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第1篇 2023年第三季度縣殘聯(lián)安全工作自查報告
我會在09年的第三季度堅持安全第一，結合單位及工作實際，扎實開展了各項安全生產活動，并收到了良好的效果，現(xiàn)報告如下：
一、領導重視
我會根據(jù)安全責任書和縣安委會《2023年全椒縣安全工作目標管理考核獎懲辦法》。年初成立了安全工作領導小組，由執(zhí)行理事會理事長張華任組長，黨組書記畢守榮任副組長，各科室負責人任組員。第三季度，領導小組召開了兩次會議學習安全法規(guī)、按照“三定”要求布置安全工作。在召開其他業(yè)務工作的會議時，領導也逢會必講安全。
二、結合工作實際，認真落實安全工作。
7--9月份，適逢夏季高溫，防電防火尤為必要。我會要求全體職工下班后，切斷辦公室內所有電源，拔出電腦、空調插頭，防止雷雨天氣，消除安全隱患。
日常工作期間，注意安全防范。做到人離門鎖，財務賬目、錢款、檔案資料安全保管。下班后，鎖好單位所有大門，門衛(wèi)要做好安全檢查，做到門崗24小時不斷人。
我會制定了節(jié)假日值班制度，要求節(jié)假日期間輪流值班，保持通訊工具24小時暢通。值班期間要做好安全巡查、安全記錄。
我會經(jīng)常要下鄉(xiāng)開展工作，我們嚴格遵守嚴禁工作日飲酒和駕駛員飲酒駕車的規(guī)定，連續(xù)下鄉(xiāng)幾個月沒有出現(xiàn)一例交通事故。
由于我會認真落實安全責任制，各項安全防范措施到位，第三季度，我會沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生偷盜事件，安全形勢良好。
第2篇 殘聯(lián)會開展掛包幫活動的自查報告
一、領導重視、認真調研、精心組織
1.會黨組重視。今年2月召開會黨組擴大會，研究確定了我會開展這項工作的總體思路“主要領導負總責、機關支部具體抓，緊密結合殘疾人工作實際和村社會經(jīng)濟發(fā)展的具體特點，把幫扶工作納入機關黨的建設一盤棋統(tǒng)籌考慮和落實，盡心盡職幫扶，促進村黨建、新農村建設、經(jīng)濟全面健康發(fā)展，爭取村在2023年基礎上經(jīng)濟有新發(fā)展，社會有新進步，村民收入增加”。會議明確，“掛包幫”工作由黨組書記同志負總責，黨組成員、機關黨支部負責人楊宗榮具體分管主抓這項工作，機關支部負責日常工作，機關全體黨員和職工積極參與。
2.“掛包幫”工作組織落實到位。進一步明確“掛、包、幫”領導小組各成員和辦公室的具體職責和2023“掛、包、幫”工作重點和任務。制定下發(fā)了《中共市殘聯(lián)黨組“掛、包、幫幫扶村工作方案》，明確了具體的工作措施、工作重點、工作步驟和工作職責。4月28日黨組召開黨員及職工大會、全面布置“掛包幫”工作。
3.認真調研，切實溝通，落實“掛包幫”工作安排。3月15日市殘聯(lián)黨組書記、理事長帶領機關支部一行三人到村，與該村村、支兩委對接，并深入該村三個社及部分貧困村民家中實地調研，與村、支兩委及惠民鄉(xiāng)黨委、政府領導一道認真研究該村當前存在的問題、困難和現(xiàn)狀，分析該村面臨的發(fā)展機遇和應采取的對策。形成了“緊緊圍繞發(fā)展村特色農業(yè)開展工作,繼續(xù)開展引智科技支農活動，積極對村民進行農業(yè)科技培訓;進一步推進村西瓜種植和大棚蔬菜種植上檔次上規(guī)模；人均純收入達到或超過全鄉(xiāng)水平；兩委團結務實，開拓創(chuàng)新，群眾滿意度、幸福指數(shù)有較大提升，村容村貌明顯改觀”的幫扶工作安排。
4.主要領導親自抓幫扶計劃的落實。黨組書記、理事長同志親自主持“掛包幫”工作會、動員會，親自布置具體工作。先后3次帶領支委和中層干部到村調研和檢查工作落實情況。市殘聯(lián)副理事長、黨支部書記楊宗榮也多次到村走訪村民和幫扶對象。市殘聯(lián)機關支部與村兩委及部分村民代表召開聯(lián)席會議2次，提出了十多條具體措施和建議，積極協(xié)調市、縣、鄉(xiāng)有關部門抓好各項措施落實
二、認真落實幫扶措施，扎實推進“掛、包、幫”工作
一是積極協(xié)調市、縣農業(yè)和農科等部門，聘請農技專家對村民進行無公害大棚蔬菜、西瓜種植、蠶桑養(yǎng)殖和家政等培訓，不斷提高村民的農業(yè)科技水平。4月14日市殘聯(lián)聘請相關人員對村民進行為期一天的農業(yè)科技培訓，內容涉及大棚種植蔬菜病蟲害防治和西瓜的無公害種植，并在田間實際輔導村民并解答村民提問，培訓村民90余人；5月15日再次邀請專家到該村以“無公害西瓜種植的田間施肥和管理”為題培訓村民，受訓村民達到80余人；二是切實幫助村解決實際困難。購置農業(yè)科技圖書送村農家書屋；免費贈送他們黨的基本知識讀物和三月風等雜志，滿足了村民的閱讀需要。三是與村支部一起抓好黨建互動相關工作。今年初市殘聯(lián)為該村定閱了《農村日報》和《黨建》、《黨課》等報刊雜志。7月1日，市殘聯(lián)機關支部三位支委及市殘聯(lián)4名中層干部（全部是黨員）與村支部支委共同召開“七一”座談會，慶祝黨的生日。
