實(shí)際，組織開展多種形式的讀書活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，積極參加各級(jí)組織的知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)。
5.認(rèn)真開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。開辟學(xué)習(xí)專欄，做到不定期更新。
6.積極參加區(qū)里組織的各種講座和學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。先后組織黨員干部參加了十八大精神暨學(xué)習(xí)新黨章知識(shí)競(jìng)賽、“我的中國(guó)夢(mèng)”征文和檔案系統(tǒng)組織的“檔案在您身邊”征文活動(dòng)。
二、新聞宣傳(自評(píng)分40分)
1、新聞報(bào)道工作。__年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)新聞報(bào)道工作，先后通過(guò)《中國(guó)網(wǎng)》、《檔案信息網(wǎng)》、《檔案信息網(wǎng)》和《晨報(bào)》、《檔案》等網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊媒體共計(jì)發(fā)布稿件近50余篇，刊用稿件30余篇。大力開展“6？9國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)，6月9日當(dāng)天，在煙水亭廣場(chǎng)舉辦大型宣傳展，吸引過(guò)往群眾千余人觀展，散發(fā)宣傳資料近千份。
2、黨報(bào)黨刊征訂。截止__年底全面完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。
三、精神文明創(chuàng)建(自評(píng)分30分)
1.重視精神文明建設(shè)工作
__年，我局將精神文明建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃，召開會(huì)議專門部署精神文明創(chuàng)建工作。有會(huì)議記錄、有文件，工作落實(shí)到位，年底有總結(jié)。
2.公民思想道德建設(shè)。
(1)大力配合區(qū)文明委和宣傳部開展身邊好人、道德模范推薦、學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)，積極參加網(wǎng)絡(luò)評(píng)選和投票活動(dòng);(2)大力開展文明禮儀、美麗出行、勤儉節(jié)約等“講文明、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，全體干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”能力極大提升。(3)在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)。積極響應(yīng)___的“八項(xiàng)規(guī)定”，形成節(jié)儉過(guò)節(jié)的風(fēng)氣。(4)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。邀請(qǐng)民間檔案研究會(huì)成員為小學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育。
3.群眾性精神文明創(chuàng)建工作
(1)積極參與“美麗，我們?cè)谛袆?dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工遵守交通規(guī)則、杜絕亂停車、亂穿馬路、亂丟垃圾、不文明排隊(duì)等現(xiàn)象，并對(duì)不遵守公共秩序行為進(jìn)行勸導(dǎo);(2)配合宣傳部等區(qū)直相關(guān)部門開展文明單位、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓棟、文明家庭等文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極參與“最美司機(jī)”、“最美媽媽”、“最美工人”、“最美經(jīng)理(廠長(zhǎng))”、“最美個(gè)體戶”、“最美農(nóng)民工”、“最美退休干部(職工)”、“最美義工”、“美麗標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)。為候選人投票;(3)積極配合區(qū)直相關(guān)部門參與“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，服務(wù)本單位包點(diǎn)社區(qū)——八角石社區(qū)開展文明創(chuàng)建工作。
5.“兩聲三亂”整治及“七月半”禁燒紙錢工作
(1)積極配合相關(guān)部門參與“兩聲三亂”整治及“七月半”禁燒紙錢工作，做到從自身杜絕“兩聲三亂”和“七月半”禁燒紙錢現(xiàn)象，并號(hào)召身邊的群眾消除“兩聲三亂”和燒紙錢的陋習(xí)。
一年來(lái)，我局在宣傳思想、文明創(chuàng)建領(lǐng)域做了大量的工作，雖取得一些成績(jī)，但與區(qū)文明委和宣傳部的要求還有距離，今后我局將會(huì)在宣傳思想、文明創(chuàng)建工作方面動(dòng)腦筋、下功夫、花精力，力爭(zhēng)在__年有所突破。
篇八 關(guān)于做好新農(nóng)村檔案管理工作的相關(guān)工作報(bào)告2900字
一、主要做法
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作作為國(guó)家綜合檔案事業(yè)的一個(gè)重要組成部分，隨著國(guó)家民生政策的深入落實(shí)，其在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)和保障廣大群眾的根本利益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用和意義日益顯現(xiàn)。新農(nóng)村建設(shè)檔案工作時(shí)間跨度長(zhǎng)、涉及面廣、任務(wù)量大。就區(qū)而言，19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、280個(gè)村(居)，大多數(shù)村建國(guó)以來(lái)一直沒有開展過(guò)建檔工作，負(fù)責(zé)任的村(居)檔案管理人員將歷年形成的檔案用編織袋裝起來(lái)或集中存放于柜子中，一任一任移交;不負(fù)責(zé)任的歷經(jīng)辦公場(chǎng)所搬遷或洪澇災(zāi)害而丟失貽盡。且所幸保存下來(lái)的檔案大都處于雜、亂、污、損的狀態(tài)，要想規(guī)范整理建檔困難重重。具體工作中，我們的體會(huì)是：
1、開展新農(nóng)村建檔工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。領(lǐng)導(dǎo)重視與否，決定建檔工作的效果與成敗。一方面，必須爭(zhēng)取縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)的重視。XX 年以來(lái)，區(qū)每年11月份結(jié)合《檔案法》執(zhí)法檢查，組成由區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四個(gè)班子分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、區(qū)檔案局參加的聯(lián)合執(zhí)法組，集中利用一個(gè)星期時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建檔工作進(jìn)行檢查抽查。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予協(xié)調(diào)解決，區(qū)人大還安排檔案局以議案的形式提交常委會(huì)研究解決。另一方面必須爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持。為此，我們每年開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，都要求分管領(lǐng)導(dǎo)參加，加強(qiáng)溝通聯(lián)系。到村指導(dǎo)工作時(shí)也要求分管領(lǐng)導(dǎo)配合工作，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重視并督促各村，有力的推動(dòng)工作開展。
2、開展新農(nóng)村建檔工作，科學(xué)的工作方法是基礎(chǔ)。區(qū)采取“三步走”的方法，穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建檔工作。該區(qū)制定《區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建檔工作三年規(guī)劃》，即從XX年開始，利用三年時(shí)間到XX年全部完成新農(nóng)村建檔工作任務(wù)。為確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，該區(qū) XX年從省、市社會(huì)主義新農(nóng)村示范村開始作為試點(diǎn)，當(dāng)年17個(gè)省、市示范村建檔工作順利完成;XX年重點(diǎn)突破區(qū)級(jí)示范村以及基礎(chǔ)較好的村，當(dāng)年完成110個(gè)村;XX年計(jì)劃把剩下的153個(gè)村全部完成。具體工作中，我們落實(shí)“三個(gè)依托”：
一是依托業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。每年在3月中旬舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，對(duì)當(dāng)年參加建檔的村文書開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)市、區(qū)檔案業(yè)務(wù)專家講授理論并現(xiàn)場(chǎng)操作示范，讓每一個(gè)建檔村都有一名熟悉業(yè)務(wù)的專兼職檔案員。XX年以來(lái)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的鎮(zhèn)村兩級(jí)檔案人員達(dá)360多人次。
二是依托現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，努力提升整體業(yè)務(wù)水平。三年來(lái)，區(qū)檔案局安排業(yè)務(wù)人員到村舉辦130余場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)示范會(huì)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬建檔村的檔案專兼職人員參加，區(qū)局業(yè)務(wù)人員將示范村歷年的檔案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分類、整理、歸檔等操作，參加示范會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各村檔案專兼職人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)并動(dòng)手實(shí)踐，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，為獨(dú)立工作打下基礎(chǔ)。
三是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撐，努力創(chuàng)新工作模式。在提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員牽頭，按照“推磨轉(zhuǎn)圈”的方式對(duì)各村開展建檔工作。也就是集中當(dāng)年所有建檔村的文書，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員指導(dǎo)，逐村開展建檔工作。這樣一方面保證了人員力量，一般一天能完成1-2個(gè)村;另一方面也是對(duì)各村文書的業(yè)務(wù)再培訓(xùn)，通過(guò)幾個(gè)村的現(xiàn)場(chǎng)操作，使大家進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)，確保各村以后建檔工作的按部就班開展。
