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篇一 大走訪活動調(diào)查報告
大走訪活動是一項重要親民愛民活動，是公安機關踐行科學發(fā)展觀和執(zhí)法為民理念的一項重大舉措，對構(gòu)建和諧警民關系，維護社會治安穩(wěn)定，強化隊伍建設、推進平安新農(nóng)村建設，有著重要的意義。在大走訪活動中，我所民警一直堅持與群眾零距離接觸，面對面交談，積極為群眾排憂解難，受到轄區(qū)群眾的好評。
一、轄區(qū)基本情況
二、大走訪給基層派出所工作帶來的啟示
(一)堅持抓治安防范和治安管理工作是做好派出所工作的關鍵所在。治安防范和治安管理是基層派出所的日常工作，派出所應重點抓好以下幾項工作：一是抓矛盾糾紛排查。隨著社會的發(fā)展，人們的法律保護意識也越來越強，矛盾糾紛大到土地糾紛、合同糾紛、債務糾紛，小到家庭糾紛、消費糾紛、婚姻糾紛、贍養(yǎng)糾紛逐年上升，但每一項都涉及到群眾的切身利益。如果發(fā)現(xiàn)不了，解決不好，不僅影響民警在群眾中的形象，甚至引發(fā)民轉(zhuǎn)刑以及上訪案件的發(fā)生。大走訪活動的開展，為民警提供了一個抓矛盾化糾紛的平臺。在走訪活動中，派出所對矛盾糾紛排查現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。屬于管轄范圍之外的，積極呼吁有關部門給以關注。隨著大走訪活動的深入，先后解決各類矛盾糾紛18起?，F(xiàn)在不少陳年的疙瘩解開了，多年的婆媳關系好轉(zhuǎn)了，家庭趨于和睦，鄰里握手言和，居民社區(qū)也逐步趨于和諧，大走訪真正起到緩沖器的作用。二是抓人口管理。當前，人口流動性強，管理難度大，無周期性規(guī)律。通過大走訪活動，深入群眾之中，可有效地實現(xiàn)轄區(qū)人口動態(tài)管理。在走訪中，派出所重點加強對轄區(qū)企業(yè)、建筑工地、出租房屋、集貿(mào)市場流動人口的管理和掌控，并摸索出了人口管理的三個延伸法：對重點人口由管好特殊重點人口延伸到管好有不良記錄人員對暫住人口由提高暫住證辦證率延伸到提高信息采集率對常住人口由靜態(tài)管戶口延伸到動態(tài)管身份證，實現(xiàn)了人口管理的以動制動，這種方法很管用。三是抓隱患整治。大走訪活動的開展，民警沉到底，與群眾零距離接觸，及時排查調(diào)處矛盾糾紛和隱患。在走訪中，派出所定期對轄區(qū)企業(yè)、網(wǎng)吧、商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點、居民家中進行走訪，及時消除治安隱患和消防隱患，清理解決疑難積壓案件，不僅親近了群眾，也為老百姓拉起了一張平安之網(wǎng)，實現(xiàn)了警務在社區(qū)和農(nóng)村工作中實現(xiàn)軟著陸。不僅有效地發(fā)揮了民警宣傳員、疏導員、服務員、信息員、調(diào)解員、保安員作用，也有效規(guī)范了執(zhí)法執(zhí)勤，使我們在執(zhí)法中更加符合群眾的期盼，提高了群眾滿意率。
(二)堅持為為民服務是做好派出所工作的根本宗旨。首先要充分發(fā)揮公安機關的職能作用，依法嚴厲打擊刑事犯罪，依法嚴格治安管理，保護國家、集體財產(chǎn)安全和人民群眾的切身利益，維護好良好的治安秩序，這是對國家和人民群眾的最大服務。其次是要提升派出所的服務質(zhì)量。派出所是公安機關密切聯(lián)系群眾的橋梁，民警服務態(tài)度好壞，形象是否可親直接關系到民警隊伍的整體形象。通過大走訪活動，深深體會到，派出所應堅持為民服務：一要一心為民辦實事。聽取群眾意見，從人民群眾不滿意的地方改起;充分發(fā)揮職能，從人民滿意的地方做起;善于發(fā)動群眾，贏得人民群眾的支持。對老百姓來說，每一件事都要實實在在，每項工作是擲地有聲地，來不得半點虛假。派出所在走訪活動中，從群眾最關注的地方出發(fā)，把身份證辦理、戶口遷移和小孩入戶等戶口管理規(guī)定有關業(yè)務宣傳資料發(fā)放給群眾，并進一步規(guī)范了服務措施，達到了群眾滿意。二要樂于為民辦好事。從群眾的利益出發(fā)，關注群眾普遍關心的問題，從小事做起，做好群眾最關心的事，把方便送給群眾，為群眾著想。對在走訪中發(fā)現(xiàn)學齡兒童沒有戶口無法入學查證屬實的，無條件為其申報戶口。對轄區(qū)內(nèi)沒有戶口、身份證的五保老人，主動為其辦理，同時協(xié)調(diào)有關部門辦理五保手續(xù)，使其在國家優(yōu)惠政策下安享晚年。針對轄區(qū)企業(yè)多，外來人員多的特點，組織民警深入企業(yè)送溫暖、送法律、送服務，開展安全檢查、發(fā)放安全防范手冊，增強安全生產(chǎn)和防范能力。派出所為民辦好事，件件都辦到群眾的心坎上，不僅拉近了與群眾的距離，也讓群眾感到了黨的溫暖，樹立公安干警的良好形象。三要傾心為民難解題。群眾利益無小事，急群眾急，想群眾想，在心里裝著群眾，把群眾的滿意度作為工作的標準。在走訪活動中，派出所民警走下去與群眾面對面地交流，坐到一條板凳上拉家長，談前景，聊發(fā)展，聽到了不少掏心窩子的話。對群眾反映強烈的問題，分門別類、登記造冊。比如轄區(qū)的下崗職工多、生活無著落，孤寡老人和留守兒童多，看管力量不足等。先后協(xié)調(diào)金鼎、博潤等大企解決閑散勞力50余人，對孤寡老人和留守兒童在轄區(qū)內(nèi)織接幫扶對子，互幫互助。并經(jīng)常到孤寡老人和特困戶家中問寒問暖。這些看起來是小事，其實都是與群眾密切相關的大事，解決了群眾的后顧之憂，真心地幫難解困，很受群眾歡迎。
(三)堅定不移走群眾路線是做好派出所工作的根本保障。群眾的認可是我們開展好公安工作的基礎，無論是做任何工作，完成哪項任務都離不開廣大人民群眾的支持和幫助。尤其是基層派出所更應把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準。我們的工作與群眾利益的聯(lián)系越密切，把關心群眾的工作做的越好、越細、越實，群眾就會支持我們的工作。大走訪活動恰恰就是群眾路線的具體體現(xiàn)。一是走群眾路線，有助于調(diào)動廣大群眾協(xié)助維護治安的積極性。通過走訪，使民警進村入戶，深入到群眾中去，與群眾面對面地開展工作，能更進一步的了解基層、熟悉基層，依靠群眾開展工作，能有效地促進社會治安的全面穩(wěn)定。在走訪問活動中，派出所積極指導社區(qū)、農(nóng)村建立健全群防群治組織，建立起多層次、全天候、全方位的治安信息網(wǎng)絡，積極幫助開展巡邏防范活動，群眾防范能力和防范意識明顯增強。二是走群眾路線，有利助于改進工作，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。長期以來，有少數(shù)民警宗旨意識淡薄，常以管人者自居，耍特權(quán)，擺威風，甚至故意刁難群眾，侵犯群眾利益，從而引起了群眾的不滿。不僅影響了整個公安隊伍的形象，也使群眾對公安機關敬而遠之，用群眾的話說就是門難進，臉難看，話難聽，事難辦，不愿給予支持和合作，時常導致公安工作陷入被動局面。通過開展走訪活動，經(jīng)常到群眾中走一走，看一看，聽一聽群眾的呼聲，把一些矛盾化解到萌芽狀態(tài)，為群眾提供一個化解矛盾通道，了解群眾對派出所工作的期盼，群眾的心氣順了，也達到 大走訪活動的目的了。三是走群眾路線，有助于打擊違法犯罪，保護人民群眾的利益。公安工作與群眾有著不可分割的聯(lián)系，要做到辦案快、取證快、抓捕快、收集信息快，必須走一切為了群眾，一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的工作路線。大走訪活動的開展，能進一步密切警民關系，調(diào)動全社會各方面力量,建立覆蓋廣大城鄉(xiāng)的社會治安防范體系。該派出所在走訪活動中，先后收到群眾反映的各類線索20多個，很有效地打擊了違法犯罪的囂張氣焰，起到了實實在在的效果。
(四)嚴格公正執(zhí)法是做好派出所工作的前提。公安民警所從事的所有工作，歸根到底是執(zhí)法工作，而嚴格公正執(zhí)法是整個公安工作的生命線。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴，大走訪活動也是對嚴格執(zhí)法最好的檢驗。因此，公安派出所民警在執(zhí)法工作中，一要規(guī)范民警的執(zhí)法行為。大走訪活動開展，讓民警縮短警民之間的距離，檢視自己工作的不足，讓人民群眾感到親近平和，能更好地規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。因此，派出所在接待群眾報警求助和辦理業(yè)務時，規(guī)范文明用語、規(guī)范辦事效率。辦理戶口時，爭取讓群眾一次辦成，確因手續(xù)不全的，向群眾解釋清楚，保證第二次如愿做好，時時體現(xiàn)快捷高效。二要實行警務公開，加大監(jiān)督力度。推進警務公開，實行陽光作業(yè)，避免暗箱操作，以公開促公正，以公開保文明。大走訪活動，通過深入到人民群眾中，聽取群眾意見，暢通民意渠道，接受群眾的評判和監(jiān)督，是改進公安工作的重要契機，也拓寬公安工作和公安隊伍建設的視野，能有效地和諧警民關系打好底、輔好路。三要提高民警執(zhí)法水平。強化對民警法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。采取集體學習、個人自學等形式，狠抓民警法律常識、工作紀律規(guī)定和警務技能培訓，使民警能夠全面、系統(tǒng)地掌握各項法律法規(guī)、工作要求、辦案程序、時限等，提高隊伍的整體執(zhí)法水平。同時，要嚴格執(zhí)法責任制和錯案追究制，起到警示教育作用，激勵和鞭策民警不斷提高執(zhí)法水平。