三、幫扶工作見到實實在在的成效
經(jīng)過共建，該村面貌發(fā)生了積極變化：一是特色農業(yè)有較大發(fā)展。該村大棚蔬菜種植基本穩(wěn)定在450畝的水平，產量、質量、效益有新的提高；該村無公害西瓜種植面積1000畝左右，由于采取科學種植，協(xié)助該村農業(yè)合作社積極開拓市場，早抓銷售等環(huán)節(jié)，西瓜全部賣完，平均每畝收入5000元左右。村由于自然條件較好，適合養(yǎng)蠶，每年可以養(yǎng)五季蠶。一張蠶卷可以賣到1500元左右，效益也很好。二是該村黨建、精神文明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)綜合治理等工作見到了新成效。三是村“農民文化室”充實了書籍，村民業(yè)余時間有了學習農業(yè)科技的場地，促進了該村的文化建設。
2023年我們將加大幫扶力度，在提高幫扶工作質量、工作方式創(chuàng)新上真抓實干，扎實工作，為村的文明建設和經(jīng)濟發(fā)展上臺階做出我們應有的貢獻。
第3篇 殘聯(lián)半年服務承諾工作的自查報告
為了提高機關全體工作人員的大局意識、服務意識、效率意識、辦實事意識，更好地為廣大殘疾人服務，促進我區(qū)殘疾人事業(yè)的跨越式發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關于落實部門服務承諾的工作要求，區(qū)殘聯(lián)非常重視此項工作，現(xiàn)將今年上半年以來的服務承諾工作總結報告如下：
一、領導重視，將服務承諾工作列入重要議事日程
年初，我們將部門服務承諾工作作為切實轉變機關作風的一項重要措施認真抓好落實，為了全面地將這項工作落實到位，我們專門召開了理事長辦公會議，專題研究部門服務承諾的落實方案。首先決定成立以陳福德理事長為組長，徐唐寅同志為副組長，中層干部和三名職工代表組成的領導小組。專門負責對單位部門服務承諾工作進行領導和監(jiān)督檢察，日常工作由一名副理事長具體抓落實，從而使局、科、普通干部職工三層都參與這一工作，保證了服務承諾工作享有充分的民主。其次，理事長辦公會決定，服務承諾工作是關系到殘聯(lián)部門形象的重要工作，列入各科室和單位全年工作規(guī)劃，規(guī)定將服務承諾工作作為年終評議科室和干部政績的重要依據(jù)，對單位科室和個人落實服務承諾好的要予以表彰，對服務承諾落實不完善的將予以必要的處理。
二、建立健全服務承諾制度，明確科室個人職責。
根據(jù)我們單位的工作實際，服務承諾領導小組結合“苦干五年爭第一”，創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)和創(chuàng)建全國無障礙示范城市的工作要求，研究制定了服務承諾工作主要內容。提交全體干部職工大會討論通過并報請理事長批準后，在單位顯著位置設置公示欄，將服務承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督，對承諾內容涉及到的科室和個人，由領導小組具體規(guī)定了落實承諾內容的具體標準程序。
同時，結合“六進鄉(xiāng)村”和部門包村工作，我們制定了機關中層以上干部包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)制度，理事會成員和中層以上干部各包扶一個鎮(zhèn)街鄉(xiāng)，協(xié)助解決各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘疾人工作中的困難和問題，使他們的工作全面上水平，并將包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)績效列入年終干部考核的一項重要內容。做到獎優(yōu)罰劣，從根本上落實服務承諾內容，更好地為殘疾人服務。
三、健全監(jiān)督機制，加大考核力度
制度建立以后，單位服務承諾領導小組在日常工作中，十分注重監(jiān)督檢查工作。在重點崗位設立群眾意見薄和信息反饋箱，每月對反饋意見內容進行匯總，對發(fā)現(xiàn)的問題要求責任人予以整改，發(fā)現(xiàn)重大問題，專題討論處理意見，對不符合工作需要的人員予以輪崗，限期改正不好的予以辭退。
