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創(chuàng)新能力調(diào)研報告3篇

發(fā)布時間:2023-09-13 21:01:07 查看人數(shù):14

創(chuàng)新能力調(diào)研報告

第1篇 關(guān)于提高教師自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報告

____在《努力把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平》一文中指出:“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵,是實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途徑,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。”富有創(chuàng)造力的人才才能建設(shè)創(chuàng)新型國家,富有創(chuàng)造力的學(xué)生才能成為富有創(chuàng)造力的人才,因此,提高教師的創(chuàng)新教育能力是建設(shè)創(chuàng)新型國家的關(guān)鍵。我校黨支部按照天心區(qū)教育局黨委的部署,認真開展“五進五問一獻策” 的特色調(diào)研活動,把提高教師的自主創(chuàng)新能力作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要工作加以實施,意義深遠,符合時代對當(dāng)今教育的必然要求。

一、提升教師自主創(chuàng)新能力的意義

有這樣一個案例:小學(xué)生問老師:“老師,天上有一個太陽,會不會有兩個太陽?”老師:“瞎說,‘國無二君,天無二日’,怎么會有兩個太陽。”完了,小孩的創(chuàng)新思維就這樣被泯滅了,天上可能就有兩個太陽,五個太陽。宇宙無限,銀河系太陽系可能有很多,我們的教師——身為學(xué)生思維的開拓者、知識的引路人,不但不將孩子奇特的想象力加以延伸與發(fā)揮,反而就這樣隨隨便便地給抹殺掉了。而這樣的事例數(shù)不勝數(shù)。其實,每一位小學(xué)生都是有創(chuàng)新思維的,但是,不是所有的人都能夠用到它,孩子們大量的創(chuàng)新思維被我們不注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教師給壓抑、扼殺,終究埋沒了。由此可見,教師本身的創(chuàng)新能力不足已成為難以培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才的重要原因。有資料顯示,按照美國的一個標(biāo)準(zhǔn)衡量,現(xiàn)在教師中創(chuàng)新能力能達到30分的不足60%,10分以下的占18%,有的教師甚至得到負分。試想一個創(chuàng)新教育能力薄弱的教師,能教出有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的學(xué)生嗎?

21世紀是一個知識經(jīng)濟時代,自主創(chuàng)新能力已成為國家核心競爭力的決定性因素,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,提高人的綜合素質(zhì)成為每個國家優(yōu)先發(fā)展的課題。正如____在“12·15”重要講話中說得那樣:“一個國家、一個民族要贏得發(fā)展、造福人類,必須注重自主創(chuàng)新。” 教師作為第一線的人才培育工作者,其自主創(chuàng)新能力的提高尤顯重要,如何提高教師自主創(chuàng)新能力,已成為教育管理層面的熱點話題。

二、教師自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀

我校于獲得全國“發(fā)展與創(chuàng)新教育十五課題實驗學(xué)校”、成為中國發(fā)明協(xié)會中小學(xué)創(chuàng)造教育分會實驗基地、成為“全國宋慶齡青少年兒童科技發(fā)明示范基地”及“市知識產(chǎn)權(quán)試點學(xué)校”、獲“市創(chuàng)新型學(xué)校”、 “市科技示范校”稱號……榮譽的背后, 是不懈的努力與執(zhí)著的追求。自從學(xué)校打造“創(chuàng)造教育”特色、走“科技興校”的道路以來,全校師生都十分重視創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),營造了良好的創(chuàng)新氛圍,取得了不錯的成績。與此同時,用科學(xué)發(fā)展的眼光來看待教師的自主創(chuàng)新能力,筆者發(fā)現(xiàn),我校教師還存在以下幾個方面的問題:1、教師的敬業(yè)精神強,但競爭意識和獨立精神要提高;2、能熱愛學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)經(jīng)?;珜W(xué)用結(jié)合要加強;3、研究活動經(jīng)常,但鉆研精神不夠,對教育教學(xué)不能始終保持強烈的好奇心;4、絕大部分教師工作積極主動,熱情高,但理性思考不夠;5、注重學(xué)科知識傳授,但學(xué)科評價不夠科學(xué)、全面;6、較多的走經(jīng)驗型道路,但由經(jīng)驗上升為理論,走研究型道路的不多;7、有旺盛的工作熱情,但穩(wěn)定的情緒、良好的心態(tài)還需不斷加強;8、有點盲目地信奉權(quán)威、傳統(tǒng)和書本,想象力還需進一步豐富,知識面還要更為寬廣,靈活正確地處理教育教學(xué)問題等能力還有待進一步加強。

