節(jié)約管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部資源的使用，降低運營成本，提高經(jīng)濟效益。它涉及到企業(yè)的各個方面，從日常運營到項目管理，從采購流程到員工行為，都需納入節(jié)約管理的范疇。
包括哪些方面
1. 資源規(guī)劃：對企業(yè)的物質(zhì)資源，如原材料、能源、辦公用品等進行科學合理的規(guī)劃，避免浪費。
2. 采購管理：實施嚴格的采購策略，通過批量購買、競爭性招標等方式降低成本。
3. 生產(chǎn)效率：優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少生產(chǎn)過程中的損耗和無效勞動。
4. 設(shè)備維護：定期保養(yǎng)設(shè)備，延長使用壽命，降低維修成本。
5. 能源管理：推廣節(jié)能技術(shù)，提高能源利用效率。
6. 員工教育：培養(yǎng)員工的節(jié)約意識，鼓勵他們在日常工作中實踐節(jié)約理念。
7. 廢物處理：實施有效的廢物回收和處理措施，減少環(huán)境污染。
重要性
節(jié)約管理制度的重要性不言而喻。一方面，節(jié)約資源可以顯著降低企業(yè)的運營成本，提高盈利能力；另一方面，節(jié)約行為符合可持續(xù)發(fā)展的理念，有助于企業(yè)在社會層面樹立良好的企業(yè)形象。此外，通過節(jié)約管理，企業(yè)還可以提升內(nèi)部運營效率，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
方案
1. 制定節(jié)約政策：明確節(jié)約目標，制定相應的規(guī)章制度，確保節(jié)約活動的實施有法可依。
2. 建立節(jié)約考核機制：將節(jié)約指標納入員工績效考核，鼓勵員工積極參與節(jié)約活動。
3. 提供培訓：定期舉辦節(jié)約知識講座，提高員工的節(jié)約意識和技能。
4. 實施信息化管理：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實時監(jiān)控資源消耗，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取糾正措施。
5. 定期審計：對各部門的資源使用情況進行審計，分析浪費原因，提出改進措施。
6. 推廣最佳實踐：分享節(jié)約成功的案例，激勵全體員工共同參與節(jié)約工作。
7. 持續(xù)改進：定期評估節(jié)約管理制度的效果，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
節(jié)約管理制度的實施需要全員參與，從高層管理者到基層員工，每個人都應成為節(jié)約的倡導者和實踐者。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)長期的繁榮與發(fā)展。
節(jié)約管理制度范文
第1篇 輕工衛(wèi)校節(jié)約使用辦公用品節(jié)儉辦公管理規(guī)定
衛(wèi)校節(jié)約使用辦公用品、節(jié)儉辦公管理規(guī)定
為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費的指示精神,進一步弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,參考學校原有相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)制定z衛(wèi)生學校《關(guān)于節(jié)約使用辦公用品、節(jié)儉辦公的若干規(guī)定》,望廣大教職工認真遵照執(zhí)行。
一、牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,在日常工作中,處處精打細算,提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一度電、每一滴水,努力降低辦公成本。
二、辦公用品為辦公所用,不得據(jù)為已有,挪作私用;不許將辦公用品隨意丟棄廢置;不得用辦公設(shè)備干私活,謀私利。
三、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,禁止大材小用、貴材賤用。
四、對于計算機、打印機、復印機、傳真機等貴重設(shè)備,使用處室要建立專人負責制度。使用時需認真遵守操作規(guī)程,正確、合理使用,定期維護保養(yǎng),最大限度延長辦公設(shè)備的使用壽命。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,要及時報校采控辦公室,由原采購人員負責協(xié)調(diào)退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當,人為造成設(shè)備損壞的,直接責任人需負賠償責任。
五、對于高檔耐用的辦公設(shè)備、辦公用品,各科室之間盡量協(xié)調(diào)使用,一般不重復購置。
六、噴墨盒用完時,需重新加注墨水,而不是購買新的。一般情況下,一個噴墨盒可連續(xù)加注3次左右(具體視墨盒量),這樣比購買新的噴墨盒節(jié)省75%的開支。
七、各處室領(lǐng)用的“u”盤、光盤、裝訂機、裁紙刀、紙張、檔案盒等辦公用品,要妥善保管,做到正確、合理、節(jié)儉使用,并責任到人;大頭針、曲別針等要反復使用。
八、節(jié)約辦公用紙。除有特殊要求外,各種文稿一律雙面打印,修改稿、校對稿等可先用廢舊紙張打印。
九、需打印的文件事先仔細檢查,沒有錯誤再打印。打印時,適當將字體縮小、頁邊距縮窄,使每頁紙能容納更多內(nèi)容;或使用電腦中的“縮小配合頁面”功能。
十、復印紙用于復印,不得用做草紙、包裝紙。除有特殊要求外,需復印的文稿一律雙面復印。能傳閱的文件,盡量傳閱,減少復印次數(shù)。
十一、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式,既方便快捷,又使成本最低,并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,避免浪費。
十二、各種水筆,應妥善保存筆套,日后換芯繼續(xù)使用;用完的中性筆筆桿,不要隨意丟棄,可循環(huán)利用。
十三、愛護辦公桌椅、辦公柜、沙發(fā)、飲水機、插排、門窗、玻璃、燈具等公用設(shè)施,及時清洗、整理,盡可能延長其使用壽命。
十四、節(jié)約水、電等公共資源。各種電氣設(shè)備用后即刻關(guān)閉電源,在使用自來水和飲用水時,避免跑冒滴漏,杜絕計算機非用狀態(tài)下不關(guān)機現(xiàn)象,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象,提倡“一水多用”。
十五、節(jié)約使用清潔衛(wèi)生工具,拖布、掃帚、盆等要妥善保管,使用后要及時清理,延長其使用壽命。
z衛(wèi)生學校
第2篇 _大學校園節(jié)約能源管理辦法
大學校園節(jié)約能源管理辦法
第一條 為貫徹落實《中華人民共和國國節(jié)約能源法》,推動節(jié)約型校園創(chuàng)建,促進學校綠色發(fā)展,按照《高等學校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導則》和《教育部關(guān)于勤儉節(jié)約辦教育建設(shè)節(jié)約型校園的通知》(教發(fā)〔2022〕4號)的有關(guān)精神,結(jié)合學校實際情況,特制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱能源,是指水、電、氣、暖等常規(guī)能源。
第三條 本辦法所稱節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,有效、合理利用能源,降低學校能源消耗和污染物排放。
第四條 節(jié)能工作堅持合理用能、依法節(jié)能和全員參與的原則。
第五條 本辦法適用于我校范圍內(nèi)所有使用能源的單位和個人。
第六條 加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導,實行節(jié)能工作校、院(處、部)二級管理體制。成立校節(jié)能工作領(lǐng)導小組,負責制定節(jié)能工作的方針、政策和規(guī)章制度,領(lǐng)導全校節(jié)能工作;領(lǐng)導小組下設(shè)節(jié)能辦公室,負責全校能源管理,部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等與節(jié)能有關(guān)的各項工作;各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,受校節(jié)能工作領(lǐng)導小組的管理、指導和監(jiān)督,各節(jié)能管理小組負責本單位的節(jié)能工作,配合節(jié)能辦公室開展工作。
第七條 學校能源主要用以滿足教學、科研、行政辦公、師生生活等,其它用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇特殊情況,能源供給優(yōu)先保障日常生活和教學活動。
第八條 依據(jù)國家有關(guān)用能定額標準、各類用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,逐步建立學校日常用能的指標化管理制度,增強師生員工成本核算意識和節(jié)約用能意識。
第九條 加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步推行能耗統(tǒng)計、能效公示制度,促進能源管理的規(guī)范化、制度化和科學化。結(jié)合學校節(jié)能減排工作實際,實行能源使用、廢氣(物、渣)排放匯報制度。
