世界報(bào)告15篇

篇一 世界工資研究報(bào)告與借鑒

我考察了世界最富的歐洲，那里與從課本上所了解的資本主義判若兩個(gè)社會(huì)——國(guó)家財(cái)富惠及每個(gè)百姓，低收入群體享受數(shù)百種福利，有的城市公交免費(fèi)，政府為市民免費(fèi)提供自行車(chē)，百姓不再為生老病死擔(dān)憂。 我也考察了世界最窮的非洲，那里與我想象的原始與野蠻判若兩個(gè)社會(huì)——有32個(gè)國(guó)家的最低收入超過(guò)中國(guó)，一些國(guó)家雖然貧窮，但人民卻也安居樂(lè)業(yè)。 我更了解社會(huì)主義中國(guó)——這些年來(lái)，貧富差距越拉越大，中國(guó)目前存在的嚴(yán)重分配不公帶來(lái)諸如暴力、偷盜搶劫、自殺、綁架、群體事件等許多社會(huì)問(wèn)題，由于百姓的收入過(guò)低，導(dǎo)致國(guó)民購(gòu)買(mǎi)力不足，難以使經(jīng)濟(jì)持久繁榮。 我注意到，一些官員到國(guó)外考察，回來(lái)只講外國(guó)公務(wù)員工資如何之高、福利如何之好，只字不提外國(guó)百姓的工資是中國(guó)的40倍、外國(guó)百姓的福利比公務(wù)員多得多。中國(guó)官員忙著讓自己的工資與國(guó)際接軌，把百姓的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在了后面。 于是，我系統(tǒng)研究了世界183個(gè)國(guó)家和地區(qū)（含中國(guó)臺(tái)灣、香港和澳門(mén)3個(gè)地區(qū)，欠梵蒂岡、巴勒斯坦、吉布提、埃及、赤道幾內(nèi)亞、斐濟(jì)、幾內(nèi)亞、朝鮮、馬其頓、莫桑比克、瑙魯、卡塔爾、索馬里、錫金和列支敦士登15個(gè)國(guó)家）的工資制度，其目的是讓人民了解真相，供決策者參考。 數(shù)據(jù)來(lái)源為世界銀行、國(guó)際貨幣基金組織、亞洲銀行、非洲銀行、國(guó)際勞聯(lián)、歐盟、經(jīng)合組織、各國(guó)統(tǒng)計(jì)局及勞工部等，篇幅所限，每個(gè)數(shù)據(jù)恕不一一加注，并省略分析研究過(guò)程和許多圖表，各種數(shù)據(jù)對(duì)比的中值數(shù)沒(méi)有列出，僅使用平均數(shù)。為了便于比較，貨幣均換算成人民幣元。 一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與最低年收入 世界多數(shù)國(guó)家用法律規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況定期或不定期調(diào)整。在規(guī)定最低工資的國(guó)家中，60%的國(guó)家只規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，40%的國(guó)家對(duì)不同工種規(guī)定不同最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為了便于比較，在有不同的最低工資時(shí)，本文只采用最低的數(shù)據(jù)。 1．規(guī)定最低月工資。這樣的國(guó)家最多，如：盧森堡16420元/月，冰島14993元/月，比利時(shí)21歲以上無(wú)服役經(jīng)歷13875元/月、有半年服役經(jīng)歷14243元/月、有一年服役經(jīng)歷14407元/月，荷蘭13820元/月，安道爾8979元/月，塞浦路斯7890元/月，希臘7400元/月，西班牙7280元/月，以色列6853元/月（或平均工資的47.5%），馬耳他6300元/月，斯洛文尼亞5890元/月，葡萄牙5250元/月，捷克3060元/月，斯洛伐克2960元/月，土耳其2860元/月，波蘭2810元/月，愛(ài)沙尼亞2780元/月，匈牙利2700元/月，拉托維亞2540元/月，立陶宛2320元/月，智利2310元/月，阿根廷2232元/月，俄羅斯1921元/月，巴西1790元/月，羅馬尼亞1530元/月，伊朗1518元/月，阿爾及利亞1500元/月，秘魯1298元/月，保加利亞1230元/月，加蓬1200元/月，科威特960元/月，剛果810元/月，巴基斯坦486元/月，利比里亞442元/月，喀麥隆424元/月，柬埔寨392元/月，越南320元/月。2．規(guī)定最低小時(shí)工資。這樣的國(guó)家有德國(guó)81.5元/小時(shí)（西部）和65.8元/小時(shí)（東部），新西蘭60.80元/小時(shí)，日本60.29元/小時(shí)，加拿大54.45元/小時(shí)，美國(guó)50.75元/小時(shí)，韓國(guó)24元/小時(shí)，馬紹爾14元/小時(shí)。 3．同時(shí)規(guī)定最低小時(shí)工資或日工資以及最低月工資或最低周工資。這樣的國(guó)家有摩納哥92.61元/小時(shí)或14046元/月，荷蘭646元/日或3228元/周或13986元/月，愛(ài)爾蘭86.5元/小時(shí)或14620元/月，法國(guó)88.20元/小時(shí)或13377元/月，安道爾是71.80元/小時(shí)或8979元/月，英國(guó)64.66元/小時(shí)或10100元/月，澳大利亞87.29元/小時(shí)或3317元/周。 4．規(guī)定最低工資的同時(shí)規(guī)定強(qiáng)制性獎(jiǎng)金。有幾個(gè)國(guó)家除了法律規(guī)定最低工資外，還強(qiáng)制支付年終獎(jiǎng)金和生活津貼，如馬耳他1424元/周+2703元年終獎(jiǎng)+2420元年生活津貼。 5．法律不規(guī)定最低工資，由勞資雙方協(xié)議規(guī)定。一些工會(huì)組織較好的資本主義國(guó)家工人經(jīng)過(guò)多年的斗爭(zhēng)，整體工資水平較高，國(guó)家無(wú)需再用法律的形式規(guī)定最低工資，工資標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)勞動(dòng)合同的方式規(guī)定，但有個(gè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，如：瑞典22700元/月，瑞士20838元/月（非熟練工）和26374元/月（熟練工），奧地利11667元/月。 6．由于各國(guó)政府對(duì)領(lǐng)最低工資的人給予減免稅和多種福利。這樣，領(lǐng)取最低工資的人的年收入實(shí)際要搞出工資很多，因此，分析各國(guó)領(lǐng)取最低工資者的年收入能更準(zhǔn)確地反映其收入情況。 世界183個(gè)國(guó)家和地區(qū)的最低收入平均為41535元/年，排在前20名的國(guó)家除澳大利亞、新西蘭、加拿大和美國(guó)外，都集中在歐洲。這些國(guó)家是（從高到低）挪威339132元/年，芬蘭240000元/年，瑞典223200元/年，冰島208396元/年，愛(ài)爾蘭185353元/年，摩納哥168550元/年，丹麥158991元/年，德國(guó)142128元/年，盧森堡141379元/年，荷蘭134421元/年，澳大利亞133203元/年，比利時(shí)131992元/年，法國(guó)122941元/年，新西蘭117117元/年，加拿大113638元/年，圣馬力諾111097元/年，意大利110265元/年，瑞士108577元/年，安道爾107748元/年，美國(guó)105560元/年。 中國(guó)最低年收入為6120元，不到世界平均值的15%，排在158位，倒數(shù)第26位，最低收入排名在中國(guó)之后的25個(gè)國(guó)家有14個(gè)在非洲，8個(gè)在亞洲，大洋洲、美洲和歐洲各有一個(gè)國(guó)家。 二、衡量最低工資的三個(gè)指標(biāo) 衡量最低工資的指標(biāo)有3個(gè)，第一個(gè)是最低工資與人均gdp的比率，用于解釋國(guó)家勞動(dòng)力的價(jià)值；第二個(gè)是最低工資與平均工資的比率，用于解釋分配公平情況；第三個(gè)是最低工資的增長(zhǎng)率，用于解釋國(guó)家對(duì)低收入群體的關(guān)注情況。 最低工資與人均gdp的比值世界平均為58%（國(guó)際勞工組織《世界工資報(bào)告08/09》的數(shù)據(jù)是60%，見(jiàn)該報(bào)告第35頁(yè)），中國(guó)比較熟悉的國(guó)家的數(shù)據(jù)是：埃塞俄比亞127%，剛果金125%，阿富汗113%，巴基斯坦110%，印度106%，芬蘭66%，尼日利亞66%，摩洛哥64%，喀麥隆63%，新西蘭62%，瑞典61%，丹麥61%，孟加拉61%，古巴60%，伊朗59%，菲律賓59%，蒙古56%，比利時(shí)52%，澳大利亞51%，法國(guó)51%，德國(guó)45%，希臘44%，挪威43%，葡萄牙42%，加拿大41%，意大利40%，韓國(guó)37%，瑞士36%，美國(guó)32%，日本32%，英國(guó)28%。中國(guó)是25%，世界排第158位。值得注意的是，有25個(gè)國(guó)家（多數(shù)是非洲國(guó)家）其最低工資超過(guò)人均gdp。 世界各國(guó)平均工資數(shù)據(jù)不全，本報(bào)告采用經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)。經(jīng)合組織24國(guó)最低工資與平均工資的比值平均為50%，由高到低排名為：瑞士83%，瑞典76%，芬蘭73%，挪威71%，愛(ài)爾蘭60%，丹麥58%，德國(guó)58%，意大利54%，波蘭52%，葡萄牙51%，希臘50%，法國(guó)49%，比利時(shí)46%，奧地利45%，荷蘭45%，西班牙45%，盧森堡41%，韓國(guó)37%，澳大利亞36%，捷克36%，日本35%，英國(guó)30%，美國(guó)30%，匈牙利29%。24國(guó)平均工資占人均gdp的81%，最低工資與人均gdp的比值是41%。 發(fā)展中國(guó)家平均工資占人均gdp的比重高于發(fā)達(dá)國(guó)家，一般在110%左右。 中國(guó)平均工資如果按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，中國(guó)最低工資是平均工資的21%。 在xx至xx年間，最低工資年增長(zhǎng)率（扣除通貨膨脹因素）發(fā)達(dá)國(guó)家為3.8%，發(fā)展中國(guó)家為 6.5%，世界平均為5.7%。在1995年至xx年間，世界人均gdp每增加1個(gè)百分點(diǎn)，平均工資增加0.75個(gè)百分點(diǎn)。 三、社會(huì)財(cái)富分配與貧富差距 財(cái)富分配主要考察高、低收入群體收入狀況，也就是社會(huì)財(cái)富的流向，用占社會(huì)總收入的百分比來(lái)表達(dá)。本節(jié)對(duì)有數(shù)據(jù)（xx年數(shù)據(jù)）的134個(gè)國(guó)家進(jìn)行分析。 世界最富的20%的群體收入平均占社會(huì)總收入的47%，這個(gè)比率越低，貧富差距越小，社會(huì)越和諧。比率最低的20個(gè)國(guó)家是（從低到高）:阿塞拜疆30%，斯洛伐克35%，日本36%，丹麥36%，捷克36%，瑞典37%，白俄羅斯37%，芬蘭37%，德國(guó)37%，挪威37%，烏克蘭37%，韓國(guó)38%，克羅地亞38%，奧地利38%，保加利亞38%，塞爾維亞38%，匈牙利39%，荷蘭39%，埃塞俄比亞39，斯洛文尼亞39%。超過(guò)47%的國(guó)家絕大多數(shù)是非洲和南美洲國(guó)家。所有工業(yè)化國(guó)家這一數(shù)值均低于世界平均值，沒(méi)有列進(jìn)上述20個(gè)國(guó)家的工業(yè)化國(guó)家是：加拿大40%，法國(guó)40%，澳大利亞41%，瑞士41%，比利時(shí)41%，希臘42%，愛(ài)爾蘭42%，意大利42%，西班牙42%，新西蘭44%，英國(guó)44%，俄羅斯44%，美國(guó)46%，葡萄牙46%。 中國(guó)為48%，高于世界平均值一個(gè)百分點(diǎn)，在134個(gè)國(guó)家中排第81位。 世界最窮的20%的群體收入平均占社會(huì)總收入的6%，這個(gè)比率越高，貧富差距越小，社會(huì)越和諧。