篇二 2023大走訪活動調(diào)研報告
按照鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，樹立群眾利益無小事的觀念，我對鄭家河片四個村的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議?，F(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：
一、 開展走訪活動情況
由于自己原來缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，到鎮(zhèn)上工作時間又較短，對農(nóng)村的一些情況了解還不夠，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農(nóng)村現(xiàn)狀，增強自己的農(nóng)村工作能力。
按黨委要求，我共走訪了四個村20家農(nóng)戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“聽民聲、察民情、解民憂”大走訪活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村
基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。
二、 存在的問題
奎幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。
（一） 農(nóng)村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近-親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。
（二） 新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。我片劉家河崖頭和富家莊子就是這種情況。
（三） 新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務不到位。近 2
靖年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負擔大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾有怨言。這大大的阻礙了新型合作醫(yī)療工作的開展和普及。
（四） 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面尚存不足。我鎮(zhèn)是“安丘模式”—農(nóng)產(chǎn)品安全區(qū)域化種植的發(fā)源地，也是“安丘模式”的代表。鄭家河片部分群眾就提出，我片村莊與于家水西、慈埠、大儒林等先進村差距較大。
三、 幾點建議
通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。
（一） 抓村支部班子的建設，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習，不斷增強富農(nóng)本領，帶領群眾發(fā)家致富。
（二） 抓村“兩委”班子建設，形成合力，共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領導班子，是一個村致富發(fā)展
的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發(fā)家致富。
（三） 強化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動農(nóng)民收入增長。借“安丘模式”升級的東風，學習我鎮(zhèn)先進片村的經(jīng)驗作法，大力指導農(nóng)民進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。一是要立足本村實際，以市場需求為導向，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)；二是注意發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)合作社的作用，重點幫扶特色種植和養(yǎng)殖業(yè)，讓其規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化；三是有針對性地開展高效農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術培訓，不斷提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打好基礎。
（四） 加強指導檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。
篇三 “進村入戶”大走訪調(diào)研報告
按照縣委、縣政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動的統(tǒng)一安排，縣直某單位及時組建工作隊進駐某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某村，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，結(jié)合該村現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地單元土地治理等中心工作，廣泛深入開展農(nóng)村生產(chǎn)生活、黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等民情調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研有關情況報告如下：
一、基本情況
(一)概況
1、地理、人口
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某村地處某某縣西南端，緊鄰某國家森林公園，是上海煙草(集團)公司“中華”卷煙原料基地。全村有16個村民小組，總戶數(shù)221戶，人口802人，其中勞動力411人，常年外出務工約251人;“三留守人員”共有86名，其中：留守老人33名，留守婦女20名，留守兒童33名。
2、基層組織
某某村現(xiàn)有黨員20人，占全村總?cè)藬?shù)的2.49%，其中外出黨員6人，占黨員總數(shù)的30%，30歲以下黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，60歲以上黨員8人，占黨員總數(shù)的40%，初中文化程度以下17人，占黨員總數(shù)的85%，高中文化程度以上3人，占黨員總數(shù)的15%，女黨員2人，占黨員總數(shù)的10%。村委班子5人，支委3人(兼職)。
3、經(jīng)濟狀況
某某村現(xiàn)有耕地2329畝，其中水田504畝，旱地1825畝，農(nóng)戶經(jīng)濟收入主要來源于煙葉種植、外出務工、糧食種植和養(yǎng)殖，少數(shù)農(nóng)戶發(fā)展有商業(yè)或加工業(yè)，全村人年均純收入3450元。無村辦企業(yè)。
(二)新農(nóng)村建設情況
1、基礎設施建設逐步改善，生活環(huán)境不斷優(yōu)化
近年來，村支兩委向州、縣及有關部門積極爭取，組織群眾投工投勞，新修村組公路7.5公里，基本實現(xiàn)村組道路硬面化，全村交通狀況得到明顯改善。結(jié)合煙水配套工程，水利設施建設有了長足進步。積極爭取并穩(wěn)步推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地單元建設，今年全村有800余畝耕地進行了土地治理。
2、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入逐年提高