第十條 依據(jù)《高等學校節(jié)約型校園建設(shè)管理與技術(shù)導則》的有關(guān)要求,將學校科研用能納入全校能源管理范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法。
第十一條 租用、借用學校房屋、場地,從事經(jīng)營性活動的商戶和個人必須全部納入能源使用監(jiān)管范圍,按省、市有關(guān)商業(yè)用能價格標準實行全額收費。參與、涉及經(jīng)營性活動的校內(nèi)單位一律全額繳納能源使用費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導小組研究認定;用能性質(zhì)難以確定的,報校節(jié)能工作領(lǐng)導小組研究認定。
第十二條 各類新建、維修改造項目應按照國家頒布的相關(guān)節(jié)能規(guī)范和標準進行設(shè)計、施工,逐步淘汰不符合節(jié)能標準的產(chǎn)品,嚴禁繼續(xù)使用不符合標準的高耗能產(chǎn)品。大型高耗能設(shè)備的采購計劃必須由節(jié)能工作領(lǐng)導小組審核同意方可實施。
第十三條 大力推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,擴大再生能源二次利用的規(guī)模,切實降低學校能耗和用能支出。
第十四條 加強對能源運行設(shè)施的日常巡查、維護保養(yǎng),確保能及時發(fā)現(xiàn)各類跑、冒、滴、漏問題,快速實施維修、搶修。
第十五條 鼓勵、支持節(jié)能辦公室和校內(nèi)單位開展節(jié)能技術(shù)研究、開發(fā),保證節(jié)能研究成果優(yōu)先在學校應用。
第十六條 實行節(jié)能目標責任制和節(jié)能考核評價制度,將節(jié)能目標完成情況作為對各院(處、部)及其負責人考核評價的內(nèi)容之一。
第十七條 設(shè)立“節(jié)能獎勵基金”,對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能風尚引領(lǐng)等方面做出突出成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第十八條 各單位和個人應積極履行節(jié)能義務,有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。對不文明、不合法用能的單位和個人,視情節(jié)給予一定的處罰。
第十九條 搞好節(jié)能工作是服務育人、管理育人和環(huán)境育人的重要內(nèi)容,各單位要開展多種形式的節(jié)能教育、節(jié)能實踐、節(jié)能宣傳活動,倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的生活理念,培育校園節(jié)約風尚,使節(jié)能成為全校師生員工的良好習慣和自覺行動。
第二十條 本辦法由校節(jié)能工作領(lǐng)導小組負責解釋,節(jié)能辦公室負責制定具體實施細則。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行,學校之前下發(fā)的文件、規(guī)定與之不符的,以本辦法為準。
第3篇 _學校節(jié)約能源管理實施細則
學校節(jié)約能源管理實施細則
第一章 總則
第一條 為切實推進節(jié)能減排工作,推進節(jié)約型校園建設(shè),根據(jù)《__科技大學節(jié)約能源管理辦法》精神,結(jié)合學校能源管理和節(jié)能工作實際,特制定本細則。
第二條 凡使用我校能源的單位和個人均應遵守本細則。
第三條 節(jié)約能源(以下簡稱節(jié)能),是指通過管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能和行為節(jié)能等途徑,降低學校水、電、氣、暖等能源消耗和污染物(廢氣、廢渣、廢水)排放,有效、合理利用能源。
第四條 本細則由校節(jié)能工作領(lǐng)導小組牽頭實施。
第二章職責分工
第五條 校節(jié)能工作領(lǐng)導小組負責制定學校節(jié)能工作的總體規(guī)劃、年度計劃、節(jié)能規(guī)章制度以及獎懲措施等。
第六條 節(jié)能工作領(lǐng)導小組組長由主管后勤工作的副校長兼任,成員為黨政辦公室、紀委/監(jiān)察室/審計室、國有資產(chǎn)管理處、實驗室與設(shè)備處、信息化建設(shè)處、基本建設(shè)處、計劃財務處、后勤處、宣傳部、學生工作處、團委、工會、后勤服務集團等部門負責同志。
第七條 節(jié)能辦公室設(shè)在后勤處,節(jié)能辦公室主任由后勤處處長兼任,辦公室設(shè)管理人員若干。
第八條 節(jié)能辦公室在節(jié)能工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,積極落實完成各項具體工作。主要職責如下:
1.負責全校能源(計量、運行)設(shè)施管理、能源使用管理、用能收費以及節(jié)能改造項目的考察、評估、論證、立項及檢查驗收。
2.負責全校節(jié)能情況的統(tǒng)計與分析,定期、不定期對各單位節(jié)能減排情況進行檢查,并有針對性的提出節(jié)能減排整改意見。
3.負責與政府節(jié)能、環(huán)保、供電、供水、供暖等部門業(yè)務往來及協(xié)調(diào)。
4.負責起草學校節(jié)能獎勵辦法、能源管理規(guī)定等相關(guān)制度。
第九條 各院(處、部)成立節(jié)能管理小組,由3名或3名以上人員組成并報節(jié)能工作領(lǐng)導小組備案,配合節(jié)能工作領(lǐng)導小組開展工作。節(jié)能管理組長由各院(處、部)1名負責同志兼任。
第十條 節(jié)能管理小組接受校節(jié)能工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導,接受節(jié)能指導和監(jiān)督,配合節(jié)能辦公室完成各項具體工作任務,主要職責如下:
1.負責制定本單位節(jié)能管理的辦法、措施、細則。
2.負責本單位節(jié)能教育、宣傳工作和節(jié)能日常監(jiān)督、檢查。
3.負責本單位各類能源管理設(shè)施運行的日常巡查,及時糾正、報修各類跑冒滴漏問題。
4.負責本單位節(jié)能工作情況的匯報。
第三章管理節(jié)能
第十一條 學校能源主要用以滿足教學、科研、行政辦公、學生及教職工生活等,其他用能將嚴格控制,實行審批制度。如遇能源供應緊張或其他特殊情況,學校能源優(yōu)先保障日常生活和教學活動。
第十二條 為全面計量、準確監(jiān)控和分類管理學校各類能源,后勤處在現(xiàn)有能耗統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上,加快建設(shè)覆蓋全校的能源監(jiān)管平臺,逐步建立能耗統(tǒng)計、能效公示制度。
第十三條 逐步實現(xiàn)行政辦公場所、校園公共用能設(shè)施、學生公寓等區(qū)域能源使用定額管理,依據(jù)用能性質(zhì)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果,在征求意見的基礎(chǔ)上制定用能補貼標準,超出用能定額的部分由用戶或單位自行承擔。
第十四條 本著“誰用能,誰付費”的原則,將科研用能納入能源回收范圍,研究制定科研用能監(jiān)控、管理和收費辦法,實行全額收費。
第十五條 校內(nèi)住宅用戶、租用(借用)學校房屋、場地從事經(jīng)營性活動的用戶實行用能全額收費制度,收費標準嚴格按照國家和陜西省有關(guān)用能收費價格標準執(zhí)行。臨時借用學校的活動場所(教室、報告廳、活動中心)舉辦各類活動、報告等,根據(jù)具體情況繳納一定水、電、暖等能源使用費,由后勤處制定收費細則。
第十六條 對掛靠校內(nèi)各單位的非學校建制單位,和使用學校能源且在日常辦公之外從事具有經(jīng)營性質(zhì)活動的校內(nèi)單位,實行水、電、暖全額收費,涉及用能補貼事項的,由校節(jié)能領(lǐng)導小組制定補貼方案。難以確認用能性質(zhì)的,由校節(jié)能工作領(lǐng)導小組研究認定。
第十七條 做好新建工程、維修項目實施過程中的用能管理,開工前由甲方通知施工單位到后勤處能源管理科辦理能源使用許可手續(xù),經(jīng)同意、備案、裝表后方可用水用電。因施工、運輸?shù)韧跀唷簲喙芫W(wǎng)的,由施工單位承擔能源流失所產(chǎn)生的實際損失和相應的修理費用。項目完工后由甲方通知后勤處能源管理科拆除計量設(shè)施。未辦理相關(guān)手續(xù),另行直接開工的,由此產(chǎn)生的一切后果由工程項目單位承擔。
第十八條 供水、供電、供暖、供氣等運行管理部門,要加強對各類管網(wǎng)設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng),對出現(xiàn)的故障和問題要及時維修。發(fā)現(xiàn)公共用水、用電設(shè)施的跑、冒、滴、漏要立即搶修,不得拖延。加強對供暖司爐人員的技術(shù)培訓,要根據(jù)天氣變化、供暖區(qū)域、供暖時段隨時調(diào)整鍋爐的運行狀態(tài)。
第十九條 嚴禁私自開啟消防栓取水。如確需使用,要報校節(jié)能辦公室審批。
第四章技術(shù)節(jié)能
第二十條 在行政辦公、教學科研、學生公寓等日常工作、學習的場所,推廣使用新型節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品,鼓勵使用節(jié)水、節(jié)電設(shè)施和器具,逐步淘汰不符合國家節(jié)能標準的產(chǎn)品。
