學期自查報告(15篇)

第1篇 04-05學年第二學期關于遠程教育開展情況的自查報告

仁懷市火石崗中學2023－2023年度第二學期

關于遠程教育開展情況的自查報告

仁懷市教育局遠程教育領導小組辦公室：

為切實加強我校遠程教育終端站點質量管理，全面作好迎檢驗收工作，校領導小組及時召開了專題會議進行研究，并組織相關人員對我校站點進行了全面檢查，現(xiàn)自查情況報告如下：

一、 組織領導、工作措施和運行機制情況

開展遠程教育工作，是新時期加強農(nóng)村黨員干部培訓，提高農(nóng)村黨員干部素質的有效載體和重要途徑，也是鞏固農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育成果，把建設“干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得到實惠”的長期機制真正落到實處的重要舉措。為此，我校專門成立了遠程教育工作領導小組，并及時調整充實人員，明確專人負責管理。在具體工作中，我校專門成立了遠程教育工作領導小組，并及時調整充實人員，明確專人負責管理。在具體工作中，我校遠教辦切實加強以建站點的管理和使用工作，并及時調整充實人員，嚴格按照遵義市遠教辦《關于進一步抓好各級遠程教育站點管理和使用工作的通知》精神，進一步建立健全相關制度，強化工作措施，明確工作職責，制定獎懲機制，綜合擬訂《機房管理制度》《衛(wèi)生管理制度》等10余項有關職責制度。用制度來保證我校遠程教育基礎建設和管理維護、教學培訓工作的順利開展。

為充分開發(fā)整合利用遠程教育資源，確保教學進行正?；?、規(guī)范化，我校遠教領導小組全面加強建設，努力使站點機房好培訓室達到“六防六好”（放火、防盜、防雷、防潮、防塵、防震、教室好、桌凳好、通風好、燈光好、環(huán)境好）標準。

在隊伍建設方面，通過逐級推薦考察，明確專人管理，著重抓好“三支隊伍”建設，即抓好站點管理人員隊伍建設，終端設備技術維修人員隊伍建設和遠教教學輔導人員隊伍建設。并采取措施進行重點突破，對教學輔導人員、管理技術人員和業(yè)務骨干進行了培訓，對計算機管護人員進行了崗位培訓，對遠教管護中出現(xiàn)的問題，采取有針對性的學習和培訓，全面提高培訓的針對性。在管理技術人員方面，采取“把關選拔，崗前培訓，強化考核”的有效措施，確保了管理技術人員相對穩(wěn)定。從檢查情況看，設備運行基本正常。

二、 站點管理和運行概述

就學習培訓而言，本著實際、實用、實效的一定原則，我校實行集中培訓與分散培訓相結合，全鄉(xiāng)相繼培訓1800人次，鄉(xiāng)機關干部（含村民組干部）參訓率達85%組織干部群眾收看節(jié)目與教師現(xiàn)場講解相結合，到目前已收看《空中課堂》、《烤煙生產(chǎn)技術》、《養(yǎng)殖技術》等10多個節(jié)目。把轉播中央資源與開發(fā)地方輔助資源相結合，建立遠教教學資源平臺，從今年3月起，我校的一切公開課，示范課，音樂，美術均在多媒體上課，并要求制作課件。

三、 存在問題

通過自查，我校遠教工作雖然取得了一定成效，但離上級組織要求還存在差距，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是管理人員專業(yè)水平有待提高，對網(wǎng)絡技術上出現(xiàn)的有些故障束手無策；二是遠教辦公室設備有待進一步完善；三是部分干部群眾對遠程教育工作的認識不夠深刻，對遠教工作的正常開展帶來一定的阻礙；四是目前遠程教育資源還不能正常接收。

四、 自查評估

從檢查工作來看，我校雖然有了專人的管理人員，但在制度上落實還不夠好，機房在“六防六好”方面要進一步完善，其管理使用情況僅達要求的80%（即綜合平分80分）。

五、 整改方案

3月底前，組織所有計算機人員實行集中培訓，通過培訓，使其達到“四會”，既會管理、會維護、會使用、會排除一般性的故障。

3月25日前。全面完善各種檔案規(guī)范化管理，添設各種辦公設施。力求達到“六防六好”要求。

仁懷市火石中學

二00五年三月一日

第2篇 關于幼兒園2023年春季學期安全自檢自查報告范文

我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總如下：

一、消防安全管理工作

1、建立健全組織機構：

消防安全責任人：王繼榮(園長)

消防安全管理人：李濟芳(副園長)

2、落實了安全責任制

制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全消防安全領導(園長)與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。

3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度

建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。

4、 幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。

二、認真做好各項檢查，填寫好消防安全記錄

根據(jù)上級消防安全指示精神，我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的方法，針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，并要求同查人員一起認真填寫排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各種隱患。

三、消防安全宣傳教育工作

1、我園將消防安全納入一日教學內容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦?》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習——“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”，教師們在組織“逃生”過程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場上的安全地帶。

2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中，向幼兒宣傳消防安全知識。同時，請消防大隊的消防員進行現(xiàn)場滅火器材演練，提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。

今后，我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自我保護意識，為孩子的健康成長，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。

第3篇 學校～學年度第二學期開學工作自查報告

學校__～__學年度第二學期開學工作自查報告

為切實做好開學工作，保證新學期工作規(guī)范正常開展，本學期開學初，中心學校班子成員及學區(qū)各村校校長于2月26日（正月初八）在中心學校召開新學期開學工作籌備會議，就新學期開學工作進行了周密部署和精心安排，3月2日—5日，中心學校楊林慶校長親自帶隊，對學區(qū)內各學校進行了開學工作視導檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

1、為使開學工作做到科學、有序，2月26日(正月初八）上午，中心學校召開了全學區(qū)村小校長會議，布置開學工作，并通報了本學期學校工作計劃要點。2月28日上午，各校召開教師會，整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，安排開學工作。3月1日，學生報名、注冊；發(fā)放新書，變動學生編班。3月2日，全學區(qū)各校按課表正式上課，學校營養(yǎng)餐工作正式啟動，中午學生全部在校就餐。

在教師到崗、學生到校方面，本期開學全學區(qū)教師到崗迅速，本學期在編在崗教師137人，除一人赴吉成學校支教外（縣局安排支教），其余教師均按期到崗，學生除正常轉學變動之外，無一人輟學、流失。

2、學生資助政策落實到位，無因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3、教材均采用縣新華書店預定的人教版教材，符合規(guī)定要求。本學期新教材于2月28日已全部到校且在開課前發(fā)送到學生手中。規(guī)范教輔用書選用，堅持“一課一輔”、自愿選購、無償代購服務原則，嚴禁在公告目錄之外以任何形式向學生推薦教輔資料。教輔材料無侵權盜版、違背自愿原則、強制訂購等問題。到目前為止，全學區(qū)無一例違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。

4、2月28日，各校整理校園，排查安全隱患，對遠程教育設備進行檢查、維護，飲食、用水、用電、學生營養(yǎng)餐等各項后勤保障工作也同時啟動，學校教學、生活設施設備經(jīng)過檢修，運行良好無安全隱患。

5、在開學學生教育及活動、儀式開展方面，我們將開學第一周定為“學生行為習慣養(yǎng)成教育周”，要求各班班主任與輔導員老師對學生重點開展“小學生日常行為規(guī)范教育”、“搞好個人衛(wèi)生，預防春季傳染病”教育、“愛學習、愛勞動、愛祖國”的“三愛”教育和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育活動。3月2日星期一，學區(qū)各學校均開展了新學期周一“升國旗”活動，各校校長都開展了“國旗下的講話”教育活動。中心學校楊林慶校長做了“新學期 新氣象 新希望”主題講話，教育學生養(yǎng)成良好的個人習慣，愛祖國、愛學習、愛勞動，做合格的社會小公民。

開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

二、學校安全工作情況

1、各校于2月28日對校園安全隱患進行了排查摸底，對教室、教師辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、鍋爐房、配電室等區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行全面排查并進行了登記記錄并及時進行了整改。（詳見各學?！伴_學安全自查表”）

2、3月2日各校按課表上課，校園實行封閉式管理。中心學校開學當天及上下學等時段華陽派出所有民警巡邏或執(zhí)勤，校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位均安裝了視頻監(jiān)控，但門衛(wèi)缺上崗有關證件。

3、學生上下學交通安全方面，全學區(qū)不存在使用拼裝車、報廢車接送學生現(xiàn)象，無未取得駕駛資格人員駕駛車、超速、不按許可路線行駛等違法行為。但接送學生車輛存在超員現(xiàn)象，中心學校將摸底情況匯總后將報送華陽交警中隊，懇請相關單位協(xié)助解決。

4、學生安全知識教育方面，新學期，各班開學第一課是安全教育課——“春季傳染病防控”宣傳教育。同時我們根據(jù)新學期學生身心特點：春節(jié)學生與家長團聚開學后家長外出打工與學生分別，我們要求各班在開展安全教育第一課的同時將學生的心理教育作為內容之一，及時開展對學生的心理疏導教育。學校還專門印制了“開學致學生家長一封信”，在學生報名時發(fā)放到每一名家長手中，宣講安全知識。學校制定了突發(fā)安全事件應急預案并每學期組織演練。