長期以來，村支兩委注重調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在加大農(nóng)業(yè)基礎投入的同時，在煙葉適宜區(qū)域大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，培育發(fā)展煙葉種植大戶，帶動群眾致富。在煙葉不適宜區(qū)域，因地制宜發(fā)展糧食生產(chǎn)，并積極轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力外出務工，農(nóng)民收入得到逐年提高。
3、加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度，農(nóng)民生產(chǎn)積極性不斷增強
在各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的引導下，全村全員參加了新農(nóng)合，很大程度上解決了農(nóng)民就醫(yī)難的問題。中央糧食直補政策全面落實，農(nóng)民種糧積極性和信心進一步增強。感恩黨的惠農(nóng)政策在全體村民中形成共識，農(nóng)村社會治安狀況良好。
二、“進村入戶”活動開展情況
縣委、縣政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動動員會后，縣直某單位根據(jù)動員會議精神，結(jié)合本部門實際，早部署、早安排、早啟動，迅速成立“三萬”活動領導小組，抽調(diào)精兵強將成立工作組，精心制定活動方案，并迅速進駐某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某村，正式拉開了以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題的活動序幕。飽含著對人民群眾的深情，縣直某單位“三萬”活動工作組充分發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，采取召開村民大會、院落會等方式，積極宣傳政策，挨戶走訪、聯(lián)戶座談，將中央、省委有關文件精神送到村干部手中，將強農(nóng)惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶家中。工作隊員撲下身子，深入農(nóng)戶，把腳印“印”到每一個農(nóng)戶家的堂屋，準確掌握群眾所思、所憂、所盼，做到身入心入訪民情，同心協(xié)力促發(fā)展。經(jīng)過一個多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成駐點村220戶的走訪民情工作，召開駐點聯(lián)系村黨員干部和村民大會、院落會共4次，填寫省級調(diào)查問卷18份、縣級調(diào)查問卷220份，送出《宣傳手冊》148本，撰寫民情日記近30篇，掌握了民情民意100余條，實現(xiàn)了“兩個全覆蓋”，走訪調(diào)查入戶率達到100%。
三、主要工作做法
一是領導高度重視，提高思想認識。在縣委、縣政府召
開“萬名干部進萬村入萬戶”活動動員大會后，縣直某單位及時召開全體干部會議專門研究“三萬”活動，并成立以辦黨支部書記、主任為組長的活動領導小組，精心制定活動方案，全員參與，明確分工，各盡其職，相互協(xié)作，緊密配合，為“三萬”活動提供了組織保障和有力支撐。
二是形式多樣展開宣傳，積極發(fā)動群眾?？h直某單位工作組進入駐點村后，通過召開黨員干部和村民大會、院落會、發(fā)放宣傳手冊、田間地頭交心談心以及在媒體上發(fā)布新聞等形式，積極開展政策宣傳。大力宣傳黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和今年中央1號文件精神，重點宣傳糧油補貼、農(nóng)機補貼、家電補貼、退耕還林、危房改造、低保政策和計劃生育獎勵政策等黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極倡導村民加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，促進各項農(nóng)村政策的落實。通過多形式的宣傳，使廣大農(nóng)民對“三農(nóng)”政策經(jīng)歷了一個由不知到知、由知之甚少到知之甚多、由知之全面到知之深入的過程，工作組成為了農(nóng)村政策宣傳隊，宣傳發(fā)動了群眾，營造了“三萬”活動宣傳聲勢，使“三萬”活動更加深入民心。
三是積極配合村支兩委，圍繞中心工作開展活動?？h直某單位“三萬”活動工作組進村后第一天，就與村支兩委取得共識，緊密圍繞全村土地治理、春耕生產(chǎn)、計劃生育等中心工作開展活動，扎實開展走訪民情活動，把腳印“印”到每一個農(nóng)戶家的堂屋。在政策宣傳的同時，配合該村土地治理等中心工作對農(nóng)戶進行廣泛宣傳解釋，極大程度上推進了土地治理等工作的順利實施。
四是注意工作方法，嚴守工作紀律?？h直某單位工作組在駐點聯(lián)系村密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，嚴守工作紀律。堅持與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動，吃住后統(tǒng)一結(jié)算，真正做到對群眾“只能予、不能取，只幫忙，不添亂”。在走村入戶訪民情期間，體察民情、珍惜民力、輕車簡從，嚴守工作紀律，時刻留意自己的一言一行，工作上高標準、生活上低要求，樹立了編制部門干部的良好形象，以優(yōu)良黨風凝聚民心、以優(yōu)良作風贏得群眾滿意。
五是飽含真情實意，確保走訪全覆蓋。進村之后，工作組與農(nóng)戶主動打招呼、主動拉家常，很快贏得群眾的信任和好感。在走訪過程中，堅持典型調(diào)查和普遍走訪相結(jié)合，一方面注重對貧困戶、留守戶和村中老黨員、老干部、老教師進行重點走訪，另一方面“地毯式”地走村入戶，堅持走訪到每家每戶，掌握真實的村情組情戶情，耐心、虛心聽取群眾意見，把黨的陽光和政府的關懷送到每一家農(nóng)戶，增進了干部與群眾的感情，密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
四、調(diào)研中反映的幾個突出問題
近年來，在中央、省州強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷改善，新農(nóng)村建設成績顯著。但是，因種種因素的制約，村民生產(chǎn)生活仍然存在一些困難和問題，主要反映出以下幾個問題：
一是村辦公室使用頻率不高，村務公開力度欠缺。村辦公室是原村小學裝修改建而成，裝修后，施工方因工程款支付問題遲遲沒有交付大門鑰匙，造成村支兩委沒有固定場所辦公，村務難以正常公開。加上某某村地形狹長，農(nóng)戶居住分散，村辦公室在狹長地帶的中部，兩頭居住的農(nóng)戶離村辦公室路途較遠，村務公開存在客觀上的困難。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，廣大農(nóng)戶對于中央政策普遍感到滿意，但由于村務公開力度的欠缺，不少農(nóng)戶對政策理解不透、落實情況不清，有的甚至對政策的執(zhí)行持有較大的懷疑態(tài)度。
二是孩子上學路途較遠，家庭教育負擔沒有真正減少。該村村級小學撤銷后，農(nóng)戶小孩只能到老巖孔村(二年級前)或者到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、中心學校就讀。不少農(nóng)戶居住分散，學生上學路途較遠，低年級學生每天由專車接送，費用在140-170元/人、月之間，每年按10個月結(jié)算，年開支在1500元左右;高年級學生雖然學校采取寄宿制，但有的家長在學校周圍租房進行陪讀，租房一般在2300元/年;有的由鎮(zhèn)上親戚代為照顧，周末回家也存在諸多安全隱患。盡管教學質(zhì)量較以前相比有很大改善，但農(nóng)戶家庭實際教育支出并不比實行“兩免一補”前低多少。
三是沒有村衛(wèi)生室，農(nóng)民就醫(yī)難。農(nóng)戶看病，只能上某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，路途較遠，“就醫(yī)難”問題仍然客觀存在。據(jù)我們了解，盡管該村合作醫(yī)療參合率達到100%，但農(nóng)戶在鎮(zhèn)上拿藥，每次必須拿藥超過30元才能報銷9元，老百姓感到極為不便也很不理解，也由此對合作醫(yī)療參合積極性產(chǎn)生一定影響。
四是沒有農(nóng)村文化陣地，農(nóng)民文化生活單一。長期的閉塞，村級文化陣地建設滯后，農(nóng)戶的文化生活比較單一，除了看電視，不少農(nóng)戶靠打麻將、斗地主等娛樂性賭博打發(fā)空閑時間，缺乏健康向上的文化導向。
五是對移民政策不清，部分農(nóng)戶搬遷補償和退耕還林補償不到位。整體移民搬遷時，某某村有2個組(13、14組)也在搬遷范圍之內(nèi)，該部分農(nóng)戶搬遷到該村其他組別之后，有的反映搬遷費沒有及時到位。