最高的20個(gè)國(guó)家是（由高到低）阿塞拜疆13%，日本11%，捷克10%，芬蘭10%，挪威10%，孟加拉9%，埃塞俄比亞9%，瑞典9%，巴基斯坦9%，烏克蘭9%，埃及9%，布隆迪9%，斯洛伐克9%，白俄羅斯9%，克羅地亞9%，保加利亞9%，奧地利9%，亞美尼亞9%，德國(guó)9%，比利時(shí)9%。低于6%的國(guó)家絕大多數(shù)是非洲和南美洲國(guó)家。 中國(guó)為5.7%，低于世界平均值0.3個(gè)百分點(diǎn)，在134個(gè)國(guó)家中排第88位。西方工業(yè)化國(guó)家除美國(guó)外都高于中國(guó)，美國(guó)為5.4%。 中國(guó)財(cái)政部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，中國(guó)10%的富裕家庭占城市居民全部財(cái)產(chǎn)的45%，最低收入10%的家庭占城市居民全部財(cái)產(chǎn)的1.4%（中國(guó)政府的好多統(tǒng)計(jì)不統(tǒng)計(jì)私企、個(gè)體工商戶、農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)工人，故本報(bào)告只能用該數(shù)據(jù)）。 世界最富的10%的群體收入平均占社會(huì)總收入的31.7%，超過(guò)45%的國(guó)家只有4個(gè)國(guó)家，即哥倫比亞45.9%，海地47.8%，博茨瓦納51%和納米比亞65%。 世界最窮的10%的群體收入平均占社會(huì)總收入2.5%，低于1.4%的只有17個(gè)國(guó)家，即納米比亞1.3%，危地馬拉1.3%，南非1.3%，博茨瓦納1.3%，阿根廷1.2%，厄瓜多爾1.2%，巴拉圭1.1%，巴西1.1%，薩爾瓦多1%，萊索托1%，海地0.9%，巴拿馬0.8%，哥倫比亞0.8%，洪都拉斯0.7%，安哥拉0.6%，納米比亞0.6%，玻利維亞0.5%。 從以上數(shù)據(jù)可以看出，中國(guó)屬于世界貧富差距最大的國(guó)家行列。 也可以用吉尼系數(shù)描述一個(gè)國(guó)家的貧富差距，吉尼系數(shù)在0.2以下叫高度平等社會(huì)，在0.2到0.4之間叫低度不平等社會(huì)，在0.4以上叫高度不平等社會(huì)。 xx年，世界134個(gè)國(guó)家吉尼系數(shù)平均為0.40，中國(guó)為0.42，在134個(gè)國(guó)家中排名第83位，所有工業(yè)化國(guó)家的吉尼系數(shù)均低與中國(guó)，丹麥0.25，日本0.25，瑞典0.25，挪威0.26，芬蘭0.27，德國(guó)0.28，奧地利0.29，荷蘭0.31，韓國(guó)0.32，加拿大0.33，法國(guó)0.33，比利時(shí)0.33，瑞士0.34，愛(ài)爾蘭0.34，希臘0.34，西班牙0.35，澳大利亞0.35，英國(guó)0.36，意大利0.36，美國(guó)0.41。排在中國(guó)后面的50個(gè)國(guó)家多數(shù)是非洲和南美國(guó)家。 xx年，世界平均家庭消費(fèi)占人均gdp的61%，中國(guó)這一數(shù)字為34%，約是世界水平的一半。 世界通常把日生活支出1.25美元?jiǎng)潪槌嘭毦€，2 美元?jiǎng)潪樨毨Ь€，xx年，中國(guó)在赤貧線及以下的人口占全國(guó)總?cè)丝诘?0%，在貧困線及以下的人口占全國(guó)總?cè)丝诘?9%。中國(guó)在世界屬于貧窮國(guó)家。 從中國(guó)政府發(fā)布的數(shù)據(jù)也可以驗(yàn)證上述世界銀行的報(bào)告。中國(guó)31個(gè)省級(jí)行政單位現(xiàn)行最低工資平均是608元/月，上海最高，為960元/月；安徽最低，為560元/月、540元/月、500元/月、460元/月、420元/月和390元/月六個(gè)檔次。xx年末全國(guó)就業(yè)人員77995萬(wàn)人，離退休人員5795萬(wàn)人，中國(guó)總?cè)丝跒?33474萬(wàn)人，也就是說(shuō)一個(gè)就業(yè)人員要養(yǎng)活1.64個(gè)人（農(nóng)村這一數(shù)字要高），一個(gè)拿最低工資的人的生活支出只有371元/月。聯(lián)合國(guó)把日生活支出2 美元?jiǎng)潪樨毨Ь€，即415元/月，中國(guó)拿最低工資的勞動(dòng)者的生活水平大大低于聯(lián)合國(guó)規(guī)定的貧困線。 四、世界工資研究結(jié)論 通過(guò)對(duì)世界183個(gè)國(guó)家和地區(qū)工資制度的研究，得出的結(jié)論如下： 1．最低工資是人均gdp的58% 建立科學(xué)的工資制度，其基礎(chǔ)是確定合理的最低工資，最低工資的參照系是人均gdp，最低工資是人均gdp的58%。最低工資一旦確定，自然就形成了全國(guó)從業(yè)人員的平均工資，平均工資一般是最低工資的2倍。 最低工資須每年調(diào)整，調(diào)整幅度參照gdp的增幅或消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)。法國(guó)最低工資從xx年8月的66.7元/小時(shí)調(diào)整到xx年7月的88.20元/小時(shí)，平均每年增長(zhǎng)4.03%。（注：法國(guó)工時(shí)從xx年6月由每月169小時(shí)調(diào)整為151.67小時(shí)。）相比之下，法國(guó)公務(wù)員的工資增長(zhǎng)緩慢，巴黎公務(wù)員的最低工資從xx年8月的11650元/月增長(zhǎng)到xx年12月的13870元/月，平均每年增長(zhǎng)2.38%。中級(jí)公務(wù)員平均總收入從1992年1月到xx年12月，平均每年增長(zhǎng)1.52%. 2．公務(wù)員工資是最低工資的2倍 可比性工資制度被世界多數(shù)國(guó)家采納，尤其是工業(yè)化國(guó)家，任何人的工資都有可比性：與人均gdp比，與最低工資比，與平均工資比。世界各國(guó)（中國(guó)除外）都為所有吃皇糧的公職人員依市場(chǎng)機(jī)制制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的工資制度，實(shí)行同工同酬，并體現(xiàn)以人為本的思想，勞動(dòng)強(qiáng)度大和勞動(dòng)環(huán)境惡劣工種的工資明顯高于空調(diào)辦公室里公務(wù)員的工資，數(shù)據(jù)顯示，法國(guó)、挪威、芬蘭、丹麥等國(guó)家的公務(wù)員工資與私營(yíng)企業(yè)持平，瑞典、新加坡、德國(guó)等國(guó)家的公務(wù)員工資明顯低于私營(yíng)企業(yè)雇員的工資，有的甚至沒(méi)有建筑工人工資高。如xx年新加坡公務(wù)員工資為235475元/年，而工資水平排在第100位的筑路打樁工的工資為286848元/年，公務(wù)員工資不如修路工人高。xx年瑞典政府機(jī)關(guān)和軍警的平均工資是28900元/月，而建筑業(yè)平均工資是29400元/月，公務(wù)員工資同樣沒(méi)有建筑工人高。 美國(guó)法律規(guī)定，公務(wù)員無(wú)權(quán)自己給自己漲工資，必須經(jīng)過(guò)國(guó)會(huì)批準(zhǔn)；公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)參照私企，且不得高于同類(lèi)地區(qū)私企工資；公務(wù)員工資每年的微調(diào)增幅不得超過(guò)工資成本指數(shù)，公務(wù)員工資的漲幅必須小于私企；公務(wù)員的任何工資變動(dòng)必須報(bào)國(guó)會(huì)批準(zhǔn)，并進(jìn)行公示，公示在先，加薪在后；所有公務(wù)員的工資必須透明，并且所有公民隨時(shí)可以查閱公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)。 3．各級(jí)別公務(wù)員工資差距不超過(guò)60% 世界各國(guó)（中國(guó)除外）公務(wù)員工資的職級(jí)差別很小，一般在60%左右。如xx年法國(guó)公務(wù)員平均月工資為24600元/月，扣除各種攤派和稅款，拿到手的凈工資為20720元/月。高級(jí)公務(wù)員凈工資24620元/月，中級(jí)公務(wù)員凈工資17535元/月，普通公務(wù)員凈工資15504元/月，最高階層工資比最低階層工資高出59%。公職部門(mén)的工資也基本平衡，如挪威，工資最高是的外交官，工資最低的是軍人，最高工資比最低工資僅高出20%。 4．行業(yè)之間的工資差為70% 世界各國(guó)（中國(guó)除外）各行業(yè)之間的工資差一般不超過(guò)一倍。挪威xx年各行業(yè)工資為：石油礦業(yè)60817元/月，金融證券55779元/月，電力47687元/月，房地產(chǎn)44421元/月，國(guó)立醫(yī)院41308元/月，社會(huì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)41182元/月，中央政府開(kāi)支的公職人員41078元/月，國(guó)立學(xué)校職員40976元/月，交通運(yùn)輸40514元/月，制造業(yè)39393元/月，私營(yíng)學(xué)校39294元/月，漁業(yè)38843元/月，建筑業(yè)38273/月，批發(fā)零售37096元/月，地方公務(wù)員35272元/月，保健和社會(huì)服務(wù)34098元/月，旅館餐飲28261元/月，行業(yè)之間的工資差為115%。瑞典xx年各行業(yè)工資為：科研30400元/月，房地30400元/月，教育30300元/月（基礎(chǔ)教育24400元/月，高等教育30500元/月），建筑工業(yè)29400元/月，政府機(jī)關(guān)和軍警28900元/月，金融保險(xiǎn)27100元/月，管理服務(wù)26300元/月，文化娛樂(lè)26100元/月，醫(yī)療保健25200元/月，行業(yè)之間的工資差僅為21%。 5．企業(yè)高管工資是全國(guó)平均工資的2.2倍 世界各國(guó)（中國(guó)除外）由政府注資的企業(yè)高管工資執(zhí)行公務(wù)員工資制度，其工資標(biāo)準(zhǔn)與高級(jí)公務(wù)員基本持平。挪威xx年全國(guó)平均工資為40047元/月，總經(jīng)理和總執(zhí)行官63353元/月，技術(shù)專(zhuān)家54847元/月，技術(shù)員46723元/月，職員33971元/月，銷(xiāo)售等服務(wù)人員31567元/月，貿(mào)易工人35397元/月，車(chē)間工人34824元/月，徒工30054元/月，企業(yè)老總工資僅是徒工的2倍。法國(guó)國(guó)企高管的工資限制很?chē)?yán)，每年財(cái)政部給企業(yè)一個(gè)工資總額，且虧損企業(yè)的工資總額不得增加，然后企業(yè)高管拿著財(cái)政部給的工資總額再與工會(huì)談判工資。法國(guó)對(duì)公用性、壟斷性公司高管的工資水平直接參考公務(wù)員體系而不考慮市場(chǎng)因素。國(guó)有企業(yè)是人民的，因此董事長(zhǎng)必須是公務(wù)員，由總理任命，執(zhí)行公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)。總經(jīng)理由董事會(huì)招聘，工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政部確定，沒(méi)有浮動(dòng)部分，也不實(shí)行年薪制。財(cái)政部的公務(wù)員不能到曾管轄過(guò)的國(guó)企任職。 6．學(xué)歷對(duì)工資影響有限 學(xué)歷對(duì)工資高低影響有限，最高學(xué)歷工資僅高出最低學(xué)歷工資70%。如xx年，挪威各學(xué)歷段平均月工資為：持初等文憑的職工32760元/月，持中等文憑的職工38610元/月，持大學(xué)文憑的職工45630元/月，研究生以上學(xué)歷的職工56160元/月，最高學(xué)歷工資與最低學(xué)歷工資比值為1.7。 7．年齡對(duì)工資影響很小 一般年齡越大，工資越高，但這種差別并不明顯。如xx年，瑞典領(lǐng)取低工資的年齡段在18—24歲間，該年齡段的工資為2xx元/月，領(lǐng)取高工資的年齡段在60—64歲間，該年齡段的工資為3xx元/月。高年齡段的工資僅高出低年齡段工資45%。 