第二十一條 大型高耗能設(shè)備、空調(diào)的采購計劃必須由校節(jié)能工作領(lǐng)導小組的審核同意方可實施。優(yōu)先考慮符合國家節(jié)能標準和具有能效標識的產(chǎn)品。
第二十二條 逐步實施污水站擴容改造、鍋爐煤改氣、中央空調(diào)和分體式空調(diào)節(jié)能改造等工程。
第二十三條 對危險化學品、放射性元素等有毒有害物品的使用管理實行節(jié)能減排責任人制度,加大廢氣(渣、物)回收、排放的監(jiān)督檢查力度,從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境的污染破壞。
第二十四條 鼓勵開展校內(nèi)節(jié)能技術(shù)研究,支持節(jié)能辦公室與校內(nèi)單位合作開展課題研究,保證研究成果優(yōu)先在學校應用。
第二十五條 鼓勵各能源消耗部門采用新工藝、新技術(shù)、新措施進行節(jié)能減排改造,推廣使用新型節(jié)能、保護環(huán)境的產(chǎn)品及再生能源的二次利用,努力降低能源支出成本。
第二十六條 公共沖廁、園林綠化、道路灑水、建筑施工等用水應充分使用污水處理后的中水,在中水保障供給時,不得使用自來水。各單位和個人不得使用學校自來水洗車。
第五章行為節(jié)能
第二十七條 全校師生員工要牢固樹立節(jié)能意識,培育節(jié)能行為,養(yǎng)成節(jié)能習慣,支持、推進我校節(jié)能工作的開展。校節(jié)能辦公室組織巡查人員不定期檢查各單位、各部門日常節(jié)能工作落實情況。
第二十八條 科研活動節(jié)能?？蒲谢顒討谧袷乜蒲谢顒佑嘘P(guān)制度和操作規(guī)程的基礎(chǔ)上節(jié)約用能,避免長明燈、待機耗能和其他設(shè)施設(shè)備浪費用能的情況。
第二十九條 公寓節(jié)能。學生在公寓要
節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)水,愛護水、電設(shè)施,不在公寓內(nèi)使用高耗能電器取暖、做飯、燒水等,公寓管理單位要不定期進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收電器,并報節(jié)能辦公室,節(jié)能辦公室視情節(jié)給予相應的處理。
第三十條教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員和學生要重視并積極參與教室節(jié)能。教室物業(yè)管理人員要合理控制自習室開放數(shù)量,引導學生自習時盡量集中就坐,要加強教室用電巡視檢查,確保人離燈熄。學生要注重節(jié)約習慣養(yǎng)成,課后離開教室不忘及時關(guān)燈。
第三十一條辦公室節(jié)能。電腦在沒有使用的情況下盡量設(shè)置為節(jié)能模式或休眠狀態(tài),盡量減少電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設(shè)備的待機時間;飲水機即用即開,長時間不使用時及時關(guān)閉,下班時關(guān)閉電源;做到無人時空調(diào)關(guān)閉,空調(diào)使用時不開門窗,夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26℃以上,冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20℃以下。冬季有采暖設(shè)施的辦公室、會議室等在供暖正常的情況下,禁止使用空調(diào)或各種加熱電器;如遇特殊情況,空調(diào)設(shè)置溫度不得高于20度。所有大型機房應根據(jù)就座率調(diào)整開啟空調(diào)的數(shù)量。
第三十二條 圖書館節(jié)能。要合理開放閱覽室數(shù)量,在就座率不高的情況下,引導學生相對集中就座,關(guān)閉空位上的照明。在光照滿足的情況下,適當減少書架上的照明。閉館后,只保留必要的照明和電源,其它用電應全部關(guān)閉,控制白天開啟室內(nèi)照明燈具的數(shù)量,做到自然光照度滿足閱覽條件時不開啟照明燈。
第三十三條 體育場館節(jié)能。要合理控制照明用電時間,根據(jù)實際需要控制照明數(shù)量。晚上運動場地照明要視季節(jié)和學生鍛煉需求情況,制定靈活的照明計劃,杜絕用電浪費;各類場館非開放時間要及時關(guān)閉其照明、電扇、空調(diào),游泳池要節(jié)約用水,淋浴設(shè)施選用一位一控的節(jié)能型產(chǎn)品。
第三十四條 餐廳節(jié)能。學生餐廳根據(jù)就餐時間、就餐人數(shù)和季節(jié)變化等情況,及時調(diào)整大廳照明、電扇、電梯、空調(diào)的開啟時間和數(shù)量;嚴格控制高耗能炊具的使用,鼓勵使用節(jié)能產(chǎn)品。
第三十五條 電梯節(jié)能。根據(jù)實際需要,合理調(diào)配、控制各樓宇內(nèi)電梯的使用數(shù)量,鼓勵步行上下較低樓層,盡量減少電梯的頻繁啟動。
第三十六條 車庫、路燈節(jié)能。室內(nèi)外停車場、學校各大門及校園內(nèi)道路等的照明燈、路燈等在正常工作日視需要控制數(shù)量,夜間減半亮燈。周末及寒暑假期間要嚴格控制開燈數(shù)量和時間段,各類輪廓景觀和裝飾燈非重大活動和節(jié)日期間不得開啟使用。
第三十七條 園林養(yǎng)護節(jié)能。采用噴灌、滴灌方式,盡可能減少漫灌,并根據(jù)季節(jié)控制綠化用水。
第三十八條 工程訓練中心加強對各種耗能設(shè)備的監(jiān)督檢查,不使用時要及時關(guān)閉電源,不得待機空轉(zhuǎn),控制高耗能設(shè)備的使用時間,各種金屬廢料要集中回收。
第三十九條 各基礎(chǔ)教學單位(附中、附小、幼兒園)的師生、員工要增強節(jié)能意識,有效減少、避免長流水、長明燈現(xiàn)象。
第六章節(jié)能考核
第四十條 實行節(jié)能考核評價制度,各單位要高度重視并納入工作議事日程,制定具體的節(jié)能規(guī)范和細則。
第四十一條 逐步推行節(jié)約能源目標責任考核制度,根據(jù)節(jié)能管理確定的用能指標和節(jié)能減排目標責任書對各單位進行節(jié)能考核。
第七章獎懲制度
第四十二條 本著“指標從緊,獎勵從寬,懲罰適度”的原則,從節(jié)能效益資金中提取一定的比例作為節(jié)能獎勵基金,用于表彰全校在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)研究推廣以及節(jié)能校園風尚引領(lǐng)等方面有成績的單位和個人。
第四十三條 所有校內(nèi)單位和個人有權(quán)檢舉浪費用能、違章用能現(xiàn)象和行為。學校對各類用能不文明、浪費現(xiàn)象和行為,視情節(jié)給予行為曝光、通報批評,給學校造成重大能源損失的,經(jīng)學校研究同意可給予行政處分等處罰。
第四十四條 對于連續(xù)超指標用能、經(jīng)核查確屬管理不善,存在浪費現(xiàn)象的,學校將對其能源補貼指標進行削減和通報批評,并責令整改。
第四十五條 對于用能嚴重違規(guī)、違法的,除實行上條處罰外,學校將追究責任人行政和法律責任。
第八章宣傳教育
第四十六條 宣傳部要利用校園網(wǎng)、校報、電視臺、廣播、宣傳櫥窗等宣傳平臺,做好節(jié)能減排宣傳工作,樹立先進典型,引導廣大師生員工充分認識開展節(jié)能減排工作的重要意義,不斷增強師生員工的節(jié)能減排意識。
第四十七條 校工會要組織廣大職工學習相關(guān)文件精神,引導教職員工從自身做起,從點滴小事做起,自覺參與節(jié)約節(jié)能實踐活動。
第四十八條 校團委、學生工作處和研究生工作部要組織學生開展形式多樣的節(jié)能減排教育、宣傳活動。鼓勵學生組建節(jié)能協(xié)會等相關(guān)社團組織,帶動廣大學生參與節(jié)能社會實踐。支持在校學生圍繞校園節(jié)能、綠色環(huán)保主題開展科技制作、發(fā)明活動。學生周末晚點名安排節(jié)能減排專題教育,引導學生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,為學校節(jié)能減排做貢獻。
第九章附則
第四十九條 本細則的解釋權(quán)歸校節(jié)能工作領(lǐng)導小組。
第五十條 各院(處、部)節(jié)能管理小組結(jié)合本細則,制定本單位節(jié)能管理實施細則。
第4篇 物業(yè)管理節(jié)約用水規(guī)定
質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系作業(yè)指導書
--物業(yè)管理公司節(jié)約用水規(guī)定
1、貫徹執(zhí)行國家節(jié)約用水的法律、法規(guī)和政策。
2、公司本部及各管理處內(nèi)的供水系統(tǒng)經(jīng)有關(guān)部門驗收符合要求的設(shè)備,任何人不得私自改接供用。
3、定期檢查維修供水設(shè)施,減少水的漏損量,遇有客戶投訴及時解決。
4、使用自來水要隨手關(guān)閉水龍頭。
5、提高水的重復使用率。
6、公司所轄物業(yè)之綠地、樹木、花卉采用節(jié)水灌溉方式,不得大水漫灌。
7、管理部負責檢查,如發(fā)現(xiàn)以大水漫灌方式澆灌綠地、樹木、花卉的,按每平方米10元的標準處以罰款。
8、綠地、道路應當建設(shè)低草坪、滲水地面,使用透水性能好的材料。
9、公司本部及各管理處應當使用節(jié)水型用水器具。
10、各管理處應積極開展節(jié)約用水的宣傳工作,總結(jié)、推廣節(jié)約用水的先進經(jīng)驗。
第5篇 物業(yè)管理節(jié)約用電規(guī)定
質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系作業(yè)指導書
--物業(yè)管理公司節(jié)約用電規(guī)定
1、節(jié)約用電,人人有責,自覺遵守國家法律、法規(guī)。采取有效措施,做好安全用電、節(jié)約用電、計劃用電工作。
