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企業(yè)承包管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):65

企業(yè)承包管理制度

包括哪些

企業(yè)承包管理制度是一項旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部承包行為,提升運營效率,確保責(zé)任落實的管理機制。它涵蓋了以下幾個核心組成部分:

1. 承包定義與范圍:明確何為承包,哪些業(yè)務(wù)或項目適合采用承包模式,以及承包的界限。

2. 承包商資質(zhì)與選擇:規(guī)定承包商應(yīng)具備的資質(zhì)條件,以及選擇承包商的流程和標準。

3. 合同條款與簽訂:制定合同的基本內(nèi)容,包括工作描述、期限、價格、支付方式、質(zhì)量保證等,以及簽訂合同的程序。

4. 執(zhí)行與監(jiān)督:設(shè)定承包項目的執(zhí)行流程,包括進度控制、質(zhì)量監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)等,以及相應(yīng)的監(jiān)督機制。

5. 評估與考核:建立承包商的績效評估體系,包括工作成果、成本控制、安全環(huán)保等方面,以及考核結(jié)果的應(yīng)用。

6. 糾紛處理與違約責(zé)任:規(guī)定合同糾紛的解決途徑,明確違約責(zé)任及處罰措施。

7. 法律法規(guī)遵守:強調(diào)必須遵守的國家法律法規(guī),以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

體系框架

企業(yè)承包管理制度的體系框架如下:

1. 前言:闡述制定承包管理制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

2. 總則:概括承包管理的基本原則和要求。

3. 承包商管理:詳細規(guī)定承包商的選擇、評估和管理。

4. 合同管理:涵蓋合同的起草、簽訂、變更和終止等環(huán)節(jié)。

5. 承包項目實施:明確項目執(zhí)行的流程、監(jiān)控方法和溝通機制。

6. 質(zhì)量與安全管理:設(shè)立質(zhì)量標準,規(guī)定安全責(zé)任和應(yīng)急預(yù)案。

7. 績效考核與獎懲:設(shè)定考核標準,規(guī)定獎勵和懲罰辦法。

8. 糾紛處理:設(shè)定糾紛解決機制,明確違約責(zé)任。

9. 法律責(zé)任:強調(diào)法律法規(guī)的遵守,列出違規(guī)后果。

10. 附則:包含制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)等。

重要性

企業(yè)承包管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提高效率:通過專業(yè)化分工,將非核心業(yè)務(wù)外包,企業(yè)可以集中精力于核心競爭力的提升。

2. 控制風(fēng)險:明確的合同條款和嚴格的監(jiān)督機制,有助于預(yù)防和減少承包過程中的風(fēng)險。

3. 降低成本:合理選擇承包商和優(yōu)化合同條款,有助于降低運營成本。

4. 保障質(zhì)量:通過績效評估和質(zhì)量管理,確保承包工作的質(zhì)量和標準。

5. 法規(guī)合規(guī):確保企業(yè)在承包過程中遵守相關(guān)法律法規(guī),避免法律糾紛。

6. 激勵機制:通過考核與獎懲,激發(fā)承包商的工作積極性和創(chuàng)新力。

企業(yè)承包管理制度是企業(yè)高效運營的重要保障,對于優(yōu)化資源配置、提升企業(yè)競爭力具有深遠影響。

企業(yè)承包管理制度范文

第1篇 學(xué)院食堂餐飲企業(yè)承包經(jīng)營退出管理制度

學(xué)院(校)食堂餐飲企業(yè)承包經(jīng)營退出管理制度

為加強學(xué)校食堂規(guī)范管理,進一步明確學(xué)校食堂與餐飲企業(yè)承包方雙方的責(zé)任,并根據(jù)《省教育廳關(guān)于進一步加強社會餐飲企業(yè)承包經(jīng)營高校食堂管理的意見》(蘇教安[2022]11號),確保承包經(jīng)營食堂的伙食供應(yīng)和飲食安全,強化與社會餐飲企業(yè)中止合同的執(zhí)行力,結(jié)合本校實際情況,特制定本制度。

一、社會餐飲企業(yè)在合同執(zhí)行期間,若要中止合同,實行退出制度,我校將成立相關(guān)人員,組成專門工作小組,全面負責(zé)處理退出事件;

二、社會餐飲企業(yè)在承包期間,必須嚴格按照合同經(jīng)營管理。合同上必須寫明承包期限,承包期滿后,自然退出。

三、按照學(xué)校與社會餐飲企業(yè)的合同約定,社會餐飲企業(yè)在承包經(jīng)營食堂期間因其自身原因,導(dǎo)致出現(xiàn)以下情況之一的,則應(yīng)中止合同:

1、發(fā)生食物中毒或安全責(zé)任事故造成嚴重后果的;

2、發(fā)生食品衛(wèi)生安全問題造成嚴重后果的;

3、發(fā)生因伙食質(zhì)量、食品衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量等而引起學(xué)生罷餐等群體事件,造成惡劣影響的;

4、發(fā)生弄虛作假、不按合同約定范圍經(jīng)營、有轉(zhuǎn)包分包行為的,經(jīng)學(xué)校規(guī)勸整改無效且情節(jié)嚴重的;

5、經(jīng)營時,擅自改變房屋結(jié)構(gòu),利用學(xué)院資產(chǎn)搞不法經(jīng)營的;

四、社會餐飲企業(yè)必須嚴格執(zhí)行《勞動法》等國家有關(guān)法律法規(guī),具體負責(zé)所屬人員的招聘、用工手續(xù)、用工合同、相關(guān)費用、責(zé)任及日常管理,確保職業(yè)隊伍的穩(wěn)定。如有違反法律法規(guī),情節(jié)嚴重的,學(xué)校有權(quán)予以清退。

五、社會餐飲企業(yè)承包食堂合同到期或因違規(guī)中止合同時不愿退出或拒絕退出時,學(xué)校在與社會餐飲企業(yè)進行協(xié)商,協(xié)商不成將申請當?shù)刂俨脵C關(guān)予以仲裁。仲裁未果,將移交法院處理。

六、工作小組必須積極穩(wěn)妥、安全有序地做好社會餐飲企業(yè)退出及以后銜接工作,確保學(xué)生食堂正常供應(yīng)。

=相關(guān)制度=

企業(yè)承包管理制度

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