五、中國(guó)工資存在的問(wèn)題及改革建議 中國(guó)工資存在的主要問(wèn)題是沒(méi)有工資制度，特別是國(guó)家公務(wù)員工資，每次都沒(méi)經(jīng)過(guò)人民的同意悄悄漲薪，而且幅度是gdp增幅的2倍，這在世界絕無(wú)僅有。公務(wù)員是人民的雇員，公務(wù)員工資必須經(jīng)過(guò)人民批準(zhǔn)才合法。 一些吃國(guó)家財(cái)政的單位把國(guó)家當(dāng)成唐僧肉，想法設(shè)法侵占人民利益。一些國(guó)有壟斷企業(yè)把的工資高出最低工資幾十倍上百倍，使人民財(cái)富大量流失到少數(shù)人手中，造成嚴(yán)重的分配不公。 造成中國(guó)社會(huì)分配不公的主要原因是，政策制定缺乏民主元素。公務(wù)員漲工資是悄悄地大漲，事先不透露任何消息，媒體不作任何報(bào)道，一漲就是上千元，而且一年還要發(fā)13個(gè)月的工資；大多數(shù)勞動(dòng)者的工資是大張旗鼓地小漲，幾個(gè)月前甚至一年前媒體就鋪天蓋地宣傳，百姓苦苦期待結(jié)果只漲了百八十元。 現(xiàn)在有種不正常的現(xiàn)象，權(quán)貴攫取人民利益時(shí)，沒(méi)人出來(lái)阻止，當(dāng)最廣大人民群眾想得到點(diǎn)利益時(shí)，就遭遇很大的阻力。筆者呼吁提高最低工資時(shí)，一些官員、學(xué)者歇斯底里地抵制提高最低工資，說(shuō)什么提高最低工資對(duì)經(jīng)濟(jì)具有殺傷力，會(huì)搞垮企業(yè)。奇怪的是，這些年來(lái)每年都大幅度提高公務(wù)員工資，沒(méi)見(jiàn)有官員學(xué)者出來(lái)抵制，說(shuō)提高公務(wù)員工資對(duì)共產(chǎn)黨具有殺傷力，會(huì)搞垮政府。 1．工資統(tǒng)計(jì)必須覆蓋所有從業(yè)人員 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局每年只統(tǒng)計(jì)吃皇糧的工資，工資統(tǒng)計(jì)覆蓋面還不到從業(yè)人員的15%，這絕對(duì)真是“中國(guó)特色”。每年公布全國(guó)平均工資，百姓為自己的工資“被增長(zhǎng)”而憤怒，這樣統(tǒng)計(jì)只能誤導(dǎo)政策制定者制定不得人心的政策。 世界除戰(zhàn)亂國(guó)家外，幾乎都把所有從業(yè)人員納入工資統(tǒng)計(jì)范圍，包括保姆、發(fā)廊理發(fā)員、飯館洗菜工、服務(wù)員、自由職業(yè)者、農(nóng)業(yè)季節(jié)性工人等。道理很簡(jiǎn)單，任何勞動(dòng)者都是國(guó)家財(cái)富的創(chuàng)造者，不把他們統(tǒng)計(jì)進(jìn)去那就是對(duì)他們的漠視，就相當(dāng)于國(guó)家把他們拋棄，拋棄了衣食父母是忘本的不道德的行為。 統(tǒng)計(jì)是制定政策的指針，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的工資統(tǒng)計(jì)必須包括在中華人民共和國(guó)國(guó)土上的所有勞動(dòng)并獲得報(bào)酬的人員的工資，這樣才能獲得真實(shí)的數(shù)據(jù)。否則，如果只統(tǒng)計(jì)吃皇糧的工資，中國(guó)的貧富差距會(huì)越來(lái)越大，社會(huì)越來(lái)越動(dòng)蕩，和諧社會(huì)只能是句口號(hào)，人民絕對(duì)不滿意。 2．國(guó)家法定最低工資應(yīng)提高到1177元/月 我們以xx年人均gdp排名第11位的河北省作樣本（人均gdp19363元）。xx年河北省最低工資分為680元/月、620元/月、560元/月和510元/月，本報(bào)告與世界其他國(guó)家和地區(qū)一致，取最低值，即510元/月或6120元/年，在世界183個(gè)國(guó)家和地區(qū)中排第158位，甚至有32個(gè)非洲國(guó)家的最低工資高于中國(guó)。中國(guó)吃皇糧的工資xx年漲幅高達(dá)17.2%，幾乎是gdp增幅的2倍，一些地區(qū)最低工資多年不作調(diào)整，有的地區(qū)雖然調(diào)整了最低工資，但其增幅也大大低于吃皇糧的工資幅度。 中國(guó)xx年的人均gdp世界排名第99位，可我們的最低工資卻排在第158位，最低工資標(biāo)準(zhǔn)顯然與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相稱(chēng)，人民為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，可他們卻沒(méi)有因此受益。 世界多數(shù)國(guó)家的工資占企業(yè)成本的50%，中國(guó)還不到10%。由于85%的從業(yè)人員的工資過(guò)低，使中國(guó)從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入中的比重逐年下降，資本回報(bào)比重卻逐年上升。最低工資過(guò)低是內(nèi)需不足的主要原因。 世界最低工資平均是人均gdp的58%，目前中國(guó)的最低工資只是人均gdp的25%，不及世界標(biāo)準(zhǔn)的一半。所以，中國(guó)工資問(wèn)題的當(dāng)務(wù)之急是把最低工資調(diào)整到世界平均水平，即人均gdp的58%。xx年中國(guó)的人均gdp為3566美元，即24356人民幣元，中國(guó)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為14126元/年或1177元/月。這是國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各省、市、自治區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況（人均gdp）制定本地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 科學(xué)、合理并與國(guó)際慣例接軌的最低工資一旦確定，全國(guó)私營(yíng)企業(yè)的平均工資就自然形成，因?yàn)槠髽I(yè)都傾向于用最低工資雇工。研究顯示，平均工資是最低工資的2倍，也就是說(shuō)，中國(guó)所有從業(yè)人員的平均工資會(huì)在2354元/月左右波動(dòng)。 3．建立可比性公務(wù)員工資制度和利益回避制度 工資高低是相對(duì)的，對(duì)比出來(lái)的，也就是說(shuō)，任何工資制度的建立必須首先確定參照系，那就是人均gdp、最低工資和全國(guó)從業(yè)人員平均工資。世界公務(wù)員的平均工資大致等于人均gdp，與全國(guó)從業(yè)人員平均工資持平，是最低工資的2倍。 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，xx年中國(guó)公務(wù)員平均工資是33869元/年，約是最低工資的6倍，這樣對(duì)比可以說(shuō)中國(guó)公務(wù)員工資是世界上最高的。因?yàn)槭澜缍鄶?shù)國(guó)家公務(wù)員工資是最低工資的2倍。所以，按照國(guó)際慣例，中國(guó)公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是這樣的：如果按中國(guó)現(xiàn)在最低工資510元/月的標(biāo)準(zhǔn)，那公務(wù)員工資應(yīng)為1020元/月；如果把最低工資定在合理的1177元/月，那公務(wù)員工資應(yīng)是2354元/月。如果官員們不接受前一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那他們就該認(rèn)真考慮考慮百姓的工資了。 國(guó)家要制定工資法，該法律必須體現(xiàn)公務(wù)員與私營(yíng)企業(yè)以及公務(wù)員內(nèi)部同工同酬的原則，公務(wù)員工資緊盯私營(yíng)企業(yè)并不得高于私營(yíng)企業(yè)。參照工業(yè)化國(guó)家的先進(jìn)工資管理經(jīng)驗(yàn)，工資標(biāo)準(zhǔn)用工資基數(shù)確定下來(lái)，按照總理正副職、部級(jí)正副職、司級(jí)正副職、處級(jí)正副職、科級(jí)正副職、科員、辦事員12級(jí)，每級(jí)10檔共120個(gè)工資級(jí)別確定工資基數(shù)，級(jí)檔標(biāo)準(zhǔn)可以交叉，工資基數(shù)固定，每年根據(jù)統(tǒng)計(jì)局的物價(jià)指數(shù)進(jìn)行微調(diào)。工資制度一定要透明，任何公民可以查驗(yàn)任何公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)。 在制定工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，必須遵守利益回避制度，公務(wù)員給自己加薪為非法，任何工資標(biāo)準(zhǔn)的變動(dòng)，必須經(jīng)過(guò)人大通過(guò)方可生效。 4．公有制企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員工資 中國(guó)政府注資企業(yè)各行業(yè)間工資差別懸殊，這在世界也是絕無(wú)僅有。根據(jù)xx年5月5日《中國(guó)青年報(bào)》的報(bào)道，在14家上市銀行中，浦發(fā)銀行、民生銀行和中信銀行的人均薪酬最高，各為45.62萬(wàn)元/年、39.82萬(wàn)元/年和34.61萬(wàn)元/年，人均薪酬最少的工商銀行、交通銀行、建設(shè)銀行分別為13.04萬(wàn)元/年、14.79萬(wàn)元/年和15.36萬(wàn)元/年。中國(guó)建筑、餐飲、編織等行業(yè)的工資約在1萬(wàn)元/年左右，中國(guó)行業(yè)之間工資差達(dá)到了3000%，是世界平均值的43倍！ 國(guó)有企業(yè)職工原則上也屬于公務(wù)員的范疇，因?yàn)閲?guó)有資產(chǎn)屬于全國(guó)人民所有，人民雇用一些人經(jīng)營(yíng)這些企業(yè)，這和政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的性質(zhì)是一樣的。在國(guó)外，凡受人民之托為人民辦事的人都屬于公務(wù)員的范疇。所以，公有制企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)必須參照公務(wù)員工資，不能憑借自己的壟斷地位發(fā)天價(jià)工資，變相竊取人民財(cái)富。國(guó)資委主任李榮融說(shuō)：“現(xiàn)在央企高管年薪定得并不高，平均薪酬也就是60萬(wàn)元人民幣左右。”這就是中國(guó)的問(wèn)題，官員總認(rèn)為自己的工資并不高，可這60萬(wàn)是普通百姓一輩子也掙不來(lái)的呀。 中國(guó)最低工資是人均gdp的25%，世界平均為58%；中國(guó)最低工資是平均工資的21%，世界平均為50%；中國(guó)公務(wù)員工資是最低工資的6倍，世界平均為2倍；中國(guó)國(guó)企高管工資是最低工資的98倍，世界平均為5倍；中國(guó)行業(yè)工資差高達(dá)3000%，世界平均為70%。這些數(shù)據(jù)就是警示，政府必須采取行動(dòng)解決嚴(yán)重的分配不公了。 社會(huì)主義中國(guó)用十幾年的時(shí)間拉出了資本主義國(guó)家?guī)装倌隂](méi)有拉出的貧富差距，成為世界上貧富差距最大的幾個(gè)國(guó)家之一?；疖?chē)軌道是平行的，一條是權(quán)貴，另一條是百姓。工資要與國(guó)際接軌必須將兩條鐵軌平行著一起接，不能把權(quán)貴的軌了上去，把百姓的軌留在原地。如果不解決分配差距過(guò)大的問(wèn)題，中國(guó)列車(chē)就無(wú)法前進(jìn)，中國(guó)就建不成和諧社會(huì)，只能使社會(huì)越來(lái)越動(dòng)蕩、越來(lái)越不安全。 現(xiàn)在是政府痛下決心參照國(guó)際慣例理順工資關(guān)系的時(shí)候了，削峰添谷，該降的降，該漲的漲，讓人民滿意，讓人民高興，讓社會(huì)和諧。否則，人民的忍耐是有底地線的，整個(gè)中華民族的整體利益必將會(huì)因此蒙受不可挽回的損失。