5、校園網(wǎng)絡無安全漏洞，運行正常。

三、規(guī)范辦學行為情況

1、在收費方面，我們一如既往嚴格遵守收費政策，依法收費，并及時地向家長、社會公示了收費項目、標準和政策依據(jù)。由于我校收費規(guī)范，家長反映良好，無一例上訪事件，無一例收費投訴，實現(xiàn)了家庭和學校的和諧。

2、校務公開情況，按照《安慶市—學校收費公示欄模式》設立永久公示牌，發(fā)放明白卡，服務性收費和代收費符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。

3、在規(guī)范辦學行為方面，學區(qū)內人數(shù)最多的班級為49人，無超大班額，課程安排按省頒課程標準設置，符合國家和省級規(guī)定。全學區(qū)各學校均安排了“大課間活動”，全面落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，無組織學生補課現(xiàn)象。

四、教師隊伍建設情況

1、學區(qū)內各班級語、數(shù)學科教師配備完整，但專職音體美教師短缺。如中心學校共19個班級，專職音樂教師僅一人，還是從數(shù)學學科轉崗而來，村級小學均是兼職。音體美專職教師不能滿足教學需要。

2、教師隊伍穩(wěn)定，教師的合法權益落實到位，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3、學區(qū)各學校認真學習、貫徹執(zhí)行教育部關于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件，嚴明教師職責，提出“四不”原則，即不辦補習班，不亂補課，不進行有償家教，不搭車收費，規(guī)范教師行為，無違反教師職業(yè)道德行為。

五、學校自查情況

1.認真落實《教育部關于做好__年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，中心學校專門下發(fā)了文件，制定了工作臺帳。

2.認真落實__年開學工作專項督導要求，開展了自查、督查活動，有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

六、專項工作部署落實情況

為部署落實好《教育部關于做好__年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神，中心學校于元月六日下發(fā)了華陽小教[__]1號文件，就期末結束工作及寒假有關工作做出了詳細部署，制定了具體的工作臺賬，并認真執(zhí)行實施。如：

安全管理方面，2月4日，各班召開期末結束會與寒假安全教育專題班會，學校向每位學生家長發(fā)放了“寒假致學生家長一封信”，加強對學生假期的安全教育與管理。

送“溫暖”方面，2月11日，學區(qū)各學校開展了慰問特困教師與退休教師活動，并要求教師及時開展家訪，做好防流堵輟和留守學生工作。

值班、監(jiān)督方面，堅持寒假值班制度，強化責任落實。2月7日，各校假期值班人員名單已上報縣局。假期中值班人員，保持通訊聯(lián)絡暢通各校成立安全巡查小組，加強對校園及周邊的安全巡查，對師生假期活動進行有重點的監(jiān)督檢查。要把防火防竊、交通事故和禁毒掃黃作為檢查防范重點。如學校或師生突發(fā)重大安全事件，要在第一時間向中心學校報告、中心學校向縣局報告。截止至開學，全學區(qū)各學校無一例安全事故發(fā)生。

務實節(jié)儉方面，以踐行社會主義核心價值觀為主題開展假期活動。倡導師生在寒假春節(jié)期間積極開展社會實踐活動，鼓勵師生開展健康向上的文體活動和社區(qū)志愿活動，弘揚社會主義新風。至假期結束，全體教師無一例違紀現(xiàn)象發(fā)生。

七、問題與建議

目前除音體美專職教師短缺制約學校教學外，學校“項目工程”建設中“輔助工程”透支過大，新學期在開展工作方面，受經(jīng)費緊張制約，期盼局領導考慮華陽學區(qū)現(xiàn)實，多渠道下?lián)苻k公經(jīng)費。

新學期在各級領導的關心和支持下，我們將努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，以提高教育質量為要務，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的教育，使我校工作再上新臺階。

第4篇 秋季學期開學工作自查自評報告

根據(jù)《__縣教育局__年秋季學期開學工作檢查通知》文件要求，__鎮(zhèn)教育管理中心認真對照相關內容，進行教管中心自查并專門組織檢查小組對轄區(qū)內19所學校（幼兒園）進行了全面的檢查。根據(jù)檢查情況，現(xiàn)對我鎮(zhèn)開學工作自查自評情況報告如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)所轄初級中學一所，九年一貫制學校二所，完全小學十三所，教學點二個，幼兒園一所。本學期實際在校生_人，其中，初中生_人，小學生_人，學前班（含幼兒園）_人。有教師_人，其中今年新分特崗教師16人。

二、開學情況

（一）、開學時間

1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮(zhèn)校長、教導主任、成職教主任會議，安排布置開學工作，簽訂“安全工作目標管理”和“控輟保學”目標責任書。

2、各學校按規(guī)定時間正常開學。其中九年級于8月26正式上課，一至八年級于9月2日正式上課。

第5篇 第一學期開學工作自查情況的報告

根據(jù)縣教育局教基教基 [__]74號《關于__—__學年第一學期開學工作檢查的通知》的文件精神，為深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面掌握新學期開學工作情況，加強學校教育教學管理，建設以安全為中心的文明、和諧校園，現(xiàn)將新學期的開學工作自查情況向縣教育局匯報如下：

1. 貫徹落實全縣教育工作會議精神。在8月28日行政會和31日全體教職工會議上，校長程根茍組織大家學習了王正華局長所作的《均衡發(fā)展 全面推進 為再創(chuàng)我縣教育佳績而努力奮斗》的工作報告，傳達了程兵縣長作了重要講話。為深入貫徹全縣教育工作會議精神，把會議精神落到實處，學校充分利用各種手段進行宣傳，要求教職工深入領會縣教育工作會議精神，認真做好筆記，寫下學習心得。要求各部門在制定新學期工作計劃時能夠融合全縣教育工作會議精神，進一步加強了教職工的崗位職責，在全校樹立“向管理要質量，從質量求發(fā)展”的意識，形成“心往一處想，勁往一處使”的嶄新局面。

2、安全工作。學校安全工作事關學生的健康成長，關系到千萬個家庭幸福和安寧，關系到學校的改革和發(fā)展，關系到整個社會的穩(wěn)定。我校一直以來高度重視學校及周邊的安全工作，經(jīng)常開展隱患排查治理工作，特別是今年來各地發(fā)生師生傷害事件給學校及周邊安全管理工作敲響了警鐘。這次，我校根據(jù)教基字【__】68號文件精神，組織有關人員認真對學校安全隱患進行了排查整治。

①、切實加強領導，嚴格落實責任制和責任追究制。學校把“確保全體師生的人身安全”作為學校工作的重要目標，強化安全工作責任制，切實落實各項安全防范措施，嚴防各種特、重大安全事故的發(fā)生。與各科室、班主任、食堂、商店簽訂了《工作目標管理責任書》，明確學校安全管理目標，分解落實工作任務。堅持“誰主管、誰負責”的原則。認真落實校園安全工作中學校一把手負責制，明確校長為校園安全的第一責任人。明確一名校級領導具體負責學校安全管理工作，將安全責任逐條細化，分解落實到每一個人，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，使全體教職工都能自覺承擔起保護學生安全的責任。實行全員安全責任制，把一切不安定隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

②、開學前后全面檢查了消防安全設施，保證消防通道的暢通，檢查了校舍電路電線。完善消防安全管理制度，禁止學生使用高功率的電器，如熱得快、電爐等電器及禁止學生把易燃物品帶入宿舍。

③、學校用車定期年審，配備有經(jīng)驗的駕駛員，其駕齡在十年以上，證件齊全相符規(guī)定。

④、學校使用的體育器材、實驗室儀器設備符合安全條件，有毒、易燃物品有專門的房間、專門的櫥柜存放，安有防盜門，實驗物品有兩人以上保管，嚴格按照制度進行管理。男生宿舍配有4名管理員，女生宿舍配有2名管理員，每晚對每個寢室進行登記，有記錄。

⑤、學校建筑物均有市規(guī)劃設計院按設計規(guī)范制作的設計圖紙，市監(jiān)理公開監(jiān)理，縣建筑質監(jiān)站驗收合格。圍墻、護欄、宣傳欄、報刊欄等附屬建筑符合安全要求。

⑥、每學期學校制定了安全工作計劃，落實校園各項安全工作制度，健全了各種安全工作應急預案，嚴格執(zhí)行事故責任追究制和一票否決制。強化力量，健全了學校安全保衛(wèi)機制，配備有兩名門衛(wèi)，一個治安室，有4名專職安全保衛(wèi)人員(聘用公安局保安公司保安人員1名)。制定并完善了重點時間段的巡邏制度，安排門衛(wèi)負責維持早、中、晚時段校門口的交通秩序，校治安室保衛(wèi)人員定點巡邏，并與徽城派出所溝通，派治安巡邏隊重點時段來學校及周邊展開巡邏，重視突發(fā)事件的處置。每天晚上學生就寢后，學校安排學校領導、班主任及治安保衛(wèi)人員巡邏并查學生宿舍。學校安裝了電子防盜系統(tǒng)，重點部位安裝了8個視頻監(jiān)控裝置，實時監(jiān)控，提高了安全保衛(wèi)條件和能力。