2、公司本部及各管理處內(nèi)的供電系統(tǒng)系經(jīng)有關(guān)部門驗收符合要求的設(shè)備,任何人不得私自改接供用。
3、凡是原來電表容量不夠,需要增容的,必須向辦公室申請,由總經(jīng)理審批后,符合增容要求的方準予辦理。
4、照明用電做到人走燈熄。
5、用節(jié)能燈替代白熾燈、細管日光燈替代粗管日光燈、電子鎮(zhèn)流器替代電感鎮(zhèn)流器、金屬鹵化物燈替代碘鎢燈或高壓汞燈等。
6、電風扇剛啟動時應在高速檔,達到額定轉(zhuǎn)速后再換中速檔或低速檔。
7、空調(diào)使用時做到人離開即關(guān)閉。
8、嚴禁使用生活用電爐。
9、公司本部及各管理處室內(nèi)布線,應根據(jù)所用電器負荷選擇電線線徑大小,選擇合理線長,減少迂回,以降低線損,保證供電質(zhì)量。
10、保持用電設(shè)備在最佳運行狀態(tài)下運行,正確掌握負荷特性,減少備用容量。
11、應定出電梯使用規(guī)定,節(jié)約用電。
12、加強設(shè)備檢修,提高檢修質(zhì)量,提高設(shè)備的使用效率。
13、測試并計算電能利用率,評價用電合理化程度,為挖掘節(jié)電潛力提供依據(jù)。
第6篇 某物業(yè)公司資源節(jié)約管理作業(yè)指導書
物業(yè)公司資源節(jié)約管理作業(yè)指導書
1.0目的
為了有效使用資源,做到物盡其用,杜絕浪費,降低成本,增加效益,特制定本程序。
2.0適用范圍
本程序適用于本公司的所有部門、管理處及員工。
3.0定義
4.0職責
4.1各部門、管理處負責對責任范圍內(nèi)的水、電、紙張、辦公用品、維修材料、燃油、機油等資源的消耗進行控制,并對責任范圍內(nèi)用水、用電設(shè)備設(shè)施進行巡查和對用水用電情況進行監(jiān)督與檢查。
4.2機電管理部負責每月對公司上月各區(qū)域范圍內(nèi)水、電消耗進行抄表及統(tǒng)計分析,協(xié)助各部門制定具體的控制方法。
4.3行政辦公室負責每月對公司上月各部門、管理處紙張消耗進行統(tǒng)計分析,協(xié)助各部門制定具體的控制方法。
4.4品質(zhì)保證部負責對各部門的執(zhí)行情況及目標完成情況進行監(jiān)督檢查。
5.0內(nèi)容
5.1資源節(jié)約意識的形成和影響(相關(guān)方、公司員工):公司通過對實施培訓、社區(qū)文化宣傳欄、報刊、網(wǎng)站、標識等方式促進公司員工和相關(guān)方資源節(jié)約意識的形成。
5.2需要控制的方面:水、電、辦公用品(紙張、墨盒、筆等)、燃油(柴油、汽油)、機油、維修材料等。
5.3資源節(jié)約的場所:公共區(qū)域(走道、大堂、外圍、消防通道、地下停車場)用電;公共衛(wèi)生間用水用電;設(shè)備、設(shè)施運行、維修和保養(yǎng)用水用電;員工宿舍用水用電;清潔、綠化用水用電;員工食堂用水用電等。
5.4資源節(jié)約的實施
5.4.1水:對供水設(shè)施設(shè)備進行合理配置,根據(jù)實際情況盡量選用節(jié)水設(shè)備,對供水設(shè)施進行巡查以確保設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài),無跑冒滴漏;對員工宿舍用水、清潔、綠化用水、食堂等用水量大的區(qū)域制定節(jié)水目標和指標控制;根據(jù)需要在用水區(qū)域張貼節(jié)約用水的相關(guān)標識;對相關(guān)方施加影響使其遵守公司的資源節(jié)約管理相關(guān)規(guī)定;每月對用水情況進行統(tǒng)計分析等。
5.4.2電:對供電設(shè)施設(shè)備進行合理配置,根據(jù)實際情況盡量選用節(jié)能設(shè)備,對供電設(shè)施進行巡查以確保設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài);對員工宿舍用電、清潔、綠化用電、食堂等用電量大的區(qū)域制定節(jié)電目標和指標控制;根據(jù)需要在用電區(qū)域張貼節(jié)約用電的相關(guān)標識;根據(jù)實際情況盡量使用節(jié)能燈、做到辦公區(qū)域人走燈滅、空調(diào)在相應的溫濕度環(huán)境下才開啟、辦公設(shè)備專人管理(下班后關(guān)閉)、走道根據(jù)具體情況開燈、消防通道采用觸摸式或聲控開關(guān)、員工宿舍用電、清潔、綠化用電進行限量;對相關(guān)方施加影響使其遵守公司的資源節(jié)約管理相關(guān)規(guī)定;每月對用電情況進行統(tǒng)計分析等。
5.4.3辦公用品:文件的傳遞盡量使用電子檔,對于必須用紙張打印或復印的資料應正反使用;其他辦公用品做到限量使用等。
5.4.4燃油:通過維護保養(yǎng)使耗油設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài),防止跑冒滴漏;在設(shè)備更新時盡量選用燃燒效率高的設(shè)備。
5.4.5維修材料:在保證使用功能的情況下,盡量低成本、低更換、能維修則維修、建立工具以舊換新制度等。
5.5對資源節(jié)約實施情況的監(jiān)控及監(jiān)控結(jié)果的處理:有方案的依方案執(zhí)行,無方案由責任部門和品質(zhì)保證部共同監(jiān)控,對監(jiān)控未達要求的按照《事故、事件、不符合糾正與預防措施》進行。
6.0相關(guān)文件
《事故、事件、不符合糾正與預防措施》
7.0記錄
《資源消耗統(tǒng)計表》(不定格式)
第7篇 火力發(fā)電廠節(jié)約能源管理規(guī)定
第一章 總則
第1條 我國火力發(fā)電廠(以下簡稱火電廠)所耗燃料在一次能源生產(chǎn)總量中占有很大比重,降低火電廠煤耗對于緩解燃料的供應和促進國民經(jīng)濟的發(fā)展有著十分重要的意義。為推動火電廠節(jié)能,根據(jù)國務院頒發(fā)的《節(jié)約能源管理暫行條例》及能源部頒發(fā)的“《節(jié)約能源管理暫行條例》電力工業(yè)實施細則(試行)”制訂本規(guī)定。
第2條 為促進火電廠降低煤耗,在發(fā)展電力工業(yè)的規(guī)劃和設(shè)計中,應大力采用高參數(shù)大容量機組,積極發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn),加速對現(xiàn)有中小凝汽機組的改造和嚴格限制在大電網(wǎng)內(nèi)新建中小凝汽式機組。
第3條 為加強對節(jié)能工作領(lǐng)導,各電管局、省電力局(以下簡稱網(wǎng)、省局)應建立節(jié)能辦公會議制度或節(jié)能領(lǐng)導小組,由主管生產(chǎn)的副局長主持,日常工作由節(jié)能辦公室或由有關(guān)處室設(shè)專職人員歸口管理。節(jié)能領(lǐng)導小組的職責是負責檢查監(jiān)督國家和能源部的節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準及有關(guān)節(jié)能指示的貫徹執(zhí)行;制訂本局火電廠節(jié)能規(guī)劃;核定考核火電廠的主要能耗指標;監(jiān)督節(jié)能措施的落實;及時總結(jié)經(jīng)驗和分析存在的問題,每季進行一次分析,每年進行一次總結(jié)并報部。
第4條 火電廠設(shè)立節(jié)能領(lǐng)導小組,由主管生產(chǎn)的副廠長主持,負責貫徹上級方針政策和落實下達的能耗指標;審定并落實本廠節(jié)能規(guī)劃和措施;協(xié)調(diào)各部門間的節(jié)能工作。
第5條 裝機容量在50mw及以上電廠應設(shè)置專職節(jié)能工程師。容量50mw以下電廠是否設(shè)置,根據(jù)電廠情況自行決定。
節(jié)能工程師職責是:
(1)在生產(chǎn)副廠長或總工程師領(lǐng)導下工作,負責廠節(jié)能領(lǐng)導小組的日常工作;
(2)協(xié)助廠領(lǐng)導組織編制全廠節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃;
(3)定期檢查節(jié)能規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況并向節(jié)能領(lǐng)導小組提出報告;
(4)對廠內(nèi)各部門的技術(shù)經(jīng)濟指標進行分析和檢查,總結(jié)經(jīng)驗,針對能源消耗存在的問題,向廠領(lǐng)導提出節(jié)能改進意見和措施;
(5)協(xié)助廠領(lǐng)導開展節(jié)能宣傳教育,提高廣大職工節(jié)能意識,組織節(jié)能培訓,對節(jié)能員工作進行指導;
(6)協(xié)助廠領(lǐng)導制定、審定全廠節(jié)能獎金的分配辦法和方案。
第6條 部屬科研院所,各局屬電力試驗研究所負責火電廠節(jié)能技術(shù)的開發(fā)和試驗研究工作,對電廠的節(jié)能工作進行技術(shù)指導;開展節(jié)能監(jiān)測,對電廠計量裝置進行技術(shù)監(jiān)督;開展專業(yè)技術(shù)培訓和節(jié)能信息、情報交流。
第二章 基礎(chǔ)管理
第7條 火電廠應根據(jù)企業(yè)上等級標準對能源消耗指標的要求和網(wǎng)、省局下達的綜合能耗考核定額及單項經(jīng)濟指標,制訂節(jié)約能源規(guī)劃和年度實施計劃。
第8條 火電廠能耗是企業(yè)經(jīng)濟承包責任制的一個重要組成部分,節(jié)能工作應納入整個電廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中。
第9條 火電廠依靠生產(chǎn)管理機構(gòu),充分發(fā)揮三級節(jié)能網(wǎng)的作用,開展全面的、全員的、全過程的節(jié)能管理。要逐項落實節(jié)能規(guī)劃和計劃,將項目指標依次分解到各有關(guān)部門、值、班組和崗位,認真開展小指標的考核和競賽,以小指標保證大指標的完成。