篇二 世界教師日關(guān)于中學(xué)教師個(gè)人述職報(bào)告范文

一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為契機(jī)，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，落實(shí)教學(xué)改革措施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使所任班級(jí)教學(xué)質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立新的理念

1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標(biāo)，不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機(jī)遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。

2、通過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會(huì)到一切為了人的發(fā)展的教學(xué)理念。樹(shù)立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。重視了學(xué)生獨(dú)立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

二、教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來(lái)，在堅(jiān)持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時(shí)，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

1、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)中年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，以愉快式教學(xué)為主，不搞滿堂灌，堅(jiān)持學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線，注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn)， 突破難點(diǎn)。

3、堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問(wèn)題。聽(tīng)公開(kāi)課多次，使我明確了今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

(二)調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛(ài)好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強(qiáng)求一律。有意識(shí)地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過(guò)各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽(tīng)、觸覺(jué)中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變要我學(xué)為我要學(xué)，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

(三)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。所以，一年來(lái)，我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。

應(yīng)當(dāng)縱向地看到：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。

2、因勢(shì)利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。

首先 幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。 其次以平常的心態(tài)對(duì)待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。首先做到真誠(chéng)二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)有假，那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在演戲。其次做到接受，即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等，信任他們，鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到理解二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。

因?yàn)樽龅搅艘陨蠋c(diǎn)，所以我在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。

四、班主任工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，晨會(huì)進(jìn)行思想品德教育，衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

2、發(fā)揮小干部的大作用：大膽放手使用班干部，通過(guò)制定班級(jí)管理制度，對(duì)學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會(huì)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門(mén)功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

4、關(guān)心學(xué)生身體健康，注意保護(hù)視力，指導(dǎo)開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，搞好班級(jí)的經(jīng)常性管理工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

5、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女等。

通過(guò)以上工作，本班學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變，為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎(chǔ)。總之，一年來(lái)，干了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去，工作中也存在著一些不足，如：學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重，行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

篇三 世界五百?gòu)?qiáng)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容我對(duì)公司，對(duì)我辭職的歉意?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此迫切請(qǐng)求離開(kāi)。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了從參加工作至今的情況，覺(jué)得來(lái)國(guó)家電力公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這近四年的過(guò)程中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)

當(dāng)前公司發(fā)展迅速，已經(jīng)走向國(guó)際，在國(guó)外大力的發(fā)展，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

年月日

篇四 世界環(huán)境污染調(diào)查報(bào)告

保護(hù)環(huán)境是我們每個(gè)人的責(zé)任，下面小編整理了世界環(huán)境污染調(diào)查報(bào)告，歡迎閱讀!

世界環(huán)境污染調(diào)查報(bào)告

近年來(lái)，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，環(huán)境污染問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重，防止環(huán)境污染，保護(hù)環(huán)境，維持生態(tài)平衡，已成為社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。

在環(huán)境科學(xué)中，一般認(rèn)為環(huán)境是指圍繞人群的空間及其中可以直接影響人類(lèi)生活和發(fā)展的各種自然因素的總稱(chēng)。在人類(lèi)幾百萬(wàn)年的歷史進(jìn)程中，環(huán)境對(duì)開(kāi)創(chuàng)人類(lèi)文明和進(jìn)步發(fā)揮著巨大作用。大氣、水源、土地、草原、都是讓人類(lèi)得以生存的物質(zhì)基礎(chǔ);而森林、礦藏等資源又為人類(lèi)的不斷發(fā)展提供物質(zhì)，創(chuàng)造出地球上高度的人類(lèi)文明。但是，人類(lèi)在開(kāi)發(fā)利用環(huán)境資源的同時(shí)，也對(duì)自己的自下生存環(huán)境產(chǎn)生了一系列環(huán)境問(wèn)題。為此，我作了調(diào)查。

在街街道隨機(jī)抽取20人作為調(diào)查對(duì)象:

一、請(qǐng)問(wèn)你注意保護(hù)環(huán)境嗎?

回答會(huì)的有8人，占40%?；卮鸩粫?huì)的有3人、占15%。回答有時(shí)會(huì)，有時(shí)不會(huì)的有9人，占45%?？磥?lái)，大家還是對(duì)環(huán)境問(wèn)題不太重是啊。

二、你會(huì)主動(dòng)義務(wù)幫助保護(hù)環(huán)境嗎(如清除“牛皮蘚”、回收廢電池、清除白色污染等)?

回答會(huì)的只有2人，都是老人、占10%。回答老師布置了就去，不布置就不去的有5人，占25%，都是小學(xué)生。還有一些回答不會(huì)去的有13人，占65%。大家都是把這些工作當(dāng)作別人的事情，不太關(guān)心。

三、平時(shí)，看報(bào)紙，新聞會(huì)不會(huì)對(duì)環(huán)境方面的新聞引起重視?

大多數(shù)回答說(shuō)不會(huì)，、只關(guān)注一些娛樂(lè)或別的方面的，占55%?；卮饡?huì)的只有1位，占5%。回答有時(shí)候會(huì)看一看，但是不太回去引起重視，只覺(jué)得這個(gè)事情與我們無(wú)關(guān)的有8人，占40%。

點(diǎn)評(píng)：看來(lái)，人們對(duì)于環(huán)境問(wèn)題人染是無(wú)動(dòng)于衷，不太回去關(guān)心。

地球上共同的環(huán)境問(wèn)題是:

1。臭氧層被破壞。臭氧層占平流層總量的十萬(wàn)分之一，雖然含量極低，卻能吸收紫外線的功能，但是由于人類(lèi)破壞，臭氧層迅速耗減，被極度破壞。如南極的臭氧層空洞。1994年，南極上空的臭氧層被破壞的面積達(dá)2400萬(wàn)平方公里。南極上空的臭氧層是在20億年里形成的，可是在上個(gè)世紀(jì)里就被破壞了60%。歐洲和北美洲上空的臭氧層平均減少了10%——15%，西伯利亞上空甚至減少了35%，因此科學(xué)家警告說(shuō)地球上空臭氧層被破壞的程度遠(yuǎn)比一般人想象的要嚴(yán)重得多。

2。淡水資源危機(jī)。地球地面雖然2/3為水覆蓋，但是97%為無(wú)法飲用的海水，只有不到3%為淡水，但其中2%封存于極地冰川之中。在僅有的1%淡水中，25%為工業(yè)用水，70%為農(nóng)業(yè)用水，只有5%可供飲用和其它生活用途。目前世界上100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)缺水，其中28個(gè)國(guó)家被列為嚴(yán)重缺水的國(guó)家和地區(qū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)北方缺水區(qū)總面積達(dá)58萬(wàn)平方公里，我國(guó)500多個(gè)城市中有300多座城市缺水，每年缺水量達(dá)58億立方米。由于人類(lèi)的破壞使得地球水資源有限，不少大河如美國(guó)的科羅拉多河，中國(guó)的黃河都已雄風(fēng)不再，昔日“奔流到海不復(fù)回”的壯麗景象已成為歷史的記憶了。

3。土地荒漠化。當(dāng)前世界荒漠化現(xiàn)象仍在加劇。全球現(xiàn)有12億多人受到荒漠化的直接威脅，其中有1。35億人在短期內(nèi)有失去土地的危險(xiǎn)。到1996年為止，全球荒漠化的土地已達(dá)到3600萬(wàn)平方公里，占到整個(gè)地球陸地面積的1/4，相當(dāng)于俄羅斯、加拿大、中國(guó)和美國(guó)國(guó)土面積的總和，全球愛(ài)荒漠化影響的國(guó)家有100多個(gè)，荒漠化以每年5——7萬(wàn)平方公里的速度擴(kuò)大，相當(dāng)于愛(ài)爾蘭的面積。對(duì)于受荒漠化威脅的人們來(lái)說(shuō)，荒漠化意味著他們將失去最基本的生存基礎(chǔ)——有生產(chǎn)能力的土地的消失。

后記：人們將面臨的危機(jī)有很多，如果人類(lèi)一如既往地破壞環(huán)境，那么人類(lèi)將會(huì)滅絕，地球也將會(huì)成為宇宙中一個(gè)遙遠(yuǎn)的歷史。

【我們身邊造成污染的污染物是:建筑廢料,塑料袋,動(dòng)物的死尸,糞便,一次性飯盒,木塊和果皮.】

污染物對(duì)環(huán)境來(lái)說(shuō)有很大的危害,例如動(dòng)物的死尸會(huì)影響環(huán)境的衛(wèi)生,而且還會(huì)滋生細(xì)菌.公廁排出的糞便不僅對(duì)水有污染,并且還影響市容.排洪渠道是疏通下大雨積聚的水,如果排洪渠道堵塞的話,那水就會(huì)越積越多,甚至?xí)?

上面介紹的污染物對(duì)動(dòng)物,植物也有極大的危害.

例如:臭氣對(duì)植物光合作用有很大的影響……

污染物對(duì)環(huán)境和生物造成的近期的危害:使空氣變得臭氣熏天,而且使排洪水進(jìn)一步的污染.

遠(yuǎn)期的危害:使人身體的免疫力不斷下降,對(duì)人肺部有很大的影響,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)死亡.

結(jié)論

看了這么多，你是不是對(duì)目前的環(huán)境有些憂慮呢?對(duì)，環(huán)境與我們的生活密切相關(guān)，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生從我做起，從現(xiàn)在做起：不隨地吐痰;不亂扔垃圾;拒絕使用一次性木筷;廢棄電池和塑料袋要處理好;多植樹(shù)造林，不踐踏草坪;不污染水源。保護(hù)環(huán)境，我們責(zé)無(wú)旁貸!