⑦、學校東門早、中、晚學生就餐時間有流動商販經(jīng)營;學校南大門前“紫經(jīng)大道”施工及通車后對全校師生存在嚴重安全隱患;校南門外進出校園主干道新洲路上有大貨車占道經(jīng)營收購蔬菜。此三處安全隱患已專題向縣綜治辦匯報。

⑧、學校聘用徽城派出所副所長胡躍平為法制副校長，落實了安全法制教育的各項內容。重視每天三分鐘的安全教育工作并作好記錄。認真開展“全國中小學生安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”、防溺水、防交通事故、放意外傷害、防火災、防地震、防自然災害等系列安全教育;組織開展了緊急疏散和自救逃生等演練。

⑨、食堂配有專職食堂安全衛(wèi)生監(jiān)督員，每日對食堂采購、加工、飲用環(huán)節(jié)進行檢查登記，工作人員持證上崗，操作規(guī)范。學校將增加食堂粗加工間，使各功能間獨立齊全。同時要求兩個食堂分部派專人從事檔案、索證管理。傳染病防治工作有專門教師(校醫(yī)唐曉慧)，有教案，采用多種形式對全體學生進行傳染病(艾滋病、結核病、血吸蟲病和碘缺乏癥)知識宣傳教育，如張貼宣傳畫、櫥窗欄、講座等，引導學生樹立講衛(wèi)生、講文明的新風尚，學生的衛(wèi)生意識和自我保健能力明顯增強。

3、未成年人思想道德教育。

①在7月底向歙縣人武部遞交了對高一新生進行軍訓教育活動的報告，8月23-29日開展了軍訓教育活動，軍訓中，教官嚴肅認真，學生積極刻苦，軍訓取得了良好效果。8月29日還邀請消防大隊官兵對我校高一新生進行了消防知識講座，現(xiàn)場進行了消防器具的使用和滅火處理，并開展了消防逃生緊急疏散演練，給學生上了生動的開學第一課。

②根據(jù)縣局工作部署，暑假期間組織學生開展了社區(qū)(村)社會實踐活動和社會調查活動，按照 “八個一”德育實踐活動要求，開學后回收學生社會實踐活動和社會調查表以及學校印發(fā)的《致家長一封信》的回執(zhí)等資料。

③新學年開始就加強了對學生行為品質的養(yǎng)成教育和學期始業(yè)教育，制定學年德育工作實施方案，開展愛國教育、感恩教育，在教師節(jié)和中秋節(jié)之際，各班級出版了一期以“尊師孝親”為主題的黑板報，組織開展第八個“中小學弘揚和培育民族精神月”和“公民道德建設日”活動，出版了弘揚傳統(tǒng)美德經(jīng)典誦讀之《弟子規(guī)》一期，組織青少年學生參加傳統(tǒng)文化經(jīng)典誦讀，按照上級要求逐步開展“建設幸福中國”為主題的愛國主義讀書教育活動。

④制定計劃，著力加強學校普法教育、毒品預防教育和反邪教教育工作，提高青少年學生的思想道德素質。

⑤對租住校外學生加強由學生和家長申報、班主任和年級組審批、存檔的制度，加強對租住校外學生的教育和管理。

⑥關注“留守青少年學生”的學習生活，關愛貧困生、殘疾學生等特殊學生群體，推行貧困生就學資助行動，努力創(chuàng)建“和諧校園”、“綠色校園”。

⑦加強校園安全教育和檢查，規(guī)范門衛(wèi)制度，嚴禁校外閑雜人員入校，進出校門實行登記制度。縣城投公司正在建設的紫經(jīng)大道經(jīng)過我校南大門外，學校南大門和南面圍墻后移也正在建設施工中，學校對學生上下學途經(jīng)施工工地路段進行疏通管理，保障安全。認真落實每天三分鐘安全教育，加強對學生公寓樓的安全監(jiān)管，杜絕學生因用電用火導致的安全隱患。8月30日對全體高一新生進行了消防安全知識講座和疏散演練，提高了學生安全防范意識。努力創(chuàng)建“平安校園”。

⑧重視加強預防青少年違法犯罪工作， 做好“__”普法的開局工作，9月14日聯(lián)合徽城派出所舉辦圖片展，開展“關愛明天、普法先行”活動，本學期將通過講座、法制報告會、櫥窗報欄宣傳、文藝演出等形式加強普法教育。

⑨學校團組織將重點加強學生的養(yǎng)成教育，以培養(yǎng)學生良好的素質為出發(fā)點，使之成為適應社會、順應潮流、使每個學生學會工作、學會生活、學會學習、學會做人。具體做到“八個一”：

1、一分鐘記憶 2、一分鐘演講 3、一首軍歌

4、日記 5、一分鐘踏步 6、一分鐘家務

7、一分鐘名人傳記 8、一分鐘自省

4、民生工程建設。

我校重視民生工程建設，主要是實施普通高中家庭經(jīng)濟困難學生國家助學金資助工程。__-__學年年度春季助學金發(fā)放工作在暑期之前已經(jīng)結束，做到了人手一卡、簽字領取、賬目明晰。__級我校共有在校生2620多人，為了更細致地實施好這項民心工程，我校在__-__學年第二學期結束時，向在校的原高一高二年級學生發(fā)放《歙縣二中國家助學金申請告知書》，按照在籍數(shù)的20%發(fā)放了申請表，要求家庭經(jīng)濟困難學生認真填寫申請表、提供相關證明材料。對于新入學的__級高一新生，在發(fā)放錄取通知書時，同時發(fā)放了《歙縣二中國家助學金申請告知書》。做到了廣泛宣傳、詳細告知、未雨綢繆。在新學期的報名工作中，我校共為50位同學減免學費，共計減免金額53000元。

5、民主管理及工會組織建設。

民主管理工作是學校整體工作的重要組成部分，健全學校民主管理制度，暢通民主管理渠道，創(chuàng)新民主管理方法，增強廣大教職工主人翁意識，充分發(fā)揮教職工民主管理和監(jiān)督作用，是學校發(fā)展的重要保證，我校黨政領導歷來重視學校民主管理工作。

①、8月31日，組織召開全體教職工大會，校長程根茍做工作報告，通報本學期學校教育教學、學校發(fā)展等各方面重要工作計劃、安排，讓廣大教職工早知道，心中有數(shù)，積極準備。

②、健全工會、教代會組織，由于近些年學校發(fā)展迅速，教職工人數(shù)增加很快，在原有162人基礎上，今年又選調、選聘陳步新、吳廣樂等4人，達到166人，鑒于上述情況，進一步健全二中工會和教代會組織，發(fā)揮教代會民主監(jiān)督職能。

③、結合教師節(jié)、中秋節(jié)，在搞好教師節(jié)日慰問，安排好教師福利的同時，積極發(fā)揮工會的橋梁作用，參與對教職工的管理。

6、收費工作。

規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的“民心工程”的一項重點工作。我校的規(guī)范收費工作使群眾對我校的滿意度進一步提高。

開學初，我校收費工作嚴格按照上級文件精神認真執(zhí)行。學校將本學期收費標準用一封信的形式在暑假寄出，高一新生也將收費金額、報名程序進行公示，便于學生家長報名時了解。按上級教育主管部門和物價部門的要求，認真做好宣傳工作。學校教育收費無違規(guī)。

7、常規(guī)管理工作。

為切實提高我校的教學質量，做到教學管理的科學規(guī)范、細化量化，開學伊始，學校各部門制定了工作計劃，強化質量目標意識。召開年級組、教研組會議，布置本學期的教學工作。以年級組為單位，成立學科備課組，教師集體備課;落實“提優(yōu)補差”方案;實行每月檢測反饋。加強學籍管理，嚴格履行入學審批手續(xù)，執(zhí)行“三限”政策。

8、課改、教研方面。

根據(jù)教育部、安徽省教育廳、黃山市頒布的普通高中新課程改革方案結合我校實際開展工作。

①認真學習現(xiàn)代教育理論與技術，大力推進課堂教學改革。根據(jù)學校的總體發(fā)展規(guī)劃，多媒體教室的裝備逐步增加，組織或督促教師參加現(xiàn)代教育技術，特別多媒體技術應用的學習、培訓，進一步開展學科教學與現(xiàn)代教育技術整合的研究，形成積極使用電教設備的良好氛圍，提高老師使用現(xiàn)代化教學手段的能力。

②繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物，使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果;有計劃地組織新的教學理念、教學方法的學習，使廣大教師樹立正確的課程觀，增強實施教學改革的自覺性。