3、開展新農(nóng)村建檔工作，良好的機(jī)制是保證。新農(nóng)村檔案的建檔工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期化的工作，如果一曝十寒或整理建檔以后不能很好地管理和利用，都沒有實(shí)現(xiàn)我們的初衷。因此，必須建立良好的機(jī)制才能保障有條不紊地常態(tài)化開展。為此我們落實(shí)“四動(dòng)”措施扎實(shí)開展。首先是強(qiáng)化聯(lián)系互動(dòng)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及到村指導(dǎo)工作，我們與村文書或其它專兼職檔案員都建立有聯(lián)系方式，平時(shí)注重與村里保持聯(lián)系，解答他們工作中的難題，督促他們及時(shí)做好上年度檔案的建檔工作，并認(rèn)真做好當(dāng)年檔案的收集工作，邀請(qǐng)他們到區(qū)里辦事來(lái)檔案局作客，通過(guò)經(jīng)常性的聯(lián)系互動(dòng)，從而建立良好的工作關(guān)系。其次是健全制度促動(dòng)。區(qū)檔案局制定印發(fā)了《文書檔案立卷歸檔制度》、《檔案移交工作制度》、《檔案保管利用制度》等工作制度，對(duì)檔案的收集、整理、管理、利用等方面都提出嚴(yán)格的要求，制度落實(shí)情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。其三是表彰獎(jiǎng)勵(lì)推動(dòng)。在每年召開的檔案工作會(huì)上，對(duì)工作開展比較好的村以及村文書進(jìn)行表彰，以榮譽(yù)催生動(dòng)力，以動(dòng)力產(chǎn)生熱情，以熱情推動(dòng)工作。XX—XX年，共有25個(gè)先進(jìn)集體和16個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到表彰。其四是督促檢查驅(qū)動(dòng)。每年安排兩次檢查督查。第一次安排在7月上旬，由區(qū)“兩辦”聯(lián)合簽發(fā)《明傳電報(bào)》通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)檔案局具體負(fù)責(zé)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取5個(gè)村進(jìn)行檢查;第二次是11月下旬，由區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，結(jié)合《檔案法》執(zhí)法檢查，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果以“兩辦”發(fā)文通報(bào)，并適時(shí)組織“回頭看”，跟蹤整改情況。通過(guò)以上措施的落實(shí)，保證了我區(qū)村級(jí)建檔工作的持續(xù)有序開展。
4、開展新農(nóng)村建檔工作，科學(xué)的管理利用是目標(biāo)。
新農(nóng)村檔案建檔工作的根本目的就是實(shí)現(xiàn)對(duì)村級(jí)檔案的有效管理和充分利用。為了真正讓這些檔案更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、服務(wù)廣大群眾，區(qū)落實(shí)“三個(gè)到位”，切實(shí)做好新農(nóng)村檔案的管理和利用工作。一是人員落實(shí)到位。每個(gè)村確定1名專兼職檔案員(一般為村文書)，平時(shí)負(fù)責(zé)檔案的搜集、整理、保管和調(diào)閱利用工作;二是責(zé)任落實(shí)到位。區(qū)檔案局印發(fā)《檔案員職責(zé)》、《檔案保管利用制度》等工作制度，要求各村張貼于檔案室，并嚴(yán)格按制度辦事。針對(duì)村(居)換屆期間檔案管理處于管理真空的實(shí)際，區(qū)還在換屆前以區(qū)“兩辦”發(fā)文，要求各村一方面將本村檔案目錄復(fù)印1份交鎮(zhèn)檔案室存檔，同時(shí)安排專人做好換屆期間的檔案收集和保管工作;三是充分利用到位。要求各村將形成的檔案目錄向群眾公布，并將可能用到的檔案如婚姻登記、土地二輪承包、林改等方面檔案的存檔地點(diǎn)告知群眾，讓群眾對(duì)自己需要查詢的檔案存放地點(diǎn)有清晰的了解。同時(shí)，要求村級(jí)對(duì)利用的檔案填寫利用效果登記表，典型的事例上報(bào)省、市檔案局和區(qū)委、區(qū)政府。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自 XX年以來(lái)全區(qū)村級(jí)檔案調(diào)閱利用已達(dá)27139人次，極大地方便了群眾，充分發(fā)揮了檔案的社會(huì)效益。
二、存在的問(wèn)題和打算
我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)檔案工作雖取得了一定成效，得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定，但和上級(jí)要求和先進(jìn)縣區(qū)相比仍存在一定差距，主要是：尚有部分村(居)檔案意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。個(gè)別村將建國(guó)以來(lái)的檔案在1991年的洪災(zāi)中全部浸水損毀;少數(shù)村因合并加之辦公地點(diǎn)的搬遷，檔案遺失嚴(yán)重，現(xiàn)存的檔案每年只有不足10件。究其原因，歸結(jié)于干部檔案意識(shí)不強(qiáng)。工作機(jī)制落實(shí)不到位的問(wèn)題。少數(shù)村沒能嚴(yán)格按制度辦事，有的單位不能及時(shí)將上年檔案整理歸檔;大多數(shù)村對(duì)檔案借閱和利用的登記工作不重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)沒有負(fù)起監(jiān)管的責(zé)任。部分村基礎(chǔ)條件較差的問(wèn)題。尚未完成建檔的村，有少數(shù)受辦公條件限制，檔案室及檔案柜難以解決，影響到建檔工作的順利完成。
針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，完善制度，切實(shí)加以改進(jìn)。一是強(qiáng)化宣傳的先導(dǎo)作用。通過(guò)宣傳，一方面強(qiáng)化干部的檔案意識(shí)，保證工作中形成的有價(jià)值的檔案能夠集中統(tǒng)一歸檔，保證檔案的完整性;另一方面，讓群眾的檔案意識(shí)不斷提高，充分發(fā)揮檔案對(duì)廣大群眾合法權(quán)益的保護(hù)作用。
二是強(qiáng)化制度的保障作用。工作中，有針對(duì)性地制定相關(guān)工作制度，以機(jī)制約束人，并加強(qiáng)檢查督查，使制度真正落到實(shí)處，確保建檔工作步入良性發(fā)展軌道。
篇九 地區(qū)檔案局2023年黨建工作自查報(bào)告6200字
__年，在地委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地直機(jī)關(guān)工委正確指導(dǎo)下，地區(qū)檔案局黨支部深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、自治區(qū)黨委八屆四次全委會(huì)和地委委員擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞確保社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的總目標(biāo)，重點(diǎn)開展了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極開展群團(tuán)工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。
一、自查情況
按照地直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)黨建年終考核自查自驗(yàn)工作的通知》(哈地直黨字【__】54號(hào))文件精神，地區(qū)檔案局根據(jù)《__年機(jī)關(guān)黨建考核細(xì)則》，逐項(xiàng)進(jìn)行自查評(píng)分，形成自查報(bào)告，并向干部職工、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了公示，均無(wú)異議。自查得分：100分。
二、具體工作開展情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)。
地區(qū)檔案局黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到檔案工作的全過(guò)程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，檔案局黨支部專門組織召開黨建工作會(huì)議，對(duì)全年黨建工作認(rèn)真安排部署。充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對(duì)單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開、績(jī)效管理、綜合治理、精神文明建設(shè)、結(jié)對(duì)共建等各項(xiàng)工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨建工作各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作機(jī)制。結(jié)合檔案局實(shí)際，制定了黨支部工作計(jì)劃、 “學(xué)習(xí)型黨組織”、“結(jié)對(duì)共建”、“三民”工作計(jì)劃等，明確職責(zé)任務(wù)，將各項(xiàng)工作任務(wù)量化、細(xì)化到科室、個(gè)人，實(shí)行績(jī)效考評(píng)制和限時(shí)辦結(jié)制，使支部工作更加科學(xué)規(guī)范管理。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)，積極推進(jìn)基層黨的組織建設(shè)
1、黨務(wù)公開。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《__年黨務(wù)公開目錄》，在公開載體建設(shè)方面，主要以公開欄和黨務(wù)公開網(wǎng)的方式。在辦公走廊制作了1塊黨務(wù)公開欄，重點(diǎn)將檔案局單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責(zé)、公開服務(wù)承諾、 “五重一大”議事流程圖、干部監(jiān)督崗、監(jiān)督電話等情況進(jìn)行了公開。同時(shí)，按照地區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)頁(yè)建設(shè)相關(guān)工作要求，安排專人做好本單位黨務(wù)公開網(wǎng)頁(yè)的日常管理和及時(shí)更新維護(hù)，重點(diǎn)對(duì)檔案局“五重一大”事項(xiàng)決策、制度建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想、廉政建設(shè)以及檔案建設(shè)相關(guān)政策措施、文件規(guī)定等內(nèi)容及時(shí)予以公開。堅(jiān)決克服公開不及時(shí)的現(xiàn)象，不斷提高公開事項(xiàng)的時(shí)效性和載體的利用率。截止目前，已發(fā)布信息80余條。
2、黨費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照黨費(fèi)繳納比例，黨員干部每季度按時(shí)足額上繳黨費(fèi)，每半年及時(shí)向機(jī)關(guān)工委黨費(fèi)賬戶上繳黨費(fèi)，并及時(shí)進(jìn)行公示。
3、召開組織生活會(huì)。按照地區(qū)教育實(shí)踐辦公室規(guī)定程序和要求，地區(qū)檔案局于8月29日上午召開了以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的組織生活會(huì)。一是召開了支委會(huì)。支部書記代表支部班子做對(duì)照檢查，2名支部委員逐一對(duì)照檢查，支部書記帶頭查擺自己的問(wèn)題，帶頭對(duì)支部委員提出批評(píng)，并虛心接受他人提出的批評(píng)意見。二是召開黨員大會(huì)，由支部書記通報(bào)支部班子對(duì)照檢查情況，黨員對(duì)班子和成員開展批評(píng)。每名黨員結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，實(shí)事求是地作出個(gè)人自評(píng)，黨員互相之間進(jìn)行了評(píng)議，擺問(wèn)題、提意見，講真話、說(shuō)實(shí)話。三是民主測(cè)評(píng)。檔案局緊緊圍繞黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、直接聯(lián)系服務(wù)群眾等方面開展黨員民主評(píng)議。民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。
4、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員，今年發(fā)展預(yù)備黨員一名。
(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為完成中心工作凝心聚力
