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糾正自查報告表(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:91

糾正自查報告表

第1篇 關于“兩節(jié)”期間堅決糾正“四風”自查報告

下面是為您準備的關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關注!

關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告一:

市紀委:

據中共廣安市紀委、廣安市監(jiān)察局《轉發(fā)〈中共四川省紀委四川省監(jiān)察廳關于關于中秋國慶期間貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風的通知〉的通知》(廣紀發(fā)〔2023〕18號)文件要求,局黨組高度重視,局紀檢組加強監(jiān)督,全體干部職工在兩節(jié)期間嚴格遵守中央八項規(guī)定等相關規(guī)定,過了一個歡樂祥和、風清氣正的中秋國慶佳節(jié)?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、強化宣傳,抓好教育。一是抓短信提醒。身正邀明月,清廉慶佳節(jié)。在中秋、國慶前夕,要求全體干部職工嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定,堅決防止四風回潮,共同營造風清氣正、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。局紀檢組以短信的形式向全局干部職工送上中秋、國慶廉禮問候,溫馨提醒干部職工過節(jié)不失節(jié)。二是抓廉政教育。我局召開了專題廉政會議,通報了6起違反中央八項規(guī)定精神典型案例。并要求黨員干部汲取教訓、嚴于律己,管好自己、管好身邊人,堅決抵制和反對公款吃喝送禮等行為。三是抓專題學習。召開干部職工大會,學習傳達了省紀委關于中秋國慶期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風的文件精神,再次組織大家學習了中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定及市委市政府十一項規(guī)定等。并要求全體干部職工認真領會,認清形勢,嚴于律己,嚴格遵守中央八項規(guī)定,自覺抵制四風,牢固樹立廉潔從政意識,確保兩節(jié)風清氣正。

二、加強領導,落實責任。為切實擔負起黨風廉政建設主體責任,確保中秋國慶節(jié)日期間認真貫徹中央八項規(guī)定精神,堅決糾正四風問題,我局成立了以局黨組書記任組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的領導小組。進一步明確了局班子成員的自身責任和各科室的工作職責,通過主要領導抓班子成員,班子成員督促科室負責人,科室負責人督促一般干部職工,通過一級抓一級,層層壓實責任,領導干部嚴以律已、率先垂范,切實履行一崗雙責。

三、履職盡責,嚴格監(jiān)督。局紀檢組切實履行監(jiān)督職責,采取突擊檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式,對各科室及負責人進行監(jiān)督檢查,重點加大了節(jié)日期間公款吃喝、公車私用、公款送禮等行為的監(jiān)督檢查力度。同時,強化民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用,主動公開舉報電話和電子郵箱,認真受理群眾信訪舉報,依紀依法處理作風建設、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題。截至目前,我局沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的情況,也沒有接到群眾的信訪舉報。

下一步我局將結合三嚴三實專題教育,進一步強化宣傳教育,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,堅決糾正四風,持續(xù)推進作風建設常態(tài)化、長效化。

關于兩節(jié)期間堅決糾正四風自查報告二:

按照《鄂州市國家稅務局關于開展兩節(jié)期間嚴守廉政紀律厲行勤儉節(jié)約自查和專項督查工作的通知》及《中共梁子湖區(qū)紀委關于開展治理節(jié)日腐敗專項檢查工作的通知》等有關文件精神,區(qū)局結合實際,認真安排部署,扎實開展工作,使全體黨員干部過了一個廉潔祥和的節(jié)日。

一、工作開展情況

一是節(jié)前預警 , 嚴明紀律。區(qū)局黨組高度重視春節(jié)期間廉潔自律工作,重申了節(jié)日期間公車休假制度、個人重大事項報告制度,對全體黨員干部進行節(jié)前預警。嚴格按照市局、區(qū)紀委文件精神,對違反上述規(guī)定、頂風違紀的個人,特別是對用公車參與辦婚事、公車旅游、公車接送學生的領導干部一律嚴肅查處,并按黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究領導責任,從而使全體領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。

二是加強教育,提高免疫力。為貫徹落實市局及區(qū)紀委關于認真做好治理節(jié)日病工作的通知精神,區(qū)局召開全體干部會議,專門傳達春節(jié)期間治理節(jié)日腐敗的文件精神和區(qū)委廉潔從政的規(guī)定,要求全體班子成員嚴格遵守,不得違反。認真對照檢查自已在公款旅游,公車私用,高消費娛樂活動,婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財等方面是否存違反八項規(guī)定的情形,嚴格自查自糾。

三是利用內控平臺多次發(fā)送風險信息,提醒全體黨員干部嚴格遵守中央、省、市關于改進工作作風和廉潔自律相關規(guī)定,嚴禁大操大辦、公款互訪、宴請、收受禮品禮金及有價證券、禁止奢侈浪費,提前打好廉節(jié)預防針。

四是組織專班對工作日午餐飲酒、不按規(guī)定遵守上班紀律、上班期間擅離工作崗位、玩游戲等干與工作無關的事情等情形進行了專門巡視。督促區(qū)局節(jié)日期間公車按規(guī)定執(zhí)行定點封存,同時配合市局及區(qū)紀委開展明察暗訪工作。