③以課堂教學為核心提高教學質量，以規(guī)范管理為準則規(guī)范教學行為，以提高學生的成績?yōu)槟繕松罨虒W改革。開展以課堂教學為載體，以問題研究為途徑，以教學方式轉變?yōu)橥黄瓶冢嵘處熃虒W水平，保證課堂教學質量的提高。為此，教務處將采取如下措施推進教學改革：(1)在教研組多開示范課、研究課，教研組長組織老師認真評課，使老師在討論中反思、在反思中提高;(2)行政領導深入班級，推門聽課，深入年級，幫助老師解決教學中所遇到的實際困難。

④嚴格教學管理，規(guī)范教學行為。嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處配合年級組做好教師課堂考勤工作，并及時反饋。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處和年級組，并自己協(xié)調好課程，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。

⑤各教研組根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃，各備課組按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，并嚴格按教科處規(guī)定的統(tǒng)一進度教學，教研組長和備課組長對此定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將協(xié)同年級組定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

⑥加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組積極指導本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定中心發(fā)言人。要有詳細的活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

以上是我校開學初的工作自查情況，如有不妥，請指正。

第6篇 高職部2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

高職部2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

按照學院《關于開展期中工作檢查的通知》精神，高職部對本學期開學以來的教學工作進行了全面地自查和分析，通過自查分析，發(fā)揚成績、克服不足，以利于今后更好地開展工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、工作總結

本學期開學以來，在成教院黨、政的正確領導下，緊緊圍繞著成教院2023年度教工大會院長報告和書記講話精神，以“三條線”為綱，求真求實，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，使高職及成人教育各項教學工作得到了較好的落實。

1、開學初的啟動工作

本學期高職及成人教育共有11個全日制教學班開展教學活動,在校生總計367人。其中：普通高職5個班計128人(含成人高職插班生8人)；五年制高職3個班計74人；成人高職2個班計129人；普通中專1個班計16人；脫產(chǎn)轉函授學習20人。

通過我們的共同努力，使教師聘任、教材征訂與發(fā)放、教室調配、課表編制與下發(fā)、授課計劃編制等日常教學管理工作全部及時到位，保證了日常教學活動的正常開展。

2、嚴把教師聘任及開課關，完成了教學任務安排工作

盡管師資緊張，為了保證與提高高職教學質量，形成我院的辦學特色，嚴格按照《教師聘任暫行辦法》進行聘任，嚴把教師聘任及開課關。本學期初，共組織試講13余人次，對試講不合格的不予聘任。對試講存在問題的限期進行整改，進行二次試講，合格后方予聘任。在授課過程中，我們對學生反映意見大的教師進行了多次聽課，并交流了意見和建議，對學生仍然不能接受的教師，我們予以解聘。在這項工作中，督導專家及教研室主任做了大量工作。

3、學期補考工作

本學期共組織了普通高職和成人高職教育所有在校生的補考工作，計61科次，共有104人次補考。其中：普通高職5個班4個專業(yè)25科，33人次；五年制高職3個專業(yè)3個班23科，18人次；成人高職5科，47人次；普通中專1個班8科，6人次。從組織考題、制卷、裝訂、分裝、監(jiān)考、組織批卷、登錄成績到公布成績，圓滿地完成了此項工作。

4、組織了全省、全國及國際性的各類考試的報名及考試工作

（1）組織了高職、成人學生

四、六級外語考試報名工作，參加本次考試的學生共有39人，其中報英語六級10人、英語四級29人?？荚噷⒂?月17日進行。

（2）組織了統(tǒng)招高職、成人高職全省應用能力外語的報名工作，參加本次考試的學生共有107人，其中報a級104人、b級3人?？荚噷⒂?月18日進行。

（3）組織了國際性bec（初級）外語考試報名及考試工作，參加本次考試的學生共有5人，考試已于5月27日進行。

（4）組織了統(tǒng)招高職專升本的報名及考試工作，參加本次考試的學生共有12人，現(xiàn)已完成錄取工作，我院有10名考生被錄取。

5、完成了對統(tǒng)招高職和成人高職教育學期成績的錄入工作。

6、加強了師資隊伍管理

（1）開學初召開了教師培訓會，會上三位督導專家就如何有效的開展教育教學工作、任課教師教學規(guī)范檢查、多媒體的利用等問題進行了發(fā)言，高職部主任對本學期教學進行具體安排部署，會上黃院長對如何辦好高職教育進行了總結發(fā)言并對任課教師提出了具體要求及殷切希望。

（2）教研室定期召開教研室活動，進行教育研究。并堅持會議制度、聽課制度、檢查制度和考核制度等。

7、三個教研室進一步修訂和完善了教學計劃，現(xiàn)初稿已經(jīng)完成。

8、狠抓了教學過程管理，注重教學質量，提高辦學水平

（1）加強了日常教學常規(guī)檢查，基本上杜絕了教師遲到、早下課等現(xiàn)象的發(fā)生；

（2）安排了督導教師及管理干部聽課表，對學生反映效果不好的教師，采取聽課、交流意見、指導教學方法，使其提高教學效果；

（3）進行了教師教案和作業(yè)批改情況檢查。

通過聽課、召開座談會，進行教學情況及計劃執(zhí)行情況的信息反饋，經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)教師都能認真?zhèn)湔n、講課，教學效果良好；多數(shù)同學能上課認真聽講，課后認真完成作業(yè)。通過強化管理，使教風、學風有了進一步改善。

9、實訓教學工作

（1）精心進行了上機安排，開學初各任課教師書寫了實訓計劃，實訓中心利用一周的時間將本學期的實訓調整完畢，最大限度提高了微機及多媒體的利用率；

（2）加強了對機房及多媒體的安全防范及環(huán)境衛(wèi)生的管理工作；

（3）微機室業(yè)余時間全部對學生開放，為學生提高微機使用技能及網(wǎng)上查詢創(chuàng)造了條件。

（4）配合雞西校區(qū)管委會進行視頻系統(tǒng)開通工作，本學期至今已召開了二次視頻會議；

二、教學工作中存在的問題和改進措施

1、教師聘任問題

雖經(jīng)多方努力完成了教師聘任工作，保證了教學活動的正常開展。但由于所聘任的教師基本上是校外教師，責任心及講課效果很難保證，教學質量勢必減弱。

措施：

（1）加強督導及干部聽課力度，加強教學指導；

（2）經(jīng)常組織教研活動，提高教師整體的教學水平。

2、成人高職學生學風不夠端正

成人高職學生基礎參差不齊，曠課或上課紀律不好、出勤較差，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

措施：

（1）對不守紀學生進行紀律處分、取消考試資格直至學籍處理；

（2）借本次教學計劃的修訂及完善，適當調整專業(yè)的課程設置。

3、教師教學變動頻繁

由于外聘教師原單位有事及個人突發(fā)事情等原因，教師串課現(xiàn)象頻繁發(fā)生，對教學活動的正常開展、教學管理及教學質量均有很大影響。為此我們采取了如下措施：

（1）嚴格調、串課的審批管理，理由不充分者，一律不準串課。

（2）加強與所聘教師單位聯(lián)系，使其為我們提供方便，保證教學活動相對穩(wěn)定。

三、下一步工作計劃

后半學期教學工作的主要任務是：

1、借教學檢查契機，對發(fā)現(xiàn)的問題及專家提出的意見進行整改；

2、進一步抓好日常教學管理工作；

3、提前做好下學期開課的準備工作；

4、加強聘任教師的力度，并在假前將聘任教師落實到位，使授課教師有充分的備課時間，從而保證下學期的教學質量；

5、探討新的教學模式與方法，突出高職特點提高學生的素質教育，不斷總結高職教育的新經(jīng)驗；

6、落實好學年初高職部提出的“一個投入，兩項修訂，三個轉變，四項加強”學年計劃。

通過以上措施的實施，使本學期后半學期乃至本年度高職及成人教育教學工作真正達到提高教學質量和創(chuàng)出辦學特色的目的，使我院高職教育和成人教育不斷發(fā)展壯大。

2023年5月30日

第7篇 外語教研室2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

外語教研室2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

2023-2023學年第二學期的期中工作檢查如約而至，回顧半學期來的工作，從師資隊伍的建設到教學質量的監(jiān)督與提高，從教研室活動的組織及對教師的每月考核，我們都按部就班地、圓滿地完成了。當然在各方面都多少存在著不足，所以針對存在的問題，我們做了下一步打算，提出了具體的目標。

一、半學期以來所完成的工作

1、師資隊伍建設方面

教研室的工作主要是完善日常的教學工作，其中包括師資隊伍的建設。本學期外語教研室雖然聘任教師的人數(shù)不多，但80%以上是以科院為第一職業(yè)的專職教師，教師隊伍相對穩(wěn)定。本學期是第二學期，沒有新生入校，所以教師方面沒有什么大的變動。我們保證了原有的專職教師充分發(fā)揮作用，保證了教學中的穩(wěn)定因素，同時也使兼職教師盡職盡責。