1、深入開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。地區(qū)檔案局把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為教育實(shí)踐活動(dòng)第一位的工作，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力在“真學(xué)、學(xué)深、學(xué)透”上下功夫，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性、能動(dòng)性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)教育全覆蓋。制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)格的考勤簽到、缺席補(bǔ)課制度等，采取每天學(xué)習(xí)點(diǎn)名制，對(duì)因公出差等原因而未能參加學(xué)習(xí)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專門補(bǔ)課，確保教育實(shí)踐活動(dòng)“學(xué)習(xí)教育不留空”、“黨員干部不遺漏”，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)全面。重點(diǎn)安排了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《學(xué)的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件匯編》等五本書以及黨的群眾路線教育相關(guān)講話及文件精神、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及民族團(tuán)結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、馬克思“五觀”、“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)認(rèn)同”、黨章及黨史等幾個(gè)方面的專題學(xué)習(xí)。集中收看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，同時(shí)組織觀看專題片《認(rèn)真汲取蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)深刻教訓(xùn)》、《解放戰(zhàn)爭(zhēng)的歷史啟示》以及地區(qū)群教辦邀請(qǐng)焦守云、李連成等同志做的《焦裕祿精神》、《紅旗渠精神》等6部專題講座。使學(xué)習(xí)內(nèi)容既突出重點(diǎn)，又系統(tǒng)全面。三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，每天完成規(guī)定篇目后學(xué)習(xí)后，留出半小時(shí)時(shí)間讓大家交流討論，引導(dǎo)黨員干部對(duì)所學(xué)內(nèi)容深入思考，力求每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容都能及時(shí)消化吸收，入腦入心，學(xué)有所悟。安排了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”等專題討論會(huì)。四是學(xué)習(xí)方法靈活多樣。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)讀、專題輔導(dǎo)、支部書記講黨課、讀書交流會(huì)、黨員講體會(huì)、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式，著力在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上下功夫，努力把一些重大理論問(wèn)題搞明白，把一些模糊認(rèn)識(shí)搞清楚，使學(xué)習(xí)教育入腦入心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。黨員干部自覺通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育、理論夜校等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論水平，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)。
2、創(chuàng)新方法推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同黨的群眾路線教育相結(jié)合，同本職工作崗位相結(jié)合，深入開展讀書活動(dòng)，支部購(gòu)買了《改革熱點(diǎn)面對(duì)面》、《__談教育》等書目，鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，倡導(dǎo)在職黨員干部每年讀一本好書，向黨支部提交至少心得體會(huì)，撰寫調(diào)研報(bào)告或理論文章，組織黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)，要求每人講一次課。積極支持黨員干部參加各種形式的脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
3、注重學(xué)習(xí)教育效果，組織開展了“第13個(gè)公民道德建設(shè)月”。組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《德行哈密首屆道德模范風(fēng)采錄》，觀看《德行哈密第二屆哈密地區(qū)道德模范表彰座談會(huì)》光碟等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的公民道德意識(shí)。
(四)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)服務(wù)型黨組織
1、立足崗位實(shí)際積極開展調(diào)研工作。地區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持深入基層、深入一線、深入群眾開展調(diào)查研究，切切實(shí)實(shí)立足本職崗位為群眾謀利益，辦實(shí)事、做好事。地區(qū)檔案局支部書記帶隊(duì)，先后多次深入柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村調(diào)研，全面掌握一棵樹村的發(fā)展現(xiàn)狀，面對(duì)面傾聽群眾的呼聲和意見，深入了解群眾所思所想、所盼所愿，幫助協(xié)調(diào)解決基層和群眾在發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，對(duì)該村存在的突出困難和問(wèn)題進(jìn)行分析研究，制訂具體幫扶措施。
2、認(rèn)真開展“結(jié)對(duì)共建”工作。地區(qū)檔案局黨支部根據(jù)地區(qū)關(guān)于在地直(駐地)單位與哈密市社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)要求，做好與社區(qū)結(jié)對(duì)共建工作。充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢(shì)，幫助指導(dǎo)光明路社區(qū)檔案的收集、整理歸檔工作，進(jìn)一步提升社區(qū)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。并籌措資金1500元幫助社區(qū)清運(yùn)垃圾。“七.一”前夕，由地區(qū)人大牽頭組織到社區(qū)開展法制宣傳講座。
3、深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)。地區(qū)檔案局把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)最大的實(shí)踐活動(dòng)和檢驗(yàn)成效的重要途徑，第一批選派了3名黨員干部進(jìn)駐柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村。截至目前，工作組已完成3輪走訪，入戶率達(dá)100%。一是積極開展“四講四送四幫助”服務(wù)活動(dòng)。工作組住村以來(lái)，積極做好宣傳工作，挨門逐戶進(jìn)行串門式家訪調(diào)研，摸清村情民意，詳細(xì)掌握了每個(gè)家庭收入、貧困戶和貧困學(xué)生、就業(yè)再就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況，慰問(wèn)6戶困難群眾，購(gòu)買了價(jià)值200多元的慰問(wèn)品。并與群眾面對(duì)面宣講中央、自治區(qū)、地區(qū)制定的惠民政策，采取廣播、宣傳單、“口袋書”等方式，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育和宗教政策的宣傳。二是與群眾心貼心、面對(duì)面交朋友。住村“三民”工作組從身邊的小事、實(shí)事做起，真心實(shí)意幫助群眾改善生產(chǎn)生活。三是大力開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。“七·一”前夕，檔案局黨支部深入柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村，走訪慰問(wèn)了2名老黨員、困難黨員，購(gòu)買了價(jià)值400元的慰問(wèn)品。
4、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的積極性，組織開展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。利用地區(qū)第13個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)、“3月5日”學(xué)雷鋒日、三八婦女節(jié)、“七一”等節(jié)日和活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、各社區(qū)等地開展檔案法律法規(guī)宣傳志愿服務(wù)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)女黨員參加地區(qū)婦聯(lián)組織的“三八婦女巾幗志愿服務(wù)”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員為社區(qū)居民清除積雪、打掃衛(wèi)生死角，清運(yùn)生活垃圾，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)。
5、積極開展“黨員亮身份”、“黨員示范崗”、“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng)。為進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，更好地發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，檔案局開展了“黨員亮身份”活動(dòng)，每一名黨員都要佩戴黨徽、在工作桌上擺放工作牌，亮出身份。時(shí)刻牢記“黨徽在胸前閃光”，做到一個(gè)黨員、一面旗幟，一個(gè)黨員、一個(gè)模范崗位，做到“服務(wù)創(chuàng)先做表率，崗位爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)佳績(jī)”。
為提高檔案服務(wù)水平，把“以人為本，服務(wù)至上”的理念真正落到實(shí)處，地區(qū)檔案局黨支部設(shè)立黨員示范崗，經(jīng)黨支部推選管理科林娜同志為黨員示范崗，并進(jìn)行公示。還制定了地區(qū)檔案局黨員示范崗的基本規(guī)范。要求黨員掛牌上崗，在實(shí)際工作中作做到：服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)于群眾，完成任務(wù)好于群眾，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)于群眾，自身素質(zhì)高于群眾，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高服務(wù)水平。
6、按照地區(qū)的要求，組織檔案局在職黨員開展到結(jié)對(duì)共建社區(qū)報(bào)到的工作，全體黨員認(rèn)真填寫社區(qū)報(bào)到卡，認(rèn)真填寫個(gè)人特長(zhǎng)，并制定社區(qū)服務(wù)計(jì)劃，積極參與社區(qū)建設(shè)和黨建工作開展，領(lǐng)導(dǎo)干部也發(fā)揮表率作用，帶頭以普通黨員身份到社區(qū)報(bào)到，帶頭參加社區(qū)有關(guān)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。全局共有黨員9名，除3名“三民”工作組人員，共有6人進(jìn)社區(qū)報(bào)到。