三、制約教師自主創(chuàng)新能力提高的不良因素

制約教師自主創(chuàng)新能力提高的因素有很多,就我校教師而言,主要有以下幾個方面:

1、衡量教師創(chuàng)造性活動的標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)。高考指揮棒下的學(xué)科知識傳授要求、社會及家長對孩子的學(xué)分期望,制約著教師創(chuàng)造性地進行教學(xué)活動,影響了教師創(chuàng)造力的發(fā)揮。我國由于長期受“應(yīng)試教育”的影響,造成教學(xué)目標(biāo)的智育單一性和教學(xué)活動的重結(jié)果而不重過程的傾向。各級教育主管部門和社會公眾把考試的成績作為衡量一個教師優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn),造成教師之間激烈的病態(tài)競爭。如今素質(zhì)教育浪潮涌起,各級教育行政部門紛紛出臺了許多政策采取了各種措施,如學(xué)生素質(zhì)競賽、特長訓(xùn)練、素質(zhì)教育評估等,但是抓升學(xué)率、及格率,甚至與績效工資掛鉤的現(xiàn)象依然沒變。這樣一來,教師在夾縫中生存,無所適從,疲于應(yīng)付,產(chǎn)生強烈的不安全感。

2、實施創(chuàng)造教育的堅持與堅守不夠。培養(yǎng)獨立思考與不斷反思的習(xí)慣是教師提高創(chuàng)新能力的有效途徑,但這些都依賴于教師個體在教育教學(xué)活動中自動自發(fā)地去摸索、去磨練。如果學(xué)校的激勵機制不能燃起教師個體的創(chuàng)造激情,學(xué)校的管理服務(wù)不能盡刻師所需,那教師創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力的提升將是空談。所以學(xué)校管理要更為科學(xué),既需要制度管理,也需要人文感染,才能燃起教師自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

3、創(chuàng)新氛圍的外部環(huán)境有待加強。學(xué)校學(xué)生大多是獨生子女,孩子的行為習(xí)慣、獨立性較差,外來務(wù)工人員子女多,家長忙于生計,對孩子的教育問題是不聞不問,多數(shù)家長片面地看待創(chuàng)造教育,持不支持的態(tài)度,認為實施創(chuàng)造教育是不務(wù)正業(yè),認為創(chuàng)造教育僅僅就是做幾個小發(fā)明作品而已,不但沒什么用,反而會影響到孩子的文化知識學(xué)習(xí)。

4、學(xué)校教師配置不足。教師不

足造成教師的工作任務(wù)重,不利于教師根據(jù)每位孩子的個性因勢利導(dǎo)地進行教育教學(xué)活動,加之教育成效難以在短期內(nèi)顯現(xiàn),教育效果往往是呈波浪起伏,所以教師工作的成就感得不到很好地滿足,久而久之對教師工作的熱情和情緒造成一定影響。

5、人力、物力、財力及聯(lián)系教師實際、對教師創(chuàng)造性開展工作有指導(dǎo)性的先進理論短缺也是一大因素。

四、提高教師自主創(chuàng)新能力的主要措施

1、提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。管理是發(fā)現(xiàn)、發(fā)展人的重要手段,領(lǐng)導(dǎo)是率先垂范的排頭兵,要能做到一切為師生的發(fā)展服務(wù),使管理融科學(xué)精神與人文精神為一體;領(lǐng)導(dǎo)是教育教學(xué)活動的服務(wù)者,要在科學(xué)管理中融入人情,如同志、朋友情,使管理富有人情味;領(lǐng)導(dǎo)更是學(xué)校發(fā)展的推進者,為了使創(chuàng)新型教師脫穎而出,要破除論資排輩選拔人才的管理模式,鼓勵人人創(chuàng)新,大膽啟用富有創(chuàng)造力的青年教師。