2、教學質量的監(jiān)督與提高

為了完善教學工作，提高教學質量，我們從檢查授課計劃，教案，舉行公開課，教研室聽課多方面著手來監(jiān)督和提高教學質量。本學期按學院的規(guī)定教研室每周聽兩次課，并提出相對的指導性的建議。聽課過程中我們總結了一些教師的許多值得學習，值得廣泛推廣的教學方法。當然聽課過程也發(fā)現(xiàn)了許多問題，大多數(shù)問題都已在當堂的課下與教師溝通得到了及時的更正與解決，有的在教研會上大家共同商討解決。

3、教研活動

到目前為止我們已經(jīng)組織了五次教研活動。每雙周的星期一下午3：00-5：00。本學期的教研活動仍以規(guī)范日常教學，組織公開課，提高教師的教學水平及質量為主，同時還增加了提高教師個人素質方面的內容。我們在三月二十日的教研活動上集中學習了人民大學金正坤教授講解的社交禮儀，目的其一是提高教師個人素質和修養(yǎng)，使教師的行為舉止更加規(guī)范化；其二是教師在授課過程中能有意無意地把某些內容滲透到教學中。四月三日的教研活動我們學習了兩篇文章：教師對學生的期待效應和教師教風的幾點建議，對教師課上、課下與學生溝通，教學中進行素質教育，提高教學質量都有很大的提高。五月十五日的教研活動我們就出題，打印，交盤，批卷等各方面做了具體的安排和強調，并把交題時間定在了6月10日。在期末考試的環(huán)節(jié)中我想不會出現(xiàn)什么大問題。到目前為止我們進行了一次公開課：王海鷹老師的商務英語課。這給講課者提供了鍛煉的機會，也給其他教師提供了學習的機會，效果很好。

4、常規(guī)的檢查工作

每月進行一次的教案檢查目的是讓各位教師課前做好充分的準備，課后做詳細的總結。對教案多少有不合規(guī)范的教師我們指出其不足，同時把比較好的教案互相傳閱，以使年輕的教師更快更好地寫好教案。教研室的另一項工作是對教師進行月考評，本著對教學工作，對老師的負責，我們事實求是地給出每位教師的分數(shù)。對教師的答疑情況我們進行抽查。本學期在教案檢查方面我們加大了力度，為期末進行教案評比做好前期工作。

5、對畢業(yè)生的實習及論文指導工作

畢業(yè)生的實習已于四月末結束，我們四位指導教師已根據(jù)學院的要求把學生的實習日記、實習報告、實習鑒定收繳上來。撰寫論文也已接近尾聲。

二、存在的問題

1、教研活動有的老師不能按時參加，以至于不能即使安排工作或得到教學反饋，而使得工作有疏忽、漏洞之處。

2、我們在本學期初就已將本學期所進行的公開課安排下去，計劃期中工作前進行兩次，但只進行一次。

3、沒有很好地組織教師集體備課。

三、下一步的打算

在一如既往地做好以上所提的各項本職工作以外，更應抓好以下工作：

1、組織兩次公開課。

2、更好地開展教研活動，使每次教研活動都有目的、有內容。

3、有目的、有計劃地組織教師集體備課。

4、做好畢業(yè)生論文收尾工作及論文答辯工作。

5、做好期末出題、考試、批卷等工作。

6、做好期末教案評比工作。

2023年5月27日

第8篇 2023學年度第二學期督導評估自查報告

一、學校的基本情況

第三小學位于__市和平大街，學校占地10000平方米，生均5平方米；建筑面積3330平方米，生均2平方米。 現(xiàn)有教學班20個，在校生1698人，入學率均為100%，無一輟學，鞏固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級學生各科合格率、優(yōu)秀率分別達到95%以上。學齡兒童中殘疾二人。學生體育鍛煉達標率均合格。現(xiàn)有在職教職工64人，教師學歷合格率100%，其中一線教師57人,取得本科學歷24人,取得大專學歷的38人，中師學歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅持依法治校，辦學思想端正，辦學目標明確；從實際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓教師素質提高；新課程改革正在有序推進，隊伍建設得到加強；辦學條件得到改善，校園文化建設初顯成效。目前，學校面貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

二、成績和經(jīng)驗

在上級教育主管部門的正確領導下，我校銳意改革、開拓進取，教育教學質量明顯提高，多次受到上級領導部門的高度評價和表彰。

（1）、辦學目標清晰，辦學理念先進，辦學舉措務實。

我校的辦學目標：“營造成書香校園，促進和諧發(fā)展”。學校應該是學生學習，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說過：“學校應當成為書籍的王國”。我校不但讓廣大師生養(yǎng)成喜愛書籍，愛好閱讀、學會學習的習慣，而且使學生一踏進校園，就聽到墻面說話，一根根草、一棵棵樹、一個個宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊藏著知識和精神食糧，時刻鼓勵著師生。例如我校櫥窗里“校園之星”欄，起潛移默化的作用，這個就是營造書香校園的一個氣氛，我校開展的讀書節(jié)（內容有讀書心得、小書報、朗誦比賽、古詩文背誦、講讀書的故事等）均散發(fā)著書香的氣息。目標里“和諧發(fā)展”這是社會的主旋律，不但學校和諧發(fā)展，師生也和諧發(fā)展，符合現(xiàn)代社會的節(jié)拍，故這種目標定位準確。

我校的辦學理念：“教育就是一種愛，讓每一個孩子走向成功”。充分激發(fā)個體的主體意識和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我?！白寛F隊共性煥發(fā)光彩”，將個人發(fā)展和學校發(fā)展有機結合起來，“一花獨放不是春，萬花齊開春真艷”的團隊精神在這個辦學理念里充分體現(xiàn)，也形成個人、學校雙贏的局面，顯示了這個理念的先進性、科學性、前沿性。

我校的辦學舉措：“讓學校充滿生機、讓教師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學生充滿快樂”，充分體現(xiàn)了學校注重教師的專業(yè)發(fā)展，關注學生的快樂成長，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了領導班子具有正確的教育理念和強烈的開拓意識，使學校步入快車道的得力之舉。

（2）、改善辦學條件，使教學設施標準化

學校努力打造花園式學校，學校用0.8萬元用于校園文化建設和購置辦公設備，提高了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬元用于教學樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬元裝飾樓內，使教學樓煥然一新，學生一開學步入教室就感受到了學校的新變化；進一步完善了教學設施。

學校的基礎建設、育人環(huán)境和教學設施都發(fā)生了明顯的變化?，F(xiàn)在，無論是室內還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。

今年以來，在上級領導部門的關懷和支持下，辦學條件得到不斷改善。完善了電子備課室設施，充實了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建設。學?，F(xiàn)有__0余冊。

（3）強化學校管理，牢固樹立管理出效益的質量意識

我校以《黑龍江省中小學管理規(guī)范》為指導，形成了剛柔并濟、以人為本的學校管理機制。學校注重過程管理，重小事、抓細節(jié)，優(yōu)化管理水平。領導班子成員敬業(yè)勤政，深入教學第一線充當領頭羊。學校工作有計劃有布置、有檢查、有記載、有交流。學校領導人人有讀書筆記，摘抄學校管理經(jīng)驗并進行反思，及時寫下管理的心得體會。校領導經(jīng)常深入課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排教師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學校遵循依法辦學的原則，依據(jù)《教育法》、《教師法》等有關法律法規(guī)，制定了學校的管理制度，經(jīng)常召開校務會，堅持集體領導，按時召開教代會，對重大問題進行決策，招生做到公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程，保證學生每天有一小時的體育活動。其次，學校堅持以人為本的管理，為每個辦公室配備電腦、飲水機，每逢教師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問生病、受傷的教工，調動了教師工作的積極性。

我校堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，嚴格執(zhí)行《黑龍江省中小學環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

一是組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

二是學校安全工作領導小組每周都對教室、實驗室、體育設施、電路等進行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。學校治安情況良好，無火災隱患。

三是學校利用晨會、班會、隊會對學生進行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育，提高了全體師生安全意識，無安全事故發(fā)生。

（4）、強化隊伍建設，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。

我校在加強師資隊伍建設上做了卓有成效的工作，首先加強師德教育，倡導教師“五有”：有追求、有思想、有激情、有詩意、有幸福感，大大激發(fā)了教師志向和追求。教師制定個人三年主動發(fā)展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動來激勵教師確立教育的思想和追求。第二，加強學習，提高教師的教育素質。組織教師學習蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等書，讓教師通過閱讀，與大師對話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，提高教師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“教師論壇”：教師輪流論壇、作專題講座，學科帶頭人點評，促進了教師專業(yè)成長。二是開展“主題教研”：以課例為載體，開展了主題式教研活動，操作程序：專題學習、走近主題——集體備課、共同討論——課堂實踐、印證預設——主題研究、反思教學——二次實踐——研討總結，這系列教研活動，突出了教研的實效性，培養(yǎng)了教師的務實精神。三是，開設“工作室”，已成為教師相互交流、對外展示的平臺。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體發(fā)展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評課等活動，提高教師的課堂教學質量。開展“師徒結隊”活動，積極實施“青藍工程”，促使青年教師脫穎而出。第六，教師學歷進修抓得緊而實，教師中遠遠超過小學教師大專學歷達標率平均數(shù)。