四、做好服務承諾工作總結
六月底，我們在征求各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘聯(lián)和部分殘疾人意見的基礎上，對照落實服務承諾情況，對半年進行了總結，對各服務承諾崗位進行了評比，獎優(yōu)罰劣，獎勤懲懶，并制定下一季度服務承諾整改方案。共反饋群眾意見2條，接受群眾表揚5條，使單位服務承諾工作確實收到了明顯效果。通過幾個月的工作，區(qū)殘聯(lián)真正做到了全心全意為殘疾人服務。使廣大殘疾人真正感受到殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家。
第4篇 市殘聯(lián)落實兩個責任書的自查自糾情況報告
我會在市委市政府、市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風廉政建設及各項工作的落實?，F(xiàn)將我會落實“兩個責任書”工作情況報告如下：
一、深化領導干部廉潔從政教育，不斷提高落實黨風廉政建設責任制的自覺性
1．加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風廉政建設，教育、引導黨員特別是領導干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領導班子深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風建設情況的監(jiān)督檢查。
2．深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風廉政建設和反腐敗內容的電視錄像片；進行關于黨風廉政建設制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風廉政建設與自身行動”的討論；開展黨風廉政建設“提醒談心”活動；定期寫黨風廉政建設心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權力觀、道德觀教育為核心的反腐倡廉教育。
二、狠抓制度建設，為黨風廉政建設責任制落實提供制度保障
1. 健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。始終把加強黨風廉政建設工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結。班子成員在黨風廉政責任制建設中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內形成反腐倡廉的合力。
2、堅持黨風廉政建設制度。按照上級要求，我會定期召開黨風廉政建設分析會，對全會黨風廉政建設落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導全會的黨風廉政建設工作。領導班子及時掌握落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風廉政建設工作。
我會能夠按照黨風廉政建設的要求，在加強黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我會的黨風廉政建設工作做得更好。
第5篇 殘聯(lián)信訪工作自查報告
____年，____區(qū)殘聯(lián)認真貫徹市、區(qū)關于信訪工作的一系列部署，通過創(chuàng)新信訪工作機制，搭建服務工作平臺，積極穩(wěn)妥地做好殘疾人信訪工作，共接待群眾來信來訪15件，全部處理完畢，結案率100%，有力地促進了全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展。
一、完善信訪組織，規(guī)范信訪工作機制
一是完善信訪工作領導小組工作制度。成立了由理事長任組長，分管副理事長為副組長，科室負責人為成員的信訪工作領導小組，統(tǒng)一負責我區(qū)殘疾人信訪工作的領導。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應的信訪工作組織，形成了層層負責、覆蓋全區(qū)的信訪網(wǎng)絡。定期部署信訪工作，指導處理信訪案件，對新情況、新問題進行研究，提出工作目標，為信訪工作的有序開展提供了堅強的組織保障。