六是對退耕還林有關款項模糊不清。訪談中了解到，農(nóng)戶一本通上曾經(jīng)有一筆“退耕還林款”收入，但很快就下了帳，農(nóng)戶對此款極不理解。
七是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐加快，青壯年外出打工的越來越多，許多孩子都交給老人或親戚撫養(yǎng)，留守學生在親情、家庭教育和監(jiān)護權(quán)等方面的缺失，對身心健康發(fā)展和好的生活習慣和道德品行的養(yǎng)成造成不利影響，也存在著諸多安全隱患。
五、下步工作打算和建議
根據(jù)調(diào)研走訪掌握的情況，針對某某村村民當前實際困難和問題，提出以下工作打算和建議：
一是認真指導和幫助村辦公室建設，加大村務公開力
度。積極爭取政策，進一步改善村辦公室硬件設施，盡快讓村辦公室投入使用，并不斷完善服務功能;指導并幫助制定完善村民代表會議、民主議事、財務審計、村務定期公開等村級規(guī)章制度，以制度形成相互制衡、互相制約的監(jiān)督機制。
二是針對農(nóng)戶教育負擔問題，建議政府出臺措施，適度鼓勵全民興辦村級教育，逐步恢復偏遠農(nóng)村小學低年級教學點。
三是建議加強調(diào)研，進一步規(guī)范農(nóng)村合作醫(yī)療報銷制度，積極探索既讓農(nóng)民得實惠、又讓農(nóng)民理解歡迎的新思路、新方法，使農(nóng)村合作醫(yī)療更加深入人心。
四是加強宣傳教育引導，提高村民綜合素質(zhì)。利用一切宣傳機會，鼓勵和教育村民學文化、學技術，提高村民的文化素質(zhì)和文明程度。豐富村民文化生活，對村里的文化誤樂設施想辦法加以建設改善，使更多的村民遠離迷信、賭博，主動投入到健康有益的文化生活，讓村民有好的身體、好的心境，致富奔小康、建設新農(nóng)村。
五是建議對移民涉及某某村村民補償情況和退耕還林補償歷史賬目進行疏理，并予以公開。
六是建議充分發(fā)揮學校教育主導作用，加強留守學生的教育管理。建設并充分發(fā)揮“留守學生之家”的作用，開通親情電話，加強學生、家長、教師三者之間的聯(lián)系與交流，千方百計從情感上彌補他們在家庭中的缺失。針對“代理父母”和監(jiān)護人缺乏監(jiān)護知識和教育的基本理念的現(xiàn)狀，對“代理父母”和監(jiān)護人的開展培訓或者發(fā)放監(jiān)護教育知識宣傳資料。
七是積極培養(yǎng)年輕農(nóng)民加入組織，防止出現(xiàn)農(nóng)村黨員年齡斷層現(xiàn)象。
篇四 民情大走訪調(diào)研報告范文
為進一步貫徹落實“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”精神，強化我局的憂患意識、市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識、法治意識，真正了解企業(yè)需求和群眾呼聲，切實改進工作作風，經(jīng)過局領導班子研究決定，派出兩組工作人員，到我縣部分企業(yè)，進行民意評價調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
在調(diào)查中，共走訪企業(yè)15家，與200名員工進行了交談，發(fā)放了就業(yè)促進政策資料，社會保險法和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策問答等宣傳資料1000余份，收到改善服務態(tài)度和提高工作效率的建議和要求10余條，現(xiàn)場解答問題20余件。走訪企業(yè)時，得知大部分群眾和企業(yè)對我局的各項業(yè)務和辦事程序都比較熟悉，對我們的認識也沒有“衙門”之偏見，這表明我們工作得到了大多數(shù)老百姓的肯定，但也有群眾認為我局個別工作人員的服務態(tài)度和辦事效率有待提高。
二、存在的問題
調(diào)查中，我局干部職工摸清了群眾和企業(yè)目前急需解決什么問題，長遠發(fā)展需要解決哪些問題;摸清企業(yè)和群眾對我們?nèi)松绮块T的工作還有什么要求。
(一)部分事項手續(xù)繁瑣，群眾易產(chǎn)生怨氣。我局部分事項手續(xù)繁瑣，有的手續(xù)不但要上報市局審核和審批，還需要其他部門的配合來完成，往往會增加職工和企業(yè)的等待時間，還有些事項手續(xù)，是由于我局工作人員的疏忽導致時間增長，這樣一來，難免會降低辦事效率，使群眾產(chǎn)生對人社部門的怨氣，留下人社部門辦事拖沓的印象。
(二)工作創(chuàng)新意識不足?？傮w來看，我局的.工作人員觀念陳舊，創(chuàng)新意識不足，導致思想上墨守成規(guī)，工作上死搬教條，缺乏應有的競爭意識、創(chuàng)新意識和工作活力，在很大程度上阻礙了我局效能建設的深入推進。
(三)對企業(yè)智力支持不到位。近年來，我縣企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，企業(yè)的人才需求非常強烈，人力資源呈現(xiàn)供不應求的局面，尤其是中高級管理人員和高技能人才的缺乏，使得民營企業(yè)發(fā)展的后勁不足，這是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。
三、對策
(一)解放思想，創(chuàng)新思路。解放思想是做好工作的前提和基礎，思想解放了，思路才開闊，方法才新穎，效果才明顯。各業(yè)務口、每位干部職工都要解放思想，用新思路、新政策、新辦法來解決問題，干工作。
(二)大膽改革，另辟蹊徑。進一步樹立服務觀念，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。變被動服務為主動服務，各股室要改變坐在辦公室等業(yè)務的觀念，主動征詢?nèi)罕娨庖?，了解企業(yè)需求，主動提供服務。凡是企業(yè)提出的要求，只要不犯錯誤，不違反政策，就大膽地辦，全力地辦。不計辛苦，不計報酬，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。
(三)權(quán)力下放，時限縮短。在實際工作中，進一步下放審批權(quán)限，把辦事關口前移，賦予基層部門充分的決定權(quán)，減少上級部門審批事項，能當場辦理的當場辦理，不能當場辦理的要大幅度壓縮辦理時限，只要是符合政策的業(yè)務，基層可以直接辦理，上級負責業(yè)務指導和事后監(jiān)督。
(四)加大人才智力引進力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引進的新規(guī)程，完善引進方式和各項優(yōu)惠政策，尤其是對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展有密切關系的高層次人才實施重點引進。
(五)建立評議、監(jiān)督長效機制。正如解放思想大討論持續(xù)開展一樣，人社局民意評價是一個持續(xù)的過程，所以這不是趕過場、搞應付，我們要在不斷總結(jié)經(jīng)驗、豐富和完善民意評價環(huán)節(jié)的基礎上，制定《關于民主評議活動的實施意見》，從評議內(nèi)容到意見反饋、督辦等方面進行細化。
篇五 2023年民情大走訪調(diào)研報告格式
為進一步貫徹落實“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”精神，強化我局的憂患意識、市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識、法治意識，真正了解企業(yè)需求和群眾呼聲，切實改進工作作風，經(jīng)過局領導班子研究決定，派出兩組工作人員，到我縣部分企業(yè)，進行民意評價調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
在調(diào)查中，共走訪企業(yè)15家，與200名員工進行了交談，發(fā)放了就業(yè)促進政策資料，社會保險法和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策問答等宣傳資料1000余份，收到改善服務態(tài)度和提高工作效率的建議和要求10余條，現(xiàn)場解答問題20余件。走訪企業(yè)時，得知大部分群眾和企業(yè)對我局的各項業(yè)務和辦事程序都比較熟悉，對我們的認識也沒有“衙門”之偏見，這表明我們工作得到了大多數(shù)老百姓的肯定，但也有群眾認為我局個別工作人員的服務態(tài)度和辦事效率有待提高。
二、存在的問題
調(diào)查中，我局干部職工摸清了群眾和企業(yè)目前急需解決什么問題，長遠發(fā)展需要解決哪些問題;摸清企業(yè)和群眾對我們?nèi)松绮块T的工作還有什么要求。