篇五 世界教師日小學(xué)骨干教師述職報(bào)告

每當(dāng)我站在講臺(tái)前，眼望著數(shù)十雙渴求知識(shí)的眼睛時(shí);每當(dāng)學(xué)生們一次次親切的喊我老師，圍著我問(wèn)這問(wèn)那時(shí);每當(dāng)我讀著一封封學(xué)生傾吐衷腸的書(shū)信時(shí)，一種幸福之感便油然而生。從20xx年到現(xiàn)在我體驗(yàn)這種幸福已整整11年，在民主小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)懷、幫助下我已從一個(gè)初為人師的青年成長(zhǎng)為一名成熟的班主任教師，一名校級(jí)骨干教師。

11年來(lái)我以全心全意為學(xué)生服務(wù)為本。起早貪黑、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。從不計(jì)較個(gè)人得失，處處以學(xué)校教育大局為重、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢挑重?fù)?dān)。還記得工作的前三年我以優(yōu)秀成績(jī)送走我的第一個(gè)畢業(yè)班后，現(xiàn)在我所執(zhí)教的是一個(gè)很特殊、紀(jì)律和成績(jī)都較差的班級(jí)。這就需要我付出更多的精力和心血，克服更多的困難。但現(xiàn)在校領(lǐng)導(dǎo)和同組教師的共同努力下我也飽嘗了成功的喜悅。所有這些都極大的豐富了我班主任工作的經(jīng)驗(yàn)，所有這些都極大的鍛煉了我的能力，磨練了我的毅力，塑造了我塌實(shí)、誠(chéng)懇的人格。

幾年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助下我在教育教學(xué)上也取得了一些成績(jī)。由我所講授的語(yǔ)文課《威尼斯的小艇》一課獲開(kāi)原市級(jí)優(yōu)秀課，科學(xué)課《改變物體的沉浮》一課獲鐵嶺市級(jí)優(yōu)秀課。我所撰寫(xiě)的《淺談閱讀中的美育》論文等幾篇論文均獲國(guó)家、省、一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。20xx年我兩組織學(xué)生參加全國(guó)創(chuàng)新作文競(jìng)賽成績(jī)顯著，均獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)，我本人也被評(píng)為開(kāi)原市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員。自20xx年我光榮的被評(píng)為校級(jí)骨干教師后，我一直努力提高自身業(yè)務(wù)能力，利用課余時(shí)間閱讀了《于永正文集》、《班主任工作經(jīng)驗(yàn)漫談》、《小學(xué)語(yǔ)文教師》等書(shū)籍并摘錄并學(xué)習(xí)了科學(xué)的教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以不斷的充實(shí)自己,更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。幾年來(lái)我一直努力地發(fā)揮骨干教師的輻射作用，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)新的過(guò)程中初步的形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

當(dāng)然，我深知未來(lái)的路還很漫長(zhǎng)，我的各方面能力還亟待于提高，但我堅(jiān)信在民主這個(gè)善于創(chuàng)造奇跡的大家庭里，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助、有伙伴之間的相互激勵(lì)與感染，再加上我對(duì)每一名學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的喜愛(ài)，對(duì)教育事業(yè)那份由衷的熱愛(ài)，都會(huì)支撐著我走向成功的彼岸。

篇六 2023年9月黨員思想報(bào)告：樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

2023年9月黨員思想報(bào)告：樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀

敬愛(ài)的黨組織:

9月1日，學(xué)習(xí)了《中國(guó)***人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀》一課，老師的講解豐富生動(dòng)，使我受益匪淺。正確的世界觀就是辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀；正確的人生觀就是樹(shù)立****遠(yuǎn)大理想，有高尚的人生追求；正確的價(jià)值觀就是要全心全意為人民謀利益。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是每個(gè)***員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題，更是學(xué)習(xí)實(shí)踐和全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的迫切需要；是肩負(fù)時(shí)代使命的迫切需要；是繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良作風(fēng)的迫切需要；是解決黨員干部中存在的突出問(wèn)題的迫切需要。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀要把握三點(diǎn)基本要求。一是以****理想信念為最高奮斗目標(biāo)。****的理想信念，是***人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，范文網(wǎng)是黨的事業(yè)不斷成功并興旺發(fā)達(dá)的強(qiáng)大動(dòng)力。二是堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為根本價(jià)值取向。來(lái)自于人民群眾、植根于人民群眾、服務(wù)于人民群眾，為人民群眾謀利益，是我們黨與其他一切政黨的根本區(qū)別。在新形勢(shì)下，我們黨要提高執(zhí)政能力，從本質(zhì)上（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）說(shuō)，就要進(jìn)一步密切黨同人民群眾的關(guān)系。三是堅(jiān)持以艱苦奮斗敬業(yè)奉獻(xiàn)為正確實(shí)現(xiàn)途徑。我市是西部?jī)?nèi)陸地區(qū)，盡管這些年發(fā)展很快，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但我們的底子薄、經(jīng)濟(jì)總量小、人均低。必須樹(shù)立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍浪費(fèi)，不松懈斗志，抓緊時(shí)間，埋頭苦干，一年一年地苦干，一代一代地苦干，一刻也不放松地苦干，勵(lì)精圖治、百折不撓，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，必須處理好四個(gè)關(guān)系。一是正確處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系。***員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，正確對(duì)待和把握個(gè)人利益，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)。要把個(gè)人利益融入廣大人民群眾的利益之中。二是正確處理黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系。***人的人生價(jià)值，要體現(xiàn)在為社會(huì)做出貢獻(xiàn)、為人民帶來(lái)幸福上，要通過(guò)為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三是正確處理社會(huì)價(jià)值與道德價(jià)值的關(guān)系。***員在追求社會(huì)價(jià)值的同時(shí)要恪守道德規(guī)范，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義的道德風(fēng)尚。在全社會(huì)加強(qiáng)道德建設(shè)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范，努力加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)，努力建立與黨的性質(zhì)和宗旨相一致、與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。免費(fèi)論文四是正確處理人生追求與權(quán)力地位的關(guān)系。***員要立志做大事，不能把職位作為人生追求的目標(biāo)，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。只有把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的人生追求，樹(shù)立高尚的人格，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢(qián)所惑、不為色所誘，才能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是通過(guò)堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、刻苦鍛煉形成的。具體來(lái)講，就是要努力做到四個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，最根本的是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個(gè)代表”重要思想。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要緊密聯(lián)系實(shí)際。二是加強(qiáng)實(shí)踐，積極投身我市跨越式發(fā)展的宏偉事業(yè)中去。當(dāng)前，我們正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，奮力推進(jìn)我市跨越式發(fā)展。這是全市廣大黨員最大的實(shí)踐。只有滿腔熱情地投身于跨越式發(fā)展這一改造客觀世界的偉大實(shí)踐中，才能磨煉意志品質(zhì)、陶冶道德情操、升華思想境界。三是加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下，寫(xiě)作網(wǎng)是黨員自覺(jué)進(jìn)行黨性鍛煉，加強(qiáng)世界觀改造的組織保證。黨內(nèi)生活鍛煉要嚴(yán)于解剖自己，黨內(nèi)生活鍛煉貴在高度自覺(jué)，黨內(nèi)生活鍛煉必須持之以恒。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮制度環(huán)境對(duì)主觀世界的改造作用。好的制度往往有利于塑造完善的人格，而有缺陷的制度則可能使人的心靈發(fā)生扭曲。我們一定要在繼續(xù)發(fā)揮好思想政治工作這個(gè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，努力把制度環(huán)境對(duì)人的主觀世界的改造作用突出出來(lái)。通過(guò)全方位的制度創(chuàng)新，用先進(jìn)的制度保證每個(gè)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，集中學(xué)習(xí)是一個(gè)方面，但更重要的是要結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉。我們要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想境界，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持***員的先進(jìn)性和純潔性，在全面建設(shè)小康社會(huì)、奮力推進(jìn)我市跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮***員的先鋒模范作用。

匯報(bào)人：

日期：xx年x月x日

篇七 2023年世界教師日：市政協(xié)主席述職述廉報(bào)告

XX年，是我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展，并取得顯著成效的一年。一年來(lái)，堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性、長(zhǎng)期性和緊迫性，標(biāo)本兼治，綜合治理，旗幟鮮明地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立嚴(yán)以律己、勤政為民、清正廉潔的良好形象。現(xiàn)將一年來(lái)工作情況及貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況述職如下：

一、工作任務(wù)完成情況：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為首要政治任務(wù)，迅速興起全面貫徹落實(shí)的熱潮，組織機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)的辦法，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)展撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得評(píng)比活動(dòng)，真正掌握xx大的精神實(shí)質(zhì)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵。督促各委辦主任認(rèn)真開(kāi)展工作，把全體委員和機(jī)關(guān)全體干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆五中全會(huì)的精神上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府確定的各項(xiàng)任務(wù)中去。確保全市社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

2、精心組織開(kāi)展調(diào)研，為構(gòu)建和諧社會(huì)建言獻(xiàn)策

全年共組織開(kāi)展各項(xiàng)視察調(diào)研16次。每次視察調(diào)研形成的調(diào)研報(bào)告，都能夠找出存在的問(wèn)題，提出具體的建議，為市委、市政府科學(xué)決策提供了依據(jù)。較好地發(fā)揮了參政議政作用。

3、深化反映社情民意，加大民主監(jiān)督力度

了解和反映社情民意，是維護(hù)人民群眾利益，履行政協(xié)職能的有效手段和途徑。一年來(lái)，圍繞市委、市政府階段性工作的重點(diǎn)，圍繞與人民群眾生活息息相關(guān)的民生問(wèn)題，深入基層，深入群眾，積極反映社情民意，全年共刊發(fā)《社情民意》和《調(diào)查研究》20余期。

4、注重提案質(zhì)量，辦理落實(shí)質(zhì)量顯著提高

十一屆三次會(huì)議認(rèn)真組織政協(xié)委員學(xué)習(xí)如何寫(xiě)好提案，調(diào)動(dòng)政協(xié)委員寫(xiě)提案的積極性，一年來(lái)共征集、辦理提案134件，堅(jiān)持提案分層次督辦，采取主席督辦、提案委督辦相結(jié)合，提案委督查與市委辦、政府辦督查相結(jié)合，以促進(jìn)提案落實(shí)為目的，把著力點(diǎn)放在督辦上，積極探索提案工作的新思路、新途徑、新方法，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極作用。

5、加強(qiáng)委員管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)參政議政的積極性

對(duì)政協(xié)委員參加會(huì)議、活動(dòng)及履行職能情況進(jìn)行了詳細(xì)考核，大大調(diào)動(dòng)政協(xié)委員參政議政的積極性。同時(shí)通過(guò)印發(fā)《學(xué)習(xí)參考資料》，召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等多種形式，督促委員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高參政議政水平。政協(xié)上下呈現(xiàn)出積極向上，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)有效的良好工作局面。

6、委員服務(wù)社會(huì)成績(jī)顯著

積極引導(dǎo)全體委員在參加政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政工作的同時(shí)，立足本職工作，積極進(jìn)取，勤奮工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智，展示了新時(shí)期政協(xié)委員的風(fēng)采，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《準(zhǔn)則》是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)加強(qiáng)廉潔自律起到約束、監(jiān)督作用，是保證黨的先進(jìn)性和純潔性的必要手段。一年來(lái)能主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作中模范遵守《準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部模范執(zhí)行。樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)刻保持兩個(gè)“務(wù)必”，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員的本色，使政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

2、按照市委和紀(jì)檢委規(guī)定，開(kāi)展經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、法律和廉潔自律宣傳教育工作，堅(jiān)持預(yù)防和懲治相結(jié)合、教育和管理、德治和法治相結(jié)合的方針，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的要求，多次召開(kāi)各種會(huì)議，研究部署此項(xiàng)工作。利用每月一次主席會(huì)議、每季度一次常委會(huì)議，聽(tīng)取常委、委辦主任、工作組長(zhǎng)對(duì)班子成員廉政建設(shè)方面的意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受批評(píng)和監(jiān)督，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變意識(shí)，在班子內(nèi)部形成弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣的良好風(fēng)尚。

3、對(duì)機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，自覺(jué)接受廣大群眾和委員的監(jiān)督，向委員和社會(huì)各界人士印發(fā)了征求意見(jiàn)表，政協(xié)機(jī)關(guān)黨員、干部中無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4、堅(jiān)持民主集中原則，按要求召開(kāi)政協(xié)黨組民主生活會(huì)，勇于正視存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。以工作為重，成員之間實(shí)事求是地互相提出存在問(wèn)題和改進(jìn)辦法，在批評(píng)和自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)。按照民主集中制原則，尊重班子成員的意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓班子成員充分表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議，綜合各方面意見(jiàn)后，形成決議并遵照?qǐng)?zhí)行。

5、堅(jiān)持為政清廉，言行一致，始終堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行中央廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照“對(duì)已清政，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的要求。凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。把“既要干事，又要干凈”做為座右銘。不貪口福之欲，不爭(zhēng)不義之財(cái)，不干違法違紀(jì)之事。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告，制定班子成員有重大事項(xiàng)必須向黨組報(bào)告制度。