二是信訪隱患定期排查制度。充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用，建立完善三級排查網(wǎng)絡，對群眾關注的熱點、難點問題及早發(fā)現(xiàn)，及早處理，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
三是信訪回訪制度。對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，由我會信訪工作人員在半月內進行一次跟蹤回訪。發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，立即做出反應，及時予以處理，防止案件反彈，確保不出現(xiàn)重訪等問題。健全完善的信訪工作制度，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
二、落實工作機制，提高信訪水平
從主動下訪、排查講評、辦結反饋三個方面入手，進一步健全殘疾人信訪穩(wěn)定工作的機制。
1、抓好主動下訪工作機制。區(qū)殘聯(lián)領導定期下基層，零距離接觸有訴求的殘疾人。此項措施有力地促進了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作，增強了殘聯(lián)干部主動為殘疾人服務的意識和能力。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭，了解殘疾人的需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。領導親力親為，親自帶領殘聯(lián)工作人員走村入戶，噓寒問暖，并給生活因難的殘疾人送去慰問金。
2、抓好定期排查、及時講評工作機制。為了把潛在的矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，區(qū)殘聯(lián)建立健全了定期排查、及時講評制度。一方面，每個月開展一次排查，通過摸清底子、落實措施，抓住維穩(wěn)工作的主動權。另一方面，及時召開信訪維穩(wěn)工作交流會、講評會，對工作中的好典型、好經(jīng)驗進行總結。
3、抓好辦結反饋工作機制。一是完善限時辦結制。對上級殘聯(lián)、區(qū)領導交辦的信訪件及本會認為重大的信訪件，要求在一定時間節(jié)點內辦結。如果沒有辦結的，由專人持續(xù)跟蹤，反復督促，直至問題最終解決。二是完善了及時反饋機制。要求基層殘聯(lián)及時向區(qū)殘聯(lián)和信訪當事人反饋信訪處理結果。
三、下一步工作打算
1、進一步落實信訪穩(wěn)定工作責任制和工作目標，按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內的穩(wěn)定工作，及時排查、化解不穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層。同時，密切配合有關部門，抓好有關方面人員的穩(wěn)定工作。
2、繼續(xù)堅持領導公開接訪日，定期研究信訪工作會議制度、調度基層單位信訪穩(wěn)定工作便會制及領導包案、責任人包案制度等，落實回訪、通報等制度。
3、處理和控制集體訪。采取有效措施，抓好動態(tài)管理，堅持政務公開和廉潔自律要求，確保不發(fā)生群體事件。
4、加強網(wǎng)絡、信息工作，及時完成案件醒辦、信息排查、業(yè)務調解等工作，做到及時準確地反饋有關信息。
第6篇 殘聯(lián)小金庫自查自糾報告
殘聯(lián)小金庫自查自糾報告一
根據(jù)莆城治辦〔20__〕4號文件精神，城廂區(qū)殘聯(lián)認真組織，開展清理“小金庫”工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和自糾，現(xiàn)把情況總結如下：
一、加強組織，認真部署
1、召集理事會成員，召開專題會議，傳達莆城治辦〔20__〕4號文件精神，提高認識。
2、為積極開展清理“小金庫”工作，加強對此項工作的領導，成立了由理事長為組長、黨支部書記為副組長的清理工作領導小組，認真開展清理工作。
二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制
治理“小金庫”是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施，是黨風廉政建設的重要舉措，在理事會上林文桃理事長對此項工作進行了強調，提出了要求，指出要充分認識“小金庫”行為的的嚴重危害，認真開展自查自糾，層層負責，強化責任意識。
通過嚴肅、認真的自查自糾，回顧，區(qū)殘聯(lián)認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫情況。