(一)部分事項手續(xù)繁瑣，群眾易產(chǎn)生怨氣。我局部分事項手續(xù)繁瑣，有的手續(xù)不但要上報市局審核和審批，還需要其他部門的配合來完成，往往會增加職工和企業(yè)的等待時間，還有些事項手續(xù)，是由于我局工作人員的疏忽導致時間增長，這樣一來，難免會降低辦事效率，使群眾產(chǎn)生對人社部門的怨氣，留下人社部門辦事拖沓的印象。
(二)工作創(chuàng)新意識不足?？傮w來看，我局的工作人員觀念陳舊，創(chuàng)新意識不足，導致思想上墨守成規(guī)，工作上死搬教條，缺乏應有的競爭意識、創(chuàng)新意識和工作活力，在很大程度上阻礙了我局效能建設的深入推進。
(三)對企業(yè)智力支持不到位。近年來，我縣企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，企業(yè)的人才需求非常強烈，人力資源呈現(xiàn)供不應求的局面，尤其是中高級管理人員和高技能人才的缺乏，使得民營企業(yè)發(fā)展的后勁不足，這是制約我縣經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。
三、對策
(一)解放思想，創(chuàng)新思路。解放思想是做好工作的前提和基礎，思想解放了，思路才開闊，方法才新穎，效果才明顯。各業(yè)務口、每位干部職工都要解放思想，用新思路、新政策、新辦法來解決問題，干工作。
(二)大膽改革，另辟蹊徑。進一步樹立服務觀念，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。變被動服務為主動服務，各股室要改變坐在辦公室等業(yè)務的觀念，主動征詢?nèi)罕娨庖?，了解企業(yè)需求，主動提供服務。凡是企業(yè)提出的要求，只要不犯錯誤，不違反政策，就大膽地辦，全力地辦。不計辛苦，不計報酬，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。
(三)權(quán)力下放，時限縮短。在實際工作中，進一步下放審批權(quán)限，把辦事關口前移，賦予基層部門充分的決定權(quán)，減少上級部門審批事項，能當場辦理的當場辦理，不能當場辦理的要大幅度壓縮辦理時限，只要是符合政策的業(yè)務，基層可以直接辦理，上級負責業(yè)務指導和事后監(jiān)督。
(四)加大人才智力引進力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引進的新規(guī)程，完善引進方式和各項優(yōu)惠政策，尤其是對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展有密切關系的高層次人才實施重點引進。
篇六 市政協(xié)百家民企大走訪情況工作報告
為進一步落實全市“項目攻堅年”、“企業(yè)服務年”、“作風建設年”活動的要求，充分發(fā)揮政協(xié)組織和政協(xié)委員的職能作用，更好的圍繞中心、服務大局，真正把作風建設的成效體現(xiàn)在促進邯鄲科學發(fā)展、推進區(qū)域經(jīng)濟中心建設上，市政協(xié)于３月中下旬組織省、市政協(xié)委員集中開展了“百家民企大走訪”活動?，F(xiàn)將走訪情況報告如下：
一、開展走訪的基本情況
３月１９日至３０日，由市政協(xié)各位主席帶隊，組織５０多名各界別省、市政協(xié)委員，分五組，輕車簡從，分別深入到我市１９個縣（市）區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、馬頭工業(yè)城，對１２９家入統(tǒng)以上的工業(yè)、農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)化龍頭、商貿(mào)流通、建筑業(yè)等民營企業(yè)，特別是市、縣重點扶持的民營企業(yè)和政協(xié)委員領辦企業(yè)進行了專題走訪。走訪組深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，向企業(yè)負責人和員工實地了解生產(chǎn)和經(jīng)營情況，與各縣區(qū)黨政負責同志、企業(yè)家代表和駐各縣區(qū)的市政協(xié)委員，就企業(yè)目前生產(chǎn)運行和經(jīng)營管理情況、應對當前危機的有關舉措和今后發(fā)展思路進行了座談和探討。
在走訪過程中，走訪各組主要做了六個方面的工作：一是宣講政策、提振信心。向企業(yè)廣泛宣講中央和省委、省政府，市委、市政府對克服當前困難、增強發(fā)展信心方面的一些政策措施、經(jīng)濟信息，提振企業(yè)戰(zhàn)勝困難、用好機遇、創(chuàng)新發(fā)展的信心和決心。二是服務企業(yè)、幫解難題。力所能及的為企業(yè)提供法律咨詢、信息溝通、技術支持等方面的幫助和服務，特別是在幫助企業(yè)開拓市場、搞好銀企對接等方面，千方百計發(fā)揮作用。三是了解實情、反映民意。深入了解、廣泛收集企業(yè)和基層群眾反映強烈、亟待解決的問題，以反映社情民意、提案等方式，積極向有關部門及時反饋，呼吁、督促問題的妥善解決。四是集思廣益、建言獻策。圍繞增強企業(yè)創(chuàng)新能力，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，破解資金、人才等發(fā)展要素制約方面，提出了一些有針對性和可操作性的意見建議。五是發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗。在走訪中發(fā)現(xiàn)了一批政協(xié)委員領辦企業(yè)中落實中央和省、市委決策部署到位，開工積極，生產(chǎn)和經(jīng)營效益良好，保就業(yè)、不裁員，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響和帶動力的典型企業(yè)，其共同特點是危機面前有信心、沖擊面前有能力、壓力面前有辦法，我們通過政協(xié)刊物、信息、網(wǎng)絡等渠道，積極宣傳推廣他們的經(jīng)營思路和發(fā)展經(jīng)驗，進一步提振企業(yè)的發(fā)展信心，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情。六是推動落實、指導工作。就各縣（市）區(qū)政協(xié)、市政協(xié)駐縣（市）區(qū)委員活動組和政協(xié)委員進一步落實全市“項目攻堅年、企業(yè)服務年、作風建設年”活動要求，切實轉(zhuǎn)變作風，履行政協(xié)職能，提出了明確的指導意見，并對各縣（市）區(qū)政協(xié)和市政協(xié)委員活動組深入企業(yè)開展多種形式的幫服工作，進行了督導和調(diào)度。
走訪組積極發(fā)揮政協(xié)委員人才濟濟、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，走訪中力所能及地幫助企業(yè)解決一些具體難題，為企業(yè)發(fā)展獻計出力。在貸款融資方面，積極幫助３０家民企向民生銀行、中信銀行申請融資項目，其中，華新天然氣有限公司等五家民企貸款２０００多萬的項目已達成融資意向，明芳鋼鐵、鴻泰泵業(yè)和晨光色素集團等企業(yè)的融資項目正在落實中。在企業(yè)用地方面，按照國家和省、市政策要求，督促有關部門短時間內(nèi)解決了磁縣林坦工業(yè)園幾家企業(yè)的土地使用和春風小區(qū)二期項目建設征地動遷問題。在法律援助方面，向天逸皮草有限公司等企業(yè)提供股權(quán)置換、商標品牌保護等方面的法律咨詢服務，向企業(yè)發(fā)放相關法律材料５００余份。同時，組織省、市政協(xié)委員中的法律專家為企業(yè)開展“四免費”服務，即：免費為企業(yè)做法律“體檢”、免費為企業(yè)進行法律培訓、免費為企業(yè)解析法律案件、免費為企業(yè)培養(yǎng)一名法律明白人，受到民企普遍歡迎。在審批幫辦方面，積極協(xié)助民企搞好行政審批中有關問題的政策咨詢，并幫助企業(yè)辦理經(jīng)營項目審批、產(chǎn)品認證、房產(chǎn)登記等相關手續(xù)。在生產(chǎn)建設方面，幫助_____煤焦化股份有限公司協(xié)調(diào)解決其生產(chǎn)原料——煤焦油供應不足問題，聯(lián)系有關單位幫助新丹海綿鐵項目和宏凌無縫鋼管公司盡快解決生產(chǎn)建設用電問題。
二、各縣（市）區(qū)大力發(fā)展民營企業(yè)的主要經(jīng)驗和成效
