節(jié)約用水用電管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分，旨在規(guī)范員工的日常行為，提高資源利用效率，降低運營成本，同時響應環(huán)保號召，體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感。
包括哪些方面
1. 水電設施管理：定期檢查維護，確保設施正常運行，減少因設備故障造成的浪費。
2. 用量監(jiān)控：設立明確的水電氣消耗指標，定期進行統(tǒng)計分析，找出浪費環(huán)節(jié)。
3. 員工行為規(guī)范：制定節(jié)水節(jié)電行為準則，對違規(guī)行為進行教育和糾正。
4. 教育培訓：開展節(jié)水節(jié)電知識的普及，提升員工環(huán)保意識。
5. 綠色辦公：推廣節(jié)能設備，優(yōu)化工作流程，減少不必要的資源消耗。
6. 應急預案：制定應對突發(fā)水電短缺的預案，確保業(yè)務連續(xù)性。
重要性
1. 經濟效益：節(jié)約用水用電直接降低企業(yè)運營成本，提高盈利能力。
2. 環(huán)保責任：符合綠色發(fā)展理念，減少對環(huán)境的影響，提升企業(yè)形象。
3. 資源保護：有效利用有限的水資源和電力資源，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 安全保障：防止因過度使用導致的設施損壞，保障生產安全。
方案
1. 設施升級：投資安裝智能水電表，實時監(jiān)控消耗，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
2. 規(guī)范操作：制定操作手冊，指導員工正確使用水電設施，避免無效消耗。
3. 獎懲制度：設立節(jié)能獎勵機制，對節(jié)水節(jié)電表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對浪費行為進行批評和處罰。
4. 定期審計：定期進行水電審計，評估管理制度的執(zhí)行效果，持續(xù)優(yōu)化改進。
5. 綠色采購：優(yōu)先選擇能效高的設備和產品，從源頭減少能耗。
6. 公眾宣傳：通過內部通訊、海報等方式，持續(xù)宣傳節(jié)水節(jié)電理念，營造節(jié)約文化氛圍。
實施這一系列節(jié)約用水用電管理制度，旨在建立一個高效、環(huán)保、可持續(xù)的企業(yè)運營模式，促進企業(yè)健康發(fā)展，同時也為社會做出積極貢獻。每個員工都是節(jié)能減排的實踐者，讓我們共同努力，打造一個節(jié)水節(jié)電的綠色企業(yè)。
節(jié)約用水用電管理制度范文
第1篇 購物廣場節(jié)約用水用電管理規(guī)定
h購物廣場節(jié)約用水、用電的管理規(guī)定
為了促使公司員工樹立勤儉節(jié)約的意識,進一步規(guī)范用電、用水行為,盡可能節(jié)約能源、減少支出,特通知如下。
一、管理職責
1、各營運部營業(yè)廳、所轄水房、衛(wèi)生間所有用電、用水設備均由該部門指定人負責管理,總責任人為樓層經理。
2、樓層、科室辦公室內所有用電、用水設備由各辦公室指定人負責管理,辦公室責任人為該部門主管。
3、院內、鍋爐房、宿舍以及其他公共場的所有用電、用水設備由綜合部指定人負責管理,責任人為綜合部主管。
4、各責任人要認真履行職責,加強用電、用水管理,有效保證節(jié)電節(jié)水措施的實施。
二、用電管理
1、養(yǎng)成愛護用電設施,節(jié)約用電的良好習慣,發(fā)現(xiàn)用電故障或安全隱患,及時報告安防部。
2、營業(yè)廳開門前開啟一半照明燈,閉店后要做到人走斷電。
3、科室辦公場所白天光線正常的情況下不開啟照明燈。電腦、打印機、復印機等辦公自動化設備避免長時間待機,下班時要關閉飲水機、電腦、打印機、復印機等設備,并盡量做到關機后關掉插座總電源。
4、合理使用空調,夏季空調溫度設定不得低于25℃、冬季空調溫度設定不得高于14℃,提倡下班前15分鐘關閉空調,嚴禁室內無人時開空調。
三、用水管理
1、加強用水設備的日常維護,如果發(fā)現(xiàn)水龍頭、衛(wèi)生間閥門、開水器等用水設施損壞現(xiàn)象,要立即報告安防部。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣,盡量將水龍頭開小,沖洗期間不得離開現(xiàn)場,用水完畢后隨時關閉水籠頭,嚴禁滴漏,杜絕“長流水”。
四、檢查考核
商場安排專人進行檢查,對在節(jié)約用電、節(jié)約用水方面有突出成績和貢獻者,給予表揚和獎勵;對違規(guī)用電、用水者給予罰款處理。
jh購物廣場辦公室