（5）扎實、特色、有效的素質教育

德育是素質教育的一個重要部分，我校全面落實縣局德育工作會議精神，德育為先，多管齊下，做到德育途徑多元化，德育內容系列化，學校堅持以感恩教育為主題，以弘揚感恩精神為主線，開展“自我教育，自我管理，自我服務”的“三自”活動，以校本課程《孝德教育》為教材，結合培養(yǎng)學生良好的文明素養(yǎng)和行為習慣，精心設計并組織實施德育活動，逐步形成德育和校本課程相結合的特色德育活動項目，學校還推行“三五”制度，“三”即“領導三蹲點”（領導蹲點一個年級、一個班級、一個課題組）和“每周三調研”（每月對教師備課、作業(yè)批改、教學質量開展一次靈活多樣的調研活動），“五”即開展了“五課”活動，領導觀摩課、骨干示范課、青年成長課、老年創(chuàng)新課、隨機調查課，促使教師上好每一節(jié)課，形成學習、研究、觀摩、互勉、共進的課堂教學氛圍。第三，學校緊緊圍繞“聯(lián)系實際、服務學生、展示個性、突出實效”的原則，因地制宜的先后開發(fā)了《中國十大名人》、《奧運知多少》、《故事報》、《感受恩教育》和《快樂禮儀教育》等有一定特色的校本課程，學生受到良好的教育，也受到學生家長的好評。學生已形成良好的學習、生活習慣，學生的整體素質得到提高。

三、存在的主要問題

1、充分抓住“__”規(guī)劃發(fā)展契機，根據(jù)鎮(zhèn)校情制訂學校發(fā)展規(guī)劃，保證學校具有良好的發(fā)展后勁。

2、根據(jù)學校各方面發(fā)展的狀況看，教學水平和質量的提升還有較大的空間，希望能找到教學管理和具體實施過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地從細節(jié)上加以突破。

四、改進不足的措施

1、走內涵發(fā)展之路，加大教科研力度，使其成為學校可持續(xù)發(fā)展的助推器。首先要加大校本培訓力度，有計劃、有措施地抓好教師繼續(xù)教育，組織教師深入學習新課改理念，進一步轉變、提升教師的教育思想和教學行為。通過“每周一課”、“優(yōu)質課評比”等活動結合互聽互評提高專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學校實際的教師培養(yǎng)方案，采取“壓擔子鍛煉”、“名師引路”、“構建成才平臺”等方式促進教師專業(yè)成長。要充分發(fā)揮校內教育資源的作用，抓好校內“青藍工程”，促進全體教師共同提高，共同成長。

2、應以貫徹落實科學發(fā)展觀和素質教育的要求為主線，充分認識教育均衡協(xié)調發(fā)展的重大意義，求學校的可持續(xù)發(fā)展和內涵式發(fā)展，制定“問題—目標—活動——保障措施—人員安排”式的辦學規(guī)劃，明確辦學思路，加強宣傳，形成共識；全面規(guī)劃，分步推進；增添措施，狠抓落實；不斷增強學校的自主創(chuàng)新、自主發(fā)展意識，積極探索優(yōu)質學校和薄弱學校各自的內涵式發(fā)展路子，辦出學校的特色，促進教育的均衡協(xié)調發(fā)展。

經(jīng)我校評估組人員自評，通過認真交流、討論，一致認為學校的綜合督導評估為“良好”等級。

第9篇 高中上學期開學工作自查報告范文

為認真貫徹落實教育局有關開學工作精神，確保按時按要求開學、師生按時返校、學校各項工作迅速進入狀態(tài)、步入正軌，我校在上學期期末工作安排時就把秋季開學前期能做的工作都納入了工作安排并予以落實，同時對今秋的開學工作也作出了具體的部署。按照安排部署，學校先后于8月23日、31召開了校長辦公會、全體行政會、全體教職工大會和班主任會以及學科組備課組長會議，確立了學校新學期的發(fā)展思路和發(fā)展規(guī)劃藍圖，布暑了學校秋季開學工作并提出了明確的工作要求。8月31日下午學生返校上晚自習，9月3日舉行了全校第一次升旗議式和開學典禮，對學生進行了收心教育、文明禮儀教育、行為習慣教育和安全教育。學校的各項工作開局良好，秩序井然，有條不紊，現(xiàn)摘要匯報如下：

一、學生返校情況

高一注冊學生_人，高二注冊學生_人，高三注冊學生_人，全校共注冊學生_人。

二、教師到崗情況

我校在編教職工_人，秋季到崗_人，未到崗_人，其中病休_人，退崗休養(yǎng)人員_人，自動脫崗人員_人，借調出_人，請產(chǎn)假_人。我校有_位行政領導帶頭深入教學一線，認真按規(guī)定兼課、上課和聽課，達到或超過了規(guī)定教學工作量，另外，還承擔蹲年級蹲班蹲學科任務，學校法人代表，分管人事、總務的副校長因工作性質暫時未帶課，但也有蹲點和聽課的任務。

三、教育教學常規(guī)管理工作情況

1、進一步明確了學校工作思路和工作目標：抓核心（干部隊伍和教師隊伍建設），求突破（高考上重點本科線較去年有上升），抓薄弱（新高考背景下的課程設置、走班教學和學生管理），求協(xié)調（學科教學同步發(fā)展，班級之間的均衡發(fā)展）；確立了階段性目標：各項教育教學質量指標在孝感市同類學校綜合排名保三爭二。

2、確定了工作推進舉措：①狠抓教學常規(guī)管理，重點強化日巡堂、周調閱、月檢查以及作業(yè)的練、改、評；②狠抓年級責任制的管理，落實分段把關；③努力用好教師工作評價這個指揮棒，充分調動教師工作的積極性和主動性，促教學質量的提升；④以小事德育工程為載體，以家、校、師、生互動為網(wǎng)絡，構造全方位的育人環(huán)境；⑤開展關愛留守學生的活動，建立目標生跟蹤管理卡；⑥落實課程計劃，按課程標準要求開齊開足體、音、美、計算機、通用技術等課，⑦積極開展“陽光體育運動”，落實早操、眼保健操，成立了足球、籃球、田徑興趣小組，合理安排時間進行早訓和晚訓；⑧主動參與新高考，積極踐行走班教學，推進素質教育建設。

3、開學工作認真落實上級要求，圍繞“八個一”組織：“八個一”活動是學校開學工作的基本活動，學校校長辦公會，行政會議圍繞“八個一”研究布置工作；各處室圍繞“八個一”開展工作，教務室、教科室、政教室聯(lián)動，組織召開了教研組長、備課組長、班主任會議。領導值日表、學生干部值日表，清潔衛(wèi)生責任區(qū)、學期教學計劃，各類教學用表（課程表、作息時間表、周歷表、教師任課表）等，提前出籠，按時到位；教師們也能按要求做到備好、講好、聽好第一次課，改好第一次作業(yè)的工作。

四、規(guī)范辦學行為的情況

我校嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，走讀生和住讀生分開收費，無擅自確立收費項目，提高收費標準的行為。

無違規(guī)征訂或推銷教輔資料的行為，三個年級學生教輔均通過省教輔資料征訂平臺征訂，由新華書店隨教材統(tǒng)一發(fā)行，學生教輔遵循一生一科一輔原則。

學校新學期調整作息時間，確保了學生每天一小時體育鍛煉時間。

五、綠化及校園環(huán)境整理情況

體衛(wèi)處組織全校師生開展了第一次清潔衛(wèi)生大掃除，總務處早作準備，對校園環(huán)境安排專人督查做到了綠化帶修整及時，校園內無污漬積水，無雜草叢生。

六、安全管理情況

學校強化了“安全穩(wěn)定工作壓倒一切”的觀念，爭取切實有效的措施，加強校園安全工作，有綜治辦、保衛(wèi)科、宿管科、政教員安全巡查隊等機構來抓日常安全管理工作，建立了安全責任制，加強了門衛(wèi)值班、食堂餐具消毒和學生宿舍管理，重新制訂了安全應急預案，與班主任、學生家長簽訂了安全協(xié)議。此外，政教室還部署了本學期應重點開展的幾項工作，如：關愛留守學生的活動，強化安全教育和管理，加強在外租住學生的管理等。

第10篇 初三教師半學期工作自查報告

時間已經(jīng)悄然進入到2023年的最后一個月，面對歲月的流逝，內心充滿了無限的感慨。本學期，我擔任初三

（3）班語文，初三

（3）、

（4）班思品教學工作。要說做個自我評價，那就給自己一個及格吧。下來就我本人在教學過程中突出問題作以下剖析。

一、時間觀念不夠強。

開學到現(xiàn)在，大部分時間都能按時到崗，但也遲到過幾次，同時，由于自己家里事情，請假的次數(shù)很多，耽擱的課程也很多，回到學校后因為一些事情，也沒有及時將課補了。另外，自己隨著年齡的增長，早晨起床還是不太積極，總是把自己到校的時間弄得很緊張。所以，后期還是在早起這方面下大工夫，督促自己，超越自我。