7、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。制定出臺(tái)了《地區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部談話談心制度》、《地區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員走訪慰問(wèn)制度》、《地區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》等制度，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到基層調(diào)研，走訪慰問(wèn)困難群眾，開展與機(jī)關(guān)干部、群眾進(jìn)行談話、談心活動(dòng)，了解基層困難，關(guān)心群眾疾苦。在“十一”國(guó)慶節(jié)、古爾邦節(jié)來(lái)臨之際，開展了走訪慰問(wèn)退休老干部活動(dòng)，為他們送去大米、清油等慰問(wèn)品，帶去了對(duì)老干部、老同志的關(guān)懷和祝福。
(五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)
1、完善落實(shí)黨建工作制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《____黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，用黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件指導(dǎo)工作。按照地直機(jī)關(guān)工委編印的《機(jī)關(guān)黨的建設(shè)黨內(nèi)法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度匯編》，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞政治堅(jiān)強(qiáng)和解決“四風(fēng)“問(wèn)題，進(jìn)一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機(jī)制，形成一批務(wù)實(shí)有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善各類制度13項(xiàng)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制組織原則，著重抓好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)，建立健全支部議事規(guī)則，凡是單位“五重一大“事項(xiàng)均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，按規(guī)定召開組織生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。年初向全體黨員通報(bào)了__年度財(cái)務(wù)收支情況，每季度對(duì)公務(wù)接待費(fèi)、公車使用費(fèi)以及黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力、服務(wù)發(fā)展能力、業(yè)務(wù)工作能力、工作創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育，今年9月、10月組織60名黨員干部赴河南學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立健全了一系列學(xué)習(xí)相關(guān)制度，并進(jìn)一步完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)從思想上、工作上、生活上，激勵(lì)、關(guān)心、幫助家庭生活困難黨員。
(六)精心部署，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)
1、以開展公民道德建設(shè)月，民族團(tuán)結(jié)教育月等主題教育活動(dòng)為契機(jī)。加強(qiáng)干部職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。開展了評(píng)選哈密“最美檔案人”活動(dòng)，并將評(píng)選結(jié)果向自治區(qū)檔案局推薦，經(jīng)自治區(qū)審核，巴里坤縣檔案局達(dá)桂林同志被評(píng)選為“最美檔案人”。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。檔案局黨支部結(jié)合自身實(shí)際，通過(guò)形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)豐富機(jī)關(guān)文化。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化環(huán)境建設(shè)。在辦公樓道內(nèi)以黨建文化和廉政文化為基調(diào)，制作了1塊公示欄、6幅宣傳標(biāo)語(yǔ)，將單位基本情況及工作職責(zé)、支部建設(shè)情況、公開服務(wù)承諾、干部監(jiān)督崗、黨務(wù)公開、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會(huì)和群眾進(jìn)行了公示。二是購(gòu)買羽毛球等體育用品，組織單位干部職工小范圍的開展豐富多彩的體育活動(dòng)，豐富干部業(yè)余生活，增進(jìn)干部職工之間的凝聚力。三是積極協(xié)同機(jī)關(guān)工委、殘聯(lián)、國(guó)土監(jiān)察大隊(duì)等三家單位，開展了迎新春體育比賽活動(dòng)。四是與機(jī)關(guān)工委共同開展了參觀哈密市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，感受家鄉(xiāng)新變化活動(dòng)，參觀了花卉基地、大棗基地、蔬菜大棚等地，切實(shí)感受到了哈密的新變化。
3、深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)。以深入開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”和“地區(qū)級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作為契機(jī)，加強(qiáng)黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)理論的學(xué)習(xí)宣傳。圍繞“民族團(tuán)結(jié)，從我做起”這一主題，組織全體黨員干部開展了“我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事大家講”活動(dòng)，宣講了地區(qū)檔案局“三民”工作組進(jìn)駐柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村以來(lái)，通過(guò)入戶走訪，廣泛深入了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，千方百計(jì)幫助群眾辦好事辦實(shí)事;召開座談會(huì)，認(rèn)真開展了新疆“三史”、 民族發(fā)展史、宗教演變史等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和討論;在全局開展學(xué)習(xí)“學(xué)雙語(yǔ)、用雙語(yǔ)”活動(dòng);開展以民族團(tuán)結(jié)為主題的“道德講堂”活動(dòng)。逐步形成各族干部、群眾之間互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相幫助的良好局面，營(yíng)造“人人都講民族團(tuán)結(jié)的情，人人都說(shuō)民族團(tuán)結(jié)的話，人人都做民族團(tuán)結(jié)的事”的氛圍。
三、存在的問(wèn)題和努力方向
__年，地區(qū)檔案局黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動(dòng)等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。但離地直機(jī)關(guān)工委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動(dòng)性不夠，超前性不強(qiáng)，二是今年忙于開展教育實(shí)踐活動(dòng)，黨建文化活動(dòng)開展形式不夠多樣;三是聯(lián)系服務(wù)基層群眾不夠，雖然各項(xiàng)制度以及建立，但真正下到基層傾聽民生，服務(wù)群眾還是不夠。。
篇十 加強(qiáng)和改進(jìn)縣民生檔案管理工作優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告模板3900字
民生檔案關(guān)系到人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。為全面了解掌握我縣民生檔案工作的基本情況，加強(qiáng)和改進(jìn)民生檔案管理工作，更好地發(fā)揮民生檔案在服務(wù)民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧方面的積極作用，根據(jù)縣人大常委會(huì)工作安排，縣人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委于3－4月組織相關(guān)人員對(duì)全縣民生檔案管理工作情況進(jìn)行了一次專題調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
一、我縣民生檔案管理工作的現(xiàn)狀
（一）民生檔案種類繁多，涉及面廣。我縣的民生檔案種類繁多，涉及面廣，包括：下崗職工檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)檔案、再就業(yè)檔案、低保檔案、殘疾人檔案、社會(huì)救助檔案、婚姻檔案、退伍軍人檔案、土地承包（延包）和流轉(zhuǎn)檔案、失地農(nóng)民檔案、新型合作醫(yī)療檔案、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保檔案、獨(dú)生子女檔案、公民出生檔案、移民檔案、房產(chǎn)檔案、公證檔案、退休人員社會(huì)化管理檔案、地籍檔案、林權(quán)檔案等近50種。近幾年，我縣的民生檔案種類、數(shù)量呈快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)，涉及社會(huì)管理方方面面和諸多行政部門及企事業(yè)單位，這些民生檔案具有重要的原始性、基礎(chǔ)性、憑證性特征，在解決民生問(wèn)題過(guò)程中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用。
（二）部分涉民單位檔案管理較規(guī)范。部分涉民單位建立了專門的檔案室，庫(kù)房配有防火、防盜、防光設(shè)備，配有檔案柜等檔案基本設(shè)施，有的還安裝了檔案密集架等。建立了以單位分管領(lǐng)導(dǎo)為主的檔案工作機(jī)構(gòu)，配備了專（兼）職的檔案管理人員，對(duì)本單位的檔案做到有人專門負(fù)責(zé)收集、管理。
（三）民生檔案查詢率高，社會(huì)效益好。在調(diào)查中了解到，隨著國(guó)家關(guān)注民生的政策不斷推出，人民群眾對(duì)民生檔案的查閱需求越來(lái)越大，民生檔案的查詢率越來(lái)越高，取得了良好社會(huì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣涉民部門已為多人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》，發(fā)放小額貸款842萬(wàn)元，提供就業(yè)再就業(yè)服務(wù)640人次。特別是縣檔案館為有關(guān)部門和人民群眾查閱移民檔案、集體企業(yè)檔案等工作，為縣里爭(zhēng)取了上級(jí)政策補(bǔ)助資金逾千萬(wàn)元。
二、我縣民生檔案管理工作存在的主要問(wèn)題
我縣民生檔案工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題，有待于今后加以改進(jìn)和加強(qiáng)。
（一）多數(shù)涉民單位的民生檔案管理較為混亂。有的部門檔案管理分工不明確，檔案管理人員崗位職責(zé)不明，流動(dòng)性大，對(duì)下屬單位（股室）的監(jiān)督指導(dǎo)不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位只注重文書檔案資料的歸檔整理和移交進(jìn)館，而對(duì)專業(yè)檔案（也就是涉民檔案）則很少有進(jìn)行整理歸檔的，造成大多數(shù)涉民單位的民生檔案管理比較混亂。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的民生檔案資料不僅沒有交檔案室集中統(tǒng)一管理，留存在有關(guān)的股室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所八站保管，而且長(zhǎng)期以來(lái)沒有進(jìn)行整理歸檔，零零散散地隨處堆放，處于無(wú)序管理或失管狀態(tài)。有的單位隨意借閱，不履行借閱手續(xù)，遺失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。如：10月份以前的婚姻檔案由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）登記、保管，造成丟失損毀現(xiàn)象；10月份以后縣民政局高度重視，對(duì)全縣婚姻檔案進(jìn)行了集中收集、整理，但是，10月份以前的婚姻檔案資料只是散件。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全縣70多個(gè)國(guó)有（集體）轉(zhuǎn)制企業(yè)的檔案都還留存在主管部門或是各自企業(yè)，只有原縣化肥廠的檔案整理較好，其余企業(yè)的檔案都沒有進(jìn)行整理歸檔。有的甚至把檔案資料作為廢紙賣掉或燒掉，有的企業(yè)已經(jīng)找不到一份檔案，全部遺失了。