第10條 火電廠除發(fā)電量、供熱量、供電煤耗、廠用電率綜合指標以外,還應該根據(jù)各廠具體情況,制定、統(tǒng)計、分析和考核以下各項小指標。
鍋爐:效率、過熱蒸汽汽溫汽壓、再熱蒸汽汽溫、排污率、爐煙含氧量、排煙溫度、鍋爐漏風率、飛灰和灰渣可燃物、煤粉細度合格率、制粉單耗、風機單耗、點火及助燃用油(或天然氣)量等。
汽輪機:熱耗、真空度、凝汽器端差、凝結(jié)水過冷卻度、給水溫度、給水泵單耗、循環(huán)水泵耗電率、高壓加熱器投入率等。
熱網(wǎng):供熱回水率等。
燃料:燃料到貨率、檢斤率、檢質(zhì)率、虧噸率、索賠率、配煤合格率、煤場結(jié)存量、入爐燃料量及低位發(fā)熱量等。
化學:自用水率、補充水率、汽水損失率、汽水品質(zhì)合格率等。
熱工:熱工儀表、熱工保護和熱工自動的投入率和準確率。
第11條 各火電廠要把實際達到的供電煤耗率同設(shè)計值和歷史最好供電煤耗水平,以及國內(nèi)外同類型機組最好水平進行比較和分析,找出差距,提出改進措施。如設(shè)備和運行條件變化,則由主管局核定供電煤耗水平。其他一些經(jīng)濟指標也要和歷史最好水平或合理水平進行比較和分析。
第12條 火電廠的供電煤耗應按正平衡法計算,并以此數(shù)據(jù)上報及考核。
第13條 網(wǎng)、省局每季度進行一次所屬火電廠大型機組主要運行參數(shù)和能耗指標的統(tǒng)計和分析并報部。
第14條 能源計量裝置的配備和管理按國家和能源部的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。能源計量裝置的選型、精確度、測量范圍和數(shù)量,應能滿足能源定額管理的需要,并建立校驗、使用和維護制度。
第15條 火電廠非生產(chǎn)用能要與生產(chǎn)用能嚴格分開,加強管理,節(jié)約使用。非生產(chǎn)用能應進行計量,并按規(guī)定收費。
第三章 運行
第16條 運行人員要樹立整體節(jié)能意識,不斷總結(jié)操作經(jīng)驗,使各項運行參數(shù)達到額定值,以提高全廠經(jīng)濟性。
第17條 凡燃燒非單一煤種的火電廠,要落實配煤責任制?？沙闪⒁赃\行副總工程師為首,由運行、燃料、生技等部門參加的燃煤調(diào)度小組,根據(jù)不同煤種及鍋爐設(shè)備特性,研究確定摻燒方式和摻燒配比,并通知有關(guān)崗位執(zhí)行。
第18條 鍋爐司爐要掌握入爐煤的變化,根據(jù)煤種煤質(zhì)分析報告及爐膛燃燒工況,及時調(diào)整燃燒,經(jīng)常檢查各項參數(shù)與額定值是否符合,如有偏差要分析原因并及時解決。凡影響燃燒調(diào)整的各項缺陷,要通知檢修,及時消除。要按照規(guī)程規(guī)定及時做好鍋爐的清焦和吹灰工作,以使鍋爐經(jīng)常處于最佳工況下運行。
第19條 改善操作技術(shù),努力節(jié)約點火用油和助燃用油。燃油鍋爐要注意保持燃油加熱溫度和霧化良好。各網(wǎng)、省局和火電廠應根據(jù)各種不同類型的鍋爐和運行條件,制定耗油定額,并加強管理,認真考核。
第20條 保持汽輪機在最有利的背壓下運行,每月進行一次真空嚴密性試驗。當100mw及以上機組真空下降速度大于400pa/min(3mmhg/min)、100mw以下機組大于667pa/min(5mmhg/min)時,應檢查泄漏原因,及時消除。在凝汽器銅管清潔狀態(tài)和凝汽器真空嚴密性良好的狀況下,繪制不同循環(huán)水溫度時出力與端差關(guān)系曲線,作為運行監(jiān)視的依據(jù)。
第21條 加強凝汽器的清洗。通?？刹捎媚z球在運行中連續(xù)清洗凝汽器法、運行中停用半組凝汽器輪換清洗法或停機后用高壓射流沖洗機逐根管子清洗等方法。
保持凝汽器的膠球清洗裝置(包括二次濾網(wǎng))經(jīng)常處于良好狀態(tài),根據(jù)循環(huán)水質(zhì)情況確定運行方式(每天通球清洗的次數(shù)和時間),膠球回收率應在90%以上。
第22條 保持高壓加熱器的投入率在95%以上。要規(guī)定和控制高壓加熱器啟停中的溫度變化速率,防止溫度急劇變化。維持正常運行水位,保持高壓加熱器旁路閥門的嚴密性,使給水溫度達到相應值。要注意各級加熱器的端差和相應抽汽的充分利用,使回熱系統(tǒng)處于最經(jīng)濟的運行方式。
第23條 加強化學監(jiān)督,搞好水處理工作,嚴格執(zhí)行鍋爐定期排污制度,防止鍋爐和凝汽器、加熱器等受熱面以及汽輪機通流部分發(fā)生腐蝕、結(jié)垢和積鹽。
第24條 冷水塔應按規(guī)定做好檢查和維護工作,結(jié)合大修進行徹底清理和整修,并應采用高效淋水填料和新型噴濺裝置,提高冷卻效率。
第25條 對各種運行儀表必須加強管理,做到裝設(shè)齊全,準確可靠。全廠熱工自動調(diào)節(jié)裝置的投入率要達到85%以上。對100mw及以上大機組的自動燃燒和汽溫自動調(diào)節(jié)裝置要考核利用率。
第26條 凡200mw及以上機組必須配備計算機進行運行監(jiān)測。積極開發(fā)計算機應用程序,參照機組的設(shè)計值或熱力試驗后獲得的最佳運行曲線,在運行中使用偏差法和等效熱降法,監(jiān)視分析機組的主要經(jīng)濟指標,及時進行調(diào)整,不斷降低機組熱耗。
第四章 燃料管理
第27條 按照國家有關(guān)部門規(guī)定和上級要求,加強燃料管理,搞好燃料的計劃和定點供應、調(diào)運驗收、收發(fā)計量、混配摻燒等項工作。
第28條 努力提高計劃內(nèi)燃料到貨率,抓好燃料檢斤、檢質(zhì)和取樣化驗工作,對虧噸、虧卡的部分,要會同有關(guān)部門索賠追回。
第29條 到廠燃料必須逐車(船)計量。裝機容量在200mw及以上或年耗煤量在100萬噸及以上經(jīng)鐵路進燃料的電廠,凡條件允許都必須安裝使用電子軌道衡并加強維護保養(yǎng)。
第30條 維護好電廠的燃料接卸裝置,做到按規(guī)定的時間和要求將燃料卸完、卸凈。
第31條 入爐煤必須通過合格的皮帶秤計量,并建立實物或?qū)嵨锬Ｐ托：酥贫取?/p>
第32條 用于煤質(zhì)化驗的煤樣,應保證取樣的代表性,要使用符合標準要求的機械化自動取樣制樣裝置,并按規(guī)程規(guī)定進行工業(yè)分析。
第33條 加強貯煤場的管理,合理分類堆放。對貯存的煙煤、褐煤,要定期測溫,采取措施,防止自燃和發(fā)熱量損失。煤場盤點應每月進行一次。
第五章 設(shè)備維修和試驗
第34條 加強設(shè)備管理,搞好設(shè)備的檢修和維護,堅持“質(zhì)量第一”的方針,及時消除設(shè)備缺陷,努力維持設(shè)備的設(shè)計效率,使設(shè)備長期保持最佳狀態(tài)。結(jié)合設(shè)備檢修,定期對鍋爐受熱面、汽輪機通流部分、凝汽器和加熱器等設(shè)備進行徹底清洗以提高熱效率。
第35條 通過檢修消除七漏(漏汽、漏水、漏油、漏風、漏灰、漏煤、漏熱),閥門及結(jié)合面的泄漏率應低于千分之三。建立查漏堵漏制度,及時檢查和消除鍋爐漏風。400噸/時及以上鍋爐漏風率至少每月測試一次,400噸/時以下鍋爐漏風率每季測試一次,并使之不超過下述規(guī)定(以理論需要空氣量的百分數(shù)表示):
(1)鍋爐本體(包括過熱器、省煤器)
蒸發(fā)量為75噸/時以下的鍋爐 12%
蒸發(fā)量為75噸/時至240噸/時的鍋爐 8%
蒸發(fā)量為240噸/時以上的鍋爐 5%
(2)空氣預熱器
管式空氣預熱器 5%
板式空氣預熱器 7%
回轉(zhuǎn)式空氣預熱器漏風率應不超過:
蒸發(fā)量為670噸/時及以下的鍋爐 15%
蒸發(fā)量大于670噸/時的鍋爐 10%
(3)除塵器
電氣除塵器 5%
旋風式和濕式除塵器 5%
(4)制粉系統(tǒng)
1.中間貯倉式鋼球磨煤機系統(tǒng)漏風率不應超過下表所列數(shù)值:
------------------------------------| | | 漏風率(%) || 干燥介質(zhì) |磨煤機出力(噸/時)| || | | (以干燥劑數(shù)量為基數(shù)) ||---------|----------|-------------|| 空氣 | | 35 ||---------| 10-20 |-------------|| 煙氣與空氣混合 | | 40 ||---------|----------|-------------|| 空氣 | | 25 ||---------| 20-50 |-------------|| 煙氣與空氣混合 | | 30 ||---------|----------|-------------|| 空氣 | | 20 ||---------| 51-70 |-------------|| 煙氣與空氣混合 | | 25 |------------------------------------
2.負壓直吹式鋼球磨煤機系統(tǒng),一般為表中數(shù)值的70%。
3.在負壓下工作的其他類型磨煤機:
錘擊磨 10%
中速磨 20%
風扇磨 20%
第36條 保持熱力設(shè)備、管道及閥門的保溫完好,采用新材料,新工藝,努力降低散熱損失。保溫效果的檢測應列入新機移交生產(chǎn)及大修竣工驗收項目,當年沒有大修任務的設(shè)備也必須檢測一次。當周圍環(huán)境為25℃時,保溫層表面溫度不得超過50℃。
第37條 做好制粉系統(tǒng)的維護工作。通過測試得出鋼球磨煤機的最佳鋼球裝載量以及按制粉量的補球數(shù)量,定期補加和定期篩選鋼球。中速磨和風扇磨的耐磨部件應推廣應用特殊耐磨合金鋼鑄造,以延長其使用壽命。......
第8篇 安全節(jié)約用電管理制度
一、目的
安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分,是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
二、范圍:
本公司各用電單位及個人.