殘聯(lián)小金庫自查自糾報告二
根據(jù)龍陵縣委辦公室、龍陵縣人民政府政府辦公室《關于深入開展“小金庫”專項治理的緊急通知》，縣殘聯(lián)認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。
一是加強領導，認真部署。自接到文件通知后，縣殘聯(lián)高度重視，即刻按照其相關要求，結合本單位實際建立工作機制，并組織會議認真宣傳、部署和組織該項工作。為確保順利進行,成立了由理事長楊世海任組長、副理事長張文峰任副組長的工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。并確定了縣殘聯(lián)開展此項工作的時間、范圍和步驟。
二是全面開展自查自糾不走過場，不留死角?？h殘聯(lián)設立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度?？h殘聯(lián)領導高度重視“小金庫”自查自糾工作，積極認真地按照要求，即時動員、布置，安排和開展銀行賬戶、庫存現(xiàn)金等的清查工作，皆未發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”的情況。
三是提高認識，加強管理。通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我單位領導和廣大干部職工充分認識到“小金庫”的危害性，并逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，比如：對單位銀行賬戶的結存情況;庫存現(xiàn)金的及時盤存情況;各類收費票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況，進行定期和不定期地檢查。同時，嚴格按照相關各項財會法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進行財務管理，加強財務監(jiān)督。
殘聯(lián)小金庫自查自糾報告三
根據(jù)南財發(fā)〔20__〕48號《關于開展“小金庫”問題專項清查工作的通知》文件精神，我會高度重視，立即成立了市南溪區(qū)殘疾人聯(lián)合會“小金庫”問題專項清查工作領導小組，并組織專人對財務工作進行了“小金庫”問題專項自查，我會沒有存在私設“小金庫”的問題，現(xiàn)將自查結果報告如下：
一、高度重視，成立“小金庫”問題專項清查工作領導小組。
由理事長任組長，副理事長黃世澤任副組長，小組成員有單位會計、出納和原理事長。
二、嚴肅認真組織專人開展“小金庫”問題專項自查工作。
由理事長項大春牽頭，會計鐘德蓮和出納黃芝紅對區(qū)殘聯(lián)20__年以后的財務工作進行嚴肅認真的自查，自20__年開展“小金庫”專項治理和20__年開展“小金庫”問題專項清查工作以來，我會沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”，經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”，虛列支出轉出資金設立“小金庫”，以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”，上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”等問題。
第7篇 東麗區(qū)殘聯(lián)半年服務承諾工作自查報告
東麗區(qū)殘聯(lián)半年服務承諾工作自查報告
為了提高機關全體工作人員的大局意識、服務意識、效率意識、辦實事意識，更好地為廣大殘疾人服務，促進我區(qū)殘疾人事業(yè)的跨越式發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關于落實部門服務承諾的工作要求，區(qū)殘聯(lián)非常重視此項工作，現(xiàn)將今年上半年以來的服務承諾工作總結報告如下：
一、領導重視，將服務承諾工作列入重要議事日程
年初，我們將部門服務承諾工作作為切實轉變機關作風的一項重要措施認真抓好落實，為了全面地將這項工作落實到位，我們專門召開了理事長辦公會議，專題研究部門服務承諾的落實方案。首先決定成立以陳福德理事長為組長，徐唐寅同志為副組長，中層干部和三名職工代表組成的領導小組。專門負責對單位部門服務承諾工作進行領導和監(jiān)督檢察，日常工作由一名副理事長具體抓落實，從而使局、科、普通干部職工三層都參與這一工作，保證了服務承諾工作享有充分的民主。其次，理事長辦公會決定，服務承諾工作是關系到殘聯(lián)部門形象的重要工作，列入各科室和單位全年工作規(guī)劃，規(guī)定將服務承諾工作作為年終評議科室和干部政績的重要依據(jù)，對單位科室和個人落實服務承諾好的要予以表彰，對服務承諾落實不完善的將予以必要的處理。