二、班級跟班不積極。

比起以前當班主任來說，我現(xiàn)在可謂十分的頹廢?，F(xiàn)在，不再像以前那樣，沒事就往班上跑；閑了，就找學生聊天，了解其生活狀況，幫助其解決自身的煩惱。對于班上干部隊伍，我了解得不是很清楚，只知道有個語文課代表和政治課代表，其余，哪些是干部，哪些人有什么特長，都很陌生。下午，去教室給學生輔導的機會不多，這也導致一部分學生對于我說的話，聽不進去。所謂'親其師，信其道',學生首先要親近老師，聽進老師的話，而我跟學生的交流比較少，所以在管理上，總會有的同學只是表面上好好的，過后就不是那話了。

三、常規(guī)教學不認真。

雖然我自己是個語文教研組長，但在常規(guī)教學上，比起昨年來說，還有很多欠缺的地反。一方面對課本鉆研得不夠深，不能獨立地設計教案，在備課的過程中，許多時候還是參照別人的范烈進行的，所以，當我缺了教案后，根本不知道要干啥，這是我教學基本功上的致命點。，有時，還自以為是，拿著課本就去上課，至于教案，總是給自己一個完美的理由——上完課再寫。當然，我上課也總是很隨意，經(jīng)常抱著'哪黑哪歇'惡念在教學，所以，課堂不夠嚴謹，教學能力提高不快。

四、作業(yè)批改、學習輔導缺乏堅持性。

對于學生作業(yè)中存在的問題，我開始還能一個個糾正，到后面，耽擱的時間多了，自己也就沒有再詳細的查看或指導了。課后，很少照學生來輔導，以至于學生中的問題似乎越來越多。

五、自我發(fā)展，不能堅持。

在提升自我語文素養(yǎng)方面，自己總是兩天打雨，三天曬網(wǎng)，前段時間參加全縣高效課堂展示，我利用這個機會，認真鉆研了《信客》一課，最終收獲還是不錯的。然在平時，對自己的要求就很松懈。

總之，半學期里，我工作較為認真負責，但在一些細節(jié)工作上還有待加強改進。我也相信自己，定會在后期，努力工作，靜心教書，潛心育人。

第11篇 小學上學期視導自查的報告范文

視導時間：__年12月1日—12月2日。

視導內容：教學管理基本情況、教學基本情況及校園文化建設。

視導概述

這次教學視導，我們對學校課程設置，教師的教學計劃、教案、作業(yè)批改及課堂教學進行了全面檢查，同時加強了學校的校園文化建設力度。通過課堂聽課、資料查看等多種形式展開, 對我學校課程開設、教學管理制度的建立、教學常規(guī)管理、課堂教學情況、校本教研的建設等情況進行自查了解，在此基礎上，分別就加強和改進學校的管理、教學等工作，給老師們提出了建議和意見。

（一）亮點工作

1、課程理念發(fā)生了較大轉變。教師的教育教學觀念、教學語言和教學行為明顯轉變，特別是在教學評價方面，不再是單純的表揚或批評，而是利用評價，鼓勵幫助學生全方位發(fā)展。課堂呈現(xiàn)出主體活動充分，重視過程教學，學生主動發(fā)展的狀態(tài)良好。

2、聚焦課堂，注重提高課堂實效性。重視研究教法學法，備課中不單純靠著教研室統(tǒng)一編制的備課，積極進行二次備課，不但備如何教也備學生如何學，教為學服務；教學的目標意識有所增強，開放的意識也不斷增強；“當堂達標”的教學原則落實較好，真正做到向課堂40分鐘要質量。

3、教師的敬業(yè)精神可佳。工作上認真負責，謙虛好學，做到了教學“六認真”，特別是我們支教教師，在教學環(huán)境差，學校偏遠的情況下，但他們毫無怨言，扎根農(nóng)村，積極而認真的搞好教學工作。

5、重視對育人環(huán)境的創(chuàng)設。在校園的綠化、美化方面都做得較好。同時十分重視“黃河文化”特色學校的創(chuàng)建工作等。

（二）主要問題

1、教師的專業(yè)化方面。

（1）部分新老教師在把握教材上存在問題，新教小學的支教教師對小學基礎知識基本技能的重難點把握不準；老教師受以往教材的影響，把知識點分得過細，走老路。

（3）教師計劃存在不實用的現(xiàn)象；課后反思是薄弱環(huán)節(jié)，多數(shù)寫成了課后記，缺少問題和對問題的分析。

2、對學科均衡發(fā)展的認識不到位。

（1）科學學科專職教師沒有，影響了孩子們熱愛科學意識的培養(yǎng)和技能的掌握。

（2）學生探究活動的開展受到材料無法滿足科學課程實施需要的限制；

（三）幾點建議

期望各級主管部門重視學科均衡、區(qū)域均衡的協(xié)調發(fā)展。配備能夠勝任學科教學及發(fā)展需要，建立具備專業(yè)發(fā)展可持續(xù)的專（兼）職學科教師隊伍；加大財力投入：保障學科實施的基本耗材的提供，使學科課程的活動能夠實施.

第12篇 中職部2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

中職部2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

開學以來教學工作

一、從假期的1月17日開始進行新學期的教學工作

1、假期高二上四周新課，目的在于提前進入高三課，為高三總復習創(chuàng)造些時間，以利提高學生成績。

2、假期高三授課六周，各科進行逐節(jié)逐章的第一輪復習。

3、假期授課結束后進行了考試，做階段分解，學有所獲。

二、新學期開學以來的工作。

（一）高三工作

1、組織全體教師研究與分析高考形勢，分析我校學生實際，特定相應的復習計劃，對教師提出課堂教學、輔導、管理的具體要求，教學有效地進行復習。

2、組織學生參加省重點校的三次模擬考試。從總體成績看低于兄弟校，與普通學?；境制?。

每次考試后組織教師進行成績分析，即分析成績，分析學生，肯定成績，查找不足，制定措施，統(tǒng)一思想，堅定信心，鼓舞士氣。同時要求班主任老師，在學生中進行認真分析以對學生的學習起檢查與促進作用。

3、3月份開始，對文理科考試排名前列的優(yōu)秀學生，開辦了英語、物理、化學、數(shù)學提優(yōu)班，學生反映較好，收到一定效果。

4、保質，按期完成了高考報名、體檢、會考。畢生證發(fā)放等工作，現(xiàn)已在準備高考，填報志愿等工作。

5、高三學生總體隊伍穩(wěn)定，教學秩序井然，多數(shù)學生學習積極性很高、常長、王鳳鉑、薄文娟等學生每天堅持學至夜里12點后。

三、高二工作

高二本學期起著重抓了課堂教學質量提高，學生學習態(tài)度的轉變，學生隊伍穩(wěn)定等工作。

開學以來進行了月考和期中考試。教師注重管教、管學方面的工作，如對不寫作業(yè)學生，都能做到逐個教育、則令改過。

四、加強教學常規(guī)管理、堅持各種檢查、考評制度多數(shù)教師能按要求完成各項工作，尤其是高二學年。高三有些特殊性，定向考核有一定困難。

五、制定了較詳實的量化考核方案。

總之開學以來作了一定的工作，但由于各種原因，也存在一定問題，在今后改正與彌補。

學生管理

根據(jù)院教代會精神，中職部學生管理工作已順利完成了期中各項任務，實現(xiàn)了預斯管理的目標：

一、在學生主題思想教育方面初見成效

1、在全體學生當中貫徹落實胡錦濤___提出的《八榮八恥》的社會主義榮辱觀，利用主題班會結合班級學生實際進行了大討論，提高了學生明辨是非的能力。學生違紀現(xiàn)象明顯減少。

2、充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用。“五四”前有一批青年光榮加入了共青團組織，新入團的14名學生，基本上能夠按照團員的各項條件嚴格要求自己。如高二文班的張明，理班的趙鑫等同學入團后在學習、紀律、出勤、班級活動等方面處處走在前頭，為班級同學樹立了榜樣。

3、通過開展育人教育，中職部加強了值周管理。嚴抓出勤，從學生到校到歸寢，進行全程考勤，防止學生溜出校門上網(wǎng)及到校外滋事打架。從開學到期中這段學生無一起校外打架事件發(fā)生。

4、在高三學年中樹立學習典型，強化高三意識。通過三次模擬考試的試題分析，對學生的心理素質、應考目的等方面進行詳細分析?？朔硕鄶?shù)學生的浮燥情緒，整個高三基本上處于穩(wěn)定備考的狀態(tài)，這段時間班主任及全體科任教師既當“良師”又當學生的“益友”，在輔導學生同時也做了大量的思想工作。