（二）部分單位不愿移交到期民生檔案，安全保管無(wú)保障。一是個(gè)別涉民單位檔案法治觀念不強(qiáng)，以平時(shí)業(yè)務(wù)工作要經(jīng)常查閱為由，不愿意把到期的民生檔案移交給縣檔案館。二是部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案室基礎(chǔ)設(shè)施條件較差。有的甚至還在各自業(yè)務(wù)部門（股、室）保管，很容易造成流失；三是有的單位因受人員、技術(shù)、管理不到位的影響，使檔案無(wú)法得到安全有效的保管。
（三）民生檔案資源管理分散，不利于資源共享。民生檔案屬于公共信息資源，應(yīng)為社會(huì)所用。民生檔案涉及面廣，形成的主體多而復(fù)雜，致使民生檔案資源分散保存于不同的部門，因而形成了多頭管理、各自為政的局面，群眾查閱利用很不方便，民生檔案的資源共享程度不高。如房產(chǎn)地產(chǎn)檔案、公積金檔案、各類社保檔案、婚姻檔案、學(xué)籍檔案、出生檔案、戶口遷移檔案、土地承包檔案等都由各形成部門自我保管，比較分散，而民眾又往往直接到檔案館查閱利用檔案，結(jié)果難以查到所需檔案，這就給廣大民眾查閱民生檔案帶來(lái)了一定的不便，難以使民生檔案資源真正為社會(huì)所用。
三、加強(qiáng)民生檔案管理工作的對(duì)策及建議
（一）加大檔案法規(guī)宣傳力度，全面提高全社會(huì)的民生檔案意識(shí)。一是要進(jìn)一步提升全社會(huì)的民生檔案意識(shí)，充分利用電視、報(bào)刊雜志及檔案信息網(wǎng)等宣傳媒體，宣傳民生檔案的有關(guān)法律法規(guī)和信息，使民生檔案工作的開展有一個(gè)良好的思想基礎(chǔ)。二是要依托檔案教育培訓(xùn)平臺(tái)，在對(duì)檔案管理人員的崗位培訓(xùn)中，引入民生檔案的內(nèi)容，大力宣傳民生檔案工作，整體提升檔案管理人員的民生檔案意識(shí)。
（二）抓好民生檔案的源頭管理，建立民生檔案資源體系。民生檔案來(lái)源于不同的行業(yè)和部門，內(nèi)容豐富多樣，而要做好民生檔案工作既是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的基礎(chǔ)工作，又是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，需要各方的支持與配合。一是建議縣委、縣政府制定《關(guān)于加強(qiáng)民生檔案管理工作的意見》，將民生檔案工作列入縣委、縣政府對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及駐縣單位的目標(biāo)考核內(nèi)容之一。二是從源頭上抓好民生檔案的管理。要從產(chǎn)生民生檔案單位的建檔工作抓起，切實(shí)做好相關(guān)文件材料的收集、整理、歸檔等項(xiàng)工作，縣檔案局應(yīng)本著以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)和管理工作開展到哪里，民生檔案工作就延伸到哪里的原則，密切關(guān)注民生工作的熱點(diǎn)，提前介入對(duì)民生檔案的指導(dǎo)，及時(shí)幫助各有關(guān)單位建立完善民生檔案，特別要加強(qiáng)對(duì)新領(lǐng)域民生檔案工作的管理，以推進(jìn)民生領(lǐng)域建檔工作進(jìn)一步向深度和廣度發(fā)展，建立健全規(guī)范化的民生檔案資源體系。三是加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)和管理工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及駐縣單位要配備專（兼）職檔案管理人員，檔案管理人員宜選擇責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的人員擔(dān)任，并確保人員相對(duì)穩(wěn)定。要按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立綜合檔案室，添置檔案保管設(shè)備。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的民政所、農(nóng)經(jīng)站、國(guó)土所、財(cái)政所、統(tǒng)計(jì)辦、林管站、計(jì)生辦、農(nóng)醫(yī)辦、中小學(xué)、派出所等十個(gè)站所的檔案由主管部門綜合檔案室歸口管理；其它站所及行政村的檔案，根據(jù)檔案屬地管理和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合檔案室負(fù)責(zé)管理。四是縣檔案局要指導(dǎo)和規(guī)范涉民部門制定民生檔案歸檔范圍、分類大綱和保管期限等相關(guān)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范民生檔案管理的歸屬與流向，健全民生檔案監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）整合民生檔案信息資源，形成“大檔案”格局。針對(duì)民生檔案資源分散保存于各部門，給民眾利用帶來(lái)不便的客觀情況，必須整合全縣民生檔案信息資源，通過(guò)接收、寄存、代管等多種形式，把關(guān)系到人民群眾利益的全縣民生檔案集中到縣檔案館收藏保管。一是加大接收、征集力度。各有關(guān)單位形成的民生檔案在本部門保存一定的期限后，應(yīng)依法向縣檔案館移交到期檔案。逐步將全縣范圍內(nèi)婚姻、公證、房產(chǎn)、林權(quán)、地籍、移民、土地承包、教育、就業(yè)、分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、公共管理等關(guān)系社會(huì)管理、國(guó)計(jì)民生、公共服務(wù)的民生檔案全面完整地接收進(jìn)縣檔案館，從而形成“大檔案”格局，實(shí)行民生檔案信息資源的社會(huì)共享，實(shí)現(xiàn)民眾利益保障的最大化。二是加強(qiáng)對(duì)瀕危民生檔案的搶救、保護(hù)和整合。全縣國(guó)有（集體）轉(zhuǎn)制企業(yè)檔案瀕臨損毀，轉(zhuǎn)制企業(yè)檔案關(guān)系到職工群眾的切身利益，必須采取措施，加以搶救保護(hù)和妥善處置，如果檔案缺失，將給他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休等手續(xù)的辦理帶來(lái)麻煩，將為社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素?；橐鰴n案也面臨散失，必須盡快采取措施，加以搶救保護(hù)。
（四）加強(qiáng)民生檔案信息化建設(shè)，建立檔案查閱利用平臺(tái)。一是建議縣委、縣政府將民生檔案的信息化建設(shè)列入全縣信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的總體規(guī)劃，在全縣建立互聯(lián)互通的民生檔案數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)體系；二是縣檔案局要在豐富館藏民生檔案的基礎(chǔ)上，對(duì)涉及民生的各類檔案，集中力量，優(yōu)先編制各種專題目錄，建立起比較完善的民生檔案專題數(shù)據(jù)庫(kù)，建立檔案信息查詢利用的平臺(tái)，滿足民眾查檔利用需求，真正實(shí)現(xiàn)信息資源共享、利用快捷方便的目標(biāo)。
（五）加大民生檔案管理資金投入，保障檔案工作需要。一是建議縣政府加大民生檔案工作的投入，根據(jù)《贛州市檔案管理辦法》的規(guī)定，每年將檔案局（館）的檔案保護(hù)費(fèi)、檔案征集費(fèi)和檔案宣傳教育費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并給予檔案現(xiàn)代化管理、檔案信息化建設(shè)和檔案開發(fā)利用等方面的財(cái)力支持，從而確保民生檔案工作需要。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直和駐縣各單位應(yīng)該保障檔案工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)檔案管理人員崗位津貼，以調(diào)動(dòng)其工作積極性。三是加快新建縣檔案館項(xiàng)目建設(shè)。目前，縣檔案館地處地下室，非常潮濕，存在安全隱患，庫(kù)容已經(jīng)飽和，也達(dá)不到國(guó)家檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，應(yīng)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，盡早開工，盡早竣工，以適應(yīng)民生檔案資源整合的需要。四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?？h檔案局（館）要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，實(shí)行收支二條線管理。
（六）加大民生檔案工作監(jiān)管力度，推進(jìn)依法治檔進(jìn)程?？h檔案行政管理部門要對(duì)民生檔案的收集、歸檔、保管和利用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管，使民生檔案既能得到齊全收集、規(guī)范整理和安全保管，又能實(shí)現(xiàn)有效利用。一是依法監(jiān)管。加強(qiáng)法規(guī)政策監(jiān)管力度，要經(jīng)常對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直和駐縣單位的檔案進(jìn)行行政執(zhí)法檢查，依法查處檔案違法行為和案件。加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)管，要對(duì)涉民部門的檔案業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)，從而使我縣民生檔案管理工作步入法制化軌道。二是加強(qiáng)檢查。要建立民生檔案工作年度檢查制度，結(jié)合歸檔文件驗(yàn)收和年度考核工作，對(duì)民生檔案的歸檔情況、管理狀況和開放利用工作進(jìn)行檢查，并不定期的開展民生檔案專項(xiàng)檢查，把檢查結(jié)果作為檔案工作評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)。
篇十一 檔案工作的自查報(bào)告書1550字
關(guān)于檔案工作的自查報(bào)告書
市檔案局：
我局檔案工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》，大力加強(qiáng)檔案管理工作，全面夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高檔案管理水平，積極開發(fā)檔案資源，拓寬檔案為醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)領(lǐng)域，并大力推行科技興檔和依法治檔，使我局綜合檔案建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。
根據(jù)單位檔案工作年終考核的要求，我局不斷加強(qiáng)檔案整理水平，切實(shí)做好檔案管理工作，目前各方面已小有成效。對(duì)貫徹執(zhí)行《市級(jí)部門檔案管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)》的情況認(rèn)真開展了自檢自查，對(duì)照《市級(jí)部門檔案管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)自查表》現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、管理機(jī)制與工作條件
進(jìn)一步健全了組織，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作列入單位年度工作計(jì)劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo);各種檔案實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一管理。