二、取得的成效

一是干部作風進一步好轉。領導干部對嚴格執(zhí)行中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的意識大大提高,開短會、寫干貨的會風、文風初顯。二是黨政機關厲行節(jié)約的風氣正在形成,區(qū)局在公務接待上,認真執(zhí)行公務接待相關標準,中午和值班期間一律不飲酒,公款吃喝現(xiàn)象得到有效遏制。三是通過多次明察暗訪,上班時間擅離工作崗位、玩游戲、網上購物等干與工作無關的歪風得到有效制止。四是過節(jié)期間利用公款走訪、相互宴請、送禮、旅游、健身的歪風邪氣得到有效治理,廉潔過節(jié)的風氣逐步形成。

第2篇 糾正四風自查報告范文2023

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹的隊伍,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

糾正四風自查報告范文

第3篇 幼兒園關于糾正小學化傾向的自查自糾報告

幼兒園關于糾正小學化傾向的自查自糾報告

我園接到中心學?!掇D發(fā)關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正小學化現(xiàn)象》的文件通知,接到通知后,我園認真學習文件精神,立即對“小學化”現(xiàn)象進行自查。

自查情況歸納如下:

1. 我園認真嚴格遵循《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園綱要》進行保教>;工作計劃的制訂和實施,幼兒園課程以游戲、活動為主。所選用的課程是市教委統(tǒng)一的教材,還開設了蒙氏數學,蒙氏閱讀和億童英語等課程多方面開發(fā)幼兒智力,讓幼兒在“玩中學、學中玩”。

2. 我園每天分班進行戶外活動,保證幼兒每天有兩個小時以上活動時間。嚴禁幼兒在年滿四周歲前握筆寫字。

3. 我園沒有舉辦興趣班和特長班等,一日活動的時間安排上沒有小學化。

4. 由于受競爭影響和一直以來家長頑固思想,家長要求園方要進行加減運算、拼音、寫字等課程,并要求應每天布置家庭作業(yè)。經正查,我園大班存在集中教授拼音、每天布置家庭作業(yè)等情況。

改正的措施及今后的做法

1. 不再教授漢語拼音,漢字書寫、數學書寫運算和外語等。并將布置給幼兒的家庭作業(yè)改為:如幫家長做家務、完成手工作品或整理自己個人物品等。

2. 積極籌措資金,更換,添置豐富的玩具、游戲材料和幼兒讀物,為幼兒自主游戲和學習探索提供機會和條件。同時挖掘探傳統(tǒng)游戲新玩法,打造農村幼兒園新特色!

3. 園內環(huán)境布置美化,綠化、幼兒化。開辟植物角、喂養(yǎng)角等區(qū)域,為幼兒提供可觀察可操作的區(qū)角。

4. 轉變教師觀念,加強對教師的職業(yè)培訓。通過開展教研活動,加強《幼兒園一日活動行為細則》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等幼兒教育理論的學習,來提高其專業(yè)化水平,幫助幼兒教師樹立正確的幼兒教育理念。教師要多樣化開展教學,多進行游戲、音樂等活動,還可通過幼兒動手操作,如繪畫做手工、外出郊游或種植花木等,豐富幼兒知識面,讓他們對幼兒園生活產生興趣和向往,使幼兒在自由和輕松的環(huán)境中快樂成長。

5. 轉變家長觀念,家園密切一致。我園認為要做好家長的解釋工作,首先要讓他們認識到“小學化”的危害。由于我園地處農村,家長育兒觀念落后,一味強調識字量和計算。家長工作比較難開展,我園將通過家訪、家長座談會、發(fā)放育兒知識宣傳資料等形式向家長說明“小學化”教育和過早寫字對幼兒身體發(fā)育和腦力發(fā)育的危害。“小學化”教育抑制了幼兒的想象力和創(chuàng)造力、給幼兒帶來壓力、負擔,過早剝奪了他們快樂的童年。家長望子成龍,但往往成了拔苗助長。只有從根本上改變家長的育兒觀念,才能真正地做到幼兒園教育游戲化。

第4篇 糾正四風自查報告

四風問題的解決,需要納入某種學理上的分析。糾正四風自查報告該怎么寫呢?下文是糾正四風自查報告,歡迎閱讀!