三、管理責任
1、車間內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在車間負責管理,第一責任人為車間主任。
2、各辦公室、品質(zhì)部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設(shè)備(飲水機、電風扇、電腦、空調(diào)等),由各辦公室專門指定人負責管理,各辦公室負責人為用電第一責任人。
3、配電房、試驗室等各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由設(shè)備部專人負責。
四、用電要求及措施
1、公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、品質(zhì)部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉,堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風扇等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關(guān)閉電源,如后面的人要繼續(xù)使用,則誰用誰關(guān)掉。
3、生產(chǎn)方面:加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(在中午、下午及夜餐時段各有0.5-1h在待機), 未使用的機器及時關(guān)閉電源, 關(guān)閉冷卻泵等相關(guān)設(shè)備,其次,空壓機也是耗電量比較大的設(shè)備,盡量安排集中用氣(中午休息時段應讓空壓機停下來,長時間連續(xù)運轉(zhuǎn)對設(shè)備壽命不利),另外,需要安排專門空壓機責任人,負責約11:30分關(guān)機,在12:30上班提前5分鐘開機,這中間有1h停機時間。
4、品質(zhì)部:三座標測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機狀態(tài)(三座標要用的話提前2小時開啟空調(diào)就可正常測量,平時主注意一下濕度),也是一個浪費點,需品質(zhì)部人員定時定點去查看三坐標測量室的濕度。
5、食堂餐廳就餐后,餐廳的照明設(shè)備應該及時關(guān)閉,不用的耗電設(shè)施也應及時關(guān)掉,大功率的設(shè)備應有食堂專人負責。
6、照明盡量采用自然光,減少開燈時間,在能見度良好的情況下及時關(guān)閉燈光,減少開燈時間,在能見度良好和非工作時候段及時關(guān)閉燈光。電腦在不使用時應關(guān)閉電腦以及總電源(所有的電器在待機時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機就消耗300kw/h電量)。在非上班時段應關(guān)閉電腦,在暫時離開時,要把顯示屏關(guān)閉,顯示器應設(shè)立待機屏幕保護,在一定時間不使用自動關(guān)閉?？照{(diào)使用時,夏季設(shè)立為26℃以上,冬季20℃以下,在早上氣溫不高少開空調(diào),把窗戶打開換一下空氣,溫度設(shè)立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調(diào)的把電源插頭拔掉。
五、檢查考核
本制度自公布之日起開始執(zhí)行,公司定期派專人進行相應的檢查,如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象,則對責任人予以追究。
第9篇 節(jié)約用電管理規(guī)定
安全用電、節(jié)約用電是公司節(jié)能工作的重要組成部分,為加強員工的節(jié)約用電意識,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定用電節(jié)能管理規(guī)定。
1、要求
每個員工都有節(jié)約用電的義務,各部門要加強對員工厲行節(jié)約,反對浪費的節(jié)能教育,對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為應采取措施及時制止。要做到寢室內(nèi)無大功率電器(電炒鍋、電磁爐、電飯煲、電暖氣等),要養(yǎng)成人走燈滅電源斷的習慣,要禁止長明燈現(xiàn)象,努力營造厲行節(jié)約的良好氛圍。
2、考核
(1)、 生活區(qū)寢室內(nèi)堅決不允許使用大功率的電氣設(shè)備,如電炒鍋、電磁爐、電飯煲等,以防線路過載發(fā)生火災,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以沒收,并罰款100元/次。
(2)、 寢室內(nèi)的照明燈、電褥子、電視機、飲水機等要做到人走燈滅電源斷,不得有長明燈出現(xiàn),不得有無人而電視機開現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元/次。
(3)、礦區(qū)射燈按規(guī)定時間開燈,不允許白天燈開現(xiàn)象出現(xiàn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元/次。
(4)、無水暖的辦公區(qū)域(變電所、絞車房、門衛(wèi)等)使用電暖器取暖,無人時必須斷電,不得有無人而電暖氣開的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元/次。
(5)、辦公室人員下班后要做到人走燈滅電源斷(燈、飲水機、電腦等),否則罰款20元/次。
(6)、公共區(qū)域不得有長明燈現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款20元/次。
(7)、檢查人員每天對本人管轄區(qū)域進行巡檢,對出現(xiàn)以上情況嚴格考核,有包庇現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款30元/次。
3、責任區(qū)域劃分
(1)責任部門:機電部負責人:
責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、2#公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、110kv變電所、10kv變電所、東區(qū)變電所、部室員工宿舍及辦公室
(2)責任部門:后勤部負責人:徐利生
責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、澡堂、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、鍋爐房、綜合泵站、食堂、礦區(qū)射燈、部室員工宿舍及辦公室
(3)責任部門:安監(jiān)部負責人:
責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、部室員工宿舍及辦公室
(4)責任部門:礦建部負責人:
責任區(qū)域:燈房浴室衛(wèi)生區(qū)域、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、部室員工宿舍及辦公室
(5)責任部門:綜合辦公室負責人:
責任區(qū)域:汽車庫
(6)責任部門:礦山項目部負責人:
責任區(qū)域:氣膜辦公樓、部室員工宿舍
(7)責任單位:浙江中宇公司負責人:
責任區(qū)域:副井井口棚、副井絞車房、機修間、中宇食堂、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、員工宿舍
(8)責任單位:陜西安拓公司 負責人:
責任區(qū)域:大臨舍生活區(qū)、公寓樓衛(wèi)生區(qū)域、員工宿舍
(9)責任單位:甘煤一建公司負責人:
責任區(qū)域:風、主井井口棚,風、主井絞車房、大臨舍生活區(qū)
(10)責任單位:中國一冶負責人:
責任區(qū)域:施工現(xiàn)場、生活區(qū)
(11)責任單位:二十一冶公司 負責人:
責任區(qū)域:施工現(xiàn)場、生活區(qū)
第10篇 創(chuàng)魯班獎裝修工程節(jié)約材料施工管理措施
創(chuàng)魯班獎裝修工程主要施工管理措施:節(jié)約材料
六、節(jié)約材料降低成本措施
我公司從以下幾個方面來控制工程成本,降低工程造價。
6.1.材料方面:公司委派物資設(shè)備部采購員逐項到市場調(diào)研,貨比三家,選擇質(zhì)好價低的產(chǎn)品采購。
6.2.施工設(shè)備周轉(zhuǎn)材料方面:
(1)本工程所使用的施工設(shè)備我公司均具備,并且能保證在本工程使用。
(2)公司設(shè)有周轉(zhuǎn)材料基地,所有周轉(zhuǎn)材料不需租賃。
6.3.流水施工方面:本工程結(jié)構(gòu)和裝修穿插進行分流水段施工,可以有效節(jié)省人員、機械、材料的投入,加快工程進度,從而降低成本。
6.4.技術(shù)節(jié)約方面
(1)由于本工程是結(jié)構(gòu)長城杯且同時澆筑成清水砼,不需抹灰,節(jié)省人工,減少抹灰工序,降低造價。
(2)砂漿采用現(xiàn)場攪拌,二次結(jié)構(gòu)砼采用商品砼
(3)鋼筋下料法:二次結(jié)構(gòu)鋼筋下料與結(jié)構(gòu)相結(jié)合使用長短料搭配
6.5.管理方面
(1)公司內(nèi)部有一整套完整施工管理程序和各種施工管理軟件,辦公均為自動化,能有效提高工作質(zhì)量和效率,節(jié)約經(jīng)費。
(2)及時掌握市場信息,消除風險隱患,控制工程造價。
通過對上述五個方面措施嚴格實施,我公司在降低工程造價基礎(chǔ)上,確保質(zhì)量、工期目標的實現(xiàn)。
第11篇 酒店工程部能源電能節(jié)約管理制度
酒店工程部能源(電能)節(jié)約管理制度
酒店的能耗主要是指燃油,電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經(jīng)理需直接領(lǐng)導安排各種節(jié)能措施。工程部應進行每月的能耗統(tǒng)計并把能耗繪成曲線表,以進行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節(jié)約措施:
1 對無功功率進行補償以提高功率因數(shù),功率因數(shù)應控制在0.9以上。
2 對供電網(wǎng)絡進行電流平衡調(diào)節(jié),低壓網(wǎng)絡的電流不平衡度應小于20%。
3 空調(diào)制冷系統(tǒng)應根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境溫度,開停部分機組及控制冷卻水溫和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率,對于宴會廳 小時營業(yè)場所可采取提前送風,營業(yè)結(jié)束前半小時減少送風量以節(jié)能。
4 照明節(jié)電要求光源,燈具的高效節(jié)能,還應對照明場所進行合理照度設(shè)計和控制。
5 對酒店各部門負責人員進行節(jié)能知識培訓,加強酒店員工合理使用空調(diào),照明燈具等以節(jié)約能源的節(jié)能意識。
酒店實用節(jié)能方法之電能節(jié)約
1.確保供電系統(tǒng)的功率因數(shù)在0。95-1之間,
2.空調(diào)的各種水泵(上自控變頻調(diào)速,40hz滿足最大負荷,30kw/每小時節(jié)電20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,變頻調(diào)速器平均無故障運行5年,如在3年內(nèi)可收回投資干得過)
3.空調(diào)主機的運行參數(shù)設(shè)定與運行時間(空調(diào)主機能源占酒店夏季能源總費用的20%左右,利用谷段拉水溫,根據(jù)天氣調(diào)整主機出水溫度,及夜間關(guān)機。)
4.空調(diào)新風系統(tǒng)的運行時間(安裝鐘控,消峰填谷)
5.排水系統(tǒng)的水位調(diào)整
6.生活用水高位水箱電機的變頻控制與水位調(diào)整
7.公共區(qū)的照明系統(tǒng)運行時間與運行電壓調(diào)整(二級管降壓)