在管理措施上，領(lǐng)導(dǎo)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》及有關(guān)資料，研究制定檔案整理歸檔制度;會(huì)計(jì)檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計(jì)制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責(zé)和達(dá)標(biāo)升級(jí)有關(guān)措施及方案，同時(shí)還加強(qiáng)對(duì)各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導(dǎo)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。檔案工作人員積極參加區(qū)檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)上崗，了解工作職能，熟悉業(yè)務(wù)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)。
根據(jù)檔案管理的實(shí)際需要和市下達(dá)的專項(xiàng)目標(biāo)要求，因辦公室條件有限，現(xiàn)有辦公用房間，配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設(shè)施，添置鐵櫥，門窗、窗簾，基本上滿足了檔案室防火、防盜、防蟲、防鼠、防光、防潮、防濕、防鼠、防磁等的要求。
二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)情況
根據(jù)《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》的`要求，結(jié)合我區(qū)檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)的情況，每年我們按照區(qū)檔案局安排的時(shí)間按時(shí)立卷，請(qǐng)他們現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，既得到了檔案部門的監(jiān)督指導(dǎo)，又減少了無(wú)效勞動(dòng)，提高了案卷質(zhì)量，保障了檔案管理的時(shí)效性和系統(tǒng)性。對(duì)于各基層單位的檔案管理工作，我們經(jīng)常深入基層，要求認(rèn)真嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)立卷，對(duì)應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對(duì)檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔等工作。
三、檔案信息化建設(shè)情況
我局從20__年始將信息化建設(shè)納入重要議事日程，配備相關(guān)信息化設(shè)備(具體)，使用市檔案局推薦認(rèn)可的檔案管理軟件，建立了較完善的案卷級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)，積極推進(jìn)文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，探索建立電子文件數(shù)據(jù)庫(kù)。
四、檔案服務(wù)監(jiān)測(cè)情況
按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，建立健全了八項(xiàng)檔案管理制度，即：檔案保管制度、各種文件材料歸檔制度、檔案查閱利用制度，檔案鑒定銷毀制度、檔案資料保密制度、檔案工作人員守則。按規(guī)定收集整理文書、財(cái)會(huì)、設(shè)備、圖片等檔案。
五、下一步工作計(jì)劃及打算
1、強(qiáng)化檔案為領(lǐng)導(dǎo)決策和部門工作服務(wù)的意識(shí)。圍繞市衛(wèi)生局的工作重點(diǎn)，選好題，收集好材料，加強(qiáng)研究、開發(fā)適用的檔案信息，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;開展檔案服務(wù)利用工作，深化醫(yī)療衛(wèi)生檔案工作，將檔案服務(wù)工作向全面建設(shè)小康社會(huì)第一線延伸，加大對(duì)重大事件(合同、協(xié)議)的規(guī)范建檔力度。
2、整體推進(jìn)檔案信息化進(jìn)程，繼續(xù)推進(jìn)檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。努力與檔案信息化接軌，做好互聯(lián)網(wǎng)站檔案信息服務(wù)工作。
3、搶抓機(jī)遇，切實(shí)加強(qiáng)綜合檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
4、加強(qiáng)檔案保護(hù)，開展檔案修裱、消毒等工作，保證館藏檔案完整齊全，延長(zhǎng)檔案壽命。
5、加強(qiáng)監(jiān)督，繼續(xù)開展檔案監(jiān)督檢查工作。
6、加強(qiáng)指導(dǎo)，努力提高農(nóng)村檔案管理規(guī)范化水平。
總之，我局的檔案管理工作經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力，取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足，我們將以這次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步做好檔案管理工作，更好地為群眾健康提供良好的服務(wù)。
篇十二 居民健康檔案管理工作計(jì)劃怎么寫報(bào)告1250字
以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo)，以人的健康為中心，提高城鄉(xiāng)居民對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性，改善城鄉(xiāng)居民健康狀況，縮小城鄉(xiāng)差異，促進(jìn)社會(huì)和諧。按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目》結(jié)合本中心實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)
通過(guò)實(shí)施城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，逐步建立統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化得居民健康檔案，利用健康檔案，規(guī)范、科學(xué)的記錄城鄉(xiāng)居民的健康狀況，加快信息化建設(shè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，到201_年底，以疾病防治、健康保護(hù)、健康促進(jìn)等為重點(diǎn)的健康管理體系在城鄉(xiāng)居民中基本建立。
（一）健康檔案建檔率≥80%；
（二）健康檔案合格率≥80%；
（三）健康檔案使用率≥80%。
二、服務(wù)對(duì)象
轄區(qū)內(nèi)常住居民，包括居住半年以上的戶籍及非戶籍居民。以0～3歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點(diǎn)。
三、服務(wù)內(nèi)容
（一）居民健康檔案的內(nèi)容
居民健康檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康體檢、重點(diǎn)人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。
1.個(gè)人基本情況包括姓名、性別等基礎(chǔ)信息和既往史、家族史等基本健康信息。
2.健康體檢包括一般健康檢查、生活方式、健康及其疾病用藥情況、健康評(píng)價(jià)等。
3.重點(diǎn)人群健康管理記錄包括國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù) 項(xiàng)目要求的0～3歲月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各類重點(diǎn)人群的健康管理記錄。
4.其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、會(huì)診記錄等。
（二）居民健康檔案的建立
1.轄區(qū)居民到社區(qū)中心、社區(qū)服務(wù)站接受服務(wù)時(shí)，由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)為其建立居民健康檔案，并根據(jù)其主要健康問(wèn)題和服務(wù)提供情況填寫相應(yīng)記錄。同時(shí)為服務(wù)對(duì)象填寫并發(fā)放居民健康檔案信息卡。
2.通過(guò)入戶服務(wù)（調(diào)查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，由社區(qū)中心、社區(qū)服務(wù)站組織醫(yī)務(wù)人員為居民建立健康檔案，并根據(jù)其主要健康問(wèn)題和衛(wèi)生服務(wù)需要填寫相應(yīng)記錄。
3.將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中填寫的健康檔案相關(guān)記錄表單，裝入居民健康檔案袋統(tǒng)一存放。農(nóng)村地區(qū)以家庭為單位集中存放保管。并錄入計(jì)算機(jī)，建立電子化健康檔案。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)任務(wù)
為保證項(xiàng)目順利實(shí)施，成立城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)項(xiàng)目工作小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。做好項(xiàng)目宣傳、調(diào)查摸底、信息采集、基本信息錄入及檔案管理和更新工作。
（二）嚴(yán)格規(guī)范管理
按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目》做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、提高認(rèn)識(shí)。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要將這項(xiàng)工作納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)和指標(biāo)，合理安排進(jìn)度，認(rèn)真組織實(shí)施。
2、提高服務(wù)能力。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，健全管理制度和工作流程，嚴(yán)格操作，規(guī)范服務(wù)，保證信息采集的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，確保錄入質(zhì)量。
3、要加強(qiáng)項(xiàng)目宣傳。中心及社區(qū)服務(wù)站要做好宣傳活動(dòng)，層層宣傳動(dòng)員，讓廣大居民了解建立健康檔案的內(nèi)容和好處，動(dòng)員廣大群眾積極踴躍參加。
4、建立健全績(jī)效考核制度，完善考核考評(píng)體系和方法，保證任務(wù)落實(shí)和群眾受益。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處弄虛作假行為，讓廣大居民得到更多的實(shí)惠。
篇十三 市審計(jì)局關(guān)于檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查自查報(bào)告2600字
市檔案局：
根據(jù)宜檔發(fā)[20_____]22號(hào)文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結(jié)合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對(duì)我局檔案工作存在問(wèn)題進(jìn)行了整改。現(xiàn)對(duì)照四川省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范管理（一級(jí)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測(cè)，認(rèn)為基本符合此標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報(bào)告如下：
一、檔案工作的組織管理做到了“一個(gè)建立、四個(gè)統(tǒng)一、四個(gè)強(qiáng)化、二個(gè)監(jiān)督”