糾正四風自查報告一

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹的隊伍,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

糾正四風自查報告二

按照教育局的工作安排,我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、組織機構:

1、組 長:___

2、副組長:___

3、成 員:___

二、收費及減負情況。

此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重,學校在收費方面實行公開制,并向學生及社會承諾不亂收費,公布各項的收費標準,嚴格地按照縣物價部門核定的標準,在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡,并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象,收取的各項費用及時上繳縣財政局,無截留和私自挪用現(xiàn)象。學校經費的使用公開、透明,政務公開做到常規(guī)化、經?;?,并接受教代會、職代會監(jiān)督。

在減負方面,我們也是協(xié)調各方,制定相關的制度,盡力減輕學生的心理及經濟負擔,具體表現(xiàn)在:

1、政府“兩免一補”及各項補助發(fā)放及時到位。

2、每學期只組織期中、期末兩次考試,試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學校制卷,學校不向學生收取任何費用,平時也盡量減少一些不必要的競賽活動,盡可能地減輕學生的經濟負擔。

3、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購,不額外訂購學生參考用書、教輔資料等,不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。

4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課,沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。

三、師德師風建設

在加強師德師風建設方面,我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,認真開展師德師風自查、互評活動,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁教師惹事生非,有事不按程序,越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書,禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德,損害師表形象的活動。幾年來,學校沒有發(fā)生上述行為,在社會、群眾中樹立了較好的形象。

糾正四風自查報告三

中國共產黨是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者,工作宗旨就是全心全意為人民服務,工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始,在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動,以同志為代表的新一屆領導班子堅決掃除黨內“四風”,提高黨員黨性修養(yǎng),更好地為民辦事。

近日,中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于認真學習貫徹在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》,根據市黨委的要求,本人以“兩個務必”為原則,來對照檢查、逐條分析我在“四風”方面的問題?,F(xiàn)將其具體匯報如下:

第一,堅持學習“兩個務必”,嚴厲掃除“四風”四害。

“兩個務必”是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出來的,他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國政權后要經受住執(zhí)政的考驗,務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。

而如今黨內“四風”盛行,給國家?guī)砹瞬涣加绊?,給我黨形象帶來了巨大的破壞,給人民群眾的利益造成了極大的損害。同志指出,黨員干部必須學習精神,發(fā)揮“兩個務必”原則,從思想上端正態(tài)度,實現(xiàn)“中國夢”這一美好目標。

從思想上,本人在平時會一如既往地學習黨的基本理論,如黨章等,同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的,我就必須為人民服務,為人民解決難題、困題,堅決貫徹“兩個務必”精神。

在工作中,堅持為人民服務不放松,下基層、多走訪、多傾聽、深入調查,發(fā)揮艱苦奮斗作風,一方面了解并為百姓們干實事,另一方面則是治未病,努力發(fā)揮黨的先進作用。

第二,堅決打擊形式主義浮夸風,提倡兩個務必新風尚:

為了升官為了政績,許多地方官員都喜歡搞形式主義,這是功利主義私心在作祟,也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實踐活動中,本人以“兩個務必”來武裝自己,將百姓利益放在個人利益之上,集體利益為先,群眾有難題則當機立斷地行動,不拖拉、不敷衍、不做表面文章。

形式主義這股浮夸風氣要以謙虛謹慎來凈化,要以艱苦風斗來治理。形式主義危害深重,不僅會妨礙黨方針政策的落實,敗壞社會風氣,而且還會造成官僚主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義,我一方面時刻提醒自己要謙虛謹慎,牢記人外有人的道理,不因自己的社會經歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧,多與人交流,吸取優(yōu)秀經驗和新知識。

同時,為了真正為百姓做時事,我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風,不貪圖享受,不放縱個人欲望,嚴于律己,要干就干出一番為國為民的實事、好事!

第三,享樂主義歪風不可助長,兩個務必原則要遵守好。

享樂主義是目前許多黨員干部都會出現(xiàn)的一大不良風氣,它所追求的是物質享受以及肉體快樂,不僅僅會造成社會財富的巨大浪費,而且還會影響國家工作人員的意志,令其缺乏進取之心,或者出現(xiàn)另一個極端,那就是無止境濫用手中權力,為自己謀私利。因此,糾正享樂主義風氣刻不容緩!

享樂相對的就是吃苦,走艱苦樸素道路,按照“兩個務必”精神,從思想到工作等領域,掃去其不良影響。

首先,在物質上,我沒有收受過任何形式的禮物,一顆紅心,兩袖清風,事事三思而行,但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。

其次,在其他方面,不追求享受,不追求刺激,不與人攀比,時刻謹記自己是人民的公仆,是國家的臉面,徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。

第四,官僚主義為害重,兩個務必必須記心頭:

官僚主義流弊甚重,它是盲人做領導,瞎指揮;它是猴子戴高帽,沒人樣;它是夏蟲語冰,想當然。它也是離水之魚,不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸,不關心其他同行死活。官僚主義的危害多,主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務主義等。

在本人的工作當中,我一貫遵照“兩個務必”原則和精神,對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!