二、建立健全服務承諾制度，明確科室個人職責。
根據(jù)我們單位的工作實際，服務承諾領導小組結合“苦干五年爭第一”，創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)和創(chuàng)建全國無障礙示范城市的工作要求，研究制定了服務承諾工作主要內容。提交全體干部職工大會討論通過并報請理事長批準后，在單位顯著位置設置公示欄，將服務承諾內容公布，接受群眾監(jiān)督，對承諾內容涉及到的科室和個人，由領導小組具體規(guī)定了落實承諾內容的具體標準程序。
同時，結合“六進鄉(xiāng)村”和部門包村工作，我們制定了機關中層以上干部包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)制度，理事會成員和中層以上干部各包扶一個鎮(zhèn)街鄉(xiāng)，協(xié)助解決各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘疾人工作中的困難和問題，使他們的工作全面上水平，并將包鎮(zhèn)街鄉(xiāng)績效列入年終干部考核的一項重要內容。做到獎優(yōu)罰劣，從根本上落實服務承諾內容，更好地為殘疾人服務。
三、健全監(jiān)督機制，加大考核力度
制度建立以后，單位服務承諾領導小組在日常工作中，十分注重監(jiān)督檢查工作。在重點崗位設立群眾意見薄和信息反饋箱，每月對反饋意見內容進行匯總，對發(fā)現(xiàn)的問題要求責任人予以整改，發(fā)現(xiàn)重大問題，專題討論處理意見，對不符合工作需要的人員予以輪崗，限期改正不好的予以辭退。
四、做好服務承諾工作總結
六月底，我們在征求各鎮(zhèn)街鄉(xiāng)殘聯(lián)和部分殘疾人意見的基礎上，對照落實服務承諾情況，對半年進行了總結，對各服務承諾崗位進行了評比，獎優(yōu)罰劣，獎勤懲懶，并制定下一季度服務承諾整改方案。共反饋群眾意見2條，接受群眾表揚5條，使單位服務承諾工作確實收到了明顯效果。通過幾個月的工作，區(qū)殘聯(lián)真正做到了全心全意為殘疾人服務。使廣大殘疾人真正感受到殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家。
東麗區(qū)殘疾人聯(lián)合會
二○○四年六月三十日
第8篇 殘聯(lián)清理整治小金庫自查自糾報告
殘聯(lián)清理整治小金庫自查自糾報告一
根據(jù)莆城治辦〔20__〕4號文件精神，城廂區(qū)殘聯(lián)認真組織，開展清理“小金庫”工作，對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的自查和自糾，現(xiàn)把情況總結如下：
一、加強組織，認真部署
1、召集理事會成員，召開專題會議，傳達莆城治辦〔20__〕4號文件精神，提高認識。
2、為積極開展清理“小金庫”工作，加強對此項工作的領導，成立了由理事長為組長、黨支部書記為副組長的清理工作領導小組，認真開展清理工作。
二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制
治理“小金庫”是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施，是黨風廉政建設的重要舉措，在理事會上林文桃理事長對此項工作進行了強調，提出了要求，指出要充分認識“小金庫”行為的的嚴重危害，認真開展自查自糾，層層負責，強化責任意識。
通過嚴肅、認真的自查自糾，回顧，區(qū)殘聯(lián)認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫情況。
殘聯(lián)清理整治小金庫自查自糾報告二
按照《開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》文件要求，我辦事處認真開展了清理“小金庫”工作，成立了由 為組長的清理工作領導小組，認真扎實地開展了清理工作。經(jīng)過清理：2023年至今，我單位各項財經(jīng)活動都是嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