8.洗衣房工作時間的調(diào)整(消峰填谷,空壓機每班排水)
9.廣告與夜景照明運行時間與運行電壓的調(diào)整
10.電梯提升速率的調(diào)整
11.變頻設(shè)備的使用
12.廚房電加熱設(shè)備溫度的調(diào)整(電扒板溫度,上色機溫度,洗碗機溫度,冷庫冷凝器定時清洗改善通風等)
13.空調(diào)水處理的重要性(提高熱效率)
14.充分利用bas系統(tǒng)合理設(shè)置各點參數(shù)。
15.空調(diào)系統(tǒng)冬季由單獨供電,改為合供電減少變壓器空載損耗。
16.客房選用節(jié)能鑰匙開關(guān)(見圖,自制)
17.供水系統(tǒng)與消防系統(tǒng)安裝穩(wěn)壓罐,或節(jié)門調(diào)整(減少頻繁啟動)
18.底下車庫的合理照明
19.走道燈的控制,(聲控,紅外線控制,消防集中控制)
20.在大小會議室改造增加小型制冷機組,利用原集中空調(diào)管路,用導換節(jié)門的方法,在春秋兩季時提供冷源?；蚋脑煸龃笮嘛L量解決,從而避免春秋季節(jié)會議人多時開起制冷主機,能節(jié)
工程部節(jié)能技術(shù):空調(diào)設(shè)備的節(jié)能
1、加設(shè)冰蓄冷系統(tǒng)
冰蓄能系統(tǒng)即:建筑物在使用空調(diào)時所需冷負荷的全部或者一部分在非使用空調(diào)時間制備好,將其能量蓄存起來供空調(diào)時使用。
該系統(tǒng)主機所耗的總能量變化不大,但是可以在用電低峰時用電,而在高峰時少用或不用電能--平衡電網(wǎng)峰谷荷,減緩電廠和供配電設(shè)施的建設(shè),是一種值得推薦的節(jié)能方法。通過杭州市幾個工程如:建行杭州分行辦公大樓、杭州市新景福百貨大樓的實踐表明該系統(tǒng)節(jié)能(經(jīng)濟指標)可在25-35%之間。
2、變頻技術(shù)的應用
隨著控制技術(shù)的發(fā)展,不同類型的冷水機組都有較完善的自動控制調(diào)節(jié)裝置,能隨負荷變化自動調(diào)節(jié)運行狀況,保持高效率運行。
對空調(diào)機組、末端設(shè)備和水泵等設(shè)備采用變頻控制,可以使該部分設(shè)備的能耗減少30%以上。
3、優(yōu)化空調(diào)機組和末端設(shè)備的選擇
國產(chǎn)風機盤管從總體水平看與國外同類產(chǎn)品相比差不多,但與國外先進水平比較,主要差距是耗電量、盤管重量和噪聲方面。
因此設(shè)計中一定注意選用重量輕,單位風機功率供冷(熱)量大的機組?？照{(diào)機組應該選用機組風機風量、風壓匹配合理,漏風量少,空氣輸送系數(shù)大的機組
第12篇 安防保安部能源節(jié)約管理規(guī)定
安防(保安)部能源節(jié)約管理規(guī)定
a.當班班長及隊員應根據(jù)白天日照長短變化適時調(diào)整小區(qū)內(nèi)路燈照明時間,把路燈開啟時間定為天氣能見度顯著降低時的時間,關(guān)閉時間定為能見度顯著提高時的時間,不要在夏天傍晚能見度很高時開啟照明或早晨天以大亮仍未關(guān)閉照明;
b.巡邏人員巡樓時,應關(guān)閉樓道內(nèi)不閉要的照明;
景觀照明、噴泉水景根據(jù)規(guī)定在周末、節(jié)假日時開啟;
c.車庫管理員、巡邏人員及各級主管路經(jīng)車庫時,應關(guān)掉不必要的燈光照明。
辦公場所、宿舍內(nèi)取暖或制冷設(shè)備宜在氣溫低于15度或高于30度時開啟,取暖溫度以21度左右、制冷溫度以28度左右為宜,開啟時應盡量關(guān)閉門窗,避免不必要的能量損耗。
第13篇 守飾店資源節(jié)約管理規(guī)定
金飾店資源節(jié)約管理規(guī)定
1、門店資源的節(jié)約管理是一項大課題,最主要的問題是電資源的節(jié)約管理問題,每分鐘耗電就很多度,要做到:
1.1白天正常營業(yè)時,只要保證正常的照明前提下,開大燈,關(guān)閉小射燈;
1.2早營業(yè)開門迎賓之前,只開啟應急燈;
1.3柜臺燈、壁燈、頂燈、電視、電扶梯等,要在放迎賓曲時再開啟;
1.4晚下班時,要迅速關(guān)閉燈源和電視、扶梯等;
2、水資源的節(jié)約管理:
2.1平時注意關(guān)緊水龍頭,水龍頭壞了,即時更換,洗手時水盡量開小點;
2.2洗手或抹布,肥皂盡量少涂,避免沖洗時間過久
3、物資的節(jié)約管理:小到一個筆芯,一張單據(jù),都要節(jié)約使用;大到桌椅,柜臺的安全等,都要小心維護;
4、節(jié)約理念要深入我們每個員工的心里,大家能從身邊的每件小事做起,節(jié)省現(xiàn)有的資源,店經(jīng)理、主銷售管、銷售能手要起到榜樣作用;
第14篇 節(jié)約能源管理辦法
第一章 總則
第一條 為推進節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟效益,保護環(huán)境,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的能源需要,根據(jù)國家及山東省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制定本辦法。
第二條 節(jié)能工作應當遵循依法管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補、技術(shù)進步、降耗增效、持續(xù)發(fā)展的原則。
第三條 本管理辦法所稱能源是指煤炭、天然氣、電力、熱力、水、生物質(zhì)能和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。
第四條 本管理辦法所稱節(jié)能,是指加強用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,減少從能源供應到消費各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費,更加有效、合理地利用能源。
節(jié)能工作還包括節(jié)約水資源。
第五條“能源的利用應當堅持節(jié)約和開發(fā)并舉,把節(jié)約放在首位”的方針,節(jié)能是國家發(fā)展經(jīng)濟的一項長遠的戰(zhàn)略方針,也是鐵路經(jīng)營管理的一項重要任務,各部門應當加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導、部署、檢查,加強節(jié)能宣傳和教育,普及節(jié)能科學知識,增強全員的節(jié)能意識,鼓勵、支持節(jié)能科學技術(shù)的研究和推廣采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,促進企業(yè)由生產(chǎn)型向節(jié)能型發(fā)展。
第六條 任何部門和個人都應當履行節(jié)能義務,有權(quán)制止和檢舉浪費能源的行為。
第二章 工作職責
第七條 公司節(jié)能工作由經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導,安全技術(shù)設(shè)備部負責日常節(jié)能管理工作。
(一)貫徹執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能工作方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準。
(二)根據(jù)公司安排,編制并組織實施年度節(jié)能計劃,下達能耗指標,考核能耗節(jié)獎超罰。
(三)參與公司管內(nèi)的建設(shè)項目的合理用能和節(jié)能技術(shù)改造工程項目的審查。
(四)按時向公司報送能耗統(tǒng)計報表及能源利用狀況,核定能源消耗定額,及時調(diào)整能耗指標,定期進行能源統(tǒng)計分析。
(五)組織開展對管內(nèi)用能的監(jiān)察和監(jiān)測工作,加強節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督。
(六)組織開展節(jié)能信息交流和節(jié)能宣傳、教育、培訓工作。
第三章 節(jié)能管理
第八條 節(jié)能計劃管理。公司制定相應的計劃下達到各用能部門進行考核。
第九條 能源供應管理
(一)根據(jù)《全國供用電規(guī)則》,計劃用電和節(jié)約用電。用電部門應合理安排用電時間,節(jié)約電費開支。
(二)根據(jù)《中華人民共和國國水法》和保護水資源的法規(guī),做到計劃用水、合理用水、節(jié)約用水。推廣各種節(jié)水器具和節(jié)水措施。
(三)購進能源的質(zhì)量和數(shù)量必須保證,經(jīng)驗收達不到能源質(zhì)量標準及數(shù)量上的短缺,依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合同的約定及時索賠,防止能源采購造成的損失。
第十條 能源計量管理。應按《中華人民共和國國計量法》和《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》,配合、管好、用好能源計量器具。生活用能與生產(chǎn)用能應分開計量,按計量考核、核算和收費,不允許無償使用,不允許實行包費制。
第十一條 能源統(tǒng)計管理。節(jié)能主管部門應做好能源消費和利用狀況的統(tǒng)計分析工作,定期公布主要能源指標。建立健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)和統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、能源消耗、能源定額),定期向有關(guān)部門報送能源統(tǒng)計報表和分析材料。能源統(tǒng)計實行標準化、程序化。
第十二條 設(shè)備增容審批制度。凡用能新增或者更新大型用熱、用油、用電、用水設(shè)備,擴大設(shè)備容量時,必須經(jīng)上級主管節(jié)能部門同意后方可實施。
第十三條能源經(jīng)濟承包制。根據(jù)青藏鐵路公司“生產(chǎn)生活能源包干節(jié)獎超罰試行辦法”(青藏鐵勞衛(wèi)〔2007〕195號)及公司下達的全年能耗計劃,對各用能部門實行能源經(jīng)濟承包,對完成承包指標、能耗降低的部門給予獎勵。對超過承包指標、能耗上升、管理滑坡的部門給予罰款。
第十四條 節(jié)能標準化管理。安廈公司執(zhí)行國家和鐵路的節(jié)能標準,并根據(jù)情況制定企業(yè)的節(jié)能標準。
第十五條 節(jié)能表彰獎勵制度。公司定期總結(jié)節(jié)能管理、推廣節(jié)能“四新”成果經(jīng)驗,樹立節(jié)能典型,進行表彰和獎勵。
第十六條 重點產(chǎn)品能耗限額管理。節(jié)能主管部門本著科學、合理的原則,對生產(chǎn)過程中能耗較高的產(chǎn)品制定單位產(chǎn)品耗能限額,加強監(jiān)督,督促生產(chǎn)部門采取節(jié)能措施,逐步降低單位產(chǎn)品能耗。
第十七條 建設(shè)項目節(jié)能管理
(一)為保證建設(shè)項目做到合理利用能源和節(jié)約能源,其可行性研究報告必須包括節(jié)能篇(章),凡無節(jié)能篇(章)的,工程項目主管審批機關(guān)不予受理。
(二)節(jié)能篇(章)應分析項目的建筑、設(shè)備、工藝的能耗水平及其生產(chǎn)用能產(chǎn)品的效率、能耗指標,要以國內(nèi)先進能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。工程項目的主管部門應會同同級節(jié)能主管部門審查可行性報告節(jié)能篇(章)的節(jié)能措施與能耗指標,并監(jiān)督其設(shè)計、施工。
(三)工程項目的設(shè)計和建設(shè)禁止采用國家和鐵道部公布的限制(或停止)產(chǎn)業(yè)序列及選用明令淘汰和生產(chǎn)工藝和能耗設(shè)備。禁止新建技術(shù)落后、能耗過高、嚴重浪費能源的工業(yè)項目,禁止新建和需關(guān)停項目按國家公布的目錄和實施辦法。