2、加強教師創(chuàng)新理念的培訓(xùn)。要組織教師反復(fù)深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)思想和創(chuàng)新教育理念,要求師生樹立為創(chuàng)造而教和“為創(chuàng)造而學(xué)”的志向。要用現(xiàn)代教育的新的三中心代替?zhèn)鹘y(tǒng)教育舊的三中心:即用“以兒童及其發(fā)展為中心”代替“以教師為中心”,“以兒童的知識經(jīng)驗和建構(gòu)方式為中心”代替“以書本為中心”,“以學(xué)生課堂活動與課外實踐為中心”代替“以課堂為中心”。要使書本成為兒童學(xué)習(xí)的載體與中介,教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,課堂成為兒童獨立探索和全面和諧發(fā)展的場所,從而建構(gòu)起以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以書本為載體和中介,以課堂實踐活動為主要形式,兼顧課外學(xué)習(xí),旨在培養(yǎng)學(xué)生“以創(chuàng)新精神和實踐能力為核心”的綜合素質(zhì)的素質(zhì)教育新模式。

3、建立以尊重、理解和寬容為內(nèi)涵的新型師生民主。教師要把微笑帶進課堂,使學(xué)生如沐春風(fēng),從喜歡教師到喜歡學(xué)習(xí),達到親其師、信其道的目的;要關(guān)愛每一個孩子,不但不批評不會回答問題的孩子,而且以“你能行”、“說錯了沒關(guān)系”、“老師和你一起說”等鼓勵的話語來激勵孩子,使他們敢于回答問題,積極參與學(xué)習(xí)活動;要以教材為中介,根據(jù)學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗,創(chuàng)設(shè)好的問題情境,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),獨立探索、主動發(fā)現(xiàn);要平等參與到學(xué)生學(xué)習(xí)的疑點、難點和問題中,并引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生克服困難、解決問題;要關(guān)注學(xué)生主動學(xué)習(xí)交流討論的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,不斷提升學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的水平;要多用“誰能想辦法解決這個問題”、“誰能想出與別人不一樣的方法”、“請你說出你是怎樣想的”……代替 “你給我說說”“你給我講講”“誰能比他說得好”的指令性的話語。

4、鼓勵教師以自己的方式處理教學(xué)問題,勇于、善于和敢于沖破原有模式。能力是在實踐中形成和發(fā)展的,教師只有在不斷的創(chuàng)造性教學(xué)實踐中努力探索,肯于革新,創(chuàng)造性能力才會有長足的發(fā)展。要鼓勵教師注重自己的個性品格修煉,不盲目崇拜、盲目套用,不迷信權(quán)威、不迷信書本,要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,能創(chuàng)造性地解決教學(xué)問題。要鼓勵教師發(fā)揮自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動,在教學(xué)上既要注重學(xué)習(xí)借鑒他人,又要根據(jù)教學(xué)實際,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力,創(chuàng)造出自己的教學(xué)風(fēng)格。

5、加快觀念轉(zhuǎn)變,使教師教育觀念現(xiàn)代化。沒有先進的理論作指導(dǎo),就沒有教育實踐的最優(yōu)化。教育觀念的更新必須與時共進。要通過專業(yè)知識培訓(xùn),使教師的知識結(jié)構(gòu)、智力結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)更合理,逐步適應(yīng)知識綜合化、社會化和信息化的時代要求,提高他們從科學(xué)的系統(tǒng)的高度來駕馭教育內(nèi)容的能力;要通過繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造教育的理論與方法,培養(yǎng)教師的創(chuàng)造心理素質(zhì),發(fā)展他們的研究精神,強化創(chuàng)新意識;要通過教育理論培訓(xùn),掌握最新的教育發(fā)展動態(tài),在教學(xué)上積極大膽地進行創(chuàng)新改革,促使教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,在課堂教學(xué)、日常教育中創(chuàng)造性地寬容學(xué)生,不壓制集體的意志和個人的意見,對學(xué)生發(fā)揮出來的創(chuàng)造力善于高度評價,建立有助于個人自尊心的人際關(guān)系。

6、構(gòu)建創(chuàng)造論壇等交流、溝通機制。學(xué)校建立學(xué)術(shù)研討陣地,定期舉行,讓教師在這一陣地,運用先進的教育理念,通過對聽過的一堂課或一個報告、讀過的一本教育書籍或一個教育故事、教育過的一個學(xué)生、上過的一堂課、目睹的一個教育現(xiàn)象、教育教學(xué)過程中遇到的一個問題等對象的分析研究,探討教育教學(xué)的走向和策略,交流思想和體會,讓學(xué)術(shù)論壇為學(xué)校教育注入一股鮮活的力量。