走訪組所到之處，一方面，深深感到各縣（市）區(qū)在貫徹落實市委決策部署和“三個年”活動要求方面，思想到位、措施得力、行動迅捷。如武安制定了領導對口幫扶企業(yè)制度，大力扶持民企創(chuàng)業(yè)發(fā)展；叢臺區(qū)組建了專門面向民營經(jīng)濟的綜合服務大廳，提高審批成效；曲周縣開展企業(yè)信用評價，積極推進信用環(huán)境建設；復興區(qū)的企業(yè)工商注冊費由區(qū)財政承擔，并拿出２００萬元財政資金引導企業(yè)技術改造；涉縣成立項目審批代辦服務中心，對重點民營企業(yè)實行掛牌保護和政策傾斜；魏縣建立完善生產(chǎn)要素協(xié)調(diào)保障和應急聯(lián)動機制，設立為企業(yè)服務專線；肥鄉(xiāng)縣定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)指導項目，免費提供創(chuàng)業(yè)技能培訓和法律援助等等。另一方面，深深感到中央、省市委、市政府出臺的一系列應對危機的政策措施，在落實過程中已顯現(xiàn)積極作用，各縣（市）區(qū)“保投資、保增長”的發(fā)展勢頭強勁。如邯鄲縣民營經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)企 三、當前民營企業(yè)發(fā)展狀況及存在的主要問題和困難
通過走訪了解和座談，我們感覺金融危機的蔓延，已經(jīng)使我市民營經(jīng)濟發(fā)展受到一定沖擊，發(fā)展速度放緩，效益有所下滑，對經(jīng)濟運行造成了不利影響。但在種種不利因素面前，我市民營企業(yè)克服諸多不利因素，積極應對新情況、新變化，化危為機，克難求進，奮力拼搏，發(fā)展態(tài)勢良好?？傮w上呈現(xiàn)“三大三小”：出口型企業(yè)影響大，內(nèi)向型企業(yè)影響?。患徔?、服裝等勞動密集型企業(yè)影響大，高新技術企業(yè)影響?。灰苯稹⒒て髽I(yè)影響大，產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)影響小。同時，我們發(fā)現(xiàn)影響民營企業(yè)特別是中小企業(yè)發(fā)展的因素有很多，既有外部因素影響，也有自身因素束縛，多種困難和因素相互交織。主要有以下幾個方面：
一是經(jīng)濟運行面臨形勢依然嚴峻。隨著國家擴大內(nèi)需、加大投資等一系列經(jīng)濟刺激政策效應的逐步顯現(xiàn)，市場信心逐步恢復，對我市以鋼鐵、煤炭、電力、裝備制造為主的工業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇，使全市經(jīng)濟運行出現(xiàn)了一些好的苗頭和跡象。但受國際經(jīng)濟危機繼續(xù)蔓延、經(jīng)濟下行壓力加大影響，前景尚不明朗，形勢依然嚴峻，特別是市場需求不足，價格波動較大，終端消費乏力，市場弱勢格局近期難有大的改觀，對工業(yè)運行的潛在不利影響有所加大，應謹慎對待。例如，近期鋼鐵價格短期內(nèi)由升轉(zhuǎn)降，表明市場仍處于調(diào)整期，真正的回暖穩(wěn)定尚需時日；部分企業(yè)產(chǎn)品銷售不暢，訂單減少，價格走低擠壓利潤空間，庫存潛虧釋放等多種因素將制約即期工業(yè)生產(chǎn)和效益。
二是資金和土地瓶頸問題仍然十分突出。融資困難和土地制約是當前民營和中小企業(yè)面臨的最主要、最棘手的問題。有以下幾方面：國有商業(yè)銀行與農(nóng)村信用合作銀行更多的傾向把大企業(yè)、大集團作為放貸目標，而對民營中小企業(yè)惜貸，使大多數(shù)民營企業(yè)融資渠道狹窄、獲得銀行信貸支持比例低、融資成本高；多數(shù)金融機構(gòu)未在東部縣設立分支機構(gòu)，且只收不貸，或多收少貸，很難滿足中小民營企業(yè)擴大再生產(chǎn)以及技術開發(fā)對資金的需求；隨著國家土地政策的嚴格控制和項目建設的快速推進，現(xiàn)有土地已難以滿足民營企業(yè)迅速增長的用地需求，“有項目無地”、“項目等土地”已成為普遍存在現(xiàn)象，企業(yè)擴大再生產(chǎn)也受到很大限制；土地使用手續(xù)審批辦證時間長，致使企業(yè)發(fā)展受阻，投資商信心受挫。
三是節(jié)能減排指標缺乏分類指導。東部農(nóng)業(yè)縣原先工業(yè)企業(yè)較少，相對的污染排放總量就有限，現(xiàn)在隨著項目建設和企業(yè)擴大規(guī)模，在節(jié)能減排政策性指標上沒有實行分類指導、區(qū)別對待，還根據(jù)原先的工業(yè)企業(yè)污染排放基礎，確定現(xiàn)在的節(jié)能減排指標，對東部農(nóng)業(yè)縣部分項目建設和企業(yè)發(fā)展影響較大。比如，２００８年１０月份至２００９年元月份，臨漳縣多數(shù)碳素加工、冶煉鑄造民營企業(yè)受金融危機和節(jié)能減排政策的雙重影響出現(xiàn)關停狀態(tài)。
四是管理和技術型人才缺乏。從這次走訪看，由于經(jīng)營規(guī)模、管理方式、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境和福利保障等多方面原因，民營企業(yè)難以引進高層次管理和技術型人才，且輕易不來，來了留不住，造成職工總體素質(zhì)不高，高學歷和高職稱比例偏低。例如走訪的紡織服裝、加工制造等大部分企業(yè)中，具有中級以上職稱的技術型人才不到在崗人數(shù)的１０％，高層次管理人才不到企業(yè)在崗人數(shù)的３％，有的企業(yè)目前還是家族化管理，這最終導致企業(yè)管理模式落后、工藝水平較低，綜合競爭力弱。
五是創(chuàng)新意識和能力不強。與市場需求和競爭對手相比，我市民營企業(yè)的總體技術創(chuàng)新能力不強，技術進步緩慢，技術裝備或工藝達國際先進水平或國內(nèi)領先水平的較少，在人才、資金、技術的孵化與市場化等方面都相對薄弱。造成這種情況的主要原因：企業(yè)的科技創(chuàng)新人員和設施等力量偏弱，創(chuàng)新型人才緊缺；創(chuàng)新意識淡薄，沒有完整的、與市場形勢發(fā)展相配套的研發(fā)計劃；受市場和資金的雙重制約，大多數(shù)民營中小企業(yè)都處于維持生存狀態(tài)，創(chuàng)新機制不完善，導致產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、附加值偏低。
六是發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化。近年來我市各級黨委政府在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面做了大量工作，投資環(huán)境總體在明顯改善，但隨著形勢的變化和保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的要求，仍然存在一些問題，廣大投資者和企業(yè)家主要對審批環(huán)節(jié)多、周期長、效率低、收費高等問題反映較多，希望進一步簡化涉及企業(yè)發(fā)展的審批程序和手續(xù)，提高職能部門為企業(yè)服務的效率。
四、意見和建議
通過深入了解情況和座談研討，走訪組的省、市政協(xié)委員針對我市民營經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)運行，并結(jié)合市委、市政府“保投資、保增長”的一系列決策部署，從堅定信心促增長、拓寬渠道促融資、強化措施促創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展等方面，提出了不少可行性的意見和建議，主要有以下幾個方面：
１、堅定發(fā)展信心，力保經(jīng)濟增長。雖然全球性金融危機和經(jīng)濟下行壓力對邯鄲的影響是客觀存在的，但并不是不能克服和應對的，如果應對得當，就可以化被動為主動、變挑戰(zhàn)為機遇。目前來說，信心就是精神支柱，信心就是機遇，信心就是辦法，信心就是生產(chǎn)力，信心就是保增長。因此，一是密切關注中央和省各項宏觀調(diào)控政策的新變化，搶抓國家和省出臺產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的新機遇，化壓力為動力，化不利因素為有利條件，把潛在的政策機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展的實際成果。二是全市上下進一步營造氛圍，加大輿論宣傳力度，特別是宣傳民營企業(yè)攻堅克難、搶抓機遇、奮力拼搏的典型。三是完善改進民營經(jīng)濟工作推進機制，加強民營企業(yè)協(xié)會建設，定期或不定期召開一些民營經(jīng)濟發(fā)展情況交流觀摩會，使民營企業(yè)家相互交流發(fā)展經(jīng)驗，共謀克服困難、保持發(fā)展的良策。四是建立有力的協(xié)調(diào)推進機制，確保國家和省、市促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施都能不折不扣地得到落實，鼓勵我市民企樹立信心，化危為機，加快發(fā)展。
