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崗位職責是什么
線下推廣崗位是企業(yè)營銷團隊的重要組成部分，主要負責通過實體活動、門店宣傳、社區(qū)互動等方式，將產(chǎn)品或服務的信息傳遞給目標消費者，以增加品牌知名度和促進銷售。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與潛在客戶建立聯(lián)系。
2. 熟悉市場動態(tài)，了解消費者需求，能制定針對性的推廣策略。
3. 能獨立組織和執(zhí)行各類線下活動，確?；顒有Ч?
4. 有較強的團隊協(xié)作能力，能與各部門緊密合作。
5. 對市場營銷有深入理解，熟悉推廣渠道和方法。
6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能評估推廣活動的效果。
崗位職責描述
線下推廣專員的主要工作包括策劃和實施各種線下活動，如路演、展覽會、產(chǎn)品體驗會等，以吸引潛在客戶并提高品牌曝光度。他們需要與設計團隊合作制作宣傳物料，與銷售團隊協(xié)調(diào)活動期間的銷售策略，同時也要與公關部門共同處理與活動相關的公關事務。此外，他們還需關注活動后的反饋，收集數(shù)據(jù)，以便對推廣策略進行調(diào)整優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 活動策劃：設計并實施吸引人的線下活動，包括活動主題設定、場地布置、時間安排等。
2. 宣傳材料制作：與設計部門合作，制作宣傳冊、海報、展板等物料，確保品牌形象一致。
3. 市場調(diào)研：研究目標市場，了解消費者需求，為推廣活動提供方向。
4. 活動執(zhí)行：協(xié)調(diào)資源，確保活動順利進行，如現(xiàn)場管理、人員調(diào)度等。
5. 客戶互動：直接與消費者交流，解答疑問，收集反饋，建立良好的客戶關系。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集活動數(shù)據(jù)，如參與人數(shù)、銷售額、客戶滿意度等，評估活動效果。
7. 戰(zhàn)略調(diào)整：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調(diào)整推廣策略，提升活動效益。
8. 預算控制：合理規(guī)劃活動預算，確保活動成本效益最大化。
線下推廣崗位是連接企業(yè)與消費者的橋梁，其工作質(zhì)量直接影響到品牌的市場影響力和產(chǎn)品的銷售業(yè)績。因此，該崗位需具備高度的責任心和創(chuàng)新思維，不斷適應市場變化，以實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標。
線下推廣崗位職責范文
第1篇 線下推廣經(jīng)理崗位職責
線下推廣經(jīng)理 烤箱、蒸箱等的市場推廣
負責市場推廣方案,監(jiān)督分銷商進行線下推廣
品牌推廣 產(chǎn)品推廣 烤箱、蒸箱等的市場推廣
負責市場推廣方案,監(jiān)督分銷商進行線下推廣
品牌推廣 產(chǎn)品推廣
第2篇 線下推廣崗位職責
蘇寧線下推廣 崗位職責:
1.負責蘇寧渠道線下門店活動對接,包含活動策劃,物料采購;
2.負責蘇寧渠道線下門店培訓,包含資料制作,資料講解;
3.協(xié)同蘇寧門店推動區(qū)域活動,及時處理合作期間各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,加強門店體驗感
任職資格:
1.全日制專科或以上學歷,1---2年線下商超、大家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉線下門店和賣場推廣方式,特別是蘇寧渠道者優(yōu)先;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力,適應高頻率出差
薪資 10w+面議 崗位職責:
1.負責蘇寧渠道線下門店活動對接,包含活動策劃,物料采購;
2.負責蘇寧渠道線下門店培訓,包含資料制作,資料講解;
3.協(xié)同蘇寧門店推動區(qū)域活動,及時處理合作期間各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,加強門店體驗感
任職資格:
1.全日制?？苹蛞陨蠈W歷,1---2年線下商超、大家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉線下門店和賣場推廣方式,特別是蘇寧渠道者優(yōu)先;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力,適應高頻率出差
薪資 10w+面議
第3篇 bd線下推廣崗位職責
bd經(jīng)理(線下活動推廣) 更美互動 北京更美互動信息科技有限公司,更美互動,更美 1.整合所有資源,輸出地面推廣活動,保障全國市場活動的有效實施;
2.定期進行市場預測及地推效果分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,為公司決策提供依據(jù),促成有效轉化;
