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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)廠長是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色，主要負責(zé)工廠的技術(shù)指導(dǎo)、工藝流程優(yōu)化、設(shè)備管理和技術(shù)創(chuàng)新，確保生產(chǎn)活動高效、安全、經(jīng)濟地進行。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的技術(shù)背景：技術(shù)廠長需具備扎實的專業(yè)知識，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)標準。
2. 管理能力：需要具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效協(xié)調(diào)各部門工作，提升整體生產(chǎn)效率。
3. 決策能力：面對生產(chǎn)中的問題，能夠迅速做出決策，平衡質(zhì)量、成本和交貨期的關(guān)系。
4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)推動技術(shù)創(chuàng)新，適應(yīng)市場變化，提高企業(yè)的競爭力。
5. 安全意識：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)過程的安全無事故。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)廠長在日常工作中，扮演著技術(shù)專家和管理者的雙重角色。他們不僅要精通生產(chǎn)工藝，解決技術(shù)難題，還要監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保其符合質(zhì)量和效率標準。此外，他們還需要關(guān)注設(shè)備維護，合理安排檢修計劃，避免因設(shè)備故障影響生產(chǎn)進度。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)與改進：技術(shù)廠長負責(zé)組織技術(shù)研究，推動工藝改進，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：參與制定生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
3. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量管理體系，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
4. 設(shè)備管理：負責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和維護，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，延長設(shè)備壽命。
5. 安全環(huán)保：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，落實環(huán)保措施，保障生產(chǎn)環(huán)境的安全和清潔。
6. 人才培養(yǎng)：指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)人員，提升團隊技術(shù)水平，建設(shè)高效的技術(shù)團隊。
7. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)：與銷售、采購等部門溝通協(xié)調(diào)，滿足市場需求；與供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu)保持良好關(guān)系，獲取最新技術(shù)信息。
8. 成本控制：通過對生產(chǎn)成本的分析，尋找降低成本、提高效益的途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
技術(shù)廠長的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。作為企業(yè)管理層的一員，他們需要具備全面的技術(shù)視野，以及卓越的管理智慧，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。
技術(shù)廠長崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)廠長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 定期與客戶溝通,深入挖掘和理解客戶需求;可根據(jù)客戶提供的樣版,分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點,結(jié)合工廠實際情況是否可以生產(chǎn),并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù);
2、 負責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持,如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù),使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障;
3、 負責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標準,并形成流程和制度等技術(shù)問題件,標準化生產(chǎn)工藝,推進及落地;
4、 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題,并結(jié)合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決;
5、 及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化,拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進自動化設(shè)備,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,合理控制成本,以提高商品市場競爭力;
6、 對生產(chǎn)部門的管理人員進行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、 負責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求:
1、 熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運作流程及質(zhì)量標準,熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、 熟悉產(chǎn)品工費定價,有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗;
3、 責(zé)任心強,有親和力,具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強,條理性強,具備分析問題及解決問題的能力;
4、 良好的團隊合作能力和抗壓能力,具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力,對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度,善于協(xié)調(diào)工作。
能力優(yōu)秀者,薪資面議。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長(汽車+注塑技術(shù)+管理) 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;
2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)
6、全面負責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;
7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
8、負責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機械加工類專業(yè);
2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、較強的語言表達能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團隊精神,能承受工作壓力 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;
2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)
6、全面負責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;
7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
8、負責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機械加工類專業(yè);
2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、較強的語言表達能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團隊精神,能承受工作壓力
第3篇 技術(shù)廠長崗位職責(zé)
技術(shù)廠長 東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,未知術(shù) 一、未知術(shù)app平臺現(xiàn)面向全國大量招聘:在化工、生物、醫(yī)藥、合成材料、智能制造的某個局部應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人員或工程師免費入駐,您只需用手機下載注冊未知術(shù)app的師傅端,然后認證成為正式師傅后即算入駐成功,接下來就可以完善資料、包裝自己并開始工作。
二、對您所擅長的領(lǐng)域,在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題、工藝問題、性能問題等能有效進行解決或有自己的獨特方法和技術(shù)。
三、如果技術(shù)人員或工程師有自己的技術(shù)成果發(fā)布后則更能在平臺上吸引更多的用戶接到更多的訂單,也將優(yōu)先錄取。
四、對您所擅長領(lǐng)域的產(chǎn)品在研發(fā)或生產(chǎn)中的工藝技術(shù)有深刻認識,并能指導(dǎo)別人解決此類問題。
任職要求:
1. 您在您所擅長的領(lǐng)域必須具備三年或三年以上的工作經(jīng)驗;
2. 不論學(xué)歷,只講能力,必須能在您所擅長的技術(shù)領(lǐng)域可以真正解決實際的技術(shù)問題;
3. 熱情周到、誠信正直、思維嚴謹、細致認真、積極進取;
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5. 年齡在22-65歲之間,身體健康。