命令主義強迫人,在實際工作中我堅持走群眾路線,在辦事過程中保持謙虛謹慎的作風,不驕不躁,對自己不熟悉的領域不妄言,從實際出發(fā),從群眾的意愿和整體實際情況出發(fā),不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件,不強制群眾,不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。

文牘主義浪費資源,消耗人力、物力和財力,而且容易造成工作效率的低下,因此,在工作中我一貫主張簡單原則,不開沒必要的會議,不濫發(fā)文件,不發(fā)脫離實際的文件,謹慎做事,謹慎做人,避免因這些細節(jié)問題而損害國家和群眾利益。

事務主義是沒有規(guī)劃,只專注于日?,嵥槭聞展ぷ鞯淖黠L形式,是不分主次、輕重,不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來,會定期為自己制定一個工作計劃,根據當前時政和中央文件,結合自己工作實際情況來寫相關的心得體會,注重思想教育的重要性,不驕不躁,杜絕官僚主義的發(fā)生。

第五,奢靡之風:

氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的,如豪華辦公大樓,豪華辦公室,豪華會議,氣派大門、氣派的雕像等等,這次詞語本不該與黨政機關掛鉤,而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。

奢靡之風不僅造成社會資源的極大浪費,而且影響人心,助長其他“三風”。作為黨員,作為領導干部,就要帶頭起模范作用,身體力行,發(fā)揮艱苦奮斗的作風,保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,把節(jié)儉意識貫穿到思想上去,營造“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的社會風尚,揚起新時代新風氣!

作為__(職位),經過自己的深入思考,回顧過去自己的工作歷程,我自覺做得還不夠,應當把“兩個務必”精神貫穿到自己所有工作中來,堅定不移走群眾路線,為實現(xiàn)“中國夢”而努力拼搏、辛勤工作!

第5篇 2023學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

2023學校落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據《關于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》,學校領導班子對照普陀區(qū)委督促檢查領導小組辦公室下發(fā)的《關于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風”問題專項督查工作的通知》文件要求,結合學校情況實際,以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度,從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進新聞報道、黨政機關辦公用房和公務用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認真的自查工作。

經過客觀、全面地自查,在20__年1-6月,學校未發(fā)生違反八項規(guī)定精神的事件,學校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好,黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進,教學診斷與改進、技能大賽訓練組織、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內涵建設提升等穩(wěn)步推進。具體報告如下:

一、工作推進情況

針對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、中央八項規(guī)定等,學校領導班子做到逢會必講,牢牢把紀律建設抓在手上,并結合階段性的工作安排進行風險提示,努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學校班子主要領導一直保持頭腦清醒、高度警覺,一心一意把思想和精力用在推進學校教育教學發(fā)展上面。

20__年以來,學校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉,廣泛開展調查研究,多方面聽取不同意見和建議。學校大力推進教學針對與改進工作,組織校外專家和學校領導進入課堂聽課評課,為有效課堂教學把脈,為教師專業(yè)發(fā)展提供指導。學習努力做到:少開會,不開無主題的會;少搞運動式活動,規(guī)范教育教學秩序;領導干部多跟教師職工溝通交流,盡量關心教職工的工作生活情況。半年來,學校年初預定的各項工作扎實推進,教師隊伍基本穩(wěn)定。

二、面臨的發(fā)展問題

學校新的領導班子成立以來已經有三年多的時間,學校從當時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和,經歷了非??部赖囊粋€階段。但在當前推進學校內涵建設、提升教育教學質量、促進學校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務要求下,學校發(fā)展還面臨一些問題和困難:

一是有效的人員管理與激勵機制沒有形成。在目前的績效制度下,面臨著積累沉淀多年的矛盾問題,干多干少、干好干壞的激勵導向機制難以形成。

二是人員隊伍質量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊伍的思想境界定位、教師隊伍的專業(yè)水平質量和后勤人員的認真負責態(tài)度等方面均存在一定的差距。

三、下一步工作安排

在今年上半年的工作中,學校各級組織進行規(guī)范有序的換屆選舉,組織機構、職責規(guī)范等逐步完善,為下一步的整體氛圍建設與校園文化提升打下基礎。在下半年的工作中,將以示范(品牌)專業(yè)建設為抓手,著力推進學校內涵建設與質量提升,努力實現(xiàn)辦人民滿意的教育的目標。

1、繼續(xù)加強“合格黨員”標準要求的落實,在黨員隊伍、干部教育中落實中央八項規(guī)定新精神、新規(guī)定,持之以恒,確?!八娘L”不回潮、不反彈。

2、推進學校師德要求的貫徹落實,尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實師德素養(yǎng)內容要求,逐步推進學校核心文化建設水平的提升。

3、繼續(xù)發(fā)揮好領導干部的榜樣帶頭作用,特別在工作作風、生活細節(jié)等方面,為干部和黨員、群眾做出表率。

第6篇 落實中央八項規(guī)定糾正四風自查報告范文

中國共產黨是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者,工作宗旨就是全心全意為人民服務,工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始,在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動,以___同志為代表的新一屆領導班子堅決掃除黨內四風,提高黨員黨性修養(yǎng),更好地為民辦事。

近日,中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于認真學習貫徹______在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》,根據市黨委的要求,本人以兩個務必為原則,來對照檢查、逐條分析我在四風方面的問題。現(xiàn)將其具體匯報如下:

第一,堅持學習兩個務必,嚴厲掃除四風四害。

兩個務必是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出來的,他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦,在奪取全國政權后要經受住執(zhí)政的考驗,務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。

而如今黨內四風盛行,給國家?guī)砹瞬涣加绊懀o我黨形象帶來了巨大的破壞,給人民群眾的利益造成了極大的損害。___同志指出,黨員干部必須學習十八大精神,發(fā)揮兩個務必原則,從思想上端正態(tài)度,實現(xiàn)中國夢這一美好目標。