7、組織開展課外科技活動。要鼓勵教師組織學(xué)生參加課外科技活動,利用一些課外活動時間組織學(xué)生搞一些小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作;組織學(xué)生到野外采集一些標(biāo)本;組織學(xué)生參觀博物館、科技展覽會等,使學(xué)生自覺地學(xué)科學(xué)、用科學(xué),通過科學(xué)的操作提高自己的創(chuàng)造能力。要激勵教師充分利用社區(qū)的教育資源實施創(chuàng)新教育,建構(gòu)一個立體化的社區(qū)大教育網(wǎng)絡(luò),有意識地引導(dǎo)學(xué)生向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí),在常規(guī)性實踐基礎(chǔ)上,增加創(chuàng)造性探索,對學(xué)生進行思維能力培養(yǎng),探究其與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)系。

唯有創(chuàng)新,我們的教育才有希望,唯有創(chuàng)新,我們的民族才有希望,唯有創(chuàng)新,我們的人類才有希望。今天的學(xué)生就是明天的棟梁。我們教師要著眼于未來,培養(yǎng)并提高自己自主創(chuàng)新能力,做祖國需要的“創(chuàng)新型”教師,做天心教育需要的實施“教育強區(qū)”的排頭兵。

第2篇 關(guān)于鼓勵我省中小民營企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報告

近年來,我省民營經(jīng)濟快速發(fā)展,在解決就業(yè)、促進經(jīng)濟增長、擴大出口等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,成為我省一個新的經(jīng)濟增長點。但是,與其他發(fā)達城市和地區(qū)相比,甘肅民營經(jīng)濟的發(fā)展,仍然存在很大差距。根據(jù)全國工商聯(lián)20__年度上規(guī)模民營企業(yè)500強地區(qū)分布統(tǒng)計,東部地區(qū)企業(yè)數(shù)量共408家,中部地區(qū)63家,西部地區(qū)29家,甘肅僅占兩家(甘肅建新實業(yè)集團有限公司、蘭州天奇物資集團有限公司)。從所占經(jīng)濟總量比例看,甘肅民營經(jīng)濟占gdp的比重接近36%,而浙江為90%,江蘇為83%。從對民營科技企業(yè)__年工商注冊數(shù)量進行分析看,中小企業(yè)多,但是總收入?yún)s較少。另外,從對甘肅省專利申請量比例看,20__年全省專利申請量2176件,非職務(wù)發(fā)明占45%,科研院所占55%,其中企業(yè)申請量寥寥無幾,反映出我省民營企業(yè)在企業(yè)規(guī)模,以及技術(shù)創(chuàng)新能力上的欠缺。

一、民營企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀及困難

1、創(chuàng)新動力不足

雖然已有越來越多的企業(yè)脫穎而出,走在了自主創(chuàng)新的前列,但是,從總體上來看,創(chuàng)新動力依然不足。國家知識產(chǎn)權(quán)局資料表明:截至__年底,我國國內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)僅為萬分之三,60%的企業(yè)沒有自己的商標(biāo)。民營企業(yè)創(chuàng)新動力不足主要有兩個原因:一是大部分民營企業(yè)創(chuàng)新意識差,靠機會、靠公關(guān)、靠利用低廉的勞動力獲得較高利潤的認識還普遍存在;二是我國的知識產(chǎn)權(quán)保護還不夠完善,與自主創(chuàng)新相比,模仿的成本低、效益好。

2、創(chuàng)新實力有限

第一,絕大多數(shù)民營企業(yè)屬于靠靈活經(jīng)營機制生存的中小企業(yè),實力較弱、資金困難,而創(chuàng)新需要大量投入,產(chǎn)出回報期長,會影響企業(yè)的即期利潤。問卷調(diào)查顯示,有56.4%的企業(yè)沒有設(shè)立研發(fā)基金。第二,技術(shù)創(chuàng)新會面臨較大的技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險,而民營企業(yè)的防風(fēng)險能力弱,一旦創(chuàng)新失敗,后果較為嚴重。因而有人認為:“不創(chuàng)新是等死,創(chuàng)新是找死”。第三,由于相當(dāng)多的民營企業(yè)具有極高的不穩(wěn)定性,且規(guī)模小、工作環(huán)境較差、勞動保障不夠完善,因此社會對民營企業(yè)還存在一定的偏見,致使其嚴重缺乏創(chuàng)新人才,即使有了人才也會面臨再度流失。