２、拓寬融資渠道，破解資金難題。一是建立政銀企三方聯(lián)席會議制度，進一步加強與各大銀行的戰(zhàn)略合作，積極引進外地金融機構(gòu)和金融產(chǎn)品，組織開展多種形式的融資合作，最大限度地滿足民營企業(yè)不同層次的融資需求。二是積極協(xié)調(diào)在東部縣開設金融分支機構(gòu)，增加放貸額度，簡化放貸程序，優(yōu)化金融服務。三是盡快建立和完善市、縣兩級中小企業(yè)發(fā)展專項基金，將其納入年度預算，并逐年擴大專項資金規(guī)模。四是建立和完善包括信用擔保、互助擔保、商業(yè)擔保在內(nèi)的中小企業(yè)信用擔保體系，切實解決中小企業(yè)貸款擔保難的問題。五是積極探索中小企業(yè)集合發(fā)債、短期融資券、信托等新的融資方式，進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道。六是切實提高中小企業(yè)對上市融資的認識，積極推進優(yōu)良企業(yè)上市融資工作，抓住創(chuàng)業(yè)板即將推出的有利時機，幫助企業(yè)進行上市輔導，支持中小企業(yè)上市融資，降低企業(yè)上市風險。
３、科學統(tǒng)籌規(guī)劃，突破土地瓶頸。實行土地集約經(jīng)營，提高投資強度和土地容積率，凡適合建多層廠房項目，必須建造兩層以上的多層廠房，提高項目用地效率；結(jié)合“三年大變樣”工作，強力推動城中村和舊城改造以及主城區(qū)工業(yè)企業(yè)用地，特別是虧困企業(yè)閑置土地的合理流轉(zhuǎn)，最大限度盤活存量土地，引導城區(qū)用地內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，解決城市的發(fā)展空間；推進土地先期置換，東部地區(qū)要加強農(nóng)村宅基地管理和加大沙荒地、空心村改造力度，中西部地區(qū)要加快山坡地、廢棄地的治理步伐，千方百計突破土地供給偏緊的“瓶頸”；強化項目用地監(jiān)督，加大閑置土地清理處置力度，堅決杜絕“圈占土地、占而不用”現(xiàn)象。同時，簡化新增建設用地審批手續(xù)，提高工作效率。
４、強化服務措施，推動全民創(chuàng)業(yè)。進一步抓好創(chuàng)業(yè)輔導、人才培訓、市場開拓、信息網(wǎng)絡、技術支持、信用管理、法律維權(quán)等服務平臺建設，積極整合社會服務資源，向中小企業(yè)提供有關方面的政策咨詢和服務，解決初創(chuàng)階段的突出困難，提高資源、設施使用效率，提高創(chuàng)辦成功率，開發(fā)新的就業(yè)崗位。同時，鼓勵大學生、下崗職工、復轉(zhuǎn)軍人充分利用優(yōu)惠政策，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，引導扶持外出務工人員創(chuàng)辦“鳳還巢”企業(yè)，鼓勵干部積極投身市場，帶頭參與創(chuàng)業(yè)。
５、加大扶持力度，促進企業(yè)發(fā)展。運用財政扶持手段，確保財政對中小企業(yè)投入逐年增加，對中小企業(yè)專項資金作出明確規(guī)定；完善財政資金使用方式，變分散使用為集中使用，提高財政資金使用效應；發(fā)揮財政資金引導作用，充分運用稅收優(yōu)惠、緩征或先征后返等方式對中小企業(yè)進行間接扶持；加大小企業(yè)貸款風險補償支持力度，完善中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)風險補償政策；繼續(xù)推進企業(yè)誠信體系建設，充實完善中小企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫，積極開展信用評價、信用發(fā)布和信息共享工作，提高企業(yè)信用水平。
６、加快自主創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。鼓勵和引導有實力有條件的企業(yè)開展重大項目、難點課題自主創(chuàng)新，引導中小企業(yè)開展產(chǎn)品制作工藝等革新改良，加強開展企業(yè)間共同開發(fā)、集合創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。以培訓企業(yè)經(jīng)營管理人才和創(chuàng)業(yè)人才為重點，加強企校合作、人才培訓和企業(yè)家隊伍建設，改善中小企業(yè)經(jīng)營管理人才知識結(jié)構(gòu)，提高民營企業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，進一步細化和梳理有關產(chǎn)業(yè)政策，提高行業(yè)對接度，引導民間資本重點投向裝備制造、電子信息、新能源等重點產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)層次，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。
７、切實轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。各級職能部門和干部要認真落實“干部作風建設年”的有關要求，并以此為契機，來抓好“項目攻堅年”和“企業(yè)服務年”活動的深入開展；抓好行政審批制度的改革，實行部門審批“一章制”，提高行政審批效能；充分發(fā)揮行政服務中心的簡政便民作用，推行“一照三證”（營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證、國地稅務登記證）聯(lián)合辦理，實行一個窗口受理，提供“一條龍”服務；進一步規(guī)范和削減行政事業(yè)性收費事項，搞好取消和停止征收的６５項收費項目后續(xù)監(jiān)管；嚴格辦事制度，認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，為廣大群眾和客商提供高效、便捷和優(yōu)質(zhì)的服務。
下一步，市政協(xié)將繼續(xù)關注民營企業(yè)運行和發(fā)展情況，在深化和鞏固“百家民企大走訪”活動成果的基礎上，進一步增強“保企業(yè)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定、保大局”的思想認識，對在走訪中了解發(fā)現(xiàn)和企業(yè)反映的困難問題，跟蹤問效，幫助解決。通過多種渠道和方式，組織動員省、市政協(xié)委員充分發(fā)揮界別優(yōu)勢和職能作用，繼續(xù)深入企業(yè)認真開展幫扶工作，貢獻社會，服務企業(yè)。同時，對各縣（市）區(qū)政協(xié)和市政協(xié)委員活動組落實“企業(yè)服務年、作風建設年”活動情況，進行定期督導和調(diào)度。
篇七 大走訪活動的調(diào)查報告
_____*年12月以來，全國公安機關扎扎實實地開展了公安民警大走訪愛民實踐活動，民警問政于民、問需于民、問計于民，取得了明顯成效。大走訪走出了求真務實的工作作風，走出了公安民警的良好形象，走出了穩(wěn)定的治安環(huán)境，走出了和諧的警民關系。但是，我們也應當清醒地看到，大走訪活動還存在一些問題，比如走訪不夠深入，方式方法不夠靈活，便民利民渠道不夠廣泛等等。為了深入探索新形勢下專門工作與群眾路線相結(jié)合的新途徑，著力形成走訪幫助群眾、密切警民關系的長效工作機制，本人認為公安民警大走訪愛民實踐活動要力戒八種不良傾向。
一戒走馬觀花。大走訪，顧名思義，要走，更重要的是要訪。有的單位和民警貫徹上級大走訪精神的速度很快，轟轟烈烈走過場，扎扎實實搞形式，沒有注重實際效果。大走訪就是要從群眾中來，到群眾中去，要深入基層、深入實際、深入群眾，進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭，訪出最真實的情況，訪出最真摯的感情，訪出最務實的作風，不能走訪前后還是一個樣。
二戒淺嘗輒止。大走訪活動是當前公安工作的重要任務，重點是為群眾送溫暖、送平安、送法律、送服務，集中排查化解矛盾糾紛，集中排查整治治安隱患，確保社會政治和治安大局穩(wěn)定。有的民警沒有吃透大走訪的精神實質(zhì)，對走訪的要求一知半解，把大走訪當成一種臨時工作任務來完成，為走訪而走訪，工作浮在表面，只關心走訪了多少群眾、多少企業(yè)，不關心是否解決了實際問題，沒有取得實際效果。
三戒坐而論道。紙上談兵是兵家大忌，公安工作同樣如此。大走訪活動開始后，有些單位不將功夫下在扎扎實實的走訪上，不將功夫下在走訪的實效上，而是停留在制定實施方案、加強組織領導、擬定工作措施上，沒有認真抓落實。大走訪不能空談，要有實實在在的工作措施，要實實在在地下訪，要取得實實在在的成效，讓人民群眾得到實實在在的實惠。
四戒好大喜功。有些單位急功近利，為群眾做了一點小事，就大肆吹噓，玩數(shù)字游戲，搞浮夸風。大走訪是加強同人民群眾血肉聯(lián)系的載體，我們要弄清和人民群眾的主仆關系，弄清為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題，我們做得再多都是應該的，是我們的義務，不存在功勞一說，要把大走訪變成一種自覺的行為，積極主動地為群眾做好事、辦實事、解難事。