5、在高二學年抓基礎管理，強化班主任的責任。本學期每月定期召開一次班主任會，總結班級管理工作，對學生的思想工作、日常行為管理，做到及時到位，每月進行一次文明班級評比，增強了學生的集體榮譽感。在學院組織的趣味運動會上，高二學年能夠嚴格按學院規(guī)定的時間做好各項組織工作，進行安全教育。高二全體師生認真組織，共同組成聯(lián)隊，一舉奪得團體總分第一名的好成績?？傊新毑吭趯W院的關心支持下，正在按學期預定目標實施各項計劃，力爭期末總結時高三交上一份滿意答卷，高二以較好的成績升入高三。

2023年5月30日

第13篇 第一學期養(yǎng)成教育自查報告小結

學期臨近結束，為了對本學期學生養(yǎng)成教育情況進行檢測，學校提供了由學生自主填寫的自查報告（一、二年級部分題目需由家長指導完成）。全校共發(fā)放了2832份調查報告。上交了55個班級。

從答卷中可以看到，同學們能認識到自己的進步，也能看到自己的不足，但是存在“嚴以律人，寬以待己”的現(xiàn)象，對自己的要求還較為寬松。

可喜的是，部分同學尤其是高年級同學能夠留心發(fā)現(xiàn)問卷中未提及的文明行為，并對學校、對老師提出合理化建議。

不足的是，小部分同學的答卷有空題現(xiàn)象，已返回。請班主任老師對于能認真填寫的學生家長表示感謝，感謝他們配合學校對學生進行的再教育。

問卷收交最齊、最快的年級是五、六年級，完成質量高的年級是六、二年級。其中韓敏老師的六七班、陳俊輝老師的六五班、劉興吉老師的五十班、王海燕老師的三二班，幾乎每一張問卷都是認真完成的，這也與班級日常養(yǎng)成教育的效果是相匹配的。完成的較好的班級還有宗瑾老師的六六班、郭曉玉老師的五七班、付桂芬老師的五九班、李豫蜀老師的五五班、張曉老師的一六班、王芳老師的二一班。

優(yōu)秀問卷將近期展出，供全校同學學習。問卷被展出的同學均可得到一份新年禮物，以感謝他們給其他同學提供了學習的資源。這份自我評定與班級評定的“安靜小衛(wèi)士”，作為我校本學期養(yǎng)成教育學生的評比結果。

感謝在日常對學生耐心且反復持久教育的每一位老師！

景華實驗小學

第14篇 招生辦2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

招生辦2023-2023學年第二學期期中工作檢查自查報告

隨著教育產(chǎn)業(yè)化的辦學理念在我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，教育資源的競爭越發(fā)激烈。搶占生源是發(fā)展的前提，沒有生源根本談不上發(fā)展。今年在學院七屆五次教代會精神的指引下，高職院招生辦以年初制定的招生計劃為重點，積極落實完成招生計劃。為保證年初計劃順利的完成我們主要做了如下工作：

一、擴大教育市場和合作辦學情況

為保證我省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求，同時也為更好的發(fā)揮我院在礦業(yè)學科的特有優(yōu)勢，充分利用教育資源，擴大教育市場，拓寬辦學領域，我們先后到內蒙古教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等多家企事業(yè)進行調研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)科技人才極大短缺，大量技術人員需要在職提高，考慮到企業(yè)發(fā)展對人才的需要和我院教育資源的實際情況，我院先后與上述單位簽定人才培養(yǎng)協(xié)議，滿足了企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。今年我們重新在佳木斯建立了辦學點，同時在鞏固以有函授站的基礎上，我們積極聯(lián)系新的合作伙伴，我們去牡丹江職工大學聯(lián)系合作辦學，得到了對方的認可，而且對合作辦學很有誠意，下一步工作是根據(jù)牡丹江地區(qū)的實際需求設置招生專業(yè)，與牡丹江職工大學的合作將為我院在牡丹江地區(qū)的招生工作打下堅實的基礎。

二、成人招生計劃落實情況

05年省廳批準我院成人招生計劃為1470人，比04年增加22.5%。我院實際共錄取本、專科1923人，超計劃30.8%。2023年我院成人教育擬招生1800人，其中專升本計劃招生800人，?？朴媱澱猩?000人。今年我院成人高等學歷專升本新增專業(yè)：金屬材料工程、電子商務、市場營銷、城市規(guī)劃。專科新增專業(yè)：工商企業(yè)管理、會計電算化、應用俄語、物流管理、金屬材料與熱處理技術、供用電技術、煤田地質與勘查技術、固體礦床露天開采技術。

三、高職6個專業(yè)及成人的招生策略及宣傳情況

根據(jù)近幾年成人教育生源變化形勢，今年我們緊緊抓住振興東北老工業(yè)基地的大好時機，加大招生工作力度。

一是普通高職?？普猩c企業(yè)互動，先后跟雞西礦業(yè)集團、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、內蒙大雁礦物局簽約定向訂單式培養(yǎng)人才協(xié)議，為今年普通高職招生開辟了新的途徑。今年我院普通高職?？朴媱澱猩?40人，在原有計算機網(wǎng)絡技術、商務英語、電子商務、建筑經(jīng)濟管理四個熱門專業(yè)的基礎上，增加了礦山機電、煤礦開采技術兩個熱門專業(yè)。為順利完成今年普通高職?？频恼猩ぷ?，我們將在近期著手，帶領招辦的同志到各高中宣傳，招收普通高職學生。同時我們會認真分析往年的生源分布，抓住重點地區(qū)、學校，有中心、有層次地開展好招生工作。

二是為保證我院成人教育招生工作的可持續(xù)發(fā)展，我們在鞏固已有教學站點的基礎上，積極依托煤炭行業(yè)和省內工業(yè)企業(yè)，我們主動出擊，深入到企事業(yè)單位，了解他們的需求，送教上門，我們的實際行動使他們深為感動，先后與內蒙教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等達成共識，為其培養(yǎng)采礦工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的專門人才，為他們解決了人才緊缺的需要，同時也為我院今年成人教育的招生工作開創(chuàng)了好的開端。

三是招生宣傳工作方面，我們總結以往經(jīng)驗，變階段招生為全年招生，為確保生源入口繁榮，我們給自己做了如下要求：一要善于總結，摸索招生宣傳的最佳時機、最佳切入點，借助報紙、電視、宣傳版、各類招生簡章等方式加大對我院普通高職、成人教育招生宣傳力度，擴大我院的影響力；二要進一步理清招生宣傳工作思路，力爭在宣傳形式上有所創(chuàng)新；三要利用好今年我們有高三畢業(yè)生的條件，穩(wěn)定四個長線專業(yè)的部分生源；四要在學院營造全員參與招生宣傳的氛圍，動員全校教職工、學生共同參與招生。目前，我們已在普通?？朴媱澫聛淼淖疃虝r間內，制作了普通高職?？频母黝愋麄骱喺拢乱徊轿覀儗⑸钊氲綄W校，我們的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，走一個學校，就把這個學校的工作做好。招生工作是龍頭，宣傳工作更是重中之重，我們將積極充分準備，為今年及以后的招生工作打下堅實的基礎。

四、存在的問題

我院下設教學站已23個，但發(fā)展不平衡，有的明顯生源不足，要根據(jù)今年招生情況，進行調整、鞏固和提高。

五、下一步的工作重點

1、做好普通高職?？频男麄鞴ぷ?。

2、加緊落實2023年我院成人招生計劃工作和成人教育的宣傳工作。

2023 年5月30日

第15篇 小學上學期視導自查報告

視導時間：20__年12月1日—12月2日。

視導內容：教學管理基本情況、教學基本情況及校園文化建設。

一、視導概述

這次教學視導，我們對學校課程設置，教師的教學計劃、教案、作業(yè)批改及課堂教學進行了全面檢查，同時加強了學校的校園文化建設力度。通過課堂聽課、資料查看等多種形式展開, 對我學校課程開設、教學管理制度的建立、教學常規(guī)管理、課堂教學情況、校本教研的建設等情況進行自查了解，在此基礎上，分別就加強和改進學校的管理、教學等工作，給老師們提出了建議和意見。

（一）亮點工作

1、課程理念發(fā)生了較大轉變。教師的教育教學觀念、教學語言和教學行為明顯轉變，特別是在教學評價方面，不再是單純的表揚或批評，而是利用評價，鼓勵幫助學生全方位發(fā)展。課堂呈現(xiàn)出主體活動充分，重視過程教學，學生主動發(fā)展的狀態(tài)良好。

2、聚焦課堂，注重提高課堂實效性。重視研究教法學法，備課中不單純靠著教研室統(tǒng)一編制的備課，積極進行二次備課，不但備如何教也備學生如何學，教為學服務；教學的目標意識有所增強，開放的意識也不斷增強；“當堂達標”的教學原則落實較好，真正做到向課堂40分鐘要質量。

3、教師的敬業(yè)精神可佳。工作上認真負責，謙虛好學，做到了教學“六認真”，特別是我們支教教師，在教學環(huán)境差，學校偏遠的情況下，但他們毫無怨言，扎根農(nóng)村，積極而認真的搞好教學工作。

5、重視對育人環(huán)境的創(chuàng)設。在校園的綠化、美化方面都做得較好。同時十分重視“黃河文化”特色學校的創(chuàng)建工作等。