6、積極貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，在房子、車(chē)子、機(jī)子及親屬子女等方面都嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

7、在加強(qiáng)班子成員廉政建設(shè)的同時(shí)，對(duì)委員視察、調(diào)研活動(dòng)提出了明確要求，不準(zhǔn)借活動(dòng)、視察之名到基層大吃大喝，增加基層負(fù)擔(dān)，維護(hù)了政協(xié)的良好形象。

范文二

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

(—)以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

(二)述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合，要與開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能革命”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。

(三)述職述廉工作在區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)

任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。

二、述職述廉的范圍和內(nèi)容

(-)述職述廉范圍

各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對(duì)象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括調(diào)研員)為個(gè)人述職述廉對(duì)象。

(二)單位述職述廉內(nèi)容

1、根據(jù)上級(jí)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。

2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，包括責(zé)任制牽頭工作落實(shí)情況。

3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門(mén)重大違紀(jì)違法案件和重大事項(xiàng)處理情況。

4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。

6、開(kāi)展述職述廉工作情況。

7、針對(duì)黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問(wèn)題和原因，提出下年度反復(fù)倡廉工作重點(diǎn)和措施。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住址株連內(nèi)容

1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工，對(duì)分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況，取得的工作成效和存在的問(wèn)題。

2、本人執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況。

3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。

4、本人執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等其它有關(guān)情況。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序

(-)述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實(shí)施。區(qū)里有重點(diǎn)地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)極為會(huì)同區(qū)委組織部等有關(guān)部門(mén)參與;必要時(shí)，區(qū)紀(jì)委也可會(huì)同有關(guān)部門(mén)直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。

(二)述職述廉工作程序

1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職

述廉的內(nèi)容和要求，寫(xiě)出述職述廉報(bào)告。

2、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會(huì)議上述職述廉。

3、各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)以民主測(cè)評(píng)等形式，對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果須上報(bào)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委，歸入該干部個(gè)人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報(bào)告，須以書(shū)面形式于次年1月10日前上報(bào)區(qū)委，同時(shí)抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。

四、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用

述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果，應(yīng)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，對(duì)滿意率相對(duì)較低或干部群眾反映問(wèn)題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話。對(duì)連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。

區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點(diǎn)的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，報(bào)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報(bào)全區(qū)。

篇八 2023年10月世界環(huán)境污染調(diào)查報(bào)告范文

世界環(huán)境污染調(diào)查報(bào)告

近年來(lái)，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，環(huán)境污染問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重，防止環(huán)境污染，保護(hù)環(huán)境，維持生態(tài)平衡，已成為社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。

在環(huán)境科學(xué)中，一般認(rèn)為環(huán)境是指圍繞人群的空間及其中可以直接影響人類(lèi)生活和發(fā)展的各種自然因素的總稱(chēng)。在人類(lèi)幾百萬(wàn)年的歷史進(jìn)程中，環(huán)境對(duì)開(kāi)創(chuàng)人類(lèi)文明和進(jìn)步發(fā)揮著巨大作用。大氣、水源、土地、草原、都是讓人類(lèi)得以生存的物質(zhì)基礎(chǔ);而森林、礦藏等資源又為人類(lèi)的不斷發(fā)展提供物質(zhì)，創(chuàng)造出地球上高度的人類(lèi)文明。但是，人類(lèi)在開(kāi)發(fā)利用環(huán)境資源的同時(shí)，也對(duì)自己的自下生存環(huán)境產(chǎn)生了一系列環(huán)境問(wèn)題。為此，我作了調(diào)查。

在街街道隨機(jī)抽取20人作為調(diào)查對(duì)象:

一、請(qǐng)問(wèn)你注意保護(hù)環(huán)境嗎?

回答會(huì)的有8人，占40%。回答不會(huì)的有3人、占15%?；卮鹩袝r(shí)會(huì)，有時(shí)不會(huì)的有9人，占45%?？磥?lái)，大家還是對(duì)環(huán)境問(wèn)題不太重是啊。

二、你會(huì)主動(dòng)義務(wù)幫助保護(hù)環(huán)境嗎(如清除“牛皮蘚”、回收廢電池、清除白色污染等)?

回答會(huì)的只有2人，都是老人、占10%?；卮鹄蠋煵贾昧司腿ィ徊贾镁筒蝗サ挠?人，占25%，都是小學(xué)生。還有一些回答不會(huì)去的有13人，占65%。大家都是把這些工作當(dāng)作別人的事情，不太關(guān)心。

三、平時(shí)，看報(bào)紙，新聞會(huì)不會(huì)對(duì)環(huán)境方面的新聞引起重視?

大多數(shù)回答說(shuō)不會(huì)，、只關(guān)注一些娛樂(lè)或別的方面的，占55%。回答會(huì)的只有1位，占5%?；卮鹩袝r(shí)候會(huì)看一看，但是不太回去引起重視，只覺(jué)得這個(gè)事情與我們無(wú)關(guān)的有8人，占40%。

點(diǎn)評(píng)：看來(lái)，人們對(duì)于環(huán)境問(wèn)題人染是無(wú)動(dòng)于衷，不太回去關(guān)心。

地球上共同的環(huán)境問(wèn)題是:

1。臭氧層被破壞。臭氧層占平流層總量的十萬(wàn)分之一，雖然含量極低，卻能吸收紫外線的功能，但是由于人類(lèi)破壞，臭氧層迅速耗減，被極度破壞。如南極的臭氧層空洞。1994年，南極上空的臭氧層被破壞的面積達(dá)2400萬(wàn)平方公里。南極上空的臭氧層是在20億年里形成的，可是在上個(gè)世紀(jì)里就被破壞了60%。歐洲和北美洲上空的臭氧層平均減少了10%——15%，西伯利亞上空甚至減少了35%，因此科學(xué)家警告說(shuō)地球上空臭氧層被破壞的程度遠(yuǎn)比一般人想象的要嚴(yán)重得多。

2。淡水資源危機(jī)。地球地面雖然2/3為水覆蓋，但是97%為無(wú)法飲用的海水，只有不到3%為淡水，但其中2%封存于極地冰川之中。在僅有的1%淡水中，25%為工業(yè)用水，70%為農(nóng)業(yè)用水，只有5%可供飲用和其它生活用途。目前世界上100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)缺水，其中28個(gè)國(guó)家被列為嚴(yán)重缺水的國(guó)家和地區(qū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)北方缺水區(qū)總面積達(dá)58萬(wàn)平方公里，我國(guó)500多個(gè)城市中有300多座城市缺水，每年缺水量達(dá)58億立方米。由于人類(lèi)的破壞使得地球水資源有限，不少大河如美國(guó)的科羅拉多河，中國(guó)的黃河都已雄風(fēng)不再，昔日“奔流到海不復(fù)回”的壯麗景象已成為歷史的記憶了。

3。土地荒漠化。當(dāng)前世界荒漠化現(xiàn)象仍在加劇。全球現(xiàn)有12億多人受到荒漠化的直接威脅，其中有1。35億人在短期內(nèi)有失去土地的危險(xiǎn)。到1996年為止，全球荒漠化的土地已達(dá)到3600萬(wàn)平方公里，占到整個(gè)地球陸地面積的1/4，相當(dāng)于俄羅斯、加拿大、中國(guó)和美國(guó)國(guó)土面積的總和，全球愛(ài)荒漠化影響的國(guó)家有100多個(gè)，荒漠化以每年5——7萬(wàn)平方公里的速度擴(kuò)大，相當(dāng)于愛(ài)爾蘭的面積。對(duì)于受荒漠化威脅的人們來(lái)說(shuō)，荒漠化意味著他們將失去最基本的生存基礎(chǔ)——有生產(chǎn)能力的土地的消失。

后記：人們將面臨的危機(jī)有很多，如果人類(lèi)一如既往地破壞環(huán)境，那么人類(lèi)將會(huì)滅絕，地球也將會(huì)成為宇宙中一個(gè)遙遠(yuǎn)的歷史。

污染物對(duì)環(huán)境來(lái)說(shuō)有很大的危害,例如動(dòng)物的死尸會(huì)影響環(huán)境的衛(wèi)生,而且還會(huì)滋生細(xì)菌.公廁排出的糞便不僅對(duì)水有污染,并且還影響市容.排洪渠道是疏通下大雨積聚的水,如果排洪渠道堵塞的話,那水就會(huì)越積越多,甚至?xí)?

上面介紹的污染物對(duì)動(dòng)物,植物也有極大的危害.

例如:臭氣對(duì)植物光合作用有很大的影響……

污染物對(duì)環(huán)境和生物造成的近期的危害:使空氣變得臭氣熏天,而且使排洪水進(jìn)一步的污染.

遠(yuǎn)期的危害:使人身體的免疫力不斷下降,對(duì)人肺部有很大的影響,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)死亡.

結(jié)論

看了這么多，你是不是對(duì)目前的環(huán)境有些憂慮呢?對(duì)，環(huán)境與我們的生活密切

篇九 最新外媒調(diào)查報(bào)告：美國(guó)已超越中國(guó)成為世界最大的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)

科爾尼企業(yè)咨詢公司最近公布的“全球零售電子商務(wù)指數(shù)”調(diào)查報(bào)告顯示，美國(guó)已超越中國(guó)成為世界最大的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)。由于經(jīng)濟(jì)回暖，美國(guó)消費(fèi)者的信心增強(qiáng)，網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)xx年也出現(xiàn)了15%的增長(zhǎng)。中國(guó)網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)盡管也進(jìn)一步擴(kuò)張，但增長(zhǎng)有所減緩。

報(bào)告還指出，國(guó)際網(wǎng)上購(gòu)物近年來(lái)持續(xù)呈上升趨勢(shì)。去年全球網(wǎng)購(gòu)銷(xiāo)售額超過(guò)8000億美元，增幅達(dá)20%。在受調(diào)查的30個(gè)國(guó)家中，占主導(dǎo)的仍是歐美國(guó)家。英國(guó)名列第三，日本第四，德國(guó)第五，法國(guó)第六，韓國(guó)第七。有媒體報(bào)道稱(chēng)，這也是德國(guó)第一次超越韓國(guó)。

專(zhuān)家認(rèn)為，隨著全球各國(guó)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和新技術(shù)的應(yīng)用，在家中輕點(diǎn)鼠標(biāo)完成購(gòu)物的消費(fèi)方式將更加普遍。未來(lái)的網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)將出現(xiàn)幾大新趨勢(shì)：如網(wǎng)店和實(shí)體店的全方位銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、國(guó)際化網(wǎng)購(gòu)、商品更多樣化等。

篇十 世界上最悲催的教師辭職報(bào)告

人力資源總監(jiān)-訊尊敬的校長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)：

請(qǐng)?jiān)徫胰绱嗣懊恋貙?xiě)下這封辭職信。任教以來(lái)，我的惰性及無(wú)能時(shí)刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我的人身安全。這主要體現(xiàn)在：

1、每天喝下含有高蛋白物質(zhì)的熱茶3杯。

其它此舉間接地證明了貴校學(xué)生的熱情及好動(dòng)，我蓋上杯蓋的茶杯里總是會(huì)出現(xiàn)數(shù)以n計(jì)的毛毛蟲(chóng)、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類(lèi)昆蟲(chóng)，他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補(bǔ)充一下?tīng)I(yíng)養(yǎng)。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來(lái)把那些可怕的東西送到口中時(shí)的感覺(jué)……但是請(qǐng)相信我，那些孩子真的只是想讓他們敬愛(ài)的老師多攝入一些維生素abcde，絕不是惡作劇。

2、平均每天被繩索絆倒5次。

這項(xiàng)數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)了我反應(yīng)能力的低下，毫不留情地粉碎了我退休以后從事武術(shù)事業(yè)的夢(mèng)想。雖然二十一世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)的大門(mén)已經(jīng)沒(méi)有明顯的高高的門(mén)坎，但我們不應(yīng)該忘記祖訓(xùn)，不應(yīng)該拋棄傳統(tǒng)，無(wú)論何時(shí)走在馬路上或大街上，還是應(yīng)該低頭朝下看看的。被學(xué)生無(wú)意中搭在兩個(gè)桌腿之間的跳繩絆倒，證明了我對(duì)這項(xiàng)中國(guó)傳統(tǒng)作風(fēng)理解得還不夠透徹;同時(shí)也提示著我犯下了一個(gè)不可饒恕的錯(cuò)誤：講課的時(shí)候不好好在講臺(tái)上站著，到教室中間溜達(dá)什么??