從思想上,本人在平時會一如既往地學習黨的基本理論,如黨章等,同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的,我就必須為人民服務,為人民解決難題、困題,堅決貫徹兩個務必精神。

在工作中,堅持為人民服務不放松,下基層、多走訪、多傾聽、深入調查,發(fā)揮艱苦奮斗作風,一方面了解并為百姓們干實事,另一方面則是治未病,努力發(fā)揮黨的先進作用。

第二,堅決打擊形式主義浮夸風,提倡兩個務必新風尚:

為了升官為了政績,許多地方官員都喜歡搞形式主義,這是功利主義私心在作祟,也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實踐活動中,本人以兩個務必來武裝自己,將百姓利益放在個人利益之上,集體利益為先,群眾有難題則當機立斷地行動,不拖拉、不敷衍、不做表面文章。

形式主義這股浮夸風氣要以謙虛謹慎來凈化,要以艱苦風斗來治理。形式主義危害深重,不僅會妨礙黨方針政策的落實,敗壞社會風氣,而且還會造成官僚主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義,我一方面時刻提醒自己要謙虛謹慎,牢記人外有人的道理,不因自己的社會經歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧,多與人交流,吸取優(yōu)秀經驗和新知識。

同時,為了真正為百姓做時事,我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風,不貪圖享受,不放縱個人欲望,嚴于律己,要干就干出一番為國為民的實事、好事!

第三,享樂主義歪風不可助長,兩個務必原則要遵守好。

享樂主義是目前許多黨員干部都會出現(xiàn)的一大不良風氣,它所追求的是物質享受以及肉體快樂,不僅僅會造成社會財富的巨大浪費,而且還會影響國家工作人員的意志,令其缺乏進取之心,或者出現(xiàn)另一個極端,那就是無止境濫用手中權力,為自己謀私利。因此,糾正享樂主義風氣刻不容緩!

享樂相對的就是吃苦,走艱苦樸素道路,按照兩個務必精神,從思想到工作等領域,掃去其不良影響。

首先,在物質上,我沒有收受過任何形式的禮物,一顆紅心,兩袖清風,事事三思而行,但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。

其次,在其他方面,不追求享受,不追求刺激,不與人攀比,時刻謹記自己是人民的公仆,是國家的臉面,徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。

第四,官僚主義為害重,兩個務必必須記心頭:

官僚主義流弊甚重,它是盲人做領導,瞎指揮;它是猴子戴高帽,沒人樣;它是夏蟲語冰,想當然。它也是離水之魚,不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸,不關心其他同行死活。官僚主義的危害多,主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務主義等。

在本人的工作當中,我一貫遵照兩個務必原則和精神,對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!

命令主義強迫人,在實際工作中我堅持走群眾路線,在辦事過程中保持謙虛謹慎的作風,不驕不躁,對自己不熟悉的領域不妄言,從實際出發(fā),從群眾的意愿和整體實際情況出發(fā),不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件,不強制群眾,不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。

文牘主義浪費資源,消耗人力、物力和財力,而且容易造成工作效率的低下,因此,在工作中我一貫主張簡單原則,不開沒必要的會議,不濫發(fā)文件,不發(fā)脫離實際的文件,謹慎做事,謹慎做人,避免因這些細節(jié)問題而損害國家和群眾利益。

事務主義是沒有規(guī)劃,只專注于日常瑣碎事務工作的作風形式,是不分主次、輕重,不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來,會定期為自己制定一個工作計劃,根據當前時政和中央文件,結合自己工作實際情況來寫相關的心得體會,注重思想教育的重要性,不驕不躁,杜絕官僚主義的發(fā)生。

第五,奢靡之風:

氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的,如豪華辦公大樓,豪華辦公室,豪華會議,氣派大門、氣派的雕像等等,這次詞語本不該與黨政機關掛鉤,而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。

奢靡之風不僅造成社會資源的極大浪費,而且影響人心,助長其他三風。作為黨員,作為領導干部,就要帶頭起模范作用,身體力行,發(fā)揮艱苦奮斗的作風,保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,把節(jié)儉意識貫穿到思想上去,營造以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的社會風尚,揚起新時代新風氣!

作為__(職位),經過自己的深入思考,回顧過去自己的工作歷程,我自覺做得還不夠,應當把兩個務必精神貫穿到自己所有工作中來,堅定不移走群眾路線,為實現(xiàn)中國夢而努力拼搏、辛勤工作!

第7篇 糾正四風自查報告范文

糾正四風自查報告怎么寫呢?下面小編為大家整理了糾正四風自查報告范文,歡迎閱讀參考!