一、通過深入自查，我單位財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財政所法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，下屬各辦公室沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
二、制定了財務制度，從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
三、各類票據(jù)均由財政所統(tǒng)一到財政局購領和銷毀，按照有關票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;同時設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
五、我單位嚴格遵守財務管理內部相互制約、相互監(jiān)控的有關規(guī)定，加強會計監(jiān)督，盡量從源頭防止違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。如會計
人員不兼職出納、財產物資保管員，不記錄銀行存款和現(xiàn)金日記帳;出納不兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作;支票管理人員不掌管財務印鑒，財務印鑒、單位法人及財務負責人印章由內審人員保管等。
殘聯(lián)清理整治小金庫自查自糾報告三
殘聯(lián)根據(jù)省殘聯(lián)下發(fā)的《省殘聯(lián)開展“小金庫”專項整治工作實施方案》的文件精神要求，結合我會工作實際，從思想動員、組織監(jiān)管、完善制度、深化改革等方面切入，對我會的開展工作和組織建設等方面進行了全面的核查和梳理，完成了本協(xié)會防治“小金庫”長效機制建設工作任務。 現(xiàn)就我會開展的具體自查工作匯報如下：
一、依據(jù)專項文件要求，我會迅速召開了協(xié)會專題會議，會領導認真?zhèn)鬟_了文件精神，并要求嚴格按照政策文件的精神，認真對待上級領導部署的專項治理工作，積極開展“小金庫”專項治理及自查自糾工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題;加強廉政建設，遏制和防止腐敗。
二、按照方案要求，通過深入自查，我會財務管理均按照民管部門及上級主管部門相關法規(guī)規(guī)范執(zhí)行，未設任何形式的“小金庫”。
三、對照“整治內容”八項指標開展清查活動，未發(fā)現(xiàn)設立“小金庫”違規(guī)違紀問題，并按照規(guī)定，認真填報相關表格。
本次清理檢查“小金庫”工作，雖然未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但進一步嚴肅了財務紀律和組織紀律，加強了法制法規(guī)教育，強化了行政和財務管理，確保資金合理使用，保障協(xié)會防治“小金庫”長效機制的建立。
四、及時公示，聽取意見。經(jīng)過全面自查，我會于20__年4月27日-5月1日(5個工作日)對“小金庫”問題自查情況進行公示，未發(fā)現(xiàn)有人當面或用信函、電話等形式反映問題，我會不存在設立“小金庫”問題。
第9篇 殘聯(lián)理事長六五普法自查報告
根據(jù)《關于組織開展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(慶密辦(局)[2023]4號)文件精神，按照《安徽省六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考評表》的具體要求，____區(qū)殘聯(lián)高度重視，安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強組織領導，健全組織機構，明確目標責任
法制宣傳教育工作是提高全民素質、推進民主法制建設的重要保障。區(qū)殘聯(lián)高度重視，把保密法制宣傳教育工作納入重要議事日程，實行普法責任制，列入年度工作目標管理，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一督察考核。
一是健全組織機構。成立了以理事長為組長，副理事長為副組長，全體職工為成員的保密法制宣傳教育工作領導小組，并設立了普法辦公室，指定專人負責，區(qū)殘聯(lián)還不定期的召開普法專題會議，研究部署普法依法治理工作，同時解決普法工作中存在的疑難問題。
二是健全工作機制。為切實做好保密法制宣傳教育工作，區(qū)殘聯(lián)積極開展了普法培訓、學習、宣傳工作，建立和完善普法工作機制，促進機關普法依法治理工作深入開展，為普法工作順利開展奠定了堅實的基礎。