3、融資難影響創(chuàng)新

雖然政府財政的科技投入已經(jīng)慢慢向企業(yè)傾斜,然而資金缺口卻依然是影響創(chuàng)新的主要障礙。大部分剛起步的科技型企業(yè)沒有廠房、土地等可以直接從銀行貸款的抵押品,只有專利、著作等知識產(chǎn)權(quán),從銀行獲取貸款相當(dāng)困難。目前,我省擁有知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)的資金缺口很大,其中科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)中因資金不足而影響發(fā)展的問題十分突出。

4、新產(chǎn)品開拓市場困難

目前,政府有關(guān)部門對企業(yè)自主創(chuàng)新的支持主要是在新產(chǎn)品的研發(fā)初期,通過科技三項費及創(chuàng)新基金等方式進行補助。然而,新產(chǎn)品研制成功,投入批量生產(chǎn)后,市場開拓又成為了企業(yè)的一大難題,大多數(shù)企業(yè)推出的新產(chǎn)品在當(dāng)年中的銷售額微乎其微。

二、關(guān)于鼓勵民營企業(yè)自主創(chuàng)新及促進經(jīng)濟增長的建議

1、建立市場環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)新動力

用盡可能小的成本獲取盡可能大的利潤,是企業(yè)的本質(zhì)特征。沒有市場力量的驅(qū)動,即使是政府號召、輿論推動,企業(yè)也不會甘冒失敗的風(fēng)險,主動投資去創(chuàng)新。因此,企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的根本動力來自于市場,創(chuàng)新的價值也只能通過市場得到實現(xiàn)。目前,我國的科學(xué)技術(shù)相對發(fā)達國家還比較落后,國產(chǎn)高科技產(chǎn)品在質(zhì)量、性能上與進口產(chǎn)品存在差距,培育市場更顯得尤為重要。這方面,西方發(fā)達國家的成功經(jīng)驗值得我們借鑒。如1997年,當(dāng)時的美國總統(tǒng)克林頓宣布實施“百萬屋頂太陽能計劃”,提出太陽能光電系統(tǒng)電價逐年下降的目標(biāo)。由于此項計劃的實施,美國的太陽能光電系統(tǒng)電價從1997年的每度22美分,下降到__年的每度10.6美分,已接近天然氣和熱力發(fā)電的價格;同時,根據(jù)美國的《能源稅收法》,購買太陽能和其他再生能源設(shè)備的房屋主人,其購買費用可以從當(dāng)年需交納的所得稅中予以抵扣。這些政策在相當(dāng)程度上刺激了消費,使美國的再生能源科技在短時間內(nèi)得到迅速發(fā)展。

2、建立面向民營企業(yè)自主創(chuàng)新的技術(shù)中介服務(wù)體系

一方面,大力培育面向民營企業(yè)自主創(chuàng)新的技術(shù)診斷、咨詢、培訓(xùn)、項目評估、科技人才、項目投資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)評估等技術(shù)中介組織,為民營企業(yè)提供“一條龍”的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。由于有相當(dāng)數(shù)量的技術(shù)中介組織是為民營企業(yè)提供公益性、扶植性的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù),具有一定“公共產(chǎn)品”的屬性,因此在設(shè)立之初可考慮政府出資加市場化運作的模式,然后政府逐步退出,最終實現(xiàn)完全意義上的市場化運作。另一方面,搭建院企自主創(chuàng)新平臺,充分整合有利于民營企業(yè)及科研院所各方面資源優(yōu)勢,加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,改變民營企業(yè)自主創(chuàng)新“單打獨斗”或“全線出擊”的局面,降低民營企業(yè)自主創(chuàng)新過程中的風(fēng)險和難度。

3、建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的有效途徑與應(yīng)用研究聯(lián)動的政策支持體系