糾正四風自查報告范文按照教育局的工作安排,我校對學校收費、減負等方面的工作情況進行了認真的自查和自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:

一、組織機構:

1、組 長:

2、副組長:

3、成 員:

二、收費及減負情況。

此項工作我們一直作為學校各項工作的重中之重,學校在收費方面實行公開制,并向學生及社會承諾不亂收費,公布各項的收費標準,嚴格地按照縣物價部門核定的標準,在收取費用時一律打印下發(fā)收費卡,并要求家長簽名。我校沒有亂立收費項目、超標收費、搭車收費等現(xiàn)象,收取的各項費用及時上繳縣財政局,無截留和私自挪用現(xiàn)象。學校經費的使用公開、透明,政務公開做到常規(guī)化、經?;⒔邮芙檀鷷?、職代會監(jiān)督。

在減負方面,我們也是協(xié)調各方,制定相關的制度,盡力減輕學生的心理及經濟負擔,具體表現(xiàn)在:

1、政府兩免一補及各項補助發(fā)放及時到位。

2、每學期只組織期中、期末兩次考試,試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學校制卷,學校不向學生收取任何費用,平時也盡量減少一些不必要的競賽活動,盡可能地減輕學生的經濟負擔。

3、教學用書嚴格按照國家規(guī)定的種類訂購,不額外訂購學生參考用書、教輔資料等,不給學生攤派發(fā)放學習用具和書籍等。

4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補課,沒有給學生及家長造成經濟上的負擔。

三、師德師風建設

在加強師德師風建設方面,我們嚴格按照原國家教委頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,認真開展師德師風自查、互評活動,嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁教師惹事生非,有事不按程序,越級上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書,禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德,損害師表形象的活動。幾年來,學校沒有發(fā)生上述行為,在社會、群眾中樹立了較好的形象。

糾正四風自查報告范文,已全部結束,感謝你的閱讀。

第8篇 史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

史志辦落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

中央八項規(guī)定頒布以來,州史志辦領導高度重視,加強作風建設,狠抓制度落實,健全機制,以上率下做表率,結合“兩學一做”加強學習教育,積極推進全面從嚴治黨,黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強,黨風政風明顯改善。現(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,糾正“四風”問題工作報告如下:

一、加強領導,全面落實主體責任

加強領導,落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件,我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程,放在突出位置切實抓好抓實,把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中,切實履行主體責任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組,及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。二是摸索實踐,推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設,認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度,修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務接待、公車管理等制度,加強“三重一大”管理,確??茖W民主決策。加強財務規(guī)范化開支及管理,聘請審計專家對我辦財務進行審查,對發(fā)現(xiàn)問題進行及時整改,使財務運行更加科學合理。三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位,帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評,在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片,堅持每月至少組織一次集體學習交流,每季度開展一次講黨課活動,定期不定期組織干部職工談心談話,教育黨員干部廉潔勤政,警鐘長鳴,筑牢思想道德防線,促進了黨風廉政建設工作的全面落實。

二、注重教育,提高廉潔自律意識

加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識,是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育,提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習,提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員,干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準則》、《______系列重要講話讀本》等有關知識的學習,不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時,通過組織干部職工學習一些違法違紀文件,觀看警示教育電影,通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。

三、完善制度,扎實構建拒腐防變的保障機制

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件,制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重,不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度,堅持用制度管人、管物、管事的原則,確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度,進一步規(guī)范了管理,使加強機關作風建設,落實干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經費、重要決定及時在單位公示欄、網站進行公開,讓權力在陽光下運行。二是以查找廉政風險為抓手,切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖,包括工作職責、內設機構流程圖;領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業(yè)務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產、辦公用品采購分配流程圖;發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖,使得各科室同志明確了自己的職權責任,改善了工作作風,保證了源頭預防。

四、強化紀律切實履行監(jiān)督責任

一是成立監(jiān)督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求,切實履行我辦監(jiān)督責任,成立了以主任為組長,副主任為副組長,科室負責人為成員的領導小組,不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監(jiān)督檢查,進一步強化干部職工管理,及時做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實行上、下班考勤,外出報備等多項制度,每月對干部職工出勤情況進行公示,對遲到、早退、請假次數較多的同志,由支部進行約談。三是規(guī)范權力運行 ?。結合單位內設機構和個人崗位的調整情況,全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施,梳理內部機構廉政風險防控風險點,制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度,每季度在黨務、政務及公示欄進行公示,切實把權力關進制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位,采取個人匯報,領導小組點評的方式進行。

五、建立誰分管、誰談話機制,牢牢把握“四種形態(tài)”

一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會,傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態(tài)”,深刻認識實踐“四種形態(tài)”的重大意義;實踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則;切實履行實踐“四種形態(tài)”的政治責任;實踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進行學習。二是自誰主管誰談話制度出臺后,州史志辦采取四條措施,落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監(jiān)督管理中,發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準則方面苗頭性問題,及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部,及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談,科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣,有常規(guī)性談話,紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話,每月不少于2次,有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果,讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒,逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變,執(zhí)行力得到很大提升。

六、存在問題及下步打算

一是有些規(guī)章制度管理還需加強完善;二是廉政風險防范管理工作有待提高;三是對科室黨風廉政建設工作的監(jiān)督機制執(zhí)行不夠。今后,州史志辦將進一步加強學習教育,落實黨風廉政建設監(jiān)督責任,增強干部職工服務意識、反腐意識和抵御不正之風的能力,不斷開創(chuàng)州史志辦黨風廉政建設和史志事業(yè)的新局面。