五戒畫地為牢。有些單位不爭取黨委政府的支持，不爭取其他警種的配合，不發(fā)動群眾，在走訪中陷于單打獨斗的困境;有的只走訪當?shù)厝罕?，不走訪外出務工、經(jīng)商人員，或只走訪本地群眾，不走訪外來群眾。這些走訪方式視野過于狹窄，有些問題難以真正得到解決，難以贏得群眾的真心擁護。在大走訪中必須在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，積極爭取相關職能部門和兄弟單位的大力支持，形成合力，力所能及地為群眾解決一些實際困難。
六戒固步自封。有些單位在走訪中缺乏創(chuàng)新意識，走訪形式一成不變，在方法上沒有賦予時代元素，在解決實際問題上憑經(jīng)驗、用土辦法，這樣的走訪力氣花了不少，效果卻不見得好。在大走訪中要不斷創(chuàng)新工作機制，要根據(jù)實際情況采取不同的方式方法。要多采取警民懇談會、座談會等形式面對面聽取群眾對公安工作的意見和建議;要根據(jù)不同群眾的生活、工作作息狀況，實行錯時走訪、預約走訪;對于工作繁忙的群眾可以利用電話走訪，對于長期在外的群眾，可以利用電子郵件或網(wǎng)上視頻的形式走訪。
七戒四面出擊。大走訪是構(gòu)建和諧警民關系的重要途徑，真心真意為群眾辦實事、扶危濟困，增加社會和諧因素、減少不和諧因素是其主要任務，那種不分主次、不重實際效果的走訪是與上級精神背道而馳的。大走訪必須突出重點，著眼于促進公安工作長遠發(fā)展，立足于了解社情民意，為群眾雪中送炭;立足于掌握企業(yè)動態(tài)，幫助企業(yè)克服困難，渡過難關;立足于化解矛盾糾紛，整治治安隱患;立足于開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防范意識;立足于征求意見建議，改進和加強工作。
八戒信馬由韁。扎實開展公安民警大走訪活動，可以更好地服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，更好地保障民生，但不能包治百病。大走訪必須統(tǒng)籌兼顧，與維護社會穩(wěn)定結(jié)合起來，與營造良好的治安環(huán)境結(jié)合起來，與及時回應人民群眾的新要求、新期待結(jié)合起來，做到有機統(tǒng)一，互相促進，這樣，大走訪才會有強大的生命力。要始終保持嚴打高壓態(tài)勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡犯罪、多發(fā)性侵財犯罪等群眾反映強烈的違法犯罪活動。不但要迅速破獲大案要案，還要及時偵破事關民生的小案件、認真整改小隱患、妥善調(diào)處小糾紛。不但要及時破案，還要追逃、追贓，更要搞好安全防范，切實增強群眾安全感。不但要加強管理，還要提升服務水平，不斷推出便民利民的新舉措，切實增強人民群眾的滿意度。
篇八 公路執(zhí)法服務大走訪工作報告
公路執(zhí)法服務大走訪工作報告
為貫徹落實《交通運輸廳關于印發(fā)組織開展全公路執(zhí)法服務大走訪活動工作方案的通知》要求，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，為使交通運輸部開展的以'三服務兩監(jiān)督'為主題的公路執(zhí)法服務大走訪活動取得實效，提升全縣交通運輸行業(yè)服務大局、服務企業(yè)、服務大眾的能力和水平，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、落實局長大走訪。
組織安排本局及所屬公路管理機構(gòu)、道路運輸管理機構(gòu)有關負責同志定期到企業(yè)走訪，并以憲法宣傳日和法制宣傳月為契機于2023年12月1日開始在縣興東商場步行街、縣公路客運總站、縣鶴達出租車公司等地開展了主題為“弘揚憲法精神建設法治交通”的宣傳活動。我局組織20多名交通執(zhí)法人員，宣傳車四臺，發(fā)放《公路法》、《道路運輸管理條例》、《公路安全保護條例》和《農(nóng)村公路管理條例》等各類交通法律法規(guī)資料300余份，接受群眾咨詢50余次，收到良好宣傳效果。
公路路政在5月份利用一個月時間對《公路安全保護條例》、《公路條例》、《超限運輸車輛行駛公路規(guī)定》等相關的法律法規(guī)進行宣傳。
把各種損壞、破壞公路，危害公路安全通行的違法行為整理制作宣傳冊，把相關法律法規(guī)做成宣傳單。和佟家店治超站人員一起，邀請市公路管理處路政科人員參加宣傳。我們采取組織宣傳車隊在縣城內(nèi)和公路沿線村屯流動入戶宣傳，在縣城內(nèi)繁華路段設置咨詢臺，向過往行人發(fā)放宣傳單，在北轉(zhuǎn)盤廣場懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳冊1000份，發(fā)放宣傳單5000份。還邀請縣電視臺記者對我們的宣傳全程錄像，在縣電視臺播出，通過宣傳，讓群眾了解路政相關法律法規(guī)，讓百姓知道公路的安全暢通和我們每個人都息息相關，使每個人都樹立起保護公路、愛護公路的意識。
在宣傳法律法規(guī)的同時，縣公路段組織人員對轄區(qū)內(nèi)齊雙公路、科鐵公路、安通公路三條級公路共計304.498公里進行一次細致的安全隱患排查，在排查過程中，共發(fā)現(xiàn)和處理波形護欄損壞6處共計74.85米。已經(jīng)申請資金及時修復。齊雙公路縣縣城過境段出現(xiàn)坑槽、翻漿現(xiàn)象。及時通知縣公路養(yǎng)護公司及時設置標志，同時向市公路管理處申請專項資金進行修補。
針對轄區(qū)內(nèi)公路路樹遮擋公路標志的情況，組織路政員對轄區(qū)內(nèi)國干線公路進行普查，發(fā)現(xiàn)共有27塊標志被路樹遮擋，影響過往車輛的安全通行。通知養(yǎng)護公司在及時進行對遮擋標志的路樹進行修剪。通過邊干邊宣傳，極大地增強了宣傳的效果。
二、開展'送法進企業(yè)'。
為實行“送法進企業(yè)”我局深入開展“法律七進”活動。出臺了《縣交通運輸系統(tǒng)推進“法律七進”活動實施意見》，細化了系統(tǒng)內(nèi)各單位職責，通過大力開展“法律七進”活動，把法制教育、法制宣傳引向企業(yè)、機關、學校等社會的各個層面，擴大交通運輸法律法規(guī)宣傳的覆蓋面和影響力，切實增強廣大干部群眾法治意識，教育廣大企業(yè)和群眾自覺學法、用法、懂法、守法，提高全社會辦事依法，遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面。通過政務公開欄、政務公開網(wǎng)及報刊等媒體以及在公路擋土墻刷寫宣傳標語，路政宣傳牌、出租車led顯示屏、路政巡查車和車站顯著位置等向社會宣傳交通法律法規(guī)知識，收到了良好效果。
三、開展'執(zhí)法開放日'活動。
六月三十日，利用黨的生日活動，我們邀請縣電視臺記者、行風監(jiān)督員、貨運業(yè)戶代表，到公路檢查站、運管所行政許可大廳等執(zhí)法服務現(xiàn)場，通過'跟隊行動'、'駐站體驗'等方式，一方面監(jiān)督執(zhí)法行為，另一方面親身感受執(zhí)法、全面了解執(zhí)法。使執(zhí)法人員倍感壓力，服務對象也能感受到工作人員辛苦，促進了相互理解，工作也能更加和諧。
四、實行'開門評執(zhí)法'。
邀請人大代表、政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)代表、媒體記者等各界人士，通過召開座談會或評議會方式，主動匯報工作情況，虛心接受質(zhì)詢和監(jiān)督，爭取理解和支持。并發(fā)放征求意見表三十份，按照代表們提出的意見和建議，我們逐條進行分析、分類，并對照條款整改落實。
五、實行'上門送服務'。
深入一線幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，改進和提升服務質(zhì)量，做企業(yè)的貼心人。針對縣鶴原公司多次上訪問題，我局積極協(xié)調(diào)縣政府為其解決一百多萬無用于交納社會保障金，又聯(lián)系多個部門對公司進行體制改革，目前成果比較顯著。在審批方面我們把局里審批項目全部納入行政大廳辦理，并制作了《縣交通運輸局行政審批服務指南》，在《指南》中明確了審批要件，審批時限，審批流程圖。使辦事人一目了然，所有審批項目實現(xiàn)了“只跑一次”，沒有例外。按照里要求，我們又對所有審批項目進行了拆分，并報到縣編辦在網(wǎng)上公開。為了更好的理解和領會“最多跑一次”工作的內(nèi)容和精髓，局里組織了系統(tǒng)內(nèi)的涉及各審批的科股長和窗口負責人對交通行業(yè)各類事項進行了解讀和分析，真正做到人人都熟悉業(yè)務，人人都清楚工作流程。同時要求大家充分發(fā)揚交通人特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工作精神，以充滿熱情的高昂的姿態(tài)去完成“最多跑一次”改革任務。