因為民營企業(yè)主要從事的是應(yīng)用研究,所以在考慮促進民營企業(yè)自主創(chuàng)新問題時,僅僅依靠企業(yè)自身的力量來開展自主創(chuàng)新具有一定的局限性。一方面,如果離開科研部門的指導(dǎo)與合作,周期長、難度大的高科技項目的創(chuàng)新就會因為失去高新理論和尖端技術(shù)的支撐而難以完成;另一方面,科研部門如果離開企業(yè)的支持,就會形成少數(shù)科研人員的孤軍奮戰(zhàn),使研究工作失去有力的經(jīng)濟支持和市場檢驗,難以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,達不到科技創(chuàng)新的最終目的。因此,根據(jù)目前的情況,最科學(xué)、最切實有效的辦法是,以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向,形成企業(yè)與科研院所共同組成的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系,環(huán)環(huán)相扣,層層展開。例如,美國政府通過國家先進技術(shù)計劃,實現(xiàn)對科研機構(gòu)的資助,同時對采用科研機構(gòu)技術(shù)的中小企業(yè)創(chuàng)新項目提供資助,從而實現(xiàn)科研機構(gòu)與企業(yè)應(yīng)用研究的聯(lián)動。這種方式既提高了政策支持的針對性和系統(tǒng)性,也降低了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險和費用,促進了技術(shù)的溢出,推動成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)升級,增強企業(yè)競爭力。

4、建立健全市場法制環(huán)境

市場競爭的壓力是民營企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動的動力,但其先決條件是必須有公平有序的市場法制環(huán)境。建議加強市場經(jīng)濟立法,建立公平的市場競爭規(guī)則,加強市場監(jiān)督管理,制止不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?,?chuàng)造公平有序的市場競爭環(huán)境,激勵民營中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。加強知識產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法和保護工作教育,鼓勵扶持民營企業(yè)開發(fā)自主的專利產(chǎn)品,在專利申請上給予一定的經(jīng)費補助,營造一種尊重知識,關(guān)注發(fā)明創(chuàng)造的良好社會氛圍,推動中小民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的健康發(fā)展。

5、建議制定鼓勵科技人員流向民營企業(yè)和幫助民營培養(yǎng)人才的政策

人才是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成功的根本保證,為幫助民營中小企業(yè)排除技術(shù)創(chuàng)新的人才障礙,應(yīng)制定政策,鼓勵科技人員、大學(xué)畢業(yè)生到民營企業(yè)工作或兼職民營企業(yè)技術(shù)工作,政府可從再就業(yè)專項資金中為其提供一定的工資補助。對于有能力從事高新技術(shù)開發(fā)的高校、科研院所專家,可以鼓勵他們到民營中小企業(yè)兼職,并以智力、專利、技術(shù)入股與參與收益分配。

6、建立創(chuàng)新金融模式、解決融資問題

建議通過政府的引導(dǎo)和推動,將金融資源與市場運作相結(jié)合,解決知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押問題,以此作為解決科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)融資問題的渠道之一。鼓勵銀行改變傳統(tǒng)的貸款模式,創(chuàng)新防范金融風(fēng)險的措施。這方面,北京已經(jīng)有部分銀行做了有益的探索。他們創(chuàng)新了一種由銀行、律師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)評估機構(gòu)、擔(dān)保公司共同介入的貸款模式,共同分擔(dān)銀行風(fēng)險。律師事務(wù)所和專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)評估機構(gòu)做前期借款人資質(zhì)評價和專利價值評估;銀行做借款人信用和財務(wù)狀況的貸前審查;放款后,繼續(xù)落實貸后跟蹤,對企業(yè)使用信貸資金進行協(xié)議監(jiān)督管理。此模式在貸前審核和貸后管理相結(jié)合的基礎(chǔ)上,最大限度地減輕了銀行的決策風(fēng)險和管理風(fēng)險,同時也避免擔(dān)保公司的放大效應(yīng)造成的潛在危機,達到扶持科技型中小企業(yè)健康成長的目的。

第3篇 提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報告

現(xiàn)在許多企業(yè)為了節(jié)省時間,通常都是會去山寨別人的產(chǎn)品,打著別人的旗號來賣自家生產(chǎn)的是產(chǎn)品,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是非常有必要的!下面就是酷貓寫作范文網(wǎng)為您精心整理的提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報告,希望可以幫到您。

提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)研報告

根據(jù)市政協(xié)常委會工作安排,為了推進我市企業(yè)自主創(chuàng)新,切實提升產(chǎn)業(yè)競爭力,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變,7月中下旬,由市政協(xié)經(jīng)濟委員會組織的調(diào)研專班在副主席帶領(lǐng)下,深入全市各區(qū)、市直有關(guān)部門和企業(yè),就我市企業(yè)自主創(chuàng)新工作情況進行了專題調(diào)研。8月31日,市委副書記、市政協(xié)主席主持召開市政協(xié)五屆十七次常委會議,圍繞此議題進行專題協(xié)商討論。副市長嚴國本出席了會議?,F(xiàn)將有關(guān)情況及建議報告如下。