第9篇 單位統(tǒng)計自查報告及糾正措施

單位統(tǒng)計自查報告及糾正措施

為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[__]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數據質量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于__年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數據質量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告:

一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級__年1月至__年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經批準,擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;

4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數據,從而造成統(tǒng)計數據失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作:

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員,辦公室設在黨政辦。

2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。

4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

三、存在問題

1、少數兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數據有不統(tǒng)一的情況。

4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數據失真的情況。

針對上述情況,經政府及執(zhí)法領導組研究決定,制定以下糾改措施:

1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓,不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;

2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;

4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認識,完善統(tǒng)計工作制度,強化責任感,嚴禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數出多門。確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

第10篇 落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文

落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文

按照《市委辦公廳關于對黨的__大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神,我辦高度重視,對照檢查內容開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、貫徹落實中央八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定實施以來,自治區(qū)若干規(guī)定和__市《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》(以下簡稱33條規(guī)定)也相繼出臺,市志辦及時召開全體工作人員會議,學習領會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和__市33條規(guī)定,使全體干部職工深刻領會精神實質,并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20__年以來,在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中,都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會,都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析,開展批評和自我批評。

(一)取得成效

1、糾正“四風”,改進作風意識逐步加強。幾年來,通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育,黨員干部深刻認識到“四風”危害性,通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題,不斷深化對作風建設重大意義的認識,黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強,轉變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制,制度和規(guī)矩意識深入人心。20__年以來,市志辦根據中央八項規(guī)定、__市33條規(guī)定等制度,對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項,完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項,新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循,干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則,將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風,堅持盡量少開會、開短會;少發(fā)文,發(fā)短文。各類文件總數由2023年的61份逐年減少到__年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節(jié)約方面。領導干部每年到各縣(市)區(qū)志辦調研,不在所在地用餐,不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例,要求干部職工從細節(jié)入手,從小處做起,節(jié)約用紙、用水、用電,節(jié)約糧食等,真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際,分別到結對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中,開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動,了解基層所思所想。幾年來,定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務,為特教中心兒童購買桌椅,為困難家庭孩子購買學習用品,陪孤寡老人說話,參與社區(qū)結對共建,慰問貧困黨員群眾等,進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理,參加公車改革后,公務外出嚴格執(zhí)行__市規(guī)定,沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。

__年,在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中,市志辦黨組直面問題,對20__年—__年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改,班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。

(二)主要經驗

1、強化主體意識,層層壓實責任。__大以來,市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍,抓黨建,促業(yè)務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,按照“一把手”負總責,分管領導各負其責,層層簽訂責任書,將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”,壓實責任,推動落實。工作中,貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事規(guī)則和主要領導“五個不直接分管”制度,重大事情民主協(xié)商,重要會議邀請紀檢組長參加,發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育,不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念,筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動,遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領導干部以身作則,帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中,市志辦領導干部能帶頭查擺問題,帶頭改進作風,無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面,都能以身作則,率先垂范,為干部職工做好表率。

幾年來,市志辦“四風”問題已得到糾正,厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風,公務支出更加規(guī)范,公務接待明顯減少,三公經費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾,干群關系更加緊密,干部職工作風不斷轉變,理想信念更加堅定,擔當奉獻意識逐步加強。但是,對照中央、自治區(qū)和__市關于作風建設的要求,還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

二、下一步加強和改進措施

1、加強學習教育,進一步提高思想認識。2023年及今后一個時期,__市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神,認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求,在工作中自覺領會貫徹落實______系列講話精神,牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動,開展“不忘初心牢記使命”主題教育,深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設的重要意義,形成思想自覺,自覺抵制不良之風,從而達到行動自覺。

2、進一步轉變作風,增強服務意識。堅持群眾路線,深入各縣(市)區(qū)地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位,了解基層和群眾真實想法,力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度,進一步提高執(zhí)行力。加強內部管理,以制度建設為突破口,進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行,落實領導干部“兩個責任”,以身作則,帶頭改進作風,為干部職工當好表率。

第11篇 糾正四風自查報告范文2023年

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹的隊伍,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。

官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

糾正四風自查報告范文

第12篇 教育實踐活動 糾正四風自查報告

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹的隊伍,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,“三公”開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,“四風”問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門“四風”問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對“四大工程”等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

第13篇 糾正四風問題自查報告范文

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹的隊伍,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,三公開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,四風問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門四風問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。

官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對四大工程等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些四風問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照四風教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人,用制度管事的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取寫看的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行熱心、用心、耐心的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

糾正四風問題自查報告

第14篇 本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

本局落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告

根據市委辦公室關于印發(fā)《__市貫徹落實中央八項規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔__〕22號)文件精神,我局組織開展自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強組織領導,建立工作機制