3.不斷優(yōu)化線下推廣方式和推廣策略,促進并保證推廣指標達成;
4.有市場資源挖掘能力,活動創(chuàng)意能力,物料審美能力;
任職資格:
1.本科以上學歷,25歲-30歲,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有獨立開發(fā)客戶經(jīng)驗;
3.有寫字樓、市場等地推客戶開發(fā)經(jīng)驗;
4.具有良好的溝通交流能力及談判能力;
5.具有良好的溝通交流能力,敏銳的市場感知能力,較強的團隊精神
第4篇 市場線下推廣崗位職責
線下市場推廣專員 廣州環(huán)雨科技有限公司 廣州環(huán)雨科技有限公司,環(huán)雨 職責描述:
1、按照公司制定的區(qū)域地推方案進行執(zhí)行;
2、收集市場數(shù)據(jù),整理和分析,并及時反饋市場動態(tài)和問題;
3、負責公司移動電商平臺app產(chǎn)品實體店渠道(便利店,餐飲店等)的開發(fā);
4、根據(jù)工作需要可能需要市區(qū)外勤。
任職要求:
1、有地推相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)業(yè)團隊的激情,吃苦耐勞;
3、具有一定的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力.
第5篇 線下推廣主管崗位職責
市場推廣主管(線下門店) 醋溜科技 北京醋溜網(wǎng)絡科技股份有限公司,北京醋溜科技,楚楚街,醋溜科技,醋溜 工作內(nèi)容:
1、負責門店所在城市的社區(qū)社群推廣,及用戶群建立;
2、在所在城市開發(fā)社區(qū)團長資源,并協(xié)助店長做好線下相關活動;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具備兩年以上市場推廣經(jīng)歷,有創(chuàng)新思維,能夠發(fā)現(xiàn)市場并發(fā)掘市場;
3、有o2o社區(qū)社群推廣經(jīng)驗最佳;
4、能夠接受長期出差。
第6篇 o2o線下推廣崗位職責
o2o線下推廣經(jīng)理 廣東康之家藥業(yè)有限公司 廣東康之家藥業(yè)有限公司,康之家 工作職責:
負責線下商業(yè)場景的產(chǎn)品運營,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;
制定o2o運營推廣方案,提升運營業(yè)績;
根據(jù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升線下場景用戶體驗;
負責統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)。
工作要求:
大專以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)在線下商業(yè)形態(tài)的應用,有相關運營經(jīng)驗;
有電子商務或在零售、教育、酒店、醫(yī)藥等線下商業(yè)實體行業(yè)o2o相關線下營銷工作經(jīng)驗者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好溝通能力和跨部門協(xié)作的能力,富有創(chuàng)新精神,注重團隊協(xié)作;
行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的業(yè)務規(guī)劃能力。
第7篇 線下推廣員崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;
2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進公司產(chǎn)品的市場推廣,提高公司產(chǎn)品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協(xié)助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行;
4、建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務消費者培訓體系,協(xié)助公司業(yè)務培訓的實施;
5、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
6、指導各地區(qū)市場活動以及主題促銷的制訂和實施;
7、負責公司的活動策劃,熟悉線上和線下的各種推廣方法和規(guī)則;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學?？埔陨?營銷或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗,1-2年同等職位經(jīng)驗,主題樂園行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。
第8篇 支付寶線下推廣崗位職責
工作內(nèi)容:送紅包給合肥的個體戶,幫助商家賺賞金,商家賺得越多業(yè)績越高,上不封頂。每天就是送錢出去,讓商家多用支付寶少用或不用其他支付方式。
