歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 范文大全 > 工作報告 > 述職報告

仲裁述職報告(2篇)

發(fā)布時間:2022-05-06 13:56:12 查看人數:20

仲裁述職報告

第1篇 仲裁辦述職報告范文

20__年以來,__仲裁辦在市委市政府的正確領導和社會各界的關心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標任務。

一、服務我市經濟建設和社會穩(wěn)定大局,全面履行仲裁工作職能

(一)立足仲裁優(yōu)勢,結合__發(fā)展全局找準仲裁定位。

仲裁是國際上解決民商事糾紛的首選方式,因為其具有的意思自治、一裁終局、專家辦案、保密快捷等獨特優(yōu)勢,也越來越受到國內市場主體的認可和歡迎。隨著__國際貿易中心城市建設的不斷深入,區(qū)域經濟的外向型特點愈加明顯,依靠國際化仲裁機構來化解爭端迫在眉睫。李群書記對__仲裁作出“加強我市仲裁工作,推進仲裁國際化”的重要批示,為__仲裁服務大局、長遠發(fā)展指明了方向。

為此,我們對“__仲裁發(fā)展”開展了全面的大討論,以全球化視野確立了__仲裁發(fā)展定位,即建設具有國際標準的專業(yè)化仲裁員和高素質仲裁工作人員兩支隊伍,培育海事海商、知識產權、金融服務三大仲裁特色品牌,提升仲裁事業(yè)對經濟社會發(fā)展的“引領、服務、保障、促進”四項功能,搭建“綜合服務、信息網絡、宣傳推廣、教育培訓、合作交流”五大平臺,建設國際知名仲裁機構,把“__仲裁”打造成為__城市發(fā)展新名片。

(二)突出創(chuàng)新發(fā)展,通過拓展服務領域擴大仲裁影響。

一是創(chuàng)新服務方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務機制,營造收費規(guī)范、便捷高效、服務一流的仲裁服務環(huán)境,提高案件流轉效率。全年解答咨詢23000人次,受理案件無差錯,當日立案率100%,市內和嶗山、城陽區(qū)仲裁文書直接送達率100%,協助當事人進行財產和證據保全60件。

二是拓寬服務網絡。成立了國際商會仲裁中心,與中德生態(tài)園聯合成立了國際知識產權仲裁院籌備小組,成立了駐市典當行業(yè)協會和市旅行社協會等2個仲裁辦事處,宣傳推行仲裁法律制度的社會力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領域。

三是創(chuàng)新宣傳模式。充分利用現代傳媒手段廣做宣傳,開通了“__仲裁”官方微博,更新了“__仲裁網站”版式,編纂了兩期《親和仲裁》刊物,重新組建了仲裁法律宣講團,走企業(yè)、進商會宣講民商法、仲裁法律知識12場次,組織了6次網絡在線問政活動。

(三)抓好辦案質量,依靠完善機制確保仲裁公平公正。

一是高效審理。完善案件流程管理,實行全程動態(tài)監(jiān)督,開展“辦案提速”活動,縮短審理期限,全年辦結各類案件2650件,年結案率98%,平均結案時間42天,一個月內結案率54%,辦案效率明顯提高。如3月份一次成功調解230多件電信服務合同糾紛群體案件,在不到20天時間內,制作法律文書千余份,彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢,受到當事人的好評。

二是公正裁決。嚴格落實附言移交、科學組庭、專家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度,保證了辦案質量,當事人滿意率和裁決自動履行率分別達到93%和85%,司法糾正率始終控制在2‰以下。__仲裁的良好聲譽受到外地當事人的青睞,10月份受理了一起山東昌邑與上海兩家外地企業(yè)合同糾紛案件,爭議標的額達9.7億元。截至11月30日,受理各類案件2700件,涉案標的額32億元,同比分別增長了26%和4.5%,實現了“雙增長”的奮斗目標。

第2篇 勞動仲裁科員述職報告范文

勞動仲裁科員述職報告各位領導,同志們:

大家好!

本人___,現__縣勞動人事爭議仲裁院院長。一年來,我以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實國家有關勞動法律、法規(guī),堅持預防為主、調解為主、裁決為輔的辦案原則,積極有效地維護當事人合法權益,促進了勞動關系的和諧與穩(wěn)定?,F將我一年來的工作匯報如下:

一、落實四項便民措施:一是建立首問負責制;二是建立仲裁維權綠色通道,對涉及拖欠民工工資爭議、困難群體、弱勢群體的案件做到快立、快調、快審、快結;三是實行風險告知制度,以盡量減少當事人的訴累;四是健全立案服務措施,落實接待責任制,做到文明禮貌、熱情服務。

二、一年來共受理勞動爭議案件1451件,涉及金額高達6500余萬元,其中調解結案894件,裁決結案290件,和解后撤訴的25件。調解率占62%,裁決率占20%,結案率達83%。

三、認真履職盡責。加強管理,增強學習,大力提高辦案質量和辦案水平;改進服務,強化細節(jié),以多種措施實踐仲裁為民的理念。注重宣傳,強化預防,著力調解,努力營造勞動關系雙方的和諧氛圍。

四、存在的不足

一是案多人少,導致部分案件不能及時裁決;二是檔案管理還不夠規(guī)范;三是結案率未達到90%標準,還需進一步努力。

勞動仲裁科員述職報告,已全部結束,感謝你的閱讀。

仲裁述職報告(2篇)

勞動仲裁科員述職報告各位領導,同志們:大家好!本人xxx,現xx縣勞動人事爭議仲裁院院長。一年來,我以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實國家有關勞動法律、法規(guī),堅持預防為主、調解…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關仲裁信息

  • 仲裁述職報告12篇
  • 仲裁述職報告12篇74人關注

    201x年上半年,青島仲裁辦以黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神為指導,圍繞市委市政府的中心工作,認真貫徹落實李xx書記關于“打造國際知名仲裁機構”的批示精神,充分發(fā)揮 ...[更多]

  • 仲裁辦述職報告
  • 仲裁辦述職報告71人關注

    20xx年以來,xx仲裁辦在市委市政府的正確領導和社會各界的關心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標任務。一、服務我市經濟建設和社會穩(wěn) ...[更多]

  • 勞動仲裁述職報告4篇
  • 勞動仲裁述職報告4篇67人關注

    20xx年以來,xx仲裁辦在市委市政府的正確領導和社會各界的關心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標任務。一、服務我市經濟建設和社會穩(wěn) ...[更多]

  • 勞動仲裁科述職報告
  • 勞動仲裁科述職報告40人關注

    勞動仲裁科員述職報告各位領導,同志們:大家好!本人xxx,現xx縣勞動人事爭議仲裁院院長。一年來,我以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實國家有關勞動法律、法規(guī),堅持預防 ...[更多]

  • 仲裁述職報告(2篇)
  • 仲裁述職報告(2篇)20人關注

    勞動仲裁科員述職報告各位領導,同志們:大家好!本人xxx,現xx縣勞動人事爭議仲裁院院長。一年來,我以黨的十八大精神為指導,全面貫徹落實國家有關勞動法律、法規(guī),堅持預防 ...[更多]

相關專題

述職報告熱門信息