為了統(tǒng)一思想,提高認識,我局根據文件精神內容,全面增強了自查自糾的主動性、自覺性,形成“上下聯(lián)動,全員參與的工作格局,我局建立了局主要領導親自抓,分管領導具體負責,局各股室負責人組織落實的領導機制和工作責任制,周密部署工作,嚴格落實責任,對工作不認真、敷衍了事的人,堅決追究其責任,形成一級抓一級,層層抓落實的有效工作機制,使自查工作產生了良好的全面效應,確保了各項工作落到實處。

二、及時部署工作內容

(一)安排部署,主體責任落實到位

我局及時召開工作部署會議,展開動員,做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調要把糾正“四風”往深里抓、往實里做,防止“四風”問題反彈回潮,是落實中央“八項”規(guī)定關鍵之舉,要積極響應、主動參與,以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求,切實查找問題和不足。

(二)落實制度建設,組織紀律從嚴從緊

1、結合本單位實際,我局出臺細化貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施辦法的具體措施。

2、結合本單位實際,我局就“三公經費”管理、職務消費、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。

3、近幾年,我局對出臺的相關政策和配套制度及時進行修訂完善。

4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的各項制度,我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。

對照“貫徹落實中央八項規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求,我局無違反自治區(qū)紀委“十個嚴禁”規(guī)定,開展自查工作有以下幾點:

(1) 我局公務接待費用未超過預算,內部執(zhí)行嚴格的審批制度。未用公款大吃大喝,未用公款支付個人費用,未以會議費、培訓費等名義報銷接待費,未在下屬單位報銷招待費。

(2)嚴格控制人員經費及差旅、會議、文電、通信等公用經費支出。

(3)我局本身無公車,因工作需要臨時借用儲備糧管理中心的車輛同時承擔了相關維修、燃油等費用,用完后及時歸還了中心。

(4)我局不存在公車私用現(xiàn)象,公車使用按照相關要求一律先填寫公務用車審批單,由主要領導簽字后,由公車平臺統(tǒng)一安排使用。

(5)我局無私設“小金庫”無濫發(fā)津補貼及福利。

(三)強化監(jiān)督檢查,對“四風”整治嚴謹有效

1、已建立健全監(jiān)督渠道,引導群眾參與監(jiān)督。

2、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、學習貫徹落實《若干準則》和《條例》等黨內法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內容。

3、節(jié)假日期間,結合本單位職能工作,加大監(jiān)督檢查力度開展專項檢查工作。

4、在監(jiān)督檢查中,未發(fā)現(xiàn)突出、傾向性問題,有針對性地開展集中整治,措施有力,成效明顯。

5、嚴格落實自治區(qū)相關文件精神,我局未發(fā)現(xiàn)領導干部玩風重、斗酒酗酒等問題。

四、下一步工作措施

我局下一步將持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實,在全局范圍內進行再動員、再強調、再部署,突出抓好三項重點工作:

一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和糾正“四風”,確保熟知熟記。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺,采取適當形式,對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,暢通投訴舉報渠道,自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督。

第15篇 糾正四風自查報告參考

這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。四風問題危害極大,是嚴重損害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風問題作為教育實踐活動的重點,抓住了要害,找準了穴位。從總體上看,__部門黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹的隊伍,特別是中央八項規(guī)定出臺后,會議得到精簡,三公開支下降,文風不斷改進,__行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到,四風問題還是不同程度地存在,有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見,__部門四風問題主要表現(xiàn)在:形式主義方面,一些領導干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制__數據上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領導干部工作作風不夠扎實,到基層調研不深入、不細致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式,有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。

官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對四大工程等重大__改革舉措落實得不夠堅決,行動遲緩;有的單位工作效率不夠高,一些事議而不決、推諉扯皮,有的甚至不了了之、不見結果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極,重復調查較嚴重,報表偏多,減輕基層__負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進取,工作平庸,紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強,積極性不夠,不能認真負責地把關,領導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過去的模式、習慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄,浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳,上班時間辦私事、玩游戲,等等。

這些四風問題雖然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但如果我們不引起警覺、不切實加以整改,不僅會嚴重削弱__干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風問題危害性、頑固性的認識,通過教育實踐活動,真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,努力打造一支為民務實清廉的__隊伍,切實提升__部門執(zhí)行力,切實提高__工作效能。

黨員干部認真對照四風教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖,找出了自身存在的突出問題,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評,互相幫助找問題、提建議,形成了團結議事,共謀發(fā)展,共同進步的和諧、民主的氛圍。

下一步整改措施:

一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人,用制度管事的原則,要求機關工作人員嚴格執(zhí)行。

二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規(guī)范管理,在做好各項專業(yè)報表的同時,確保__數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

三、重學習,樹創(chuàng)新之風。采取寫看的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強機關工作人員的學習意識。

四、優(yōu)服務,樹和諧之風。服務全縣經濟社會發(fā)展大局,進一步優(yōu)化工作流程,踐行熱心、用心、耐心的服務工作理念。

(一)、大興學習之風,繼續(xù)堅持和推進黨員三會一課制度,提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。

(二)、切實轉變作風,密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭。

(三)、持續(xù)加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子,營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。

(四)、增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各級提供科學、準確的數據和調查報告。

糾正自查報告表(15篇)

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