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履行經(jīng)濟責任述職報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-01-19 16:30:01 查看人數(shù):94

履行經(jīng)濟責任述職報告

篇一 履行經(jīng)濟責任述職報告1600字

履行經(jīng)濟責任述職報告

本人于__年__月份根據(jù)組織安排,開始擔任___一職,主持單位全面工作,__年__月份調(diào)離。作為___的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務(wù),個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。現(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下:

一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作

到___上任后,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識,及時總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設(shè),提高自己和單位財務(wù)人員當理財?shù)哪芰Γ贡締挝唤?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況,大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學習,使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺H侵攸c抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。

二、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況

為加強財務(wù)工作規(guī)化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行國的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經(jīng)費管理上,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,做到所有經(jīng)費收入,都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān),規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,從不亂批經(jīng)費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核,再報領(lǐng)導(dǎo)審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議,認真抓好財經(jīng)制度的落實,能從本單位實際需要出發(fā),科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

三、廉潔自律,率先垂,帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展

任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。__年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)了財務(wù)管理機制,組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限,進一步完善了經(jīng)費審批制度,及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。___年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

四、任職期間本單位財務(wù)收支情況

據(jù)統(tǒng)計,在任職期間,本單位財務(wù)收支情況如下:__經(jīng)費每年___萬元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù),做到??顚S?。__收入每年約__萬元,主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經(jīng)費,全部用于____,沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

篇二 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任述職報告1050字

領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任述職報告

一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間。

(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況。

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明。

(四)說明應(yīng)當落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責任和教訓(xùn)等。

七、其他事項。

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式。

(二)與經(jīng)濟責任審計相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應(yīng)當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù)。

(三)述職報告正文不得少于__字,繁簡得當。

(四)附件需要逐一整理,列好目錄。

(五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。

篇三 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告1650字

領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任制述職報告

本人于__年__月份根據(jù)組織安排,開始擔任___一職,主持單位全面工作,__年__月份調(diào)離。作為___的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大家一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務(wù),個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?,F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下:

一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設(shè)方面所做的主要工作

到___上任后,我與單位領(lǐng)導(dǎo)班子達成共識,及時總結(jié)探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設(shè),提高自己和單位財務(wù)人員當家理財?shù)哪芰?,使本單位?jīng)濟建設(shè)工作得到健康開展。一是抓教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動,使領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本單位財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況,大力提倡和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學和開展財務(wù)業(yè)務(wù)學習,使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺H侵攸c抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則,把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進行審計,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

二、廉潔自律,率先垂范,帶動本單位經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展

任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務(wù)。__年來,本人能嚴格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費,自覺抵制燈紅酒綠的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場,不講闊氣。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務(wù)管理機制,組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限,進一步完善了經(jīng)費審批制度,及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。___年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事。

三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況

為加強財務(wù)工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支,有效投入。在經(jīng)費管理上,我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,做到所有經(jīng)費收入,都納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關(guān),規(guī)定重大開支項目都由領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,從不亂批經(jīng)費,不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核,再報領(lǐng)導(dǎo)審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議,認真抓好財經(jīng)制度的落實,能從本單位實際需要出發(fā),科學理財,長遠打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負責,落實責任到人。

四、任職期間本單位財務(wù)收支情況

據(jù)統(tǒng)計,在任職期間,本單位財務(wù)收支情況如下:__經(jīng)費每年___萬元,用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經(jīng)費主要用于購買辦公設(shè)備、車輛維修及開展業(yè)務(wù),做到??顚S?。__收入每年約__萬元,主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經(jīng)費,全部用于____,沒有出現(xiàn)挪用、滯留的情況。

以上是我任期內(nèi)本單位經(jīng)濟財務(wù)工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

履行經(jīng)濟責任述職報告(三篇)

履行經(jīng)濟責任述職報告本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排,開始擔任xxx一職,主持單位全面工作,xx年xx月份調(diào)離。作為xxx的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,堅持
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