二、突出重點,圍繞中心，全面開展法制宣傳教育
一是加強干部職工法制教育。將法律學習納入干部培訓學習計劃，堅持領導干部帶頭學法，堅持黨員干部集體學法，參加法制培訓，組織干部職工系統(tǒng)學習《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)，將學法和法制考試納入年度考核，干部職工的法律意識、法制觀念、法制服務水平明顯提高。
二是開展單位涉密人員保密法制宣傳專題教育。結合區(qū)殘聯(lián)的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全辦公室保密管理和保密審查制度;對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄;積極組織單位涉密人員參加市、區(qū)級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三是加強法制宣傳教育。積極開展法制宣傳專項活動，切實加強法制宣傳教育的力度，廣泛宣傳了《憲法》、《公務員法》、《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)、政策，特別是加強了對《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等與工作結合密切法規(guī)的學習。
三、加強情報信息工作，注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素
為了有效地將矛盾及時化解，區(qū)殘聯(lián)要求各村、社區(qū)殘協(xié)全面配合各鄉(xiāng)、街殘聯(lián)開展殘疾人矛盾糾紛化解工作;區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合區(qū)司法局等相關部門參與矛盾調解工作的化解力度，堅持對各鄉(xiāng)、街道上報的信訪隱患進行梳理匯總，做好殘疾人矛盾調解、矛盾糾紛排查、信息報送等工作，為法制宣傳教育工作提供了有力的組織保證。
四、強化宣傳與服務，做好法制文化建設工作
為使全區(qū)殘疾人提高學法、用法、守法意識，區(qū)殘聯(lián)努力加強殘疾人法律法規(guī)的社會宣傳工作。
一是加強主要法律法規(guī)宣傳。運用宣傳橫幅標語、社會咨詢、殘聯(lián)網(wǎng)站等形式，及時向轄區(qū)廣大殘疾人宣傳殘聯(lián)職能內的各項主要或常用法律法規(guī)，并結合基層，開展宣講活動，區(qū)殘聯(lián)下發(fā)各種法律法規(guī)宣傳冊300余本，宣傳資料1000張，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語10余條，努力增強殘疾人法律法規(guī)在全縣人民群眾中的影響力和滲透力。
二是加強殘疾人節(jié)日宣傳。根據(jù)殘疾人工作的特點，在每年全國助殘日等專題日和法律法規(guī)頒布日，通過組織社會咨詢、配合廣播電視、發(fā)放宣傳資料等形式開展《中華人民共和國國殘疾人保障法》和《中華人民共和國國殘疾人就業(yè)條例》系列法制宣傳活動。5月18日，第二十四個全國助殘日，____區(qū)殘聯(lián)和____區(qū)司法局在人民辦事處人民社居委和華中辦事處光榮社居委開展法制宣傳周活動，活動現(xiàn)場大力宣傳《殘疾人保障法》和《安徽省殘疾人保障條例》等法律法規(guī)，9個司法所和____區(qū)律師事務所還在現(xiàn)場開展法律咨詢，現(xiàn)場解答群眾咨詢150多例，并發(fā)放宣傳材料400多份，鼓勵、引導廣大殘疾人學法、守法、運用法律武器維護殘疾人自身合法權益。
三是 高度重視殘疾人法律維權服務工作。一是近年來區(qū)殘聯(lián)共接待殘疾人來訪100余次，按時辦結。二是為向困難群眾提供優(yōu)惠、快捷、便利的法律服務和法律援助。
通過自查，全區(qū)殘疾人法律、法規(guī)常識得到普及，普法教育與依法行政實踐緊密結合，廣大殘疾人工作者的法律意識明顯增強，對推動我區(qū)殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。下一步，區(qū)殘聯(lián)將繼續(xù)圍繞我區(qū)殘疾人重心工作，在狠抓殘疾人工作者應用法律手段解決現(xiàn)實問題上下功夫，全面提升殘疾人工作者依法解決實際問題的能力，進一步增強依法執(zhí)法的針對性、實效性、嚴肅性，為全面構建和諧營造良好的法治環(huán)境而不懈努力。