一、我市企業(yè)自主創(chuàng)新的基本情況

(一)自主創(chuàng)新體系初步建立。經(jīng)過多年的摸索和實踐,我市已初步建立了以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、政府支持為依托、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,較好地支撐了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。目前,我市擁有國家級計算機輔助設(shè)計應(yīng)用工程示范企業(yè)2家,中國博士后產(chǎn)業(yè)基地2個,國家級生產(chǎn)基地2個,省級星火科技示范企業(yè)4家,省級企業(yè)技術(shù)中心8家,市級企業(yè)技術(shù)中心30家。葛店開發(fā)區(qū)投資近千萬元建成的高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心(孵化器),已成為我市高新技術(shù)企業(yè)孵化基地。市金剛石行業(yè)生產(chǎn)力促進中心的建設(shè),延伸了金剛石產(chǎn)業(yè)鏈,促進了我市金剛石產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)體系初步形成,鄂州科技信息網(wǎng)已成為鄂州與全國高等院校、科研院所聯(lián)系的紐帶。

(二)自主創(chuàng)新能力逐步提高。__期間,我市共實施國家、省級各類科技計劃228項,市級重點科技計劃91項,開發(fā)出國家和省級重點新產(chǎn)品36個,申請專利達211件,取得省級科技成果18項,評選市級科技進步獎34項。同時,與省內(nèi)外高校和科研院所建立合作關(guān)系,聯(lián)合開展科技攻關(guān),開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,解決了我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題,提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。全市還引進農(nóng)業(yè)新品種76個,推廣新技術(shù)120項,無公害以上農(nóng)產(chǎn)品認證達到27個。

(三)自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)不斷形成。我市通過自主創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新,引進了一批高科技企業(yè),改造了一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),開發(fā)了一批具有市場競爭力的產(chǎn)品,打造了一批知名品牌,已初步建成了生物醫(yī)藥、新材料、電子信息和農(nóng)產(chǎn)品深加工等四大高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)。目前,我市擁有高新技術(shù)企業(yè)48家,其中經(jīng)省級認定的高新技術(shù)企業(yè)達到26家。,全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值達到12.2億元,占gdp的8.3%,占全市工業(yè)增加值的20%。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為我市經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。

(四)自主創(chuàng)新環(huán)境日益改善。市委、市政府先后制定了促進高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)化、加強科技創(chuàng)新、加速科技成果轉(zhuǎn)化、鼓勵科研人員創(chuàng)業(yè)等政策20余項,科技投入保持逐年增長;各級領(lǐng)導(dǎo)對科技工作重要性的認識進一步提高,各部門對科技工作的支持力度不斷加大,全社會尊重科技、尊重人才的氛圍日益濃厚。這些都為我市企業(yè)自主創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的條件。

二、存在的主要問題及原因分析

盡管我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力有了一定程度的提高,但與周邊地區(qū)相比、與市場經(jīng)濟的要求相比,還有明顯的差距,仍不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為:一是高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模偏小。在我市26家省級高新技術(shù)企業(yè)中,只有顧地塑膠一家企業(yè)年銷售收入過億元,大多數(shù)企業(yè)規(guī)模較小,有的年銷售收入僅有幾百萬元,市場競爭力較低,抵御市場風(fēng)險能力較弱。同時,由于高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小,我市科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率不高,只有44%。二是企業(yè)自主創(chuàng)新水平偏低。我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力普遍薄弱,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌、高附加值的產(chǎn)品比重較低,技術(shù)創(chuàng)新對外依賴程度偏高。在全市規(guī)模以上企業(yè)中,僅有20%的企業(yè)開展了研發(fā)活動,僅有12%的企業(yè)擁有自己的專利,對外科技依存度在60%以上。由于缺少核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),一些企業(yè)仍停留在賺取加工費、包裝費的水平上,僅僅憑借廉價勞動力和資源消耗來贏得暫時的競爭優(yōu)勢。

創(chuàng)新能力調(diào)研報告3篇

xxxx在《努力把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提高到新水平》一文中指出:“提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家,是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵,是實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要途…
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