(四)發(fā)展、推廣建筑節(jié)能技術(shù),鐵路建筑物設(shè)計和建造標準按國家公布的《民用建筑節(jié)能設(shè)計標準》(采暖居住建筑部分)和建設(shè)標準執(zhí)行,新建住宅和公共建筑實行集中供熱、熱水采暖,原有蒸汽分散采暖地區(qū)應按節(jié)能和經(jīng)濟合理性原則逐步改為熱水集中采暖。
(五)工程項目節(jié)能篇(章)應進行評估,未經(jīng)評估或評估認為不符合國家和鐵路的產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策,達不到合理用能標準和節(jié)能設(shè)計規(guī)范要求的,主管審批機關(guān)不予批準立項。
第四章 能源統(tǒng)計
第十八條 能源統(tǒng)計是鐵路實行能源科學管理的重要基礎(chǔ)工作,也是鐵路統(tǒng)計的主要內(nèi)容之一。必須根據(jù)國家、鐵道部的統(tǒng)計法規(guī)、節(jié)約能源法規(guī)和能源統(tǒng)計規(guī)定進行能源統(tǒng)計工作。能源統(tǒng)計的主要任務是全面、準確、及時地搜集、整理和分析能源消耗和節(jié)約等基本情況資料,為合理安排生產(chǎn)、確定燃料動力費用支出提供必要的依據(jù),是評價企業(yè)能源管理和利用水平必不可少的資料,也是反映鐵路主要指標的重要數(shù)據(jù)之一。
第十九條鐵路能源統(tǒng)計的主要內(nèi)容:各種能源消耗量、折算標準煤量、燃料動力費、綜合能耗、節(jié)能量、節(jié)約率等,此外還包括節(jié)能技改項目統(tǒng)計。
第二十條各部門要配置稱職的人員擔任能源統(tǒng)計工作,要健全能源消耗原始記錄(票據(jù)、憑證)、統(tǒng)計臺帳(耗能設(shè)備、耗能定額、能源消耗量),各項數(shù)據(jù)要與財務部門統(tǒng)一。上報的統(tǒng)計資料必須及時、準確、完整,有符合客觀實際的分析,不得虛報、瞞報、遲報;要逐級統(tǒng)計上報不得間斷。
第二十一條要健全計量器具,建立檢定、維修和抄報制度,為能源統(tǒng)計提供準確可靠的依據(jù)。
第二十二條能源統(tǒng)計范圍:凡列入成本的能源消耗量及用水消耗量。
第二十三條能源統(tǒng)計種類:原煤、柴油、汽油、煤油、電力、外購熱力、液化石油氣等,消耗的水資源也需統(tǒng)計。
第二十四條能源統(tǒng)計方法:原則是誰消耗誰統(tǒng)計,即能源由哪個部門使用,燃料動力費由哪個部門負擔,就由哪個部門統(tǒng)計。
能源消耗是指在報告期內(nèi)實際使用的數(shù)量,分別用能源消耗實物量、折算標準煤數(shù)量表示。
第二十五條能源消耗是指已經(jīng)實際投入使用的能源,不包括已經(jīng)領(lǐng)取,尚未使用的能源。
第二十六條計算方法:按鐵道部統(tǒng)一節(jié)能程序進行,各種能源消耗量計算到整數(shù),燃料動力費計算到元。
1、標準煤:計算能源消耗總量必須將不同計算單位的各種能源折算成標準煤,為便于統(tǒng)計。
2、能源消耗總量、綜合能耗、工作量。
3、燃料動力費:在生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的有關(guān)能源消耗支出的費用。
4、節(jié)能量、節(jié)約率:節(jié)能是一個相對比較的概念,為了全面反映能源消耗和節(jié)約水平,節(jié)能量采用計劃和環(huán)比兩種。
第二十七條上報時間:能耗統(tǒng)計均為月報,提供的報表須經(jīng)部門領(lǐng)導、節(jié)能員(兼職)簽字,部門上報到公司的時間為月后三日內(nèi),同時應附簡明經(jīng)濟分析,節(jié)超原因,提出改進措施及建議。
第五章 合理使用能源
第二十八條建立節(jié)能工作保證機制,把節(jié)能工作納入日常管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動,推行節(jié)能科學管理方法和先進的節(jié)能技術(shù)措施,促進節(jié)能、降耗、增效。
第二十九條鐵路工程施工合理用能。鐵路施工按設(shè)計組織施工,采用先進施工方法,加強施工能耗計量管理,按施工產(chǎn)品能耗定額考核用能,降低施工能耗。
第三十條應當執(zhí)行國家和行業(yè)節(jié)能標準,對達不到標準或超過能耗限額的要限期治理。應加強耗能設(shè)備和供熱、供油、供電、供水等設(shè)施的管理、檢修,保持良好技術(shù)狀態(tài),防止能源的浪費。
加強能源計量管理,健全能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度以及合理用能的各項規(guī)章制度。
第三十一條職工和其他城鄉(xiāng)居民使用能源應當按照國家規(guī)定計量和交費,不得無償使用或者實行包費制。
第六章 節(jié)能技術(shù)進步
第三十二條鼓勵支持節(jié)能新技術(shù)開發(fā)、應用,多渠道開展節(jié)能信息與技術(shù)交流,推廣節(jié)能示范工程和節(jié)能新產(chǎn)品。
第三十三條積極采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝,逐步淘汰高耗能設(shè)備,對新建或改建鍋爐、機泵等機械裝置,必須達到規(guī)定的技術(shù)標準。
第三十四條積極推行綠色照明工程,采用高效節(jié)能光源、燈具、電子整流器及其控制技術(shù),提高照明質(zhì)量,節(jié)約照明用電。
第三十五條按照因地制宜、多能互補、綜合利用、講求效益的方針,積極開發(fā)利用太陽能、風能、水能、地熱、沼氣等能源、可再生資源和水資源。
第三十六條工程項目的設(shè)計、建設(shè)應當依照現(xiàn)行規(guī)范,采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高隔熱保溫性能,減少采暖、制冷、照明、動力和炊事等設(shè)備的耗能。
第三十七條建立和完善節(jié)能技術(shù)服務體系,培育和規(guī)范節(jié)能技術(shù)市場。節(jié)能技術(shù)服務工作是面向市場開展節(jié)能技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、信息交流、人員培訓等。積極采用節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝)項目。
第七章 節(jié)能資金
第三十八條節(jié)能技術(shù)改造是提高能源利用水平、達到高效低耗的有利途徑,各部門應從大處著眼,多方擴大節(jié)能投入。
第三十九條在減少能源成本的前提下,對不構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型技術(shù)措施費用,可在規(guī)定科目中列支。科學研究資金中也應安排適當資金用于節(jié)能科學技術(shù)研究,促進節(jié)能技術(shù)改造,提高科技含量。
第四十條用于節(jié)能資金安排的項目,節(jié)能主管部門應以科學、慎重的態(tài)度進行可行性及節(jié)能效益審查,實施中要跟蹤考核,完成后要有節(jié)能效益報告。要追求投資收益,投資回報期一般為3-5年。
第八章 節(jié)能宣傳教育
第四十一條應充分運用各種宣傳工具,積極宣傳節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標準和節(jié)能科學知識,教育廣大群眾提高節(jié)能意識和節(jié)能法制觀念。
第四十二條有計劃地開展節(jié)能培訓,使節(jié)能管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能專業(yè)知識,提高節(jié)能管理和技術(shù)水平及實際操作能力。
第四十三條應注重多層次節(jié)能人才的開發(fā),有計劃地培訓從事節(jié)能管理工作的人才,用能設(shè)備操作人員必須具備相應的操作技能和節(jié)能知識。
第九章 處罰規(guī)定
第四十四條違反本辦法第九條第五項規(guī)定,能源供應部門在采購能源時,如達不到能源質(zhì)量標準或數(shù)量短缺,造成經(jīng)濟損失的,由公司按經(jīng)濟損失額大小處以罰款。
第四十五條違反本辦法第九條第(一)、(二)項規(guī)定,用能部門由于不負責任,造成能源損失浪費的,由公司按經(jīng)濟損失額大小處以罰款。
第四十六條違反本辦法第十二條規(guī)定,用能部門未經(jīng)審批擅自擴大用能設(shè)備容量的,由公司責令停止使用。
第四十七條各用能部門違章使用能源,造成設(shè)備、人身安全事故的,由公司根據(jù)情況處以罰款。
第15篇 市愛苗幼兒園安全節(jié)約用電管理制度
市幼兒園安全節(jié)約用電管理制度
安全用電、節(jié)約用電是學校安全節(jié)能工作的重要組成部分,是學校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
一、用電要求及措施
1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉,要嚴格執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定,堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、計算機、打印機、電視機、dvd、電風扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負責人或指定負責人在下班(放學或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用,則誰用誰關(guān)掉。
3、嚴格按照使用說明正確操作電器設(shè)備,開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機、多媒體、光纖總控等設(shè)備,應專人專管,其他人不能隨便開啟。
4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全,班級使用空調(diào)時,禁止兩臺空調(diào)同時啟用。
5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。
二、管理責任
1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級老師負責管理,第一責任人為當天的主班老師。中午時段用電管理責任人為保育員老師。
2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負責管理,為第一責任人。
3、電子備課室、電子總控室、各活動室的照明和電器設(shè)備,由專人負責管理,為第一責任人。
4、教學區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān),由門衛(wèi)負責管理,晚上放學后負責檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。
5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負責人負責管理,各部門負責人為第一責任人。
三、檢查考核
1、本制度涉及到的相關(guān)責任人,由園委會研究決定。責任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應及時報告,若因失職造成嚴重后果的,追究當事人的責任。
2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進行檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處置,確保用電安全。因不負責任、玩忽職守造成損失,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行追究處理。
3、堅持定期檢查制度,總務室定期派專人進行相應的檢查,如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象,則對責任人按照《考核細則》中的履責不到位條款予以追究。
4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。