3、被膠水粘在凳子上6次。

親愛(ài)的校長(zhǎng)，如果您是一位氣管炎患者，那么你完全可以感受到這件事情給我?guī)?lái)的后果是多么的可怕!先不說(shuō)我的那六條價(jià)值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經(jīng)濟(jì)壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力，最主要的是回到家里無(wú)法向內(nèi)閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下，我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無(wú)奈。

二、為了捍衛(wèi)學(xué)校的名譽(yù)。

市教委來(lái)聽(tīng)課的時(shí)候，抽到我班一同學(xué)回答問(wèn)題。問(wèn)：莊子、孟子、荀子、孔子可以并稱(chēng)為什么?答曰：f4。望著教委主任那陰郁的眼神，驚慌失措的我竟口不擇言，說(shuō)那個(gè)學(xué)生是我的孩子，臨時(shí)頂替因病請(qǐng)假的同學(xué)的。病從口入，禍從口出，很快的，我的妻子、小孩的父母雙雙找上門(mén)來(lái)，質(zhì)問(wèn)那孩子的血緣問(wèn)題，由此還引發(fā)了兩個(gè)家庭的離婚大戰(zhàn)，最終以dna的鑒定結(jié)果而宣告結(jié)束。這件事情在教育界的反響十分強(qiáng)烈，他們把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的頭上，還差一點(diǎn)召開(kāi)批斗大會(huì)，將我拉出去游街示眾……給我校的聲譽(yù)造成了嚴(yán)重的危害，導(dǎo)致第二年我校的報(bào)名率直線下降……

三、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣。我班學(xué)生的成績(jī)一直名列全校最末，這還不算什么，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認(rèn)為英文字母有24個(gè)，老舍的代表作是《狂人日記》。如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐的孩子說(shuō)大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學(xué)經(jīng)歷，我決定引咎辭職來(lái)報(bào)答校長(zhǎng)您對(duì)我的知遇之恩，我萬(wàn)分遺憾地辜負(fù)了您和諸位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院、狗仔報(bào)社與貴校的合作默契以外，相信別無(wú)他用。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù)，從此不再踏足教育界。

以上為我個(gè)人的辭職演說(shuō)，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)!

x年x月x日

人力資源總監(jiān) cho.icxo.com

篇十一 2023年8月黨員思想報(bào)告《樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀》

敬愛(ài)的黨組織:

8月7日，學(xué)習(xí)了《中國(guó)***人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀》一課，老師的講解豐富生動(dòng)，使我受益匪淺。正確的世界觀就是辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀；正確的人生觀就是樹(shù)立****遠(yuǎn)大理想，有高尚的人生追求；正確的價(jià)值觀就是要全心全意為人民謀利益。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是每個(gè)***員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題，更是學(xué)習(xí)實(shí)踐和全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本要求。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的迫切需要；是肩負(fù)時(shí)代使命的迫切需要；是繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良作風(fēng)的迫切需要；是解決黨員干部中存在的突出問(wèn)題的迫切需要。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀要把握三點(diǎn)基本要求。一是以****理想信念為最高奮斗目標(biāo)。****的理想信念，是***人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，是黨的事業(yè)不斷成功并興旺發(fā)達(dá)的強(qiáng)大動(dòng)力。二是堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為根本價(jià)值取向。來(lái)自于人民群眾、植根于人民群眾、寫(xiě)作參考 fwwang.cn服務(wù)于人民群眾，為人民群眾謀利益，是我們黨與其他一切政黨的根本區(qū)別。在新形勢(shì)下，我們黨要提高執(zhí)政能力，從本質(zhì)上（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）說(shuō)，就要進(jìn)一步密切黨同人民群眾的關(guān)系。三是堅(jiān)持以艱苦奮斗敬業(yè)奉獻(xiàn)為正確實(shí)現(xiàn)途徑。我市是西部?jī)?nèi)陸地區(qū)，盡管這些年發(fā)展很快，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但我們的底子薄、經(jīng)濟(jì)總量小、人均低。必須樹(shù)立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不揮霍浪費(fèi)，不松懈斗志，抓緊時(shí)間，埋頭苦干，一年一年地苦干，一代一代地苦干，一刻也不放松地苦干，勵(lì)精圖治、百折不撓，努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，必須處理好四個(gè)關(guān)系。一是正確處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系。***員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，正確對(duì)待和把握個(gè)人利益，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)。要把個(gè)人利益融入廣大人民群眾的利益之中。二是正確處理黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系。***人的人生價(jià)值，要體現(xiàn)在為社會(huì)做出貢獻(xiàn)、為人民帶來(lái)幸福上，要通過(guò)為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。論文網(wǎng) fwwang.cn三是正確處理社會(huì)價(jià)值與道德價(jià)值的關(guān)系。***員在追求社會(huì)價(jià)值的同時(shí)要恪守道德規(guī)范，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義的道德風(fēng)尚。在全社會(huì)加強(qiáng)道德建設(shè)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范，努力加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng)，努力建立與黨的性質(zhì)和宗旨相一致、與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會(huì)主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。四是正確處理人生追求與權(quán)力地位的關(guān)系。***員要立志做大事，不能把職位作為人生追求的目標(biāo)，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。只有把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的人生追求，樹(shù)立高尚的人格，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢(qián)所惑、不為色所誘，才能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是通過(guò)堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐、刻苦鍛煉形成的。具體來(lái)講，就是要努力做到四個(gè)加強(qiáng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，論文參考 fwwang.cn不斷提高思想理論水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，最根本的是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、***理論和“三個(gè)代表”重要思想。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要緊密聯(lián)系實(shí)際。二是加強(qiáng)實(shí)踐，積極投身我市跨越式發(fā)展的宏偉事業(yè)中去。當(dāng)前，我們正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，奮力推進(jìn)我市跨越式發(fā)展。這是全市廣大黨員最大的實(shí)踐。只有滿腔熱情地投身于跨越式發(fā)展這一改造客觀世界的偉大實(shí)踐中，才能磨煉意志品質(zhì)、陶冶道德情操、升華思想境界。三是加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，自覺(jué)置身于黨組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督之下，是黨員自覺(jué)進(jìn)行黨性鍛煉，加強(qiáng)世界觀改造的組織保證。黨內(nèi)生活鍛煉要嚴(yán)于解剖自己，黨內(nèi)生活鍛煉貴在高度自覺(jué)，黨內(nèi)生活鍛煉必須持之以恒。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮制度環(huán)境對(duì)主觀世界的改造作用。好的制度往往有利于塑造完善的人格，而有缺陷的制度則可能使人的心靈發(fā)生扭曲。我們一定要在繼續(xù)發(fā)揮好思想政治工作這個(gè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，努力把制度環(huán)境對(duì)人的主觀世界的改造作用突出出來(lái)。通過(guò)全方位的制度創(chuàng)新，用先進(jìn)的制度保證每個(gè)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，集中學(xué)習(xí)是一個(gè)方面，但更重要的是要結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉。我們要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想境界，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持***員的先進(jìn)性和純潔性，在全面建設(shè)小康社會(huì)、奮力推進(jìn)我市跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中充分發(fā)揮***員的先鋒模范作用。

入黨申請(qǐng)書(shū) fwwang.cn匯報(bào)人：思想?yún)R報(bào)網(wǎng)

2023年8月10日

篇十二 世界教師節(jié)關(guān)于個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告

應(yīng)該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的，過(guò)去愛(ài)看書(shū)，愛(ài)寫(xiě)作，學(xué)習(xí)的時(shí)間也多一些，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)少一些了，但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時(shí)局變化，掌握政策動(dòng)向，特別是廣播電視方面的內(nèi)容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了，有管理方面的書(shū)籍，也有廣電方面的刊物，還有小說(shuō)、散文，包括鄒書(shū)記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈(zèng)書(shū)，謝部長(zhǎng)的回憶錄，馬平的書(shū)，以及《論語(yǔ)》都是今年看的，國(guó)慶節(jié)到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購(gòu)買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū)，主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。三是調(diào)研。對(duì)廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內(nèi)，而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒，在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章，其中還有有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時(shí)間較多，晚上的應(yīng)酬也較以往增多，客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時(shí)間還不充裕，還應(yīng)該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持活到老學(xué)到老，書(shū)到用時(shí)方恨少，知識(shí)永遠(yuǎn)是沒(méi)有止境的，何況自己早就到了進(jìn)行知識(shí)全面更新?lián)Q代的時(shí)候了，不抓緊學(xué)習(xí)就不會(huì)適應(yīng)快節(jié)奏的工作，就會(huì)落后于時(shí)代。

一、工作作風(fēng)方面。

工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí)，而且很多東西也是落到了實(shí)處的，比如延長(zhǎng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間，公司服務(wù)規(guī)范的制定，考核辦法的細(xì)化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點(diǎn)抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對(duì)火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對(duì)取締非法'小天鍋'的工作親自擬宣傳標(biāo)語(yǔ)，帶人抓點(diǎn)帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段，吃苦精神方面也進(jìn)步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn)，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。上下班作息制度也堅(jiān)持的比較好。

二、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

對(duì)分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復(fù)思考后才安排的，對(duì)分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個(gè)別地方達(dá)4、5次的都有，到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解，摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一，自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，講求民主，該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡，沒(méi)有和稀泥或故意去針對(duì)某人或某事，就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的立場(chǎng)去循私情搞對(duì)立，自己認(rèn)為對(duì)得起良心，對(duì)一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個(gè)別同志外，有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解，到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)工作溝通上存在一些問(wèn)題，在某些時(shí)候有帶著思想情緒說(shuō)話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

三、生活作風(fēng)方面。

廉正上從嚴(yán)要求自己，遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶，謝絕客戶的吃請(qǐng)、邀請(qǐng)多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對(duì)那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級(jí)趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對(duì)以前要多一些，忽視了對(duì)家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧，應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。

篇十三 小學(xué)生世界讀書(shū)日活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

小學(xué)生世界讀書(shū)日活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

本學(xué)期，我們開(kāi)展了豐富多彩的班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)，有班級(jí)讀書(shū)沙龍、親子讀書(shū)會(huì)、好書(shū)推薦會(huì)、讀書(shū)筆記評(píng)比等活動(dòng)。我將培養(yǎng)孩子良好讀書(shū)習(xí)慣做為本學(xué)期班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)的重點(diǎn)，為了以后更好地開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將本學(xué)期我們班開(kāi)展的“班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)”做一總結(jié)：

一、營(yíng)造書(shū)香氛圍

班級(jí)是學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃，要讓學(xué)生走上閱讀之路，首先要在班級(jí)中營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍，用環(huán)境來(lái)引導(dǎo)學(xué)生走入“書(shū)香”。首先，我們班建立了班級(jí)小書(shū)庫(kù)，讓學(xué)生有書(shū)可讀。很多學(xué)生學(xué)生都能把好書(shū)帶到學(xué)校與其他學(xué)生共享了。學(xué)生也可從學(xué)校班級(jí)借閱書(shū)籍，孩子們的讀書(shū)興趣濃厚起來(lái)了。

二、開(kāi)展多彩活動(dòng)