“一個(gè)建立”：建立了局機(jī)關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負(fù)責(zé)管理全局自1983年11月建局以來(lái)，在審計(jì)工作中形成的各個(gè)門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實(shí)現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。
“四個(gè)統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按照__市審計(jì)局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來(lái)，各科的審計(jì)檔案，除跨年度的、未辦結(jié)的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。
“四個(gè)強(qiáng)化”是：
1、強(qiáng)化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組對(duì)檔案工作十分重視，由總審計(jì)師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問(wèn)題集體研究決定。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報(bào)，檢查檔案庫(kù)房安全防護(hù)情況，檔案庫(kù)房搬遷后組織檔案的整理上架，落實(shí)檔案庫(kù)房建設(shè)的有關(guān)事宜。
2、強(qiáng)化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對(duì)檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)檔案準(zhǔn)則、檔案法、檔案法實(shí)施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計(jì)移交制度、檔案利用制度、重大活動(dòng)檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實(shí)，保證了檔案法的具體實(shí)施。我局檔案室建立以來(lái)，沒有發(fā)生過(guò)違反檔案法規(guī)的事件。
3、強(qiáng)化檔案工作目標(biāo)責(zé)任管理。為了推進(jìn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責(zé)、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時(shí)完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全，列入目標(biāo)任務(wù)，年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底進(jìn)行考核。
4、強(qiáng)化檔案工作的經(jīng)費(fèi)保障。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來(lái)，局里安排9萬(wàn)元用于閱覽室、檔案庫(kù)房建設(shè)、購(gòu)置微機(jī)2臺(tái)、防磁柜1個(gè)、吸塵器1臺(tái)、檔案柜24個(gè)、空調(diào)機(jī)2臺(tái)、窗簾及其他安全設(shè)施。
“二個(gè)監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計(jì)廳工作部門對(duì)我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計(jì)廳報(bào)送《地方審計(jì)機(jī)關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)》。在市檔案局和省審計(jì)廳的指導(dǎo)下，使檔案管理方面的有關(guān)問(wèn)題得到較好解決。二是加強(qiáng)對(duì)本局各部門和全市區(qū)縣審計(jì)系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計(jì)局向市局報(bào)當(dāng)年檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)。
二、加強(qiáng)檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化的要求
（一）我局檔案庫(kù)房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達(dá)3113平方米。檔案庫(kù)房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件，周圍無(wú)危害庫(kù)房安全的隱患。庫(kù)容量可容納20年形成的檔案。庫(kù)房?jī)?nèi)放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調(diào)機(jī)一臺(tái)，夏季庫(kù)內(nèi)溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。
（二）配置適應(yīng)檔案工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備。局里為檔案室又換一臺(tái)配置更高的聯(lián)想微機(jī)，為檔案工作納入計(jì)算機(jī)管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復(fù)印機(jī)一體機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。
（三）為適應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。
（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購(gòu)買，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，歸檔案卷擺放整齊美觀。
三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)行“五個(gè)制度”、“三個(gè)加強(qiáng)”
（一）“五個(gè)制度”。
1. 按年度——組織機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）分類制度。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，對(duì)文書檔案按年度——組織機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）進(jìn)行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機(jī)構(gòu)從建局以來(lái)多次變化，檔案室還編制了“組織機(jī)構(gòu)沿革”，供檢索檔案時(shí)參照查考。
2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長(zhǎng)短期檔案混合組卷問(wèn)題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認(rèn)真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過(guò)份擴(kuò)大。
3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計(jì)制度。我局規(guī)定，凡當(dāng)年形成的審計(jì)檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂，移交進(jìn)檔案室。檔案室應(yīng)在7月底前準(zhǔn)確填寫本局檔案報(bào)表，匯總?cè)袑徲?jì)檔案工作情況年報(bào)表并上報(bào)省審計(jì)廳。對(duì)移交進(jìn)室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺(tái)帳，與統(tǒng)計(jì)表上的數(shù)據(jù)相符。
4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對(duì)歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進(jìn)行了統(tǒng)一。對(duì)材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的，移交時(shí)檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量。
5.文件雙套制保存制度。2000--2023年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實(shí)行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。
（二）“三個(gè)加強(qiáng)”。
1.加強(qiáng)檔案分類整理。截至今年5月31日接收進(jìn)室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號(hào)規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。庫(kù)內(nèi)建有存放示意圖。
2.加強(qiáng)檔案防護(hù)管理。庫(kù)房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問(wèn)題。檔案室堅(jiān)持每日對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行檢測(cè)。堅(jiān)持每季度對(duì)柜內(nèi)檔案檢查一次，檢查案卷有無(wú)霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。
3.加強(qiáng)檔案微機(jī)管理。檔案室裝備有微機(jī)一臺(tái)，為微機(jī)管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)初級(jí)考試，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，文書檔案達(dá)到文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
四、抓好檔案信息的開發(fā)利用
（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號(hào)索引、專題文件匯集、會(huì)議簡(jiǎn)介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。
篇十四 檔案局工作計(jì)劃報(bào)告1000字
20__年，我鄉(xiāng)檔案管理工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，強(qiáng)化檔案法制意識(shí)，加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)工作，加快檔案信息化建設(shè)，拓展檔案工作新領(lǐng)域，努力開創(chuàng)檔案工作新局面。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹《檔案法》，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺(tái)階，為檔案工作爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以新的檔案團(tuán)隊(duì)工作為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。
二、工作措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項(xiàng)工作制度。
(二)加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對(duì)檔案工作重要性的認(rèn)識(shí);尤其是檔案管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識(shí)，增強(qiáng)以法治檔意識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個(gè)重點(diǎn)：
1、首先要制定出20__年檔案工作計(jì)劃，明確具體任務(wù)、目標(biāo)和要求，同時(shí)，按照縣檔按局的要求，把我鄉(xiāng)檔案等級(jí)認(rèn)定等級(jí)作為今年檔案工作重中之重來(lái)抓緊抓好，按時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。