為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，我一直要求學(xué)生堅(jiān)持寫(xiě)閱讀筆記，并且鼓勵(lì)學(xué)生大膽展示自己的閱讀成果，通過(guò)手抄報(bào)等形式進(jìn)行展示。

在營(yíng)造好班級(jí)氛圍的同時(shí)，我的是思考把學(xué)生引導(dǎo)閱讀道路上來(lái)。首先在班級(jí)氛圍中，督促學(xué)生讀書(shū)外，還要通過(guò)平時(shí)開(kāi)展的活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生。如我們每周必須要進(jìn)行的就是閱讀之星評(píng)比。這項(xiàng)活動(dòng)由班委會(huì)統(tǒng)一組織。通過(guò)學(xué)生的自我推薦、小組內(nèi)的推薦、然后結(jié)合一周來(lái)的閱讀數(shù)量來(lái)評(píng)定。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，這項(xiàng)活動(dòng)在不斷的完善過(guò)程中。

其次是利用課余時(shí)間開(kāi)展以閱讀為主題的讀書(shū)活動(dòng)。如：美文誦讀競(jìng)賽、講故事比賽、讀書(shū)交流活動(dòng)等。通過(guò)這些不同形式的活動(dòng)的開(kāi)展，在班級(jí)中形成濃郁的閱讀氛圍，引領(lǐng)學(xué)生走上閱讀之路，從心底里愛(ài)上閱讀。

三、經(jīng)常灌輸學(xué)生讀書(shū)的好處和推薦好書(shū)

正如高爾基所言“熱愛(ài)書(shū)籍吧，書(shū)籍能幫助你們生活，能像朋友一樣幫助你們?cè)谀鞘谷搜刍潄y的思想感情中，理出一個(gè)頭緒來(lái)，它能教會(huì)你們?nèi)プ鹬貏e人也尊重自己，它將以熱愛(ài)世界，熱愛(ài)人的感情，來(lái)鼓舞你們的智慧和心靈。”引導(dǎo)孩子愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)是每個(gè)教師應(yīng)盡的責(zé)任。在這個(gè)學(xué)期中，每人都讀了一部名著。

四、保證讀書(shū)時(shí)間

每天早上學(xué)生到校是xx分鐘的“晨誦”時(shí)間，在這段時(shí)間內(nèi)，要求背誦的詩(shī)歌，讓孩子們?cè)跁?shū)香中開(kāi)啟新的一天。

讀書(shū)立志，讓書(shū)籍成為我們成長(zhǎng)的基石，讓書(shū)香溢滿我們的童年，我們班將在以后的學(xué)習(xí)生活中再接再厲，讀的好書(shū)，獲取的知識(shí)。我也要盡職盡責(zé)地做好自己的工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

篇十四 省領(lǐng)導(dǎo)在2023年世界氣象日專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的講話稿

今天是世界氣象日，我非常高興與氣象和有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家在一起，共同紀(jì)念這個(gè)節(jié)日。首先，對(duì)會(huì)議的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，對(duì)氣象及各有關(guān)部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)為我省防災(zāi)減災(zāi)工作作出的貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝!

世界氣象組織將今年世界氣象日的主題確定為“預(yù)防和減輕自然災(zāi)害”，具有十分重要的意義。當(dāng)前，在全球氣候變暖的背景下，自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，并且隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)財(cái)富造成的損失和對(duì)人們生命安全造成的危害越來(lái)越大，由此引發(fā)一系列的社會(huì)、環(huán)境等問(wèn)題，已成為制約經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主要因素之一。在一些不發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)，自然災(zāi)害甚至造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)倒退，是經(jīng)濟(jì)落后、社會(huì)貧窮的主要原因。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展、人類(lèi)要安全、社會(huì)要進(jìn)步，必須高度重視并切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防和減輕自然災(zāi)害工作，這已經(jīng)成為世界各國(guó)的共識(shí)。

我省是一個(gè)自然災(zāi)害比較嚴(yán)重的省份，具有災(zāi)害種類(lèi)多、影響范圍廣、發(fā)生頻率高、造成損失大等特點(diǎn)，而所有的自然災(zāi)害中有90%都與天氣、氣候和水有關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2xxx年我省自然災(zāi)害所造成的損失高達(dá)125億元，大大超過(guò)當(dāng)年財(cái)政收入的增長(zhǎng)數(shù)，對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的江西來(lái)說(shuō)，工作總結(jié)這是一個(gè)重大的損失。近年來(lái)，江西加快在中部地區(qū)崛起的步伐，特別是進(jìn)入新世紀(jì)后，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展明顯提速，但同時(shí)也面臨著資源、環(huán)境壓力進(jìn)一步加大，各種自然災(zāi)害和災(zāi)難事故增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，要實(shí)現(xiàn)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)在新的起點(diǎn)上又快又好地發(fā)展，必須高度重視防災(zāi)減災(zāi)，下大力氣做好預(yù)防和減輕自然災(zāi)害的工作，努力把災(zāi)害損失降到最低，為建設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)江西、綠色生態(tài)江西、和諧平安江西”提供重要的保障。

xx省委、省人大、省政府、省政協(xié)一貫非常重視預(yù)防和減輕自然災(zāi)害工作，在加大防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)投入的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)災(zāi)害的預(yù)、防、救、抗的組織管理。去年下半年以來(lái)，省政府組織制定了《江西省突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和包括氣象災(zāi)害、防汛抗旱、地震、地質(zhì)災(zāi)害和重、特大森林火災(zāi)等自然災(zāi)害在內(nèi)的20個(gè)突發(fā)公共事件專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，形成了包括事前、事發(fā)、事中、事后等各個(gè)環(huán)節(jié)的一整套突發(fā)公共事件應(yīng)急組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制。省政府第142號(hào)令頒布的《xx省突發(fā)氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)發(fā)布及傳播管理辦法》也于今年1月1日起正式實(shí)施，范文內(nèi)容地圖標(biāo)志著我省突發(fā)氣象災(zāi)害的預(yù)警發(fā)布和管理進(jìn)一步走上了法制化的軌道。

在預(yù)防和減輕自然災(zāi)害工作中，我省各涉災(zāi)部門(mén)在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，齊心協(xié)力，相互協(xié)作，取得了抵御1998年特大洪澇、2003年罕見(jiàn)高溫干旱、2xxx年破壞性地震等歷次重大自然災(zāi)害的勝利，為保障我省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全作出了突出貢獻(xiàn)，并積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)也是我省預(yù)防和減輕自然災(zāi)害的寶貴財(cái)富。

實(shí)踐表明，減輕自然災(zāi)害所造成的危害，關(guān)鍵是要提前做好預(yù)防工作?！邦A(yù)則立，不預(yù)則廢”，在減災(zāi)工作中尤其重要。要做好預(yù)防工作，必須首先知道災(zāi)害什么時(shí)候發(fā)生，什么時(shí)候影響，影響程度多大，即提前對(duì)災(zāi)害的發(fā)生作出準(zhǔn)確的預(yù)報(bào)至關(guān)重要。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，我省對(duì)自然災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)水平有了明顯的提高，為防御自然災(zāi)害的危害提供了重要的科學(xué)依據(jù)。但是，與自然災(zāi)害日趨嚴(yán)重、產(chǎn)生原因日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀相比，仍然有許多不相適應(yīng)的方面。如災(zāi)害監(jiān)測(cè)的手段還不夠完善，災(zāi)害預(yù)測(cè)的能力亟待提高，災(zāi)害信息共享水平和綜合減災(zāi)的能力還不能滿足實(shí)際需要等都是比較突出的問(wèn)題。因此，做好災(zāi)害防御工作，還需進(jìn)一步加大投入，進(jìn)一步深入研究災(zāi)害的發(fā)生規(guī)律和先進(jìn)的預(yù)測(cè)技術(shù)，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)的合作。希望各部門(mén)繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，把我省的災(zāi)害防御工作提高到一個(gè)新的水平。

預(yù)防和減輕自然災(zāi)害的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)是快速、準(zhǔn)確地把災(zāi)害預(yù)警信息向社會(huì)公眾傳播，并向公眾普及災(zāi)害防御知識(shí)，讓社會(huì)公眾能夠及時(shí)獲得災(zāi)害預(yù)警信息，并在災(zāi)害發(fā)生前和來(lái)臨時(shí)能夠采取科學(xué)有效的措施進(jìn)行防災(zāi)和緊急避險(xiǎn)。因此，各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)要高度重視這項(xiàng)工作，全社會(huì)都要予以大力的支持，共同提升對(duì)自然災(zāi)害的防御能力。

在此我還想特別強(qiáng)調(diào)，由于自然災(zāi)害中氣象災(zāi)害占到很大的比重，氣象災(zāi)害同時(shí)還會(huì)誘發(fā)出各種次生、衍生災(zāi)害，因此，氣象部門(mén)在預(yù)防和減輕自然災(zāi)害工作中責(zé)任重大。今年x月xx日出臺(tái)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快氣象事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，全面分析了氣象事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)，確立了氣象事業(yè)的定位、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，是新時(shí)期指導(dǎo)和推動(dòng)氣象事業(yè)又快又好發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院若干意見(jiàn)，對(duì)于提升氣象事業(yè)對(duì)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)家安全和可持續(xù)發(fā)展的保障與支撐能力，進(jìn)一步發(fā)揮氣象在預(yù)防和減輕自然災(zāi)害中的作用，具有重要意義。我省氣象部門(mén)要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起國(guó)務(wù)院若干意見(jiàn)賦予氣象部門(mén)的歷史重任，以“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念，加快氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)，努力提高氣象預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防水平。各級(jí)黨委、心得體會(huì)政府應(yīng)按照國(guó)務(wù)院若干意見(jiàn)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)氣象工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加大對(duì)氣象事業(yè)的投入;全社會(huì)都要關(guān)心氣象、理解氣象、支持氣象，各地各部門(mén)要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，共同做好工作，支持氣象事業(yè)發(fā)展。

當(dāng)前，我國(guó)正在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。我相信，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會(huì)的共同努力下，我們一定能夠在預(yù)防和減輕各種自然災(zāi)害工作中不斷取得新的成績(jī)，減災(zāi)工作一定能夠?yàn)槲沂〉慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，祝會(huì)議取得圓滿成功!

篇十五 世界地球日宣傳活動(dòng)自查報(bào)告

世界地球日宣傳活動(dòng)自查報(bào)告

20xx年4月22日是第xx個(gè)“世界地球日”，今年“世界地球日”的主題是“××××”。為了讓幼兒從小珍愛(ài)地球，樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，4月21日，在第xx個(gè)地球日前夕，我園開(kāi)展了《保護(hù)地球，從我做起》的主題活動(dòng)。

在活動(dòng)中，開(kāi)展了美麗的地球、生病的地球、救救地球等系列活動(dòng)，家長(zhǎng)積極與幼兒互動(dòng)，通過(guò)共同朗讀環(huán)保拍手歌、繪畫(huà)、布置展板、做律動(dòng)等形式“打扮地球媽媽”。孩子們用自己的行動(dòng)來(lái)詮釋對(duì)環(huán)保的支持，呼喚著人們對(duì)地球的關(guān)愛(ài)，時(shí)刻牢記“我們只有一個(gè)地球”。從小懂得廢物利用和節(jié)約資源，倡導(dǎo)孩子們從生活中的點(diǎn)滴做起，從身邊的小事做起，不浪費(fèi)水、電，愛(ài)惜糧食、愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木、不亂扔垃圾，懂得節(jié)儉，努力爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士。

通過(guò)開(kāi)展這樣的活動(dòng)教孩子們從小認(rèn)識(shí)地球，愛(ài)護(hù)人類(lèi)綠色家園。增強(qiáng)了保護(hù)地球，愛(ài)護(hù)家園的意識(shí)，不僅學(xué)會(huì)環(huán)保的知識(shí)和方法，也懂得了愛(ài)護(hù)家園是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)環(huán)境要從身邊的小事做起。