2、按照檔案等級(jí)認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作，寫出自查報(bào)告;自查工作要逐項(xiàng)進(jìn)行，認(rèn)真細(xì)致，對(duì)自查中存在的問(wèn)題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補(bǔ)什么，完善補(bǔ)充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
3、加強(qiáng)檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報(bào)送統(tǒng)計(jì)登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化和科學(xué)化。
三、具體要求
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲.
二要加強(qiáng)指導(dǎo).注重對(duì)檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)檔案管理意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。
三要加強(qiáng)督導(dǎo).采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務(wù)重，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達(dá)到重新認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)檔案管理提檔晉級(jí)的新目標(biāo)。
篇十五 檔案局選人用人工作報(bào)告2400字
檔案局選人用人工作報(bào)告
根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對(duì)201_年選人用人工作情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)作如下匯報(bào)。
201_年，我局黨組始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過(guò)公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優(yōu)待、心理上得到激勵(lì)，進(jìn)而推進(jìn)我局的干部隊(duì)伍建設(shè)。201_年，局黨組共提拔科級(jí)干部7名，其中鄉(xiāng)科級(jí)正職1名，鄉(xiāng)科級(jí)副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。
一、深化干部人事制度改革
(一)深入推進(jìn)干部選拔工作。在干部選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接等政策法規(guī)。在會(huì)議記錄上詳細(xì)記錄黨組關(guān)于干部任免的討論情況。同時(shí)認(rèn)真整理完善提拔任用干部的文書檔案。201_年10月，我局進(jìn)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，制定《貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，競(jìng)爭(zhēng)正科級(jí)和副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部各1名，通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級(jí)和1名副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。201_年11月，我局制定《貴陽(yáng)市督辦督查局出缺非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔晉升工作實(shí)施方案》，通過(guò)民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。
(二)積極探索遴選人才工作。一是制定計(jì)劃參加貴陽(yáng)市201_年市、縣、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員工作，通過(guò)采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，201_年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽(yáng)市督辦督查局選調(diào)頂崗人員進(jìn)我局工作的實(shí)施方案》，我局堅(jiān)持從基層選拔人才，從各區(qū)(市、縣)遴選了3名優(yōu)秀干部到我局頂崗鍛煉三個(gè)月以上。頂崗期間，3名同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，工作能力較強(qiáng)，表現(xiàn)良好，經(jīng)局黨組會(huì)研究決定，擬調(diào)入該3名同志到我局工作。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)干部人事制度
通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、辦公會(huì)議、干部職工大會(huì)、專題會(huì)議、民主生活會(huì)等，組織干部職工學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)條例和法規(guī)，如:《干部任用條例》、《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》、四項(xiàng)監(jiān)督制度、“五個(gè)嚴(yán)禁、五個(gè)一律、十七個(gè)不準(zhǔn)”等，提高干部職工的政治思想意識(shí)和對(duì)干部人事工作的認(rèn)識(shí)。
三、嚴(yán)防用人上不正之風(fēng)
一是通過(guò)制作“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范‘四要十不準(zhǔn)’”的桌牌和安裝“換屆紀(jì)律”的電腦桌面和滾動(dòng)保護(hù)屏幕，確保干部職工隨時(shí)學(xué)習(xí)、時(shí)刻警醒、嚴(yán)格遵守。二是組織全體干部職工簽署學(xué)習(xí)貫徹中央四項(xiàng)監(jiān)督制度和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的書。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關(guān)于四項(xiàng)監(jiān)督制度、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的知識(shí)測(cè)試和問(wèn)卷調(diào)查，參加測(cè)試的人員成績(jī)均在90分以上。四是號(hào)召全體干部職工積極參與貴陽(yáng)市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識(shí)競(jìng)賽，其中2名同志在競(jìng)賽中榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。五是通過(guò)組織學(xué)習(xí)、會(huì)議強(qiáng)調(diào)、處室抽查等形式，有效督促干部職工對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。六是制定《市督辦督查局開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度談心談話活動(dòng)工作實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案開展談心談話活動(dòng)。七是制定《貴陽(yáng)市督辦督查局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《貴陽(yáng)市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽(yáng)市督辦督查局機(jī)關(guān)干部廉潔自律制度》、《貴陽(yáng)市督辦督查局工作人員過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之風(fēng)。八是制定《貴陽(yáng)市督辦督查局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，讓每位領(lǐng)導(dǎo)干部職工，特別是負(fù)責(zé)人事工作的同志針對(duì)崗位主要職責(zé)，排查潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，有效預(yù)防用人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
20__年，我局從未接到任何反映用人問(wèn)題的舉報(bào)。
四、存在的問(wèn)題及下一步工作措施
201_年，全局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題，如:對(duì)干部人事相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高;對(duì)干部的能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升;干部選拔任用的文書檔案有待進(jìn)一步規(guī)范等。針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后工作的中，我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結(jié)合督查工作不斷變化的形勢(shì)，采取更加有力的措施，通過(guò)深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風(fēng)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)推人才素質(zhì)建設(shè)等，切實(shí)開展好干部人事工作，為貴陽(yáng)市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
(一)建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)懲用人上不正之風(fēng)。認(rèn)真總結(jié)我局一些好的做法，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度，并使其長(zhǎng)態(tài)化、長(zhǎng)效化。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。對(duì)于涉及用人上不正之風(fēng)方面的信訪舉報(bào)及案件，切實(shí)做到認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格查實(shí)，及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)肅查處。
(二)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。根據(jù)中央《2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、省委《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2023-2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》和《貴陽(yáng)市__年深化干部人事制度改革實(shí)施辦法》的精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化方向，重點(diǎn)突破、統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)、銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，廣辟途徑培養(yǎng)干部，拓寬視野選拔干部，全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，滿腔熱情愛護(hù)干部，及時(shí)有效監(jiān)督干部，樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。
(三)加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)人才工作。大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)掘和培養(yǎng)干部職工的綜合能力，讓其在合適的崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)。針對(duì)人才工作進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃，有目標(biāo)、有計(jì)劃的遴選人才到我局工作。
